EL LIDERAZGO CRISTIANO Colosenses 3: 7-18

Al finalizar la carta a los colosenses Pablo menciona a 10 personas.

Generalmente pasamos por alto estos textos de saludos y recomendaciones.
Nos parecen poco relevantes. Pero si nos detenemos un poco, podemos
encontrar valiosas enseanzas.

Vamos a considerar esta pasaje, de cara al reconocimientos de dones y

responsables de ministerios en la prxima asamblea de la iglesia el 27 de
noviembre. Muchos de ustedes se estarn preguntando si aceptar o no. Los
que vayan a asumir alguna responsabilidad, necesitamos tener claridad sobre
que significa ser un lder cristiano. Mi propsito es dar orientacin para
aquellos que estn decidiendo en estos das. Para eso vamos a seguir este
texto.

Las marcas del liderazgo cristiano.(Reponsabilidades)

1. La primer condicin para ser un lder cristiano es aquel que est

dispuesto a ser un servidor. Tiquico, fiel servidor Vs. 7a

En el mundo secular, se piensa en el liderazgo como un espacio de poder, de

ganancia y mando. Y existe el peligro que las nociones seculares de liderazgo
se infiltren entre nosotros. Algo parecido a lo que les pas a los discpulos que
especulaban sobre quien sera el lder del grupo, despus que Jess muriera.

En el mundo secular el lder busca obtener alguna ganancia. Siempre el

liderazgo secular est en funcin de algn rdito: econmico, prestigio, honra...

En el Reino de Dios, el lder est dispuesto a sacrificar. Vayamos sabiendo. Si

alguno aspira al liderazgo cristiano, necesita saber que necesitar hacer
sacrificios. Va a sacrificar tiempo, va a sacrificar prestigio, va a sacrificar salud,
va a sacrificar dinero, y va a perder la vida. Si hacemos un seguimientos de
estos 10 lderes mencionados en Colosenses, no nos deja lugar a otra
conclusin: Porque sirvieron, sacrificaron todo.
La pregunta que debemos hacernos antes de aceptar un lugar en el liderazgo
de la iglesia es Qu estoy dispuesto a sacrificar? (y no estoy hablando de
cosas malas, tal vez son prioridades que hoy no pueden ser descuidadas) Y si
ya sabes que no podrs renunciar a esas cosas, mejor no aceptes.

Mejor que evaluemos. La iglesia est pasando por una situacin de

emergencia, y necesita de un gran espritu sacrificial para recuperarse.

2. La segunda condicin es aquel que est dispuesto a trabajar en equipos.

Tquico, colaborador vs. 7b

En este breve texto, Pablo menciona una red de personas, vitalmente

relacionadas entre si, a travs de Cristo. Uno de lo grandes mritos del
ministerio de Pablo fue la formacin de equipos de trabajo. En realidad Pablo no
hizo otra cosa mas que tomar el modelo de su Maestro. La misin mas
importante de Jess, despus de su sacrificio en la cruz, fue formar un equipo
de discpulos.

En el liderazgo bblico no hay lugar para llaneros solitarios. No hay lugar para
personas que se cortan solas. No hay lugar para iluminados que creen tener
toda la verdad. En el liderazgo bblico, solo hay lugar para los que saben
trabajar junto a los dems: sabe dar su opinin pero sabe escuchar. Tiene
convicciones, pero sabe que no tiene verdades absolutas.

Hermanos y hermanas, cuando estn orando y discerniendo sobre si aceptar o

no un ministerio, hganse esta preguntas Se trabajar en equipo? Disfruto de
mis compaeros de servicio? necesito de ellos? Se escucharlos y respetarlos?

3. La tercer condicin y la ms importante es que tu liderazgo sea en

Seor. Ttico, fiel servidor y colaborador en el Seor vs. 7c

La fortaleza de tu liderazgo estar en proporcin directa a tu relacin con

Cristo.

3.1. Esto significa que nuestro lugar de servicio responde a un llamado de

Cristo.
Debemos tener la conviccin que es el Seor el que nos llama y nos pone en
ese lugar de servicio. No es porque te lo pide el pastor, o porque la asamblea
te vot. Si el Seor no te lo pide, por mas que tengas la aprobacin de la
asamblea, tus esfuerzos ser intiles. Pero si el Seor te lo esta pidiendo, te
animo a que respondas con humildad y gratitud a su llamado.

3.2. Adems significa que nuestro liderazgo refleja a Cristo y a ningn otro.

Tu liderazgo debe reflejar a Cristo. Ninguna otra persona, ideologa, moda,

ningn otro inters, puede ocupar el lugar de Cristo en la vida de los lderes
cristianos. Algunos liderazgos reflejan mas a un gerente de empresa que a un
siervo de Jesucristo, otros lideres se parecen mas a un caudillo montonero que
a un humilde discpulo del Seor, y hay otros que en vez de reflejar Cristo, se
parecen a los bufones del rey que divierten a la gente.

Es como la relacin entre el sol y la luna. La luz de la luna depende de la luz del
sol. Si la luna queda sin la luz del sol, deja de brillar.

Lo primero que deberamos tener en cuenta los que asumamos un espacio de

liderazgo cristiano es que ese lugar de liderazgo est dado por el Seor y que
nuestra misin es reflejar la imagen del Seor.

En esto se diferencia el liderazgo cristiano del pagano: el liderazgo cristiano se

nutre de una espiritualidad centrada en Jesucristo. El liderazgo cristiano no ser
forma en un taller para lderes donde se ensea algunas tcnicas de direccin
de grupos, o de manipulacin de emociones, sino a la sombra de una ntima
comunin con Cristo.

Los primeros cristianos tenan claro que su puesto de liderazgo estaba dado
por Jesucristo. Esos no se cansaban ni se avergonzaban de llamarse a si
mismo: Siervos de Jesucristo.
Si alguien va a servir como lder en la iglesia, necesitar saber que responde al
llamado de Jesucristo, y que por esa ntima unin con Jesucristo, reflejar solo a
Jesucristo.

Antes de aceptar cualquier responsabilidad, evaluamos si nuestro liderazgo es

en el Seor, si no es as, mejor no aceptar. No importa que se cierren 5 o 10
ministerios. Ser porque nosotros los creamos, pero no estn llamados por
Jesucristo y no estn reflejando a Jesucristo.

Algunos definen el liderazgo como la capacidad de influir en otros de manera

saludable para el logro de objetivos comunes. Nosotros agregaramos que
adems, el lder es el que ayuda a calcular el costo de la empresa que se
quiere llevar a cabo. Jess fue esa clase de lderes. El form a lderes que
tenan en claro el costo del liderazgo cristiano, y quiz fue por eso que muchos
empezaron a volverse atrs. Jess no fue detrs de ellos rogando que por favor
aceptarn, los dej ir.

Este es el costo: trabajar en equipo, estar dispuesto al sacrificio y reflejar a

Jesucristo.

Ahora bien, frente a estas demandas, cualquiera va a pensar que el el

liderazgo cristiano es un servicio insalubre. Y algunos terminan su liderazgo
exhaustos, desgatados, amargados y frustrados. Cuando esto ocurre no es
porque el liderazgo sea algo insalubre. Nuestro Seor es muy gentil y
cuidadoso con sus lderes.

Al contrario, ser la mas dichosa de las personas porque sabe y ve que solo el
que pierde su vida, es el que la esta ganado, sabe que solo dando es como los
otros pueden nacer y crecer. En la perspectiva de Jess el lder sano y felz no
es el que recibe honores, aplausos, bienes o privilegios. El lder feliz es el que
disfruta en dar, en darse, donarse a si mismo

Las necesidades del lder cristiano (sus derechos)

1. El lder cristiano necesita cuidado pastoral. Tiene derecho a ser cuidado.

Vs. 8.
Miren lo que dice Pablo en el vs. 8: Lo envo a ustedes para que tengan
noticias de nosotros, y as cobren nimo y en el vs. 12 Les manda saludos
Epafras, este siervo de Cristo Jess est siempre luchando en oracin por
ustedes, para que plenamente convencidos, se mantengan firmes, cumpliendo
en todo la voluntad de Dios. Me consta que el se preocupa mucho por ustedes
y por los que estn en Laodicea

Si el liderazgo cristiano demanda una entrega sacrificial tan alta como recin
decamos, es absolutamente necesario para ese lder, que cuente con una
pastoral de cuidado y de apoyo.

Si vas a estar en algn ministerio necesitamos asumir un doble compromiso:

Quisiramos cuidarte y quisiramos que te dejes cuidar.

Queremos cuidar tu familia, tu salud fsica . Si vas a entregar todo por el Seor,
debes saber que a tu lado siempre habr alguien que quiere cuidarte y
pastorearte.

Pero tambin es necesario que te dejes cuidar. Notemos que en el vs. 11, el
mismo Pablo se incluye como necesitado de cuidado pastoralEstos son los
nicos judos que colaboran conmigo y me han sido de mucho consuelo.

Se dice de los cristianos, que es el nico ejercito que deja a sus heridos
abandonados en el campo de batalla.

Que no se diga eso de nosotros, y si alguien est herido, por favor paremos
todo para atenderlo, y si no lo vimos por favor que nos diga para que lo
cuidemos.

2. Tiene derecho a ser orientado. Onsimo los pondr al tanto de todo lo

que sucede aqu vs. 9
Si vas a ocupar un lugar de servicio, un puesto de trabajo, reclamars estar al
tanto de todo lo que sucede aqu. Es decir necesitars informacin y
orientacin.

Desde el CM y el CEP estamos trabajando para que toda la iglesia tenga

orientacin: hacia donde vamos, cuales son nuestras prioridades, donde
concentrar nuestras fuerzas, y como lo haremos.

En principio tenemos claro que la razn de la iglesia es amar a Dios, cuidar al

hermano y servir al mundo y que nuestra misin es la evangelizacin integral
de las personas. Tambin tenemos claro que nuestra prioridad hoy por hoy es
trabajar por una comunidad en red centrada en Jesucristo.

En gran parte la crisis de nuestra iglesia es la falta de rumbo en los ltimos

aos. Y si vas a ocupar un lugar de liderazgo, tienes derecho de saber hacia
donde va la iglesia.

3. El lder cristiano necesita la oportunidad de ser restaurado cuando algo

le ha salido mal. Marcos Ensimo Demas Arquipo -

En el terreno secular, la oportunidades de restauracin son mnimas. Cuando

alguien se cae, los dems festejan y lo pasan por encima, porque en el mundo
secular el liderazgo es una cuestin de competencia. Pero no ser as entre
ustedes nos dice el Seor. Entre ustedes cuando alguien se equivoca, o
cuando alguien fracasa, tendr otra oportunidad, porque nosotros valoramos
mas la persona que la actividad.

En esta lista de 10 lderes hay dos que fueron restaurados: Onsimo y Marcos y
otros dos que estn en la cuerda floja: Demas y Arquipo. De los dos primeros,
uno viene de robar a su patrn, el otro, Marcos, viene de haber desrtado a
mitad de camino. Pero ahora aqu estn, tuvieron una nueva oportunidad:
Onsimo haciendo de cartero y Marcos con un recibanlo bien de Pablo.
Ambos fueron restaurados.
De los otros dos que estn en la cuerda floja, uno recibe una exhortacin
Arquipo: Dganle a Arquipo que se ocupe de la tarea que recibi en el Seor, y
que la lleve a cabo. Parece que andaba algo flojo y Pablo le da la oportunidad.
Del otro, Demas, es del nico que no se dice nada. Llama la atencin. Sera
porque este lder, dej pasar la oportunidad. Miren lo que dice en 2da Cor. 4:9
Demas, por amor a este mundo, me ha abandonado y se ha ido a Tesalnica
Haba menospreciado la oportunidad de ser restaurado.

En el liderazgo cristiano, un liderazgo sacrificial y de servicio, necesitabas

saber tambin que habr una comunidad pastoral que te cuidar como Jess
cuid a los suyos, que te orientar hacia donde vamos, y que te restaurar
cuando caigas, como Jess restaur a los suyos casa vez que fallaron.

Conclusin:

En estos das estaremos discerniendo acerca de cual es nuestro lugar de

liderazgo en la iglesia desde esta perspectiva bblica. El martes por la maana
de 7 a 9 y de 18.30 a 20 estaremos orando en la iglesia por este motivo.
Necesitamos mucha sensibilidad, mucha bsqueda de Dios, mucha meditacin
en su Palabra si queremos que nuestra prxima asamblea de reconocimientos
de dones no sea un trmite ms. Sino del algo nuevo que el Seor esta
haciendo con sus lderes aqu en La Lucila.