Misin

Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones
y decisiones para lograr tres metas fundamentales:

Refrescar al mundo.

Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

Crear valor y marcar la diferencia.

Visin
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en funcin de
conseguir la mxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden
lograr unos objetivos adaptados a diferentes mbitos:
Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan

inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen

y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor comn y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a

construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se

tienen presentes las responsabilidades generales de la Compaa.

Productividad: Ser una organizacin eficaz y dinmica.

Objetivos
Su objetivo es aumentar al mximo el valor de los accionistas. Para lograr
esto, The Coca-Cola Company y sus subsidiarias ejecutan una estrategia comercial
dirigida hacia cuatro importantes
objetivos:

Aumentar el volumen de ventas.

Aumentar al mximo los flujos de dinero a largo plazo
Mejorar el beneficio econmico

Estrategia de diferenciacin
La estrategia que ha optado la empresa coca cola como unidad corporativa y la que
usan sus unidades de negocio es la diferenciacin, porque a travs de la aplicacin de
esta estrategia se busca principalmente la preferencia que los clientes lleguen a
distinguirla por la calidad de sus productos, la constante innovacin, el gran valor de la
marca por su trayectoria y su posicionamiento en la mente de los consumidores y por
la imagen que respalda la empresa a los productos que lanza al mercado.

Misin y visin

BBVA Continental, en tanto empresa del rubro financiero integrante del Grupo BBVA,
asume como compromiso principal: Aportar las mejores soluciones a nuestros
clientes, un crecimiento rentable a nuestros accionistas y progreso en las sociedades
en las que estamos presentes, lneas que resumen la misin que da vida y empuje a
la organizacin y justifica su razn de ser. Igualmente, la visin del banco, alineada
con la visin general del Grupo BBVA, constituye su segundo pilar y se define en una
sola idea: Trabajamos por un futuro mejor para las personas. Este concepto
transmite la perspectiva de empresa y engloba el principal objetivo de BBVA
Continental en el lado humano: las personas. Para el banco es claro que su desarrollo
camina de la mano con el progreso de la sociedad en donde acta y se desenvuelve,
lo que se refleja en el nfasis de su preocupacin por el bienestar de sus clientes y por
el desarrollo del pas.
Objetivos
Todas las decisiones y acciones que se emprenden al interior de BBVA Continental
tienen como propsito la consolidacin del valor social y la generacin de valor
econmico y de reputacin para todos los grupos de inters que integran la
organizacin; una poltica que se alinea dentro de la tendencia general de las
entidades financiera que componen el Grupo BBVA a nivel mundial. En la bsqueda de
ese propsito, el Grupo mantiene la mira en las siguientes metas:

Desarrollar constante, eficaz e impecablemente su actividad principal,

mitigando los impactos negativos propios del negocio bancario. Principios y

poltica de responsabilidad corporativa 13.

Desarrollar oportunidades sociales de negocio que generen valor social y

econmico para BBVA Continental.

Invertir en las sociedades donde el Grupo realiza sus actividades, mediante el
apoyo a iniciativas sociales, en especial aquellas relacionadas con la
educacin y la cultura.

Estrategia de enfoque
Es por ello, que se considera que el BBVA Continental posee un posicionamiento por
beneficio, el cual en este caso sera el de hacerle la vida ms fcil a los clientes, pero
tambin utilizando un posicionamiento orientado al usuario, a travs de personas que
representen el xito y la forma simple de transmitir las cosas para que los clientes

puedan verse identificados en ellos. As, se busca la satisfaccin simultnea de los

intereses de clientes y accionistas.