REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA ESTADO

TACHIRA

CONFLICTO INTERNACIONAL

REALIZADO POR: EDUARDO ESCALANTE

Sección 01 N 8vo Semestre

SAN CRISTOBAL, ENERO 2012

.. intimidación y fuerza militar . . . Naturaleza del conflicto internacional . 4 La negociación y las formas de acomodación en el conflicto internacional Negociación explicita y negociación tacita ... 12 13 2 .INDICE Pág. 6 11 Crisis internacional Poder.

al disponer de personal diplomático preparado para negociaciones. Es necesario para los países entonces estar preparados para enfrentar una situación de conflicto internacional. intereses y sistemas económicos dispares. 3 . El conflicto entre las naciones constituye una situación habitual en un mundo con multitud de religiones.INTRODUCCION.

y otras reniegan del mismo. que explica los grandes movimientos políticos y culturales de la historia a través de las influencias recíprocas que ejercen entre sí las distintas civilizaciones.EL CONFLICTO INTERNACIONAL Se origina cuando entre dos o más actores del sistema internacional surge un contraste de intereses que tiende a prolongarse en el tiempo. Un conflicto internacional puede comenzar luego de una decisión. Esta persistencia a lo largo del tiempo y su carácter universal hacen del conflicto internacional un fenómeno consustancial a cualquier defensa. Puede ser no violento (mientras se apele a procedimientos diplomáticos) o violento (mediante el empleo de medios militares). por contragolpe o por maduración. una de ellas es la teoría del choque de civilizaciones. El conflicto en las relaciones internacionales es analizado desde diversas posturas. En este contexto. Las teorías del conflicto internacional son variadas. Con respecto al uso de la fuerza o la amenaza de su uso para dirimir el conflicto. NATURALEZA DEL CONFLICTO El ser humano. pero coinciden en el derecho a la legítima defensa que tienen los ciudadanos de un país. algunas teorías del conflicto internacional apoyan su uso. por oportunismo. según algunas teorías del conductismo. El conflicto subsiste con la humanidad desde sus inicios y es parte de la relación entre las naciones. tiene la tendencia a la violencia. una 4 .

situaba al origen del conflicto en la dialéctica del materialismo y en la lucha de clases. políticas e ideológicas. Sobre sus causas. que se resuelve en el cambio social. por contragolpe o por maduración. hay diversas teorías: los monistas sostienen la idea de la causa única. por su parte. se ha podido avanzar en su control a través de la 5 . El conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. por oportunismo. el conflicto es un hecho social universal y necesario.civilización es una cultura cerrada con una tradición hermética e impermeable. que para los marxistas es el conflicto de intereses económicos y para el realismo político es el interés nacional definido en términos de poder. El conflicto es una realidad que ha acompañado al hombre desde siempre y no se vislumbra el momento en que puedan darse garantías de que ha dejado de existir. En alguna medida. Para el alemán Ralf Dahrendorf. Los pluralistas sostienen la idea de múltiples causas simultáneas: socio-económicas. que entra en conflicto al momento de relacionarse con las otras civilizaciones diferentes. Karl Marx. Un conflicto internacional puede comenzar luego de una decisión.

Es decir. LA NEGOCIACION Y LAS FORMAS DE ACOMODACION EN EL CONFLICTO INTERNACIONAL. En consecuencia. Por otro lado. El derecho internacional se constituye como un conjunto de normas 6 . la negociación es el método más natural y menos peligroso para conducir las relaciones entre los distintos agentes internacionales. Es la razón de ser del diplomático y se debe recurrir a ella cuando no existe una autoridad superior que pueda resolver el desacuerdo. negociar implica desde resolver diferencias públicas hasta acordar compromisos comunes. o uso de la fuerza. Los Estados prefieren sostenerse ante la realidad de que el conflicto existe y seguirá existiendo. sino que las sustituye. cuando fracasan los medios pacíficos de solución de conflictos y cuando no es posible o conveniente recurrir al uso de la fuerza. La negociación no es ajena a la autoridad. pero este control relativo o parcial no asegura que el conflicto no se produzca ni que esté erradicado. En el campo de las relaciones internacionales. todo Estado responsable debe prever la situación de un escenario adverso. derecho.diplomacia y de organizaciones internacionales reconocidas como por ejemplo la ONU y la OEA. cuando no existe una norma jurídica para regularla o medios para imponer su aplicación.

LOS SISTEMAS DE SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS La solución de conflictos constituye una de las principales funciones con que debe cumplir la diplomacia y para ello se ha oscilado entre el derecho y el uso de la fuerza con una instancia intermedia que es la negociación. la investigación. Negociación C. Procedimientos políticos o diplomáticos B. Los métodos de solución de conflicto pueden clasificarse en: A.jurídicas de gran importancia pero se encuentra limitado por la ausencia de una autoridad que exija su cumplimiento. la consulta. Mecanismos jurídicos Paralelamente. Es por eso que suele decirse que la diplomacia y la negociación comienzan cuando termina el derecho y que al negociador no le conviene confiar excesivamente en él. la conciliación y el arbitraje. se han ido desarrollando distintos sistemas para la solución pacífica de controversias que consisten en convenios multilaterales que contemplan diversos mecanismos como los buenos oficios. Sin embargo es fundamental a la hora de enmarcar un proceso de negociación. la mediación. a nivel regional. Todos estos sistemas 7 .

la diferencia fundamental se establece entre las negociaciones conflictivas y las cooperativas.elaborados bajo el marco de la Carta de las Naciones Unidas y reconocidos y estimulados por dicha organización. los buenos oficios. En términos generales puede decirse que los métodos de carácter jurídico basados en el establecimiento de normas y mecanismos formales ha declinado en favor de métodos diplomáticos o políticos basados en la negociación y que han menguado las negociaciones de tipo conflictivo para aumentar las de tipo cooperativo. la discusión y la concertación. Elementos de la negociación Los rasgos que deben estar presentes para que una negociación se establezca son los siguientes: 8 . LAS SOLUCIONES NEGOCIADAS Existen alternativas o elementos menos formales que la negociación. como la investigación. Todos estos son a la vez una opción y un componente de la negociación. la consulta. Pero antes de pasar a la tipología de la negociación enunciaremos sus elementos esenciales. Sin embargo. Se debe tener en cuenta que la naturaleza de los conflictos se analizó por actores gubernamentales y no gubernamentales a lo largo de las últimas décadas y estos alteraron los métodos que los mismos utilizan para resolverlos.

La negociación es el proceso más personalizado que encontramos en las relaciones internacionales y siempre es importante la habilidad de los negociadores. . ni hablar antes de estar absolutamente seguro de los pasos a seguir.Toda negociación tiene la finalidad de resolver alguna diferencia mediante un acuerdo.En toda negociación las partes tienen que tener muy claros sus objetivos y el margen dentro del cual pueden realizar concesiones y llegar a un acuerdo. . es importante definir con claridad quienes son las partes o protagonistas de la negociación. . no debe decir más de lo necesario. No debe mostrar claramente el 9 . . Por ello. Por ello destacaremos algunas de sus características: El negociador debe tener una formación profesional y conocimientos profundos acerca de las técnicas de la negociación y de la cuestión a tratar.En toda negociación debe haber una correlación de fuerzas lo más equilibradas posible..Toda negociación implica una interacción o intercambio entre distintas partes que tienen como objetivo obtener algo de las otras a cambio de también ceder algo. El compromiso de buscar un acuerdo es lo que distingue a la negociación de instancias como la consulta o la investigación. Debe tener un carácter frío y reservado.

Debe tener control de sí mismo y no replicar inmediatamente sino meditar cada respuesta. Por lo general. Para definir la naturaleza de la negociación se deben tener en cuenta ambas perspectivas. Tipología de la negociación La negociación se puede clasificar en dos categorías principales: la que se centra en la forma que adopta la negociación y la que se centra en el clima del conflicto o cooperación que prevalece en ella. cuando la negociación se centra en un proceso de regateo sobre la base de posiciones.objetivo a la otra parte ni cuánto está dispuesto a ceder. los negociadores se aferran tanto 10 . La forma que adopte una negociación depende de varios factores: y y y y dos o más individuos involucrados uno o más temas a tratar estrategias y posiciones monolíticas o flexibles pública o privada con intervención de terceras partes (árbitro o mediador) o falta de obligación para llegar a un compromiso en virtud de un acuerdo previo o negociación por única vez o periódica Técnicas de la negociación Lo primero que se debe tener en cuenta es si la negociación se realiza basándose en posiciones o intereses.

a ellas que es difícil que lleguen a un acuerdo. y y y y No centrarse en las posiciones de las partes sino en sus intereses. en el que las actuaciones de las partes se hallan diseñadas para encontrar una solución mutuamente aceptable del conflicto. 11 . o formal. Una alternativa a esta opción es la propuesta por el proyecto de la Universidad de Harvard que consiste en resolver los problemas de acuerdo a sus méritos. apasionado y conflictivo. Generar una amplia variedad de alternativas antes de pasar al diseño del acuerdo. NEGOCIACION EXPLICITA Y NEGOCIACION TACITA La negociación explícita. La negociación tácita implica que las partes tienen obstruidos los canales de comunicación y por tanto no definen la relación como negociación. Se debe insistir en retomar criterios objetivos. se da cuando la relación es conceptualizada como un intercambio explícito de ofertas y contraofertas. Si la negociación se complica es porque se ha vuelto a centrar en posiciones. Este método se basa en cuatro puntos: y Separar a las personas del problema evitando la intervención de factores emocionales ya que esto le daría un carácter rígido. e incluso pueden no ser conscientes de tal relación. como sucede en la negociación colectiva.

está ofreciendo a los terroristas el abrir negociaciones explícitas (con lo que admite implícitamente la posibilidad de concesiones en algún aspecto) a cambio de que dejen de utilizar la violencia y esa oferta de intercambio es un movimiento estratégico típicamente negocial. CRISIS INTERNACIONAL Y SU ANATOMIA. sin llegar al enfrentamiento. siempre estará presente la posibilidad y el riesgo de que. Naturalmente. Eso sí. Se trata de lograr ciertos objetivos mediante presiones o negociaciones. la crisis puede ser un instrumento político que un Estado emplee deliberadamente para alcanzar ciertos objetivos. por muchas y diferentes razones. Es un conflicto de intensidad limitada. ya está negociando tácitamente con los terroristas. la probabilidad de que una crisis escale es mayor en el ámbito vecinal que en áreas extra-vecinales. Cuando un gobierno afirma que "nunca negociará" con terroristas mientras no abandonen la violencia. se intensifique y se llegue al uso generalizado y violento de la fuerza. sino que lo niega expresamente. SALIDAS DE LA CRISIS. en el que los fines se alcanzan sin recurrir al empleo generalizado e intenso de la fuerza militar. En efecto. aún cuando es una condición esencial el no empleo o empleo limitado de la fuerza militar. 12 . Además de ser considerada como la etapa previa de una guerra. el conflicto no se pueda revertir.En ocasiones. la negociación tácita no sólo esconde su nombre.

una crisis puede estar inspirada por intereses de diverso orden: políticos. ya que puede hacer desistir a la parte más débil militarmente de su posición y hacerla ceder. ni mucho menos vital para el oponente. ya que al disponer una de las partes de poder para hacer presión a su favor a nivel internacional.. de manera que esté dispuesto a resignarlos ante las presiones o demandas recibidas. La intimidación consiste en amedrentar. pero el factor esencial para que sea un instrumento exitoso es que los intereses que están en juego no sean de una importancia mayor. 13 .Desde la última perspectiva. LA FUERZA MILITAR COMO INSTRUMENTO EN LA NEGOCIACION. La fuerza militar es un instrumento muy eficaz para hacer presión en una situación de conflicto. económicos. EL USO DEL PODER EN LA RESOLUCION DEL CONFLICTO El poder puede ser utilizado como instrumento para originar una solución favorable a una parte en un conflicto. estratégicos. LA INTIMIDACION COMO ESTRATEGIA DE LA NEGOCIACION TACITA. sociales. China utiliza su poder económico e influencia política para influir en el conflicto del Tibet a su favor. étnicos. el conflicto puede resolverse a su favor. etc. Por ejemplo. en amenazar a una de las partes en conflicto siempre con la idea de obtener ventajas y beneficios a favor del amenazador.

y no la ley de la fuerza. por lo que pudieran utilizarse para darles solución la vía jurisdiccional. haciendo que impere la fuerza de la ley.CONCLUSION. económicos. Se considera que la mayoría de los conflictos internacionales tienen matices jurídicos. políticos. Como consideración final. sociales. nunca será demasiado el esfuerzo que realicen las naciones para alcanzar la paz. 14 .

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