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CENTRO EDUCACIONAL PIAMARTINO

“CAROLINA LLONA DE CUEVAS”

PLAN

DE MEJORAMIENTO

EDUCATIVO 2014

(1ªversión)
13/01/2014

“Ser camino de promoción humana, siguiendo el Evangelio”

0

Centro Educacional Piamartino
“Carolina Llona de Cuevas”
AREA: GESTIÓN DEL CURRICULUM

DIMENSION Enseñanza y Aprendizaje en el Aula
FOCALIZADA

FASE DE MEJORAMIENTO
DESARROLLO A
ABORDAR

PRÁCTICAS DE LA 3. Los docentes utilizan métodos de enseñanza aprendizaje efectivos.
DIMENSIÓN QUE
SERÁ ABORDADA1
PRÁCTICAS DE LA 2.-Los docentes conducen las clases con claridad, rigurosidad
DIMENSIÓN QUE conceptual, dinamismo y entusiasmo.
SERÁ ABORDADA2
OBJETIVO I.- Afianzar un plan de desarrollo de habilidades Matemáticas y de
comprensión lectora, que contenga la elaboración de variadas
estrategias de enseñanza de aprendizaje, uso de recursos didácticos y
tecnológicos, procesos de evaluación variados, con claridad, rigurosidad
conceptual, dinamismo y entusiasmo, para responder a las
necesidades educativas de todos los estudiantes, mejorando los
resultados de aprendizaje y de eficiencia de la Institución.

INDICADOR DE Número de las planificaciones de los planes de desarrollo de
SEGUIMIENTO1 habilidades que contengan variadas estrategias metodológicas,
recursos didácticos y evaluaciones variadas.
INDICADOR DE Número de revisiones en el libro de clases de la ejecución de las
SEGUIMIENTO2 planificaciones de los planes de desarrollo de habilidades.
ACCIÓN 1 Mejoramiento del plan lector y habilidades matemáticas

Fortalecer el plan de estrategias metodológicas efectivos para el
mejoramiento de la comprensión lectora y las habilidades matemáticas
aumentando los niveles de logro en los objetivos de aprendizaje en
todos los alumnos.
Fechas Inicio: 1/03/2014

Término: 30/11/2014

Responsable Unidad Técnica ,profesores, departamento de sicopedagogía

Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO:
la acción Jefas de UTP de Enseñanza básica y Media.
Profesores.
Departamento de sicopedagogía.

RECURSOS CON FINANCIAMIENTO :VALIDAR MONTOS
Resmas de papel (1.180.000)
Textos de apoyo pedagógico (2.300.000)
Facturas de Obra de teatro (180.000 pre básica) + (400.000 Obra 8°
básico)
700.000+ insumos (2.000.000)
Facturas y Boletas de Bibliotecas de aula
Uso de TICs Si X No

Programa SEP

Medios de verificación Planificaciones elaborados con estrategias metodológicas y didácticas
para el sector de matemática y lenguaje.

1

Factura de Textos de apoyo ( Soy lector)
Factura por realización de obras de teatro
Boletas de Honorarios por construcción de Bibliotecas de Aula
FINACIAMIENTO Recursos Materiales $ 23.280.000
Recurso Humano $0
TOTAL $ 16.280.000
ACCIÓN 2 Ejecución y monitoreo de plan lector y de habilidades matemáticas

Ejecución de un plan de estrategias para el mejoramiento de la
adquisición de aprendizajes en matemática y lenguaje, mediante el uso
de material didáctico, tecnológico y la contratación o extensión horaria
de Metodólogos, educadoras, personal asistente en los niveles de
NB1.
Fechas Inicio: 1/01/2014

Término: 30/12/2014

Responsable Unidad técnica ,profesores NB1, departamento de sicopedagogía,
Educadoras, Metodólogos

Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO:
la acción Jefas de UTP de Enseñanza básica y Media
Software educativos
RECURSOS CON FINANCIAMIENTO :
a.-Materiales didácticos para matemática (geometría )y lenguaje
(1.000.000)
Computadores
Asistentes de NB1
Extensión Horaria de Educadoras
Metodólogos.
Uso de TICs Si X No

Programa SEP

Medios de verificación VALIDAR MONTOS
Registro de textos necesarios para la ejecución de los planes.
Actas de reuniones
Contratos y/o extensión horaria de personal necesario( metodólogos,
educadoras y asistentes de aula)
Factura de compra de Materiales didácticos para matemática
(geometría )y lenguaje (1.000.000)
Factura de compra de computadores (26.000.000)

FINACIAMIENTO Recursos Materiales $ 27.000.000

Recurso Humano $ 12.243.350 + ( $ 900.000)2 + (250.000)4=

TOTAL $ 29.243.350

Centro Educacional Piamartino
“Carolina Llona de Cuevas”

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El director y el equipo técnico pedagógico promueven el debate DIMENSIÓN QUE profesional y el intercambio de los recursos educativos generados. potenciando el intercambio de experiencias exitosas mediante reflexiones permanentes en reuniones técnicas INDICADOR DE Número de planificaciones docentes que incorporen metodologías variadas SEGUIMIENTO1 y usos de recursos revisadas por el metodólogo INDICADOR DE Número de asignaturas que cubren la cobertura curricular anual en los SEGUIMIENTO2 distintos niveles. SEGUIMIENTO3 INDICADOR DE Número de intervenciones realizadas por el metodólogo en aula. Uso de TICs Si X No Programa SEP 3 . SEGUIMIENTO4 ACCION 3 Reflexión Pedagógica El director y el equipo directivo garantizan los tiempos para la realización de reuniones con docentes y coordinadores donde existan reflexiones pedagógicas coordinadas por UTP y/o metodólogo con el fin de mejorar la formación profesional de docentes. SERÁ ABORDADA1 PRÁCTICAS DE LA 2. El director y el equipo técnico pedagógico acuerdan con los docentes DIMENSIÓN QUE lineamientos pedagógicos comunes para la implementación efectiva del SERÁ currículum. ABORDADA2 PRÁCTICAS DE LA 7. Fechas Inicio: : 01/03/2014 Término: 30/11/2014 Responsable Equipo de Gestión y metodólogos Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO realizar la acción Profesores Jefes UTP Especialistas internos RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Resmas de papel Insumos tecnológicos. velando para que dichas planificaciones logren la cobertura curricular y resultados de aprendizajes de los alumnos. INDICADOR DE Cantidad de reuniones técnicas que incorporan reflexiones pedagógicas. SERÁ ABORDADA3 OBJETIVO II Consolidar el proceso de planificación docente con el objeto que incorporen variadas metodologías y el uso de recursos educativos en forma común .AREA: GESTIÓN DEL CURRICULUM DIMENSION GESTION PEDAGÓGICA FOCALIZADA FASE DE CONSOLIDACION DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA 6. El director y el equipo técnico pedagógico monitorean permanentemente DIMENSIÓN QUE la cobertura curricular y los resultados de aprendizaje.

500.000 ACCIÓN 4 Monitoreo de planificaciones docentes Los metodólogos y los jefes técnicos monitorean que las planificaciones y la gestión docente en el aula consideren estrategias variadas de enseñanza para el aprendizaje según lineamientos institucionales. Horas de extensión Jefe de UTP Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de Planificaciones docentes visadas por los metodólogos. salas Cra.( corcheteras . pizarras interactivas.000 Recursos Humanos $0 TOTAL $ 2. perforadoras.000 ACCION 5 Planificación de clases El equipo técnico junto a los metodólogos supervisan que todos los docentes planifiquen en las matrices institucionales considerando objetivos de aprendizajes. textos ministeriales. Fechas Inicio: : 01/03/2014 término: 30/11/2014 Responsable Metodólogos . etc.( corcheteras. Horas de coordinación para profesores. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 2.500.) Factura de Resmas de papel Liquidaciones de docentes por coordinación. utilizando todos los recursos existentes en el establecimiento ( datas. Liquidación por extensión jefe de UTP. estrategias variadas de enseñanza tomadas de los programas oficiales y con mecanismos de evaluación para verificar su nivel de logro.500.000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 2.000) Facturas de Insumos tecnológicos (300. archivadores.500. laboratorios.Medios de VALIDAR MONTOS verificación Actas de las reuniones con docentes y especialistas internos. etc.000). perforadoras. salidas pedagógicas. trabajos de investigación. Material de apoyo (100.500.000 Resmas de papel (720.000) FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 2. Unidad Técnico Pedagógica y Departamento de sicopedagogía Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO realizar la acción Profesores Metodólogos RECURSOS CON FINANCIAMIENTO VALIDAR MONTOS Material de oficina. etc)1. 4 . verificación Registro escrito de uso de recursos y dependencias Factura de Materiales de oficina.100. archivadores.000) Facturas de Resmas de papel (2.

600.C) (700.000) Notebooks (1. (corcheteras.000) y sus insumos ( masters) (900. metodólogos y profesores Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO realizar la acción Profesores Jefas técnicas. tomando como plan estratégico la contratación de profesores volantes para cada sector.300. Factura o boleta de materiales de oficina.000) Contrato de Profesores volantes Uso de TICs Si X No Programa SEP 5 .000 ACCIÓN 6 Cobertura Curricular Los jefes técnicos junto a los metodólogos monitorean que las planificaciones y la gestión docente en el aula consideren la totalidad de la cobertura curricular anual de cada asignatura.000 ) Impresoras laser. al igual que los procedimientos evaluativos internos aplicados para verificar el nivel de logro de los aprendizajes. ( 1.000) Servicio de mantención de equipos tecnológicos (2. cartridge. Factura de resmas de papel Factura de compra de impresoras. eléctricos ) ( 3. archivadores. perforadoras. masters multicopiadora.200. metodólogos y Departamento de sicopedagogía Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO realizar la acción Directivos Especialistas existentes RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Material de oficina.000.etc) FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 5.300.000) Instalación de recursos tecnológicos y habilitación de espacios físicos (redes de cableado de internet. Metodólogos RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Resmas de papel ( 700.Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/11/2014 Responsable Jefes técnicos.000) Multicopiadora ( DUPLICADORA P. multicopiadora y notebooks Factura de compra de insumos tecnológicos (catridge de impresoras.000) Resmas de papel (1.000.200. evitando la pérdida de clases y así lograr la cobertura curricular anual. etc) (800. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Unidad Técnica.000) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de Matrices de planificación Institucionales verificación Planificaciones de clases.000 Recursos Humanos $0 TOTAL $ 5.

FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 5. etc. archivadores.500.) Factura de resmas de papel Boleta por instalar recursos tecnológicos y habilitar espacios físicos( redes eléctricas e internet) Liquidación de sueldo de profesores volantes.500.000.000 Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” AREA : GESTIÓN DEL CURRICULUM DIMENSION Gestión Pedagógica FOCALIZADA FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR 6 . (corcheteras.000 (recurso humano servicio mantención de equipos tecnológicos) TOTAL $ 7.Medios de Planificaciones docentes verificación Ejemplares de evaluaciones parciales . perforadoras.000 Recursos Humanos $ 2. semestrales y anuales Informe de análisis de la cobertura curricular semestral Registro escrito de recursos y dependencias Factura material de oficina.

procedimientos evaluativos variados y el logro de los objetivos de aprendizajes. ACCIÓN 7 Resultados de Evaluación de Aprendizajes Fortalecimiento de mecanismos sistemáticos de entrega oportuna de los resultados de las evaluaciones a los alumnos. los cuales serán registrados en el libro de clases y estarán basados en la corrección con lectores ópticos y personal administrativo contratado para realizar esta tarea.000) Cartillas de lector óptico ( 6. permitiendo que los estudiantes corrijan sus errores y alcancen los aprendizajes esperados. para SERÁN ABORDADAS mejorar las oportunidades de aprendizaje.000.000) Contrato de personal administrativo (3) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Registro en el libro de clases Registro de notas Contratos del personal Factura de impresoras e insumos Factura o boleta de Materiales de oficina Factura de cartillas de lector óptico FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 11.500.800.000 ) Impresoras e insumos ( 1. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Profesores Unidad Técnica Pedagógica Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO VALIDAR MONTOS la acción Profesores Jefas técnicas Departamento de sicopedagogía RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Material de oficina ( 1. evidenciados en los resultados de las evaluaciones oportunamente informadas a los estudiantes. OBJETIVO III El equipo técnico de gestión busca mejorar los mecanismos sistemáticos de observación de clases que consideren estrategias.192 ACCIÓN 8 Acompañamiento docente 7 .140. El director y el equipo técnico pedagógico apoyan a los docentes DIMENSIÓN QUE mediante la observación de clases y de materiales educativos.800. SEGUIMIENTO 2 INDICADOR DE Número de docentes retroalimentados con posterioridad a su observación SEGUIMIENTO 3 docente.PRÁCTICAS DE LA 4.192 TOTAL $ 18. INDICADOR DE Número de profesores que registran en el libro de clases los resultados SEGUIMIENTO 1 con sus respectivos análisis INDICADOR DE Cantidad de docentes supervisados durante el año escolar.140.000 Recursos Humanos $ 7.

Metodólogos RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Resmas de papel Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Protocolos de supervisión Pautas de supervisión Documentos de acuerdos y retroalimentación firmados por docentes Boletas o Factura de resmas ( 85.000 Recursos Humanos $0 TOTAL $ 100.000 Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” AREA: GESTIÓN DEL CURRÍCULUM DIMENSION APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES FOCALIZADA FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA 1. El proceso de acompañamiento docente será evaluado en una reunión técnica en el mes de noviembre. con una pauta conocida y consensuada. Posteriormente. a lo menos. El establecimiento identifica a tiempo a los estudiantes que presentan DIMENSIÓN QUE rezago en el aprendizaje y cuenta con mecanismos efectivos para 8 . visitarán a la totalidad de los docentes.000) FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 100. se realizará una entrevista con cada uno de ellos dejando un registro escrito firmado de los acuerdos y compromisos alcanzados. Los jefes técnico-pedagógicos junto a los metodólogos. dos veces en el año. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 25/11/2014 Responsable UTP y metodólogos Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO la acción Profesores Jefas técnicas Sicopedagogas Máster para multicopiadora.

9 .000)+ (300.SERÁN ABORDADAS apoyarlos. Planificación de clases de apoyo diferenciado. Test de diagnóstico especializado ( test de inteligencia 240.000) Materiales de diagnóstico fonoaudiológico (500. especialmente alumnos prioritarios y con NEE.000) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Plan de apoyo diferenciado. OBJETIVO IV Fortalecer los apoyos diferenciados a los estudiantes que presentan bajo rendimiento académico en Lenguaje y /o Matemática.000) Materiales de oficina para los grupos de niños (1. Sicopedagogía y Educadora diferencial Listados de alumnos atendidos en grupos de apoyo diferenciado. Fechas Inicio: 01/01/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Unidad técnico pedagógico y equipo multidisciplinario.100. para superar su rezago en los logro de los aprendizajes esperados. organizados y atendidos por sicopedagogas.(equipo multidisciplinario) Alianzas estratégicas con organismos externos para alumnos prioritarios y vulnerables. Nóminas de alumnos con NEE por ciclo de enseñanza. ed. sicología.800. mediante atención personalizada o grupos pequeños.000) =(2. psicólogas y/o fonoaudióloga e incluyendo la atención profesional externa si amerita.( oficinas) (500.200. Registro de asistencia y actividades de los grupos de apoyo diferenciado. SEGUIMIENTO1 INDICADOR DE Número de profesores externos para reforzamiento. SEGUIMIENTO2 INDICADOR DE Número de Registro de uso de recursos tecnológicos SEGUIMIENTO3 INDICADOR DE Número de atenciones sicopedagógicas y seguimiento de los alumnos SEGUIMIENTO4 INDICADOR DE Número de atenciones fonoaudiológicas y seguimiento de los alumnos SEGUIMIENTO5 ACCIÓN 9 Plan de apoyo para alumnos con NEE Mejorar la ejecución del plan de apoyo diferenciado para alumnos con NEE. WISH1. comprometiendo y orientando a las familias en la mejora en los logros de los objetivos de aprendizajes . Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO VALIDAR MONTOS la acción Unidad técnico pedagógico RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Incorporación de psicopedagogas y/o educadora diferencial.000 . psicólogas y fonoaudiólogas. que derivan en rezago en el aprendizaje. por medio de una planificación y evaluación constante de este. Contrato de especialistas en fonoaudiología.000) efectivo Muebles para uso y resguardo de material. diferenciales. mediante grupos organizados de apoyo escolar de acuerdo a su necesidad y atendidos por profesionales y/o docentes contratados. INDICADOR DE Ejemplar Evaluación Diagnóstica.

000.600.000 Tables ( 23. (1. Factura de compra de material didáctico y muebles para resguardo y ordenación Factura o Boleta de compra Test de diagnóstico especializado Materiales de diagnóstico fonoaudiológico Factura de Material de Oficina FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 4. con énfasis en el uso de recursos tecnológicos y didácticos.000). multicopiado de guías. para el aumento del nivel de logro de los objetivos de aprendizajes. Factura o boleta de compra de software.000+ 9. Factura o boleta de compra de resmas. atendidos en Talleres Grupales Planificación de clases de los Talleres de Reforzamiento por nivel entregadas a UTP Registro de asistencia y actividades realizadas en los Talleres.000) Recursos tecnológicos (Pizarras Interactivas (4. a cargo de docentes externo. (500. (500. Factura de Recursos tecnológicos: Pizarras Interactivas.269 TOTAL $ 57.etc.133.000 compradas) notebooks (1. fichas . materiales didácticos y de ejercitación. Registro de evaluaciones de los aprendizajes aplicadas al inicio y al termino del proceso.000) Resmas. especialmente prioritarios y/o con NEE. datas o tv pantalla plana ( 1.)=16. notebooks. al curso Fechas Inicio: : 01/01/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Unidad Técnica Pedagógica Profesores Contratados Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO VALIDAR MONTOS la acción Unidad Técnica Pedagógica Sicopedagogas RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Impresoras ( 300. dirigidos a alumnos de bajo rendimiento académico. impresoras y cartuchos de repuesto.500.000) Material didáctico. boletas.000) Personal docente externo para diseño e implementación de talleres de reforzamiento. Factura o boleta de compra de muebles para resguardo de material. cuadernillo de trabajo y ejercicios. facturas.000. bonos y más de atenciones profesionales externas Listado de alumnos atendidos por profesionales externos.500. Convenio. datas o TV pantalla plana 10 .600. desde primero básico a segundo medio.000) .300.000.000) y su implementación Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Nómina de alumnos con bajo rendimiento en Lenguaje y Matemática. Contrato o copia de liquidaciones de sueldo de docentes.733.000 Recursos Humanos $ 53. Muebles para uso y resguardo de material. software educativos y cuadernillos de ejercitación.269 ACCIÓN 10 Talleres de Apoyo Pedagógico Fortalecer la implementación progresiva de Talleres grupales de Reforzamiento Pedagógico en Lenguaje y Matemática.

Factura de tablets.974.000 Recursos Humanos $ 52. El establecimiento educacional previene y enfrenta el acoso dimensión que será escolar abordada o bullying mediante estrategias sistemáticas.700. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 42.815 TOTAL $ 94.815 Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” ÁREA: CONVIVENCIA ESCOLAR DIMENSION CONVIVENCIA ESCOLAR FOCALIZADA Práctica de la 6.274. FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR 11 .

asistentes de la educación. INDICADOR DE Número de estudiantes que participan en jornadas o actividades de SEGUIMIENTO2 fortalecimiento de habilidades sociales para la prevención del Bullying. Asistentes de la educación y Consejo de curso.335.OBJETIVO V Sistematizar la revisión. . realizada por Docentes. con análisis y reflexiones del RICE. para fortalecer la formación valórica.  Factura de Insumos de lector óptico de tarjetas magnéticas. INDICADOR DE Números de casos presentados a las distintas unidades académicas o SEGUIMIENTO1 CCE. Si X No Programa SEP Medios de  Actas de reuniones de comité del Comité de Convivencia verificación Escolar. Acción 11 Fortalecimiento de la aplicación del Reglamento de Convivencia Escolar. Fechas Inicio: 24/02/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Comité de Convivencia Escolar Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO: realizar la acción Profesores jefes Inspectores generales de pre básica. difusión y supervisión periódica del reglamento de convivencia escolar por medio de apoyo tecnológico mejorando así la comunicación con padres.540 TOTAL $ 1. Directivas de Padres y Centro de Estudiantes. INDICADOR DE Número de docentes.  Actas y Listado de asistencias a reuniones de apoderados. básica y media y psicóloga RECURSO CON FINANCIAMIENTO: Material de oficina Libros de Actas. profesores.000 Recursos Humanos $ 635. cintas de impresión. en donde se analiza y reflexiona el RICE. habilidades sociales y prevención del Bullying. velando por su difusión a toda la comunidad.540 12 . Copias del RICE. comportamiento de los estudiantes y su revisión. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 700. El Comité de Convivencia escolar lidera y supervisa la aplicación del RICE. cintas de impresión Extensión horaria de Orientadora Uso de TICs. Consejo de Profesores. en cuanto a las rutinas diarias. asistentes de la educación y estudiantes. socialización. padres y SEGUIMIENTO3 apoderados capacitados en la temática de manejo de conflictos y Bullying. Copias de Protocolos Insumos de lector óptico de tarjetas magnéticas. Murales para salas de clases para difusión del RICE.  Contrato de extensión de horario de la Orientadora.

(6 unidades)  Factura insumos de impresora.  Radios o intercomunicadores. separadores de libros)  Facturas Material bibliográfico.  Contrato con entidades capacitadoras. separadores de libros)  Material bibliográfico. obras de teatro y más.(14 unidades)  Factura de insumos de intercomunicadores.  Factura de Material de oficina  Factura de Impresoras laser color. Recursos para RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO: realizar la acción Inspector General RECURSOS CON FINANCIAMIENTO: Material de oficina  Contrato de Inspectores de Nivel. murales de patio.  Contrato con entidades capacitadoras.  Contrato de Inspectores de Nivel  Facturas de insumos de Material publicitario y de diseño de los productos.ACCIÓN 12 Estrategias sistemáticas de prevención del Bullying Los agentes educativos de la comunidad promueven la cultura del buen trato. de reunión de apoderados y consejo de curso. Fechas Inicio: 24/02//2014 Término: 30/12/2014 Responsable COMITÉ DE CONVIVENCIA ESCOLAR. trípticos. desarrollando en los estudiantes habilidades sociales que permitan fortalecer la sana convivencia escolar y prevenir el Bullying.  Insumos coffe break  Material audiovisual  Material de oficina Uso de TICs Si X No Programa SEP MEDIOS DE  Planillas internas de control. murales de patio. VERIFICACIÓN  Estadísticas y análisis bimensual de los resultados obtenidos  Actas de consejo de profesores.  Boleta y/o Factura coffe break  Facturas Material audiovisual  Facturas y/o boletas Material de oficina 13 .  Material publicitario (pendones. obras de teatro y más. (pendones. trípticos.  Factura de Insumos de lectores ópticos  Factura de intercomunicadores. asistentes de la educación.

SEGUIMIENTO1 14 . FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 4.902 TOTAL $ 11.038. FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR OBJETIVO VI Integrar un ambiente propicio para el aprendizaje y la sana convivencia.El establecimiento educacional se hace responsable de velar por DIMENSIÓN QUE la integridad física y psicológica de los estudiantes durante la SERÁN ABORDADAS jornada escolar. permitiendo optimizar tanto logros académicos como logros en el área formativa haciendo partícipe a las familias.700.738.902 Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” ÁREA: CONVIVENCIA ESCOLAR DIMENSION CONVIVENCIA ESCOLAR FOCALIZADA PRÁCTICAS DE LA 4.000 Recursos Humanos $ 7.. INDICADOR DE Cantidad de apoderados que asisten a charlas formativas.

 Registro de anotaciones  Número de fichas de derivaciones realizadas desde inspectoría a las unidades correspondientes. psicopedagogía. inasistencias y presentación personal  Citaciones de apoderados. Fechas Inicio: 24/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Director y Comité de Convivencia Escolar.  Número registro de entrevistas con estudiantes y apoderados para dar a conocer las medidas disciplinarias adoptadas por el comité de convivencia escolar.  Estadística de atrasos. Insumos de impresión. Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación  Números de casos analizados por comité de convivencia escolar. asistentes de la educación y directivos docentes. (orientación. INDICADOR DE Cantidad de registros en el libro de clases con todas aquellas faltas SEGUIMIENTO5 que atentan contra la integridad física y psicológica de los estudiantes. psicología. INDICADOR DE Cantidad de apoderados que asisten a reuniones de apoderados. . RECURSOS CON FINANCIAMIENTO: Material de oficina Materiales para la implementación de las charlas.INDICADOR DE Número de actas de consejos de profesores en donde se tratan SEGUIMIENTO2 temas asociados a la sana convivencia y el bienestar psicológico de los estudiantes. SEGUIMIENTO6 INDICADOR DE Cantidad de niños que asisten a talleres extra-programáticos SEGUIMIENTO7 ACCIÓN 13 Supervisión de la aplicación del RICE Sistemáticamente el establecimiento supervisa la aplicación del reglamento de convivencia escolar interviniendo en situaciones que pudiesen derivar en acciones que impidan el normal desarrollo de las clases. SEGUIMIENTO3 INDICADOR DE Cantidad de apoderados que asisten a entrevista con el profesor SEGUIMIENTO4 jefe. abordando el ámbito valórico y de procedimientos diarios. Recursos para realizar la RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO: acción Director y Comité de convivencia escolar. asesor espiritual y UTP)  Factura de materiales de oficina  Boletas y/o facturas coffe break 15 . INDICADOR DE Cantidad de murales promoviendo la cultura del buen trato.

galvanos.  Balones de voleibol.FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 700. consolas de juegos de video o computacionales. Equipo multidisciplinario. artísticos.  Contrato de enfermera. mesones tareas.  Juegos de plaza  Reparación y mantención de implementos deportivos. recreativos y de apoyo educativos del CRA.000 ACCIÓN 14 Potenciar ambientes propicios para fomentar la sana convivencia Potenciar ambientes y proteger espacios para el desarrollo de la sana convivencia en el quehacer cotidiano de la comunidad educativa así como también en actividades extra programáticas como talleres deportivos.  Materiales de implementación y ornamentación de espacios de sana recreación (taca-tacas. juegos de salón. libros.  Computadores portátiles. sillones. sillas butacas.  Contratación de monitores o aumento de horas a docentes para supervisar actividades. etc. formativos y actividades recreativas. RECURSOS CON FINANCIAMIENTO  Murales informativo para patios. libreros. Fechas Inicio: 24/02/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Director y Comité de convivencia escolar Recursos para realizar la RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO acción. mesas de ping- pong y accesorios. cuerdas. básquetbol.).  Juego de ajedrez.  Reparación y mantención de los equipos de amplificación.000 Recursos Humanos $0 TOTAL $ 700. arcos. Equipo de docentes. Equipo de Inspectoría.  Murales para Cuadro de Honor de estudiantes destacados. Uso de TICs Si X No Programa SEP 16 . Equipo Directivo. copas. aros y más.  Distinciones a estudiantes destacados (Medallas. para espacios del CRA y salas asignadas.  Parlantes portátiles con micrófono. lápices y artículos institucionales y más).

 Liquidaciones de sueldo de enfermera.  Boleta o factura de reparación de implementos deportivos o estructuras de juegos recreativos.  Factura de compra de juegos de ajedrez.334 17 .  Factura de movilización de traslado de alumnos a competencias y/o actividades artísticas. equipos de sonido portátiles.  Documentos de recepción de premios y estímulos de alumnos participantes.  Factura de compra de implementos deportivos y artísticos.973.  Boleta o factura de compra de colaciones en traslado de alumnos a actividades artísticas o deportiva  Boletas o facturas de compra de Computadores.  Factura de murales para Cuadro de Honor de estudiantes destacados.  Factura de compra de materiales para talleres artísticos.000. mesas de pingpong.000 Recursos Humanos $ 13. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 22. compra de insumos y mantención de instrumentos musicales.Medios de verificación  Factura de murales informativo para patios. mesas de juegos varios.  Libro de asistencia de alumnos a los distintos talleres.  Factura de compra y mano de obra para el pintado de canchas y arreglo de estructuras deportivas.  Contrato de monitores a honorarios o extensión de horas de contrato de docentes del establecimiento  Contrato o aumento de horas a coordinador de talleres  Factura de compra de uniformes y vestimentas para los distintos talleres.  Factura de compra de instrumentos musicales  Reparación.  Factura de compra de tacatacas.973. consola de juegos de video o computacionales.  Documento de programa de actividades. data.334 TOTAL $ 35.

18 .

DIMENSIÓN QUE capaz de generar sentido de pertenencia y orgullo que motiva la SERÁ ABORDADA participación de la comunidad educativa en torno a una misión común. Fechas Inicio: 24/02/2014 Término: 30/11/2014 Responsable Orientadora y Comité de convivencia escolar Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO: la acción Coordinador de formación Piamartina. social y espiritual potenciando sus trayectorias educativas por medio de jornadas dentro y fuera del establecimiento. RECURSOS CON FINANCIAMIENTO: Bus de traslado Alimentación Lugar de eventos. Centro SEGUIMIENTO3 de Padres y Centro de Estudiantes. Profesores. ACCIÓN 15 Formación de estudiantes Afianzar el plan de formación a los estudiantes por medio de jornadas. orientados al desarrollo personal. pulseras etc. Coordinador pastoral. INDICADOR DE Número de actas del Consejo Escolar. 19  Factura de material de oficina.El establecimiento educacional construye una identidad positiva.  FACTURA DE RECONOCIMIENTOS. valórico y social a toda la comunidad educativa. Animador espiritual.  Contrato de chofer  Registro de asistencia a las jornadas  Material de formación de líderes.. Resmas de hojas Carpetas Afiches Chapitas. el Consejo de Profesores.  Facturas de insumos asociados la actividad formativa. (lugar de eventos) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de  Factura de compra de bus de acercamiento para traslado de verificación estudiantes. SEGUIMIENTO1 INDICADOR DE Material entregado y trabajado por estudiantes en las jornadas de SEGUIMIENTO2 formación.  Factura o boleta de la alimentación de los encuentros  Factura del lugar de evento. Psicólogas.ÁREA: CONVIVENCIA ESCOLAR DIMENSION PARTICIPACIÓN FOCALIZADA PRÁCTICA DE LA 1. Orientadoras. Reconocimientos Libros de actas. INDICADOR DE Número de estudiantes asistentes a las jornadas de formación. . FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR OBJETIVO VII Entregar desde todos los ámbitos educativos aprendizajes de carácter formativo. para brindarles herramientas que les permitan desarrollarse en lo valórico.  Factura de el bus de traslado de los estudiantes. Pagos de entradas a recintos. que viven en la periferia de la comuna.

SERÁ ABORDADA1 FASE DE CONSOLIDACION DESARROLLO A ABORDAR OBJETIVO VIII Consolidar un programa de afectividad y sexualidad.Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” AREA: Convivencia Escolar DIMENSION Formación FOCALIZADA PRÁCTICAS DE LA 5. 20 .El establecimiento educacional promueve hábitos de vida saludable DIMENSIÓN QUE y previene conductas de riesgo entre los estudiantes. fomentando relaciones en un marco de respeto mutuo coherente con sus emociones y corporalidad. INDICADOR DE Número de estudiantes de enseñanza básica que participan en el SEGUIMIENTO1 programa de sexualidad y afectividad. para promover conductas de autocuidado. en concordancia con los lineamientos formativos del proyecto educativo. INDICADOR DE Número de profesores capacitados en el programa “Aprendiendo a SEGUIMIENTO2 Querer”. ACCIÓN 18 Desarrollo de la Cultura Ecológica..

Bono o extensión horaria a un encargado de la brigada ecológica por sector. la acción Implementos de aseo y ornato para las salas.210. Instalación de una Cultura ecológica en los estudiantes. y la higiene de los espacios comunes. por medio de actividades que promuevan el autocuidado y el cuidado del medio ambiente como: el reciclaje (Reducir. Fechas Inicio: 24/02/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Comité de Convivencia Escolar Recursos para realizar Contenedores para el reciclaje de productos.000 21 .000 Recurso Humano $ 210. Uso de TICs SI X Programa SEP Medios de verificación Factura compra de contenedores Factura compra de aseo y ornato Factura o compra de implemento de jardinería Factura o compra de implemento de cuidado personal Factura o compra de señaléticas Factura de locomoción y alimentación para salidas a terreno FINACIAMIENTO Recursos Materiales $10.000.000 TOTAL $ 10. mascarillas etc. reutilizar y reciclar). Materiales para cultivo de plantas Implementos de cuidado personal: guantes. Locomoción y alimentación para salida a terreno.

Elaboración o adquisición de instrumentos (test) de medición de aprendizajes. INDICADOR DE Número de informes de resultados entregados por la Plataforma SEGUIMIENTO1 Curricular Institucional.El Director logra que la comunidad educativa comparta la DIMENSIÓN QUE SERÁN orientación. ACCIÓN 19 Gestión de resultados académicos. permitiendo la realización de los ajustes necesarios y acciones que permitan conducir a la consecución del PME Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Equipo de gestión.Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” AREA: LIDERAZGO ESCOLAR DIMENSION FOCALIZADA LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADÉMICO DEL DIRECTOR.promoviendo la participación y responsabilidad del monitoreo de los procesos de cambio y mejora del establecimiento . INDICADOR DE Número de actas de reuniones de análisis de resultados SEGUIMIENTO2 entregados por la plataforma.. para evaluar los avances y focalizar las áreas de mayor debilidad. Recursos para realizar la RECURSOS SIN FINANCIAMIENTOS: acción Equipo directivo. las prioridades y las metas educativas del ABORDADAS establecimiento educacional. Fortalecimiento de la gestión de resultados de aprendizaje internos establecidos en el plan de mejoramiento determinando un proceso de seguimiento en el cual se consideren . especialmente. 22 . y los logros institucionales . por medio de la implementación de una Plataforma Curricular Institucional. OBJETIVO VII Logra comprometer a los docentes con los objetivos formativos y académicos . resmas oficio y carta. FASE DE DESARROLLO A MEJORAMIENTO ABORDAR PRÁCTICAS DE LA 2. tóner o cartridge. el seguimiento de las metas de aprendizaje. Plataforma Curricular. Impresoras láser e insumos de tinta. RECURSOS CON FINANCIAMIENTO: Material para impresión.los resultados del año anterior.

000) Impresoras láser e insumos de tinta. Colación para alumnos en periodo de nivelación.000) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Difusión en plataforma curricular de resultados académicos. sobre percepción de resultados de aprendizaje y propuestas de acciones compartidas para su mejoramiento. B) Acta de Consejo de Profesores en donde se dan a conocer las actualizaciones de la plataforma curricular.000) F) Factura o boleta de compra de resmas de papel e insumos. avance de las metas institucionales.600. E) Factura o boleta de compra de resmas de papel e insumos F) Circular de la Dirección al hogar con metas PME 2013 23 .(1. Honorarios para docentes que participarán en el proceso de nivelación de alumnos nuevos. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/11/2014 Responsable Director y equipo de gestión. Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Difusión en plataforma curricular de resultados académicos o mediante material impreso. Fortalecimiento de la plataforma curricular para generar el seguimiento del cumplimiento de los objetivos formativos y académicos. C) Encuesta a los distintos estamentos de la comunidad educativa.500. resmas oficio y carta. RECURSOS CON FINANCIAMIENTO: Contrato de servicio de Plataforma Curricular. a través de la muestra de los resultados de evaluaciones.000) G) Pago de Honorarios para docentes que participarán en el proceso de nivelación de alumnos nuevos.000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 2.100. B) Circular de la Dirección al hogar con metas PME 2013 C) Acta de Consejo de Profesores en donde se exponen las actualizaciones de la plataforma curricular. (2. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 2.600.000) Material para impresión. etc.( BONO) H) Factura de colación para alumnos en periodo de nivelación. Recursos para realizar la RECURSOS SIN FINANCIAMIENTOS: acción Equipo directivo. E) Boletas o facturas de compra de impresoras ( 600. D) Boletas o facturas de compra de impresoras. para incorporar acciones tendientes a realizar correcciones que permitan mejorar los aprendizajes.000 ACCIÓN 20 Plataforma curricular.000. tóner o cartridge. (1. D) Encuesta a los distintos estamentos de la comunidad educativa. (850.

500.000 24 .000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 3.500.FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 3.

C) Contrato ATE.Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” ÁREA: LIDERAZGO DIMENSION PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RESULTADOS FOCALIZADA FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA  2. E) Boletas de honorarios ATE (Sr.. INDICADOR DE Número de reuniones con la ATE SEGUIMIENTO1 INDICADOR DE Número de informes de reunión anuales emitidas por la ATE SEGUIMIENTO2 INDICADOR DE Número de reportes financieros entregados por el contador. en el monitoreo y modalidad de implementación de las acciones incorporadas en el PME para el logro de las metas propuestas.Victor Friant) 25 .El establecimiento educacional cuenta con sistema de seguimiento y monitoreo que le permite verificar que el plan de mejoramiento educativo se cumpla OBJETIVO X Fortalecer la Gestión de procesos sistemáticos internos y externos de acompañamiento a los equipos de gestión y docentes. B) Informes de monitoreo mensual realizado por el equipo de asesoría técnica. en los procesos de diseño. Fechas Inicio: 01/01/2014 Término: 30/12/2014 Responsable ATE Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO.. SEGUIMIENTO3 INDICADOR DE Cantidad de reuniones de Coordinación y Técnicas con registros SEGUIMIENTO4 escritos de monitoreo interno de PME ACCIÓN 21 Asesoría integral externa Contratación de Servicio Externo ATE para la implementación de un plan de asesoría y acompañamiento a la gestión del equipo directivo.El establecimiento educacional realiza un proceso sistemático de DIMENSIÓN QUE autoevaluación que sirve de base para elaborar el plan de SERÁN ABORDADAS mejoramiento educativo  4. implementación y evaluación del PME. la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Asesores externos.( solo Victor) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Plan de asesoría técnica externa.

000 ACCIÓN 22 Monitoreo Interno del plan de mejoramiento educativo Consolidar el plan de mejoramiento educativo por medio de un monitoreo interno del equipo de gestión. quien emite un informe escrito al consejo escolar. incluye la definición de la modalidad y las características centrales del establecimiento. la misión y visión educativa y la descripción del perfil del estudiante que busca formar. OBJETIVO X Evaluar sistemáticamente los aspectos fundamentales del Proyecto Educativo.000. 26 .000) FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 450.-El establecimiento cuenta con un proyecto educativo Institucional DIMENSIÓN QUE que define claramente los lineamientos de la institución e implementa SERÁN ABORDADAS una estrategia efectiva para difundirlo. INDICADOR DE Número de actas de reuniones de representantes de equipo directivo SEGUIMIENTO3 con coordinador de página web.000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 450.000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 16. C) Informes del equipo de gestión al consejo escolar D) Boletas o factura de Insumos Coffe Break (450. para informar los niveles de avance del plan de mejoramiento educativo.FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 16. incorporados en el plan de mejoramiento.000 DIMENSION PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RESULTADOS FOCALIZADA FASE DE CONSOLIDACION DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA  1. INDICADOR DE Número de actas de reuniones donde se evalúa y reflexiona el PME SEGUIMIENTO1 INDICADOR DE Número de documentos y actividades en donde se difunden el Proyecto SEGUIMIENTO2 Educativo Institucional. Fechas Inicio: 02/01/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Equipo De Gestión Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Material de oficina Insumos Coffe Break Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Actas de monitoreos internos B) Resultados de análisis de diagnóstico institucional. para afianzar y difundir a toda la comunidad sus principales características en concordancia con los lineamientos de la Congregación expresados en el Proyecto Educativo Piamartino (PEP) y el Plan Apostólico Regional (PAR).000.

a través de la realización de talleres formativos.ACCIÓN 23 Consolidar el proceso de Difusión de la propuesta Piamartina Integrar la difusión de la propuesta Piamartina dentro y fuera del establecimiento. visión y el perfil del estudiante que busca formar. pendones.000. en concordancia con los lineamientos de la Congregación expresados en el PEP y PAR.000) Artículos de oficina e insumos de multicopiado ( 1. Fechas Inicio: 28/02/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Director y Equipo de Gestión Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Plan de difusión Resmas de papel (730.-Pendones y avisos en diversos medios de comunicación. etc . B) Plan de difusión C) Registro gráfico del lienzo D) Factura de publicidad E) Factura de insumos de actividades F) Factura de Trípticos. paneles. insumos para actividades y libretas de comunicaciones.000 Servicios de Impresión del Plan Apostólico Regional (PAR) y del Proyecto Educativo Piamartino (PEP)(2.051.000) Servicios de diseño gráfico (1. alimentación. en relación a la misión. Así como del PEI y los diversos medios publicitarios permitiendo divulgar las estrategias que tiene la institución para promover su Carisma. etc) CONSIDERAR ( A + B =(780.300.500. B.200) Materiales para la realización de talleres muestrales ( electricidad.000) A .000.000) Permisos Municipales para publicidad y difusión del PEI y proceso de admisión (1.000) Honorario por distribución de PEI y Proceso de admisión a la comunidad (800.000) Libretas de comunicaciones con PEI . RICE y Reglamento de Evaluación (4.-Trípticos. dípticos y volantes con diseños institucionales Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Facturas de lienzos. muestras de especialidades . dípticos y volantes G) Boleta de Permiso municipal H) Factura o boleta de servicios de diseño gráfico Factura de Resmas de papel Factura de Artículos de oficina e insumos de multicopiado Factura por servicios de Impresión del Plan Apostólico Regional (PAR) y del Proyecto Educativo Piamartino (PEP) I) Factura de materiales para la realización de talleres muestrales 27 .

000. plumones.000 Recursos Humanos 0 TOTAL $ 1.200.FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 11. destacadores. en el cual se consideren los resultados del año anterior. estableciendo un plan de seguimiento.-Material de oficina y multimedia (papel oficio y carta.-Impresoras Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación A) Plan de seguimiento de metas de aprendizaje.000 a. para evaluar los avances y focalizar las aéreas de mayor debilidad. D) Boletas o facturas de compra de artículos de oficina. B) Informes de resultados parciales y totales de evolución de metas de aprendizaje.000 ACCIÓN 24 Evaluación Sistemática de las metas del Plan de Mejoramiento Evaluación y monitoreo de metas de aprendizaje y de eficiencia interna comprometidas en el PME. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 1. permitiendo la realización de los ajustes necesarios y acciones que permitan conducir al logro de dicho Plan.000. pendrive).200. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Director y equipo de gestión Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO Considerar a+b = 1. discos DVD.000. C) Resultados ensayos SIMCE y PSU internos.000 se sacó contrato de PAG WEB Recursos Humanos 0 TOTAL $ 11.000 Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” AREA: Liderazgo Escolar DIMENSION Liderazgo del sostenedor FOCALIZADA 28 . b.

Uso de TICs ACCIÓN 27 1 Incentivo económico para equipos de gestión Y FUNCIONARIOS. $ 20. Recursos para realizar Ayudante contador ACCIÓN la acción 25 Coordinación Artículos académica curricular central de oficina Crear unaacoordinación Conexión Internet académica central para las áreas de currículo y Uso de TICs evaluación SI X conNOel objeto de que diseñe orientaciones educativas para los establecimientos educacionales de la Fundación Piamarta. 01/01/2014 INDICADOR DE Porcentaje de solicitudes mensuales resueltas oportunamente desde las SEGUIMIENTO1 Término: 30/12/2014 Coordinaciones Centrales de la Fundación Responsable INDICADOR DE Cargo: NúmeroSostenedor de reuniones de la coordinación curricular con las Unidades SEGUIMIENTO2 Técnicas de los colegios. Regional.233 la acción Computadores e Impresoras.051 TOTAL $ 17.244..000.000 .y liquidaciones de sueldo.El sostenedor define los recursos financieros que delegara al DIMENSIÓN QUE establecimiento y las funciones de soporte que asumirá SERÁ ABORDADA1 ACCIÓN 26 centralizadamente.FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA 4. El sostenedor gestiona eficazmente los apoyos acordados DIMENSIÓN QUE Potenciar la coordinación administrativa central para la gestión financiera SERÁ ABORDADA2 y administrativa de los Establecimientos Educacionales de la Fundación OBJETIVO I. Insumos computacionales TOTAL y gastos de oficina. Piamarta Potenciar para un que estosde sistema alcancen gestiónlaseficiente metas propuestas en por y oportuno sus PME parte y del en el proyecto Apostólico Sostenedor. comisiones Liderazgo.233 Alimentación jornada directivos.000.051 Término: 30/12/2014 Responsable Cargo: Sostenedor Recursos para realizar Materiales de oficina la acción Movilización y alimentación Insumos computacionales Personal interno y/o externo Uso de TICs SI X NO Programa SEP Medios de verificación PEI actualizado Material de apoyo capacitaciones Programa PAR FINACIAMIENTO Recursos Materiales $ 5. Facturas Inicio: 17/01/2014 computacionales y equipos.244.354.000. convivencia escolar Facturas artículos de oficina.000 Recursos para realizar Curriculista Recurso Humano $ 5. 12.000 Recurso Humano $29 0 TOTAL $ 5. insumos Fechas Facturas artículos de oficina. boletas o facturas de alimentación y traslados Término: 11/12/2014 Responsable FINACIAMIENTO Cargo: Sostenedor Recursos Materiales $ 15. Recursos y Currículo) procesos facturas de de actualizacióny alimentación del PAR . Coordinación y cumple financiera con sus compromisos administrativa central PRÁCTICAS DE LA 5.requeridos por los equipos de gestión.000.354. mediante un reconocimiento económico en FINACIAMIENTO los mesesMateriales Recursos de octubre y $diciembre.000 Fechas Inicio: 29/03/2014 Recurso Humano $ 5. ASISTENTES Facturas insumos DE computacionales LA EDUCACIONy equipos. sueldo. PEP y Manual de Administración por Competencias con traslados personal interno y/o externo. boletas o en y pastoral. Programa SEP capacitaciones permanentes a sus equipos directivos y políticas de incentivo al personal para incrementar los aprendizajes de los Medios de verificación Contratos estudiantes. Programa SEP El Sostenedor estimulará el trabajo colaborativo y creativo del equipo Medios de verificación de gestióny liquidaciones Contratos y/o personaldeDEL ESTABLECIMIENTO (PROFESORES. de los soportes mediante la incorporación de coordinaciones curriculares y Fechas administrativas Inicio: desde el Nivel Central de la Fundación Piamarta”.

Centro Educacional Piamartino “Carolina Llona de Cuevas” ÁREA: GESTIÓN DE RECURSOS DIMENSION GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS FOCALIZADA FASE DE MEJORAMIENTO DESARROLLO A ABORDAR PRÁCTICAS DE LA  3. por medio de la contratación de personal asistente. que DIMENSIÓN QUE apoya el aprendizaje de los estudiantes. INDICADOR DE Número de solicitudes de recursos educativos SEGUIMIENTO1 INDICADOR DE Número de revisiones de inventario por año. SEGUIMIENTO3 ACCIÓN 28 Gestión del Cra Perfeccionar los procedimientos internos de gestión. los recursos educativos y el aseo. reposición y control en beneficio de los aprendizajes. la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO. distribución. reposición y control en beneficio de los aprendizajes. SERÁN ABORDADAS  5. Fechas Inicio: 01/01/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Equipo directivo Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO. distribución.-El establecimiento cuenta con un sistema para gestionar el equipamiento.-El establecimiento cuenta con una biblioteca o Cra operativa.(Jorge. para cautelar su uso. reposición y control de inventario periódicos. Sylvia) Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Contratos de asistentes de biblioteca (CRA) FINANCIAMIENTO Recursos Materiales 0 Recursos Humanos $6. mantención.905. que pertenecen al Cra. SEGUIMIENTO2 INDICADOR DE Número de atenciones realizadas por el Cra. para facilitar el acceso a ellos y cautelar su uso. Personal Asistente de bibliotecas. OBJETIVO XI Perfeccionar los procedimientos internos de gestión. mantención y devolución de los recursos pedagógicos. por medio de la contratación de personal para estos fines. con procedimientos de mantención. mantención y devolución de los recursos pedagógicos. mantención. facilitando el acceso a ellos en tiempos y espacios adecuados.002 30 .

000. multicopiado y digitación del material de apoyo a la docencia Suministrar los recursos e insumos necesarios para el funcionamiento del Cra y el centro de distribución. la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO.500. compaginación y distribución del material de apoyo.002 ACCIÓN 29 Gestión de recursos pedagógicos y multicopiados de material de apoyo. fichas. TOTAL $6.) Personal para el multicopiado. la acción Equipo Directivo RECURSOS CON FINANCIAMIENTO.000.513. Uso de TICs Si X No Programa SEP Medios de verificación Contrato de Personal para digitación Contrato de Personal para multicopiado. Personal para la digitación del material de apoyo a la docencia (pruebas. FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $0 Recursos Humanos $ 8. Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Equipo de Gestión Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO. etc. considerando para esto la contratación de personal administrativo.513. Creación de centro y/o red para la distribución.000) Formularios de pedido Convenio y/o arriendo de multicopiadora Uso de TICs Si X No 31 . multicopiado y digitación de material y/o gestión de recursos pedagógicos en los distintos sectores del establecimiento para facilitar el control y uso de los recursos en beneficio de los aprendizajes. la compaginación de pruebas. etc.000. Impresoras e insumos (catridge)( 3.905.429 ACCIÓN 30 Funcionamiento red de distribución.000) Computadores (1.000) Insumos de duplicadora o multicopiadora (tinta y master)(10.000) Mantención y/o reparación de duplicadora o multicopiadora (600.429 TOTAL $ 8.000) Resmas de papel ( 9. Fechas Inicio: 01/03/2014 Término: 30/12/2014 Responsable Equipo de Gestión Recursos para realizar RECURSOS SIN FINANCIAMIENTO. multicopiado y digitación del material de apoyo a la docencia con la finalidad de optimizar los procedimientos internos de administración y gestión de dichos recursos en los distintos sectores del establecimiento. guías. guías. y su distribución. fichas.

100.000 32 .Programa SEP Medios de verificación Factura de Impresoras e insumos Factura de computadores Factura de Resmas de papel Documentos de registro de pedido y uso de recursos materiales FINANCIAMIENTO Recursos Materiales $ 24.100.000 Recursos Humanos $0 TOTAL $ 24.