Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Es la manifestacin de hechos presuntamente irregulares en los que se encuentran involucrados servidores pblicos en el ejercicio de sus funciones, que afectan la esfera jurdica de una persona, misma que los hace del conocimiento de la autoridad.
Qu es una denuncia?
Es la manifestacin de hechos presuntamente irregulares en los que se encuentran involucrados servidores pblicos en el ejercicio de sus funciones, que afectan la esfera jurdica de una persona, que se hacen del conocimiento de la autoridad por un tercero.
electrnico
Qu hace el rea de quejas con las quejas o denuncias?
Una vez que se recibe una queja o denuncia, inicia las investigaciones, para recabar la informacin que nos permita saber si el servidor pblico en contra del que se present la queja o denuncia actu con apego a derecho o si probablemente cometi una irregularidad administrativa, en cuyo caso se turna al rea de responsabilidades.
Qu es un seguimiento de irregularidad?
Es la peticin formulada en relacin con deficiencias, anomalas o irregularidades en la realizacin de trmites o en la prestacin de un servicio de la administracin Pblica Federal, que requieran la instrumentacin de acciones preventivas para evitar situaciones similares.
Qu es una solicitud?
Es una peticin que tiene el propsito de requerir la prestacin o ampliacin en la cobertura de un servicio o la atencin de alguna necesidad en particular.
Qu es una sugerencia?
Es la aportacin ciudadana o de las propias autoridades ante las diferentes instancias gubernamentales para corregir, agilizar y mejorar la calidad de los servicios pblicos y trmites federales.
Qu es un reconocimiento?
Es la distincin que expresa el usuario respecto de la actuacin de uno o varios servidores pblicos o de un rea administrativa de la Administracin Pblica Federal por la calidad de la atencin brindada o del servicio prestado.
Qu es una sancin?
De haberse establecido la existencia de responsabilidad administrativa, se impondr al o a los servidores pblicos que resultaren responsables, las sanciones administrativas que procedan, atendiendo para ello a los elementos que establece el artculo 14 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos, a efecto de valorar y fundamentar la individualizacin y graduacin de la sancin.
Qu es un recurso de revocacin?
Medio de impugnacin que interpone el servidor pblico sancionado, para su resolucin por el superior jerrquico de la autoridad resolutora, previsto por la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Qu es un recurso de revisin?
Medio de impugnacin previsto en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, que interponen los licitantes y proveedores o contratistas para controvertir la resolucin emitida a una inconformidad derivada de los procedimientos de contratacin que regulan la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico, Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas, as como para impugnar las resoluciones sancionadoras de licitantes, proveedores y contratistas.
Si bien se menciona que el OIC participa de manera permanente en el proceso de implementacin del PMG, no participa en los grupos tcnicos, que son los que definen que acciones, trmites y proyectos se incluye en el PIMG Es posible que el OIC forme parte de ellos, y as aprovechar el conocimiento que tiene de la institucin?
Los Grupos Tcnicos son servidores pblicos de las unidades administrativas competentes de las dependencias y entidades con atribuciones para desarrollar las polticas y estrategias de los temas definidos en el PMG y son los responsables de definir las estrategias necesarias para alcanzar el objetivo de cada uno de los sistemas del Componente Estndar. El OIC con base en su experiencia y conocimiento de las instituciones pueden dar recomendaciones a los Grupos Tcnicos y participar permanentemente en los equipos de trabajo de la institucin, donde se definirn los trmites y procesos a mejorar.
Al interior del rea de ACyEABG se venido trabajando en una organizacin modular para atender posibles proyectos que seguramente manejar la institucin, lo que hace que se modifique el esquema de trabajo es vlido?
S, la estructura del rea de ACyEABG se podr organizar de forma interna como se considere necesario, a fin de apoyar a las instituciones en el logro de los compromisos establecidos en materia de modernizacin y mejora de la gestin.
Av. Universidad #1074 Col. Xoco Mexico D.F. C.P 03330 - Conmutador 01 (55) 36 01 86 50 (en el D.F.) Comentarios sobre este Sitio de Internet