variable Sistema de Informacin Financiera de las Operaciones

concepto
Los estados financieros son de uso general tanto para la administracin como para usuarios en general y se emplean para evaluar la capacidad de la empresa en la generacin de activo, para conocer y estudiar su estructura financiera que incluye la liquidez y solvencia para evaluar la contabilidad de la misma. (Balance general, estado de resultados, estado de cambios en la situacin financiera y estado de variacin en el capital contable). El objetivo de los estados financieros con propsitos de informacin general es suministrar informacin acerca de la situacin financiera, del rendimiento financiero y de los flujos de efectivo que lleva la entidad de la FAM, que sea til a una amplia variedad de usuarios a la hora de tomar sus decisiones econmicas.

Dimensin
GENERALES Y NORMATIVOS

indicador
Determinar con que frecuencia se emite la informacin financiera, y si esta satisface las necesidades de informacin Aplicacin de principios y normas

Accin
La entidad FAM emite sus estados financieros a fecha de corte, la cual esta de acuerdo a las normas establecidas en el pas

La preparacin y presentacin de los estados financieros estn de acuerdo a los principios de contabilidad generalmente aceptadas (PCGA) y al Marco de Referencia de Informacin financiera aplicable Aquel que muestra la situacin financiera de una entidad econmica en una fecha Determinada. Monto del activo, pasivo y capital en una fecha especfica, muestra los recursos que posee la empresa, lo que debe y el capital aportado por los accionistas. Se entiende por estado de resultados aquel estado que muestra la utilidad o perdida obtenida por una entidad econmica durante un periodo determinado, es aquel que muestra los ingresos y egresos obtenido y erogados por una entidad econmica y la diferencia resultante, valuados en unidades monetarias durante un periodo determinado

BALANCE GENERAL

IDENTIFICACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS ESTADO DE RESULTADOS

variable Sistema de Informacin Financiera de las Operaciones

concepto
Los estados financieros son de uso general tanto para la administracin como para usuarios en general y se emplean para evaluar la capacidad de la empresa en la generacin de activo, para conocer y estudiar su estructura financiera que incluye la liquidez y solvencia para evaluar la contabilidad de la misma. (Balance general, estado de resultados, estado de cambios en la situacin financiera y estado de variacin en el capital contable). El objetivo de los estados financieros con propsitos de informacin general es suministrar informacin acerca de la situacin financiera, del rendimiento financiero y de los flujos de efectivo que lleva la entidad de la FAM, que sea til a una amplia variedad de usuarios a la hora de tomar sus decisiones econmicas.

Dimensin
IDENTIFICACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

indicador ESTADO DE CAMBIOS EN LA SITUACION FINANCIERA

Accin Es un estado financiero bsico que muestra en pesos constantes (pesos de poder adquisitivo) los recursos generados o utilizados en la operacin, los cambios principales ocurridos en la estructura financiera de la entidad y su reflejo final en el efectivo e inversiones temporales a travs de un periodo determinado.
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto es presentar las variaciones patrimoniales no incluidas en resultados, hasta completar el total de variaciones patrimoniales del perodo considerado. refleja cunto efectivo conserva alguien despus de los gastos, los intereses y el pago al capital

ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO

FLUJO DE EFECTIVO

CARACTERSTICAS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

Claridad Aplicabilidad Materialidad

Determinar si los estados financieros son de fcil implementacin Analizar si la informacin es aplicable a las necesidades de los usuarios Examinar la existencias posibles de errores, variaciones o desviaciones

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variable Sistema de Informacin Financiera de las Operaciones

concepto
Los estados financieros son de uso general tanto para la administracin como para usuarios en general y se emplean para evaluar la capacidad de la empresa en la generacin de activo, para conocer y estudiar su estructura financiera que incluye la liquidez y solvencia para evaluar la contabilidad de la misma. (Balance general, estado de resultados, estado de cambios en la situacin financiera y estado de variacin en el capital contable). El objetivo de los estados financieros con propsitos de informacin general es suministrar informacin acerca de la situacin financiera, del rendimiento financiero y de los flujos de efectivo que lleva la entidad de la FAM, que sea til a una amplia variedad de usuarios a la hora de tomar sus decisiones econmicas.

Dimensin
CARACTERSTICAS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

indicador
Oportunidad

Accin
Determinar si los estados financieros apoyan de manera oportuna a la toma de decisiones de la empresa

USUARIOS DE LA INFORMACIN

INTERNOS

Presidente FAM-Bolivia: Edwin Castellanos Vicepresidente FAM-Bolivia: Carlos Vargas Presidenta ACOBOL: Elvira Colque Presidente AMDEBENI: Yerko Nez Presidente AMDECO: Sal Cruz Pardo Presidente AMDECRUZ:Carlos Cuasace Surub No se cuenta con un sistema de informacin local en donde se muestre los estados financieros de la FAM

EXTERNOS

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variable Sistema de administracin del personal (SAP)

concepto
El sistema de administracin del personal (SAP) es el conjunto de normas, procesos y procedimientos sistemticamente ordenados, que permiten la aplicacin de las disposiciones en materia de administracin pblica del personal tiene por objeto regular el sistema de administracin del personal y la carrera administrativa, en el marco de la constitucin poltica del estado

Dimensin
GENERALES Y NORMATIVOS

indicador
Determinar con qu frecuencia se emite y se cumple la forma de contratacin del personal, y si estos cumplen con los requisitos establecidos por la entidad Aplicacin de principios y normas

Accin
La entidad FAM emite anuncios de contratacin del personal, pero no muestra la forma de evaluacin seleccin y contratacin del personal

La contratacin del personal en una entidad pblica, con la finalidad de promover la eficiencia y eficacia de la administracin administrativa publica en servicio de la colectividad. Debe dar seguimiento a la constitucin poltica del estado, ley SAFCO, normas bsicas del sistema de administracin del personal Denominada tambin carta magna, ley de leyes y suprema ley del estado, de la cual derivan las otras leyes. Esta ley regula los sistemas de administracin y control de los recursos del estado y su relacin con los sistemas nacionales de planificacin e inversin publica

Constitucin Poltica Del Estado LEY SAFCO

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variable Sistema de administracin del personal (SAP)

concepto
El sistema de administracin del personal (SAP) es el conjunto de normas, procesos y procedimientos sistemticamente ordenados, que permiten la aplicacin de las disposiciones en materia de administracin pblica del personal tiene por objeto regular el sistema de administracin del personal y la carrera administrativa, en el marco de la constitucin poltica del estado

Dimensin
GENERALES Y NORMATIVOS

indicador
Normas Bsicas del Sistema de Administracin del Personal

Accin
Con la finalidad de promover la eficiencia de la actividad administrativa pblica en servicio de la colectividad, la implantacin y seguimiento del sistema de administracin del personal, definiendo los subsistemas de dotacin, evaluacin del desempeo, capacitacin productiva. Asi como el ingreso a la carrera administrativa, requisito y el recurso de revocatorio Es un conjunto de procesos para dotar tcnicamente de personal a la entidad, previo establecimiento de las necesidades del personal identificados y justificados cualitativamente y cuantitativamente a partir de la planificacin del personal en concordancia con la planificacin estratgico institucional y la programacin operativa anual, la estructura organizacional y los recursos presupuestarios requeridos. Es un proceso permanente que mide el grado de cumplimiento de la programacin operativa anual individual, por parte del servidor pblico en relacin al logro de los objetivos, funciones y resultados asignados al puesto durante un periodo determinado Es el conjunto de procesos mediante los cuales los servidores pblicos adquieren nuevos conocimientos, desarrollan habilidades y modifican artculos con el fin de mejorar constantemente el desempeo

IDENTIFICACIN DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE ADMINISTRACI N DEL PERSONAL

Subsistema de dotacin del personal

Subsistema de evaluacin del desempeo Subsistema de capacitacin productiva

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variable Sistema de administracin del personal (SAP)

concepto El sistema de administracin del personal (SAP) es el conjunto de normas, procesos y procedimientos sistemticamente ordenados, que permiten la aplicacin de las disposiciones en materia de administracin pblica del personal tiene por objeto regular el sistema de administracin del personal y la carrera administrativa, en el marco de la constitucin poltica del estado

Dimensin
IDENTIFICACIN DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE ADMINISTRACI N DEL PERSONAL

indicador Subsistema de movilidad del personal Subsistema de registro

Accin Es el conjunto de cambios a los que se sujeta el servidor pblico desde que ingresa a la administracin pblica hasta su retiro Es la integracin y actualizacin de la informacin generada por el sistema de administracin del personal que permitir mantener, optimizar y controlar el funcionamiento del sistema, La informacin emitida por la entidad, para la contratacin, movilidad o asenso de cargo interno no es conocido de forma especfica en la FAM La informacin publicada, emitida para la contratacin del personal no es de forma explcita, no muestra la forma de evaluacin Para las reas requeridas

USUARIOS DE LA CONTRATACIN

Interno

Externo

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variable COSO I (APLICACIN DE MECANISMOS DE CONTROL)

concepto
El control interno es un proceso, es un medio para alcanzar un fin.

Dimensin Tcnica

indicador Deficiente control interno en todas sus reas.

Accin Conjunto de formularios organizados por componentes, junto con otros formularios con el fin de lograr una evaluacin final.

El control

interno lo realizan las personas, no son polticas y procedimientos.

Falta de eficiencia y Un manual de referencias diseado para el eficacia de las evaluador a completar una hoja de evaluacin operaciones en las reas de riesgo y actividades de control. administrativas. Incumplimiento de las normas (interna y externa).

El control

interno slo brinda un grado de seguridad razonable, no es la seguridad total.

El control

interno tiene como fin facilitar el alcance de los objetivos de una organizacin.

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variable COSO I (APLICACIN DE MECANISMOS DE CONTROL)

concepto
El control interno es un proceso, es un medio para alcanzar un fin.

Dimensin
Normativa

indicador
Anlisis de normas de control interno

Accin
NORMAS TCNICAS DE CONTROL INTERNO El proceso de modernizacin del Estado ha introducido cambios en los sistemas financieros, operativos, administrativos y de informacin; por lo que se hace necesario las Normas Tcnicas de Control Interno, para establecer pautas generales que orienten el accionar de las entidades del sector pblico, en un adecuado sistema de control interno y probidad administrativa, para el logro de la eficiencia, efectividad, economa y transparencia en la gestin que desarrollan. Los componentes orgnicos del sistema de control interno 1. 2. 3. 4. 5. Ambiente de Control; Valoracin ce Riesgos; Actividades de Control; Informacin y Comunicacin; Y Monitoreo y Supervisin.

El control

interno lo realizan las personas, no son polticas y procedimientos.

El control

interno slo brinda un grado de seguridad razonable, no es la seguridad total.

El control Manual de Normas de Auditora Gubernamental Resolucin N CGR/079/2006 Control interno Debe efectuarse un estudio y una evaluacin apropiados del control interno, como base para

interno tiene como fin facilitar el alcance de los objetivos de una organizacin.

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determinar la naturaleza, extensin y oportunidad de los Procedimientos de auditora.

variable COSO I (APLICACIN DE MECANISMOS DE CONTROL)

concepto
El control interno es un proceso, es un medio para alcanzar un fin.

Dimensin

indicador

Accin Ley Marco de Autonomas: una norma de logros y vacos para el municipio Ley 233 modificaciones al presupuesto 2012 Ley 31 Marco de Autonomas y Descentralizacin "Andrs Ibez" Ley N 2028 - Municipalidades

El control

interno lo realizan las personas, no son polticas y procedimientos.

El control

interno slo brinda un grado de seguridad razonable, no es la seguridad total.

Legislativa

Anlisis de la legislacin

El control

interno tiene como fin facilitar el alcance de los objetivos de una organizacin.

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variable COSO I (APLICACIN DE MECANISMOS DE CONTROL)

concepto
El control interno es un proceso, es un medio para alcanzar un fin.

Dimensin control

indicador Anlisis y diagnostico de los controles

Accin El trabajo estar destinado a los encargados o responsables del control interno de la Federacin de Asociaciones Municipales (FAM), Esto para un mejoramiento en el control interno, y llevar las operaciones, proyectos con eficacia economa y eficiencia sus actividades

El control

interno lo realizan las personas, no son polticas y procedimientos.

El control

interno slo brinda un grado de seguridad razonable, no es la seguridad total.

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El control

interno tiene como fin facilitar el alcance de los objetivos de una organizacin.

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