10.

- Compromisos con la equidad de gnero

Verifique que en su proyecto se incluyan, con toda claridad, los compromisos ticos con la
equidad de gnero, por ejemplo.
*respetar por igual a la mujer tanto como al hombre.
*Promover la igualdad de oportunidades para todas las personas.
*compartir la violencia y la discriminacin por corazones.

Declogo Por la Equidad de Gnero

A travs de estos compromisos:

1. Impulsar la capacitacin en materia de polticas pblicas con perspectiva de gnero a todo el

personal que labora en las dependencias a nuestro cargo.

2. Cumplir con responsabilidad los compromisos adquiridos en el comit intersecretarial, la red

de enlaces de gnero y el comit interdelegacional de gnero, para disminuir la brecha de
desigualdad entre mujeres y hombres de la Ciudad de Mxico.

3. Rendir cuentas a la ciudadana de los avances logrados, as como de los obstculos para la
incorporacin de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas como eje rector de un gobierno
transparente y democrtico.

4. Asignar presupuestos con perspectiva de gnero que permitan ejecutar los programas y
acciones para elevar la calidad de vida de las mujeres y su acceso a los beneficios del desarrollo.

5. Impulsar acciones permanentes al interior de cada dependencia para prevenir, atender,

sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, promoviendo una cultura de la denuncia.

6. Avanzar en la implementacin de acciones que garanticen el acceso de las mujeres a una

justicia pronta y expedita, que les permita gozar a ellas y a sus familias de una Ciudad segura,
amable, que proteja su integridad fsica y su derecho al ejercicio pleno de la libertad.

7. Crear condiciones para el goce y disfrute de un medio ambiente y desarrollo sustentable que
contribuya a elevar la calidad de vida de las mujeres y sus familias a travs de servicios e
infraestructura urbana as como a ampliar la cobertura de los servicios de salud integral, con
calidad, calidez y accesibilidad econmica, especialmente los relativos a la salud sexual y
reproductiva.

8. Impulsar una cultura de equidad entre los gneros y de no discriminacin con programas
recreativos, culturales y educativos que contribuyan a la recuperacin de los espacios pblicos, al
acceso a la produccin artstica y cultural, as como a reducir el analfabetismo, la desercin escolar
y la incorporacin de las mujeres a la educacin media superior y superior, especialmente en las
zonas de mayor marginalidad.

9. Promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo que mejoren la situacin

econmica de las mujeres con programas que disminuyan sus condiciones de marginacin y
pobreza a travs del fomento al empleo y capacitacin para el trabajo, la creacin de redes
comerciales y planes de ahorro y crdito.

10. Fortalecer la participacin poltica de las mujeres y el ejercicio pleno de su ciudadana,

mediante acciones afirmativas que garanticen el ejercicio pleno de sus derechos humanos en todos
los mbitos de la vida pblica y privada y mantener una relacin de corresponsabilidad con el
movimiento amplio de mujeres y feminista.
Grupo del Banco Mundial: Igualdad de gnero es clave para alcanzar los ODM

Empoderar a las mujeres y nias no solo es lo correcto, sino que adems es una medida
acertada desde el punto de vista econmico y esencial para poner fin a la pobreza y promover la
prosperidad compartida, los dos objetivos institucionales del Grupo del Banco Mundial. Por
ejemplo, un ao adicional de escolaridad secundaria en las nias puede aumentar su salario en 10
% a 20 % en el futuro. Y las pruebas muestran que en los hogares en los cuales las mujeres estn
encargadas de los recursos, se gasta ms en reas que son beneficiosas para los nios. Sin
embargo, a pesar de una variedad de importantes progresos, demasiadas mujeres an no tienen
libertades bsicas y oportunidades y enfrentan enormes desigualdades en el mundo del trabajo.
Leyes y costumbres discriminatorias limitan su tiempo y opciones as como su habilidad de ser
dueas o heredar propiedades, abrir cuentas bancarias o tener acceso a crdito o fertilizantes,
elementos que podran aumentar su productividad. El Grupo del Banco Mundial ha realizado
slidos compromisos relacionados con la cuestin de gnero, destacando en particular la
necesidad de contar con mejores datos. Adems, ha integrado este tema en su labor: todas las
estrategias de los pases, que integran el Grupo del Banco Mundial, elaboradas en el ejercicio de
2014 se basaron en evaluaciones sobre el gnero, mientras que el 95 % de las operaciones de
financiamiento aprobadas incorporaron esta materia en al menos una dimensin anlisis,
medidas, y/o seguimiento y evaluacin. La igualdad de gnero tambin es una prioridad
fundamental para la Asociacin Internacional de Fomento (AIF), el fondo del Banco Mundial para
los ms pobres, lo cual permiti que ms de 194 millones de embarazadas recibieran atencin
prenatal de un proveedor de salud entre 2003 y 2013, entre otros resultados.

Podemos lograr la igualdad de gnero mediante:

La educacin de las nias.

El aumento de las tasas de alfabetizacin entre las mujeres.

El incremento de las intervenciones de desarrollo en la primera infancia.

La ampliacin de la participacin de las mujeres en la fuerza de trabajo y el fortalecimiento

de las polticas laborales que las afectan.

El mejoramiento del acceso de las mujeres al crdito, la tierra y otros recursos.

La promocin de la participacin y los derechos polticos de las mujeres.

La expansin de los programas de salud reproductiva y las polticas de apoyo a la familia.

Avances en la igualdad de gnero

Dos terceras partes de los pases miembros del Banco Mundial han conseguido la paridad de
gnero en educacin, y la cantidad de nias supera significativamente a la de los nios en la
escuela secundaria en ms de un tercio de esas naciones. Las inversiones de la AIF y la
colaboracin con los Gobiernos han permitido a las mujeres tener acceso a la tierra y asegurar sus
derechos de propiedad.

Estrategia de igualdad de gnero

Fortalecer la nutricin, la prevencin de enfermedades y los programas de salud materna.

Mejorar la educacin y destrezas bsicas de las mujeres y nias.

Ampliar el acceso al crdito y las oportunidades econmicas para las mujeres.

Algunos resultados del ODM 3

La AIF ayuda al logro del ODM 3 mediante la inversin en la educacin de las nias. La paridad de
gnero en las escuelas primarias de los pases que reciben apoyo de la AIF aument de 91 a 96
nias por cada 100 nios matriculados entre 2000 y 2010.

Afganistn: En 2012, se matricularon 2,7 millones de nias en comparacin con 191 000 en
2002.

Benin: El 60 % de las embarazadas durmi protegida con mosquiteros en 2010 en comparacin

con 20 % en 2006.

Kirguistn: Cerca de 1 milln de mujeres y nias se beneficiaron de microempresas comunitarias

y del mejoramiento de la gestin del gobierno local entre 2007 y 2010.