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Teoría de La Personalidad de CatellG. Adan. UIB. Mar131 PDF
Teoría de La Personalidad de CatellG. Adan. UIB. Mar131 PDF
Teora factorial de la
Personalidad de
Raymond Bernard
Cattell
R.B. Catell es uno de los psiclogos de mayor influencia del siglo XX,
sobre todo a partir de su teoras sobre la personalidad. Autor o
coautor de ms de 50 libros y cientos de artculos, adems de
haber realizado o participado en la realizacin de un gran nmero
de pruebas psicotcnicas estandarizadas de uso comn entre los
psiclogos.
Trabaj al principio sobre inteligencia, proponiendo la existencia de una inteligencia fluida y una
inteligencia cristalizada. Su obra central, entre los aos 70 y 80, puede considerarse enmarcada en
un conductismo interaccionista.
Fue un gran defensor del mtodo cientfico aplicado a la psicologa, con una fuerte base estadstica.
Aplic el anlisis de factores, en oposicin a lo que llamaba verbal theorizing (teorizacin verbal).
Quizs su mayor aportacin fue la definicin de 16 factores o rasgos fundamentales que subyacan a
la personalidad humana, y su operacionalizacin mediante el test 16PF (Personality Factors), quizs
el test de personalidad de mayor uno durante los ltimos aos.
El funcionalismo, como precursor del conductismo, fue una corriente genuinamente americana, de
fuerte pragmatismo terico y metodolgico, de finales del siglo XIX y principios del XX.
Este enfoque represent una clara ruptura con los mtodos introspectivos del estructuralismo
alemn. Si ste se preocup por la estructura de la mente, el funcionalismo se preocupar por su
funcin. La mente ser una parte funcional, esencialmente til, del organismo humano.
William James, R. Angell, y John Dewey son quizs los funcionalistas ms importantes, aunque a su
desarrollo contribuyeron Stanley Hall, Catell, Baldwin, Mnsterberg y Carr .
Catell y Galton, centraron su inters en los albores del S. XX en el estudio de las diferencias entre
individuos, (darwinismo), basndose en las respuestas que daban a distintas pruebas. Sostenan
que la investigacin estadstica poda establecer unidades de medida estndar para el intelecto
Aunque las pruebas y los baremos haban sido inspirados por Binet (edad mental), fue J.
Cattell quin les dio el nombre de test, en 1890. Los defini como sistemas normalizados
necesarios para dotar al cientfico de informacin objetiva respecto del rendimiento de las
personas en tareas-tipo.
A) Internalistas
B) Situacionistas
Procesuales
Conductismo de Watson
Psicoanlisis de Freud
Escuela de Haward, Skinner
Humanismo de Rogers
Escuela de Yale, Hull, Spence
Cognitivismo de Kelly
Estructurales
Allport
Su modelo tiene varias denominaciones: de
Factoriales (de rasgos, diferencial) rasgo, dimensional, psicometrico, factorial,
Biofactorial de Eysenk de atributos... Y para algunos autores, es un
Multifactorial de Cattell punto medio entre modelos clnicos y
Big Five experimentales
C) Interaccionistas
Enfoque de aprendizaje social, Rotter
Enfoque Sociocognitivo, Bandura
Teoras del Self, Higgins
La personalidad para Catell (1972) es aquello que nos dice lo que una persona har cuando se encuentre
en una situacin determinada R = F(S, P). La P no es psicopatologa, sino normalidad
Las diferencias en personalidad son diferencias en conducta, y las conductas son una manifestacin
indirecta de unos constructos internos ms o menos estables.
Estos constructos, (que no son medibles), son LOS RASGOS. Dotan a la personalidad de consistencia
temporal. Tendencia relativamente estable a reaccionar de una forma determinada.
Allport los defini ya en 1966 como un sistema neuropsquico (peculiar al individuo) generalizado y
focalizado, dotado de la capacidad de convertir muchos estmulos en funcionalmente equivalentes y de
iniciar y guiar formas coherentes (equivalentes) de comportamiento adaptativo y expresivo.
Para Eysenk, entre aos 50-70 (EPI a EPQ): los rasgos son esencialmente factores disposicionales que
determinan regular y persistentemente nuestra conducta en tipos de situacin diferentes.
Desde el punto de vista operativo, los rasgos:conjunto de respuestas a unos tems que participan del
mismo patrn de covariacin (el sujeto tiende a responder a dicho grupo de preguntas en el mismo
sentido). Ftambin FACTORES
Su nmero vara: Eysenck (2+1) Catell (16+4) Tericos del Big-Five (5 20)
En funcin de su origen
Constitucionales (determinados biolgicamente, casi todos)
Ambientales (adquiridos por la experiencia)
Fuentes de datos:
Datos L: Life, conductas observables en la vida cotidiana, recogidas por observadores externos
Datos Q: Questionnaire , recogidos mediante la autoevalucin y cuestionarios (distorsiones)
D. deliberada: desinters
D. social: excesivo inters
D. aquiescente: excesiva aceptacin
Datos T: Test objetivos (medicn objetiva de indicadores psicofisiolgicos, tareas, habilidades)
De los tres tipos de datos SE DEBERIA obtener lo mismo : la organizacin jerrquica de los
rasgos en cuatro niveles:
1) Nivel de respuestas especficas (conductas)
2) Nivel de respuestas habituales (hbitos)
3) Nivel de rasgos primarios
4) Nivel de factores secundarios o generales
Dr. Gonzalo Adn. UIB. Psicologa de la Personalidad.
Concepto previo: El anlisis factorial
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Fac. 2 orden
Resp. habituales
Resp. especficas
1. Fuente primaria: vocabulario ingls ya sintetizado por Allport y Odbert (1936) de 17.953 adjetivos.
2. En una 1 fase, los redujo a 4.500 mediante un procesos de seleccin semntica que tuvo en cuenta la
eliminacin de aquellos trminos que hacan referencia a estados temporales, metforas,
vaguedades, rarezas y trminos adjetivados.
3. A la lista resultante, aadi conceptos tcnicos de la psicologa y la psiquitara no incluidos:
temperamentos de Hipcrates, la Frenologa de Gall, los tipos de valor de Spranger, los complejos
de superioridad-inferioridad de Adler, los caracteres anal y oral de Freud, la masculinidad-
femeneidad de Terman-Miles, la ascendencia-sumisin de Allport y los biotipos de Sheldon.
4. Despus pidi a unos jueces que clasificaran de forma independiente la lista resultante (hay dudas de
su longitud) por medio de sinnimos y antnimos relacionados. De este modo se obtuvieron 171 rasgos o
categoras (otros dicen 200).
5. Evalu a 100 sujetos y se someti los datos a Analisis factorial y obtuvo 36 fuentes de rasgo o rasgo
de superficie BIPOLARES (otros dicen 42). La lista fue nuevamente ampliada y sometida a AF,
quedando 15 factores +1 de inteligencia (Factores primarios)
Datos Q. (cuestionarios)
Fin
Dr. Gonzalo Adn. UIB. Psicologa de la Personalidad.