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Instrucciones
dibujar el plano de planta del rea bajo investigacin u obtener un diagrama existente.
Asegrese de que la planta tiene los puntos de energa, equipo, mobiliario y elementos
temporales como las cajas.
observar a la persona que trabaja en esta rea. Utilice un marco de tiempo que se adapte a
la naturaleza de la obra. Dibuja lneas de la persona del movimiento de puntos de arranque
para puntos finales para crear un diagrama de spaghetti. Alternativamente, perno longitudes
de cadena a la planta en los puntos inicial y final de cada movimiento.
elegir diferentes momentos del da para observar a la persona. Crear una serie de
diagramas de espagueti de estas observaciones. Comparar los esquemas para dar ideas
sobre la manera de que una persona usa su tiempo. Instalar una cmara de video para seguir
los movimientos de una persona si es ms conveniente y apropiado que la observacin
personal.
tenga en cuenta la fecha de cada diagrama spaghetti junto con los tiempos de inicio y
final de los perodos de observacin. Tenga en cuenta el nivel de nombre y la habilidad de
la persona bajo observacin y el nmero de los pasos de cada tarea que realiza. Medir la
distancia recorrida como se indica por las lneas de espaguetis.
utilice los diagramas de espagueti para hacer mejoras de acuerdo a la forma de la persona
de trabajar. El objetivo es recortar el movimiento perdido y el tiempo en consonancia con
principios proceso lean. Crear nuevos diagramas de espagueti y comparar estos con los
detalles de los anteriores para confirmar el xito de las mejoras.
crear diagramas de espagueti para mostrar el movimiento de materiales, productos e
informacin. Utilizar los mismos principios como diagramas de espagueti para personas.
Cuando plasmamos el grfico sobre el papel, aparece ante nosotros una autntica maraa de
espagueti (tambin podra ser una madeja de lana embarullada), que resalta sobre todo la
innecesidad de algunos de los desplazamientos que realizamos. Y esta evidencia viene dada
por diferentes causas raz:
1) Diseo arbitrario del lay-out del gemba correspondiente, cuando debiera estar
estudiado en funcin del flujo.
2) Organizacin de los gembutsu (los "habitantes" del gemba) por generacin
espontnea, cuando tendramos que ordenarnos por consumos, frecuencias y
periodicidades.
3) Seguimiento del paradigma funcional establecido, cuando habra que desplegar las
organizaciones en micro unidades de negocio, que recorrieran todo el proceso
horizontalmente.
Si quieren verse sorprendidos, realicen el "spaghetti chart" y se percatarn de los
kilmetros y kilmetros que realizan sus recursos a lo largo del ao.
Quizs empiecen a ver que el famoso 'da a da' lo 'invierten' en movimiento sin sentido,
que nicamente conducen al gasto de tiempo, al estrs organizacional y a la ineficacia ms
profunda.
Cuando vean que su gente (que Ud. mismo) andan mucho (comparado con el trabajo de
valor aadido que hacen), se empezarn a preguntar por qu, y a pensar que, mientras ms
demoren su proceso de mejora continua, mayor ser la distancia que se habrn
separado de la realidad y menor ser su valor en el proceso.