2.1.

Diagnstico de satisfaccin laboral

2.1.1 RESULTADOS DE DIMENSIONES
PREGUNTA GENERAL
P0: Dira usted que laboral mente se siente:

INTERPRETACION:

Al interpretar podemos deducir que el personal se encuentra en buenos niveles de satisfaccin

laboral, puesto que los colaboradores que estn, totalmente satisfechos son el 40%, mientras que
los que estn satisfecho son el 26.67%. Siendo de esta manera que el 33.33% no est ni satisfecho
pero tampoco est satisfecho.
 REMUNERACIN

TENDENCIA

Segn el anlisis el 80% no est de acuerdo/ni en desacuerdo, sobre si su remuneracin percibida

cubre sus necesidades bsicas, mientras que el 66.67% est de acuerdo que el periodo de pago es
el adecuado, tambin cabe resaltar, que el 46.67% no est de acuerdo/ni en desacuerdo, con la
remuneracin establecida.
 RELACION CON EL SUPERIOR

TENDENCIA

El 60% de los trabajadores est totalmente en desacuerdo que su jefe tiene la experiencia necesaria,
a la vez el 53.33% se encuentra en la misma coyuntura pero consideran que su jefe no brinda un
trato adecuado. Ahora el 46.67% est en la misma posicin donde no se sienten conforme para nada
con el conocimiento de su jefe.
 FUNCIONES ASIGNADAS

TENDENCIA

Con respecto a las funciones asignadas el 80% est totalmente en desacuerdo y se siente
inconforme, aparte de ello el 73.33% considera que su trabajo no es reconocido adecuadamente ya
que se encuentran en la misma posicin. Ahora el 60% no est de acuerdo, ni en desacuerdo si la
cantidad de trabajo es suficiente para para realizarla dentro del horario establecido.
 EQUIPOS DE TRABAJO

TENDENCIA

El anlisis de trabajo en equipo, indica que el 86.67% estn totalmente en desacuerdo con el
desempeo de sus compaeros, mientras que otro 66.67% considera que no son cooperativos,
tambin se les resulta difcil expresar sus ideas siendo este 80% de los trabajadores.
 CONDICIONES DE TRABAJO FISICA

TENDENCIA

Las condiciones de trabajo fisicas para el 60% trabajadores no son seguras, la infraestructura y
equipamiento no facilitan su desempeo, ademas las herramientas de trabajo no estn adaptadas
a sus necesidades. Solo un pequeo porcentaje esta totalmente de acuerdo y cree que son seguras
con las infraetructura necesaria.
 CONDICIONES DE TRABAJO CONTRACTUALES

TENDENCIA

Las condiciones contractuales el 73.33% no esta de acuerdo pero tampoco en desacuerdo en cuanto
al periodo de vacaciones, mientras que el 60% tambien se encuentra en la misma poscion solo que
reciben los beneficios laborales adecuados. Y el 40% comparten la misma idea no estando de
acuerdo pero tampoco en desacuerdo, sientiendo la conformidad de las jornadas de trabajo.