Tarea 1 : Anlisis

entrevista a Ricardo
Larran
Curso Liderazgo Real: Liderar desde la
experiencia
Estudiante: Romina Ruz
1. Qu importancia le asigna el entrevistado
a la Visin compartida para el ejercicio del
liderazgo? Qu importancia le da usted a
este aspecto en el ejercicio del liderazgo?
O Ricardo Larran le da mucha importancia a la visin
compartida para el ejercicio del liderazgo.

O Plantea incluso el cambio de paradigma de trabajo en
grupo al trmino de equipo.

O l asume como uno de los principales componentes de un
lder la capacidad de involucrarse con el resto de su
equipo.

O Habla de la importancia de la cohesin ,y que cada pieza
humana es fundamental en el trabajo.

O Incluso menciona la importancia de la formacin de lderes
capacitados en trabajo en equipo.

O Ricardo Larran integra fuertemente los conceptos
de cohesin y equipo a su trabajo.
O El trabajo en equipo es fundamental tanto en el
xito como en el fracaso.

2.El entrevistado sugiere una forma de
abordar el fracaso (inefectividad del lder).
Qu otra alternativa se le ocurre que puede
utilizar el lder para aprender y superar un
fracaso?
O Ricardo Larran planteaba el volver al origen.

O Mi visin para abordar el fracaso parte de una
premisa similar, pero con algunas diferencias.

O Lo primero es que el lder analice en solitario como
se siente con este fracaso.

O Posteriormente que reflexione las posibles causas y
las repercusiones de este fracaso.

O Realizado esto, es necesario que el lder se rena
con el equipo en analizar los mismos puntos
mencionados anteriormente en forma conjunta.


O De aqu en adelante partir un trabajo en equipo
de solucionar las situaciones problemticas,
que dificulten el xito de futuras aventuras.

O Es importante tomar los tiempos necesarios en
cada etapa, y que van a depender
necesariamente del rol del lder, el impacto del
fracaso y la cohesin del equipo.

3. Describa y justifique los 2 aprendizajes
ms importantes que logr obtener luego de
ver esta entrevista y que le servirn en el
ejercicio de su liderazgo?
Aprendizaje N 1: La importancia
del trabajo en equipo
Justificacin:
O Tanto en la entrevista a Ricardo Larran como
en las clases correspondientes al primer
mdulo, queda claro que una de las principales
caractersticas de un buen lder es su
capacidad de trabajo en equipo.

O Como l mismo explica, la cohesin grupal
ayuda a lograr de forma ms ptima una tarea.
A su vez si esta no logra el xito deseado, la
unin amortigua la cada.

O Es importante pasar del cambio de trabajo
grupal al trabajo en equipo como l mismo
plantea.
O Un lder que no cumpla con esta caracterstica
en algn tiempo ver como se complica su
misma labor, ya que es necesario tener un
grupo humano que nos respalde.
Aprendizaje N 2 : Un lder debe ser
claro en sus palabras y acciones.
Justificacin:
O l plantea que un lder exitoso debe ser claro en su
actuar y en su discurso.
O De esta forma el trabajo en equipo se podr
realizar en forma ptima y fluida.
O Mantener claridad disminuye el error y que el resto
del equipo se confunda en la misin final.
O Por tanto ayuda a terminar un trabajo en menos
tiempo y con menos recursos.