1

Cuadro 1. Individual de la lluvia de Ideas

Jess David Castro Meneses

Preguntas a Lo que se sabe del Lo que No se sabe Lo que hace falta

Resolver del problema del problema saber para
Problema solucionar el
problema
Cules funcionarios Inicialmente estn Los involucrados no Realizar una
estn involucrados involucrados 2 jefes informaron la negociacin donde
en el conflicto? del rea situacin que se sean escuchadas las
administrativa pero estaba presentando lo partes para
finalmente se cual indica que en la solucionar los
involucra todo el empresa no existe el conflictos.
personal puesto a manual de conducta
que todos quieren que permita manejar
conocer la situacin estas situaciones al
y la causa del igual que los
conflicto. procedimientos que
se deben seguir.
Cul es el germen El mal estado de los Si existe personal Contratar personal
del conflicto? productos encargado de revisar capacitado que
despachados como y supervisar la realice su trabajo
los empaques e mercanca que se va cumpliendo con los
imperfectos. a despachar. procedimientos de la
empresa e
implementar
polticas de calidad.
Cules son las El paro de Que tanto tiempo La gerencia deber
consecuencias que trabajadores hace puede demorarse la tener la capacidad de
ocasiona este que se retrase la solucin del hacer cumplir los
conflicto para la produccin de problema ya que deberes y las
empresa? zapatos y una afecta la estabilidad obligaciones del
sancin por de la empresa en su trabajador
incumplimiento. produccin y proponiendo
financieramente. soluciones de comn
acuerdo.
 2

En qu reas de la rea de Personal, Si se est Falta comunicacin

empresa se est rea de Despacho, cumpliendo con las entre reas lo cual
dando el conflicto? rea de produccin tareas y obligaciones sera indispensable,
a cargo de cada rea esto se hara
y si tiene mediante reuniones
conocimiento de la para entrega de
situacin. informes.
Cul es el impacto No se realiza Porque se incumple La gerencia debe
que se puede generar contratacin de las polticas de la realizar un control
en la empresa por la personal femenino empresa si hay para que el jefe de
contratacin de para evitar relaciones contratadas dos personal cumpla con
personal femenino? (noviazgo) con otros mujeres. las polticas de la
empleados empresa.
Por qu las Son considerados la Cul es la relacin La toma de
decisiones que tome Elite por su que existe entre los decisiones solo la
la empresa deben ser formacin y porque diseadores y la deben tener los
consultadas a los 7 son los consentidos empresa para socios y los
diseadores? de la empresa. considerarlos parte directivos de la
de la toma de empresa ya que son
decisiones estos los interesados
en evitar cualquier
tipo de problema o
confusin sin
necesidad de la
intervencin de
personal subalterno.