Juzgado del Trabajo

Cifuentes Muoz Felipe Alexis con Universidad Nacional Andrs Bello

25/04/2012
Tribunal: Juzgado del Trabajo
Fecha: 25/04/2012
Partes: Cifuentes Muoz Felipe Alexis con Universidad Nacional Andrs Bello
Ttulo: Debe acreditarse subordinacin y dependencia para determinar existencia de vnculo
laboral por sobre una apariencia de arrendamiento de servicios
Rol: O-369-2012
Cita online: CL/JUR/3091/2012
Cita online: 63754
Hechos
Profesor interpone demanda por nulidad de despido y despido injustificado contra su ex
empleador. Juez laboral rechaza la demanda intentada en todas sus partes por no haberse
acreditado la existencia de la relacin laboral
Sumarios
1 - Los antecedentes expuestos dan cuenta efectivamente de una prestacin de servicios por
parte del actor, en labores de impartir instruccin en los conocimientos propios de su
profesin, esto es, Licenciado en Lengua y Literatura Inglesa, y por ello recibe un
estipendio fijado por las partes segn cursos imparta, y tales circunstancias son propias
tanto de un contrato de arrendamiento de servicios como de un contrato de trabajo, ahora
bien, en cuanto al elemento diferenciador de una relacin contractual y otra, es -para este
caso que se demanda existencia de relacin laboral- la subordinacin y dependencia, propia
y caracterstica del vnculo regido por el artculo 7 del Cdigo del Trabajo, que se
manifiesta a travs de diferentes elementos, que en este caso especfico no han sido
demostrados por el actor, toda vez que su prueba documental no aporta mayores visos de
dependencia, y los correos electrnicos dan cuenta slo de recordatorios o directrices para
el cabal desarrollo de la tarea encomendada, cual es la instruccin en el idioma ingls a
alumnos de distintas carreras dentro de la universidad, y el documento con el cual pretende
acreditar el cumplimiento de una jornada de trabajo, tampoco da cuenta cabal de ello, por
cuanto slo implica el marco necesario para el cumplimiento del cometido encargado,
mxime cuando no ha aportado antecedente probatorio que de cuenta efectivamente de una
subordinacin o dependencia, ya sea mediante el acatamiento de rdenes de la demandada
para el desarrollo de su labor, ms all de las directrices propias del servicio encomendado,
o sanciones ante el incumplimiento de las mismas, en que el sujeto que encarga el cometido
ejerza sobre l un verdadero poder de direccin, control, fiscalizacin y disciplina, lo que
no aparece de las probanzas aportadas por el demandante, motivo por los cuales deber
rechazarse la demanda, en todas sus partes, toda vez que no se ha acreditado
fehacientemente la existencia de un vnculo laboral por sobre una apariencia de
arrendamiento de servicios a travs de contratos a honorarios aparentes (Considerando
sptimo sentencia Juzgado de Letras del Trabajo)
Santiago, veinticinco de abril de dos mil doce.
VISTOS Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que comparece don Felipe Alexis Cifuentes Muoz., empleado, domiciliado en
Calle Sptimo de Lnea N 349, comuna de Quilicura, quien demanda por nulidad de
despido y despido injustificado, a su empleador la empresa UNIVERSIDAD NACIONAL
ANDRS BELLO, representada legalmente por doa Paula Gimeno Muoz, ignora
profesin, ambas domiciliadas en Avenida Repblica N 252, comuna de Santiago, en
virtud de los siguientes antecedentes.
Seala que con fecha 01 de Abril de 2006, ingres a prestar servicios a la empresa
UNIVERSIDAD NACIONAL ANDRS BELLO como Profesor de Ingls, labores que
desempe hasta el da 13 de Diciembre de 2011 de manera interrumpida y aun cuando el
contrato que regulaba esta relacin era de servicios a honorarios siempre existi tanto
subordinacin como dependencia a su ex empleador. Indica que durante todo el perodo
trabajado para la demandada, seis aos en total, se desempe en labores propias del cargo,
que se efectuaron con total responsabilidad, honestidad y las cuales lo llevaron a formar
parte del departamento de ingls de la universidad, con las responsabilidades propias del
trabajo realizado, tales como reuniones acadmicas, clases sistemticas, trabajo
administrativo, cumplimiento de horas diarias de trabajo y el acatamiento de rdenes y el
cumplimiento de las tareas asignadas por mis superiores encargados del departamento
acadmico del cual fue parte por todo el periodo (seis aos.)
Indica que con fecha 13 de Diciembre de 2011, su empleador lo cita a una reunin a su
oficina, en la cual le indica que para el periodo acadmico 2012 no est considerado para
seguir trabajando en la universidad, todo esto luego de una seguidilla de eventos impropios
ocurridos con anterioridad a esta notificacin de despido, en ese momento consult si est
es la forma de notificar el despido de una persona que presta servicios por seis aos bajo
subordinacin y dependencia dentro de la universidad, consulta que no tiene respuesta,
situaciones que se producen precisamente por lo inestable y poco claro de esta relacin
laboral pues si bien sta se regula con un contrato a honorarios nunca se manifest con las
caractersticas propias de sta y siempre se llev con obligaciones de un contrato laboral
comn y corriente, no respetando sus derechos como trabajador con el pago de las
cotizaciones, seguro de cesanta y la proteccin en salud a la cual tiene derecho todo
trabajador, entre otras.
Expresa que se llev a efecto comparendo ante la Inspeccin del Trabajo, donde slo se da
cuenta de boletas presentadas por su empleador del perodo de once meses del ao 2011, no
existiendo en ese momentos registros de los cinco aos anteriores y de manera interrumpida
en que prest servicios para la universidad. Y que se vio sometido a la situacin de
simulacin de contrato de trabajo por su empleador, pues la relacin laboral estaba lejos de
una relacin regulada por contrato a honorarios, mantenindolo siempre bajo subordinacin
y dependencia, y el hecho es que su empleador de una situacin puntual y de duracin en el
tiempo corta y determinado o pasajera, la convirti en una situacin permanente y habitual
en la universidad y a tiempo indefinida.
Expone los antecedentes que derecho que estima aplicables, indicando que es comn que
las empresas creen relaciones individuales de trabajo ausentes de toda formalidad, ya sea
celebrando contratos a honorarios o bien lisa y llanamente omitiendo la escrituracin del
contrato de trabajo exigido por la ley. Y seala que el contrato a honorarios es una

convencin en virtud de la cual una parte se encuentra obligada a prestar servicios

especficos, por un tiempo determinado a favor de otro, el que a su vez se obliga a pagar
una cierta cantidad de dinero por dichos servicios, contrato que no puede tener una
duracin superior al necesario para desarrollar la labor especfica para la cual se celebr y
se rige por las normas del 2006 y siguientes del Cdigo Civil. Cita doctrina y
jurisprudencia.
Indica que desde su tercer contrato se fij su remuneracin a percibir y desde ese instante
de ese contrato se transform en contrato de trabajo indefinido, es que la remuneracin
mensual que percibi por su trabajo, ascenda a la suma de $ $1.111.152. Y que la
demandada, durante todo el tiempo que prest servicios se mostr complacida con su
desempeo, pero al final, esta relacin laboral estuvo cargada de abusos tales como el no
entender que su contrato se haba trasformado en indefinido, en el momento justo en el que
la labor que prestaba era dentro de las instalaciones de la universidad con horarios a
cumplir todos los das, seis das a la semana y bajo rdenes expresas de sus superiores tanto
verbales como por escrito y que desde muchos aos antes de su despido, esta relacin
estaba bajo subordinacin y dependencia de la universidad.
Estima aplicable la denominada Ley Bustos, esto es la ley N 19.631, por cuanto si el
empleador no hubiera realizado el pago Integro de las cotizaciones al momento del despido,
este no producir efecto alguno, por ende para que sea vlido el despido, el empleador
debe acompaar al aviso de trmino de contrato, los certificados que acrediten que tiene
pagadas las cotizaciones previsionales.
Refiere que como consecuencia de los servicios prestados a la demandada y de la simularon
contractual de la que fue objeto sta le adeuda las siguientes prestaciones:
a. indemnizacin por 6 aos de servicios, el monto de $ 6.666.912;
b. feriado legal, la suma de $ 2.222.304;
c. indemnizacin sustitutiva de aviso previo, la suma de $1.111.152;
d. cotizaciones de AFP, ISAPRE y Seguro de Cesanta por todo el periodo trabajado
e. remuneraciones desde la fecha del despido y hasta et momento en que la demandada
acredite el pago de la totalidad de las Cotizaciones Provisionales, a que tuvo derecho
mientras se encuentre vigente la relacin laboral, incluidas aquellas que se demandan en
este acto, en conformidad a lo dispuesto en el artculo 162 del Cdigo del Trabajo.
Solicita tener por interpuesta la demanda admitirla a tramitacin y, en definitiva, condenar a
la demandada al pago integro de la totalidad de las prestaciones adeudadas referidas mas la
aplicacin de la Ley N 19.631, conocida como "Ley Bustos" y de todas las que se
devenguen durante la tramitacin de la presente causa, reconociendo que tales asignaciones
son de carcter permanente, debidamente reajustadas y con el mximo de inters legal
permitido, con expresa condenacin en costas.
SEGUNDO: Que la demandada, notificada legalmente, contesta por intermedio de don
Daniel Espinoza Chvez, abogado, contesta la demanda y solicita sea rechazada en todas
sus partes, por los fundamentos que expone.
Seala que el demandante ejerci labores docentes para su representada, por once perodos
distintos, no consecutivos, que son los siguientes: 1 de Agosto de 2006 a 31 de Diciembre

de 2006; 1 de Marzo de 2007 a 31 de Julio de 2007; 1 de Agosto de 2007 a 31 de

Diciembre de 2007; 1 de Marzo de 2008 a 31 de Julio de 2008; 1 de Agosto de 2008 a 31
de Diciembre de 2008; 1 de Marzo de 2009 a 31 de Julio de 2009; 1 de Agosto de 2009 a
31 de Diciembre de 2009; 1 de Marzo de 2010 a 31 de Julio de 2010; 15 de Agosto de 2010
a 15 de Diciembre de 2010; 15 de Marzo de 2011 a 15 de Julio de 2011; y, 15 de Agosto de
2011 a 15 de Diciembre de 2011. Por lo que no es efectivo que los servicios docentes que
prest el actor hayan sido ininterrumpidos, como tampoco es efectivo que haya prestado
servicios bajo vnculo de subordinacin y dependencia.
Indica que en todos estos periodos discontinuos, el actor prest servicios como profesor de
ingls en distintas carreras impartidas por la Universidad demandada. Cita jurisprudencia y
expresa que el demandante inici actividades ante el Servicio de Impuestos Internos como
profesional independiente, en las actividades de "Otras actividades de Servicios Personales
N.C.P., su Rol nico Tributario es el N 13.435.170 5, y registra domicilio comercial y
profesional en calle Alcalda 1607, comuna de Maip. Que paralelamente a sus labores
docentes que el actor cumpla para su representada, prestaba servicios a otras personas
naturales y jurdicas, ejerciendo libremente su profesin. Que el actor, para la prestacin de
sus servicios docentes otorgados a su representada, suscribi, al inicio de cada semestre
sendos contratos de arrendamiento de servicios y anexos de contratos de la misma
naturaleza jurdica, de conformidad a los artculos 2.006 y siguientes y 2.118 del Cdigo
Civil, en los cuales se indica en la clusula quinta que "El presente contrato no constituye
vinculo de dependencia o subordinacin alguna profesional para con la Universidad,
estando aquel en libertad para contratar sus servicios para con terceros de cualquier forma
que estime conveniente. Asimismo el profesional solamente debe prestar sus servicios
cumpliendo las obligaciones descritas en este instrumento, no estando sujeto a mando o
sometido a deber de obediencia alguno.", dejando constancia por escrito de la relacin
contractual que las ligaba en diversos contratos sobre prestacin de servicios profesionales
a honorarios, documentos que son y fueron la fiel expresin de la relacin que vincul a las
partes. Que tales servicios docentes terminaron el da 15 de Diciembre de 2011, fecha en
que expiraba el ltimo contrato de prestacin de servicios profesionales a honorarios
celebrado entre las partes de este juicio.
Expone que esta prestacin de servicios profesionales consista en impartir la ctedra de
ingls en algunas carreras impartidas por la Universidad demandada, tales como Contador
Auditor, Ingeniera en Administracin; que la carga acadmica para cada semestre
alcanzaba slo 3 horas semanales (horas docentes de 45 minutos cada una), es decir, el
actor prestaba sus servicios en cada asignatura tres horas cronolgicas a la semana; que
todos los cursos fueron siempre semestrales, y se extendieron entre el 1o de Marzo y el 31
de Julio, para el primer semestre y entre el 1o de Agosto y el 31 de Diciembre, para el
segundo, y que en la realidad, las clases comienzan, a mediados de marzo, para el primer
semestre, y a mediados de Agosto, para el segundo, y terminan, a fines de Junio, para el
primer semestre, y a mediados o fines de Diciembre, para el segundo. Durante los meses de
Enero y Febrero y hasta la segunda semana de Marzo, el actor no prestaba servicio alguno,
por encontrarse la Universidad sin realizar actividades por trmino del semestre acadmico.
A finales de semestre o ao, y a principios del siguiente periodo acadmico, los docentes se
ponen de acuerdo con el director de escuela en las disponibilidades horarias en que pueden
impartir su curso. Ello debe calzar con las disponibilidades de salas, por parte de la

universidad, y con el tiempo del cual dispone el docente. Y que el actor en su cometido no
estaba sometido a control de ninguna especie, por el contrario, era el mismo quien defina
la forma de abordar el contenido del programa de su curso, planificaba y coordinaba el
desarrollo de sus actividades acadmicas y realizaba sus propias evaluaciones, as aparece
de la clusula tercera prrafo segundo de los sendos contratos de prestacin de servicios
profesionales suscrito entre las partes. Sus labores las realizaba sin estar sujeto a vnculo de
subordinacin ni dependencia alguna con su representada, ya que prestaba sus servicios en
la medida en que su disponibilidad de tiempo se lo permita. Naturalmente, tratndose de
actividades docentes dirigidas a los alumnos de la Universidad, exista un programacin
acadmica de horarios para efectos de que los alumnos supieran que da y a qu hora se
impartiran las clases, pero ello no constituye de por s un elemento suficiente para
transformar la naturaleza de la relacin civil entre las partes, en una relacin laboral con
vnculo de dependencia y subordinacin. En cuanto a cmo prestaba sus servicios y
desempeaba sus funciones docentes, son cuestiones que decida el demandante, a su entero
arbitrio.
Refiere que todos los servicios que prest la parte demandante se pagaron ntegra y
oportunamente, emitiendo el actor mensualmente a la Universidad una boleta de honorarios
por ellos, y siempre acept que se efectuara de sus honorarios brutos la retencin legal
pertinente que grava los servicios profesionales (10% honorario), y que sta fuese integrada
por la Universidad de en arcas fiscales, efectuando todos los aos con cargo a las
retenciones aludidas, su Declaracin de Impuesto a la Renta como profesional
independiente.
Que tales servicios, prestados de manera externa, sin exclusividad y en forma independiente
por el demandante, jams generaron controversia, discusin o duda de ninguna naturaleza
entre los contratantes, en los cinco aos que se prestaron y slo ahora pretende que la real
relacin jurdica que hubo entre l y la Universidad fue un contrato de naturaleza laboral,
desconociendo los contratos que suscribi y acept el pago de los honorarios emitiendo las
boletas correspondientes; por lo que pretender que existi una relacin laboral dependiente,
atenta contra el principio de la buena fe que debe regir en los contratos y la teora de los
actos propios.
Aade que la forma de contratacin habitual de los docentes del sistema de Universidades
es a travs de un contrato de arrendamiento de servicios profesionales, por los cursos que
realizarn, cita dictamen de la Direccin del Trabajo y jurisprudencia al efecto.
Refiere que el actor es un profesional independiente, que dice declarar ingresos, solo
considerando sus labores docentes con la Universidad Andrs Bello por la suma de
$1.115.152 mensuales. Se trata de un profesional independiente, que pertenece sin lugar a
dudas a un medio socioeconmico y cultural que excede largamente de la media y que, sin
duda, conoce a cabalidad los derechos que le asisten en sus negocios y relaciones jurdicas.
Luego, bajo estas premisas resulta difcil pretender hoy haber sido simplemente engaado,
durante cinco aos. Y, expone que en todo caso su representada nunca ha estado vinculada
laboralmente con el demandante por aquella relacin que da origen un contrato de trabajo,
en los trminos de los artculos 7 y 8 del Cdigo del Trabajo, faltando los elementos que
pudieren entenderse propios o constitutivos de una relacin laboral bajo vinculo de

dependencia y subordinacin, los que seala, y que no obsta a ello el que el actor haya
desempeado actividades tales como asistir a reuniones acadmicas, realizar clases en
forma sistemtica, cumplimiento de horas diarias de trabajo, pues todas ellas caben el
marco de actividades normales de un profesor de nivel universitario que presta sus servicios
docentes a honorarios. Cita jurisprudencia.
Aclara que el monto percibido por el actor no constituye remuneracin, ya que jams ha
estado vinculado laboralmente con la demandada por aquella relacin que da origen un
contrato de trabajo, por lo cual dicho monto constituye nicamente el pago de un honorario
por el servicio especifico para el cual fue contratado; pero, el honorario que perciba el
actor por sus servicios docentes fue siempre variable dependiendo del nmero de ctedras
que este realizara, siendo el ltimo honorario percibido por ste la suma de $254.754
lquidos. Y sostiene que por todo lo expuesto debe rechazarse la demanda, en todas sus
partes.
Expresa que en cuanto a la solicitud de la declaracin de nulidad de un presunto despido
laboral, a causa de no encontrarse al da su pretendida ex empleadora en el pago de sus
cotizaciones previsionales, la norma del artculo 162 del Cdigo del Trabajo no tiene
aplicacin alguna en la especie, puesto que para que as fuera, falta un requisito que es
esencial, nada menos que la existencia de un contrato de trabajo que haya vinculado a las
partes de este juicio entre las fechas que el actor seala, contrato que nunca existi. Y, en
todo caso, en el evento de establecerse que tal relacin existi, debe tenerse presente en
definitiva la doctrina sobre efectos constitutivos de la sentencia, cita jurisprudencia.
Aade que en el improbable caso que se establezca que la relacin que lig a las partes
durante esos once perodos distintos no continuos constitua una relacin laboral en
condiciones de dependencia y subordinacin, la accin para reclamar sobre el despido
injustificado al momento de la presentacin de la demanda se encontraba caducada, por lo
cual opone la excepcin de caducidad respecto de los perodos que van del 1 de agosto de
2006 al 15 de julio de 2011, ya que la demanda de autos fue presentada a la oficina de
distribucin de demandas laborales de la I. Corte de Apelaciones de Santiago, el da 1 de
Febrero de 2012 segn consta del timbre estampado en la misma demanda y de la
informacin publicada en la pgina web del Poder Judicial, por lo que fue presentada
habiendo trascurrido ampliamente el plazo de 60 das hbiles, contados desde la supuesta
separacin del trabajador, ocurrida al finalizar cada uno de los referidos perodos.
Agrega, asimismo, que en el improbable caso que se establezca que la relacin que lig a
las partes durante esos once perodos distintos no continuos constitua una relacin laboral
en condiciones de dependencia y subordinacin opone la excepcin de prescripcin de la
accin para reclamar de los derechos emanados de la relacin de trabajo, excepcin
establecida en el artculo 480 (510) inciso segundo del Cdigo del Trabajo, respecto de los
perodos que van desde el 1 de Agosto de 2006 al 15 de Diciembre de 2010, en atencin al
tiempo que ha transcurrido desde la terminacin de los servicios del actor hasta la
notificacin de la demanda a la parte que represento, la que fue presentada con fecha 1 de
Febrero de 2012, habiendo sido vlidamente notificada a su representada el da 4 de febrero
de 2012, por ende, la accin para demandar las indemnizaciones reclamadas por el
demandante, respecto de los perodos sealados, se encuentra prescrita, lo que lleva en s

considerar que, acoger la demanda atenta contra el principio de certeza y seguridad jurdica
que rige el estado de derecho. Transcribe la norma del artculo 510 pre citado y cita
jurisprudencia.
Solicita tener por contestada la demanda y en definitiva rechazarla en todas sus partes, con
costas.
TERCERO: Que en la audiencia preparatoria, a la que asisten ambas partes, se confiere
traslado de las excepciones de caducidad y prescripcin opuestas, evacuado el cual el
tribunal las desestima segn consta en registro de audio. Que, adems, la demandante se
desiste de su peticin de simulacin de contrato.
Luego, se efecta el llamado a conciliacin, no prosperando acuerdo entre las partes,
fijndose, en consecuencia los siguientes hechos a probar: (1) si el actor prest servicios
bajo subordinacin y dependencia de la demandada en las fechas, condiciones y con la
remuneracin que seala en su demanda; (2) fecha y forma en que concluyeron los
servicios del actor con la demandada; y, (3) si la demandada adeuda el feriado que se
solicita.
Se realiza el ofrecimiento de pruebas por los comparecientes, para su control de
admisibilidad y pertinencia y se fija fecha para la audiencia de juicio.
CUARTO: Que en la audiencia de juicio, se incorporan las pruebas de las partes, admitidas
y pertinentes, rindiendo en primer lugar el demandante, que la hizo consistir slo en
documental, a saber:
1. Acta de presentacin de reclamo ante la Inspeccin del Trabajo, de fecha 13 de
diciembre de 2011.
2. Acta de comparendo de conciliacin, de fecha 13 de enero de 2012, con la asistencia de
ambas partes, donde la parte demandante seala que fue contratado a honorarios existiendo
vinculacin y dependencia desde el principio de la relacin laboral, estando sujeto a
cumplimiento de horarios como a rdenes que reciba de sus superiores, en el desempeo
de las actividades que realizaba, y tena perodos de vacaciones en que la Universidad
pagana por dicho concepto, y la reclamada seala que no reconoce relacin laboral, sino
slo una prestacin de servicios de acuerdos a boletas de honorarios y a contrato de
prestacin de servicios. Se exhiben contratos de prestacin de servicios profesionales y
boletas de honorarios
3. Set de 20 pginas de diversos correos electrnicos del actor y diversos personeros de la
Universidad (desde el 04 de octubre al 30 de noviembre de 2011, a doa Mara Paz Bravo
Briceo y don Hctor Gutirrez Letelier y Marjorie Jimnez Prez) documentos timbrados
por el Tribunal, a va ejemplar, de 22 de agosto de 2011, de la Secretaria Acadmica
Vespertina, de la Escuela de Ingeniera en Administracin de Empresas, de la Facultad de
Economa y Negocios de la demandada, doa Marjorie Jimnez Prez, .remitido a varios
correos y entre ellos al actor se indica como ttulo Solemnes Diurnos Semestre 2011 2 , en
la cual adjunta fechas de solemnes programadas para el semestre; otro de 21 de noviembre
de 2011, dirigida al actor por Hctor Seplveda Vargas, de la Direccin General de
Recursos Humanos de la demandada, en que le informa los antecedentes para la emisin de
su boleta de honorarios de noviembre de 2011, con un monto bruto de $353.824; otro de
fecha 20 de octubre de 22011, emanado del Director de la esc. de Ingeniera en
Administracin de Empresas de la demandada, don Hctor Gutirrez, sealando a los

profesores vespertinos entre ellos el actor dando cuenta que por un aviso de bomba
debieron anularse unas pruebas e indicando las nuevas fechas; otro de 22 de agosto de
2011, donde se indica la escala de notas usadas, remitida por el director don Hctor
Gutirrez; otra de 30 de noviembre, dirigida al actor, sealando que no existen notas en el
sistema y se deben cargar para que los alumnos sepan con que nota se presentan al examen.
4. Certificado de participaciones otorgado por el Instituto Ciape al actor, de enero de 2011,
sobre curso de Uso de la plataforma Moodle en la Educacin .
5. Set de impresiones desde internet de informe mensual de boletas de honorarios, desde el
ao 2010 desde enero a diciembre, con excepcin de febrero, en enero aparece boleta N 77
de da 11, a nombre de Nova Consultores Ltda. por $1.455.138, y N 78, da 13, a nombre
de la demandada, por $332.224; en marzo, boletas N 80 y 81, la primera a nombre de
Nova Consultores Ltda., la segunda a nombre de la demandada por $344.192; en abril, dos
boletas N 82 y 83, ambas a nombre de la demandada, por $344.192 y $1.485.138; en
mayo, cuatro boletas N 84, a nombre de Nova Consultores Ltda., N 85 y 86 a nombre de
Quintec Educacin S.A., y N 87, a nombre demandada por $344.192; en junio, julio y
agosto, boletas N 88, 91 y 93 a nombre de Nova Consultores, y Ns 89, 90 y 92 a nombre
demandada, por $342.192, en septiembre boleta N 94 a nombre Nova Consultores Ltda.;
en octubre, boletas N 95, 97 y 98 a nombre de demandada por $516.288 y dos por
$344.192, y N 96 a nombre Nova Consultores, en noviembre y diciembre, boletas N 99
y101 a nombre de Nova Consultores y 100 y 102 a nombre demandada por $344.192 y
$172.098, respectivamente. Del ao 2011 de enero a noviembre, con excepcin de febrero y
diciembre, as en ellas adems de aparecer boletas extendidas a Nova Consultores Ltda.,
aparecen las siguientes extendidas a nombre de la demandada, en enero por $275.354, en
marzo por $88.456, en abril por $176.912, en mayo por $265.368 y $353.824, en junio por
$353.824, en julio por $176.912, en agosto por $283.060, en septiembre por $530.736, en
octubre y noviembre por $353.824. Del ao 2009 de enero a diciembre, con excepcin de
febrero. Del ao 2008 de enero a diciembre, con excepcin de febrero, as en enero aparece
boleta extendida a la demandada por $989.968, en marzo por $601.712, en abril, tres, una
por $435.552, otra por $1.037.265 y otra por $16.667, en mayo por $1.037.264, en junio,
dos, una por $457.920 y otra por $1.189.904, en julio y agosto por $1.189.904 cada una; en
septiembre, dos, por $885,896 cada una, en octubre por $1.296.056, en noviembre, dos,
$1.022.616 y $1.125.156, en diciembre por $1.022.616. . Del ao 2007 de enero a
diciembre, con excepcin de febrero. Del ao 2006, solo las de septiembre, octubre,
noviembre y diciembre, todas por $285.536.
6. 21 contratos de prestacin de servicios, de fechas 01 de marzo de 2007 al 31 de julio de
2007; del 01 de agosto al 31 de diciembre de 2007; del 01 de agosto de 2007 al 31 de
diciembre de 2007; del 01 de marzo de 2008 al 31 de julio de 2008; del 01 de agosto de
2008 al 31 de diciembre de 2008; del 01 de agosto de 2008 al 31 de diciembre de 2008; del
01 de agosto de 2008 al 31 de diciembre de 2008; del 01 de agosto de 2008 al 31 de
diciembre de 2008; del 01 de agosto de 2008 al 31 de diciembre de 2008; del 01 de marzo
de 2009 al 31 de julio de 2009, del 01 de marzo de 2009 al 31 de julio de 2009; 01 de
marzo de 2009 al 31 de julio de 2009, del 01 de marzo de 2009 al 31 de julio de 2009; del
15 de agosto de 2010 al 15 de diciembre de 2010; del 15 de agosto de 2010 al 15 de
diciembre de 2010; del 01 de marzo de 2010 al 31 de julio de 2010; del 01 de marzo de
2010 al 31 de julio de 2010; del 15 de agosto de 2011 al 15 de diciembre de 2011; del 15 de
agosto de 2011 al 15 de diciembre de 2011; del 15 de marzo de 2011 al 15 de julio de 2011;

del 15 de marzo de 2011 al 15 de julio de 2011; todos entre Universidad Andrs Bello y el
actor.
7. Dos set de seis hojas cada uno donde se da cuenta que el actor toma asistencia a los
alumnos en diversas fechas en los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y
diciembre de 2011.
QUINTO: Que por su parte, la demandada incorpor la siguiente prueba:
Documental que hizo consistir en:
1. 41 contratos de prestacin de servicios profesionales celebrados entre las partes,
comprendidos desde el 01 de agosto de 2006 y el 15 de agosto de 2011, que establecen una
vigencia hasta el 15 de diciembre de 2011.
2. Boletas de honorarios emitidas por el actor, ao 2006 nmeros 13 1415 16 y 17, del
ao 2007 nmeros 18 20 22 23 24 25 28 30 29 32 y 33, ao 2008 nmeros 34 35 36 37 39
41 42 43 45 44 46 48 y 49, ao 2009 nmeros 50 53 55 57 58 62 64 66 69 70 72 74 y 75,
ao 2010 nmeros 78 81 82 87 89 90 92 98 100 102, ao 2011 nmeros 104 107 108 110
111 113 116 119 121 123 125 127 , ao 2012 boleta nmero 129.
Adems, solicit y obtuvo la confesional del demandante don Felipe Alexis Cifuentes
Muoz, que consta en el registro de audio, quien declara que es profesor de ingls, prest
servicios para la demandada y no firm contrato de inmediato, sino despus y los que
present ahora, conoca el contenido del contrato. Se le exhibe uno de los contratos a
honorarios y lee la clusula 5, y reconoce que firm alrededor de 40 contratos con la
demandada, seala que partan trabajando en marzo las clases, antes de ello perodo haba
un previo de capacitacin y en el verano, y el primer contrato era firma contra pago, por
ende firmaban 2 o 3 meses despus de haber empezado las clases; que la vigencia de ellos
era semestral, y al ao firmaba dos contratos; las clases terminaban en diciembre, luego
tenan reuniones finales, en febrero vacaciones, ya que no prestaba servicios. En el aula se
fiscalizaba su labor, existe un software que controla horario de entrada y salida, en aula
tuvo varias visitas u observaciones de clases por personas del departamento de ingls y por
orden de Mnica Frencher, era gente que haca las capacitaciones los que los fiscalizaban,
externos a la demandada; que reciba instrucciones para realizar sus labores, deba usar los
textos que la universidad deca, las pruebas en las fechas que se le indicaba y entregar los
resultados en el plazo de 48 horas. No tena exclusividad para la Universidad., en ese
tiempo prest servicios para otras empresas o universidades, pero no era igual la relacin ya
que no tena que ir a la empresa, entrega su trabajo, trabajaba en la casa. Al principio tena
horario completo y lleg al final a tener dos ctedras, por los problemas que tuvo con
Mnica.
Y finalmente, rinde la testimonial consistente en las declaraciones de doa Mara Paz Bravo
Briceo y de doa Marjorie de Lourdes Jimnez Prez, ambas secretarias acadmicas,
legalmente juramentadas, lo que consta en el registro de audio. La primera, doa Mara Paz
Bravo B., seala que es ingeniero, presta servicios para la demanda desde 2005 y conoce al
actor porque prestaba servicios de docencia en la unidad donde ella estaba, y la vinculacin
es de docencia, de trabajo independiente, con contrato a honorario por semestre, y debe
realizar su contrato de acuerdo a lo que se le pide; que el actor est desde el ao 2006
haciendo ctedras a la escuela de administracin, las ctedras de un curso son 2 mdulos de

1 hora 45 minutos, asignaturas de 2 veces a la semana, en rgimen diurno y nocturno; que

no hay fiscalizacin, slo que el profesor llegue a hacer sus clase, tampoco se le dan
rdenes de cmo realizar sus clases, en enero y febrero no prestaba servicios porque no
necesitan sus servicios porque no hay clases, no tienen exclusividad los profesores a
honorarios. Y que se le entregaba el programa y las directrices de la universidad. A las
preguntas del demandante, seala que cada profesor en su libro de clases tiene que anotar
su avance en el programa y que el mtodo para saber si se cumple el programa es el libro de
clases, el que se encuentra en la sala de clases. Que es secretaria acadmica de la Escuela
en que prestaba servicios el actor.
La segunda, doa Marjorie Jimnez P., seala que es ingeniero en administracin de
empresas, trabaja para la demandada en la escuela de Ingeniera en Administracin de
empresas y desde agosto de 2010, que es secretaria acadmica vespertina; que conoce al
demandante porque hacia clases en la Universidad, y que la demandada tiene profesores
con contratos por jornada completa y otros a honorarios ya que hacen clases algunos das y
horas a la semana, en el ltimo tiempo el actor hacia clases diurnas y vespertina. Que la
universidad hace contratos semestrales, firman contrato en marzo o abril, despus en
agosto; que en enero y febrero no presta servicios porque no hay clases, no tienen funcin
durante esos meses los profesores a honorarios. A las preguntas de la parte demandante
seala que la Universidad sabe cmo se cumplen los programas que deben impartir los
profesores a travs de la participacin de alumnos, el libro de clases donde se pone
asistencia y el avance de sus programas.
SEXTO: Que el quid de la controversia en esta causa es determinar si los servicios
prestados por el actor, y que lo fueron mediante la celebracin de contratos a honorarios, se
enmarcan en una relacin laboral regida por el artculo 7 del Cdigo del Trabajo, toda vez
que el actor indica que en el perodo 1 de abril de 2006 a 13 de diciembre de 2011 prest
servicios bajo subordinacin y dependencia de la demandada, firmando al efecto sucesivos
contratos a honorarios que no se condecan con la realidad de sus servicios; y la
demandada, por su parte, sostiene que la vinculacin contractual existi, pero lo fue por
once perodos, no consecutivos, desde agosto de 2006 a diciembre de 2011, en virtud de
contratos de arrendamientos de servicios, que son de naturaleza civil y no laboral.
SPTIMO: Que siendo el demandante quien alega la existencia de servicios regulados por
las normas del Cdigo del Trabajo, le corresponde a l acreditar o demostrar los elementos
que configuran tal relacin, y al efecto slo rindi prueba documental pormenorizada en el
motivo cuarto de este fallo, la que da cuenta de haber prestado servicios a la demandada, en
calidad de profesional licenciado en Lengua y Literatura Inglesa, para impartir diferentes
asignaturas de ingls en dependencias de la demandada y a diferentes cursos, y por ello
reciba un emolumento, que no todos los meses era el mismo, segn da cuenta los informes
mensuales de boleta de honorarios que incorpora. Asimismo aparece de los correos
electrnicos que acompaa diferentes comunicados emitidos por la demandada avisando de
recuperacin de clases, fechas para entrega de notas, honoraros, clases recuperativas y la
forma de calcular la nota.
Que los antecedentes expuestos dan cuenta efectivamente de una prestacin de servicios
por parte del actor, en labores de impartir instruccin en los conocimientos propios de su

profesin, esto es, Licenciado en Lengua y Literatura Inglesa, y por ello recibe un
estipendio fijado por las partes segn cursos imparta, y tales circunstancias son propias
tanto de un contrato de arrendamiento de servicios como de un contrato de trabajo, ahora
bien, en cuanto al elemento diferenciador de una relacin contractual y otra, es para este
caso que se demanda existencia de relacin laboral la subordinacin y dependencia, propia
y caracterstica del vnculo regido por el artculo 7 del Cdigo del Trabajo, que se
manifiesta a travs de diferentes elementos, que en este caso especfico no han sido
demostrados por el actor, toda vez que su prueba documental no aporta mayores visos de
dependencia, y los correos electrnicos dan cuenta slo de recordatorios o directrices para
el cabal desarrollo de la tarea encomendada, cual es la instruccin en el idioma ingls a
alumnos de distintas carreras dentro de la universidad, y el documento con el cual pretende
acreditar el cumplimiento de una jornada de trabajo, tampoco da cuenta cabal de ello, por
cuanto slo implica el marco necesario para el cumplimiento del cometido encargado,
mxime cuando no ha aportado antecedente probatorio que de cuenta efectivamente de una
subordinacin o dependencia, ya sea mediante el acatamiento de rdenes de la demandada
para el desarrollo de su labor, ms all de las directrices propias del servicio encomendado,
o sanciones ante el incumplimiento de las mismas, en que el sujeto que encarga el cometido
ejerza sobre l un verdadero poder de direccin, control, fiscalizacin y disciplina, lo que
no aparece de las probanzas aportadas por el demandante, motivo por los cuales deber
rechazarse la demanda, en todas sus partes, toda vez que no se ha acreditado
fehacientemente la existencia de un vnculo laboral por sobre una apariencia de
arrendamiento de servicios a travs de contratos a honorarios aparentes.
OCTAVO: Que la prueba rendida por la demandada, slo avala la conclusin a que ha
arribado esta sentenciadora toda vez que las testigos estn contestes en sealar que el actor
prestaba servicios de docencia, consistente en ctedras en la escuela de administracin, sin
fiscalizacin, slo que imparta las clases, no recibe rdenes de la forma de realizar las
mismas, aunque si se le entrega programa que debe cumplir, y el libro de clases es para la
asistencia de los alumnos y el avance del programa. Y tampoco de los dichos del
demandante, al absolver posiciones, logra crear conviccin respecto a una subordinacin o
dependencia, por cuanto al sealar que sus clases eran fiscalizadas, indica a continuacin
que ello era realizado no por la demandada sino que por personal externo, que adems
realizaba capacitaciones. Todos antecedentes que no logran demostrar la subordinacin y
dependencia que se alega, sino slo el desarrollo del trabajo encomendado, mxime cuando
adems los montos percibidos por dichos servicios eran variables, segn aparece de la
prueba pormenorizada en el motivo cuarto de este fallo.
NOVENO: Que la prueba rendida ha sido analizada conforme a las reglas de la sana crtica.
Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artculos 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 420, 423, 425 a
432, 434 a 438, 440 a 462 del Cdigo del Trabajo, se resuelve:
I. Que se rechaza, en todas sus partes, la demanda interpuesta por don Felipe Alexis
Cifuentes Muoz, en contra de la UNIVERSIDAD NACIONAL ANDRS BELLO,
representada legalmente por doa Paula Gimeno Muoz.
II. Que cada parte pagar sus costas.
Ejecutoriada que sea la presente sentencia, devulvanse los documentos.
Regstrese y tngase por notificadas a las partes conforme lo dispuesto en el artculo 457
del Cdigo del Trabajo.

Archvese en su oportunidad
RIT: O 369 2012
RUC: 12 4 0003757 2
Dictada por doa Lorena Renate Flores Canevaro, Juez Titular del Segundo Juzgado de
Letras del Trabajo de Santiago.