SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Programa de Formacin Complementaria

Gestin del talento humano: un encuentro con la tica en el contexto laboral e individual
Formato para Desarrollo de Evidencia

Programa de GESTIN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA TICA EN EL

formacin CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

Actividad de Promover el desarrollo de relaciones interpersonales respetuosas, de acuerdo

Aprendizaje con principios y valores orientadores hacia el logro de resultados
organizacionales propuestos.

Evidencia de Informe anlisis de valores, misin y polticas organizacionales

Producto

DESCRIPCIN Y ORIENTACIN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA

Con base en las indicaciones del instructor asignado y despus de haber revisado con atencin los
materiales de estudio y la gua de aprendizaje 1, el aprendiz deber presentar un escrito con el
anlisis de los valores, misin y polticas organizaciones para la gestin del talento humano de la
empresa donde labora, con el fin de establecer una posicin al respecto de si estos elementos
promueven de manera eficaz el desarrollo de las relaciones interpersonales en su lugar de trabajo.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Descripcin empresa:
Misin:
Valores:
Polticas organizacionales gestin talento humano:

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ANLISIS DE VALORES, MISIN Y POLTICAS ORGANIZACIONALES PARA

LA GESTIN DEL TALENTO HUMANO

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

DESCRIPCION DE LA EMPRESA BANCAMA

Bancama es un banco con sentido social que busca apoyar el desarrollo productivo
de los emprendedores en la base de la pirmide econmica, a travs de productos
y servicios financieros diseados a la medida de sus necesidades.

Abrimos nuestras puertas al pblico el 14 de octubre de 2008, como resultado de la

unin de: Corporacin Mundial de la Mujer Colombia, Corporacin Mundial de la
Mujer Medelln y la Fundacin Microfinanzas BBVA. En 2010, la Corporacin
Financiera Internacional (IFC) se convirti en accionista, mediante la suscripcin de
acciones preferenciales.

En Bancama creemos que la mejor manera de combatir la pobreza y la desigualdad

es sembrando futuro en la base de la pirmide econmica. Nuestra metodologa,
las Finanzas Productivas Responsables, se convierten en una herramienta eficaz
para el desarrollo social y monetario de las comunidades ms desfavorecidas, al
proveerles productos y servicios encaminados a generar ingresos y excedentes por
medio del desarrollo de un negocio.

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Misin

Mejorar la calidad de vida de las familias de bajos ingresos.

Visin

Facilitar el desarrollo productivo de los clientes en la base de la pirmide econmica,

a travs de la provisin de productos y servicios financieros a su medida.

VALORES

Guan las acciones, el compromiso y el cumplimiento de objetivos propios y

colectivos dentro y fuera de nuestra actividad comercial y dentro de ellos se
destacan:

Liderazgo: esforzarse en brindar oportunidades que den forma a un futuro

con mejor calidad de vida.
Colaboracin: potenciar el trabajo en equipo para apoyar el talento colectivo.
Integridad: ser transparentes y leales con nosotros mismos y con la entidad.
Rendir cuentas: ser responsables a cabalidad con todos los objetivos
propuestos.
Capacidad de servicio: colocar en prctica el espritu colaborador y entrega
por lo que se tiene y lo que se desea obtener.
Pasin: estar comprometidos con el corazn y con la mente.
Diversidad: contar con un amplio portafolio de servicios lo cual nos hacen ser
muy competitivos.
Calidad: bsqueda del desarrollo integral y de la excelencia individual y
colectiva.

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POLITICAS ORGANIZACIONALES

Estas polticas se basan en principios mutuos de Respeto siendo este la esencia de

las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de
cualquier relacin interpersonal especialmente en nuestro banco de las
Microfinanzas Bancama.

El Respeto es garanta de transparencia y crea un ambiente de seguridad y

cordialidad; permite la aceptacin de las limitaciones ajenas y el
reconocimiento de las virtudes de los dems. El respeto permite reconocer la
autonoma de cada ser humano y acepta complacido el derecho a ser
diferente y a vivir en comunidad.

Cooperacin, creando, manteniendo y consolidando vnculos dentro del

banco de las Microfinanzas Bancama, y con instituciones y organizaciones
sociales, econmicas y polticas de nivel local, nacional e internacional con
el fin de unir esfuerzos, promover el intercambio y la integracin del
conocimiento, desarrollar capacidades institucionales y resolucin efectiva
de los problemas sociales.

Responsabilidad Social, orientada hacia el logro del bien comn de todos los
actores sociales e instancias que participan y contribuyen a su cabal
realizacin.

tica, orientada por principios como la autonoma racional, el cumplimiento

de los deberes polticos y ciudadanos, la transparencia en las acciones, la
justicia, la responsabilidad, la rectitud, la equidad y el fomento de la inclusin
social de los valores constitucionales y de la racionalidad.

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CONCLUSIONES DEL APRENDIZ

Para todos los que trabajamos en esta entidad bancaria, nos sentimos muy
satisfechos porque se cumplen a cabalidad todas las polticas y valores de la entidad
del banco de las Microfinanzas Bancama, lo que nos lleva a trabajar en equipo y
en armona cumpliendo con nuestros compromisos laborales logrando as la
realizacin de muchos sueos de microempresarios y el cumplimiento de metas y
objetivos propuestos.

Gracias.

Mirna Margarita Mercado Ramos.