CAPITAL INTELECTUAL

INTRODUCCION El siguiente trabajo abordara el tema de El Capital Intelectual que se puede definir como el conjunto de Activos Intangibles de una organizacin que, pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, en la actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro. Capital intelectual para otros investigadores involucra factores como liderazgo en tecnologa, entrenamiento actual de los empleados y en algunos casos involucra la rapidez de respuesta a las necesidaes de los clientes. Desde la segunda mitad del siglo XX, la Economa Mundial ha venido evolucionando sobre la base de nuevos acontecimientos de carcter mundial, el elemento diferenciador por excelencia entre la llamada Era Industrial y la Era de la Informacin, esta en el papel relevante que juegan los elementos intangibles en el proceso de creacin de valor en las empresas. Ya que en la era industrial se hablaba mucho de los activos tangibles. Este siglo se ha caracterizado por un fuerte crecimiento del volumen de las inversiones no tangibles realizadas por las empresas. Actualmente es prioridad de gerentes, economistas, la naturaleza econmica de los intangibles; pues se ha comprobado que el conocimiento constituye un arma valiosa que condiciona el exitoso desarrollo de las organizaciones.

DESARROLLO Dentro de una organizacin o empresa, el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organizacin, la informacin intangible (que no es visible, y por tanto, no est recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor. Sin embargo no existe un criterio nico que permita presentarlo de manera universal, siendo as, los seores Edwinson y Malone en su libro El Capital Intelectual, luego de recorrer varios criterios, llegan a lo siguiente: "Capital Intelectual es la posesin de conocimientos, experiencia aplicada, tecnologa organizacional, relaciones con clientes y destrezas profesionales, que dan a una empresa una ventaja competitiva en el mercado". Le dan un tratamiento particular desde el punto de vista contable, al incluir el capital intelectual, como un pasivo de la empresa, dado que, quienes lo poseen son los empleados, quienes en definitiva son sus dueos y una vez dejado el cargo se lo llevan. No obstante, si los empleados son formados por la organizacin para la que laboran, parte de esta formacin, debe integrase a la generacin de valor de la empresa; ya que de alguna manera, se traduce esta capacidad e innovacin en mejores resultados, tanto operativos como financieros. Pues es el conocimiento debidamente aplicado el que va a marcar la diferencia en una organizacin. Perol capital intelectual no es un trmino novedoso, sino que ha estado presente desde el momento en que el primer vendedor estableci una buena relacin con un cliente. Segn Osorio Nez, 2003, ms tarde, se le llam fondo de comercio. Sin embargo, en el transcurso de las dos ltimas dcadas ha ocurrido una explosin

en determinadas reas tcnicas claves, incluidos los medios de comunicacin y las tecnologas de la informacin, que han proporcionado nuevas herramientas para edificar una economa global. Segn Monogas Docasal, desde mediados de la dcada de los 90, algunas experiencias de empresas de punta, en especial de pases nrdicos, han conducido a un sistema de conceptos relacionados con el campo de la gestin del conocimiento y el capital intelectual, entre las que se destacan Skandia, ABB, ATP, Coloplast A/S, Ramboll, Telia y WM Data. Desde que el trmino capital intelectual empez a surgir con fuerza, a principios de la pasada dcada de los noventa en Estados Unidos y Suecia, ha evolucionado. Con el actual desarrollo en este campo de investigacin, en general se entiende por capital intelectual el conjunto de activos intangibles que posee cualquier entidad de naturaleza social, relacional y estructural. A pesar de una aparente estabilizacin de las contribuciones durante el cambio de siglo, progresivamente se estn abriendo nuevas lneas de investigacin, en aras de una mayor compresin Los activos intangibles surgieron como respuesta a un creciente reconocimiento por parte de la comunidad contable, de que elementos diferentes a los de tipo tangibles pueden desempear un rol importante en el valor real de una empresa. Los activos intangibles no pretenden sostener que los activos fsicos o tangibles carezcan de importancia o de efectos sobre la gestin y la competitividad empresarial, sino que ellos representan la base de una pirmide que lidera el futuro de la empresa.

CONCLUSIONES
Hoy en da el capital intelectual o los intangibles se consideran elementos claves para que las organizaciones puedan obtener ventajas competitivas en el mercado, por lo tanto es muy importante la identificacin de los mismos y la inversin en ellos se debe convertir en uno de los principales objetivos de las compaas El capital Intelectual se ha considerado una necesidad bsica en la organizacin, y quiz en los resultados de la medicin del mismo se pueden encontrar respuesta a diversos problemas que las empresas enfrenten en un momento determinado, y de esta manera continuar evolucionando para permanecer exitosamente en el mercado.

BIBLIOGRAFIA http://www.monografias.com/trabajos11/capint/capint.shtml http://www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol11_6_03/aci07603.htm http://www.gestiopolis.com/economia/capital-intelectual.htm http://www.slideshare.net/GRESIQ/cmo-elaborar-y-asesorar-una-investigacin-de-tesis