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I. Introduccin.
El hostigamiento sexual supone la imposicin de conductas o favores sexuales en
una relacin de poder, que influye negativamente el desempeo, las condiciones o
el ambiente laboral de quienes lo sufren.
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Igualdad de gnero:
La igualdad de gnero refiere al ejercicio pleno de los derechos humanos de las
mujeres y los hombres as como el acceso y el control de los recursos tangibles e
intangibles que aseguran la calidad de vida digna, la autonoma y el desarrollo
personal.
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cual
la Institucin
podr
suscribir convenios
con
instituciones u
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Responsables
Junta Directiva
Funciones
Aprobar la Poltica y la estrategia Institucional para su
aplicacin.
Aprobar la actualizacin de la Reglamentacin Institucional
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Responsables
Funciones
con respecto al Hostigamiento Sexual cuando corresponda.
Presidencia
Ejecutiva
recomendacin
planteada
por
la
Comisin
Proveedura
Asesora Legal
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Responsables
Comisin
Investigadora
Funciones
Cumplir con las responsabilidades citadas en el Captulo II
y dems obligaciones establecidas en el Reglamento para
la regulacin de la prevencin y sancin de las conductas
que configuren el Hostigamiento Sexual en el INAMU.
Comit para la
Prevencin del
Hostigamiento
Sexual
Cumplir
con
las
obligaciones
establecidas
por
el
Reglamento.
Formular y proponer la poltica y estrategia institucional
contra el hostigamiento sexual.
Elaborar y remitir los informes semestrales sobre la
implementacin y avances de la estrategia.
Coordinar con las instancias internas de la institucin lo
correspondiente
la
elaboracin,
desarrollo,
para
la
ejecucin
de
la
estrategia
cumplimiento de la Poltica.
Titulares
subordinadas(os)
Funcionarias y
funcionarios
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Responsables
Administracin
Funciones
Conocer y cumplir la Poltica y el Reglamento.
Activa
A las Direcciones Administrativa Financiera y Tcnica, que
faciliten los recursos humanos y financieros para el
cumplimiento de la Poltica y la ejecucin de la estrategia.
Al rea de Recursos Humanos le compete recibir, remitir a
la Comisin Investigadora e informar a la Presidencia
Ejecutiva y a la Defensora de los Habitantes las
denuncias por Hostigamiento Sexual.
Al rea de Proveedura, le corresponde garantizar que
todas las contrataciones administrativas que se ejecuten
en la Institucin y que tengan como objeto la prestacin de
servicios o concesiones, que introduzcan personas
externas dentro del funcionamiento de la Institucin, se
prevea en el contrato, como causal de rompimiento del
mismo con responsabilidad para el contratista, la prctica
de actos de hostigamiento sexual.
A la Delegacin de la Mujer, le corresponde la atencin y
orientacin de
personal
tcnico
segn
sus
competencias,
les
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Responsables
Funciones
fortalecer las acciones de la estrategia para la aplicacin
de la poltica.
Aprobada por Junta Directiva del INAMU mediante acuerdo Nmero Cuatro de la
Sesin Ordinaria N 10-2013 celebrada el 13 de marzo del 2013
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