EXP-UBA: 22.

46712011

Buenos Aires,

1 1 ~ E 20.!;!
R

VlSTO la Resolucion No 409 dictada por el Consejo Directivo de la Facultad

de Farmacia y Bioquimica el 15 de marzo de 2011 mediante la cual solicita la
aprobacion del Reglamento de las Residencias Bioquimicas en Toxicologia y
Quimica Legal, y
CONSIDERANDO
Que en la ultima decada se observa un importante crecimiento de 10s
problemas toxicologicos, especialmente 10s ambientes, laborales, drogadiccion, 10s
cuales requiere de profesionales bioquimicos capacitados en el analisis.
Que la Residencia Bioquimica en Toxicologia, consiste en un programa
educativo de posgrado que se desarrolla exitosamente desde el ano 1975 en la
Catedra de Toxicologia y Quimica Legal de la Facultad de Farmacia y Bioquimica de
esta Universidad con su Laboratol-io asistencial CENATOXA (Laboratorio de
Asesoramiento Toxicologico Analitico), con un alto reconocimiento por parte de la
comunidad.
Lo informado por la Direccion General de Asuntos Juridicos (fojas 79-80bis).
Lo informado por la Direccion General de Titulos y Planes
Lo aconsejado por la Comision de Estudios de Posgrado.
Por ello, y en uso de sus atribuciones
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNlVERSlDAD DE BUENOS AlRES
RESUELVE:
ARTICULO lo.Aprobar el Reglamento de las Residencias Bioquimicas en
Toxicologia y Quimica Legal de la Facultad de Farmacia y Bioquimica, que como
Anexo forma w e de la presente Resolucion.

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interviniente, a la Secretaria de Posgrado y a la Direccion General de Titulos y

Planes. Cumplido, archivese.

C-

-'

RUBENEDUARDOHALLU
RECTOR

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-1ANEXO
REGLAMENTO DE RESlDENClAS BIOQUIMICAS EN TOX~COLOGIAY
QUIMICA LEGAL

La Catedra de Toxicologia y Quimica Legal de la Facultad de Farmacia y

Bioquimica tiene una funcion educativa ejercida a traves de 10s cursos de grado
y posgrado que se dictan y una funcion asistencial de referencia a traves de la
ejecucion de analisis toxicologicos especializados.

I. Definicion y Objetivos
ARTICULO 1"- La Residencia Bioquimica en Toxicologia y Quimica Legal es
un sistema educativo de posgrado para el graduado reciente que tiene por
objeto completar su formacion en Toxicologia ejercitandolo en el desempefio
profesional responsable y eficaz de la disciplina, especialmente en las
determinaciones analiticas.
ARTICULO 2"- La Residencia Bioquimica en Toxicologia y Quin-rica Legal se
desarrollara segljn un programa educacional predeterminado, con un regimen
de trabajo de no menos de CUARENTA Y OCHO (48) horas semanales, con
dedicacion exclusiva y mediante la ejecucion personal, bajo supervision, de
actos profesionales de complejidad y responsabilidad crecientes.
ARTICULO 3"- La Residencia Bioquimica en Toxicologia y Quimica Legal se
desarrollara en CENATOXA (Laboratol-io de Asesoramiento Toxicologico
Analitico) de la Catedra de Toxicologia y Quimica Legal de la Facultad de
Farmacia y Bioquimica de la Universidad de Buenos Aires.

II. Del director de la residencia

AR1-ICULO 4"- Sera el Profesor Titular de la Catedra y su vez Director de
CENATOXA o en caso de vacancia el profesor de mayor jerarquia a cargo de
la Catedra de Toxicologia y Quirr~icaLegal.
ARTICULO 5"- Sus funciones seran:
1. Proponer el programa de la Residencia.
2. Elevar anualmente un informe a la Secretaria de Posgrado de la
de Farmacia y Bioquimica, en el cual se reserian las
desarrolladas por 10s residentes.
estrictamente el cumplimiento de esta reglamentac~on.

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Ill. De 10s Residentes

ARTICULO 6"- Seran funciones y obligaciones del residente:
1. Cumplir, con dedicacion exclusiva, todas las tareas estipuladas en el
programa de la Residencia Bioquirr~icaen Toxicologia y Quimica Legal.
2. Desarrollar sus actividades de lunes a viernes en el horario de 9 a 17
horas. El atio lectivo comenzara el 1 de febrero y finalizara el 31 de
enero del atio siguiente.
3. Desarrollar las tareas que se le asignen bajo la supervision de 10s
profesionales del laboratorio, del Director o del profesional en el que se
haya delegado esa funcion.
4. Cumplir las indicaciones formuladas por 10s respectivos responsables,
en lo referente a 10s aspectos tecr~icosde su funcion.
5. Colaborar con estudios de investigacion, analisis estadisticos y otros
estudios relacionados con la disciplina y seran incluidos como coautores
en las publicaciones que surjan.
6. Cumplir con las guardias que se le asignen en el laboratorio
CENATOXA, y con las rotaciones en 10s establecimientos establecidos
bajo la supervision de 10s profesionales del laboratorio, del Director o del
profesional en el que se haya delegado esa funcion.
7. Asistir puntualmente a todas las actividades que le sean asignadas.
8. Podran desempetiar un cargo de docente auxiliar "Ad honoren", siempre
y cuando no exista incompatibilidad horaria y respetando las actividades
asignadas correspondientes.
9. Consultar obligatoriamente al Director o jefe a cargo frente a un
problema cuando la complejidad del caso lo exija.
10. No abandonar el servicio sin antes comur~icara quien corresponda el
lugar al que se dirige y como se le puede encontrar, ni antes de
asegurarse que otro residente cubra adecuadamente sus funciones.
11. Rotar por las secciones que corresponda dentro de 10s turnos y lapsos
que el programa establezca.
12.Las rotaciones opcionales (fuera del programa), solo podran ser
realizadas durante el tercer atio de formacion y dentro del ultimo
trimestre, debiendo realizar una monografia sobre el tema de la rotacion
y transrr~itir las experiencias y conocimientos adquiridos durante la
misma.

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-313. Para realizar rotaciones en el extranjero, el residente debera contar con
la aprobacion del Director del programa avalando con una
fundamentacion por escrito a la Secretaria de Posgrado de la Facultad
de Farmacia y Bioql~imicaque dicha rotacion amerita realizarse para el
aprendizaje de procedimientos o tecnicas novedosas. Contara con un
seguro de viaje a su nombre, ateniendose a las mismas pautas que para
las rotaciones fuera del Laboratorio en cuanto a momento de realizacion
y presentacion de la monografia.
14. Participar en reuniones cientificas o profesionales, con autorizacion del
responsable.
ARTICULO 7"- Los derechos y obligaciones de 10s residentes desde el punto
de vista administrativo seran 10s siguientes:
1. Los residentes recibiran una remuneracion mensual, sujeta a las normas
de liquidation y actualization vigentes, de acuerdo con el contrato que al
respecto se suscriba.
2. El residente tiene el derecho a recibir el Programa de la Residencia
Bioquimica en Toxicologia y Quimica Legal a cursar al inicio de la
misma.
3. Todo residente, una vez que haya sido seleccionado, se sometera a un
examen medico completo en las Direcciones de Reconocimientos
Medicos de la Universidad de Buenos Aires. Todos estos datos seran
incluidos en la ficha medica individual.
4. Tendran VElNTlOCHO (28) dias corridos de vacaciones a usufructuar
con la aprobacion del director de la residencia. Ademas se les otorgaran
licencias especiales por enfermedad, casamiento y embarazo segun las
normas vigentes. Teniendo en cuenta que la residencia es un sistema de
formacion en servicio, la promocion estara sujeta a la normativa del
articulo 12'.

IV. Del concurso

ARTICULO 8" Caracteristicas del concurso
1. Al llamado a concurso se le dara la mas amplia difusion a traves de
todos 10s medios disponibles, por un period0 no inferior a TREINTA (30)
dias previos a su realizacion.
2. Los requisitos para la inscripcion al concurso de Residentes son:
2.1. Los candidatos a residentes deberan ser argentinos o
naturalizados con un minimo de CUATRO (4) atios en el ejercicio
(ARTICULO 7' Ley No 22.140) al mornento de la

C , A R X " :-' 1 ; i
L , ~.:'.L.,',.>

:.::

r , . ~ Lt
~

LJL;

:L,d,

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-42.2.

Poseer titulo de Bioquimico de Universidad Nacional (publica o

privada), o certificacion que asi lo acredite y no tener mas de
ClNCO (5) aAos de recibido a la fecha de cierre de inscripcion del
concurso.
2.3. Formalizar la inscripcion en la Secretaria de Posgrado de la
Facultad de Farmacia y Bioquimica.
2.4. Deberan presentar un curriculum vitae de antecedentes
academicos, cientificos, y experiencia laboral.
3. Modalidad del concurso. Un jurado designado para el concurso (segun
ARTICULO 8O, punto 4) efectuara una evaluacion de antecedentes
cientificos y profesionales, entrevista y prueba escrita sobre topicos del
programa vigente, a la cual se le adjudicara un puntaje de acuerdo a la
planilla de evaluacion que figura en el Anexo II de la presente.
4. Designacion del jurado: El jurado designado por el Consejo Directivo, a
propuesta de la Comision de la Secretaria de Posgrado de la Facultad
estara constituido por el Director de la residencia, o por UN (1) profesor
de la Catedra, por UN (1) docente regular del Departamento de Sanidad,
Nutricion, Bromatologia y Toxicologia y por UN (1) profesional de
reconocida trayectoria en el area y por DOS (2) miembros suplentes. El
jurado, una vez evaluados 10s antecedentes, entrevista y prueba de
oposicion, elaborara un orden de merito el cual tendra una vigencia de
SElS (6) meses.
5. En caso de producirse vacantes de residentes dentro de 10s CIENTO
OCHENTA (180) dias de iniciado el ario de capacitacion, en 10s cargos
vacantes se adjudicara
un nuevo candidato de acuerdo al orden de
meritos vigente. Si la vacante se produjere en un plazo mayor a 10s
CIENTO OCHENTA (180) dias se solicitara a la Secretaria de Posgrado
de la Facultad de Farmacia y Bioquimica un nuevo llamado a concurso
para cubrir elllos cargos vacantes.
ARTICULO 9"- Requisitos para acceder al cargo
1. Haber sido seleccionado para ocupar uno de 10s cargos de Residentes
luego de haberse realizado el correspondiente concurso.
2. Contar con el apt0 medico correspondiente.
V. De la permanencia y promocion
ARTICULO l o - . Son requisitos de permanencia en la residencia:
1. En caso de haber presentado solo certificacion de Titulo, se otorga un
de NOVEIVTA (90) dias luego de haber accedido al cargo
presentar el titulo correspondiente y el No de

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-5-

2. El nombramiento caducara ylo no sera promovido aquel residente que:

2.1. No haya aprobado las evaluaciones correspondientes.
2.2. Tenga mas de DIEZ (10) inasistencias injustificadas en el atio.
2.3. Tenga mas de NOVENTA (90) inasistencias justificadas en el atio.
2.4. Evidencie incumplimiento de las normas eticas y deberes de su
profesion.
2.5. Evidencie desinteres manifiesto y falta de responsabilidad en sus
obligaciones asistenciales y docentes.
ARTICULO 11.- La promocion o no, de un residente al atio superior o
finalizacion de la Residencia, se efectuara mediante una evaluacion formal, que
se basara en la evaluacion de las actividades de capacitacion y academicas
desempetiadas en el atio, aspectos conductuales, destrezas, habilidades,
actitudes, trato humanitario a 10s pacientes, colaboracion con la residencia,
formacion en Docencia, puntualidad, presentacion personal, respeto hacia sus
superiores, pares e inferiores.
Dicha evaluacion sera realizada en el laboratorio CENATOXA y tomara en
cuenta el juicio:
1. Del responsable del programa
2. De la planta de profesionales del Laboratorio
3. De 10s docentes
ARTICULO 12.- En caso de no alcanzar 10s objetivos academicos o de otra
indole contemplada en el articulo anterior, el residente tendra el derecho de
solicitar la formacion de un Tribunal que tendra por finalidad la revision del
examen o aclaracion de 10s motivos de su no promocion. Esta solicitud debera
ser realizada por escrito, en nota dirigida a la Secretaria de Posgrado de la
Facultad de Farmacia y Bioquimica en un plazo no mayor de ClNCO (5) dias
luego de su notificacion.
La Secretaria de Posgrado de la Facultad de Farmacia y Bioquirnica tendra. a
su vez un plazo de ClNCO (5) dias para conformar un Tribunal Evaluador, el
c r Y T a d o por:

.--A
-.

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-61. El Director de la Residencia, o en su defect0 UN (1) representante del
mismo.
2. UN (1) Profesor de la Catedra de Toxicologia y Quimica Legal de la
Facultad de Farmacia y Bioquimica
3. UN (1) representante del Departamento de Sanidad, Nutricion,
Bromatologia y Toxicologia.
4. UN (1) miembro suplente propuesto por la Secretaria de Posgrado de la
Facultad de Farmacia y Bioquimica.
Este Tribunal una vez conformado, tendra a su vez un plazo no mayor de
ClNCO (5) dias para dictaminar su parecer, cuya decision sera inapelable.
ARTICULO 13.- Los miembros del Tribunal podran excusarse o ser recusados
por algunas de las siguientes causas:
1. Que el interesado sea deudor o acreedor de alguno de 10s miembros
propuestos.
2. Que cualquiera de 10s integrantes guarde relacion de parentesco
consanguine0 hasta segundo grado entre si o en relacion al interesado.
3. Tener el jurado pleito pendiente con el aspirante.
4. Ser o haber sido jurado, autor de denuncia o querellado por este ante 10s
Tribunales de Justicia o Academic0 con anterioridad a la designacion de
jurado.
5. Tener el jl~radoamistad intima con alguno de 10s aspirantes o enemistad
manifiesta por hechos conocidos al momento de su designacion.
6. Haber emitido el jurado opinion, dictamen o recomendacion que pueda
ser considerado como prejuicio acerca del resultado del concurso que
tramita.
7. Haber recibido el jurado importantes beneficios del aspirante.
8. Haber existido transgresiones a la etica universitaria por parte del jurado,
debidamente documentada.
9. No sera causal de excusacion ni de recusacion de 10s miembros del
jurado el haber actuado en concursos anteriores en 10s que se
inscribieron aspirantes que participan en el concurso que se tramita.

VI. Disposiciones Complementarias

ARTICULO 14.- El Programa de la Residencia, a propuesta del d~rectordel la
residencia o quien el designe, sera evaluado por la Secretaria de Posgrado y
onsejo Directivo de la Facultad de Farmacia y B~oquimica
apro ada por

P[\

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-1ANEXO ll

CONCURS0 DE RESIDENTES BIOQL~~MICOS

EN T O X I C O ~ ~ GY~QUIMICA
A
LEGAL
Planilla de evaluacion
APELLIDO Y NOMBRE DEL ASPIRANTE: ....................................................
DNI No .......................................

Puntos
a) Antecedentes
Promedio de calificaciones (Hasta 10 puntos)
b) Docencia Universitaria
Ayudante de segunda (0,25 por semestre)
Ayudante de primera (0,50 por semestre)
Jefe de TP (0,75 por semestre)
Dedicacion semiexclusiva (0,10 por semestre)
Dedicacion exclusiva (0,25 por semestre)
c) Publicaciones (hasta 2 puntos)
d) Antecedentes asistenciales (Hasta 3 puntos)
e) Prueba escrita (Hasta 10 puntos)(')
f) Entrevista (Hasta 5 puntos)
Comentario de la prueba
Razones por las cuales pretende cursar la
residencia
PUNTAJE TOTAL
'''0 es eiimiriatorio

Puntaje Parcial