Agrimensura e Ingeniera.
Universidad Nacional Rosario
PCP
Trabajo Prctico N1
Lean - VSM
B-3848/2
Gordillo, Laura
G-3530/1
Roscani, Ignacio
R-2732/4
Turner, Sofa
T-1373/1
MANUFACTURA LEAN
La mejora la productividad.
La satisfaccin del cliente.
La reduccin del tiempo de respuesta.
Mejora de la moral del empleado.
Costos ms bajos.
Mayor calidad.
Tiempos ms cortos de entrega.
Concluyendo, con un sistema de manufactura Lean se logra una gran flexibilidad hacia las
evoluciones del mercado y una potente capacidad de mejora continuamente.
El cimiento est compuesto por las herramientas que permiten que este sistema sea eficiente;
en los pilares se ubican los principios fundamentales; y el techo se compone por dos aspectos
caractersticos claves.
Comenzaremos describiendo las herramientas.
- Value Stream Map: Es el conjunto de todas las acciones necesarias para llevar a cabo un
producto a travs del flujo de produccin y del flujo de planificacin. Esta herramienta se
explicar con mayor profundidad en la segunda parte de este trabajo.
- 5 S: El mtodo de las 5S, as denominado por la primera letra (en japons) de cada una de
sus cinco etapas (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) es una tcnica que se utiliza para el
orden y la limpieza en los puestos de trabajo. El objetivo es definir y estandarizar las
condiciones ptimas de los puestos de trabajo de manera tal que se puedan detectar y
evidenciar todas las anomalas respecto a los estndares definidos, contribuyendo as a los
ciclos de mejora continua.
SEIRI (Separar): Consiste en clasificar los tems del puesto de trabajo en dos categoras: los
necesarios y los innecesarios colocando a estos ltimos, etiquetas rojas. El objetivo es eliminar
y evitar tener cosas intiles en el puesto de trabajo.
SEITON (Ordenar): Se basa en ordenar las cosas tiles de manera que se las puedan utilizar
fcilmente y conocer rpidamente cual es su lugar. Es importante que exista un nico lugar para
cada cosa.
SEISO (Limpiar): Significa limpiar el entorno de trabajo, incluidas las mquinas y herramientas,
lo mismo que pisos, paredes y otras reas del lugar de trabajo. Seiso tambin significa verificar
e inspeccionar. Un operador que limpia una mquina puede descubrir muchos defectos de
funcionamiento.
SEIKETSU (Estandarizar/Comunicar): Estandarizar las actividades del puesto de trabajo
correctas e informar a todos de manera simple y eficaz y as mantener los logros alcanzados
con las primeras tres S
SHITSUKE (Respetar): Significa autodisciplina. Las personas que continuamente practican seiri,
seiton, seiso y seiketsu adquieren el hbito de hacer estas actividades en su trabajo diario. Se
definen los instrumentos de verificacin necesarios para evaluar peridicamente el grado de
adecuacin a los estndares.
Las 5 S pueden considerarse como una filosofa, una forma de vida en nuestro trabajo diario.
- TPM (Mantenimiento Productivo Total): El TPM es un mtodo que incorpora el
mantenimiento a la produccin. Implica un cambio de mentalidad, ya que es una filosofa de
mejora continua y trabajo en equipo. Identifica y elimina las prdidas de los procesos,
minimizando las paradas por averas y maximiza la utilizacin de los activos. Adems garantiza
la creacin de productos y servicios de alta calidad y a costos competitivos. Para ello se
requiere que las instalaciones y los procesos sean altamente fiables y eficientes. Una forma de
verificar la eficiencia es utilizando como indicador el Rendimiento Global del Equipamiento.
Existen seis grandes causas de prdida de efectividad del equipamiento: Fallas por averas,
preparacin ajuste y cambios de herramental, marcha en vaco, menor velocidad por diferencia
entre velocidad de diseo y velocidad efectiva, Defectos de procesos, desperdicios y
reprocesos, y prdida de rendimiento desde la puesta en marcha hasta alcanzar la produccin
estable.
Los principios en los que se basa el TPM son los siguientes:
- Obtener un sistema de mantenimiento confiable, capaz de impedir paradas frecuentes en
las instalaciones ya sea por, averas o por preparacin, ajuste y cambio de herramental- Mantenimiento autnomo: El operario es la persona que mejor conoce la mquina. Es por
esta razn que debe ser el responsable de la mayor parte de las tareas de mantenimiento,
pero cuando es necesario, recibe ayuda del departamento de mantenimiento. Para llevar a
cabo los trabajos de inspeccin, se pueden utilizar listas de control. Adems debe formar
parte del equipo de trabajo y proponer mejoras en base a su experiencia y a la informacin
que maneja de forma tal que se minimice la posibilidad de mal funcionamiento. No solo
debe referirse a la maquinaria, sino tambin al rea de trabajo que lo rodea.
- Mantenimiento preventivo y predictivo: Limpieza, lubricacin, ajuste e inspeccin son
elementos fundamentales para la reduccin del nmero de problemas. Una frecuente
inspeccin, permite ejercitar de manera simple pero eficaz, un continuo mantenimiento
preventivo por parte del operario, eliminando todas las pequeas anomalas que se han
acumulado con el tiempo, debidas al uso.
- Quality Function Deployment (QFD): es una metodologa para el desarrollo de nuevos
productos, capaz de asegurar la calidad desde la fase de diseo y traducir las necesidades
especficas de los clientes en indicaciones tcnicas para la produccin del bien o servicio.
Los principales objetivos son: desarrollar productos que tengan caractersticas de calidad que
satisfagan las exigencias implcitas, expresadas y latentes de los clientes; reducir los tiempos y
los costos de ejecucin del producto con la premisa de no derrochar recursos en aspectos
considerados marginales por el cliente, permitiendo la optimizacin de las energas empleadas;
minimizar los errores de lanzamiento; y por ltimo promover una continua innovacin.
Se debe desplegar tanto la calidad del producto o servicio como de todas las actividades y
funciones de la organizacin.
QFD se pregunta QU necesitan y esperan del servicio los usuarios, y CMO satisfacer esas
necesidades y expectativas. Utiliza la Casa de la Calidad, que es una matriz de la que derivarn
otras, de modo que se pueda evidenciar el despliegue de la funcin calidad a travs de todas
las reas implicadas en la gestin de un mismo proceso.
3. Caractersticas tcnicas: Se trata de una matriz de doble entrada donde se cruzan los
factores evaluados con las caractersticas de calidad, para determinar los requisitos
tcnicos necesarios, de forma tal de hacer que el producto final cumpla con las
necesidades del cliente (Las caractersticas deben ser cuantificables y medibles).
4. Matriz de relacin: Se realiza una matriz en la cual se indica el tipo de relacin entre las
caractersticas requeridas por el cliente y las suministradas por el producto.
5. Correlaciones: Esta matriz es una tabla triangular donde se definen las correlaciones
entre las caractersticas tcnicas de los productos.
6. Objetivo de diseo: Se realiza una valoracin tcnico-econmica del nuevo producto, se
compara con productos similares de la competencia en trminos de caractersticas
tcnicas, para definir los objetivos numricos de cada una de las caractersticas. Por
ltimos se identifican los ndices de importancia y se definen las prioridades de los
requerimientos tcnicos.
- Kanban: Consiste en un sistema automtico de gestin de la produccin. Kanban es una
herramienta basada en la forma de funcionamiento de los supermercados. Significa en japons
"tarjeta de instruccin". Su funcin principal es contener la informacin que sirve como orden de
trabajo. Tambin es un dispositivo de direccin automtico que nos da informacin acerca de
qu se va a producir, en qu cantidad, mediante que medios, y como transportarlo.
Entre las ventajas de la implementacin de este sistema se encuentra una rpida verificacin
del avance de produccin, velocidad de respuesta frente a pequeas variaciones de la
demanda, se reducen las existencias, se simplifica el trabajo y permite la mejora continua.
Uno de los principios de este sistema es que se produce slo si se recibe el Kanban, evitando la
acumulacin excesiva de stocks tanto al final de la lnea como en cada puesto trabajo. Los
centros que usan un material siempre envan a buscarlo a los centros que los producen, en
cantidades precisas y en el momento oportuno.
Otro principio establece que las piezas defectuosas nunca deben pasar al proceso siguiente.
- SMED (Single Minute Exchange of Die): Significa cambio de herramientas en (pocos)
minutos. Este concepto introduce la idea de que en general cualquier cambio de mquina
o inicializacin de proceso debera durar no ms de un minuto, de ah la frase single minute. Se
refiere no solo al tiempo del cambio y ajustes fsicos de la maquinaria, sino tambin al tiempo
transcurrido desde la fabricacin de la ltima pieza vlida de una serie hasta la obtencin de la
primera pieza correcta de la serie siguiente
Su objetivo es reducir los tiempos de cambio y ajustes, y permitir as reducir el tamao del lote
mnimo. En efecto, si los tiempos de cambio de serie se vuelven nulos, se puede entonces
optimizar el proceso de fabricacin. Esto se logra eliminado tiempos no productivos.
Al implementar SMED la empresa lograr: Aumentar la productividad, mayor flexibilidad al
producir las cantidades necesarias de cada producto (reduccin de stocks), hacer el trabajo
ms simple y satisfactorio, y ser ms competitivos.
Se distinguen dos fases:
- Los 5 Porqu: es un mtodo basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de
causa-efecto que generan un problema en particular. El objetivo final de los 5 Porqu es
determinar la causa raz de un defecto o problema.
- Crculo de calidad: El crculo de calidad es un grupo pequeo de trabajadores que desarrolla
actividades de control de calidad voluntariamente, dentro de un mismo lugar de trabajo. Se
renen durante el tiempo de trabajo, para estudiar los problemas de calidad que ocurren dentro
de su departamento. Los crculos de calidad constituyen una manera de involucrar al personal
de la organizacin en el Control de Total de la Calidad. Se deben ocupar tanto de proponer
mejoras para el bienestar de la empresa como para el bienestar de los trabajadores.
- Ciclo PDCA: El ciclo PDCA, tambin conocido como "Crculo de Deming" (de Edwards
Deming), es una estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos, basada en un
concepto ideado por Walter A. Shewhart.
PLAN (Planificar)
Definir los procesos necesarios para conseguir estos objetivos, verificando las
especificaciones
DO (Hacer)
CHECK (Verificar)
ACT (Actuar)
Modificar los procesos segn las conclusiones del paso anterior para alcanzar los
objetivos con las especificaciones iniciales, si fuese necesario
Documentar el proceso
- Calidad 6 sigma: Seis Sigma es una metodologa que proporciona las herramientas para
mejorar la capacidad del proceso de negocio. Es un proceso altamente disciplinado que ayuda a
la organizacin a desarrollar y ofrecer a los clientes productos y servicios casi perfectos, o al
menos a trabajar continuamente en sobre esa tendencia.
Alcanzar la calidad Seis Sigma significa que un proceso no debe producir ms de 3,4 defectos
por milln de oportunidades. Una oportunidad se define como una posibilidad de no alcanzar lo
requerido o lo que llamamos una no conformidad. Esto significa que hay que ser impecables al
ejecutar los procesos clave. Seis sigma es una visin hacia la cual hay que esforzarse y una
filosofa que debe formar parte de la cultura de la empresa.
Seis Sigma se centra primero en reducir la variacin del proceso y despus en mejorar la
capacidad del mismo.
Para Seis Sigma es muy importante el trabajo en equipo y uno de estos es el DMAMC.
El DMAMC son grupos que desarrollan la calidad con las herramientas se seis.
Significa: DEFINIR, MEDIR, ANALIZAR, MEJORAR, CONTROLAR
DEFINIR: Hay que definir el marco del proyecto como un todo. El grupo debe preguntarse cual
es el problema para plantearlo y visualizarlos ya que a veces pasan por invertidos.
MEDIR: Tiene dos objetivos principales: tomar datos para validar y cuantificar el problema, y
empezar a obtener los datos y los nmeros que den claves para la resolucin de los problemas.
ANALIZAR: Al contar con la informacin hay que ANALIZAR y obtener criterios para resolver los
problemas y mejorar.
MEJORAR: Es una etapa muy importante ya que al identificar los problemas y resolverlos nos
enfocamos para no repetirlos.
CONTROLAR: Esta parte es la que se encarga en localizar los vicios y hacer que la empresa no
vuelva a cometerlos.
Los beneficios de aplicar seis sigma son: mayor retorno financiero, reduccin de
costos, mejoramiento productivo, incremento de la satisfaccin del cliente, reduccin de
defectos y tiempo de ciclo y una ventaja estratgica competitiva
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del problema. A su vez, cada una, recibe otras lneas perpendiculares que representan las
causas secundarias.
2. Planillas de Inspeccin (Checklists): Las Planillas de Inspeccin sirven para anotar los
resultados a medida que se obtienen y al mismo tiempo observar cual es la tendencia central y
la dispersin de los mismos. Es un mtodo que proporciona datos fciles de comprender y que
son obtenidos mediante un proceso simple y eficiente que puede ser aplicado a cualquier rea
de la organizacin.
3. Grficos de Control: Un grfico de control es una carta o diagrama para determinar si el
modelo de probabilidad (variabilidad) es estable o cambia a lo largo del tiempo. En ste se van
anotando los valores sucesivos de la caracterstica de calidad que se est controlando. El
grfico de control tiene una Lnea Central que representa el promedio histrico de la
caracterstica que se est controlando y Lmites Superior e Inferior en el que se distinguen las
causas de variacin, que pueden ser:
-Aleatorias de variacin. Son debidas al azar y presentes en todo proceso. Son de difcil
identificacin y eliminacin.
-Causas especficas (imputables o asignables). Normalmente no deben estar. Provocan
variaciones significativas y pueden ser descubiertas y eliminadas.
4. Diagramas de Flujo: Diagrama de Flujo es una representacin grfica de la secuencia de
etapas, pasos, operaciones, movimientos, decisiones y otros eventos que ocurren en un
proceso. Esta representacin se efecta a travs de formas y smbolos grficos normalizados.
Facilita la comprensin del proceso.
5. Histogramas: Es un grfico o diagrama que muestra el nmero de veces que se repiten cada
uno de los resultados cuando se realizan mediciones sucesivas. Esto permite ver alrededor de
que valor se agrupan las mediciones (Tendencia central) y cul es la dispersin alrededor de
ese valor central.
6. Grficos de Pareto: Es un grfico que sirve para detectar los problemas que tienen ms
relevancia, mediante la aplicacin del principio de Pareto (pocos vitales, muchos triviales) que
dice que hay muchos problemas sin importancia frente a solo unos graves. Ya que por lo
general, el 80% de los resultados totales se originan en el 20% de los elementos.
Permite identificar visualmente en una sola revisin tales minoras de caractersticas vitales a
las que es importante prestar para llevar a cabo una accin correctiva sin malgastar esfuerzos.
7. Diagramas de Dispersin: Se utiliza para estudiar la posible relacin entre una variable y otra
(datos divariados); tambin sirve para probar posibles relaciones de causa-efecto.
- Siete herramientas de la administracin y la planificacin: Son herramientas que se usan
para evaluar la calidad en los distintos productos y procesos.
Diagramas de afinidad: Sirve para sintetizar un conjunto ms o menos numeroso de opiniones,
pues las agrupa en pocos apartados o rubros. Este diagrama se basa en el hecho de que
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muchas opiniones son afines entre s y de que, por tanto, se pueden agrupar en torno a unas
cuantas ideas generales.
Diagramas de interrelacin: Permite obtener una visin de conjunto de la complejidad de un
problema. Presenta qu causas estn relacin con determinados efectos y cmo se relacionan
entre s diferentes conjuntos de causas y efectos.
Diagramas de rbol: Empleado para obtener una visin de conjunto de los medios mediante los
cuales se alcanza una determinada meta. Se logra mediante una organizacin sistemtica de
metas y los medios para alcanzarlas. Muy til para presentar el conjunto organizado de medidas
con las que se pretende lograr un determinado objetivo o propsito. Similar al diagrama de
relaciones, en el diagrama de rbol cada medio se convierte a su vez en una meta a alcanzar.
Diagramas matriciales: En una matriz se desarrollan relaciones grficas entre dos factores,
frecuentemente se utilizan para enlazar dos listas. El anlisis se realiza con el propsito de
identificar las acciones ms convenientes a tomar para solucionar el caso en estudio. Una
aplicacin tpica de esta herramienta est en el contexto del QFD House of Quality.
Anlisis de datos matriciales: Esta tcnica ayuda a la hora de estructurar una gran cantidad de
informaciones desordenadas y desvelar relaciones implcitas. Los datos se recogen en un
diagrama de matriz que posteriormente pueden ser estructuradas por ejemplo en un portfolio
clsico. Bsicamente se trata de una tcnica de anlisis factorial.
Grfico del proceso de decisin del programa (plan problema-decisin): Esta herramienta sirve a la
identificacin de problemas potenciales en la fase de planificacin y en la elaboracin de
medidas preventivas. Partiendo del objetivo perseguido los factores relevantes para el xito son
discutidos, analizados en cuanto a posibles problemas y ponderados segn su importancia.
Diagramas de flecha: Existen tcnicas empleadas para visualizar procesos, sus dependencias y
su programacin ptima con fin de evitar cuellos de botellas. Elabora el mapa de los pasos del
proyecto en una secuencia temporal e identifica las tareas con tiempos crticos.
- Mtodos de optimizacin: Intenta dar respuesta a un tipo general de problemas donde se
desea elegir el ptimo entre un conjunto de elementos, es decir, trata de ayudar a tomar una
decisin ptima para maximizar o minimizar un criterio determinado. El problema equivale a
resolver una ecuacin del tipo:
Max (Min) f(x) donde x = (x1,...,xn) es un vector y representa variables de decisin, f(x) es
llamada funcin objetivo y representa o mide la calidad de las decisiones (usualmente nmeros
enteros o reales) y es el conjunto de puntos o decisiones factibles o restricciones del
problema.
Algunas veces es posible expresar el conjunto de restricciones como solucin de un sistema
de igualdades o desigualdades.
G(x1, , xn) 0 h(x1, , xn)= 0
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Las grandes ventajas a destacar son la reduccin del nivel de existencias en el proceso y la
disminucin de los tiempos de suministro.
- Tormenta de ideas (Brainstorming): es una herramienta de trabajo grupal que facilita el
surgimiento de ideas originales o soluciones nuevas sobre un tema o problema determinado,
generndolas en un ambiente relajado.
El brainstorming es ms provechoso cuando se hace en grupos de entre 8 y 12 personas; Se
busca tcticamente la cantidad sin pretensiones de calidad y se valora la originalidad. Es decir,
cualquier persona del grupo puede aportar cualquier idea de cualquier ndole, la cual crea
conveniente para el caso tratado. Un anlisis posterior explota estratgicamente la validez
cualitativa de las ideas producidas.
- Gestin Visual (Andon): Es un dispositivo que de forma visual advierte de una anomala (en
general es un tablero de luces de colores) que permite conocer con facilidad si las condiciones
de funcionamiento de los equipos son o no las ptimas. (Y en algunos casos nos da informacin
tambin sobre el tipo de anomala).Adems es una seal destinada a desencadenar una
reaccin inmediata para la correccin de anomalas, es decir que no garantiza que el problema
vaya a resolverse, todo depende de la reaccin del personal ante la advertencia.
- Sistema productivo pulsante: El mercado en el que operan la mayora de las empresas tiene
una alta variabilidad. Es por eso que a travs de un Sistema Productivo Pulsante se consigue
que todas las actividades productivas estn unidas a la demanda real del mercado (Sintona).
Para ser pulsante, el sistema productivo debe transformarse en una entidad altamente flexible
(esto condiciona las caractersticas de la Mquinas e instalaciones), ligera (en el ciclo del
sistema debe existir el mnimo volumen posible de materiales), que pulsa con continuidad y
regularidad (sin paradas y con el mnimo de sobresaltos posibles) y debe ser fiable.
El material que para la empresa se convierte gradualmente en un producto acabado, debe
deslizarse en flujo de forma continua en funcin de los requerimientos de los clientes.
- Focalizarse en el tiempo: El Sistema Pulsante se debe integrar con la atencin continua a
una referencia. Esta referencia es la lnea de tiempo que va desde el momento en el que el
cliente hace un pedido, hasta el momento en el que la empresa recibe la suma de dinero
correspondiente a dicho pedido. En todo momento se debe buscar la forma de reducir la
longitud de esta lnea de tiempo, activando los flujos y apartando los muda.
- Calidad en la fuente (Jidoka): El punto fundamental que se expresa por el Jidoka es que la
calidad debe ser construida en el proceso de manera que la salida sea calidad al 100%.
El Objetivo calidad al 100% es el nico aceptable y para ser alcanzado son necesarias dos
condiciones:
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Secuencia del trabajo: Serie de operaciones que se definen como la mejor manera para
desarrollar una tarea.
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Resumiendo podemos decir que los principios bsicos de la Lean Manufacturing son:
1. Hacer UNICAMENTE lo que es necesario, cuando es necesario, y en la cantidad necesaria
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3. Requisitos que deben cumplir las empresas para aplicar Lean Manufacturing
Al momento de aplicar la Produccin Lean, las empresas se encuentran con muchas barreras
que hacen muy difcil la aplicacin de las profundas innovaciones que este sistema propone. Es
por ese motivo que para superar esas dificultades y tener xito se deben tener en cuenta una
serie de requisitos.
El primer requisito consiste en que la direccin de la empresa, tiene que tener una fuerte
determinacin para dirigir y realizar la transformacin. Esto es as debido a que los cambios son
tan grandes que requieren el continuo compromiso tanto de los mximos directivos de la
empresa como de los directivos del rea productiva.
Los mximos directivos deben adquirir el conocimiento concerniente a la Produccin Lean, por
ejemplo tomando contacto con empresas que ya han emprendido la transformacin con xito, y
elegir a los consultores que darn asesoramiento en la realizacin de la Transformacin.
Los directivos del rea productiva necesitan un tiempo de preparacin de por lo menos un ao
dedicndose a programas Kaizen para comprender las bases de los principios Lean. Es decir
que por lo menos se necesitan 3 o 4 aos para que se convenzan de que el nuevo sistema es
correcto y que no se debe volver a los planteamientos anteriores.
El Segundo requisito es la existencia de un grupo de tcnicos encuadrados en la Oficina de
Promocin Kaizen. sta Oficina es el verdadero artfice de la Transformacin Lean. Sin ella
sera imposible efectuar la transformacin. Los Consultores tienen la responsabilidad de formar
y guiar a los tcnicos de esta oficina hasta el momento en el que puedan funcionar
autnomamente.
Entre las tareas que esta oficina realiza se pueden nombrar:
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Las personas que trabajan en esta oficina deben estar convencidos que no existen lmites para
la mejora, que las mejoras se hacen en el taller y no en la oficina, que nunca hay que decir no
podemos, que no se aceptan excusas y no se pretende la perfeccin, que no hay que tener
miedo de preguntar muchas veces por qu, y que hay que corregir inmediatamente los
problemas.
El tercer requisito es tener una poltica de personal idnea, ya que el personal es el verdadero
factor determinante de la Transformacin Lean. La direccin debe dar al personal la garanta de
que ninguno perder el puesto de trabajo despus de que se realicen las mejoras.
El cuarto requisito consiste en que el programa de cambio debe tener algunos aos de duracin
para que la Transformacin Lean est institucionalizada. Sin embargo no hay que olvidarse de
que el proceso nunca acaba, siempre habr una mejor manera de hacer las cosas.
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Zara es una de las principales empresas de moda internacional. Pertenece a Inditex, uno de los
mayores grupos de distribucin del mundo.
El cliente es el centro de su particular modelo de negocio, que integra diseo, fabricacin,
distribucin y venta, a travs de una amplia red de tiendas propia.
Las fbricas (las 19 espaolas) funcionan con tres turnos diarios de ocho horas, con ciclos de
produccin quincenales. Se ha implantado el sistema justo a tiempo, en colaboracin con la
empresa japonesa Toyota (Ohno y Shingo). Por lo que el nivel de inventarios es casi cero. La
empresa mantiene planes de produccin quincenales para poder dar respuesta inmediata a las
tendencias de la moda. El sistema de justo a tiempo exige un compromiso personal y emocional
de todos los empleados que intervienen a lo largo del proceso productivo. Los desplazamientos
en el interior de las gigantescas naves de Sabn se hacen utilizando bicicletas.
El interior de una de sus tiendas es clsico de las empresas que aplican el mtodo justo a
tiempo; muy poco o casi sin espacio para el almacn; todos los productos estn a la vista del
cliente. As se aprovecha al mximo el valor del metro cuadrado, ubicando las tiendas en las
principales calles de las ciudades.
Rubro: Industria textil
Principios: JIT
Aplicacin: rea de produccin y locales de ventas
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Robert Bosch Argentina Industrial es uno de los principales fabricantes de auto-partes con
operaciones administrativas e industriales. El proyecto llamado Simplificacin dur
aproximadamente un ao. Durante ste perodo se aplicaron tcnicas kaizen, clulas de
trabajo, Heijunka en el rea de produccin, quedando implementadas mini fabricas donde
cada una maneja el proceso entero: pedidos comerciales, disponibilidad, plazos de fabricacin,
productividad de clulas de produccin y logstica de entrega al cliente. Con estos cambios se
logr una mayor productividad, menos lead time, mayor personalizacin con el cliente en un
ambiente de alta motivacin para los empleados.
Rubro: Industria Autopartista
Principios: Kaizen, clulas de trabajo, Heijunka
Aplicacin: rea de produccin
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DURALON
JIT en DURALON
El siguiente paso fue trabajar con los proveedores. Aqu lo importante fue interactuar con ellos
de manera que conocieran el sistema JIT que se pretenda implementar y que se sintieran
participes del JIT. De esta manera se pudo llegar a acuerdos contractuales sin entorpecer el
suministro de los materiales por desconocimiento o malos entendidos.
Por ltimo, luego un tiempo prudente (1 ao) de la implementacin del sistema se realiz una
evaluacin del desempeo del justo a tiempo. En este punto la empresa tuvo la oportunidad de
evaluar los resultados y compararlos con los resultados anteriores al JIT.
Conclusin
El sistema Justo a Tiempo represent una poderosa herramienta para reducir el inventario,
mejorar la produccin y las operaciones de servicio. La implementacin de los principios Justo a
Tiempo estuvieron orientados a la optimizacin de la de produccin; sin embargo, existieron
mltiples factores que dificultaron la implementacin, como ser:
Apertura gerencial (decisiones laterales)
Resistencia al cambio (empleados, proveedores, clientes, estado.)
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UCHUMI
5 S en Uchumi
Uchumi se estableci en Kenia en 1991. Se dedica a la fabricacin, venta y distribucin de
bienes de consumo dentro de los cuales podemos mencionar:
En el 2000, la empresa contaba con altos costos de embalaje por manejo de materiales, una
gran cantidad de capital inmovilizado en stock, dificultad para administrar el espacio y poca
flexibilidad en la cadena de abastecimiento. Es por eso que en el ao
2001 se inici un proceso de transformacin mediante el uso de las
tcnicas de la Manufactura Lean.
En una primera fase se implant 5 S y TPM. Luego de dos aos se
comenz a eliminar los muda para reducir el Lead Time y mejorar el flujo
de produccin mediante Kaizen. En el 2005 ya se encontraban
trabajando con un sistema de produccin pulsante, el cual les permiti
producir slo lo que los clientes demandaban, sincronizando el ritmo de
la produccin con el de las ventas (Takt Time).
Con respecto al exceso de stock de productos terminados se descubri que exista una falta de
precisin en el clculo del stock de seguridad y no haba correlacin con las ventas. Como
parmetro de control de la mejora se tom la media y el desvo estndar, de las unidades en
stock. Luego se categoriz cada sector del almacn en base a la demanda (Sistema Pull).
Como resultado se pudieron separar los productos terminados para entregar de aquellos para
almacenar.
Otro problema descubierto fue que exista un espacio limitado para almacenar productos
terminados. Esto se deba a que los pallets estaban organizados en base a la produccin y no
en base a las ventas, y a que la planificacin sobre el piso del almacn era pobre. Luego de
aplicar 5 S se logro liberar el 80 % del almacn.
Se encontr tambin que los productos terminados se ubicaban de forma desordenada sin
categorizar. Aplicando 5 S y mediante una adecuada planificacin de la capacidad, se lleg a
clasificar el stock en cinco categoras: Diaria, de rotacin frecuente, de dos veces por semana,
semanal y por pedido.
Esto llev a basar la produccin en las ventas actuales, a reducir el
inventario de productos terminados en un 64% y a asegurar el sistema FIFO en un 100%.
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Algunas de las actividades que se llevaron a cabo para optimizar los procesos fueron:
Obtener informacin de las ventas diarias y de los Stocks finales de todos los productos
on-line.
Se estableci un sistema de forma tal que las cantidades vendidas y los stocks finales
determinaban una reposicin automtica.
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VSM
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El objetivo es el flujo: La produccin Lean tiene como objetivo obtener un flujo continuo
que vaya de la materia prima al cliente final, con el mnimo muda, el menor lead time y la
mejor calidad. Para lograr este objetivo se debe producir al ritmo del Takt Time, intentar
la produccin de flujo continuo, sincronizar toda la produccin con una sola fase del
proceso, equilibrar la mezcla evitando picos del mismo artculo, equilibrar los picos de
cantidad y desarrollar la capacidad de producir toda la mezcla en la unidad de tiempo.
Flujo del material y flujo de la informacin: El VSM contempla ambos flujos. El flujo
de material se relaciona con la produccin, mientras que el flujo de la informacin indica
en cada proceso qu, cunto y cundo producir.
Los avances por las mejoras se comparten en todos los niveles empresariales.
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Produccin de malta
Comprende las siguientes operaciones:
1. Recepcin de cebada cervecera
2. Clasificacin y limpieza
3. Remojado
4. Germinacin
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5. Secado
6. Pulido, clasificacin y limpieza de la malta terminada.
Proceso en cervecera
Puede resumirse en tres operaciones fundamentales:
1. Elaboracin del mosto: La malta previamente
molida se empasta con agua apropiada y, con
movimiento, tiempo y temperaturas, se produce
la disolucin y transformacin de los elementos
de la malta consiguindose el cambio del
almidn, principalmente la maltosa y de
protenas, en albminas y aminocidos
necesarios en forma sucesiva para producir
alcohol, gas carbnico y, a travs del alimento, la
procreacin del vehculo de fermentacin, la
levadura.
El producto final de esta etapa es el mosto con materias insolubles en suspensin que se
separan por filtracin. El lquido filtrado obtenido se hierve y durante esta operacin se dosifica
el lpulo, consiguiendo la esterilizacin, lupulado, concentracin y coagulacin del mosto. Este
proceso se denomina coccin.
Posteriormente, se produce el enfriamiento del mosto de 100 C a valores entre de 5 a 12 C
en condiciones de esterilidad especial (temperatura adecuada para la adicin de la levadura).
2. Fermentacin: Con el agregado de levadura de cerveza y la consecuente fermentacin, se
obtiene el desdoblado de la maltosa del mosto en alcohol y gas carbnico. Este proceso se
divide en dos etapas: fermentacin principal y separacin de la levadura en exceso, y posterior
maduracin (fermentacin secundarias) llegando a la temperatura de 0. Se produce adems,
una saturacin natural con gas carbnico. Estas dos etapas se realizan en un recipiente durante
un perodo de 21 das.
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Produccin de Cerveza
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Como expusimos anteriormente, al igual que con los clientes, los pedidos se realizan
mediante la red que la empresa comparte con los proveedores. Se utilizan una serie de
formularios prediseados.
Informacin entre procesos: Permite ver los tiempos de espera en las distintas fases de
produccin.
Flujo de Materiales:
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Mejoras propuestas:
Una vez elaborado el VSM Actual, se analiz el proceso y surgieron las siguientes posibles
mejoras:
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Bibliografa
http://mexico.pma.org/magazine/sept08/pdf/El_camino_hacia_esbeltez.pdf
http://www.actiongroup.com.ar/smed.htm
http://www.iaia.org.ar/elauditorinterno/14/articulo2.html
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