1.

Objetivos generales de los estndares internacionales Iso 9000: establecer una poltica de calidad mediante un documento donde se argumente el compromiso por cumplir, unos objetivos de calidad, relacionados con los requisitos y la mejora continua de los procesos objetivos de calidad (medibles y coherentes)

Proporcionar elementos para que una organizacin pueda lograr la calidad del producto o servicio, a la vez que mantenerla en el tiempo, de manera que las necesidades del cliente sean satisfechas permanentemente, permitindole a la empresa reducir costos de calidad, aumentar la productividad, y destacarse o sobresalir frente a la competencia.

Proporcionar a los clientes o usuarios la seguridad de que el producto o los servicios tienen la calidad deseada, concertada, pactada o contratada.

Proporcionar a la direccin de la empresa la seguridad de que se obtiene la calidad deseada.

Establecer las directrices, mediante las cuales la organizacin, puede seleccionar y utilizar las normas.

Iso 14001: Esta norma especifica los requisitos para que un sistema de gestin medioambiental capacite a una Entidad Local para formular una poltica y unos objetivos, teniendo en cuenta los requisitos legales y la informacin acerca de los impactos medioambientales significativos que provoca. El objetivo es conseguir que el sistema funcione correctamente y vaya renovndose y mejorando de una manera autosuficiente. . Contribuir a la consecucin de un desarrollo sostenible desde el punto de vista del desarrollo econmico, la proteccin ambiental y la integracin social. Compromiso de tomar las medidas para que los contratantes que trabajen para el Ayuntamiento apliquen normas equivalentes a las propias. Llevar una gestin eficiente de los recursos naturales y energticos. Minimizacin de la generacin de residuos. Gestin de compras y uso de productos conformes con la reglamentacin medioambiental, que no generen efectos sobre el medio ambiente. Establecer programas de sensibilizacin social para difundir el valor y la necesidad de proteccin del medio ambiente en el municipio. Ohsas 18001: El objetivo fundamental del estndar OHSAS 18001 es apoyar y promover buenas prcticas en materia de seguridad y salud en el trabajo a travs de una gestin sistemtica y estructurada.

1. La implantacin de este estndar facilita la gestin de la prevencin en las empresas que operan en distintos mbitos geogrficos d 2. Reduccin del nmero de accidentes mediante la prevencin y control de los riesgos laborales. 3. Reduccin de las sanciones, materiales perdidos e interrupciones en el proceso productivo provocadas por los accidentes de trabajo, evitando costes y descensos de la cantidad y calidad de la produccin obtenida y, por tanto, en la productividad de la empresa. 4. Mejora de la imagen de la empresa. Iso 22000: Conseguir una mejor proteccin del consumidor, con lo que se aumenta su confianza en los productos y empresas, mediante sus mecanismos de seguridad alimentaria. El objetivo fundamental de la implantacin de este sistema es la obtencin de productos que no causen dao al consumidor. Para ello, la norma pone nfasis en la prevencin ante la

correccin. Exige un sistema que permita la trazabilidad a lo largo de toda la cadena productiva y un sistema de gestin de No Conformidades, que implica que con la aplicacin de acciones correctivas se evite la repeticin de sucesos.

2.

Que es un sistema de gestin de seguridad y cuales son sus elementos Es la parte de un sistema general de gestin establecido por una organizacin que incluye la estructura organizativa, la planificacin de las actividades, las responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implantar, llevar a efecto, revisar y mantener al da la poltica de prevencin en materia de accidentes graves Los principales elementos que componen el SGS son: Organizacin y personal: Identificacin y evaluacin de los riesgos de accidentes graves: Control de la explotacin: Adaptacin de las modificaciones: Planificacin ante situaciones de emergencia: Seguimiento de los objetivos fijados: Auditoria y revisin:

3. 4. 5.

Cules son las secciones del sistema ISTEC seccin 1 sistema de gestin e integracin seccin 2 - seguridad laboral y resguardo fsico seccin 3 - salud ocupacional, higiene medicina seccin 4 informacin y documentacin del proceso seccin 5 programa de prevencin contra incendios Seccin 6 - Proteccin Ambiental Cules son las secciones del sistema NOSA Que diferencia existe entre el domino modelo de causalidad de prdidas del sistema NOSA y el sistema integrado de gestin DNV.

DNV Falta de control Causas bsicas Causas inmediatas Incidente Lesin o dao Costos 6. Cuales son los pasos del sistema Neil George? INSPECCIONAR LA ENTRADA Y EL CAMINO HACIA EL LUGAR DE TRABAJO EL LUGAR Y EL EQUIPO DE TRABAJO ESTAN EN BUENAS CONDICIONES? LOS EMPLEADOS ESTAN TRABAJANDO APROPIADAMENTE? HACER UN ACTO DE SEGURIDAD PUEDEN Y PODRAN LOS EMPLEADOS CONTINUAR TRABAJANDO SEGURAMENTE? Cuales son las barreras que existen en una planificacin efectiva? Resistencia interna

7.

8.

Resistencia al cambio Encuentre diferencias entre un lder y un jefe

1- En un grupo, el jefe inspira temor y el lder genera confianza. 2- El jefe dice YO, El lder dice: Nosotros. 3- El jefe sabe por qu debe hacerse una tarea. El lder muestra cmo se debe forjar una carrera. 4- El jefe se basa en la autoridad. El lder se basa en la cooperacin. 5- El jefe dirige. El lder gua. 6- El jefe echa culpas. El lder soluciona los problemas y arregla los errores. 7- El jefe ordena por sobre el problemtico 10% de la fuera laboral. El lder trabaja codo a codo con el 90% que coopera. 8- El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El lder promueve que crezca el entusiasmo. 9- El jefe hace que el trabajo sea montono. El lder hace que sea interesante. 10- El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El lder ve los problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.
9. Identifique los tipos de heridas y como se clasifican 10. Identifique los tipos de fracturas y como se clasifican

11. En el estado peruano, cual es el decreto supremo seguridad? DECRETO SUPREMO N 003-98-SA 12. Cuales son los objetivos de una auditoria base

que impone implantar sistemas de

13. Cuales son las funciones esenciales secundarias de la gerencia? 14. Que mtodo usa para el control efectivo el sistema ISTEC? IPER ESTANDARES IMPLEMENTACION INSPECCIONES 15. Que mtodo usa parapara establecer un control efectivo NOSA? Descifre cada una 16. Cual es la estructura del sistema de gestin de seguridad NOSA? 17. Cuales son los componentes del sistema integrado de gestin DNV? 18. Los sistemas de gestin de seguridad. Cuales son las funciones principales de gerencia? 19. Que es un estndar? 20. Que es un procedimiento? 21. Cuales son las partes de un PETS 22. Cuales son las 3 etapas de control de los sistemas? 23. Cuales son las herramientas para la evaluacin de los sistemas de gestin de seguridad 24. Cuales son los estndares internacionales y sus objetivos que debe cumplir la minera 25. Que teora han sido bases para el desarrollo de los sistemas de seguridad 26. Cual es la primera teora que destaca el grado de compromiso del gerenciamiento en causa de accidentes? 27. Que personalidad debe mostrar un lder 28.