INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato. En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos. Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal. Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento. El salario el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual. Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el nombre de jornal (de jornada). Si es entre las 12 será jornal matinal y si es pasadas las 12 será diurno.

debiendo dar cuenta. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. dos de ellos elegidos por el gobierno. En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz. se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. Está integrada por cuatro delegados por cada país miembro.OIT La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. en tanto que una cuarta parte integra el bloque de trabajadores. la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. que debe preparar la Oficina. sancionada en 1919. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. en junio. El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT. En esa tarea la Conferencia cuenta con la ayuda de la importante Comisión de Expertos que debe examinar cada memoria y producir un informe a la Conferencia recomendando los cursos de acción en cada caso. También corresponde a la Conferencia Internacional examinar las memorias anuales que cada país debe presentar sobre el estado de la aplicación de las normas internacionales en cada país. y los otros dos propuestos por las organizaciones de trabajadores y empleadores respectivamente. y eventualmente aprobar recomendaciones en los casos en que existen deficiencias. A partir de 1998 la Conferencia debe examinar el Informe Global sobre lo que ordena la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. En 2003 fue reelegido para el cargo el chileno Juan Somavía. Fue fundada el 11 de abril de 1919. De este modo. en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. y la otra cuarta parte integra elbloque de empleadores. Conferencia Internacional La Conferencia Internacional del Trabajo es el órgano superior de la OIT. La OIT tiene un gobierno tripartito. Está integrado por 183 estados nacionales (2010). También elige al Director General. la abolición efectiva del trabajo infantil. integrado por los representantes de los gobiernos. cada año en forma rotativa. en Ginebra. Se reúne anualmente. que se reúne anualmente en junio.   . la mitad de los integrantes de la Conferencia representan a los gobiernos. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional. fundamentalmente convenios y recomendaciones por las dos terceras partes de sus miembros. A la Conferencia Internacional le corresponde la sanción de las normas internacionales del trabajo]]. y se reúne tres veces al año en Ginebra. el estado en que se encuentran cada uno de estos puntos:  libertad sindical y de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. de los sindicatos y de los empleadores. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza). Su Constitución.

la composición tripartita de los órganos colegiados. Como Anexo a la Constitución se encuentra la Declaración de Filadelfia. 1949 Convenio N° 100 sobre igualdad de remuneración.. 1957 Convenio N° 111 sobre la discriminación (empleo y ocupación).b).d). que «todos los seres humanos tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad. no son ratificados por los Estados miembro y constituyen sugerencias a los países para ir progresando en las relaciones laborales. Consejo de Administración y Oficina Internacional del Trabajo). Allí se establecen cuales son los órganos de gobierno de la OIT (Conferencia General. en tanto que las recomendaciones. sancionada en su redacción original en 1919. sancionada en 1944. Ambos requieren una mayoría de dos tercios para ser aprobadas por la Conferencia Internacional. La OIT sanciona convenios internacionales y recomendaciones. Recomendación Nº 197 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006).Recomendación Nº 194 sobre la lista de enfermedades profesionales (2002). y fomentar el pleno empleo. donde figuran los principios y fines fundamentales de la OIT. 1958 Convenio N° 138 sobre la edad mínima. Los convenios internacionales constituyen tratados internacionales obligatorios para sus miembros una vez ratificados. Allí se encuentra el famoso principio estableciendo que «el trabajo no es una mercancía» (I.a). no son obligatorias. corresponde y su finalidad es el fomento y la orientación de las actividades nacionales en determinadas áreas (ejemplos: Recomendación Nº 77 sobre la formación profesional de la gente de mar (1946). deben juzgarse desde este punto de vista y aceptarse solamente cuando favorezcan. el procedimiento de quejas. 1951 Convenio N° 105 sobre la abolición del trabajo forzoso.) Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:        Convenio N° 29 sobre el trabajo forzoso. La Constitución de la OIT. es la norma que establece el funcionamiento y la organización de la OIT. 1948 Convenio N° 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva. particularmente de carácter económico y financiero.b) y que «cualquier política y medida de índole nacional e internacional. 1973 ... el sistema de control regular mediante memorias anuales. de seguridad económica y en igualdad de oportunidades» (II. Generalmente a todo convenio sancionado. entre los temas más importantes. los procedimientos para sancionar convenios y recomendaciones y sus efectos. la eli minación de la discriminación en el empleo y la ocupación. 1930 Convenio N° 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. el cumplimiento de este objetivo fundamental» incumbiendo a la OIT «examinar y considerar cualquier programa o medida internacional de carácter económico y financiero» (II. y no entorpezcan. Entre otros principios y declaraciones fundamentales establece que «la pobreza constituye un peligro para la prosperidad de todos» (I.

La Declaración dispuso brindar especial antención a la efectiva aplicación de los derechos fundamentales de los trabajadores. el mar y el sector agropecuario. 1999 Además. un factor esencial para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida". Convenio N° 182 sobre las peores formas de trabajo infantil. empresas químicas. a saber:  la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva. la seguridad laboral y la seguridad social son asuntos prioritarios regulados por varios Convenios. sustituido por el Convenio 169 sobre pueblos indígenas y tribales. los puertos. realizada en 1998. A lo largo de su historia la OIT ha promulgado 187 convenios internacionales y 198 recomendaciones. En 1957 la OIT aprobó el Convenio 107 sobre poblaciones indígenas y tribales. y las condiciones de trabajo en las minas. El Convenio 141 aprobado en 1975 trata sobre las organizaciones de trabajadores rurales y reconoce "que la reforma agraria es. 48 de 1945. Han sido consideradas situaciones especiales. Las mismas pueden ser consultadas en la base de datos ILOLEX que lleva la organización. en 1989 se aprobó el Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales que hasta la Declaración de Derechos de Pueblos Indígenas de Naciones Unidas fue el único instrumento internacional que reconocía derechos colectivos a los indígenas. en vista de los graves problemas acarreados por la globalización sobre los derechos laborales. el cual constituye hasta ahora el principal instrumento de derecho internacional para la defensa de los pueblos indígenas del mundo y sus territorios. como la migración laboral (Convenios 21 de 1926. 97 de 1949 y el Convenio 143 de 1975 sobre los trabajadores emigrantes). aprobado en la 76ª reunión el 7 de junio de 1989. 66 de 1939. . Sobre la protección de la maternidad fue aprobado en 2000 el Convenio 183. así como el trabajo nocturno. De gran importancia resulta también la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. La salud. en muchos países en vías de desarrollo.

.Regional. 225 ± 2525 FAX: 225 ± 2525 EMAIL: cgt@david. Edificio Amarillo.Latinoamérica: Confederación Latinoamérica de Trabajadores CLAT .lm Afiliación Internacional/regional . APARTADO POSTAL: 1236 TELEFONO: 225 ± 2509.Internacional: Consejo Mundial de Trabajadores CMT .intertel. Barrio la Granja contiguo a Oso Polar. CCT Estructura: (Descripción) Congreso Nacional y Formado por 10 delegados de cada federación afiliada Consejo Nacional (ordinario o extraordinario) y y Lo integran todos los comités ejecutivos federales Se reúnen cada 2 años de manera intermedia al congreso Comité Ejecutivo Nacional y Integrado por un equipo que se reúne todas las semanas.SINDICATOS FEDERACIONES Y CONFERDERACIONES EN HONDURAS 1) CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES (CGT) Secretario General: FELICITO AVILA ORDOÑEZ DIRECCION: Informa. frente a Equipo Industrial. Confederación Centroamericana de Trabajadores.

SITRAFUNHS. Sindicato de Profesionales Docentes Hondureños. SITRAHCYCS Sindicato de Trabajadores de la Empresa Honduras REGIPLAST. Sindicato de Trabajadores de ACE FASHION Honduras LTD SITRAFASHION. Sindicato de Trabajadores del Hotel Copantl Sula. Asociación Nacional de Vendedores Lotería de Honduras. SITRAYEMUL Sindicato de Vendedores Ambulantes y Estacionarios de Cortés. SITRAPACIFICH. SITEPRODAGRO. Sindicato de Empleados y Trabajadores de Municipalidad Cortés. SIDEYTMPC. SITRAHOCS Sindicato de Trabajadores de Viveros de Honduras. SITRAIHC . SIVAECO Sindicato de Trabajadores de la Empresa Productos del Agro. SITRABANTLAN Sindicato de Trabajadores de BANASUPRO. SIMTATEG Sindicato de Trabajadores de Casa Comercial MATHEUS. SIMPRODOH Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño del café. SITRADIMA. SITRACONPACASA. Secretario adjunto responsable de organización Secretario adjunto responsable de finanzas Secretario adjunto responsable de formación Secretario adjunto responsable de conflictos y derechos humanos Secretario adjunto responsable de prensa y propaganda Secretario adjunto responsable de relaciones nacionales e internacionales 13 Secretarias Ejecutivas y Se reúnen 1 vez cada 3 meses y sustituyen los miembros del comité ejecutivo cuando se considera necesario. Sindicato de Empleados y Trabajadores de Municipalidad Comayagua. Las Federaciones Afiliadas Organismos de Base Organizaciones sindicales afiliadas y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Federación Auténtica Sindical de Honduras FASH Sindicato de Trabajadores de Fumigación e Higiene y Similares. Federación Nacional de trabajadores FENATRA Sindicato de Trabajadores del Banco Atlántida. ANAVELH Asociación Nacional de Trabajadores Hoteles y Turismo de Honduras. Sindicato de Trabajadores La American Pacific de Honduras. SIVEMESIS Sindicato de Trabajadores y Empleados de Municipalidad de la Lima. SITRABANASUPRO. Conc. Sindicato de Trabajadores de Hospitales Clínicas y Centros de Salud. SIDEPMUT. Sindicato de Trabajadores La Industria Harinera.y y y y y y y Secretario General. SITRAVIH Sindicato de Empleados Públicos de la Municipalidad Tela. SITRAPLAST Sindicato de Trabajadores de la Convertidora de Papel y Cartón. SITRACCMA Sindicato de Trabajadores del Instituto Honduras de la Familia SITRAINFA. ANATRAHTURH. SITRAIHCA. SIDEYTMCO Sindicato de Motoristas de Taxi de Tegucigalpa. Sindicato de Trabajadores La Divición Municipal de Aguas. ASOMALAH. Sindicato de Vendedores Fijos del Mercado San Isidro. y Afines. Asociación de Maleteros Aeropuertos de Honduras.

Organizaciones afiliadas: La Federación Auténtica Sindical de Hondura FASH. Casa No. FESISUR Sindicato de Trabajadores La Aduana del Guasaule. y y y y y La Unión Nacional de Campesinos UNC. SITEALUL. Comayaguaela. SITRAINFIH Sindicato de Trabajadores La Empresa Centro América Sigar. SIVEMIC. 2) CONFEDERACION UNITARIA DE TRABAJADORES DE HONDURAS (CUTH) Secretario General: ISRAEL SALINAS ELVIR. La Federación de Sindicatos del Sur FESISUR La Federación Nacional de Trabajadores FENATRA. 829. DIRECCION: Barrio Bellavista 10 Calle. Sindicato de Trabajadores la Empresa Centro América Sigar.54 SIETHS-R54 Sindicato de Trabajadores y Empleados Escuela Agrícola Luis Landa. SITEPMUCH.y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Ingenieros y Finca Chambagua. 2 Cuadras arriba de MEDICASA. Federación de Sindicatos del sur. Breve Recuento Histórico: La Central General de Trabajadores se organiza en mayo 1970. Sindicato de Empleados La Municipalidad de Choluteca. SITRAENA Sindicato de Vendedores de Mercaderías y Alimentos de Honduras. SITRASIGAR. Tegucigalpa Local Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica. SITINTRAMA Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Escuela Normal España. La Alianza Campesina de Organizaciones Nacionales de Honduras ALCONH. APARTADO POSTAL: 4692 TELEFONO: 220 ± 4732 FAX: 220 ± 4733 .A. FEMUC. SITRAENEE Sindicato de Trabajadores La Azucarera del Norte. Organizaciones con Convención Colectiva: Los contratos colectivos se cumplen en un 50% y los sindicatos no tienen la suficiente fuerza para exigir su aplicación. STENEE. L a Federación de Mujeres Campesinas. Sindicato de Trabajadores La Escuela Nacional Agrícola. SITRAAZUNOSA. SIVEMAH. Sindicato de Empleados y Trabajadores Hospital del Sur-Reg. SITADUC. S. Sindicato de Vendedores del Mercado Inmaculada Concepción. 8 y 9 Avenida.

Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Seguridad Social.Internacional No Tiene . SINTRAT Sindicato de Trabajadores de la Industria. SITIAMAH Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pieles Calzados y Afines. SITIAMASH. STIBYS Sindicato de Trabajadores de la Escuela Agrícola Panamericana.Afiliación Internacional / regional : ..Consejo Nacional Ampliado 3. SITRAIHSS Sindicato del Instituto Nacional de Formación Profesional. Estructura: (descripción) 1.. Mieles.Comité Ejecutivo Nacional Secretario General y y y y y y y y y y y y Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Educación Secretario de Relaciones Internacionales Secretario de Finanzas Secretario de Prensa y Propaganda Secretario de Asuntos Cooperativos Secretario de Asuntos Agrarios Secretario de Fiscalización Secretario de Conflictos y Reclamos Secretario de Actas Secretaria de Derechos de la Mujer Lista de sindicatos afiliados: Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.Regional Es aparte del esfuerzo de Coordinación Centroamericana de Trabajadores COCENTRA. STEIHSA Sindicato de Trabajadores de la Industria del Acero Metales y Afines. STEAP Sindicato de Trabajadores de la Industria Cementera Hondureña.SITRAUPEN Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Antropología e Historia.Congreso Nacional Ordinario 2. Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Nacional. Sindicato de Trabajadores de Textiles de Honduras. SITRAUNAH y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato del Patronato Nacional de la Infancia. SITRAINCEHSA Sindicato de Trabajadores de la Trefiladora Centroamericana.. SITRAINFOP. Alcoholes. SITRASANAAYS. Azúcar y Similares de Honduras. STINCAH . Sindicato Trabajadores del Servicio Autónomo Nacional de Acueductos y Alcantarillado y Similares.SITIPCYA Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Afines de Honduras. SITRAIHAH Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares. SITRATEXHONSA Sindicato de Trabajadores de Embases Industriales de Honduras. SITRAPANI.

La Central Nacional de Trabajadores del Campo CNTC. SITRAEACITY Sindicato de Trabajadores de la Empresa Transpacific Garment. La Organización Campesina Hondureña OCH. SITRAPARAISO Sindicato Unificado de Vendedores Auténticos Nacionales. Breve Recuento histórico: La Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras CUTH. El Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina CODIMCA. SITRAHER.Participaron en su fundación: Sindicatos afiliados: y y y y y y y y y y La Federación Independiente de Trabajadores de Honduras FITH. Sindicato de Trabajadores La Empresa Paraíso. SITRAMUD Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Catacamas. a la CUTH se han unido otras federaciones como ser: La Asociación Nacional de Empleados Públicos ANDEP. fue fundada en el año de 1992. SITRAEASISA Sindicato de Trabajadores de La Empresa Hermanos de Honduras. Sindicato de Trabajadores de La Empresa Santa Inés. Sindicato de Trabajadores de la Empresa COSMO.. en la ciudad de San Pedro Sula.A. SITRAINA Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Municipalidad. SITRAEMUC Asociación de Metereologos de Honduras. SITRATERCO. ANAMETH Sindicato de Trabajadores de la Empresa Daly. SITRAINDECOSA. SITRAWAH Sindicato de Trabajadores de Empresa SALE CITY.A. SITRAMARSOL Sindicato Renovado de Marinos de Honduras. Sindicato de Trabajadores de la Empresa. S.A.A. El Colegio Hondureño Profesional Superación Magisterial COLHPROSUMA. Sindicato de Trabajadores de TELA RAILD ROAD COMPANY. SA. SITRAIMACAR COLHPROSUMA. S. SIDEYTMS Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Danlí. La Federación Unitaria de Trabajadores de Honduras FUTH. La Federación de Sindicatos Democráticos de Honduras FESITRADEH. MACOR. S. S. . SITRAMACOR Sindicato de Trabajadores de la Empresa WARNER de Honduras.y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores de Hondulit. La Federación de Patronatos de la Cordillera del Pijol. Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario. SUVANH Sindicato de Trabajadores de Marsol. La Unión de Trabajadores del Campo UTC.A. SITRAHONDULIT Sindicato de Trabajadores de la Industria del Concreto S. Organizaciones con Convención Colectiva: La mayoría de contratos son cumplidos en un 60% incumpliéndose en aquellas cláusulas de carácter económico. SITRATRANSFACIFIC Sindicato de Trabajadores de la Empresa IMACAR.

APARTADO POSTAL: 720. casa color veis. . y y y y y y y La Asociación Nacional de Campesinos de Honduras. TELEFONO: 238 ±7859 Afiliación Internacional / regional. FOMUR El Sindicato de Motoristas de Equipo Pesado. segundo nivel. CAN La Federación de Sindicatos Libres de Honduras. o Secretaría de Asuntos Agrarios o Secretaría de Educación o Secretaría de Asuntos Internacionales Federaciones Miembros. SINAMEQUIP La Federación Sindical de Trabajadores de la Industria de la Costura de Honduras. comunales. FESITRAINCOH . FECESITLIH L a Federación Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras. .Internacional: CIOLS.3) CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE HONDURAS (CTH) Secretaria General: DINORA ACEITUN DIRECCION: Barrio el Olvido. FESITRANH La Federación Olanchanas de Mujeres Urbanas y Rurales. ave. frente a pulpería Evelin. ANACH La Asociación Campesina Nacional.Regional: ORIT.Subregional: CTCA Estructura (desscripción): y y y Asamblea General Nacional Consejo Nacional El Comité Ejecutivo Nacional: o Secretaría General o Presidente o Vice-Presidente o Tesorero o Fiscal o Secretaría de Acta o Secretaría de Asuntos Femeninos o Secretaría de Empresas y Cooperativas Sindicales o Secretaría de Derechos Humanos y Sindicales. Juan Ramón Molina. Lista de organizaciones afiliadas: 7 Federaciones sindicales y campesinas. . Tegucigalpa.

A. Sindicato de Trabajadores de Industria del Tabaco de Danlí. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Leche y Derivados. Sindicato de Trabajadores de la Industria Farmacéutica de Honduras. S. Sindicato de Enfermeras y Trabajadoras del Hospital San Felipe Sindicato de Trabajadores de Aserraderos de Honduras Sindicato de Empleados Públicos del Hospital Escuela. Sindicato de Trabajadores de Empresa Tabacos de Oriente Sindicato de Trabajadores Empresa Agrícola Ganadera Santa Elisa. Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de la Ceiba. SITRACAICESA Sindicato de Trabajadores de la STANDARD FRUIT COMPANY. SITRACONAPID Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Distrito Central. y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores del Ferrocarril Nacional de Honduras. Sindicato de Trabajadores de la Industria Impresora del Norte. SITRAENP Sindicato de Trabajadores de Compañía Agrícola Industria Ceibeña. Sindicato de Empleados Públicos de la Medicina de Comayagua Sindicato Gremial de Choferes Independientes de Honduras Sindicato de Trabajadores Instituto Nacional de Prevención del Magisterio. S. Sindicato de Trabajadores de Hoteles y Similares San Pedrano. SITRAINPREMA Sindicato de Trabajadores Comisión Nacional Proinstalación Deportiva. . y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Telecomunicaciones de Honduras. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Aserradero ARCIERI Sindicato de Trabajadores Empleados Públicos Instituto Nacional Torax. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Bananera Río MAME. SITRALEYDE Sindicato de Empleados y Enfermeras de Hospitales y Similares. Sindicato de Trabajadores de la Industria Fosforera de Hondura. Sindicato de Trabajadores de Correos de Honduras. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Maderas José Lamas Sindicato de Trabajadores de Hoteles y Similares Sindicato Musical Hondureña y Similares Sindicato de Trabajadores del Servicio Escolar de Honduras. SITRATELH Sindicato de Trabajadores Periódicos y Revistas. Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Turismo Sindicato de Trabajadores de Hospital Centro Médico. Sindicato de Trabajadores del Aserradero SANSONE FEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES NACIONALES DE HONDURAS FESITRANH. SITRABARIMASA Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional Portuaria. Sindicato de Trabajadores de la Compañía Minerales de Copan Sindicato de Trabajadores Municipalidad de El Paraíso. SITRAENSULA Sindicato de Trabajadores de la Compañía Frutera AMERICAN. Sindicato de Empleados Públicos de la Municipalidad de Olanchito.A. Lista de sindicatos afiliados FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE HONDURAS FACESITLIH. Sindicato de Trabajadores de la Embotelladora de Sula. Sindicato de Empleados Públicos de la Tipografía Nacional.Sindicatos de Base. SUTRASFCO Sindicato de Trabajadores de Fábrica Manteca y Jabón Atlántida. Sindicato de Trabajadores de Empresas Marítimas de San Lorenzo.

El sindicato Nacional de Motoristas del Equipo Pesado SINAMEQUIP. SITRADERIMASA Sindicato de Empleados de Municipalidad Santa Rosa de Copan. Sindicato de Trabajadores de la Compañía Bananera Hondureña. SITRACOSTURA Sindicato de Trabajadores de la Empresa Manufactura. Sindicato de Trabajadores de la Escuela Normal Centroamérica. FESITRAINCOH y y y Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Costura y Similares. siendo la primer central obrera que se organiza en el país. La Federación Olanchana de Mujeres Urbanas y Rurales. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Plantaciones Atlántida. la federación central de sindicatos libres de Honduras (FECESITLIH) y la asociación nacional de Campesinos (ANACH). FOMUR. Sindicatos afiliados: La Asociación Campesina Nacional ACAN. Sindicato de Trabajadores Empresa Azucarera de Choluteca. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Placencia Tabacos Sindicato de Trabajadores Ambulantes y Estacionarios de Occidente. FESITRAINCOH .y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Productos Agrícola de Atlántida. Sindicato de Trabajadores de Cementos del Norte. La Federación Sindical de Marinos de Honduras FESIMANH. Sindicato Nacional de Motoristas de Equipo Pesado. SITRASEOLIM BREVE RECUENTO HISTORICO La Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH) fue fundada el 27 de septiembre de 1994 en la ciudad de Tegucigalpa. Sindicato de Trabajadores Agroindustriales del Tabaco y Afines. Costura PINDU. SITRAPINDU Sindicato de Trabajadores de la Empresa SEOLIM. Concurrieron a la fundación de la CTH la federación de sindicatos norteños de Honduras (FESITRANH). Sindicato de Trabajadores de la Empresa Derivados de la Madera. SINAMEQUIP FEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA COSTURA DE HONDURAS. Sindicato de Trabajadores del Hotel Villas Telamar Sindicato de Trabajadores Empresa Manufacturera de Cartón. La Federación Sindical de Trabajadores de la Industria de la Costura.

31 6386.20 19.15 145.61 26.20 153. Silvicultura.61 26.INCREMENTO SALARIAL El gobierno aprobó un nuevo incremento al salario mínimo en Honduras. de conformidad a las actividades económicas y estratos de trabajadores y montos descritos en el cuadro siguiente: RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA SALARIO MÍNIMO POR HORA NUEVO NUEVO SALARIO SALARIO MINIMO 2011 MINIMO JORNADA DE MENSUAL 8 HORAS LABORABLES Agricultura.15 19.368 lempiras para el sector agrícola y de 6.86 198.88 212. Caza y Pesca De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 18. en cadena nacional de radio y televisión. va de 4.00 4596.50 25. El presidente Porfirio Lobo fijó en el 2010 un aumento del siete por ciento para obreros del sector urbano y tres por ciento a nivel rural.00 4596.651 lempiras para el sector financiero.20 4368.88 6146. El ajuste anunciado por el ministro de Trabajo.60 153. El salario mínimo que rige en Honduras a partir del uno de enero del año dos mil once.53 6386. Dicho aumento al salario mínimo es de forma selectiva y gradual. Felicito Ávila.31 .00 4596.20 153. dependiendo de la cantidad de trabajadores que laboran en una empresa y al rubro al que se dedica la misma.15 19.61 204.00 2011 Explotación de minas y canteras De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 24. el cual será diferenciado en nueve categorías y retroactivo desde enero de 2011.92 5967.88 212.

67 6050.33 6160.60 6474.44 27.72 215.82 215.47 211.82 215.60 4382.50 25.60 6474.00 26.50 6474.60 .98 201.67 207. 25.50 6474.98 26.82 215.00 25.00 207.67 205.25 5857.41 195.32 Construcción De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.21 Hoteles/Restaurantes De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.50 6474.98 26.96 26.21 201.47 27.98 18.72 215.67 6050.32 6592.20 Electricidad.74 219.40 3280.98 207.96 26.Industria manufacturera De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante no maquila De 151 en adelante maquila Regionalizado 1/ 24.96 26.49 219.82 6231.80 6592.82 146.74 6344. gas y agua De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.34 6231.72 215.26 13.98 26.82 6231.60 Comercio por Mayor/Menor.60 6474.08 109.

46 Establecimientos financieros.46 6533.15 6533. almacenamiento y 25.44 comunicaciones De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 26.22 27.22 203.00 209.38 221.88 6356. seguros.71 6401. Sociales 24.78 6288.49 26.94 211.88 .18 Servicios Comunales.20 27.Transporte.00 203.45 6651.71 27.90 211.61 217.90 6118.00 26.78 217.20 6356.67 27.49 198.50 6105.49 26. Bienes inmuebles y servicios De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.18 6651.71 221.75 y Personales De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.71 213.17 6215.90 207.00 5940.

gestionado por el sindicato.BENEFICIOS DE LOS SINDICATOS BENEFICIOS DE LOS SINDICATOS y y y y y y Convenios de salud Centro de Bienestar Convenio Colectivo Becas Escolares Campo Deportivo (2 hectáreas). A su vez existe un administrador responsable de administrar la corporación. Esta corporación está formada por un directorio compuesto por un integrante de la empresa. un integrante de los trabajadores y un integrante de cada sindicato.870 metros). Propiedad del sindicato. . MAYORES LOGROS DEL SINDICATO Además de los beneficios adquiridos a través del tiempo el mayor logro de los sindicatos es la creación de una CORPORACIÓN SOCIAL. Campo de Veraneo en Costa Azul (12. Propiedad de la empresa.

químicos y/o naturales buscando el equilibrio. es algo que nos afecta a todos. nos hemos empapado del tema y tenemos buenas bases para ponerlas en práctica en un futuro. tanto a nivel jurídico como a nivel meramente económico. debo tener muy cuenta los conceptos básicos de la problemática de salarios. .económicos se comportan tal como los sistemas físicos. probablemente me veré al mando de algunos trabajadores. para hacer esto. El estudio de los salarios. y debemos estar al tanto de todo lo que se genere al respecto. dado que es una prueba de cómo los sistemas socio . Equilibrio del cual se aparto la sociedad industrial al considerar al trabajador como un elemento mas de un sistema cuyo principal objetivo era la generación de riquezas.económico siempre inestable. como quiera que en un futuro seremos empleadores o empleados. pero si a una nueva situación de equilibrio diferente y en el caso socio . Se tratan de equilibrios inestables ya que nunca se regresa a la situación original posteriormente a la aplicación de una fuerza que lo modifique. Como futuro administrador de empresas.CONCLUSIONES Considero a la creación de los Sindicatos como uno de los hechos más relevantes de la configuración económica internacional. con este trabajo.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful