tranquilidad MANUAL DE FUNCIONES PERFIL DEL CARGO CARGO:
Directora de comunicacin
AREA:
Comunicaciones - Auditoria interna
JEFE INMEDIATO:
Subgerente
Titulo de formacin tcnica y/o tecnlogo
FORMACIN ACADMICA Y CARRERAS relacionado con las funciones del cargo, O PROFESIONES Diseo grfico, Marketing, ciencias de la comunicacin entre otros. Acreditar y/o demostrar dominio de temas relacionados CONOCIMIENTOS con las tcnicas del lenguaje y diseo grafico, herramientas de reproduccin grfica, modelado y animacin, maquetacin, programas de diseo grafico e impresin, aplicaciones informticas, comunicacin comercial, marketing, Internet, entre otros relacionados con el cargo. Orientacin al cliente, creatividad, memoria visual, COMPETENCIAS fluidez verbal, comunicacin asertiva, compromiso, anlisis, sntesis, orientacin a los resultados, integridad, colaboracin, aprendizaje contino, credibilidad tcnica, responsabilidad, tolerancia al trabajo bajo presin, iniciativa, trabajo individual y en equipo, sensibilidad visual flexibilidad mental, capacidad de organizacin, confiabilidad, manejo de herramientas ofimticas, cumplimiento de normas, supervisin, relaciones interpersonales, negociacin, aprendizaje continuo, inteligencia emocional, autocontrol EXPERENCIA Tener mnimo un ao de experiencia. DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
El requerido por el cargo
FUNCIONES DEL CARGO
Proponer las diferentes ideas de innovacin para
la imagen de la empresa, as mismo auditar y controlar la publicidad de la empresa Dominar los aspectos formales y tecnolgicos del diseo grfico, para optimizar los procesos de elaboracin, presentacin y documentacin Proponer y dirigir proyectos innovadores de diseo grfico en el campo editorial, publicitario, comercial, empresarial y organizacional Actualizar y crear los inmuebles en la pgina web Administrar el Fan page(Facebook) Elaborar reescritos para los diferentes departamentos Documentar los trabajos realizados Participar en reuniones tcnicas Planificar, conjuntamente con subgerencia, las actividades a ser realizadas conforme a los objetivos y polticas establecidas, y a los recursos (humanos, materiales, financieros y tecnolgicos) disponibles Disponer de la informacin adecuada para la elaboracin de cualquier proceso de la organizacin Generar de forma oportuna y correcta la informacin de soporte para las propuestas realizadas por el departamento Realizar seguimiento y control en la creacin de vinculados e inmuebles en el manager; estado retirado nuevo/existente, desocupado existente, estado inmueble arrendado Auditar proceso de envi de mensajera, medios de comunicacin utilizados para el envo de la informacin y sus respectivos tiempos Participar en la planeacin, programacin, organizacin y control de las actividades propias de su rea Cumplir con todas las normas del sistema de salud ocupacional, participar activa y positivamente en las actividades de salud ocupacional por medio del Comit Paritario de Salud Ocupacional, brigada, comit de
convivencia, comit de investigacin o grupos de
apoyo que se involucren. Encaminar acciones necesarias para la mejora continua de su labor como asesor inmobiliario. Realizar las dems funciones asignadas por el jefe inmediato y que sean de la naturaleza y competencia del cargo VERSION: 00