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MISIN Y VALORES
2.1
MISIN
NUESTROS VALORES
HONESTIDAD,
CONFIANZA,
LEALTAD,
RESPONSABILIDAD,
CONOCIMIENTO,
AUTOESTIMA,
CAPACITACIN,
RECONOCIMIENTO,
RESPETO.
2.3
NUESTRO OBJETIVO
3.
4.
GERENTE GENERAL
YANG FAN S.A.
GERENTE CENTRAL DE
OPERACIONES
COORDINADOR DE
SEGURIDAD
JEFE DE SCRPP EN
OBRA
ASISTENTE DE
SCRPP EN OBRA.
PROCESADOR DE
BASE DE DATOS
(CONTROL)
5.
POLTICAS
5.1 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Es poltica de TEMINBOL SRL, en el desarrollo de todas sus
operaciones, aplicar con alto compromiso y responsabilidad los
siguientes lineamientos:
de
todos
sus
Y para ello:
LAS GERENCIAS
Promueven la seguridad dentro y fuera del trabajo.
Implementan programas, sistemas y tcnicas de prevencin
de accidentes.
Proveen un ambiente de trabajo en el que se identifiquen los
peligros a la salud y seguridad de los trabajadores.
de
la
proteccin
del
medio
ELEMENTO
PROPSITO
OBJETIVO
Comprometer
a
los
niveles
de
LIDERAZGO
Y direccin y toma
GERENCIAMIEN de decisiones en
TO
los aspectos de
control
de
prdidas
CAPACITACIN
Dotar
de
los
conocimientos
y
herramientas
necesarias
para
IDENTIFICACIN
DE PELIGROS Y
EVALUACIN DE
RIESGOS (IPER)
ESTNDARES Y
PROCEDIMIENT
OS PARA
EL
TRABAJO
SEGURO.
INSPECCIONES
Y AUDITORIAS
ANLISIS
E
INVESTIGACIN
DE INCIDENTES.
PREPARACIN
PARA CASOS DE
EMERGENCIA
AUDITORIA
DE
su
buen
desempeo y la
buena
administracin del
riesgo
en
las
operaciones
Determinar
la
criticidad de las
labores en todas
las actividades en
interior mina y
superficie.
Entrenamientos
de
aspectos
especficos y de
procedimientos
para
la
buena
ejecucin de las
tareas.
Identificar
las
condiciones
subestandar
y
deficiencias
de
instalaciones
y
diseo,
como
tambin
el
comportamiento
del trabajador.
Determinar
la
Causas
Bsicas
(factores
personales
y
factores
de
trabajo)
que
producen
los
accidentes
e
incidentes
Obtener
procedimientos
adecuados para el
manejo
de
emergencias
Medir, evaluar la
Priorizar la correccin de
criticidad en la toma de
decisiones.
Corregir oportunamente
las
deficiencias
encontradas.
Capacidad de respuesta
ante emergencias.
Obtener
el
grado
de
efectividad
y
grado
de
LA
GESTIN
avance en el manejo del
cumplimiento del
DEL SISTEMA
control de perdidas.
plan de control de
perdidas
6.1 ELEMENTO N 1: LIDERAZGO Y GERENCIAMIENTO
Consolidar una participacin efectiva general de la
organizacin que permita fijar expectativas de mejoramiento
continuo y asignar recursos disponibles para lograr el
cumplimiento de metas y objetivos, mediante el ejercicio de
un liderazgo que evidencie su compromiso o responsabilidad
por los resultados.
La gerencia exhorta a ejercer un liderazgo efectivo a toda la
administracin, de acuerdo a su responsabilidad; para ello:
El Coordinador de Obra, Residente y las Jefaturas de rea,
definirn de acuerdo a sus necesidades, las acciones para
contribuir a lograr los objetivos y metas trazadas en la
gestin comprometida.
El Residente o Jefe de rea, orientar a su supervisin para
mantener un liderazgo visible e interactivo, que permita
lograr una alta motivacin y rendimiento de su personal.
Los diferentes niveles de la administracin debern
considerar los siguientes principios que guen sus
actividades dentro de la organizacin.
- Asumir la responsabilidad por la administracin y uso
racional de todos los recursos a su disposicin y
resultados obtenidos.
- Identificar las causas que generan las prdidas para dar
medidas correctivas efectivas y oportunas.
- Reconocer permanentemente el buen desempeo en el
trabajo.
- Mantener una comunicacin activa para tener una buena
retroalimentacin.
- Dar instrucciones precisas y efectivas.
N ACTIVIDAD
PERIODO
RESPONSABLE
PLAN N 1:
EVOLUCIN DEL PLAN DE GESTIN DE
TEMINBOL SRL
1.1 Definir los programas a Segn
el Coordinador de
efectuar
por
cada programa anual Obra
rea.
Residente
Jefes de rea
Jefe de Dpto. de
Seguridad.
Desarrollar y cumplir
las
recomendaciones
Coordinador de
Cuando
se
de Seguridad e Higiene
Obra
presenten
las
1.2 y
Medio
Ambiente
Residente
auditorias
del
efectuadas
por
el
Jefes de Area.
Ministerio
Ministerio de Minera y
Jefe de seguridad
Metalurgia.
Medicin
del
Jefe
de
1.3 desempeo de cada Mensual
Seguridad
rea
PLAN N 2: RESPONSABILIDAD DE LOS DIFERENTES
NIVELES DE LA ORGANIZACIN
Coordinador de
Asignar funciones y
obra
responsabilidades a los Segn
el Residente
2.1
diferentes niveles de la programa anual Jefes de Dpto.
administracin.
Jefe
de
Seguridad
SUB PLAN N 3: MEJORAMIENTO DE PROCESOS
Coordinador de
Obra
Segn
el
Establecer
plan
de
Residente
3.1
programa anual
inversiones
Jefes de Dpto.
de actividades
Jefe
de
Seguridad
Coordinador de
Desarrollar
e
Obra
implementar un plan Segn
el Residente
3.2
de
mejoramiento programa anual Jefes de Dpto.
continuo
Jefe
de
Seguridad
PLAN N 4: LIDERAZGO INTERACTIVO Y RECONOCIMIENTO
Programa
de
comunicacin
del
Residente
Residente y Jefes de Al
inicio
del
4.1
Jefes de Dpto.
rea con su personal. programa anual
Administracin
Usarn el formato CP01 N 1
4.2 Realizar
el Mensual
Coordinador de
reconocimiento
al
Obra
YANG FAN S.A
Residente
Jefes de Area.
Jefes de Guardia
Supervisores
cumplimiento
de
Objetivos, metas y al
comportamiento
positivo y proactivo
Establecer sistema de
reconocimiento de los
Al
inicio
del
4.3 Residentes y Jefes de
programa anual
Area
y
desarrollar
programa
Coordinador de
Obra
Residente
Jefes de Area.
Jefe
de
Seguridad
5.1
Realizar reuniones de
Mensual
anlisis de resultados
Coordinador de
Obra
Residente
Jefes de rea.
Jefe
de
Seguridad
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
a.
REUNIN DE ANLISIS DE GESTIN
El Comit de Seguridad Seccional.- Analizar los resultados de
la gestin en un perodo determinado, con relacin a las metas y
objetivos establecidos previamente, controlar el cumplimiento
del estndar de desempeo y establecer acciones de correccin
o de confirmacin del desempeo.
Los Jefes de rea debern realizar mensualmente una reunin
que deber tener el siguiente alcance:
Anlisis de resultados con respecto a las metas del rea.
Control de cumplimiento de los programas.
Control de cumplimiento de las recomendaciones que
surgen de las acciones de los programas.
Dar a conocer los incidentes y analizar las causas bsicas
para dar soluciones adecuadas.
Control de cumplimiento de las sugerencias y/o
recomendaciones en las reuniones anteriores.
El Comit de Seguridad, (Coordinador de Obra, Residente,
Jefes de Area., Jefe de Seguridad, Representante de los
trabajadores) deber reunirse mensualmente para realizar una
evaluacin que tendr el siguiente alcance:
Funciones del Comit de Seguridad e Higiene Minera,
segn el R.S.H.M. D.S. 046-2001-EM
Anlisis de los resultados con respecto a las metas y
objetivos de la empresa.
Indicadores del Control de Riesgos y Prevencin de
Prdidas
Cumplimiento de los programas de cada rea.
Control de cumplimiento de las sugerencias y/o
recomendaciones de las reuniones anteriores.
Dar a conocer y analizar incidentes relevantes producidos
en el mes.
Debern informar sobre lo siguiente:
Jefe de Control de riesgos y prevencin de prdidas.Evaluacin de la Gestin de Control de Riesgos Prevencin de
Prdidas, Salud Ocupacional y Proteccin del Medio
Ambiente.
Jefes de rea.-
trabajadores.
programa anual Supervisores
SUB PLAN N 3: RESULTADO DE AVANCES
Evaluar el grado de
cumplimiento
del
Jefe
3.1
Mensual
programa de normativas
Seguridad
internas.
de
al
su
en
su
6.3 ELEMENTO N 3:
CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO Y
DESARROLLO DEL PERSONAL
Fortalecer los conocimientos, habilidades, actitudes y conductas,
para mejorar el desempeo incrementando con ello la
productividad, mejorando la calidad del trabajo, disminuyendo los
costos y reduciendo las prdidas por incidentes de todo tipo.
Todo personal que ingrese ya sea nuevo o transferido a una
ocupacin distinta, deber tener un proceso de induccin que le
permita interactuar eficientemente con sus nuevas condiciones de
trabajo, con sus compaeros y con sus superiores jerrquicos.
Deber definirse la capacitacin, entrenamiento y competencia del
personal sobre la base de las actividades y tareas que realizar
cada trabajador, de manera que haya un efectivo fortalecimiento
del mismo y un mejoramiento en su desempeo.
La Supervisin deber permanentemente capacitarse y entrenarse
en herramientas de gestin que incrementen su creatividad e
iniciativa, a objeto de internalizar, comunicar, desarrollar y evaluar
peridicamente su desempeo.
N ACTIVIDAD
PERIODO
RESPONSABLE
PLAN N 1: INDUCCIN
Establecer programas de
COORDINADOR
induccin para el personal
DE OBRA
nuevo,
promovido
o Segn
el
Residente
1.1 transferido,
en
los programa
Jefe
de
diferentes
niveles anual
Seguridad
(ejecutivos,
superiores,
Administracin
trabajadores)
PLAN N
2:
DESEMPEO OPERATIVO, GESTIN Y
PARTICIPACIN
Programa de Capacitacin Segn
el Residente
2.1 para
el
desempeo programa
Jefes de rea
operativo.
anual
Administracin
Residente
Programa de Capacitacin Segn
el
Jefe
de
2.2 para mejorar la gestin y programa
Seguridad
participacin.
anual
Administracin
Programa
de
Charlas Segn
el
Residente
2.3 operacionales
y
de programa
Jefes de Dpto.
gestin.
anual
de
Liderazgo.
Compromiso Directivo
Inspecciones.
PETS
Investigacin de Incidentes.
b.
Capacitacin Operativa
Mtodos de Explotacin.
Perforacin y Voladura
Planeamiento Administrativo
Capacitacin Externa
a. CEPRIT.
b. Expositores Externos.
c.
Cursos.
d. Simposium
6.3.1.2.2
CAPACITACIN A TRABAJADORES
Instrucciones Semanales (40 minutos)
Capacitacin Interna
Instrucciones Diarias (5 minutos)
Capacitacin Externa
CEPRIT.
Cada capacitacin u instruccin que se imparta, deber
ser registrada en el formulario CP-02 N- 1.
DE
PELIGROS
1
Catastrfico
2
Fatalidad
3
Lesin
permanente
4
Lesin
temporal
5
11
12
16
13
17
20
10
14
18
21
23
15
19
22
24
25
Lesin menor
B
Han
ocurrido
A
Comn
C
Pueden
ocurrir
D
No es
probable
que
ocurra
E
Prcticam
ente
imposible
que
ocurra
PROBABILIDAD
1 7
8 18
19 25
RIESGO ALTO
RIESGO MEDIO
RIESGO BAJO
6.4 ELEMENTO N 05
TRABAJO SEGURO
ESTNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE
6.5.1 ESTNDARES
Modelos, pautas y patrones con los parmetros y requisitos
mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso
y extensin establecidos por estudios experimentales,
investigacin legislacin vigente y/o resultado del avance
tecnolgico, con los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeo y comportamiento
industrial. Indican comparativamente la forma correcta de
hacer las cosas y satisface las siguientes preguntas Qu?
Quin? y Cundo?.
El Coordinador de Obra, Residente, y Jefes de rea en caso de
no existir estndares, establecern estndares para el
desarrollo de las operaciones. El Jefe del Departamento de
Control de Riesgos y Prevencin de Prdidas es el responsable
del seguimiento del cumplimiento de la elaboracin de
estndares cuando estos se requieran.
6.5.2 PROCEDIMIENTOS
(PETS)
cumplimiento
programa.
Jefes de Dpto.
Jefe
de
Seguridad
del
NIVEL
Residente.
Jefes
de
rea
Jefe
de
Guardia
Supervisor
YANG FAN S.A
INVENT
ARIO
CRITICO
DE
TAREAS
ANLI
SIS
APRO
REVIS
DE
BAIN
TARE
CIN
AS
DIFU
SION
EVALU
AC.
CANTI
DAD
CALID
AD
Jefe
de
Prevencin
Trabajador
6.5.4 ANLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
Toda tarea especfica que se realiza tanto en interior mina como en
superficie debe contar con un PETS, si no se contara con este
elemento como ocurre en casos de actividades no rutinarias, se
realizar el ATS cuyo propsito es facilitar el desarrollo de una
determinada tarea en el rea de trabajo que ser efectuada por el
Supervisor conjuntamente con los trabajadores identificando los
peligros y evaluando los riesgos de acuerdo a la matriz de riesgos,
para minimizarlos o controlarlos y procediendo a describir la
secuencia de pasos a desarrollar en la tarea siendo firmado al final
por el supervisor y los trabajadores. Estos deben ser escritos en el
formato.
6.5 ELEMENTO N 06: INSPECCIONES Y AUDITORIAS
Es un proceso de observacin metdica que tiene por finalidad
mantener las condiciones fsicas de las reas, equipos y sus
partes crticas, mquinas, instalaciones y herramientas a travs
de verificaciones oportunas, para asegurar el estado de
conservacin y funcionamiento de estos de acuerdo a los
estndares y lineamientos establecidos a fin de evitar desvos
que originen interrupciones en los procesos, lesiones, daos a la
propiedad y al medio ambiente.
Las inspecciones deben constituir una fuente de informacin,
para conocer las condiciones anormales, antes de que ocurran
prdidas, que pueden afectar o deteriorar los resultados.
El Residente y los Jefes de rea, orientarn las inspecciones de
acuerdo a la jerarquizacin de prioridades establecidas en los
inventarios crticos; adems disear el programa de
inspecciones de acuerdo a la responsabilidad que tienen sobre la
administracin de los recursos asignados. Tambin establecer
programas de mantenimiento preventivo segn prioridades.
ACTIVIDAD
RESPONS
ABLE
PERIODO
Desarrollar
Residente
delimitacin de Segn el programa
1.1
Jefe
de
reas
de anual
Area.
responsabilidad
Desarrollar
Residente
inventario crtico Segn el programa
1.2
Jefe
de
en
todas
las anual
Area.
reas asignadas.
PLAN N 2: SISTEMA DE INSPECCIONES
Inspecciones
Informales
Inspecciones
Diarias
se Todos
De acuerdo a la Cuando
Jefes
de
delimitacin de detecten
de rea
reas
de condiciones
responsabilidad, riesgo
elaborar
el
programa de:
Inspecciones
Mensual
generales
Inventario
Inspecciones Segn
2.1
a
reas Crtico
crticas
2.2
Segn
Inventario
Crtico
Inspecciones
a
equipos
Segn
Inventario
crticos
Crtico
Inspecciones
a
Segn
Inventario
instalaciones Crtico
crticas
Inspecciones Diariamente
por
a materiales guardia
crticos
Inspecciones
de Pre-Uso a
equipos
2.3 Elaborar lista de
Verificacin de:
Mensualmente
Areas Crticas
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Jefe
de
Logstica
Jefe
de
Equipos
Residente
Jefe
de
Equipos
Crticos
Instalaciones
Crticas
2.4
2.5
2.6
2.7
Mensualmente
Mensualmente
Mensualmente
Pre-uso
Revisin de los
informes
de
Inspeccin
emitidos
por
personas de su
dependencia.
Inspecciones
informales
(informe
de
condiciones
subestndar, CP3 N - 4)
Desarrollar
sistema
de
seguimiento de
acuerdo
al
procedimiento
establecido
(formato CP-3 N
5)
Revisin
y
Evaluacin
de
procedimientos
administrativos
de inspecciones
(formato
CP-3
N- 6)
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefe
de
Area.
Residente
Jefes
de
Cada vez que se
Area.
emita un informe
Jefe
de
Seguridad
Mensual
Residente
Jefes
de
Area.
Jefe
de
Seguridad
Mensual
Residente
Jefes
de
Area.
Jefe
de
CRPP
6.5.1PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
a.
INSPECCIONES
Consiste en la revisin de las condiciones de reas,
equipos y partes crticas, mquinas, herramientas,
PROYECTO: EXCAVACION RECORTE Y CORRIDA
DE
Generales
reas Crticas
Equipos
Crticos
RESPONSABLE
REVISADO
Residente
Jefes de Dpto.
Jefes
de
Guardia
Supervisores
Jefes
de
Guardia
supervisores
Jefes
de
Guardia
supervisores
Gerente
Residente
Jefes de Area.
Residente
Jefes de Area.
Residente
Jefes de Area.
Materiales
Crticos
Pre uso
Inopinadas
Jefe
de
Logstica
Operadores
Todos
Administrador
Jefes de Guardia
Jefe de Guardia
Supervisor
Directo
a.
RESPONSABILIDAD
INCIDENTES
EN
LA
INVESTIGACION
DE
LESIN
- Todo trabajador que sufra un accidente con lesin,
cualquiera sea su gravedad, debe denunciar el hecho a su
Jefe directo, quin lo llevar o enviar al centro de salud
ms cercano.
- El reporte e investigacin del accidente se debe registrar
en el formato CP-04 N 02, dentro de las 24 horas
siguientes de ocurrido el accidente; la investigacin
deber ser realizada y revisada de acuerdo al cuadro de
responsabilidad de la investigacin.
DAO
- Todo trabajador debe reportar cualquier dao a la
propiedad, al medio ambiente o paralizacin del proceso
productivo a su Jefe directo, quin informar a su
jefatura superior, la cual determinar la investigacin
respectiva.
- El reporte e investigacin de los incidentes, ser
registrado en el formato CP-04 N 2 dentro de las 48
horas siguientes a la ocurrencia.
INCIDENTE DETERIORADOR Y CUASI ACCIDENTE
- Todo trabajador debe reportar cualquier incidente
deteriorador o cuasi accidente a su Jefe directo, quin
informar a su jefatura superior para su investigacin
respectiva.
- La determinacin de investigar estar basada en el juicio
profesional y en el concepto de criticidad potencial del
riesgo.
- El reporte e investigacin de estos incidentes ser
registrada, en el formato CP-04 N 2, dentro de las 48
horas siguientes a la ocurrencia de estos.
-
19 25
temporal
Han
ocurrido-Lesin
Menor, Prcticamente
imposible que ocurraLesin permanente, No
es probable que ocurraLesin
temporal, Residente
de
Pueden
ocurrir-Lesin Obra
Residente de Obra
Menor, Prcticamente Jefes de rea. Jefes de rea.
imposible que ocurra- Jefe
de Jefe de seguridad.
Lesin Temporal, No es seguridad
probable que ocurraLesin
menor,
Prcticamente
imposible que ocurraLesin menor
1:
PERIODO
INVENTARIO
RESPONSABLE
DE
EVENTOS
Residente
Elaborar el inventario de Segn
el
1.1
Jefes de Area.
eventos catastrficos.
programa anual
Jefe de seguridad
Residente
Jefes de Area.
Jefe de seguridad
Jefe de seguridad
Residente
Jefes de Area.
Jefe de seguridad
Residente
Jefes de Area.
Jefe de seguridad
Residente
Jefes de Area.
Jefe de seguridad
Jefe de seguridad
Jefe de seguridad
Jefes de Area.
los
agentes
programa anual Jefe
de
contaminantes.
Seguridad
Seguimiento
al
Segn
el Jefe
de
2.4 cumplimiento de los
programa anual Seguridad
proyectos
N ACTIVIDAD
PERIODO
RESPONSABLE
SUB PLAN N 3: CONTAMINACIN DEL SUELO
Residente
Elaborar el catastro de Al
inicio
del
Jefes de Area.
3.1 agentes contaminantes programa
Jefe
de
del suelo.
anual
Seguridad
Programa de evaluacin
Residente
Al
inicio
del
cuanti/cualitativa de los
Jefes de Area.
3.2
programa
agentes
qumicos
y
Jefe
de
anual
biolgicos.
Seguridad
Al concluir el
Residente
Proyectos de control de programa
de
Jefes de Area.
3.3 los
agentes evaluacin
de
Jefe
de
contaminantes.
agentes
Seguridad
qumicos
Seguimiento
al
Jefe
de
3.4 cumplimiento de los Mensual
Seguridad
proyectos
SUB PLAN N 4: MARCO LEGAL
Elaborar catastro de la
Residente
reglamentacin
Al
inicio
del
Jefes de Area.
4.1 ambiental
existente, programa
Jefe
de
relacionada
con
la anual
Seguridad
empresa.
Establecer
programas Al
inicio
del
Residente
4.2 de
verificacin
del programa
Jefes de Area.
marco legal
anual
Al concluir el
Verificacin
del
programa
de Residente
4.3 cumplimiento del marco
verificacin del Jefes de Area.
legal
marco legal
Evaluar el cumplimiento
Jefe
de
4.4
Mensual
del marco legal
Seguridad
SUB PLAN N 5:
SISTEMAS DE NORMAS Y/O
REGLAMENTOS
5.1 Elaborar un inventario Al
inicio
del Jefe
de
de
actividades programa
Seguridad
YANG FAN S.A
generales susceptibles
de normalizarse.
Programa
de
elaboracin y/o revisin
5.2
de
normas
y/o
reglamentos.
Elaboracin de normas
5.3 y/o reglamentos segn
programa establecido.
5.4
5.5
5.6
5.7
anual
Al
inicio
programa
anual
Primer
segundo
del ao
del
Jefe
Seguridad
y
Jefe
mes
Seguridad
de
de
Residente
Segundo
y
Revisin de normas y/o
Jefes de Area.
tercer mes del
reglamentos
Jefe
de
ao
Seguridad
Aprobacin
de
las Al concluir la Gerente
de
normas y/o reglamentos revisin
Operac.
Jefe de Dpto.
Instruccin
a
los Al concluir la
Jefes de Guardia
trabajadores
aprobacin
Supervisores
Evaluacin del grado de
cumplimiento
del
Jefe
de
Mensual
programa
de
Seguridad
normativas internas.
6.9.1
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
6.9.2 AMPLITUD
A.
CATASTRO
SIGNIFICATIVOS
DE
ASPECTOS
AMBIENTALES
Emisiones atmosfricas.
Descarga a cuerpo de agua.
Manejo de residuos industriales.
Uso de materias primas y recursos naturales.
Otros temas ambientales.
B.
MUESTREO Y O MEDICION
CONTAMINANTES
DE LOS AGENTES
Los
muestreos
y/o
mediciones
de
los
agentes
contaminantes se realizarn mediante los mtodos
aceptados en la gua de monitoreo del Ministerio de
Minera.
Las muestras se enviarn a un laboratorio autorizado por
el Ministerio, cuyos resultados debern registrarse en
formularios y archivarse en los registros de control
ambiental.
C.
D.
SEGUIMIENTO
AMBIENTAL
PROYECTOS
DE
MITIGACIN