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1.

INFORMACIN GENERAL DEL PLAN DE TRABAJO

Tipologa de la e-Monitora:
Fecha dd/mm/aaaa:

Nombre del estudiante:


Nmero de Identificacin: C.C. C.E Otro Nmero:
Programa Acadmico
No. de Crditos Aprobados: Promedio acumulado:
Correo electrnico Telfono / Celular:
Direccin residencia: Municipio / Departamento:
CENTRO: ZONA:

Nombre del supervisor:


Zona: Centro:
Correo: Telfono:

Skype: Dependencia o Unidad (Consejera,


Escuela, Bienestar):

2. DATOS ESPECIFICOS DEL PLAN DE TRABAJO


Intensidad horaria semanal (20 o 40 horas)
Nmero de semanas

3. PLAN DE TRABAJO
3.1. JUSTIFICACIN (Mximo 100 palabras)

3.2. OBJETIVO GENERAL (seleccionar una opcin segn la tipologa)

3.3. OBJETIVOS ESPECFICOS (seleccionar una opcin segn la tipologa)

3.4. DESCRIPCIN DETALLADA PLAN DE TRABAJO (seleccionar una opcin segn la tipologa)
Responsabilidades Generales (todas las tipologas):

1. Los e-Monitores en cada una de las tipologas de Permanencia Estudiantil, de Bienestar y Acadmicos- tendrn que disponer de
tiempo para desarrollar la e-Monitoria de manera presencial en el Centro, de acuerdo con el plan de trabajo concertado, sin
afectacin de su proceso formativo en la Universidad.
2. Los e-Monitores en cada una de las tipologas de Permanencia Estudiantil, de Bienestar y Acadmicos realizarn un plan de
actividades y un informe mensual del desarrollo de las mismas, establecido desde la VISAE.

4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, SEGN RESPONSABILIDADES POR TIPOLOGA:


ACTIVIDAD
(una actividad por
casilla) MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES 8 MES 9 MES 10 MES 11 MES 12
N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A
N/A N/A

5. RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS:

INDICADOR
RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO (seleccionar una opcin en cada EVIDENCIA
(seleccionar una opcin en cada casilla) casilla) (seleccionar una opcin en cada casilla)

6. APROBACIN PLAN DE TRABAJO

(Espacio a diligenciar por el equipo dispuesto por la VISAE)

NOMBRE Vo. Bo.


LIDER NACIONAL DE e-
MONITORIA:
SUPERVISOR:

OBSERVACIONES:
INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
IMPORTANTE: Este formato debe ser diligenciado por el e-Monitor, partir de los referentes de la Vicerrectora de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y
Egresados en conjunto con el supervisor asignado.
INFORMACIN GENERAL DEL PLAN DE TRABAJO
Responda en forma clara los datos de la informacin general del plan de trabajo segn la tipologa de e-Monitoria (de Permanencia Estudiantil, de
1 Bienestar y Acadmico).
Diligencie el apartado de datos bsicos personales, acadmicos y geogrficos. As como la informacin del supervisor que lo acompaa, segn el
documento de nombramiento.
DATOS ESPECIFICOS DEL PLAN DE TRABAJO
2 Responda en forma clara y completa los datos especficos de Plan de Trabajo (el nmero de horas, nmero de semanas y horario, acorde a la
referida en el documento de nombramiento.
PLAN DE TRABAJO

3.1. La justificacin del plan del trabajo, debe presentarla clara y argumentada, acorde a las tipologas (de Permanencia Estudiantil, de Bienestar
y Acadmico).

Mximo 100 palabras.

3.2. El objetivo general debe expresar lo que se pretende lograr con la e-Monitoria.

El siguiente es el objetivo base, que se ajusta a cada una de las tipologas de e-Monitoria.
Definir el plan de trabajo a desarrollar en la e-Monitoria en el centro, acorde a las necesidades que involucran la tipologa de E-
Monitoria Permanencia Estudiantil, que favorezcan la apropiacin y permanencia exitosa de los estudiantes de primera matricula
en la vigencia 2017.
Definir el plan de trabajo a desarrollar en la e-Monitoria en el centro, acorde a las necesidades que involucran la tipologa de E-
Monitoria de Bienestar, que favorezcan la apropiacin y permanencia exitosa de los estudiantes de primera matricula en la
vigencia 2017.
Definir el plan de trabajo a desarrollar en la e-Monitoria en el centro, acorde a las necesidades que involucran la tipologa de E-
Monitoria Acadmica, que favorezcan la apropiacin y permanencia exitosa de los estudiantes de primera matricula en la
vigencia 2017.

3.3. Los objetivos especficos explicitan lo que se pretende lograr con cada uno de los pasos, actividades o acciones que se desarrollan en la e-
Monitoria y que permiten el alcance del objetivo general.

Seleccionar el objetivo, segn la tipologa a la que pertenecer:

Permanencia: - Apoyar la labor de los consejeros en el acompaamiento a los estudiantes, en la orientacin acadmica en el campo de
formacin de acogida e integracin unadista y en la construccin e implementacin de estrategias para favorecer la adaptacin, retencin y
permanencia exitosa de los estudiantes.

Bienestar: - Desempear el rol de facilitador de los lderes de bienestar, en la implementacin de la cultura del servicio y en la vivencia de
los valores unadistas; dinamiza y apoya la participacin de los estudiantes, egresados, docentes y administrativos en las actividades formativas
definidas en cada una de las lneas de accin de Bienestar, tanto en la mediacin virtual como de manera presencial en los centros regionales.

Acadmico: - Realizar apoyo y orientacin en los cursos acadmicos, en investigacin y en prcticas de laboratorio.

En cursos acadmico: Apoyar y orientar a los estudiantes en temas disciplinares y en la dinamizacin de actividades de aprendizaje siguiendo los
lineamientos de los docentes directores de curso y su respectiva red de docentes de curso.

En investigacin: Apoyar la gestin de los lderes de investigacin, docentes investigadores y editores de revistas cientficas, y como dinamizador
de los semilleros de investigacin.

En prcticas de laboratorio: Apoyar a los estudiantes durante el desarrollo de las prcticas tanto en la mediacin virtual como actividades de
campos, de acuerdo con el manual de prcticas de las Escuelas.

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3.4. Descripcin detallada del plan de trabajo (CONSULTAR ANEXO A. EN LA PARTE INFERIOR)
Seleccionar las responsabilidades, de acuerdo a cada una de las tipologas de la monitoria, seleccinelas y describa detalladamente las
actividades a desarrollar:
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E- Monitor Permanencia Estudiantil: Desempea el rol de apoyo a la labor de los consejeros en el acompaamiento a los estudiantes, en la
orientacin acadmica en el campo de formacin de acogida e integracin unadista y en la construccin e implementacin de estrategias para
favorecer la adaptacin, retencin y permanencia exitosa de los estudiantes, utilizando los dispositivos tecnolgicos de acompaamiento y
alertas tempranas.
Apoya los programas de induccin de estudiantes nuevos y reinduccin a los estudiantes antiguos.
acompaa la atencin y orientacin a estudiantes y aspirantes
* Programa de Acogida e Integracin a la Comunidad Unadista
* Caracterizacin
* Acompaamiento
* Plan de accin pedaggico contextualizado
* Acompaamiento para la Inclusin- psicosocial
de la UNAD.
Apoya el desarrollo de la induccin y reinduccin permanente para estudiantes de modo presencial en el centro.
Realiza atencin a aspirantes y estudiantes en todo lo relacionado con los canales institucionales para gestionar apoyos, financiacin y otros
para estudios, de modo presencial en el centro.
Registra las inquietudes, dificultades y propuestas de mejoramiento de los aspirantes, estudiantes sobre los programas y servicios que
recibe.
Apoya al consejero acadmico en el anlisis de las dificultades en manejo de contenidos y en el desarrollo de actividades con los estudiantes
en el centro.
Apoya el acompaamiento de los estudiantes de primera matricula utilizando los dispositivos tecno-pedaggicos de alertas tempranas de
modo presencial en el centro regional.
Apoya al consejero acadmico en la elaboracin de material didctico para los estudiantes respondiendo al anlisis de la prueba de
caracterizacin.
Mantiene una comunicacin permanente con el consejero acadmico para informarle sobre el desarrollo de sus actividades y sobre las
dificultades de los estudiantes en los cursos.
Orienta al estudiante en la comprensin y desarrollo de las estrategias de aprendizaje y en la dinamizacin de las actividades

E- Monitor Bienestar: 1. Desempea el rol de facilitador de los lderes de bienestar, en la implementacin de la cultura del servicio y en la
vivencia de los valores Unadistas.
Informa sobre trmites internos a los estudiantes, aspirantes y egresados de modo presencial en el centro.
Apoya al Lder Zonal de Bienestar en el anlisis de las dificultades en manejo de contenidos y desarrollo de las actividades de los cursos electivos
del campo de formacin.
Apoya el desarrollo de la induccin y reinduccin permanente para estudiantes de modo presencial en el centro regional.
Apoya a Bienestar en la elaboracin de material didctico para promover los servicios y productos de Bienestar y los programas de la Universidad
de modo presencial en el centro regional.
Registra las inquietudes, dificultades y propuestas de mejoramiento de los aspirantes y estudiantes sobre los programas y servicios que recibe.
2. Dinamiza y apoya la participacin de los estudiantes, egresados, docentes y administrativos en las actividades formativas definidas en cada
una de las lneas de accin del Modelo Bienestar Unadista, tanto en la mediacin virtual como tradicional.

E- Monitor Acadmico: Prcticas de Laboratorio: 3. En prcticas de laboratorio, apoyar a los estudiantes durante el desarrollo de dichas
prcticas tanto en la mediacin virtual como actividades de campo, de acuerdo con el manual de prcticas de las Escuelas.

4. El cronograma de actividades es la definicin clara y concreta de las actividades desarrolladas en el tiempo de duracin de la e-Monitora.
Debe contemplar cada una de las actividades a realizar durante el perodo o perodos, as como el tiempo en el que se va a llevar a cabo cada
una de estas actividades.
4
Se redacta en trminos muy concretos y generales, respondiendo a cada una de las responsabilidades por tipologa.

5. RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS:

Los resultados/productos esperados deben ser coherentes con los objetivos especficos y con el objetivo general. Deben ser concretos, tangibles,
medibles, verificables, pueden ser expresados por medio de indicadores de tipo cuantitativo y cualitativo, y pueden clasificarse. Enumere los
resultados verificables que se alcanzarn durante el desarrollo de la e-Monitoria.

Resultados a relacionar:
Incremento de la participacin de los estudiantes.
5 Incremento de atencin a estudiantes.
Diseo de material didctico
Indicador a relacionar:
% de participacin alcanzada.
% de atenciones realizadas.
% de recursos realizados y aprobados

Evidencia a relacionar:
Registros fotograficos-vdeos, Registros SIVISAE, Informes mensuales, Recursos digitales diseados y dems.
6. APROBACIN PLAN DE TRABAJO

Espacio a diligenciar por el equipo dispuesto por la VISAE) con los daros de los funcionarios responsables de aprobacin del plan de trabajo.
6
Relacionar nombre completo de los funcionarios referidos y describir el Vo Bo., teniendo presente las siguientes categoras aprobacin y no
aprobacin.
En observaciones relacionar los motivos de no aprobacin para acciones de mejora.


Tipologa de la e-Monitora: BIENESTAR INSTITUCIONAL
Fecha dd/mm/aaaa: 3/31/2017
Nombre del estudiante: JORGE LUIS ESCORCIA FUENTES
Nmero de Identificacin: 1072249101

INFORME MENSUAL

INFORME MARZO

RESPONSABLIDADES (Relacionar segn tipologa y ACTIVIDADES (debe ser descrita OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
que se relaiconaron en el plan de trabajo inicial) una actividad por celda) SUPERVISOR NACIONAL

Apoya el desarrollo de la induccin y reinduccin durante esta etapa se ha evidenciado el


permanente para estudiantes de modo manejo de la plataforma
presencial en el centro regional. Inducion periodo 2017-1 (16-02 adecuadamente 55% SI CUMPLIO

Informa sobre trmites internos a los estudiantes,


aspirantes y egresados de modo presencial en el centro brindarle sus requerimientos adecuados
regional Inquietudes, tramites a sus necesidades 75% SI CUMPLIO

Promueve y apoya las actividades de bienestar Evento de Ingenieria Social, la importancia de


institucional en cada una de las seis (6) lneas de accin prevenir el robo de informacin confidencial
tanto en la mediacin virtual como en la tradicional. Bienestar Universitario y ECBTI Integracion del estamento estudiantil 60% SI CUMPLIO

Promueve y apoya las actividades de bienestar que los participantes innoven en los
institucional en cada una de las seis (6) lneas de accin Tarde de Ciencias. Semillero de Investigacin diferentes espacios que le brinda la
tanto en la mediacin virtual como en la tradicional. JOKMAH Unad 85% SI CUMPLIO

Promueve y apoya las actividades de bienestar


institucional en cada una de las seis (6) lneas de accin
tanto en la mediacin virtual como en la tradicional. Actividad fisica Intregacion de los estamentos estudiantil 25% SI CUMPLIO

INFORME ABRIL
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME MAYO
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME JUNIO
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL
INFORME JULIO
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME AGOSTO
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME SEPTIEMBRE
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME OCTUBRE
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL

INFORME NOVIEMBRE
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL
INFORME DICIEMBRE
RESPONSABLIDADES OBSERVACIONES OBSERVACIONES LDER
ACTIVIDADES RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) SUPERVISOR NACIONAL
Tipologa de la e-Monitora:
Fecha dd/mm/aaaa:
Nombre del estudiante:
Nmero de Identificacin:

INFORME FINAL

RESPONSABLIDADES RESULTADO/PRODUCTO OBSERVACIONES OBSERVACIONES


INDICADOR EVIDENCIA SI CUMPLIO NO CUMPLIO
(Relacionar segn tipologa) ESPERADO SUPERVISOR LDER NACIONAL