ENCUESTA

A continuacin encontrar proposiciones sobre aspectos relacionados con las

caractersticas del trabajo que usted frecuenta. Cada una de las proposiciones tienen
cinco opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su Ambiente
Organizacional. Lea cuidadosamente cada proposicin y marque con un aspa (X) solo la
alternativa, la que la mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las
preguntas. No hay respuestas buenas, ni malas.
Ninguno o Nunca

Poco

Regular o Algo

Mucho

Todo o Siempre

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.

ITEMS
Existen oportunidades de progresar en
la institucin.
Se siente comprometido con el xito de
la organizacin
El superior brinda apoyo para superar
los obstculos que se presentan.
Se cuenta con acceso a la informacin
necesaria para cumplir con el trabajo.
Los compaeros de trabajo cooperan
entre s.
El jefe se interesa por el xito de sus
trabajadores.
Cada trabajador asegura sus niveles de
logro en el trabajo.
En la organizacin, se mejoran
continuamente los mtodos de trabajo
En mi institucin, la informacin fluye
adecuadamente.
Los objetivos de trabajo son retadores.
Se participa en definir los objetivos y las
acciones para lograrlo.

Ningun
oo
Nunca

Poc
o

Regul
ar o
Algo

Much
o

Todo o
Siempr
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3
1.
3
2.

Cada trabajador se considera factor

clave para el xito de la organizacin.
La evaluacin que se hace del trabajo,
ayuda a mejorar la tarea.
En los grupos de trabajo, existe una
relacin armoniosa.
Los trabajadores tienen la oportunidad
de tomar decisiones en tareas de su
responsabilidad.
Se valora los altos niveles de
desempeo.
Los trabajadores estn comprometidos
con la organizacin.
Se recibe preparacin necesaria para
realizar el trabajo.
Existen suficientes canales de
comunicacin.
El grupo con el que trabajo, funciona
como un equipo bien integrado.
Los superiores expresan
reconocimiento por los logros.
En la oficina, se hacen mejor las cosas
cada da.
Las responsabilidades del puesto estn
claramente definidas.
Es posible la interaccin con las
personas de mayor jerarqua.
Se cuenta con la oportunidad de
realizar el trabajo lo mejor que se
puede.
Las actividades en las que se trabaja
permiten aprender y desarrollarse.
Cumplir con las tareas diarias en el
trabajo, permite el desarrollo del
personal.
Se dispone de un sistema para el
seguimiento y control de las
actividades.
En la organizacin, se afrontan y
superan los obstculos.
Existe buena administracin de los
recursos.
Los jefes promueven la capacitacin
que se necesita.
Cumplir con las actividades laborales es
una tarea estimulante.

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5
0.

Existen normas y procedimientos como

guas de trabajo.
La organizacin fomenta y promueve la
comunicacin interna.
La remuneracin es atractiva en
comparacin con la de las otras
organizaciones.
La organizacin promueve el desarrollo
personal.
Los productos y/o servicios de la
organizacin, son motivo de orgullo del
personal.
Los objetivos de trabajo estn
claramente definidos.
El supervisor escucha los
planteamientos que se le hacen.
Los objetivos de trabajo guardan
relacin con la visin de la
organizacin.
Se promueve la generacin de ideas
creativas o innovadoras.
Hay una clara definicin de visin,
misin, y valores de la organizacin.
El trabajo se realiza en funcin a
mtodos o planes establecidos.
Existe colaboracin entre el personal de
las diversas oficinas.
Se dispone de tecnologa que facilite el
trabajo.
Se reconocen los logros en el trabajo.
La organizacin es una buena opcin
para alcanzar calidad de vida laboral.
Existe un trato justo en la institucin
educativa.
Se reconoce los avances en las otras
reas de la organizacin.
La remuneracin est de acuerdo al
desempeo y los logros.

Muchas Gracias por su

Tiempo!