6 Mircoles 1 de octubre del 2014 GESTIN NEGOCIOS

Actualmente en el merca-
do laboral, cada vez que
una persona es convocada
a formar parte de una or-
ganizacin es comn que
le pidan referencias -nom-
bres de personas que nos
conocen- porque quieren
conocer qu dicen de ella.
Estas pueden ser a travs
de los jefes, los pares o los
colaboradores. Por ello, es
necesario preparar a nues-
tras referencias para que
hablen lo mejor de noso-
tros, pero lo justo y necesa-
rio, sin entrar en exagera-
ciones, y asegurando la cre-
dibilidad de nuestra trayec-
toria profesional.
Adicionalmente, con el
desarrollo de las redes socia-
les, el tema de las referen-
cias toma an mucha mayor
importancia porque las em-
presas pueden contactar a
otras personas que no nece-
mos trabajado, en el puesto
que hemos desempeado,
en las responsabilidades
asignadas y respecto a los
logros alcanzados.
Segundo, que nuestras re-
ferencias relaten logros en
los que hayamos trabajado
conjuntamente. Es decir, si
nosotros sealamos que he-
mos hecho un logro deter-
minado que ha generado un
impacto en la empresa, tra-
ten de conversar con sus re-
ferencias para que la comu-
nicacin sea exactamente
igual.
Tercero, trabajemos
nuestros rasgos, es decir,
cmo somos en el trabajo,
en nuestro da a da, en
condiciones normales y
cuando hay presin.
El cuarto punto es traba-
jar en nuestras fortalezas y
debilidades.
Finalmente, debemos
tener cuidado en seleccio-
nar y preparar a nuestras
referencias, que si bien no
hacen que consigamos un
empleo, pueden tener la
posibilidad de impedir que
lo obtengamos.
Cmo preparar tus referencias laborales
Gestionemos adecuadamente nuestra
presencia online, buscando generar
una buena reputacin entre nuestros
contactos.
OPININ
Rosario
Almenara
VICEPRESIDENTE
LHH-DBMPER
El coleccionable Mundo
virtual estar a la venta
desde este 2 de octubre
APORTE
En estos tiempos, ninguna de
las empresas que lideran los
rankings de eciencia pien-
san siquiera en darle la espal-
da a las nuevas tecnologas.
Hoy ms que nunca las r-
mas son ms conscientes de
la importancia de las geren-
cias de TI y de la seguridad
ciberntica.
Incluso el correo corpora-
tivo puede ser una excelente
herramienta, o un agujero de
ltraciones si no se sabe ad-
ministrar con eciencia.
Aporte
Consciente de esta necesi-
dad, Gestin publicar el co-
leccionable Mundo virtual,
las nuevas tecnologas en tu
empresa.
Este material ha sido pen-
sado como una excelente he-
rramienta para satisfacer la
demanda de informacin so-
bre las innitas posibilidades
Gestin publicar diez
fascculos que abordarn
los diferentes ngulos,
tendencias y posibilidades
de las nuevas tecnologas
en el mundo corporativo.
La canadiense Minera IRL
posterg el anuncio de las ne-
gociaciones de financia-
miento para su proyecto au-
rfero Ollachea hasta no-
viembre, cuando revelarn
informacin respecto a sus
resultados del tercer trimes-
tre del ao.
El CEO de la compaa,
Courtney Chamberlain, ase-
gur que continan con las
negociaciones para nanciar
su proyecto bandera y que
cuentan con un compromiso
de oferta de Macquarie Bank
por una lnea de crdito de
US$ 100 millones.
Minera IRL indic que tras
la consolidacin de la lnea
de nanciamiento existente
de Macquarie Bank por US$
30 millones, contaran con
US$ 70 millones en fondos
nuevos para la construccin
de la mina en caso de aceptar
la oferta.
Manifestaron que desean
favorecer las negociaciones
en curso con otras partes pa-
ra completar el financia-
miento del proyecto y que
brindarn una actualiza-
cin con respecto a los tr-
minos del paquete de fi-
nanciamiento de Ollachea
a mediados del prximo
mes, cuando informen so-
bre los resultados del ter-
cer trimestre.
Minera IRL sigue
negociando crdito
para Ollachea
ANUNCIO PARA NOVIEMBRE
LUCIANO LAURENCIO M.
luciano.laurencio@diariogestion.com.pe
de las nuevas tecnologas en
el mundo corporativo.
Coleccin
Son 10 fascculos que abar-
can las inquietudes de cada
nueva tendencia en el mun-
do corporativo.
As, por ejemplo, Tecno-
loga mvil en la oficina,
desarrolla la idea de cmo
lidiar con los dispositivos
mviles corporativos y ha-
cer que sumen al negocio.
En el fascculo Branding
digital los lectores podrn
conocer las herramientas
que el entorno digital le
ofrece a su marca, cmo sor-
tear las crisis online y cmo
hablarle al usuario digital.
La nube y el big data son
nuevas tendencias que todo
gerente de TI debe conocer y
aprovechar para su empre-
sa. Dos de los coleccionables
estn enfocados en esos te-
mas. Qu son, cul es su apli-
cacin prctica en el da a da
del negocio y cules son sus
posibilidades a la hora de in-
crementar las ventas.
Contenido. Branding digital y Tecnologa mvil en la ocina son
algunos de los fascculos de este coleccionable.
MANUELMELGAR
Oferta. Le han ofrecido crdi-
to por US$ 100 mlls.
930
MIL ONZAS es la produccin
de oro estimada durante los
primeros nueve aos de la
mina.
EL NMERO
Cmo obtener Mundo virtual
Ninguna de las
rmas que lideran
los rankings de
eciencia piensan
siquiera en darle la
espalda a las nuevas
tecnologas.
A la venta. El coleccionable
Mundo virtual, las nuevas
tecnologas en tu empresa
se distribuir todos los jue-
ves a partir de este 2 de oc-
tubre hasta el 4 de noviem-
bre con el diario Gestin.
Los fascculos tendrn un
precio de S/. 5.00 sin cupn y
S/. 4.00 con cupn. El pioner
de la coleccin se vender a
S/. 7.00.
EN CORTO
sariamente son los nombres
que hayamos dado. Gestio-
nemos adecuadamente
nuestra presencia online,
buscando generar una bue-
na reputacin entre nues-
tros contactos.
Cmo preparar a las per-
sonas que hemos seleccio-
nado para que sean nues-
tras referencias? Siguiendo
las siguientes recomenda-
ciones: Primero, lo que se
diga genere credibilidad en
la persona que va a escuchar
la informacin sobre noso-
tros. Credibilidad en cuanto
a la empresa en la que he-