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Decreto 723 de 2013 Riesgos Laborales MOD 2 PDF
Decreto 723 de 2013 Riesgos Laborales MOD 2 PDF
(15 A8R2813
CONSIDERANDO
Que el numeral 1 del literal a) del artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el
artculo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, seala que son afiliados obligatorios al
Sistema General de Riesgos Laborales" ... las personas vinculadas a travs de un
contrato formal de prestacin de servicios con entidades o instituciones pblicas o
privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una
duracin superior a un mes y con precisin de las situaciones de tiempo, modo y lugar
en que se realiza dicha prestacin. "
Que el numeral 5 del literal a) del artculo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el
artculo 13 del Decreto Ley 1295 de 1994, seala que son afiliados en forma
obligatoria al Sistema General de Riesgos Laborales "Los trabajadores
independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo
como de alto riesgo. El pago de esta afiliacin ser por cuenta del contratante".
DECRETA
CAPTULO I
Disposiciones Generales
Articulo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer reglas para llevar a
cabo la afiliacin, cobertura y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas vinculadas a travs de contrato formal de prestacin de
DECRETO NMER0'.'~" 1.. 0123 DE 2013 HOJA No 2
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
Pargrafo 1. Para efectos del presente decreto, todas las personas vinculadas a
travs de un contrato formal de prestacin de servicios con una duracin superior a un
(1) mes, se entendern como contratistas.
Artculo 3. Actividades de Alto Riesgo. Para efectos del presente decreto, se asimilan
como de alto riesgo, aquellas actividades correspondientes a las clases IV y Vaque
hace referencia el Decreto Ley 1295 de 1994 y la clasificacin de actividades
econmicas establecidas en el Decreto 1607 de 2002 o la norma que lo modifique,
adicione o sustituya.
CAPTULO 11
Afiliacin y Cobertura
Continuacin del Decreto: "Por el cual se f;gg!~inenta la afiliacion al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
efecto, dicha afiliacin al Sistema debe surtirse como mnimo un da antes del inicio
de la ejecucin de la labor contratada.
Artculo 9. Afiliacin cuando existen varios contratos. Cuando los contratistas a los
que les aplica el presente decreto celebren o realicen simultneamente varios
contratos, deben estar afiliados al Sistema General de Riegos Laborales por la
totalidad de los contratos suscritos, en una misma Administradora de Riesgos
Laborales.
CAPTULO 111
Cotizacin y Pago
Artculo 11.Cotizacin segn clase de riesgo. La cotizacin de las personas a las que
se les aplica el presente decreto, se realizar teniendo en cuenta el mayor riesgo
entre:
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o pnVadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
Artculo 12. Ingreso base de cotizacin. La base para calcular las cotizaciones de las
personas a las que les aplica el presente decreto no ser inferior a un (1) salario
mnimo legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) salarios mnimos legales
mensuales vigentes y debe corresponder a la misma base de cotizacin para los
Sistemas de Salud y Pensiones.
Cuando las personas objeto de la aplicacin del presente decreto perciban ingresos
de forma simultnea provenientes de la ejecucin de varios contratos, las cotizaciones
correspondientes sern efectuadas por cada uno de ellos conforme a la normativa
vigente. No obstante, cuando se alcance el lmite de los veinticinco (25) salarios
mnimos legales mensuales vigentes, deber cotizarse empezando por el de mayor
riesgo.
Pargrafo 1.EI contratante deber verificar el pago mensual de aportes por parte de
los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales.
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
Artculo 14. Ingreso base de liquidacin. El ingreso base de liquidacin para las
prestaciones econmicas que deban ser reconocidas a las personas objeto de
aplicacin del presente decreto, se calcular de acuerdo con lo establecido en el
artculo 5 de la Ley 1562 de 2012 o la norma que lo modifique, sustituya o adicione y
tendr en cuenta el Ingreso Base de Cotizacin, segn lo previsto en el presente
decreto.
CAPTULO IV
Obligaciones
Artculo 15. Obligaciones del contratante. El contratante debe cumplir con las normas
del Sistema General de Riesgos Laborales, en especial, las siguientes:
Artculo 16. Obligaciones del contratista. El contratista debe cumplir con las normas
del Sistema General de Riesgos Laborales, en especial, las siguientes:
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
independiente
2. Recaudar las cotizaciones, efectuar el cobro y distribuir las mismas conforme al
artculo 11 de la Ley 1562 de 2012 y lo establecido en el presente decreto.
3. Garantizar a los trabajadores independientes, la prestacin de los servicios de
salud y el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones econmicas en
el Sistema General de Riesgos Laborales.
4. Realizar actividades de prevencin y control de riesgos laborales para el
trabajador independiente.
5. Promover y divulgar al trabajador independiente programas de medicina
laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial.
6. Fomentar estilos de trabajo y vida saludables para el trabajador independiente.
7. Investigar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que presenten
los trabajadores independientes afiliados.
8. Suministrar asesora tcnica para la realizacin de estudios evaluativos de
higiene ocupacional o industrial, diseo e instalacin de mtodos de control de
ingeniera, segn el grado de riesgo, para reducir la exposicin de los
trabajadores independientes a niveles permisibles.
9. Adelantar las acciones de cobro, previa constitucin en mora del contratante o
del contratista de acuerdo a la clase de riesgo y el requerimiento escrito donde
se consagre el valor adeudado y los contratistas afectados. Para tal efecto, la
liquidacin mediante la cual determine el valor adeudado, prestar mrito
ejecutivo.
10. Verificar la clasificacin de la actividad econmica con la cual fue afiliado el
contratista.
CAPTULO V
Promocin y Prevencin
A partir de la entrada en vigencia del presente decreto, las personas que tengan
contrato formal de prestacin de servicios en ejecucin, tendrn un plazo de seis (6)
meses para practicarse un examen pre-ocupacional y allegar el certificado respectivo
al contratante. Para los contratos qe se suscriban con posterioridad a la entrada en
vigencia del presente decreto dicho plazo aplicar a partir del peeccionamiento del
mismo. El costo de los exmenes pre-ocupacionales ser asumido por el contratista.
Este examen tendr vigencia mxima de tres (3) aos y ser vlido para todos los
contratos que suscriba el contratista, siempre y cuando se haya valorado el factor de
riesgo ms alto al cual estar expuesto en todos los contratos. En el caso de perder
su condicin de contratista por un periodo superior a seis (6) meses continuos, deber
realizarse nuevamente el examen.
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
CAPTULO VI
Disposiciones Finales
Artculo 21. Inspeccin, vigilancia y control. Para efectos de la aplicacin del presente
decreto, la inspeccin, vigilancia y control se realizar de la siguiente manera:
Continuacin del Decreto:"Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato fonna/. de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
PUBLQUESE y CMPLASE
Dado en Bogot, D.C., a los
15A 2011
Continuacin del Decreto: "Por el cual se reglamenta la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales de
las personas vinculadas a travs de un contrato formal de prestacin de servicios con entidades o
instituciones pblicas o plivadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto
riesgo y se dictan otras disposiciones"
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RAFAEL PARDO RUEDA