“RELACIONES INDUSTRIALES” SIGLO I-II

2016
Hoy en día se le conoce como
Desde los inicios, la
talento humano y las personas no
esclavitud se
son recursos que la organización

LÍNEA
representa como el SIGLO XVIII
1960 consume y utiliza, y que producen
sistema más
Las relaciones costos. Las personas son
simplista de las Se incorporó en 1990
laborales nacen diferentes entre sí; están dotadas
relaciones laborales, muchas de las
cuando aparecen los Se comienza a de una personalidad propia, son
donde solo existían organizaciones
sindicatos en este poseedoras de habilidades y

DEL
obligaciones para los nacionales la figura plantear sobre el
siglo, que es cuando conocimientos.
trabajadores. de jefe de relaciones carácter estratégico
surge la revolución de la gerencia del
industriales.
industrial. personal.

TIEMPO

SIGLO I/ 1940
Aparición
1980
de la
2002

ACTUAL
SIGLO X-XV Promulgación de la
Aparecen las gerencia de recursos
ley de ejercicio de los
A mediados de la profesiones humanos.
licenciados en
edad media se universitarias
relaciones
genera el especializadas en el
industriales y
adiestramiento de área, donde se crea
recursos humanos.
aprendices, los para entonces el
sindicatos y uniones departamento de
obreras desde ahí, relaciones
los jornaleros forman industriales en las
gremios para organizacionales.
defenderse.