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- DATOS DE LA ASIGNATURA
SATCA1 2 - 3 5
2.- PRESENTACIN
Caracterizacin de la asignatura.
1
Sistema de asignacin y transferencia de crditos acadmicos
Intencin didctica.
Se sugiere que en esta asignatura se de prioridad a prcticas relacionadas con
los temas del plan de estudios; tratando de que se establezca una relacin
con la realidad.
Competencias Interpersonales
Competencias Sistmicas
Observaciones
Lugar y fecha de
Participantes (cambios y justificacin)
elaboracin o revisin
Instituto Tecnolgico de Representantes de los Reunin Nacional de Diseo
San Luis Potos, del 7 Tecnolgicos de e Innovacin Curricular para
al 11 de junio de 2010, Acapulco, Agua Prieta, la Formacin y Desarrollo de
Altamira, Baha de Competencias Profesionales
Banderas, Boca del Ro, de la Carrera de
Campeche, Cancn, Cd. Licenciatura en
Altamirano, Cd. Jurez, Administracin del SNEST.
Celaya, Cerro Azul,
Chetumal, Chihuahua,
Colima, Comitn, Costa
Grande, Durango, El
Llano, Ensenada,
Jiquilpan, La Laguna, La
Paz, Lzaro Crdenas,
Los Mochis, Matamoros,
Mrida, Minatitln,
Parral, Puebla,
Reynosa, Saltillo, San
Luis Potos, Tepic,
Tijuana, Tizimn,
Tlaxiaco, Tuxtepec,
Valle de Morelia,
Veracruz, Villahermosa,
Zacatecas, Zacatepec,
Zitcuaro, Istitutos
Tecnolgicos
Superiores de Coacalco,
Ixtapaluca, Jerez,
Jilotepec, La Huerta,
Puerto Peasco.
Instituto Tecnolgico de Representantes de la Elaboracin del programa de
Zacatecas Occidente, Academia de Ciencias estudio propuesto en la
Tequila, Chetumal, Econmico Reunin Nacional de Diseo
Ciudad Cuauhtmoc, Administrativas Curricular de la carrera de
Tuxtepec y Veracruz, Licenciatura en
del 14 de Junio al 13 de Administracin
agosto de 2010.
Instituto Tecnolgico de Representantes de los Reunin Nacional de
Veracruz, del 16 al 20 Tecnolgicos de Consolidacin de la Carrea
de Agosto de 2010 Acapulco, Agua Prieta, de Licenciatura en
Aguascalientes, Baha Administracin del SNEST.
de Banderas, Boca del
Ro, Campeche,
Cancn, Cd.
Cuauhtmoc, Celaya,
Cerro Azul, Chetumal,
Chihuahua, Colima,
Comitn, Costa Grande,
Durango, El Llano,
Ensenada, Jiquilpan, La
Laguna, La Paz, Lzaro
Crdenas, Los Mochis,
Matamoros, Mrida,
Minatitln, Pachuca,
Parral, Puebla,
Reynosa, Saltillo, San
Luis Potos, Tepic,
Tijuana, Tizimn,
Tlaxiaco, Tuxtepec,
Valle de Morelia,
Veracruz, Villahermosa,
Zacatecas, Zacatepec,
Zitcuaro, Institutos
Tecnolgicos
Superiores de Coacalco,
Ixtapaluca, Jerez,
Jilotepec, La Huerta,
Los Ros, Puerto
Peasco, San Andrs
Tuxtla, Tequila,
Zacatecas Occidente.
Aplicar los enfoques de la gestin estratgica del Capital Humano que consideren
la integracin y desarrollo de equipos de trabajo, la direccin del Capital Humano y
la utilizacin de tcnicas para la valuacin de puestos y la evaluacin del
desempeo, as como la visin de esta disciplina de manera globalizada.
7.- TEMARIO
Competencia especifica a
Actividades de Aprendizaje
desarrollar
Identificar y aplicar los diferentes Desarrollar una prctica aplicando el
mtodos de valuacin de puestos mtodo de valuacin por puntos en
y selecciona el ms adecuado empresas de la regin.
para una organizacin
Analizar en un caso prctico donde se
haga referencia al mtodo de escalas,
guas y perfiles.
Competencia especifica a
Actividades de Aprendizaje
desarrollar
Aplicar el proceso de evaluacin del Desarrollo y simulacin de la implantacin
desempeo que ms convenga a de un mtodo de evaluacin de acuerdo a
las organizaciones, dependiendo de las necesidades de una organizacin.
las caractersticas de las mismas.
Desarrollar una investigacin en una
empresa de la regin para determinar los
principales factores que influyen en las
promociones y transferencias.
Competencia especifica a
Actividades de Aprendizaje
desarrollar
Identificar los elementos que Realizar una investigacin relacionada con
intervienen en una auditoria de los factores ms relevantes que surgen a
capital humano. travs de una auditoria.
Competencia especifica a
Actividades de Aprendizaje
desarrollar
Analizar, comprender y evaluar los En equipos de trabajo investigar las
enfoques modernos de condiciones laborales del capital humano
administracin del capital humano y internacional, realizando las inferencias
respectivas al capital humano de nuestro
sus tendencias globales, as como
pas.
su aplicacin real.
Investigar en una empresa los datos sobre los sueldos de puestos tipo.
ANEXOS
Lecturas
Instrumentos de trabajo y evaluacin sugeridos:
Mapas mentales
Rbrica
Anlisis de Audiovisual
Anlisis de Lectura