JUAN LUIS RODRIGUEZ SALAS

Universidad Autnoma Metropolitana-Xochimilco

Licenciatura en Economa
Mdulo VIII: Macroeconoma y poltica econmica
Teora
Mercado de trabajo
Se requiere contestar las siguientes preguntas, apoyndose en el Cap. 7 del libro
de Macroeconoma de Blanchard:
1. En cunto han rondado en fechas recientes los siguientes agregados del
mercado laboral en Mxico? (Puede apoyarse para esta pregunta en la
metodologa de clasificacin de la ENOE y en las cifras del INEGI, CONAPO,
Secretara del Trabajo y Previsin Social, Banco de Mxico o Presidencia de la
Repblica)

Poblacin total: 119,550,176

Poblacin Econmicamente Activa: 52,084,225
Poblacin inactiva: 36,863,328
Nmero de personas con empleo: 63,088,394
o Formal: 49,545,156
o Informal: 13,543,238
Nmero de desempleados: 2.7 millones
Tasa de desempleo: 4.8% (primer trimestre)

2. Cmo se comparan la proporcin de la Poblacin Econmicamente

Activa con relacin a la Poblacin total y la tasa de desempleo en Mxico
con respecto a la que ofrece el texto de Blanchard para los pases
europeos referida al ao 2008?

3. Qu es y por qu es importante la duracin media del desempleo?

Es el periodo en el cual el trabajador permanece desempleado, ya que tiene
una importante consecuencia. En un pas donde la duracin media es alta, el
desempleo se puede describir como una reserva estancada de trabajadores
que esperan indefinidamente un trabajo. En cambio en un pas donde la tasa de
duracin es baja, estar desempleado es una transicin ms rpida que una
larga espera entre un empleo y otro.
4. Cules son los principales determinantes del salario en el mercado de
trabajo?
Los salarios en muchas de las veces se fijan mediante la negociacin colectiva,
es decir, que se da entre las empresas y los trabajadores, estas negociaciones
se pueden dar en el mbito sectorial, empresa o nacional.

JUAN LUIS RODRIGUEZ SALAS

El poder de negociacin de un trabajador depende del tipo de puesto que
ocupe, tambin de la situacin del mercado de trabajo.
Los salarios de eficiencia, cuando las empresas pueden querer pagar un salario
superior de reserva. Pueden desear que sus trabajadores sean productivos y un
salario ms alto les podr ayudar a esto.
5. Qu papel juegan las negociaciones en el mercado laboral?
Son importantes ya que el poder de negociacin de los trabajadores depende
de 2 factores. El primero son los costes que tendra para la empresa su
sustitucin si lo abandonara y el segundo es la facilidad del trabajador para
encontrar otro trabajo si abandonara la empresa. Cuanto ms caro le resulte a
la empresa sustituir a un trabajador y ms fcil al trabajador encontrar otro
trabajo, ser mayor el poder de negociacin del trabajador.
6. Qu son los salarios de reserva (o de subsistencia) y cul es la diferencia
con los llamados salarios de eficiencia?
Un salario de reserva es aquel que hara que un trabajador le diera lo mismo
estar con un empleo que estar desempleado, mientras que un salario de
eficiencia como su nombre lo indica, hace que el trabajador realice su trabajo de
una manera ms eficiente o productiva.
7. Qu papel juega el nivel esperado de precios en la ecuacin de los
salarios?

Del nivel esperado de precios: los trabajadores no les interesa saber cunto
dinero recibirn, sino cuantos bienes podrn comprar con ese dinero que
percibieron.
A las empresas no les interesan los salarios nominales que paga a los
trabajadores, sino los salarios nominales W, que pagan con relacin con el
precio de los bienes que venden, P.
8. Qu recoge la variable residual z de la ecuacin de los salarios?
Representa todos los factores que afectan a los salarios, dados el nivel de
precios esperados y la raza de desempleo, por convencin

, se define de tal

forma que cuando aumenta, el salario sube.

9. Cules son los principales determinantes de los precios?
Los precios fijados por las empresas dependen de los costes a los que se
enfrente. La funcin de produccin se define como:

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Donde A es la productividad del trabajo y N es el empleo. A se cree constante
(A=1), N implica que el coste de producir una unidad mas es el coste de
emplear a un trabajador ms al salario de W.
10.
Qu implica el margen del precio y cmo se relaciona con el nivel
de competencia o de regulacin en el mercado?
Si los mercados de bienes fueran perfectamente competitivos, el margen sera
igual a 0 y el precio, P, sera simplemente igual al coste, W. En la medida en que
no lo son y de que las empresas tienen poder de mercado es positivo y el precio
es ms alto que el coste, ya que es igual a este multiplicado por (1 + ).
Podemos imaginar que el margen depende del grado de competencia existente
en el mercado de productos. Cuanto mayor es el grado de competencia, menor
es el margen, y viceversa, cuanto menor es el grado de competencia, mayor es
el margen. Para simplificar el anlisis, podemos suponer que el grado de
competencia es mayor cuantos ms productos rivales haya en un mercado. De
hecho, cuando hay un elevado nmero de productos rivales en un mercado, los
productores se ven obligados a mantener bajos los precios para no perder cuota
de mercado. Por otra parte, el margen tambin depende del grado de regulacin
del mercado de productos.
11.
A qu se llama en la teora macroeconmica ortodoxa tasa natural de
desempleo?
La tasa de desempleo de equilibrio tambin es conocida como tasa natural de
desempleo, la palabra natural se trata de una constante de la naturaleza, esto
es, una constante que no le afectan a las instituciones y a la poltica econmica.
12.

A qu se denomina nivel natural de produccin?

La tasa de desempleo va acompaada de un nivel natural de empleo, que es un

nivel de empleo existente cuando el desempleo es igual a su tasa natural.

13.
Cules son las similitudes y diferencias entre la ecuacin (curva) de
salarios y la de la oferta de trabajo, por una parte, y entre la ecuacin
(curva) de precios y la de demanda de trabajo, por la otra? (Puede
consultarse el Apndice del Cap. 7 de Blanchard?
El empleo, N, se mide en el eje de abscisas. Su nivel debe encontrarse entre
cero y L, que es la poblacin activa: el empleo no puede ser superior al nmero
de personas disponibles para trabajar, es decir, la poblacin activa. Cualquiera
que sea el nivel de empleo, N, el desempleo viene dado por U = L - N.
Sabiendo eso, podemos medir el desempleo partiendo de L y desplazndonos
hacia la izquierda en el eje de abscisas: el desempleo viene dado por la
distancia entre L y N. Cuanto ms bajo es el empleo,N, mayor es el desempleo
y, por implicacin, mayor es la tasa de desempleo, u. Representemos ahora las
ecuaciones de salarios y de precios y describamos el equilibrio:

JUAN LUIS RODRIGUEZ SALAS

Un aumento del empleo (un movimiento hacia la derecha a lo largo del eje de
abscisas) implica una disminucin del desempleo y, por tanto, un aumento del
salario real elegido en la fijacin de los salarios. Por consiguiente, la ecuacin
de salarios ahora tiene pendiente positiva: un aumento del empleo implica un
aumento del salario real.
La ecuacin de precios sigue siendo una lnea recta horizontal en el nivel W/P
= 1/(1 + ).
El equilibrio se encuentra en el punto A, en el que el nivel natural de empleo es
Nn y la tasa natural de desempleo implcita es un = (L - Nn)/L.