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Este cuestionario evalúa la satisfacción de los empleados en varias áreas como el ambiente laboral, los recursos disponibles, la comunicación, el liderazgo, los beneficios y la claridad de funciones. Contiene 25 preguntas sobre estas dimensiones para calificar en una escala el nivel de acuerdo.
Este cuestionario evalúa la satisfacción de los empleados en varias áreas como el ambiente laboral, los recursos disponibles, la comunicación, el liderazgo, los beneficios y la claridad de funciones. Contiene 25 preguntas sobre estas dimensiones para calificar en una escala el nivel de acuerdo.
Este cuestionario evalúa la satisfacción de los empleados en varias áreas como el ambiente laboral, los recursos disponibles, la comunicación, el liderazgo, los beneficios y la claridad de funciones. Contiene 25 preguntas sobre estas dimensiones para calificar en una escala el nivel de acuerdo.
CUESTIONARIO NUNCA CASI NUNCA A VECES CASI SIEMPRE SIEMPRE N/A
Cuento con la colaboracin de las personas 1 de otros departamentos Considero que existe un buen ambiente de 2 trabajo Cuando ingres en la Compaa me sent 3 bienvenido Dispongo de los materiales y recursos 4 necesarios para realizar mi trabajo cmo calificara su nivel de satisfaccin por 5 pertenecer a la organizacin? Cmo calificara su nivel de satisfaccin con 6 el trabajo que realiza en la organizacin? su jefe inmediato tiene actitud abierta respecto a sus puntos de vista y escucha sus 7 opiniones respecto a como llevar sus funciones recomendaria a otras personas trabajar en la 8 organizacin se fomenta y se desarrolla el trabajo en 9 equipo existe comunicacin dentro de mi gruo de 10 trabajo los jefes en la organizacin se preocupan por 11 mantener elevado el nivel de motivacion del personal la relacion entre compaeros de trabajo de la 12 organizacin es positivo La organizacin cuenta con planes y acciones 13 especficos destinados a mejorar mi trabajo La organizacin otorga buenos y equitativos 14 beneficios a los trabajadores En la organizacin las funciones estn 15 claramente definidas El nivel de compromiso por apoyar el trabajo 16 de los dems en la organizacin es siento apoyo en mi jefe cuando me encuentro 17 en dificultades participo de las actividades culturales y 18 recreacionales que la organizacin realiza Mi jefe me brinda la retroalimentacin 19 necesaria para reforzar mis puntos dbiles segn la evaluacin de desempeo.
20 Los jefes reconocen y valoran mi trabajo
Los valores de la compaa son
21 comprendidos y compartidos por los empleados Las reglas y regulaciones de la empresa son 22 siempre cumplidas por los empleados Tengo la cooperacin y el apoyo de personas 23 de otros departamentos Los recursos y equipos de la compaa son 24 compartidos por todos los empleado La organizacion tiene expectativas realistas 25 con respecto a los resultados del trabaj