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UNIVERSIDAD FERMN TORO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES


ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
UNIVERSIDAD FERMN TORO
BARQUISIMETO ESTADO LARA

TEORIA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES


Integrantes:

Oscar Adrian Nuez


C.I.V-19.236.893
Miriannis Guedez
C.I.V-7.917.684
Francisco Teppa
C.I.V-
Alba Escalona
C.I.V-
Yoseling Len
C.I.V-11.785.779
Carla Daza
C.I.V-
SAIA

Junio, 15 2013
Desde el punto de vista liberal el
-Capitalismo mercantil. Tiene su origen en
capitalismo es un sistema econmico el desarrollo de actividades comerciales
caracterizado por la propiedad privada de los por parte de la burguesa. Aunque su origen
bienes de produccin (capital), que son empleados puede remontarse al renacer de las
con el objetivo de proporcionar un beneficio a sus ciudades en la Edad Media, alcanz un gran
Sus fases son
propietarios (espritu de lucro), y por la libertad pulo en los siglos XVI-XVII gracias al
de los mecanismos econmicos de contratacin crecimiento de los intercambios
comerciales entre Europa, Amrica y
(trabajo asalariado), de creacin de empresas
Oriente.
(iniciativa empresarial) y de intercambio (libre
-Capitalismo industrial. Est
competencia) reglamentados nicamente por las estrictamente vinculado con el desarrollo
leyes del mercado (oferta y demanda) de la Revolucin Industrial desde finales
del siglo XVIII y comienzos del XIX. Las
nuevas fbricas se convierten en el motor
bsico y transformador, tanto de las
Se define
estructuras econmicas como sociales; al
mismo tiempo generan grandes beneficios y
capitales que dan a la burguesa una
El posicin dominante en el sistema y le
permite autofinanciar y ampliar sus
Capitalismo
. actividades.
-Capitalismo financiero. Existe este tipo
de capitalismo cuando se da una
subordinacin de todas las actividades
econmicas al capital bancario y financiero.
El capital, elemento fundamental de la produccin. Desde el punto de vista econmico el capital es Se desarrolla a partir de 1870, debido a las
el conjunto de bienes que sirven a su propietario para producir un beneficio o para producir nuevas crecientes necesidades de capitales para
mercancas con las que obtener ms beneficios). poner en marcha nuevos negocios; capitales
Libertad econmica y reglamentacin del mercado por la ley de la oferta y la demanda: La que los empresarios obtendrn en las
economa capitalista se basa en la existencia de una libertad econmica absoluta y sin ninguna entidades bancarias y financieras y en la
limitacin: libertad de empresa, de comercio, de contratacin, de mercado, de precios, de salarios Bolsa de valores. Paralelamente, la
La riqueza individual, factor estimulador de las actividades econmicas y criterio de organizacin creciente competencia favorece la
social. existencia de procesos de concentracin
Los gremios impedan la libre iniciativa. La bsqueda del enriquecimiento individual y de los mximos del mercado en unas pocas empresas, lo que
beneficios es el mvil que debe guiar la actuacin econmica de las personas (mentalidad capitalista) permite cualificarlo de capitalismo
es el esfuerzo individual y la libre iniciativa lo que proporciona el xito, el enriquecimiento personal es monopolstico; tambin favorece la
la base sobre la que se debe cimentar la mejora de la sociedad. creacin de polticas imperialistas y
Propiedad privada de los medios de produccin. colonialistas, de ah que a veces se le
La propiedad privada se considera como un derecho inalienable, natural y legtimo de los individuos, y denomine capitalismo imperialista
como tal derecho debe estar garantizado y protegido por las leyes. asalariado), de creacin de empresas
Relaciones de produccin basadas en el trabajo asalariado y en la divisin de tareas. (iniciativa empresarial) y de intercambio
En el capitalismo las relaciones de produccin se basan en la divisin de tareas y en el trabajo (libre competencia) reglamentados
asalariado como medios para lograr el aumento de la produccin y beneficios. nicamente por las leyes del mercado
Mediante
Desigualdad, dependencia y explotacin (oferta y demanda)
Trazos bsicos
Esta realidad econmica causar un doble efecto: las zonas y pases no desarrollados se especializan
en la produccin de aquellas materias primas que son demandadas por las zonas y pases desarrollados
y se convierten al mismo tiempo en consumidoras de los productos elaborados por estos
La renovacin de las estructuras
Consecuencias de las transformaciones agrarias.
agrarias

Aparicin de un nuevo modelo agrario basado en el individualismo y en criterios


Situacin de la agricultura en el Antiguo Rgimen: La propiedad de rentabilidad capitalista. Bsicamente, este nuevo modelo se caracteriza por:
est en manos de unos pocos, generalmente de la monarqua, la La substitucin de una tecnologa basada en el esfuerzo humano por otra donde
nobleza o el clero se utiliza cada vez la mquina, lo que permitir una reduccin considerable de la
Modificaciones en el rgimen de la propiedad: En el antiguo mano de obra campesina.
rgimen, estn repartidas en grandes propiedades entre las El cambio de sistemas agrcolas de escasa capacidad para regenerar la tierra
instituciones ms importantes. Existe un gran nmero de tierras por otros donde es comn el empleo de fertilizantes y regado.
llamadas de mal comn, de pastoreo o bosques, que se aprovechan
Surge
La substitucin de cultivos extensivos y de bajos rendimientos por otros de
para el ganado o la lea. Surge una nueva clase social, la burguesa, tipo intensivo y de elevados rendimientos.
que es rica y se convierte en el principal defensor de la propiedad Como
La substitucin de una agricultura de autosuficiencia y poli cultivo por otra
privada. Adems de los matrimonios la nica manera de ser especializada y comercial.
propietarios de una tierra es la reforma de las leyes, En Inglaterra El paso de un sistema de propiedad de la tierra sometida a derechos
existen muchas tierras comunales, y los principales defensores de comunitarios y pagos seoriales a otro de propiedad individual libre de
la privatizacin de stas son la media y la baja nobleza, que luego utilizacin y sin cargas de tipo feudal.
se convertir en la burguesa inglesa. Esta privatizacin se llevar a La transformacin de los campesinos no propietarios en jornaleros, sujetos a un
cabo por las enclosures, que permiten cercar las fincas salario procedente de su contratacin por los nuevos propietarios agrcolas, es
decir, los campesinos se convirtieron en proletarios agrcolas.
La formacin de beneficios en forma de capital que ser investido en la propia
renovacin agrcola y en la industria.
Aumento considerable de la produccin, lo que permite obtener cada vez mayor
cantidad de alimentos. Como consecuencia:
Las hambres cclicas que afectaban a la poblacin europea desaparecen
progresivamente.
La poblacin aumenta por la reduccin de las tasas de mortalidad y el
mantenimiento de elevadas tasas de natalidad. La esperanza de vida se eleva
gracias a las mejoras higinicas. Primero en Gran Bretaa en el siglo XVIII y a
lo largo del siglo XIX en el resto de los pases europeos, la poblacin est en
plena expansin y crecimiento (revolucin demogrfica)
xodo rural y disminucin de la mano de obra campesina. La introduccin de
maquinaria y la eliminacin de la propiedad comunal disminuye las posibilidades
de trabajo y de subsistencia de amplias masas de campesinos que se ven
obligadas a marchar del campo y emigrar. Bien cara las ciudades del propio pas
(donde contribuirn como mano de obra barata al desarrollo de la Revolucin
Industrial) bien cara Ultramar.
Revueltas campesinas. En algunos casos, estas transformaciones provocaron
violentas reacciones de los campesinos. En Gran Bretaa dieron lugar a
numerosas protestas y revueltas contra la mecanizacin de las labores
agrcolas, pues los campesinos culpaban a las mquinas de provocar el paro. En
esta lnea de protesta destacan las revueltas de los aos 1830-31 en las que los
campesinos enviaron duras amenazas a los terratenientes que empleaban las
nuevas mquinas y provocaban diversos incendios de propiedades; estas
amenazas iban firmadas por un imaginario capitn Swing.
Se define
como
La Revolucin Industrial: es un proceso de cambio constante y
Factores: crecimiento continuo en el que intervienen innovaciones tcnicas
1. Materias Primas (mquinas), descubrimientos tericos (ciencia), capitales y
2. Fuentes transformaciones sociales, acompaado por una renovacin en la
Pre Industrial Y una fase Est agricultura que permite el desplazamiento de una parte de las
Energa
Fase conformada por masas campesinas a las ciudades. La ciudad substituye al mundo
3. Mano de Obra
de rural; la mquina al trabajo manual; el artesanado casi desaparece;
4. Capital
5. Tcnica el nmero de asalariados aumenta sin cesar...

1 Revolucin Industrial
-Mecanizacin y renovacin tecnolgica de los distintos sectores
productivos mediante la creacin de mquinas e inventos. La 2 Revolucin Industrial
-Empleo de la mquina de vapor y el carbn. -Ampliacin del proceso industrializador.
-Establecimiento del sistema fabril (factory system) con su unidad -Multiplicacin de las innovaciones tcnicas.
tpica: la fbrica. Los antiguos sistemas de produccin basados en -Nuevas fuentes de energa (el petrleo y la electricidad)
el trabajo artesanal acaban por desparecer. -Nuevos sectores industriales (siderometalrgica, de transportes, qumica, elctrica...)
-Desvalorizacin del trabajo humano. -Nueva organizacin del trabajo y de la produccin: sistema taylorista. Racionalizacin de
-Autofinanciacin, mediante el reinvestimiento de las ganancias. la produccin, especializacin de tareas, fabricacin repetitiva de productos estndar y
trabajo en cadena.
La industria textil
Y -Creciente importancia del capital financiero (sociedades annimas por acciones)
La lana fue substituida por el algodn debido a las ventajas que
la -Formas complejas de asociacin econmica:
presenta: es abundante y barato, ms resistente y fcil de
mecanizar, adems permite una gran variedad en el tipo de tejidos Cartel: convenio o alianza entre empresas de un mismo sector de produccin para
y mayores posibilidades de mercado. controlar el mercado, pero sin perder su independencia jurdica y financiera. Bsicamente
La industria siderometalrgica se trata de un acuerdo de precios para evitar la competencia, aunque puede llegarse a un
La creciente demanda de hierro estimul la transformacin del reparto de las reas de mercado y la fijacin de los topes de produccin.
sector. Trust: gran empresa resultado de la fusin de otras que tiene una direccin nica
La industria de los transportes: el ferrocarril centralizada para gestionar la produccin de todas ellas y que, por lo general, domina y
El incremento de la produccin agrcola, minera e industrial controla un determinado sector productivo.
Holding: grupo de empresas controladas por una sociedad industrial o financiera mediante
estimul la bsqueda de nuevos medios de transporte que
la adquisicin o posesin de la mayora o de una gran parte de las acciones.
permitiesen llevar esos productos de manera rpida y barata cara Trajo como
los distintos mercados. consecuencias

Econmicas: el taller es substituido por la fbrica. La produccin aumenta, el trabajo se


Adam Smith especializa. Aparece la concentracin empresarial con el fin de controlar producciones y
Las ideas de no slo fueron un tratado sistemtico de precios. El comercio se desarrolla considerablemente.
economa; fueron un ataque frontal a la doctrina mercantilista. Sociales: aparecen nuevos grupos. La sociedad se vuelve ms dinmica y compleja. Los
intentaba demostrar la existencia de un orden econmico natural, que Mediante las estamentos del Antiguo Rgimen son substituidos por clases determinadas por la riqueza.
funcionara con ms eficacia cuanto menos interviniese el Estado. Sin Doctrinas de Condiciones laborales muy duras. Aparicin de barrios industriales.
embargo, a diferencia de aqullos, Smith no pensaba que la industria no
fuera productiva, o que el sector agrcola era el nico capaz de crear
un excedente econmico; por el contrario, consideraba que la divisin
del trabajo y la ampliacin de los mercados abran posibilidades
ilimitadas para que la sociedad aumentara su riqueza y su bienestar
mediante la produccin especializada y el comercio entre las naciones.
Karl Marx
El ORIGEN DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
Partiendo de teoras de Adam Smith y David Ricardo como El concepto de Relaciones Industriales resulta complejo por
que el valor de un bien cualquiera est determinado por la cantidad de la magnitud de las actitudes psicosociales, socioeconmicas y
trabajo necesario para producirlo, sostiene en su obra El Capital que socioculturales que constituyen el ncleo ms relevante de sus
la plusvala (margen del valor producido por el trabajo asalariado del fundamentos cientficos. Las caractersticas del actual sistema
Surge
industrial han determinado la complejidad de las Relaciones

siguiente pregunta
Nos hacemos la
que se apropia el capitalista) hace posible la acumulacin capitalista, la
produccin de dinero mediante dinero. La contradiccin interna Industriales, por cuanto slo a travs de la administracin cientfica y
existente entre las fuerzas productoras que la misma sociedad la inteligencia social. se conciben la obtencin, el desarrollo. y el
capitalista ha desarrollado con el fin de incrementar lo ms posible el mantenimiento de los Recursos Humanos, indispensable para la
capital provocar su propia destruccin. Marx piensa que hay dos leyes produccin ptima de bienes y servicios .
fundamentales que auguran la desaparicin de la sociedad capitalista,
estas son la Ley de acumulacin capitalista que dice que la riqueza,
dentro del sistema capitalista, tender a acumularse en pocas manos;
y, la ms reveladora de su pensamiento, Ley del empobrecimiento
progresivo del proletariado que afirma que las diversas clases sociales
se irn nivelando en cuanto a la miseria. Qu distinguir al profesional de RR.HH. del siglo XIX del lder
de recursos sper humanos del siglo veintiuno?
PARA CREAR VALORES EN LA GESTIN DE
LOS RR.HH
Ver ms all; en primer lugar, trabajar para una unin sin
La estrategia de los RR.HH. debe estar
fisuras entre las funciones de los RR.HH. y las de planificacin para
ligada con la estrategia empresarial.
procesos estratgicos de planificacin y desarrollo, que impliquen una
La gestin de los RR.HH. no consiste en
mejor integracin de las cuestiones estratgicas de los RR.HH. con los
programas sino en relaciones.
planes de estrategia empresarial. En segundo lugar, habr ms
El departamento de los RR.HH. debe ser
movimientos de desarrollo y asignacin que harn que el personal de
reconocido como una organizacin que se
RR.HH. y de planificacin oscile entre las dos funciones y colabore ms
anticipa al cambio y que entiende que es
Principios en iniciativas de inters estratgico para la compaa. En efecto, el
necesario para realizarlo.
personal de RR.HH. que aprenda a dominar la nueva relacin entre los
Mediante

El personal de RR.HH. debera ser un


RR.HH. y las funciones de planificacin ser capaz de ver ms all.
defensor claro de los intereses de los
empleados, aunque debe entender que las
El personal de los RR.HH. se asociar ms que nunca con los
decisiones empresariales tienen que clientes en iniciativas de RR.HH. conjuntas, tales como formar y situar
equilibrar una gama de factores que a al personal temporalmente en distintos departamentos de la compaa
menudo estn reidos entre s. para la realizacin de una tarea especfica. Como parte de este
EL NUEVO ROL DE LOS RR.HH La eficacia de los RR.HH. depende de su proceso, los clientes estarn ms directamente involucrados en
enfoque continuo en las cuestiones, ms cuestiones como la seleccin y la evaluacin de individuos en
Ser Parte de la ejecucin de la que en las personas. asignaciones claves. Este tipo de interaccin con los clientes y otras
estrategia. Experto en Los ejecutivos de RR.HH. deben aceptar influencias externas harn que el personal de Recursos Humanos se
administracin. que el aprendizaje continuo y la mejora de
lance ms all de los lmites tradicionales de la organizacin. Lanzarse
Defensor de los empleados. aptitudes son esenciales para contribuir a
Agentes de cambios Parte de la la empresa.
ejecucin de la estrategia.

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