Trabajo de Seguridad industrial Lino Prez 8-822-972 Salud y trabajo Trabajo: origen de riesgo.

go. Salud: bien preciado para el hombre que puede verse alterado por el trabajo. Salud definida por la organizacin mundial de la salud (o.m.s.), como el estado de bienestar fsico, mental y social. Equilibrio somtico-psquico-social, pasando de la simple y generalizada concepcin somtica o fisiolgica a otra mucho ms amplia en la que se tiene en cuenta que el hombre posee unas funciones psquicas, intelectuales y emocionales y que, unido a su vida en sociedad, es capaz de manifestar sus sentimientos y en consecuencia, perder su bienestar. Salud humana, personal e individual, diferente para cada tipo de persona, ligado a su aspecto subjetivo y difcil de valorar hasta que se pierde. El sistema ecolgico ocupacional, constituido por el hombre-ambiente de trabajo, constituye un subsistema de vital importancia en el supra sistema ecolgico total de la poblacin, ya que hombre permanece un cuarto de su vida en el ambiente de trabajo y los trabajadores constituyen una parte importante de la poblacin total.

Terminolog a bsica

A partir de esta definicin el ambiente de trabajo \o podemos considerar subdividido en: Ambiente social Consecuencia de las relaciones sociales externas a la empresa afectadas cada vez ms por problemas generacionales, cambio de esquemas de valores, etc. o internos a la empresa, sistemas de mando, poltica de salarios, sistemas de promocin y ascensos, etc. Ambiente psicolgico Consecuencia fundamentalmente de factores debidos a los nuevos sistemas de organizacin del trabajo derivados del desarrollo tecnolgico (monotona, automatizacin, carga mental. etc.) que crea en el trabajador problemas de inadaptacin, insatisfaccin, estrs, etc. Ambiente orgnico constituido por aquellos factores ambientales que pueden daar la salud fsica y orgnica del trabajador, comprendiendo: Factores mecnicos: elementos mviles, cortantes, punzantes, etc. de las mquinas, herramientas, manipulacin y transporte de cargas, etc. Factores fsicos: condiciones termohigromlricas, ruido, vibraciones, presin atmosfrica, radiaciones ionizantes y no ionizantes, iluminacin, etc. Factores qumicos: contaminantes slidos, lquidos y gases presentes en el aire. Factores biolgicos: protozoos, virus, bacterias, etc. Peligro: es todo aquello que puede producir un dao o un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva de las personas. Dao: es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de vida

Factores de riesgo laboral

Incidencia de los factores de

individual o colectiva de las personas. Riesgo: la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzca un cierto dao, pudiendo por ello cuantificarse. Prevencin: tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales. Proteccin: tcnica de actuacin sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad, o su entorno, provocando daos. Factores o condiciones de seguridad Se incluyen en este grupo las condiciones materiales que influyen sobre la accidentalidad: pasillos y superficies de trnsito, aparatos y equipos de elevacin, vehculos de transporte, mquinas, herramientas, espacios de trabajo, instalaciones elctricas, etc. Del estudio y conocimiento de los citados factores de riesgo se encarga la seguridad del trabajo tcnica de prevencin de los accidentes de trabajo. Factores de origen fsico, qumico y biolgico Se incluyen en este grupo los denominados contaminantes o agentes fsicos. (Ruido, vibraciones, iluminacin, condiciones termohigromtricas, radiaciones ionizantes -rayos X, rayos gamma, etc.- y no ionizantes -ultravioletas, infrarrojas, microondas, etc.-, presin atmosfrica, etc.). Los denominados contaminantes o agentes qumicos presentes en el medio ambiente de trabajo, constituidos por materias inertes presentes en el aire en forma de gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos, polvos, etc. y los "contaminantes o agentes biolgicos, constituidos por microorganismos (bacterias, virus, hongos, protozoos, etc.) causantes de enfermedades profesionales. Del estudio y conocimiento de los citados factores de riesgo se encarga la higiene de trabajo, tcnica de prevencin de las enfermedades profesionales. Factores derivados de las caractersticas del trabajo Incluyendo las exigencias que la tarea impone al individuo que las realiza (esfuerzos, manipulacin de cargas, posturas de trabajo, niveles de atencin, etc.) asociadas a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de trabajo, tanto fsica como mental, pudiendo dar lugar a la fatiga. Del estudio y conocimiento de los citados factores de riesgo se encarga la ergonoma , ciencia o tcnica de carcter multidisciplinar que estudia la adaptacin de las condiciones de trabajo al hombre. Factores derivados de la organizacin del trabajo Se incluyen en este grupo los factores debidos a la organizacin del trabajo (tareas que lo integran y su asignacin a los trabajadores, horarios, velocidad de ejecucin, relaciones jerrquicas, etc.). Considerando: Factores de organizacin temporal (jornada y ritmo de trabajo, trabajo a turno o nocturno, etc.). Factores dependientes de la tarea (automatizacin, comunicacin y relaciones, status, posibilidad de promocin, complejidad, monotona, minuciosidad, identificacin con la tarea, iniciativa, etc.). Puede originar problemas de insatisfaccin, estrs, etc., de cuyo estudio se encarga la psicosociologa. Consecuencias derivadas de las condiciones de seguridad Los factores de seguridad sealados pueden dar lugar a diferentes tipos de accidentes de trabajo como consecuencia de:

riesgo sobre la salud

Lesiones originadas en el trabajador por elementos mviles de las mquinas (golpes, cortes, atrapamientos), materiales desprendidos (pieza que se mecaniza o elementos de la mquina), etc. Lesiones originadas por herramientas manuales o mecnicas (golpes y cortes), lesiones oculares, esguinces, etc. Lesiones originadas por golpes con objetos mquinas o materiales, a rapamientos, etc. Lesiones originadas por aplazamientos, caldas de o desde aparatos ele adores, vuelco de vehculos etc. Quemaduras. asfixia. paro respiratorio, tetanizacin o fibrilacin ventricular, consecuencias de contactos con la corriente elctrica. Consecuencias derivadas de las condiciones medioambientales Factores de origen fsico Permanencia del trabajador durante prolongados periodos de tiempo a niveles de presin sonora excesivos (sordera profesional). Pudiendo dar lugar a otras repercusiones fisiolgicas (aumento del ritmo cardiaco, aceleracin del ritmo respiratorio. reducci6n de la actividad cerebral, etc.). Permanencia del trabajador durante largos periodos de tiempo a elevadas temperaturas (deshidratacin, golpe de calor, etc.). Exposicin a radiaciones ionizantes (quemaduras. hemorragias. Cnceres, etc.) o radiaciones no ionizantes (cataratas, conjuntivitis, inflamacin de la crnea, etc.). Factores de origen qumico Los factores ambientales de origen qumico pueden dar lugar a diferentes tipos de enfermedades profesionales como consecuencia de exposicin a contaminantes txicos, los cuales pueden producir efectos: Corrosivos (destruyen los tejidos sobre los que acta). Irritantes (irritan la piel o las mucosas en contacto con el toxico). Neumoconiticos (producen alteraci6n pulmonar por partculas salidas o polvos). Asfixiantes (producen desplazamiento del oxgeno del aire). Anestsicos y narcticos (producen depresin en el sistema nervioso central). Cancergenos, mutgenos y teratgenos (pueden producir cncer, modificaciones hereditarias y malformaciones del feto. etc.). Sistmicos (producen alteraciones en determinados sistemas -hgado, riones, etc.-). Factores de origen biolgico Los factores ambientales de origen biolgico pueden dar lugar a diferentes tipos de enfermedades profesionales como consecuencia de exposicin a contaminantes biolgicos: Bacterias (ttanos, brucelosis, tuberculosis. etc.). Parsitos (paludismo, toxoplasmosis, etc.). Virus (hepatitis, rabia. etc.). Hongos (pie de atleta).

Consecuencias derivadas de la carga de trabajo La carga de trabajo puede dar lugar a accidentes y/o fatiga fsica o mental. Manifestada esta ltima por los sntomas de irritabilidad, falta de energa y voluntad para trabajar, depresin, etc., acompaada frecuentemente de dolores de cabeza, mareos, insomnios, problemas digestivos, etc. Consecuencias derivadas de la organizacin del trabajo Los factores de organizacin pueden dar lugar a una serie de efectos para la salud (fatiga. insatisfaccin. estrs. etc.). Algunas consecuencias concretas son: Insomnio, fatiga, trastornos digestivos y cardiovasculares, problemas psicolgicos, etc. motivados por el tipo de jornada laboral (8 turnos, nocturno, etc.). Fatiga mental, originada como consecuencia de la automatizacin, falta de comunicacin, introduccin de nuevas tecnolgicas (NT) o nuevas formas de organizacin del trabajo (NFOT), etc.