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PROBLEMAS
1.2.1. Problema general
De que manera el PRONAFCAP
tiene efectividad en la formacin
continua del docente en el marco
de la calidad educativa de las
Instituciones Educativas de la
UGEL- 03, ao 2008 -2009?
1.2.2 Problemas especficos
De que manera el PRONAFCAP
tiene efectividad en el dominio
pedaggico de la formacin
continua del docente en el marco
de la calidad educativa de las
Instituciones Educativas de la
UGEL- 03, ao 2008 -2009?
De que manera el PRONAFCAP
tiene efectividad en la idoneidad
profesional de la formacin
continua del docente en el marco
de la calidad educativa de las
Instituciones Educativas de la
UGEL- 03, ao 2008 -2009?
De que manera el PRONAFCAP
tiene efectividad en la facilitacin
del aprendizaje de la formacin
continua del docente en el marco
de la calidad educativa de las
Instituciones Educativas de la
UGEL- 03, ao 2008 -2009?
tems
Instrumento
1, 2, 3
4, 5, 6
7, 8, 9
10, 11, 12
13, 14, 15
16, 17, 18
Escala de
medicin Impacto
de PRONAFCAP
Indicadores
Aplicacin de estrategias y
tcnicas metodolgicas
Elaboracin de medios y
materiales educativos
Elaboracin de proyectos de
innovacin
Uso de la tecnologa y del
conocimiento
Desarrollo de sesiones
significativas
Desarrollo actividades socio
pedaggico
tems
Instrumento
1, 2, 3
4, 5, 6
7, 8, 9
10, 11,
12
13, 14,
15
16, 17
Cuestionario
TIPO Y DISEO
POBLACIN Y
MUESTRA
TECNICAS E
INSTRUMENTOS
MTODO DE ANLISIS
La muestra en el caso
de los docentes fue No
Probabilstica
Intencionada, por ello se
trabajo con un total de
100 docentes agrupados
de los cinco sectores o
redes educativas cabe
precisarse que el grupo
de docentes ya estaba
conformado por
situacin de inscripcin
de las instituciones
educativas en el
programa nacional de
formacin y capacitacin
docente PRONAFCAP.
Como se explica a
continuacin.
Encuesta: Se hizo la
encuesta a los docentes
para determinar el nivel
de su formacin continua,
el grado de apreciacin al
PRONAFCAP. Los
instrumentos que se
utilizaron son el
cuestionario: tuvo
preguntas cerradas, con
respuestas de tipo nico o
de alternativas mltiples,
con escala tipo Likert
como se aprecia en los
anexos I y II
M
0
Donde:
M = Observacin de la variable
PRONAFCAP
0 = Formacin docente continua
3.6.1. Validez y
Confiabilidad
Validez de constructo: Los
instrumentos presentan
validez debido a que se
construyo en razn al
sistema de definicin de
operacionalizacin de
variables de lo que de su
fundamento terico esta
se organiz en
dimensiones, indicadores,
tems con la finalidad de
realizar un anlisis
exhaustivo.
MARCO TERICO
2.1. Sub Captulo I: Aspectos generales del rea de
estudio
2.1.1. Naturaleza de la Educacin
2.1.2. El sistema educativo
2.1.3. Contexto Unidad de Gestin Educativa Local03 2005 2010
2.2. Bases terico-cientficas de la variable
PRONAFCAP
2.2.1. Definicin Conceptual
2.2.2. Otras definiciones
2.2.3. Fundamento epistemolgico
2.2.4. Teoras que sustentan la variable
2.2.5. Importancia
2.2.6. Estructura y Finalidad
2.2.7. Sistemas utilizados en educacin
2.2.8. PRONAFCAP en el contexto educativo
2.2.9. El PRONAFCAP en la pedagoga actual
2.2.10. El PRONAFCAP en la relacin con el
estudiante
2.2.11. El PRONAFCAP y la necesidad actual
2.3. Bases terico-cientficas de la formacin
continua del Docente
2.3.1. Definicin Conceptual
2.3.2. Otras definiciones
2.3.3. Fundamento epistemolgico
2.3.4. Teoras que sustentan la variable
2.3.5. Importancia
2.3.6. Estructura
2.3.7. Sistemas utilizados en educacin
2.3.8. En el contexto educativo
2.3.9. En la pedagoga actual
2.3.10. En la relacin estudiante
2.3.11. La necesidad actual
2.3.12. Calidad educativa
2.4.3. Fundamento epistemolgico
2.3.13. Teoras que sustentan la calidad educativa
2.4. Definicin de trminos bsicos
CAPACITACION
DOCENTE
INDICADORES
1 ADQUIERE NUEVOS
CONOCIMIENTOS
2 SACRIFICIO PERSONAL
3 PROPICIA EL CAMBIO
FOMENTO DE LA
INNOVACIN
4 PROMUEVE LA COMPETENCIA
FOMENTO DE LA
PROFESIONALIDAD
5 DEMUESTRA
PROFESIONALISMO
6 REVALORA LA PROFESIN
ITEMS (Reactivos)
1- Comenta sobre la nueva corrientes pedaggicas
2-Aplica los procesos cognitivos en el proceso de enseanza aprendizaje
3-Utiliza nuevas estrategias de aprendizaje
4-Supera obstculos para capacitarse
5-Propicia la capacitacin permanente
6-Minimiza los costos que requiere para capacitarse
7-Manifiesta inters por el cambio
8-Aplica las estrategias adecuadas para propiciar el cambio
9-Expresa descontentismo por la monotona
10-Participa activamente en promover las competencias
11-Utiliza sus argumentos para fomentar la competitividad
12-Promueve en los estudiantes el espritu competitivo
13-Expresa elevado autoestima
14-Valora la carrera docente
15-Propicia la prctica de la tica profesional
16-Manifiesta contentsimo por su profesin
17-Expresa satisfaccin por su trabajo pedaggico
18-Promueve la revaloracin de la carrera docente
PESO
20 %
15%
20 %
10 %
20 %
15 %
INTRUMENTOS
CUADRO N 2
OPERACIONALIZACION DE LA VARIABLE DEPENDIENTE: DESEMPEO DOCENTE
DIMENSION
INDICADORES
1 APLICACIN DE ESTRATEGIAS
Y TECNICAS METODOLOGICAS
DOMINIO
PEDAGOGICO
2 ELABORACION DE MEDIOS Y
MATERIALES EDUCATIVOS
3 ELABORACION DE
PROYECTOS DE INNOVACIN
IDONIEDAD
PROFESIONAL
FACILITADOR DEL
APRENDIZAJE
ITEMS (Reactivos)
1-Ejecuta dinmica de grupos en la sesin de aprendizaje
2-Propicia la prctica de los mtodos activos
3-Desarrolla capacidades por medio de los procesos cuantitativos
en el alumno
4-Utiliza materiales reciclables para elaborar material educativo
5- Construye medios educativos caseros en las diferentes reas
6-Propicia la elaboracin de materiales educativos con recursos de
su medio
7-Implementa aulas virtuales en la Institucin Educativa
8-Implementa Laboratorios experimentales
9-Gestiona recursos financieros para produccin agrcola pecuaria
10- Elabora maquetas, Software y otros aplicado al conocimiento
cientfico
11-Industrializa materias primas de su zona
12- Propicia la investigacin accin de la Institucin Educativa
13- Propicia la participacin activa de los alumnos en el aula
14- Realiza juegos didcticos y lgicos en el aula
15- Promueve el desarrollo de las capacidades fundamentales
16- Promueve desarrollo de las capacidades fundamentales
17- Promueve actividades pedaggicas de tipo comunicativo
18- Realiza encuentros pedaggicos a nivel institucional
PESO
15 %
20 %
20 %
15 %
15 %
15 %
INTRUMENTOS