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Jimnez Ramos
2014
2014
2014
ejercicio que agrega profundidad terica al quehacer y tiende a descartar la improvisacin frente a lo
esperado de la enseanza y sus mtodos.
Pertinencia de la Intradisciplinariedad como estrategia de aula
La unidisciplinariedad ha sido la tendencia tradicional de tratamiento y trasmisin del conocimiento en
el aula, al punto de que fue lo nico conocido por muchas dcadas en la educacin de todos los niveles.
El proceso se redujo al aprendizaje de tpicos propios de la disciplina, con escasa vinculacin con otras
visiones. La intradisciplinariedad propuesta acude a la universalidad del conocimiento y la globalizacin
como forma de aprender en cualquier mbito; ms all de los conocimientos propios de cada ciencia,
necesarios para la debida profundizacin en el tratamiento de los fenmenos de la realidad, se hallan
los procesos que haran posible la ejecucin cognitiva y el aprendizaje a travs de aquellos.
Entre intra e interdisciplinariedad no se plantean conflictos, slo la comprensin de un proceso que es
un continuum cognitivo que se inicia con la significacin de lo ya conocido y progresa hacia la
construccin de nuevas estructuras fundadas en las experiencias incorporadas, no sumadas. Una vez
comprendida la contribucin de cada disciplina en el forjamiento de la cognicin pretendida, ser
posible hallar nodos de interaccin (vnculos) para la interdisciplinariedad; antes de eso, se presenta
como un intento improvisado sin mucho asidero terico. En tal sentido, se propone la ejecucin de este
ejercicio docente, cuya ganancia conceptual abre rutas de abordaje terico para la gestin pedaggica
cotidiana.
Conceptos
A
Vnculos
internos
Disciplina
A
Procesos
A
Indicadores A
realimenta
Estrategias
A
Vnculos
externos
Proyecto
Interdisciplinar
Estrategias
B
realimenta
Indicadores B
Conceptos
B
Disciplina
B
Procesos
B
2014
Contextualizaci
n con la realidad
del estudiante
Construccin de
grados
superiores de
autonoma
Valoracin del
conocimiento
por los actores
que lo
construyen
Orientacin
hacia el manejo
graduado de
dificultades
Actividades
cognoscitivas no
lineales y
complejas
Centrada en las
representaciones
del estudiante
Se consulta sobre
experiencias
previas
representativas
Se formulan
anclajes
pertinentes y
representativos
Toma decisiones
sobre el rea
para el proyecto
Se estimula la
coevaluacin y
autoevaluacin
Se respeta el
desarrollo
cognitivo de
todos
Se estimula el
pensamiento
lateral
Aprendizaje
asociado a la
necesidad de
aprender
Se estimula la
conexin
experiencia
previa-mi
necesidad
Se identifican
necesidades
desde el
ambiente
concreto
Se generan
conflictos
controlados
sobre
experiencias
previas
El aprendiz
identifica errores
entre la
experiencia y su
percepcin
Se favorecen las
decisiones sobre
las necesidades
Las necesidades
son cubiertas por
la experiencia
Las necesidades
se vinculan al
desarrollo
cognitivo
La complejidad
empleada
satisface la
necesidad
Se toman
decisiones para
resolver nuevos
conflictos
El nuevo
conocimiento
responde a la
nueva realidad
Se conoce que
las herramientas
cognitivas sean
suficientes
Nuevas rutas
ayudan a
resolver nuevas
incgnitas
Tendencia a
aprender de los
errores
Se estimula la
coevaluacin y
autoevaluacin
Se identifican los
xitos y los
errores en la
experiencia
Se identifican los
errores en la ruta
lateral
Procesos
Conceptos
a.
b.
c.
Hace posible el
enfrentamiento a
romper el
conflicto
cognitivo
Se valida lo que
se conoce frente
a la nueva
realidad
Se estimula el
conocimiento
sobre errores en
percepciones
anteriores
Evaluacin
continua y
cualitativa
Se formulan
organizadores
previos creativos
La nueva
experiencia
permanece en
contexto
Las decisiones
son
progresivamente
asertivas
La evaluacin
permite el
dilogo
El aprendiz
avanza en sus
competencias
La complejidad
admite ser
revisada y
corregida
Aprendizaje en
colectivo
Se comparten
significados en
los equipos
Las realidades
tienen
representacin
en el colectivo
Las decisiones
son
consensuadas
Las evaluaciones
se discuten y
validan
Los equipos
apoyan el
aprendizaje de
todos
Los equipos
construyen rutas
complejas
El maestro
aprende a dejar
aprender a sus
estudiantes
Se invita sin
inducir
respuestas
Se validan todas
las
contribuciones
Se respetan las
decisiones como
vlidas
Se media en los
dilogos
valorativos
Se respeta el
nivel cognitivo de
todos
Se orienta la
construccin de
rutas laterales
f.
Aprendizaje por
descubrimiento
Se invita a
descubrir nuevos
elementos en la
experiencia
Se descubren
nuevos contextos
en la experiencia
Se proponen
nuevas formas
de ver la
experiencia
Se descubren
valores en los
actores de la
experiencia
Se comprenden
los aportes de
todos
Se identifican
rutas creativas e
innovadoras
g.
No trabaja con
verdades
absolutas
Se valoran todas
las
contribuciones
Se invita a la
manifestacin de
todas las
experiencias
Se valoran todas
las decisiones
Se respetan
todas las
evaluaciones
Se respetan
todas las
diferencias
Se respetan
todas las rutas
sugeridas
d.
e.
2014
Frente a las dinmicas del aula, el docente podr decidir trabajar con algunos de los indicadores
formulados y alternarlos en funcin de las necesidades. Se sugiere asumir alguno(s) de los
conceptos y transitar todos sus procesos.
2014
Cuadro N2. Formulacin de estrategias para el trabajo en aula, con transversalidad en los procesos
Rescate y
organizacin de
conocimientos
previos
Contextualizaci
n con la realidad
del estudiante
Construccin de
grados
superiores de
autonoma
Valoracin del
conocimiento
por los actores
que lo
construyen
Orientacin hacia
el manejo
graduado de
dificultades
Actividades
cognoscitivas no
lineales y
complejas
Estrategias Sugeridas
Centrada en las
representaciones
del estudiante
Se consulta sobre
experiencias
previas
representativas
Se formulan
anclajes
pertinentes y
representativos
Toma decisiones
sobre el rea
para el proyecto
Se estimula la
coevaluacin y
autoevaluacin
Se respeta el
desarrollo
cognitivo de
todos
Se estimula el
pensamiento
lateral
Aprendizaje
asociado a la
necesidad de
aprender
Se estimula la
conexin
experiencia
previa-mi
necesidad
Se identifican
necesidades
desde el
ambiente
concreto
Se generan
conflictos
controlados
sobre
experiencias
previas
El aprendiz
identifica errores
entre la
experiencia y su
percepcin
Se favorecen las
decisiones sobre
las necesidades
para aprender
La cobertura de
necesidades es
valorada por los
aprendices
Las necesidades
se vinculan al
desarrollo
cognitivo
La complejidad
empleada
satisface la
necesidad
Se toman
decisiones para
resolver nuevos
conflictos
El nuevo
conocimiento
responde a la
nueva realidad
Nuevas rutas
ayudan a
resolver nuevas
incgnitas
Tendencia a
aprender de los
errores
Se estimula la
coevaluacin y
autoevaluacin
Se identifican los
xitos y los
errores en la
experiencia
Se identifican los
errores en la
ruta lateral
Procesos
Conceptos
h.
i.
j.
Hace posible el
enfrentamiento a
romper el
conflicto
cognitivo
Se valida lo que
se conoce frente
a la nueva
realidad
Se estimula el
conocimiento
sobre errores en
percepciones
anteriores
Evaluacin
continua y
cualitativa
Se formulan
organizadores
previos creativos
La nueva
experiencia
permanece en
contexto
Las decisiones
son
progresivamente
asertivas
La evaluacin
permite el
dilogo
El aprendiz
avanza en sus
competencias
La complejidad
admite ser
revisada y
corregida
Aprendizaje en
colectivo
Se comparten
significados en
los equipos
Las realidades
tienen
representacin
en el colectivo
Las decisiones
son
consensuadas
Las evaluaciones
se discuten y
validan
Los equipos
apoyan el
aprendizaje de
todos
Los equipos
construyen rutas
complejas
El maestro
aprende a dejar
aprender a sus
estudiantes
Se invita sin
inducir
respuestas
Se validan todas
las
contribuciones
Se respetan las
decisiones como
vlidas
Se media en los
dilogos
valorativos
Se respeta el
nivel cognitivo de
todos
Se orienta la
construccin de
rutas laterales
m.
Aprendizaje por
descubrimiento
Se invita a
descubrir nuevos
elementos en la
experiencia
Se formulan
categoras para
los hechos de la
realidad
Se proponen
nuevas formas
de ver la
experiencia
Se descubren
valores en los
actores de la
experiencia
Se comprenden
los aportes de
todos
Se identifican
rutas creativas e
innovadoras
n.
No trabaja con
verdades
absolutas
Se valoran todas
las
contribuciones
Se invita a la
manifestacin de
todas las
experiencias
Se valoran todas
las decisiones
Se respetan
todas las
evaluaciones
Se respetan todas
las diferencias
Se respetan
todas las rutas
sugeridas
k.
l.
2014
Las estrategias sugeridas se basan en el tratamiento horizontal de cada uno de los conceptos, operacionalizados a travs de los diferentes
procesos. De igual manera, resulta factible escoger un proceso y trabajarlo frente a todos los conceptos. As mismo, el trabajo con todas las
estrategias a un tiempo, lo cual supone reducir todos los procesos y conceptos. Por ejemplo:
Mapas conceptuales con generacin de conflictos cognitivos sencillos, cuyas unidades semnticas sugieran procesos no convencionales. Se
sugiere el tratamiento del tema por las rutas inductiva y deductiva, en un intento por mostrar las amplias posibilidades del pensamiento
divergente.
2014
Como aplicacin de aula, durante las asesoras de la asignatura Seminario de Investigacin Educativa del Centro Local Metropolitano de la
Universidad Nacional Abierta, se trat el caso de un inters particular sobre la identificacin y escritura de textos con significacin en una clase
de nios del tercer grado del Colegio Fray Luis Amig, ao escolar 2013-2014. Al efecto, se escogi la Teora del Aprendizaje Significativo
(Ausubel, D. 1978) en su tratamiento sobre los elementos bsicos para que ocurra el proceso cognitivo, esta vez aplicados a la construccin de
los textos mencionados. De la manera descrita en el cuadro N1, son planteados los siguientes indicadores:
Cuadro N 3. Matriz intradisciplinar ausbeliana para el tratamiento de textos con significacin. Indicadores.
Sentido personal del
conocimiento (para
qu aprender?)
Representaciones ya
formadas en el
estudiante
Construccin del
conocimiento para
intereses personales
Coherencia lgica en
estructuras cognitivas
Se conocen las
estructuras de los
aprendices
Se hallan las
representaciones ex
ante
Se conocen los
intereses de los
aprendices
Se organiza el
material en orden
creciente de
complejidad
Se organiza el
material en funcin
de las
representaciones
Se reconocen los
intereses para
formular las
complejidades
Contextualizacin del
conocimiento
Se comprueba la
contextualizacin del
material a mostrar
Se comprueba la
contextualizacin de
las representaciones
Se comprueba el
inters por aprender
en el contexto
Aprendizaje por
recepcin(organizadores
expositivos/comparativos)
Se formulan anclajes
que expliquen para
qu aprender
Se apoyan los
organizadores en las
representaciones ya
formadas
Contenidos de origen
externo
Se seleccionan
contenidos
respondiendo al qu
aprender
Individualizacin de la
enseanza
Se conocen los
sentidos de cada
aprendiz para
aprender
Procesos
Conceptos
Se seleccionan los
contenidos de
acuerdo con las
representaciones
previas
Los contenidos
tienden a reconocer
las diferencias
individuales de los
aprendices
Se construyen los
organizadores en
funcin de los
intereses de
aprendices
Se seleccionan los
contenidos en
funcin de intereses
personales del
aprendiz
Se reconocen los
intereses personales
de todos los
aprendices
Interiorizacin de
contenidos
Se conocen los
conocimientos
afianzados en los
aprendices
Se comprueba la
interiorizacin antes
de incrementar la
complejidad
Se comprueba el
conocimiento del
contexto por los
aprendices
Acervo cognitivo
adecuado en funcin
del desarrollo
Se conocen las
estructuras en
funcin de las edades
de aprendices
Se incrementa la
complejidad en
funcin del desarrollo
del aprendiz
Se comprueba la
contextualizacin del
material en funcin
de las edades
Se comprueba la
recepcin del
organizador
Los organizadores se
construyen en
funcin del desarrollo
del aprendiz
Se producen espacios
de aproximacin
externa-interna de
los contenidos
Los contenidos
seleccionados se
adecuan a las edades
de los aprendices
Se comprueba la
interiorizacin de los
contenidos en cada
aprendiz
Los mtodos de
enseanza reconocen
las diferencias
individuales
Disposicin positiva
del aprendiz
(motivacin)
El aprendiz muestra
actitudes positivas
para el aprendizaje
Se comprueba el
agrado del aprendiz
por el incremento de
complejidad
Se producen
momentos para
suscitar inters por
el contexto
Se comprueban las
actitudes por
aprender despus de
compartir
organizadores
Los contenidos son
seleccionados en
funcin de las
actitudes actuales y
deseadas
Se reconocen las
diferencias en
actitudes para
aprender en todos
los aprendices
2014
2014
Referencias
Ausubel, D.1978. In defense of advance organizers: A reply to the critics. Review of Educational
Research, 48, 251-257.
Daoa, A. 2008. Deconstruccin de la Didctica Racionalista en el Contexto de la Formacin
Docente. Hacia una Didctica Constructivista. Revista Iberoamericana de Educacin. ISSN-e
1681-5653. Vol. 45. N 3.
Ministerio de Educacin. 1996. Currculo Bsico Nacional.
Piaget, J., Inhelder, B. 1973. Memory and intelligence. Presses universitaires de France. ISBN
0710075685.
UNA. 2013. Relatoria Conversatorio: Los Retos De La Formacin Docente Hoy. Relatora: Luz Marina
Granado. En UNA INVESTIG@CIN, Vol. V, N 9, 2013.
Yus Ramos, R. 1997. La Transversalidad y la Globalizacin. En Didctica para el Docente
Integrador. Seleccin de lecturas. Compilador: Dr. Alfredo Robles. UNA. Caracas. p.201.
Yus Ramos, R. 2001. Educacin Integral: Una Educacin Holstica para el Siglo XXI. Vol II. ISBN
9788433016102. Editorial. Desclee de Brouwer.