P. 1
Organizacion internacional de trabajo

Organizacion internacional de trabajo

|Views: 802|Likes:
Publicado porJose Edgardo Deras

More info:

Published by: Jose Edgardo Deras on Jun 25, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/02/2014

pdf

text

original

INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones el tema de Recursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir un sindicato. En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos. Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal. Dejamos a criterio del lector profundizar o complementar el tema para su enriquecimiento. El salario el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual. Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el nombre de jornal (de jornada). Si es entre las 12 será jornal matinal y si es pasadas las 12 será diurno.

Está integrado por 183 estados nacionales (2010). También elige al Director General. dos de ellos elegidos por el gobierno. En 2003 fue reelegido para el cargo el chileno Juan Somavía. Está integrada por cuatro delegados por cada país miembro. en junio. integrado por los representantes de los gobiernos. se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. el estado en que se encuentran cada uno de estos puntos:  libertad sindical y de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Su Constitución. Conferencia Internacional La Conferencia Internacional del Trabajo es el órgano superior de la OIT. A la Conferencia Internacional le corresponde la sanción de las normas internacionales del trabajo]]. en Ginebra. y la otra cuarta parte integra elbloque de empleadores.   . De este modo. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. que se reúne anualmente en junio. en tanto que una cuarta parte integra el bloque de trabajadores. la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. la mitad de los integrantes de la Conferencia representan a los gobiernos. Se reúne anualmente. que debe preparar la Oficina. de los sindicatos y de los empleadores. En esa tarea la Conferencia cuenta con la ayuda de la importante Comisión de Expertos que debe examinar cada memoria y producir un informe a la Conferencia recomendando los cursos de acción en cada caso. También corresponde a la Conferencia Internacional examinar las memorias anuales que cada país debe presentar sobre el estado de la aplicación de las normas internacionales en cada país. sancionada en 1919. y los otros dos propuestos por las organizaciones de trabajadores y empleadores respectivamente. Fue fundada el 11 de abril de 1919. En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz. la abolición efectiva del trabajo infantil. A partir de 1998 la Conferencia debe examinar el Informe Global sobre lo que ordena la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional. en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza). El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT.OIT La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. y eventualmente aprobar recomendaciones en los casos en que existen deficiencias. La OIT tiene un gobierno tripartito. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. fundamentalmente convenios y recomendaciones por las dos terceras partes de sus miembros. cada año en forma rotativa. y se reúne tres veces al año en Ginebra. debiendo dar cuenta.

a). Los convenios internacionales constituyen tratados internacionales obligatorios para sus miembros una vez ratificados. Generalmente a todo convenio sancionado. 1948 Convenio N° 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva.) Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:        Convenio N° 29 sobre el trabajo forzoso. Como Anexo a la Constitución se encuentra la Declaración de Filadelfia. Consejo de Administración y Oficina Internacional del Trabajo).Recomendación Nº 194 sobre la lista de enfermedades profesionales (2002). en tanto que las recomendaciones. los procedimientos para sancionar convenios y recomendaciones y sus efectos. La OIT sanciona convenios internacionales y recomendaciones. Ambos requieren una mayoría de dos tercios para ser aprobadas por la Conferencia Internacional. no son ratificados por los Estados miembro y constituyen sugerencias a los países para ir progresando en las relaciones laborales.b). 1973 . Recomendación Nº 197 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006).. Entre otros principios y declaraciones fundamentales establece que «la pobreza constituye un peligro para la prosperidad de todos» (I.d). Allí se encuentra el famoso principio estableciendo que «el trabajo no es una mercancía» (I.. 1958 Convenio N° 138 sobre la edad mínima. particularmente de carácter económico y financiero. entre los temas más importantes. no son obligatorias. la eli minación de la discriminación en el empleo y la ocupación. La Constitución de la OIT.. 1957 Convenio N° 111 sobre la discriminación (empleo y ocupación). que «todos los seres humanos tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad. deben juzgarse desde este punto de vista y aceptarse solamente cuando favorezcan. de seguridad económica y en igualdad de oportunidades» (II. el cumplimiento de este objetivo fundamental» incumbiendo a la OIT «examinar y considerar cualquier programa o medida internacional de carácter económico y financiero» (II. 1930 Convenio N° 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. es la norma que establece el funcionamiento y la organización de la OIT. y fomentar el pleno empleo.b) y que «cualquier política y medida de índole nacional e internacional. la composición tripartita de los órganos colegiados. sancionada en 1944. 1949 Convenio N° 100 sobre igualdad de remuneración. donde figuran los principios y fines fundamentales de la OIT. el sistema de control regular mediante memorias anuales. Allí se establecen cuales son los órganos de gobierno de la OIT (Conferencia General. 1951 Convenio N° 105 sobre la abolición del trabajo forzoso. sancionada en su redacción original en 1919. corresponde y su finalidad es el fomento y la orientación de las actividades nacionales en determinadas áreas (ejemplos: Recomendación Nº 77 sobre la formación profesional de la gente de mar (1946). el procedimiento de quejas. y no entorpezcan.

Sobre la protección de la maternidad fue aprobado en 2000 el Convenio 183. La Declaración dispuso brindar especial antención a la efectiva aplicación de los derechos fundamentales de los trabajadores. a saber:  la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva. De gran importancia resulta también la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. A lo largo de su historia la OIT ha promulgado 187 convenios internacionales y 198 recomendaciones. la seguridad laboral y la seguridad social son asuntos prioritarios regulados por varios Convenios. en vista de los graves problemas acarreados por la globalización sobre los derechos laborales. sustituido por el Convenio 169 sobre pueblos indígenas y tribales. 48 de 1945. los puertos. como la migración laboral (Convenios 21 de 1926. 1999 Además. en 1989 se aprobó el Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales que hasta la Declaración de Derechos de Pueblos Indígenas de Naciones Unidas fue el único instrumento internacional que reconocía derechos colectivos a los indígenas. empresas químicas. realizada en 1998. En 1957 la OIT aprobó el Convenio 107 sobre poblaciones indígenas y tribales. Han sido consideradas situaciones especiales. en muchos países en vías de desarrollo. el cual constituye hasta ahora el principal instrumento de derecho internacional para la defensa de los pueblos indígenas del mundo y sus territorios. Las mismas pueden ser consultadas en la base de datos ILOLEX que lleva la organización. aprobado en la 76ª reunión el 7 de junio de 1989. un factor esencial para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida". . y las condiciones de trabajo en las minas. 97 de 1949 y el Convenio 143 de 1975 sobre los trabajadores emigrantes). La salud. El Convenio 141 aprobado en 1975 trata sobre las organizaciones de trabajadores rurales y reconoce "que la reforma agraria es. Convenio N° 182 sobre las peores formas de trabajo infantil. 66 de 1939. así como el trabajo nocturno. el mar y el sector agropecuario.

APARTADO POSTAL: 1236 TELEFONO: 225 ± 2509.Latinoamérica: Confederación Latinoamérica de Trabajadores CLAT . . Barrio la Granja contiguo a Oso Polar. CCT Estructura: (Descripción) Congreso Nacional y Formado por 10 delegados de cada federación afiliada Consejo Nacional (ordinario o extraordinario) y y Lo integran todos los comités ejecutivos federales Se reúnen cada 2 años de manera intermedia al congreso Comité Ejecutivo Nacional y Integrado por un equipo que se reúne todas las semanas.lm Afiliación Internacional/regional . 225 ± 2525 FAX: 225 ± 2525 EMAIL: cgt@david.intertel. Edificio Amarillo.Internacional: Consejo Mundial de Trabajadores CMT . Confederación Centroamericana de Trabajadores. frente a Equipo Industrial.SINDICATOS FEDERACIONES Y CONFERDERACIONES EN HONDURAS 1) CENTRAL GENERAL DE TRABAJADORES (CGT) Secretario General: FELICITO AVILA ORDOÑEZ DIRECCION: Informa.Regional.

Conc. SITRABANASUPRO. ANAVELH Asociación Nacional de Trabajadores Hoteles y Turismo de Honduras. Las Federaciones Afiliadas Organismos de Base Organizaciones sindicales afiliadas y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Federación Auténtica Sindical de Honduras FASH Sindicato de Trabajadores de Fumigación e Higiene y Similares. ASOMALAH. SIDEYTMCO Sindicato de Motoristas de Taxi de Tegucigalpa. Asociación de Maleteros Aeropuertos de Honduras. Sindicato de Trabajadores de Hospitales Clínicas y Centros de Salud. SITEPRODAGRO. SITRAIHCA. SITRACCMA Sindicato de Trabajadores del Instituto Honduras de la Familia SITRAINFA. Sindicato de Trabajadores La Divición Municipal de Aguas. SITRAPACIFICH. SIMTATEG Sindicato de Trabajadores de Casa Comercial MATHEUS. Federación Nacional de trabajadores FENATRA Sindicato de Trabajadores del Banco Atlántida. SITRAVIH Sindicato de Empleados Públicos de la Municipalidad Tela. Sindicato de Trabajadores del Hotel Copantl Sula. SITRAPLAST Sindicato de Trabajadores de la Convertidora de Papel y Cartón. SITRAIHC . Sindicato de Empleados y Trabajadores de Municipalidad Comayagua. Sindicato de Trabajadores de ACE FASHION Honduras LTD SITRAFASHION. SITRACONPACASA. SIDEYTMPC. SITRAHOCS Sindicato de Trabajadores de Viveros de Honduras. SITRABANTLAN Sindicato de Trabajadores de BANASUPRO. Asociación Nacional de Vendedores Lotería de Honduras. SITRADIMA. Sindicato de Trabajadores La Industria Harinera. Sindicato de Profesionales Docentes Hondureños. SIVEMESIS Sindicato de Trabajadores y Empleados de Municipalidad de la Lima. Sindicato de Trabajadores La American Pacific de Honduras. SIVAECO Sindicato de Trabajadores de la Empresa Productos del Agro. Sindicato de Vendedores Fijos del Mercado San Isidro. SITRAYEMUL Sindicato de Vendedores Ambulantes y Estacionarios de Cortés. Sindicato de Empleados y Trabajadores de Municipalidad Cortés.y y y y y y y Secretario General. ANATRAHTURH. SITRAFUNHS. Secretario adjunto responsable de organización Secretario adjunto responsable de finanzas Secretario adjunto responsable de formación Secretario adjunto responsable de conflictos y derechos humanos Secretario adjunto responsable de prensa y propaganda Secretario adjunto responsable de relaciones nacionales e internacionales 13 Secretarias Ejecutivas y Se reúnen 1 vez cada 3 meses y sustituyen los miembros del comité ejecutivo cuando se considera necesario. SITRAHCYCS Sindicato de Trabajadores de la Empresa Honduras REGIPLAST. SIDEPMUT. SIMPRODOH Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño del café. y Afines.

SITRAENA Sindicato de Vendedores de Mercaderías y Alimentos de Honduras. La Federación de Sindicatos del Sur FESISUR La Federación Nacional de Trabajadores FENATRA. Casa No. FESISUR Sindicato de Trabajadores La Aduana del Guasaule. SITRAAZUNOSA. STENEE. Breve Recuento Histórico: La Central General de Trabajadores se organiza en mayo 1970. SITRASIGAR. DIRECCION: Barrio Bellavista 10 Calle. 8 y 9 Avenida. La Alianza Campesina de Organizaciones Nacionales de Honduras ALCONH. SITEPMUCH. Sindicato de Trabajadores La Escuela Nacional Agrícola. SITINTRAMA Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Escuela Normal España. APARTADO POSTAL: 4692 TELEFONO: 220 ± 4732 FAX: 220 ± 4733 .A. Comayaguaela. Sindicato de Empleados y Trabajadores Hospital del Sur-Reg.54 SIETHS-R54 Sindicato de Trabajadores y Empleados Escuela Agrícola Luis Landa. L a Federación de Mujeres Campesinas. 829. Federación de Sindicatos del sur.y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Ingenieros y Finca Chambagua. Sindicato de Empleados La Municipalidad de Choluteca. S. Organizaciones con Convención Colectiva: Los contratos colectivos se cumplen en un 50% y los sindicatos no tienen la suficiente fuerza para exigir su aplicación. Sindicato de Vendedores del Mercado Inmaculada Concepción. FEMUC. SITEALUL. y y y y y La Unión Nacional de Campesinos UNC. SITADUC. 2) CONFEDERACION UNITARIA DE TRABAJADORES DE HONDURAS (CUTH) Secretario General: ISRAEL SALINAS ELVIR. 2 Cuadras arriba de MEDICASA. SITRAINFIH Sindicato de Trabajadores La Empresa Centro América Sigar. Organizaciones afiliadas: La Federación Auténtica Sindical de Hondura FASH. Sindicato de Trabajadores la Empresa Centro América Sigar. SIVEMAH. Tegucigalpa Local Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica. SITRAENEE Sindicato de Trabajadores La Azucarera del Norte. SIVEMIC.

.Regional Es aparte del esfuerzo de Coordinación Centroamericana de Trabajadores COCENTRA.. SITRAINCEHSA Sindicato de Trabajadores de la Trefiladora Centroamericana. Sindicato de Trabajadores de Textiles de Honduras. SITRAIHAH Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares. SITRAIHSS Sindicato del Instituto Nacional de Formación Profesional. STEIHSA Sindicato de Trabajadores de la Industria del Acero Metales y Afines. STEAP Sindicato de Trabajadores de la Industria Cementera Hondureña.Comité Ejecutivo Nacional Secretario General y y y y y y y y y y y y Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Educación Secretario de Relaciones Internacionales Secretario de Finanzas Secretario de Prensa y Propaganda Secretario de Asuntos Cooperativos Secretario de Asuntos Agrarios Secretario de Fiscalización Secretario de Conflictos y Reclamos Secretario de Actas Secretaria de Derechos de la Mujer Lista de sindicatos afiliados: Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. SITRAPANI. Azúcar y Similares de Honduras. Alcoholes. SITRAINFOP. SITRAUNAH y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato del Patronato Nacional de la Infancia.Afiliación Internacional / regional : . Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Seguridad Social. STIBYS Sindicato de Trabajadores de la Escuela Agrícola Panamericana. SITRATEXHONSA Sindicato de Trabajadores de Embases Industriales de Honduras. STINCAH . Estructura: (descripción) 1. SITRASANAAYS. SITIAMASH. SITIAMAH Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pieles Calzados y Afines. Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Nacional.SITRAUPEN Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Antropología e Historia. Mieles.SITIPCYA Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Afines de Honduras. Sindicato Trabajadores del Servicio Autónomo Nacional de Acueductos y Alcantarillado y Similares. SINTRAT Sindicato de Trabajadores de la Industria.Internacional No Tiene .Congreso Nacional Ordinario 2.Consejo Nacional Ampliado 3..

SITRAINDECOSA. SITRAMUD Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Catacamas. S. Sindicato de Trabajadores de la Empresa. ANAMETH Sindicato de Trabajadores de la Empresa Daly. SA. S. SITRATRANSFACIFIC Sindicato de Trabajadores de la Empresa IMACAR. La Federación Unitaria de Trabajadores de Honduras FUTH. SITRATERCO. La Central Nacional de Trabajadores del Campo CNTC. La Organización Campesina Hondureña OCH.A. SITRAMACOR Sindicato de Trabajadores de la Empresa WARNER de Honduras. La Federación de Sindicatos Democráticos de Honduras FESITRADEH. Sindicato de Trabajadores de TELA RAILD ROAD COMPANY. Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario. SITRAHONDULIT Sindicato de Trabajadores de la Industria del Concreto S. La Federación de Patronatos de la Cordillera del Pijol. Organizaciones con Convención Colectiva: La mayoría de contratos son cumplidos en un 60% incumpliéndose en aquellas cláusulas de carácter económico. Sindicato de Trabajadores de la Empresa COSMO. S. SITRAEACITY Sindicato de Trabajadores de la Empresa Transpacific Garment. SIDEYTMS Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Danlí. a la CUTH se han unido otras federaciones como ser: La Asociación Nacional de Empleados Públicos ANDEP.A. El Colegio Hondureño Profesional Superación Magisterial COLHPROSUMA.A. SITRAIMACAR COLHPROSUMA. El Consejo para el Desarrollo Integral de la Mujer Campesina CODIMCA. Breve Recuento histórico: La Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras CUTH. SUVANH Sindicato de Trabajadores de Marsol. MACOR.A.y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores de Hondulit. Sindicato de Trabajadores La Empresa Paraíso. SITRAWAH Sindicato de Trabajadores de Empresa SALE CITY.A.. fue fundada en el año de 1992. SITRAPARAISO Sindicato Unificado de Vendedores Auténticos Nacionales. SITRAEMUC Asociación de Metereologos de Honduras. . SITRAINA Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Municipalidad. La Unión de Trabajadores del Campo UTC.Participaron en su fundación: Sindicatos afiliados: y y y y y y y y y y La Federación Independiente de Trabajadores de Honduras FITH. SITRAHER. Sindicato de Trabajadores de La Empresa Santa Inés. en la ciudad de San Pedro Sula. SITRAMARSOL Sindicato Renovado de Marinos de Honduras. SITRAEASISA Sindicato de Trabajadores de La Empresa Hermanos de Honduras. S.

TELEFONO: 238 ±7859 Afiliación Internacional / regional. . CAN La Federación de Sindicatos Libres de Honduras. comunales. . .Internacional: CIOLS. FESITRAINCOH . ave. SINAMEQUIP La Federación Sindical de Trabajadores de la Industria de la Costura de Honduras. FECESITLIH L a Federación Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras. Tegucigalpa.Subregional: CTCA Estructura (desscripción): y y y Asamblea General Nacional Consejo Nacional El Comité Ejecutivo Nacional: o Secretaría General o Presidente o Vice-Presidente o Tesorero o Fiscal o Secretaría de Acta o Secretaría de Asuntos Femeninos o Secretaría de Empresas y Cooperativas Sindicales o Secretaría de Derechos Humanos y Sindicales. FESITRANH La Federación Olanchanas de Mujeres Urbanas y Rurales. FOMUR El Sindicato de Motoristas de Equipo Pesado. ANACH La Asociación Campesina Nacional. o Secretaría de Asuntos Agrarios o Secretaría de Educación o Secretaría de Asuntos Internacionales Federaciones Miembros. frente a pulpería Evelin. casa color veis. Juan Ramón Molina. y y y y y y y La Asociación Nacional de Campesinos de Honduras. APARTADO POSTAL: 720. segundo nivel.Regional: ORIT. Lista de organizaciones afiliadas: 7 Federaciones sindicales y campesinas.3) CONFEDERACION DE TRABAJADORES DE HONDURAS (CTH) Secretaria General: DINORA ACEITUN DIRECCION: Barrio el Olvido.

Sindicato de Trabajadores de Correos de Honduras. Sindicato de Trabajadores del Aserradero SANSONE FEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES NACIONALES DE HONDURAS FESITRANH. Lista de sindicatos afiliados FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE HONDURAS FACESITLIH. Sindicato de Trabajadores del Instituto Hondureño de Turismo Sindicato de Trabajadores de Hospital Centro Médico. SITRATELH Sindicato de Trabajadores Periódicos y Revistas. Sindicato de Trabajadores de Empresa Tabacos de Oriente Sindicato de Trabajadores Empresa Agrícola Ganadera Santa Elisa. y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores del Ferrocarril Nacional de Honduras. Sindicato de Empleados Públicos de la Tipografía Nacional. y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Telecomunicaciones de Honduras. SITRAINPREMA Sindicato de Trabajadores Comisión Nacional Proinstalación Deportiva. Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de la Ceiba.Sindicatos de Base. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Aserradero ARCIERI Sindicato de Trabajadores Empleados Públicos Instituto Nacional Torax. SITRALEYDE Sindicato de Empleados y Enfermeras de Hospitales y Similares. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Bananera Río MAME. Sindicato de Empleados Públicos de la Municipalidad de Olanchito. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Maderas José Lamas Sindicato de Trabajadores de Hoteles y Similares Sindicato Musical Hondureña y Similares Sindicato de Trabajadores del Servicio Escolar de Honduras. Sindicato de Trabajadores de la Embotelladora de Sula. Sindicato de Enfermeras y Trabajadoras del Hospital San Felipe Sindicato de Trabajadores de Aserraderos de Honduras Sindicato de Empleados Públicos del Hospital Escuela. Sindicato de Empleados Públicos de la Medicina de Comayagua Sindicato Gremial de Choferes Independientes de Honduras Sindicato de Trabajadores Instituto Nacional de Prevención del Magisterio. . Sindicato de Trabajadores de Empresas Marítimas de San Lorenzo. Sindicato de Trabajadores de la Industria Farmacéutica de Honduras.A. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Leche y Derivados. SUTRASFCO Sindicato de Trabajadores de Fábrica Manteca y Jabón Atlántida. SITRAENP Sindicato de Trabajadores de Compañía Agrícola Industria Ceibeña. SITRAENSULA Sindicato de Trabajadores de la Compañía Frutera AMERICAN. Sindicato de Trabajadores de la Industria Impresora del Norte. Sindicato de Trabajadores de Hoteles y Similares San Pedrano.A. Sindicato de Trabajadores de Industria del Tabaco de Danlí. SITRABARIMASA Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional Portuaria. SITRACONAPID Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Distrito Central. SITRACAICESA Sindicato de Trabajadores de la STANDARD FRUIT COMPANY. Sindicato de Trabajadores de la Compañía Minerales de Copan Sindicato de Trabajadores Municipalidad de El Paraíso. S. S. Sindicato de Trabajadores de la Industria Fosforera de Hondura.

La Federación Olanchana de Mujeres Urbanas y Rurales. La Federación Sindical de Marinos de Honduras FESIMANH. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Placencia Tabacos Sindicato de Trabajadores Ambulantes y Estacionarios de Occidente. FOMUR. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Derivados de la Madera. Sindicato de Trabajadores del Hotel Villas Telamar Sindicato de Trabajadores Empresa Manufacturera de Cartón. SITRASEOLIM BREVE RECUENTO HISTORICO La Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH) fue fundada el 27 de septiembre de 1994 en la ciudad de Tegucigalpa. Costura PINDU. Sindicato Nacional de Motoristas de Equipo Pesado. FESITRAINCOH y y y Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Costura y Similares. Sindicatos afiliados: La Asociación Campesina Nacional ACAN.y y y y y y y y y y y y y y Sindicato de Trabajadores Productos Agrícola de Atlántida. Sindicato de Trabajadores Empresa Azucarera de Choluteca. Sindicato de Trabajadores de la Compañía Bananera Hondureña. Sindicato de Trabajadores de Cementos del Norte. Sindicato de Trabajadores de la Empresa Plantaciones Atlántida. Concurrieron a la fundación de la CTH la federación de sindicatos norteños de Honduras (FESITRANH). FESITRAINCOH . SITRAPINDU Sindicato de Trabajadores de la Empresa SEOLIM. siendo la primer central obrera que se organiza en el país. La Federación Sindical de Trabajadores de la Industria de la Costura. SINAMEQUIP FEDERACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA COSTURA DE HONDURAS. Sindicato de Trabajadores Agroindustriales del Tabaco y Afines. Sindicato de Trabajadores de la Escuela Normal Centroamérica. la federación central de sindicatos libres de Honduras (FECESITLIH) y la asociación nacional de Campesinos (ANACH). El sindicato Nacional de Motoristas del Equipo Pesado SINAMEQUIP. SITRADERIMASA Sindicato de Empleados de Municipalidad Santa Rosa de Copan. SITRACOSTURA Sindicato de Trabajadores de la Empresa Manufactura.

20 4368.INCREMENTO SALARIAL El gobierno aprobó un nuevo incremento al salario mínimo en Honduras. en cadena nacional de radio y televisión.00 4596.368 lempiras para el sector agrícola y de 6. El presidente Porfirio Lobo fijó en el 2010 un aumento del siete por ciento para obreros del sector urbano y tres por ciento a nivel rural. de conformidad a las actividades económicas y estratos de trabajadores y montos descritos en el cuadro siguiente: RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA SALARIO MÍNIMO POR HORA NUEVO NUEVO SALARIO SALARIO MINIMO 2011 MINIMO JORNADA DE MENSUAL 8 HORAS LABORABLES Agricultura.20 153.92 5967.50 25.15 19.61 26.88 6146.88 212. Felicito Ávila.20 153.31 .53 6386. El salario mínimo que rige en Honduras a partir del uno de enero del año dos mil once.61 204. Silvicultura.61 26. dependiendo de la cantidad de trabajadores que laboran en una empresa y al rubro al que se dedica la misma.88 212.86 198.00 2011 Explotación de minas y canteras De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 24.00 4596. El ajuste anunciado por el ministro de Trabajo.00 4596.15 145.60 153. el cual será diferenciado en nueve categorías y retroactivo desde enero de 2011.651 lempiras para el sector financiero.31 6386. va de 4. Caza y Pesca De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 18.15 19.20 19. Dicho aumento al salario mínimo es de forma selectiva y gradual.

60 6474.47 211.82 215. 25.96 26.60 .44 27.26 13.67 205.60 4382.98 207.25 5857.82 215.67 207.67 6050.00 25.67 6050.50 6474. gas y agua De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.74 219.40 3280.41 195.08 109.21 Hoteles/Restaurantes De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.Industria manufacturera De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante no maquila De 151 en adelante maquila Regionalizado 1/ 24.21 201.50 6474.32 6592.98 26.34 6231.82 146.00 207.98 201.33 6160.72 215.98 26.80 6592.20 Electricidad.82 6231.96 26.60 6474.98 18.96 26.50 6474.50 25.60 6474.72 215.00 26.47 27.32 Construcción De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.49 219.98 26.72 215.74 6344.82 6231.60 Comercio por Mayor/Menor.82 215.

20 27.15 6533.50 6105.17 6215.00 203.46 Establecimientos financieros.18 Servicios Comunales. Bienes inmuebles y servicios De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.94 211.78 6288.78 217. almacenamiento y 25.88 .49 26.71 213.46 6533.90 6118.49 26.00 26.61 217.45 6651.22 203.38 221.20 6356.75 y Personales De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 25.44 comunicaciones De 1a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante 26.88 6356.67 27.71 6401.18 6651.71 221.22 27.Transporte.71 27.49 198. seguros.00 5940.90 207.00 209.90 211. Sociales 24.

Campo de Veraneo en Costa Azul (12. Propiedad del sindicato. .870 metros). MAYORES LOGROS DEL SINDICATO Además de los beneficios adquiridos a través del tiempo el mayor logro de los sindicatos es la creación de una CORPORACIÓN SOCIAL.BENEFICIOS DE LOS SINDICATOS BENEFICIOS DE LOS SINDICATOS y y y y y y Convenios de salud Centro de Bienestar Convenio Colectivo Becas Escolares Campo Deportivo (2 hectáreas). Esta corporación está formada por un directorio compuesto por un integrante de la empresa. A su vez existe un administrador responsable de administrar la corporación. un integrante de los trabajadores y un integrante de cada sindicato. Propiedad de la empresa. gestionado por el sindicato.

es algo que nos afecta a todos. . químicos y/o naturales buscando el equilibrio. Se tratan de equilibrios inestables ya que nunca se regresa a la situación original posteriormente a la aplicación de una fuerza que lo modifique. y debemos estar al tanto de todo lo que se genere al respecto.económicos se comportan tal como los sistemas físicos. tanto a nivel jurídico como a nivel meramente económico.económico siempre inestable. Equilibrio del cual se aparto la sociedad industrial al considerar al trabajador como un elemento mas de un sistema cuyo principal objetivo era la generación de riquezas. debo tener muy cuenta los conceptos básicos de la problemática de salarios.CONCLUSIONES Considero a la creación de los Sindicatos como uno de los hechos más relevantes de la configuración económica internacional. como quiera que en un futuro seremos empleadores o empleados. nos hemos empapado del tema y tenemos buenas bases para ponerlas en práctica en un futuro. Como futuro administrador de empresas. con este trabajo. probablemente me veré al mando de algunos trabajadores. pero si a una nueva situación de equilibrio diferente y en el caso socio . dado que es una prueba de cómo los sistemas socio . para hacer esto. El estudio de los salarios.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->