ADMINISTRACIN DE EMPRESAS HOTELERAS
TRABAJO EN EQUIPO
Inventario de personalidad
INTEGRANTES:
Andr Ramos
Aurora Nimo
Katherine Gutirrez
DOCENTE:
Lcdo. Franklin Mora.
FECHA:
Guayaquil, 12 de Septiembre del 2016
Inventario personalidad | MMPI
El Inventario de personalidad MMPI es uno de los test psicolgicos ms utilizados
para conocer los rasgos de la personalidad.
Como cualquier otro test psicolgico, ste debe de ser aceptado, tiene que cumplir y
pasar unas determinadas normas definidas por la psicometra: fiabilidad y validez. Por
tanto, muchos definen los test como herramientas de medicin que comparan a un sujeto
con una poblacin general de la sociedad, a travs de unos barmetros establecidos
previamente.
Dentro de estos test fiables y vlidos, nos encontramos el inventario de personalidad
de Minnesota o MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory MMPI) . Este test
psicolgico se centra en evaluar rasgos de la personalidad y la psicopatologa para discernir
si tienen problemas de salud mental u otros problemas clnicos que haya que trabajar
durante el tratamiento teraputico.
El MMPI-2 consta de 567 preguntas de verdadero o falso, lo cual ha supuesto uno
de los grandes inconvenientes de este test, por lo que en el ao 2008 publicaron una
revisin, el MMPI-2 RF que ha visto reducida la cantidad de preguntas a 338 cuestiones a
las que hay que responder con verdadero o falso. Esta nueva versin lleva menos tiempo de
realizacin aproximadamente 50 minutos.
An as, el antiguo MMPI-2 de ms de 500 preguntas, sigue siendo ampliamente
utilizado dado que muchos psiclogos lo encuentran como una herramienta til y estn ms
familiarizados.
Este inventario de personalidad se lleva a cabo bajo la supervisin de un psiclogo y
sus resultados son interpretados por un psiclogo especializado en este test. Dependiendo
de cada psiclogo, previamente a la aplicacin de este test puede haber una entrevista
inicial clnica para poder contar con informacin previa o, tambin puede darse al finalizar
el test. Despus de las puntuaciones del test, el psiclogo escribe un informe donde
interpreta los resultados de las pruebas en el contexto de la historia clnica de la persona y
las actuales preocupaciones psicolgicas.
Qu mide el MMPI-2?
El test est diseado en 10 subescalas clnicas que se basan en 10 categoras
principales de la conducta humana anormal, y cuatro escalas de validez que evalan la
persona en general, que mide si las personas respondieron a la prueba de forma veraz y
precisa.
Aunque existen docenas de escalas de contenido adicional que se han desarrollado de
manera independiente en todo el MMPI-2, estas son las 10 escalas principales de la prueba:
1.
2.
3.
4.
5.
Hipocondra (Hs)
Depresin (D)
Histeria (Hy)
Desviacin psicoptica (Pd)
Masculinidad Feminidad (Mf)
6. Paranoia (Pa)
7. Psicastenia (Pt)
8. Esquizofrenia (Sc)
9. Hipomana (Ma)
10. Introversin social (Si)
11.
12. A su vez, las escalas de contenido que van a medirse mediante los resultados del test
son:
ANX (Ansiedad)
FRS (Miedos)
OBS (Obsesividad)
DEP (Depresin)
HEA (Preocupaciones por la
salud)
BIZ (Pensamiento extravagante)
ANG (Hostilidad)
CYN (Cinismo)
ASP (Conductas antisociales)
TPA (Comportamiento tipo A)
LSE (Baja autoestima)
SOD (Malestar social)
FAM (Problemas familiares)
WRK (Interferencia laboral)
TRT (Indicadores negativos de
tratamient
Cuatro escalas de validez
El MMPI-2 no es una medida vlida de la conducta de la persona, si la persona que
hace la prueba lo hace de forma sincera si lo sera, pero una persona puede decidir,
ocultar o negar su conducta cuando est siendo evaluada por la prueba.
El Inventario de Personalidad de Minnesota-2 consta de 4 escalas de validez
diseadas para medir la actitud y enfoque que demuestra la persona en la realizacin
de la prueba.
Escala de mentira (L)
Esta escala trata de identificar las personas que estn tratando
deliberadamente de evitar responder de forma franca y honestas a las preguntas del
test. La escala mide las actitudes y prcticas que son culturalmente muy loables pero
rara vez se encuentran en a mayora de la gente. Personas que tienden a mentir sobre
su conducta tratando de demostrar que son mejor de lo que son.n Esta escala tiene
15 preguntas.
Escala F
En realidad el F no significa nada aunque por error se la cita como la
escala de frecuencias. Esta escala trata de detectar formas inusuales o atpicas de
responder a las preguntas del examen como si una persona completara la prueba al
azar. Se nutre de experiencias peculiares, extraos pensamientos, sentimientos de
alienacin y aislamiento y creencias contradictorias o poco probables. Si una
persona responde a mucho s de los elementos de la escala F y Fb escala de forma
incorrecta se anula toda la prueba.
La escala F (Fb)
La escala Fb plantea los mismos problemas que la escala F con la
nica diferencia de que la ltima mitad de la prueba la escala tiene 40 tems
La escala K
Esta escala est diseada para identificar la psicopatologa en
personas que de otro modo podran estar dentro de un rango de perfiles de
normalidad. Mide el autocontrol, las relaciones con la familia e interpersonales, las
personas que puntan alto en esta escala son personas que estn a la defensiva. La
escala tiene 30 tems (Elena, 2016)
Bibliografa
Elena. (17 de Enero de 2016). Depsicologia. Obtenido de Inventario de
personalidad: http://depsicologia.com/inventario-personalidad-mmpi/
