ANLISIS FODA El anlisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situacin actual del objeto de estudio

(persona, empresa u organizacin, etc) permitiendo de esta manera obtener un diagnstico preciso que permite, en funcin de ello, tomar decisiones acordes con los objetivos y polticas formulados.

Luego de haber realizado el primer anlisis FODA, se aconseja realizar sucesivos anlisis de forma peridica teniendo como referencia el primero, con el propsito de conocer si estamos cumpliendo con los objetivos planteados en nuestra formulacin estratgica. Esto es aconsejable dado que las condiciones externas e internas son dinmicas y algunos factores cambian con el paso del tiempo, mientras que otros sufren modificaciones mnimas.

FORTALEZAS: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posicin privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.

OPORTUNIDADES: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que acta la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.

DEBILIDADES: son aquellos factores que provocan una posicin desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.

AMENAZAS: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organizacin.

ANLISIS FODA DE LA EMPRESA

FORTALEZAS F1.-Mano de obra capacitada. F2.-Las empresas dan continuamente programas de capacitacin en normas de seguridad e higiene minera, manejo ambiental. F3.-Organizacin. F4.-Recursos en aumento. F5.-Calidad y equipamiento. F6.-Rpida respuesta a incrementos de demanda. F7.-Vas de comunicacin. F8.-Produccion elevndose.

DEBILIDADES D1.-Inseguridad en la concesin.

D2.-Material de trabajo no es el adecuado. D3.- Falta del conocimiento del proceso. D4.-La falta de tcnica especializada. D5.-Algunos trabajadores no estn capacitados. D6.-Distinta manera de pensar el proceso de la minera. D7.-Instalaciones y equipo obsoleto. D8.-Falta de inversin destinada a exploracin.

OPORTUNIDADES O1.-Yacimientos mineros sin explotar. O2.-Alza de los precios de los metales. 03.-Nuevas tecnologas. 04.-Capacitazion.

05.-Nuevos procesos de trabajo. O6.-Intercambio de experiencias laborales entre trabajadores. O7.-Oportunidad de crecimiento.

AMENAZAS A1.-Inseguridad dentro de la mina. A2.-Contaminacion en aumento.

A3.-Elevados costos de produccin. A4.-Precio de metales varan.

ESTRATEGIAS 1-.Aumentar cursos de capacitacin dentro de la empresa. 2.-Invertir en equipo de exploracin y extraccin. 3.-Actualizarce con mayor frecuencia en cuanto a tecnologa dentro de los procesos que se llevan a cabo dentro y fuera de la mina. 4.-Aprovechar los consejos de los trabajadores para aumentar la productividad de la mina. 5.-Implementar programas de seguridad e higiene. 6.-Utilizar metodologas para reducir los costos de produccin. 7.-Buscar la estabilidad del mercado. 8.-Reunir a los trabajadores para que expresen mutuamente sus dudas o aclaraciones.

MAXI-MAXI (FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES) 1-.Aumentar cursos de capacitacin dentro de la empresa (F1, O4) 2.-Invertir en equipo de exploracin y extraccin (F4, F6, O1, O7, O2) 3.-Actualizarce con mayor frecuencia en cuanto a tecnologa dentro de los procesos que se llevan a cabo dentro y fuera de la mina (F5, O3, 05, O2) 4.-Aprovechar los consejos de los trabajadores para aumentar la productividad de la mina(F3, O6)

MAXI-MINI (FORTALEZAS Y AMENAZAS) 1.-Implementar programas de seguridad e higiene (F2, A1, A2) 2.-Utilizar metodologas para reducir los costos de produccin (F8, A3) 3.-Buscar la estabilidad del mercado (F4, A4)

MINI-MAXI (DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES) 1.- Implementar programas de seguridad e higiene (D1, 03) 2.- Aumentar cursos de capacitacin dentro de la empresa (D4, D5, D3, D8, O4) 3.-Invertir en equipo de exploracin y extraccin (D8, O1, 07) 4.- Actualizarse con mayor frecuencia en cuanto a tecnologa dentro de los procesos que se llevan a cabo dentro y fuera de la mina (D2, D7, O3, 05,) 5.-Reunir a los trabajadores para que expresen mutuamente sus dudas o aclaraciones (D6, 06)

MINI-MINI (DEBILIDADES Y AMENAZAS) 1.- Implementar programas de seguridad e higiene (D1, A1, A2) 2.- Aumentar cursos de capacitacin dentro de la empresa (D3, D4, D5, A3) 3.-Buscar la estabilidad del mercado (A4, D8)

MATRIZ FODA

INTERNAS EXTERNAS O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 A1 A2 A3 A4 OPORTUNIDADES AMENAZAS

FORTALEZAS DEBILIDADES F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 E2 E2 E2 E2 E3 E2 E3 E5 E3 E3 E1 E1 E1 E1 E1 E3 E3 E3 E3 E8 E2 E5 E5 E6 E7 E2 E5 E5 E1 E1 E1 E7 E2