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SAP R/3
MODULO HR
INDICE DEL MANUAL DE PARAMETRIZACION
SAP/R3
MODULO HR
1) ESTRUCTURA DE LA EMPRESA. .................................................................... 3
1. Creacin de las divisiones de personal. ................................................................ 3
2. Asignacin de la divisin de personal a la sociedad financiera. .......................... 5
3. Creacin de las Subdivisiones de Personal........................................................... 6
4. Creacin de los Grupos de Personal. .................................................................... 8
5. Creacin de las Areas de Personal........................................................................ 9
6. Asignacin del Area al Grupo de Personal......................................................... 10
7. Creacin de los Modificadores de Categoras Profesionales. ............................ 12
8. Asignacin del Modificador de Categoras a las Subdivisiones de Personal. .... 14
9. Creacin de las Categoras Profesionales........................................................... 15
10. Asignacin de las Categoras Profesionales a los Grupos de Cotizacin........... 17
2) GESTION DE PERSONAL................................................................................. 19
1. Creacin de los Rangos de Nmeros de Personal. ............................................. 19
2. Asignacin Rango de Nmeros a la Div. de Personal y a la Soc. Financiera. ... 21
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Una vez efectuadas las entradas necesarias, procederemos a grabar las mismas
Una vez efectuadas las entradas necesarias, procederemos a grabar los datos a travs
del icono .
Una vez efectuadas las entradas necesarias, se proceder a grabar los datos,
pinchando en el icono .
Una vez efectuadas las entradas necesarias, se proceder a grabar los datos, a travs
del icono .
Una vez efectuadas las entradas necesarias, procederemos a grabar las mismas
Ha sido creado un agrupador comn para todas las reas de personal, ya que al existir
conceptos de nmina comunes a todas ellas, no sera posible limitar estos conceptos
salariales a determinadas reas.
Efectuadas las entradas correspondientes, procederemos a grabar las mismas
Def.- rea de Nmina: Un rea de nmina engloba a trabajadores para los que el
clculo de la nmina se efecta en momentos temporales distintos. Se especifica
mediante un cdigo de 2 caracteres.
La creacin de las reas de nmina se efectuar a travs de la transaccin SM31.
Accederemos a la pantalla Actualizar vista de tabla. Introduciremos la vista
V_T549A_2 (reas de nmina-relevancia para la nmina) y pulsaremos
.
Se marcarn con el ratn las entradas correspondientes a otra sociedad del grupo ya
parametrizada y tras pulsar el icono copiar , procederemos a sustituir los datos
existentes por los de la sociedad actual.
Nota: esta asignacin de centro para la S.S. podramos haberla realizado previamente al
asignar los datos para la S.S. a las Subdivisiones de Personal.
Una vez efectuadas las entradas necesarias, procederemos a grabar las mismas
mediante el icono .
Cdigo
del
Banco
En esta actividad sern determinadas las CC-nminas relevantes para el clculo del
salario bruto anual, a efectos de la evaluacin del clculo de los ingresos gravables.
Para fijar dichas CC-nminas deberemos llamar a la transaccin SM31 desde la
pantalla de inicio de SAP, e introducir la vista V_T5E37, pulsando despus la opcin
Sociedad
Divisin de
personal
Area de
personal
Cdigo a
introducir
sobre el icono .
sobre el icono .
Sociedad
rea de
personal
N de
pagas
Los conceptos de pagas extras a crear, sern copiadas de las cc-nminas de muestra
que proporciona SAP. Estas copias son las CC-nminas que se
utilizarn en lo sucesivo y que se pueden adaptar a necesidades propias especficas.
Para ello ser necesario introducir en la misma lnea del concepto salarial modelo, el
cdigo, un texto explicativo y un texto breve de la cc-nmina a actualizar, y tras marcar
el registro a crear y anular la ejecucin en test , procederemos al copiado del
mismo .
Una vez copiado el concepto paga extra, el sistema mostrar el listado de las tablas
en las que haya quedado actualizado el mismo.