Estatuto Uce

ESTATUTO
De la Universidad
Central del Ecuador
Quito - Ecuador
Julio / 2010
Universidad Central del Ecuador
Estatuto
Universitarios:
El nuevo ESTATUTO de nuestra Universidad nos abre el camino

hacia la excelencia, el orden y el trabajo. Hemos sido acreditado
por el CONEA, somos Universidad Clase A. nicamente
nos resta cumplir con capacidad, lealtad y dignidad nuestro compromiso con los jvenes y con la Patria.
Vuestra fuerza moral impedir que la Universidad Central del
Ecuador, vuelva a ser ultrajada y, que nunca ms se repitan los
hechos ocurridos el 08 de diciembre del ao 2009.
Las autoridades de la Universidad Central del Ecuador conjuntamente con la Comunidad Universitaria, estaremos vigilantes para
preservar y honrar el destino de la CASONA.
Dr. dgar Samaniego Rojas, RECTOR
Mat. Jorge Arroba Rimassa, VICERRECTOR
Dr. Jos Villavicencio Rosero, VICERRECTOR
2
Estatuto
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

DECLARACIN DE LOS MIEMBROS
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
RECONOCEMOS
1. Que nuestras races histricas se remontan en
el pasado a las Universidades de San Fulgencio, San Gregorio y Santo Toms de Aquino,
fundadas en los Siglos XVI y XVII.
2. Que mediante Decreto del Congreso de Cundinamarca presidido por el Libertador Simn
Bolvar, se reconoci a nuestra universidad con
sus emblemas y epgrafe: Omnium potentior
est sapientia.
3. Que la Universidad Central del Ecuador tiene
la herencia de las luchas sociales contra toda
forma de dominacin y colonialismo; son sus
4
afanes consolidar una educacin superior

laica, libre, cientfica, crtica, comprometida con la sociedad ecuatoriana y es heredera de la reforma universitaria de Crdoba
de 1918.
DECIDIMOS
Mantener nuestra Universidad con sus caractersticas de justa, plural, cientfica, laica,
humanista y comprometida con el desarrollo
sostenible de nuestra sociedad.
Continuar con la gestin cultural, acadmica,
cientfica y administrativa del sistema nacional de educacin superior para contribuir al
desarrollo del pas y su insercin en el acelerado cambio del mundo contemporneo.
As, en ejercicio de nuestra autonoma responsable y solidaria consagrada en el artculo 351
de la Constitucin de la Repblica, aprobamos
y expedimos el presente Estatuto:
6
Estatuto
ESTATUTO
De la Universidad
ESTATUTO
Central
del Ecuador
DE LA UNIVERSIDAD
CENTRAL DEL ECUADOR
TTULO I
Base Legal, Principios Fundamentales
Captulo primero
Base Legal, Misin y Visin

Art. 1. Base legal. La Universidad Central del
Ecuador es una persona jurdica autnoma, de
derecho pblico, sin fines de lucro, con domicilio en la ciudad de Quito y con capacidad de
extender sus labores a nivel nacional, de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin
Superior en vigencia y las resoluciones expedidas por el organismo pblico de planificacin, regulacin y coordinacin del sistema de
educacin superior.
7
Se rige por la Constitucin de la Repblica, la

Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General, los Reglamentos y las Resoluciones expedidas por el organismo pblico de planificacin, regulacin y coordinacin
del sistema de educacin superior, el presente
Estatuto, los Reglamentos expedidos por los
rganos propios de su gobierno y las resoluciones de sus autoridades.
La Universidad como institucin no participa
en actividades de poltica partidista.
Art. 2. Misin. Crear y difundir el conocimiento cientfico-tecnolgico, arte y cultura, formar
profesionales, investigadores y tcnicos crticos
de nivel superior y crear espacios para el anlisis y solucin de los problemas nacionales.
Art. 3. Visin. La Universidad Central del
Ecuador, liderar la gestin cultural, acadmica, cientfica y administrativa del sistema nacional de educacin superior, para contribuir
al desarrollo del pas y de la humanidad, in8
Estatuto
sertndose en el acelerado cambio del mundo

y sus perspectivas.
Captulo segundo
Principios, Fines y Objetivos

Art. 4. Principios. La Universidad Central del
Ecuador se gua por los siguientes principios:
Autonoma. En cuanto a capacidad institucional para organizarse y desarrollarse en los
campos acadmico, administrativo, financiero,
orgnico y jurdico, para cumplir sus principios y objetivos, dentro de los lmites permitidos por la Constitucin y la ley. El ejercicio de
este principio le obliga a observar responsabilidad, solidaridad social, rendicin de cuentas
y participacin, tanto en la planificacin nacional como en las preasignaciones presupuestarias, en conformidad con la Constitucin.
Cogobierno. Entendido como participacin
de los actores de la Comunidad Universitaria
en el gobierno de la institucin, en la eleccin
9
Estatuto
de autoridades universitarias, en la aprobacin de instrumentos normativos; la planificacin, ejecucin y evaluacin macro, meso y
micro curriculares.
Gratuidad de la educacin superior. Con responsabilidad acadmica de los estudiantes,

sobre la base del financiamiento oportuno del
Estado.
Democracia. Como participacin de todos sus

miembros en las decisiones universitarias; en
el respeto a las diferencias de gnero, pluriculturalidad, plurinacionalidad y la difusin
sin barreras del pensamiento universal; en la
rendicin de cuentas de sus autoridades; en
transparencia, alternabilidad y evaluacin
permanente de los procesos.
Humanismo. Que proclama al ser humano

como valor central del mundo y el respeto a
los derechos humanos.
Equidad. Que significa el reconocimiento a la

igualdad de los seres humanos en cuanto a gnero, etnia, clase, edad, aptitudes especiales y
orientacin sexual, as como el derecho a pensar y actuar con autonoma.
Laicismo. Entendido como el respeto a la libertad del ser humano en materia religiosa.
Latinoamericanismo e internacionalismo.
Que implica una vocacin de integracin latinoamericanista y de apertura a las relaciones
regionales e internacionales.
Evaluacin y calidad. Que implica el proceso

permanente de seguimiento y evaluacin de
las actividades que desarrolla la Universidad
para garantizar el cumplimiento de sus fines.
Libertad de ctedra. Entendida como derecho

a ejercer la docencia mediante el pensamiento
crtico y creativo, en funcin de los adelantos
cientficos y tecnolgicos de la poca y el uso
de recursos didcticos fundados en las diversas corrientes cientficas, tcnicas, estticas,
histricas y sociales.
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11
Estatuto
Prevalencia acadmica y cientfica. Para la

creacin y produccin de conocimientos, de
tcnicas, de cultura y de arte, como aporte
acadmico a la construccin de la sociedad del
conocimiento, que es la labor fundamental de
nuestra Universidad.
Vinculacin con la Sociedad. Mediante la

prctica acadmica, preprofesional y profesional a fin de que los estudiantes consoliden su
responsabilidad social, aporten soluciones y
se beneficien de la riqueza cultural de nuestros pueblos.
Prevalencia de la investigacin cientfica.

Para la bsqueda responsable de conocimientos y soluciones a los problemas de la naturaleza y de la sociedad, que consolide respuestas a los desafos contemporneos de la
humanidad.
Art. 5. Fines. Son fines de la Universidad Central del Ecuador:
Pluralismo. Comprendido como el respeto a

todas las corrientes del pensamiento y a las
tendencias de carcter cientfico y social, con
propsitos de docencia e investigacin.
Sostenibilidad ambiental. Que consiste en el
respeto, preservacin y proteccin de las condiciones naturales y humanas, que garanticen
el bienestar general.
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1. Crear y recrear conocimiento, ciencia, tecnologa, arte y cultura, como aportes a la construccin de la base cientfico-tecnolgica nacional y de la sociedad del conocimiento.
2. Promover, fortalecer y difundir la investigacin cientfica, tecnolgica, artstica y
cultural.
3. Formar profesionales humanistas, con profundo sentido de solidaridad y de alta calidad cientfica, que les permita conocer la
realidad para transformarla y comprometidos con el desarrollo soberano del pas.
4. Contribuir al desarrollo del Estado unitario plurinacional, mediante la presentacin
13
de soluciones a los problemas del pas, con

miras a la creacin de una sociedad justa,
crtica, incluyente, solidaria y equitativa.
5. Recuperar, desarrollar, fortalecer y difundir la pluriculturalidad nacional y de la
humanidad.
6. Desarrollar propuestas para la integracin
cultural, universitaria, econmica, social y
poltica, de Latinoamrica y del mundo.
Art. 6. Objetivos. Son objetivos de la Universidad Central del Ecuador:
1. Crear, promover y difundir el desarrollo
del conocimiento, la ciencia, la filosofa, el
arte y la tecnologa.
2. Formar y capacitar profesionales, investigadores y tcnicos en los niveles de pregrado y posgrado; para que sean competentes,
ticos, humanistas, con calidad acadmica,
de acuerdo con las necesidades del pas y
del mundo.
3. Investigar en todas las disciplinas los problemas fundamentales de la sociedad, y
14
Estatuto
4.
5.
6.
7.
8.
9.
proponer alternativas que superen las inequidades, permitiendo mejorar la calidad

de vida de la poblacin.
Promover y ejecutar programas y proyectos de extensin universitaria y de vinculacin con la sociedad, de preferencia con los
sectores menos favorecidos.
Liderar la defensa de la biodiversidad y la
multiculturalidad como elementos esenciales de nuestro patrimonio e identidad.
Lograr una moderna y eficaz estructura
administrativa para la gestin acadmica.
Establecer y desarrollar vnculos de colaboracin e intercambio con universidades e instituciones cientficas del pas y del mundo.
Producir bienes y prestar servicios que contribuyan al fortalecimiento cientfico, tecnolgico y a la autogestin universitaria.
Promover la creacin de un pensamiento
crtico.
Art. 7. Relacin con el Sistema de Educacin

Superior y la Sociedad. La Universidad Central del Ecuador forma parte del Sistema de
15
Estatuto
Educacin Superior del pas, y participa en

la vida de la sociedad ecuatoriana bajo los
principios de colaboracin, movilizacin de
investigadores, de docentes y estudiantes, as
como la coordinacin e intercambio de saberes, conocimientos y experiencias cientficas y
pedaggicas.
El cogobierno participativo y democrtico

se ejercer: en forma directa por medio de
la consulta sobre temas fundamentales; o en
forma indirecta, por medio de los rganos de
representacin: Honorable Consejo Universitario, Consejos Directivos y dems rganos
colegiados.
Mantiene relaciones con la sociedad, con los

actores sociales y productivos nacionales e internacionales, bajo los principios de dilogo
de saberes; difusin de ciencia, tecnologas,
arte, cultura, y rendicin de cuentas.
La participacin de los estudiantes, en los rganos colegiados de cogobierno, es equivalente al 50% del total de profesores con derecho a
voto; la participacin de empleados y trabajadores, al 10%.
TTULO II
Art. 8. Fuente de gobierno. El gobierno de la

Universidad Central del Ecuador, en sus distintos niveles, emana de la Comunidad Universitaria.
Art. 9. Elecciones universales. Todas las elecciones en la Universidad Central del Ecuador
son universales, democrticas, secretas, directas, transparentes y obligatorias, bajo la organizacin y control del Consejo Electoral de la
Universidad, de acuerdo con lo establecido
en la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto y el Reglamento
de Elecciones de la Universidad Central del
Ecuador.
16
17
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Captulo primero
Fuente y rganos de Gobierno Universitario
En toda eleccin de cogobierno los profesores

que participen como electores debern cumplir un ao como titulares, los estudiantes a
partir del segundo curso o tercer semestre de
las carreras, los empleados y trabajadores con
un ao de nombramiento definitivo.
Art. 10. rganos de gobierno. La Universidad
Central del Ecuador ejerce su gobierno por los
siguientes rganos colegiados y autoridades:
La Comunidad Universitaria
El Honorable Consejo Universitario
El Rector o la Rectora
Los Vicerrectores o las Vicerrectoras
Los Consejos Directivos de Facultad
Los Decanos o las Decanas
Los Vicedecanos o las Vicedecanas
Los Consejos de Carrera
Los Directores o las Directoras de Carreras
Rectores o Directores de Unidades Anexas
Art. 11. Comunidad Universitaria. Es la fuente de poder dentro de la Universidad Central
18
Estatuto
del Ecuador. Est integrada por autoridades,

investigadores, docentes, estudiantes, empleados y trabajadores. Acta en forma directa por
medio de consultas universitarias y, en forma
indirecta, por medio de sus representantes,
elegidos en votaciones universales, democrticas, directas y secretas.
Captulo segundo
Honorable Consejo Universitario

Art. 12. Honorable Consejo Universitario. Es
el mximo rgano colegiado superior permanente de la Universidad Central del Ecuador,
y est integrado por:
El Rector
Los Vicerrectores
Los Decanos
Los Vicedecanos
Los Representantes Estudiantiles de las
Facultades
Los Representantes de los Empleados y
Trabajadores.
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Todos los miembros tienen derecho a voz y voto.

Participarn con voz, pero sin voto: el Presidente de la Federacin de Asociaciones de
Profesores, el Presidente de la Federacin
de Estudiantes Universitarios del Ecuador
FEUE filial Quito, el Presidente de la Asociacin de Empleados y Trabajadores.
Estatuto
Art. 14. Obligaciones y atribuciones. Son

obligaciones y atribuciones del Honorable
Consejo Universitario:
Art. 13. De las representaciones. Los representantes de estudiantes y de empleados y trabajadores durarn un ao en sus funciones. Los
estudiantes ejercern representacin siempre
que se encuentren legalmente matriculados. Los
representantes de los empleados y trabajadores
as como de los estudiantes ejercern sus funciones siempre que no sean sancionados con suspensin de actividades, conforme lo que establecen los Arts. 151 y 153 del presente Estatuto.
1. Aprobar el Estatuto de la Institucin y sus

reformas, someterlo al trmite pertinente.
2. Expedir, reformar o derogar los reglamentos internos y resoluciones de carcter general de la Institucin, mediante informe
de la Comisin Jurdica.
3. Interpretar el presente Estatuto y los reglamentos de la Universidad Central del
Ecuador.
4. Aprobar el plan estratgico de desarrollo,
los planes operativos anuales y los planes
generales acadmicos, de investigacin,
econmicos y administrativos de la Universidad Central del Ecuador.
5. Conocer los resultados de las evaluaciones
que realice el CONEA y la institucin para
disponer acciones de mejoramiento o correctivas de ser el caso.
6. Crear, clausurar, integrar, supervisar y reorganizar unidades acadmicas o adminis-
20
21
El Honorable Consejo Universitario es presidido por el Rector, y el Secretario General de

la Universidad actuar como Secretario del
Honorable Consejo Universitario.
Estatuto
trativas, mediante informe de la respectiva

comisin permanente.
7. Aprobar el presupuesto anual de la Universidad Central del Ecuador, mediante
informe de la Comisin Econmica.
8. Delegar la ejecucin del gasto a los decanos
y directores departamentales.
9. Conocer y resolver sobre las solicitudes
de licencia y comisin de servicios de sus
miembros.
10. Conferir el ttulo de Doctor Honoris Causa
y nombrar Profesores Honorarios, en conformidad con los reglamentos respectivos.
11. Juzgar y sancionar las actuaciones de sus
miembros, en conformidad con este Estatuto.
12. Establecer el arancel universitario, en conformidad con la ley.
13. Posesionar al Rector y a los Vicerrectores.
14. Nombrar y posesionar el Consejo Electoral
de la Universidad Central del Ecuador.
15. Conocer, aceptar o negar las renuncias del
Rector y Vicerrectores.
16. Conocer, aprobar o improbar el informe
anual de labores del Rector.
17. Otorgar condecoraciones, estmulos y premios a los docentes, estudiantes, empleados y trabajadores de la institucin, de
acuerdo con los reglamentos respectivos.
18. Convocar, en casos de excepcin, a consulta de la Comunidad Universitaria para
resolver asuntos transcendentes de la institucin. La peticin puede hacerla el Rector
o la mayora simple de sus miembros. Para
aprobar la convocatoria se necesita la votacin favorable de las dos terceras partes de
sus miembros.
19. Conocer los reglamentos de las federaciones y asociaciones de profesores, estudiantes, empleados y trabajadores de la Universidad Central del Ecuador, previamente
aprobados segn las disposiciones de la ley.
20. Autorizar la constitucin de fundaciones,
organismos, empresas pblicas autogestionarias y afines en las que participen las
unidades acadmicas de la institucin.
21. Conocer y resolver en ltima instancia, en
conformidad con la ley, todos los reclamos,
impugnaciones y recursos que suban en
22
23
Estatuto
grado, incluidas las reclamaciones sobre

las decisiones del Consejo Electoral.
22. Aprobar el sistema de remuneraciones de
los servidores universitarios, mediante informe de la Comisin Econmica.
23. Aprobar los planes estratgicos de desarrollo institucional y los planes operativos
anuales que elabore la Direccin de Planeamiento.
24. Las dems que sealan la ley, el Estatuto y
los reglamentos.
Art. 16. Resoluciones. Las resoluciones del

Honorable Consejo Universitario sern aprobadas con el voto conforme de ms de la mitad de los miembros presentes, con excepcin
de casos especiales sealados en el Estatuto.
Slo caben los pedidos de reconsideracin y
revisin que sern conocidos y resueltos por el
mismo Consejo. Estas resoluciones sern definitivas y obligatorias.
Art. 15. Sesiones. El Honorable Consejo Universitario sesionar ordinariamente cada dos
semanas, y extraordinariamente por iniciativa
del Rector o a peticin de, por lo menos, un
tercio de sus miembros. Las sesiones se instalan con la presencia de, por lo menos, la mitad
ms uno de sus integrantes.
Del Rector
24
Captulo tercero
Art. 17. El Rector. Es la mxima autoridad ejecutiva de la Universidad Central del Ecuador
y su representante legal. Asume la direccin
de las polticas universitarias, cuya prioridad
es lo acadmico-cientfico. Preside el Honorable Consejo Universitario y dems rganos
cuando est presente. Desempea sus funciones con dedicacin exclusiva, y su duracin
en el ejercicio del cargo es de cinco aos y no
podr ser reelegido.
25
Estatuto
Art. 18. Eleccin. El Rector ser elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y
secreta, en conformidad con lo que establecen
la Ley de Educacin Superior, su Reglamento
General, este Estatuto y el Reglamento de Elecciones de la Universidad Central del Ecuador.
6. Tener experiencia docente de, al menos,

diez aos, cinco de los cuales debern haberse ejercido en calidad de docente principal titular.
7. No haber sido sancionado con suspensin de
actividades establecidas en el mismo Estatuto.
Art. 19. Requisitos. Para ser Rector de la Universidad Central del Ecuador, se requiere:

obligaciones y atribuciones del Rector:
1. Estar en goce de los derechos de participacin ciudadana.

2. Tener ttulo profesional y grado acadmico de cuarto nivel debidamente registrado
en el CONESUP, de acuerdo con la Ley de
Educacin Superior.
3. Tener experiencia de, al menos, cinco aos
en gestin educativa universitaria;
4. Haber realizado o publicado obras de relevancia en su campo de especialidad, las que
sern calificadas por la Comisin Acadmica del Honorable Consejo Universitario.
5. Haber accedido a la docencia por concurso
de merecimientos y oposicin.
1. Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Universidad Central del Ecuador.

2. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgnica
de Educacin Superior y su Reglamento
General, el Estatuto, los reglamentos, resoluciones y disposiciones del Honorable
Consejo Universitario y los resultados de
las consultas universitarias.
3. Convocar y presidir el Honorable Consejo Universitario y presidir las Comisiones
Permanentes y otros rganos colegiados
cuando est presente.
4. Supervisar las labores de las comisiones
del Honorable Consejo Universitario.
26
27
Estatuto
5. Velar por la correcta aplicacin de las polticas generales de la Universidad, con

nfasis en lo acadmico-cientfico y en la
investigacin.
6. Asumir como vocero la representacin
pblica de la Universidad sobre temas
fundamentales de la vida nacional e internacional.
7. Presentar al Honorable Consejo Universitario el informe anual de actividades.
8. Nombrar profesores, funcionarios, empleados y trabajadores de la Universidad Central del Ecuador, a peticin de los Consejos
Directivos, si fuese el caso y resolver sobre
sus renuncias de acuerdo con las leyes, el
Estatuto y reglamentos.
9. Suscribir convenios e informar al Honorable Consejo Universitario.
10. Dirigir las relaciones interinstitucionales e
internacionales de la Universidad.
11. Aceptar, con beneficio de inventario, legados y donaciones que se hicieren a la Universidad Central del Ecuador, e informar al
12. Delegar, por escrito, el ejercicio de sus funciones a los Vicerrectores, de manera permanente u ocasional.
13. Delegar a los Decanos la suscripcin de
contratos, cartas de entendimiento, programas y convenios de ejecucin.
14. Autorizar el gasto, en conformidad con las
disposiciones legales y reglamentarias.
15. Disponer auditoras en las dependencias
de la institucin.
16. Conformar equipos de trabajo para atender asuntos especficos.
17. Convocar a la Comunidad Universitaria,
por resolucin del Honorable Consejo Universitario, a consultas sobre asuntos trascendentes de la institucin, de acuerdo con
el reglamento correspondiente.
18. Definir las polticas de bienestar, comunicacin e informacin interna y externa, as
como las publicaciones de la Universidad
Central del Ecuador.
19. Destinar o delegar a los Decanos el uso y
ocupacin de los espacios, locales, dependencias, laboratorios, bibliotecas, aulas y
28
29
dems pertenencias de la Universidad, de

acuerdo con sus necesidades y en coordinacin con las autoridades respectivas.
20. Imponer sanciones a todos los miembros
de la Comunidad Universitaria, las que
consistirn en amonestacin verbal, amonestacin escrita y multas.
21. Las dems sealadas en la ley, los reglamentos y Estatutos.
Art. 21. Dependencias del Rectorado. Como
primera autoridad y representante legal de la
Universidad Central del Ecuador, el Rector es
responsable de la marcha y funcionamiento
de las dependencias de la institucin; por tanto, podr ejercer o delegar la administracin
directa a cualquiera de stas.
Estn bajo la conduccin y responsabilidad
del Rectorado las siguientes unidades administrativas:
Secretara General
Procuradura
30
Estatuto
Comisin de Evaluacin Interna

Direccin de Comunicacin y Cultura
Direccin General de Bienestar Universitario
Centro de Transferencia de Ciencia y
Desarrollo de Tecnologas
Centros de Excelencia y Organismos
Anexos, Colegios Experimentales y
unidades de servicio comunitario
Unidad de Seguridad e Higiene del Trabajo
Direccin de Relaciones Internacionales.
Captulo cuarto
De los Vicerrectores
Art. 22. Vicerrectores. La Universidad Central
del Ecuador contar con dos Vicerrectores:
Vicerrector Acadmico y de Investigacin y
Vicerrector Administrativo y Financiero, quienes requerirn para ser elegidos los mismos
requisitos sealados para el Rector.
Desempearn sus funciones con dedicacin
exclusiva; durarn cinco aos en el ejercicio de
sus funciones, y no podrn ser reelegidos.
31
Art. 23. Eleccin. Los Vicerrectores se elegirn

conjuntamente con el Rector en una misma
papeleta, de acuerdo con lo que establece la
Ley Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento General, el Estatuto y el Reglamento
de Elecciones de la Universidad Central del
Ecuador.
Art. 24. Ausencias. En caso de ausencia definitiva del Rector, el Vicerrector Acadmico de
Investigacin y Posgrado asumir el rectorado por el tiempo que faltare para completar
el perodo para el cual fue elegido el Rector.
Cuando la ausencia definitiva del Rector y
del Vicerrector Acadmico de Investigacin
y Posgrado sea simultnea, el Vicerrector Administrativo y Financiero asumir el rectorado
por el tiempo que faltare para completar el perodo para el cual fue elegido el Rector.
En caso de ausencia definitiva de uno de los
Vicerrectores, el Honorable Consejo Universitario designar en su reemplazo, al Decano
ms antiguo, en ejercicio del decanato en la
32
Estatuto
Universidad Central del Ecuador, hasta completar el perodo del titular.

Cuando se produzca la ausencia definitiva y
simultnea del Rector y Vicerrectores, asumirn -en su orden- los decanos ms antiguos en
el ejercicio del decanato. En este caso, el Honorable Consejo Universitario dispondr que
el Consejo Electoral, dentro de los treinta das
siguientes a la vacancia, convoque a elecciones generales para elegir Rector y Vicerrectores para un nuevo perodo.
Captulo quinto
De las Comisiones Permanentes

Art. 25. El Honorable Consejo Universitario se
organiza con las siguientes Comisiones Permanentes:
Comisin de Vinculacin con la Sociedad
Comisin Acadmica, de Investigacin y
Posgrado
33
Comisin Econmica
Comisin Jurdica
Comisin de Arte, Cultura y Deporte
Comisin Administrativa y de Control.
En la primera sesin de enero de cada ao, el
Honorable Consejo Universitario aprobar el
cuadro de comisiones permanentes, sobre la
base de la propuesta que el Rector someta a su
consideracin.
Estatuto

Art. 26. Esta Comisin estar encargada de planificar, organizar, dirigir y coordinar el sistema
de evaluacin interna de las unidades acadmicas de la Universidad Central del Ecuador. Es el
nexo entre la Universidad y el organismo pblico tcnico de acreditacin y aseguramiento de
la calidad, segn Mandato Constitucional.
El Honorable Consejo Universitario puede

conformar, con carcter transitorio, comisiones especiales.
Art. 27. Conformacin. Estar conformada

por siete miembros principales y sus respectivos alternos: cuatro profesores titulares, por
lo menos con diez aos de antigedad; dos
representantes estudiantiles que cumplan con
los requisitos exigidos para ser Representante
Estudiantil al Honorable Consejo Universitario, y uno por los empleados y trabajadores.
El Honorable Consejo Universitario tomar

sus resoluciones sobre la base de los informes
de las comisiones, salvo que se acordare prescindir de stos, por tratarse de un asunto de
evidente urgencia o trascendencia.
Los miembros sern elegidos por el Honorable Consejo Universitario, de este modo: dos
profesores designados por el Rector y Vicerrectores, uno de los cuales presidir la Comisin y ser elegido por los miembros de ella;
34
35
Las comisiones permanentes funcionarn de

acuerdo con los Reglamentos aprobados por
el Honorable Consejo Universitario.
uno por los Decanos y uno por los Vicedecanos al Honorable Consejo Universitario; dos
estudiantes por los Representantes Estudiantiles al HCU; el primero representar a Ciencias Sociales y Humanas y el segundo a las
disciplinas Tcnicas y de la Salud; y, un Representante de los Empleados y Trabajadores con
formacin acadmica, elegido por la representacin al Honorable Consejo Universitario.
Los miembros de la Comisin durarn tres
aos en sus funciones, y podrn ser reelegidos
por una sola vez. Los miembros estudiantiles
sern renovados cada dos aos.
Art. 28. Obligaciones. Son obligaciones de la
Comisin de Evaluacin Interna:
1. Disear el sistema de evaluacin interna.
2. Asesorar, coordinar, promover y lograr la
cultura de evaluacin en procesos de evaluacin de las unidades acadmicas.
3. Supervisar y garantizar que los procesos
de evaluacin interna se realicen de con36
Estatuto
4.
5.
6.
7.
8.
9.
formidad con las normas y procedimientos

pertinentes.
Elaborar y aplicar instrumentos y procedimientos tcnicos para la ejecucin de los
procesos de evaluacin docente.
Evaluar los procesos educativos y administrativos, aplicar el sistema de evaluacin del desempeo y calidad del proceso
educativo y administrativo en las unidades
acadmicas y administrativas de la Universidad Central del Ecuador.
Conocer los informes de resultados de los
procesos de evaluacin y presentarlos al
Rector y al Honorable Consejo Universitario.
Informar semestralmente al Rector de las
labores realizadas.
Mantener relaciones regulares con el organismo pblico tcnico de acreditacin
y aseguramiento de la calidad. Tendr relacin con organismos internacionales de
igual naturaleza.
Las dems que sealen la ley, este Estatuto
y los reglamentos.
37
Estatuto

Art. 29. Ser la encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar las relaciones de la
Universidad Central del Ecuador con la comunidad.
Estar conformada por el Vicerrector Acadmico y de Investigacin, quien la presidir y
los miembros elegidos de entre los integrantes del Honorable Consejo Universitario, en
la primera sesin de enero de cada ao, de
acuerdo con la propuesta presentada por el
Rector y en sujecin a lo establecido en el Reglamento de Funcionamiento de Comisiones
Permanentes.
Art. 30. Obligaciones. Son obligaciones de la
Comisin de Vinculacin con la Sociedad:
1. Elaborar anualmente sus planes estratgicos y operativos.
2. Proponer mecanismos y actividades orientados a proyectar la Universidad y su trabajo
38
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
acadmico en la sociedad ecuatoriana, y de

preferencia en los sectores ms vulnerables.
Controlar y apoyar las acciones de vinculacin con la comunidad de las unidades
acadmicas y estamentos de la Universidad Central del Ecuador.
Proponer, en coordinacin con las distintas
unidades acadmicas, proyectos de asistencia
tcnica, capacitacin, produccin, difusin y
prestacin de servicios a la comunidad.
Mantener un sistema de informacin actualizado sobre la oferta de servicios de la
Universidad a la sociedad.
Informar permanentemente al Honorable
Consejo Universitario sobre las labores realizadas.
Promover convenios interinstitucionales
con el sector pblico y privado, en coordinacin con las unidades acadmicas.
Promover la capacitacin y el intercambio
de experiencias entre las diferentes unidades acadmicas de la Universidad.
y los reglamentos.
39
Captulo sexto
Dependencias Administrativas del

Rectorado
Secretara General
Art. 31. La Secretara General. Estar a cargo
del Secretario General, nombrado por el Rector.
Ejercer sus funciones con dedicacin exclusiva.
Su cargo es de libre nombramiento y remocin.
Estatuto
Art. 33. Ausencia del Secretario General y su

reemplazo. En caso de ausencia temporal del
Secretario General, el Rector lo reemplazar con
uno de los Secretarios Abogados de una de las facultades de la Universidad Central del Ecuador.
Art. 34. Obligaciones y atribuciones. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General:
1. Ser ecuatoriano y estar en goce de los derechos de ciudadana.

2. Ser abogado de los tribunales de la Repblica,
con ttulo o grado acadmico de cuarto nivel.
3. Tener, por lo menos, tres aos de experiencia en gestin jurdica universitaria.
4. Haber ejercido la profesin de abogado,
por lo menos, seis aos antes de la fecha
del nombramiento.
1. Actuar como Secretario del Honorable Consejo Universitario; elaborar las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias, legalizarlas con las firmas del Rector y la suya propia.
2. Legalizar y tramitar las resoluciones del
3. Suscribir y legalizar las certificaciones y documentos de la Universidad Central del Ecuador.
4. Calificar y tramitar los documentos presentados para la homologacin, revalidacin,
equiparacin, inscripcin y reconocimiento de estudios obtenidos en el exterior.
5. Supervisar la organizacin y mantenimiento de los archivos del Honorable Consejo
Universitario y de sus comisiones.
40
41
Art. 32. Requisitos.- Para ser Secretario General se requiere:
6. Dirigir la publicacin mensual de la Gaceta

Universitaria, con las resoluciones del Honorable Consejo Universitario.
7. Mantener un sistema de control de la correspondencia de la Universidad Central
del Ecuador.
8. Informar al Rector peridicamente y por
escrito de las actividades cumplidas en el
rea de su desempeo.
9. Actuar como secretario de la Comisin
Acadmica y del Consejo Electoral.
10. Las dems sealadas en la ley, el Estatuto y
los reglamentos.
Procuradura
Art. 35. La Procuradura estar a cargo del
Procurador, que ser nombrado por el Rector;
ejercer sus funciones con dedicacin exclusiva, y es de libre nombramiento y remocin.
Estatuto
2. Ser abogado de los juzgados y tribunales

de la Repblica, poseer ttulo o grado acadmico de cuarto nivel.
3. Tener experiencia en gestin jurdica universitaria.
4. Haber ejercido la profesin de abogado por
lo menos diez aos antes de la fecha de su
nombramiento.
Art. 37. Ausencia del Procurador y su reemplazo. En caso de ausencia temporal, el Rector lo reemplazar con uno de los abogados de la Procuradura de la Universidad Central del Ecuador.
obligaciones y atribuciones del Procurador:
Art. 36. Requisitos. Para ser Procurador se requiere:

1. Ser ecuatoriano y estar en goce de los derechos de ciudadana.
1. Patrocinar la defensa de los intereses de la

Universidad Central del Ecuador y comparecer como su defensor en los juicios.
2. Asesorar jurdicamente a las autoridades
y rganos de gobierno de la Universidad
3. Intervenir como secretario en todo proceso
42
43
4.
5.
6.
7.
que se instaure dentro de la Universidad

Central del Ecuador, contra el Rector, Vicerrectores o miembros del Honorable Consejo Universitario.
Actuar como secretario de la Comisin Jurdica de la Universidad.
Informar sobre la idoneidad legal de los documentos presentados para reconocimiento
o revalidacin de grados acadmicos o ttulos profesionales obtenidos en el exterior.
Mantener actualizada y codificada la legislacin universitaria, e informar a las autoridades de la institucin.
Informar al Rector semestralmente y por
escrito sobre las actividades cumplidas en
el rea de su desempeo.
y los reglamentos.
Estatuto
desarrollo del arte y la cultura, con la implementacin continua de polticas que busquen
transparentar el accionar universitario, en la
difusin de los resultados de la investigacin
y la ciencia, as como en el fomento de los procesos artsticoculturales.
A travs de sus proyectos apoyar la formacin integral acadmica de los estudiantes, la
organizacin y buena convivencia de la Comunidad Universitaria, y el posicionamiento
de la imagen institucional en temas de trascendencia nacional e internacional.
Direccin de Comunicacin y Cultura
Art. 40. Director de Comunicacin y Cultura.

Preside la Direccin de Comunicacin y Cultura. Debe ser un profesional con ttulo o grado de
cuarto nivel en las reas relacionadas a las funciones de la Direccin. Ser nombrado por el Rector,
y su cargo es de libre nombramiento y remocin.
Art. 39. Esta Direccin estar encargada de

definir los procesos de comunicacin interna y externa, en estrecha vinculacin con el
Art. 41. Estructura. La Editorial y el Teatro

Universitario forman parte y estn bajo la responsabilidad de esta Direccin.
44
45
8.
Tiene como rganos oficiales el peridico universitario, la revista institucional, el sitio Web, y
contar con los medios de comunicacin necesarios, que permitirn la difusin de informacin interna y externa, la rendicin de cuentas
de las autoridades y el dilogo universitario.
Adems, estar a su cargo el Coro Universitario y la Compaa Universitaria de Artes Escnicas (CUDAE).
Art. 42. Obligaciones y atribuciones. Son las
siguientes:
1. Fortalecer los programas de extensin universitaria de vinculacin con la sociedad mediante la actividad comunicacional y cultural.
2. Centralizar y difundir la informacin relevante del acontecer universitario para potenciar la comunicacin interna y externa
de la institucin.
3. Promover la publicacin de todo tipo de material impreso y digital para divulgar la produccin del conocimiento, el arte y la cultura.
46
Estatuto
4. Auspiciar el desarrollo de iniciativas artsticas que propicien la participacin de la

Comunidad Universitaria y enriquezcan
los procesos culturales.
5. Crear espacios y gestionar recursos adecuados para el desarrollo de la actividad
artstica.
6. Fortalecer los planes de comunicacin organizacional con la aplicacin de las polticas de comunicacin establecidas por la
Universidad.
7. Manejar la imagen institucional frente a los
actores internos y externos para posicionar
a la Universidad.
8. Promover el uso de los diferentes medios
de comunicacin que posee la Universidad.
Direccin General de
Bienestar Universitario
Art. 43. Es la Direccin encargada de promover acciones destinadas a mejorar el bienestar,
estancia y seguridad de los universitarios en
los predios de la institucin.
47
Estatuto
Art. 46. Funciones. La Direccin de Bienestar

Universitario estar encargada de las siguientes funciones:
1. Coordinar la prestacin de servicios de salud con las Facultades afines.

2. Supervisar los servicios del Hospital del
Da, del Almacn Universitario, del Comedor Universitario y ms dependencias
existentes o que se crearen, relacionadas
con el buen vivir universitario.
3. Proponer al Rector programas de becas,
estmulos, ayudas y exoneraciones de derechos arancelarios, y socializar la informacin pertinente.
4. Elaborar y promover programas de autogestin, orientados a satisfacer ayudas y
beneficios estudiantiles.
5. Informar semestralmente al Rector sobre
las actividades realizadas.
6. Facilitar la adquisicin de bibliografa y
modernizarla continuamente.
7. Implementar los recursos necesarios para
proteger al servidor universitario de los
riesgos que deriven de su ocupacin y responsabilidad.
8. Los dems que sealen este Estatuto, reglamentos y disposiciones del Rector.
48
49
Art. 44. Director General de Bienestar Universitario. Presidir la Direccin General de

Bienestar Universitario. Deber poseer ttulo
profesional de tercer nivel y ttulo o grado
de cuarto nivel, en reas del conocimiento
humano, relacionadas con la salud, la psicologa o ciencias sociales, y acreditar experiencia en el rea profesional durante cinco
aos o ms. Ser nombrado por el Rector de
la Universidad; ejerce sus funciones a tiempo completo y ser de libre nombramiento y
remocin.
Art. 45. Estructura. La Direccin General de
Bienestar Universitario tiene bajo su responsabilidad:
La Oficina de Becas Nacionales
El Hospital del Da
El Almacn Universitario.
Centro de Transferencia de Ciencia y

Desarrollo de Tecnologa
Art. 47. Finalidad y funciones. Con la finalidad
de difundir los resultados de las investigaciones y una efectiva apropiacin por parte de la
sociedad que contribuya al desarrollo nacional,
la Universidad Central del Ecuador dispondr
del Centro de Transferencia de Ciencia y Desarrollo de Tecnologa, que se ocupar de los
distintos campos del conocimiento en conformidad con las leyes y reglamentos especficos.
El Centro de Transferencia de Ciencia y Desarrollo de Tecnologa se orienta a lo siguiente:
Estatuto
3. La identificacin de problemas especficos

de la sociedad ecuatoriana, que pueden ser
abordados con xito por la institucin en
conformidad con sus capacidades y fortalezas humansticas y tcnico-cientficas.
4. El reforzamiento del nexo existente entre la
Universidad, la sociedad y los centros de produccin, en procura del desarrollo nacional.
Art. 48. Reglamentacin. La organizacin y funcionamiento del Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnologa se regir por lo establecido
en la ley especfica, la Ley Orgnica de Educacin
Superior, este Estatuto y los Reglamentos aprobados por el Honorable Consejo Universitario.
Centros de Excelencia
1. La generacin, identificacin y promocin

de tecnologas aplicables, derivadas de investigaciones desarrolladas en la Universidad Central del Ecuador.
2. La comercializacin de tecnologas capaces
de satisfacer demandas y requerimientos de
la empresa pblica y privada, originadas en
los trabajos de investigacin institucional.
Art. 49. Organizacin y Estructura. Sern centros de investigacin y docencia en reas especficas del conocimiento. Estarn conformados
por los siguientes: Centro Internacional de
Zoonosis, Centro de Transporte Intermodal
y Fluvial, Centro de Biomedicina, Estacin
50
51
Cientfica Juri Juri Kawsay y los dems que se

crearen. Dependen del Rectorado.
Organismos Anexos
Art. 50. Unidades Experimentales. Las unidades educativas experimentales, los colegios
anexos, los rganos acadmicos de vinculacin con la sociedad estarn bajo la responsabilidad del Rector, quien designar a las
autoridades y escoger las Facultades que
contribuyan a su supervisin.
Unidad de Seguridad
e Higiene del Trabajo
Art. 51. Estructura. Estar de acuerdo con las
normas laborales constantes en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, Cdigo del
Trabajo, Ley de Seguridad Social y las disposiciones universitarias que protegen los derechos de los empleados y trabajadores y de los
dems miembros de nuestra Comunidad. Se
constituir esta Unidad bajo la dependencia
52
Estatuto
del Rectorado y estar dirigida por un funcionario de carrera, tcnico en la materia. Su

designacin corresponde al Rector.
Art. 52. Funciones. Tendr las siguientes:
1. Reconocimiento y evaluacin de riesgos.
2. Control de riesgos profesionales.
3. Promocin y adiestramiento de los trabajadores universitarios.
4. Registro de la accidentabilidad, ausentismo
y evaluacin estadstica de los resultados.
5. Asesoramiento tcnico, en materias de control de incendios, almacenamientos adecuados, proteccin de maquinaria, instalaciones elctricas, primeros auxilios, control
y educacin sanitaria, ventilacin y proteccin personal.
Direccin de
Relaciones Internacionales
Art. 53. Funcin. Esta Direccin gestionar
fondos no reembolsables, nacionales e inter53
nacionales y becas internacionales. Propondr

al Rector los convenios, alianzas estratgicas
y vinculacin con universidades y dems organismos internacionales en procura de estrechar lazos de cooperacin. Se encargar de
mantener actualizados los archivos de los convenios que mantiene la Universidad Central
del Ecuador.
Para ser Director de Relaciones Internacionales deber poseer el ttulo de tercer nivel, ttulo o grado de cuarto nivel y conocer al menos
dos idiomas. Ser designado por el Rector, y
ser de libre nombramiento y remocin.
Estatuto
TTULO III
ORGANIZACIN ACADMICA
Captulo primero
Carcter y Estructura
Art. 54. Carcter. La organizacin acadmica
de la Universidad Central del Ecuador ser
flexible, participativa e integradora, concordante con sus principios, fines y objetivos.
Art. 55. Estructura. La estructura acadmica
est integrada por:
Rectorado
Vicerrectorado Acadmico, de Investigacin y Posgrado
Comisin Acadmica del Honorable Consejo Universitario
Comisin de Arte, Cultura y Deportes
Direccin General Acadmica
Direccin General de Investigacin y
54
55
Posgrado
Facultades
Instituto Universitario de Capacitacin
Pedaggica y Biblioteca General
Instituto de Ciencias Bsicas
Centro Universitario de Idiomas
Centro Universitario de Cultura Fsica y
Recreacin.
Del Vicerrector Acadmico,

de Investigacin y Posgrado
Art. 56. Sern sus funciones:
1. Ejercer temporalmente las funciones de
Rector por encargo de esta autoridad.
2. Planificar, organizar, dirigir, supervisar y
evaluar las actividades acadmicas y de
investigacin y posgrado, en coordinacin
con las unidades acadmicas de la Universidad Central del Ecuador.
3. Presentar el Plan de Desarrollo Acadmico
de Investigacin y Posgrado para el quin56
Estatuto
4.
5.
6.
7.
8.
9.
quenio, as como los planes anuales y planes operativos semestrales.

Proponer al Rector proyectos de reforma
acadmica, de investigacin, de vinculacin con la sociedad, y de posgrado, as
como la creacin de nuevas carreras en los
diferentes niveles y modalidades.
Supervisar y controlar el funcionamiento
de las Direcciones Generales Acadmicas,
de Investigacin y de Posgrado y la Unidad de Orientacin Profesional.
Informar al Rector sobre los diseos de las
carreras que ofrece la Universidad.
Planificar la unidad acadmica para desarrollar y supervisar los programas de las
modalidades semipresencial y a distancia,
y los de educacin continua.
Propiciar el desarrollo del sistema de educacin permanente, perfeccionamiento y capacitacin para los servidores y estudiantes
universitarios.
Promover y controlar la incorporacin de
las propuestas acadmicas relacionadas
con la vinculacin con la sociedad.
57
Estatuto
16. Fortalecer y vigilar el cumplimiento de

programas acadmicos con instituciones
extranjeras de educacin.
17. Supervisar el funcionamiento del sistema
de informacin y documentacin cientfica
18. Informar al Rector y al Honorable Consejo Universitario, semestralmente, sobre las
actividades realizadas.
19. Preparar informes tcnicos a peticin de
los rganos de gobierno universitario.
20. Las dems sealadas en la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, el
Reglamento de Rgimen Acadmico, este
Estatuto y los Reglamentos de la Universidad Central del Ecuador.
10. Proponer al Rector proyectos de reglamentos, instructivos y resoluciones que regulen

las actividades acadmicas, de investigacin, posgrado y de extensin.
11. Ejecutar las polticas de publicaciones de la
Universidad Central del Ecuador.
12. Controlar la aplicacin de los sistemas de
admisin, nivelacin, promocin, y de
egresamiento y graduacin en las carreras
13. Vigilar que la administracin de las extensiones
universitarias se lleven a cabo como unidades
paralelas a las correspondientes del nivel central.
14. Implementar propuestas curriculares con
visin prospectiva, a partir del anlisis de
las tendencias internacionales relacionadas
con el rea de estudio, las necesidades sociales, la demanda y la oferta del pas.
15. Proponer polticas, normas, lneas de investigacin e innovacin acordes con el
Plan Nacional de Desarrollo, Plan de Desarrollo Institucional, necesidades sociales
del pas, y requerimientos de los sectores
productivos, sociales y de servicios.
Art. 57. Las siguientes Comisiones Permanentes

del Honorable Consejo Universitario: Acadmica, de Vinculacin con la Sociedad y de Arte,
Cultura y Deportes, sern presididas por el Vicerrector Acadmico de Investigacin y Posgrado, y se integrarn con miembros del HCU elegidos en la primera sesin de enero de cada ao.
58
59
Estatuto
Sesionarn ordinariamente una vez por semana y, en forma extraordinaria, cuando las convoque el Vicerrector, o a peticin escrita de la
mitad de sus integrantes.
paracin, supervisin y evaluacin de cursos,

seminarios y mesas redondas, orientados a
modernizar y favorecer el trabajo de los profesores universitarios.
Sus funciones y atribuciones se fijarn en el

Reglamento General de Funcionamiento de
las Comisiones Permanentes del Honorable
Consejo Universitario.
Estar dirigido por el Director, profesor de

la Universidad Central del Ecuador con grado de cuarto nivel; de libre nombramiento y
remocin, designado por el Rector, y desempear sus funciones a tiempo completo. Depender del Vicerrectorado Acadmico y de
Investigacin.
Captulo segundo
Dependencias Acadmicas
del Vicerrectorado Acadmico,
de Investigacin y Posgrado
Art. 59. Funciones. Tendr las siguientes:
Art. 58. Estructura. Esta unidad acadmica

estar encargada de mantener elevados estndares de calidad en la docencia de la Universidad Central del Ecuador, mediante la pre-
1. Organizar peridicamente cursos con profesionales nacionales y extranjeros relacionados con modernos mtodos de enseanzaaprendizaje.
2. Colaborar con la Comisin de Evaluacin
Interna en el diseo y aplicacin de sistemas de evaluacin docente.
3. Colaborar con la Direccin General Acadmica en el diseo y aplicacin de sistemas
60
61
Instituto Universitario de
Capacitacin Pedaggica
de evaluacin estudiantil y para la admisin de bachilleres en la Universidad Central del Ecuador.

4. Estimular y facilitar las publicaciones nacionales y extranjeras relacionadas con pedagoga a nivel de pre y posgrado.
5. Las dems que sealen el Estatuto, reglamentos y disposiciones del Rector, Vicerrector Acadmico y la Comisin Acadmica del Honorable Consejo Universitario.
Estatuto
va, y ser de libre nombramiento y remocin.

Art. 61. Funciones. El Director General Acadmico desempear las siguientes funciones:
La presidir el Director General Acadmico,

quien deber ser profesor principal, con ms
de diez aos de ejercicio docente en la Universidad Central del Ecuador, con ttulo o grado
de cuarto nivel. Ser nombrado por el Rector y
ejercer sus funciones con dedicacin exclusi-
1. Proponer y ejecutar polticas de reforma

acadmica.
2. Proponer al Vicerrector Acadmico y de Investigacin la creacin, supresin, suspensin
o reorganizacin de unidades acadmicas.
3. Coordinar las reas del conocimiento.
4. Coordinar la ejecucin de los planes directores de las carreras.
5. Informar a la Comisin Acadmica sobre las
solicitudes de equiparacin y reconocimiento de ttulos acadmicos de tercer nivel.
6. Informar a la Comisin Acadmica sobre
las solicitudes para la concesin del Doctorado Honoris Causa y de la designacin de
profesores honorarios.
7. Evaluar la gestin de las unidades acadmicas y recomendar las acciones pertinentes.
8. Ejecutar el Sistema de Formacin y Capacitacin Docente con el apoyo del Instituto
62
63
Direccin General Acadmica

Art. 60. La Direccin General Acadmica administrar las polticas acadmicas de la Universidad
Central del Ecuador, mediante la coordinacin y
asesora entre el nivel directivo y el operativo.
Universitario de Capacitacin Pedaggica,

en coordinacin con las unidades acadmicas.
9. Supervisar el Instituto de Ciencias Bsicas, el Centro Universitario de Idiomas,
Centro Universitario de Cultura Fsica y
Recreacin.
10. Coordinar la aplicacin de los sistemas de
admisin y nivelacin, formacin, egresamiento, graduacin, seguimiento de los
egresados, insercin laboral y educacin
continua.
11. Unificar las normas sobre grados y ttulos
12. Evaluar el desarrollo curricular de las carreras de pregrado.
13. Gestionar el auspicio para proyectos y programas acadmicos.
14. Fomentar la participacin de las unidades
acadmicas en eventos nacionales e internacionales.
15. Socializar y vigilar el cumplimiento del Reglamento de Rgimen Acadmico del Sistema Nacional de Educacin Superior.
64
Estatuto
16. Orientar, coordinar, asesorar y brindar apoyo tcnico y metodolgico a las facultades
y carreras.
17. Controlar la aplicacin del Sistema de Evaluacin del Desempeo Docente y de Rendimiento Estudiantil.
18. Promover la integridad de las facultades y
sus programas acadmicos a nivel micro y
macro curricular.
19. Las dems que sealen la ley, este Estatuto
y los reglamentos.
Direccin General de
Investigacin y Posgrado
Art. 62. Es el organismo de ejecucin de las
polticas de investigaciones cientfica, tecnolgica, humanstica y artstica, y de los programas de posgrado en la Universidad Central
del Ecuador. Estar presidida por el Director
General de Investigacin y Posgrado
Art. 63. El Director General de Investigacin
y Posgrado ser nombrado por el Rector; de65
Estatuto
1. Coordinar y regular las actividades de investigacin y posgrado.

2. Gestionar el financiamiento para la ejecucin de proyectos de investigacin.
3. Formular y ejecutar programas de capacitacin en investigacin cientfica, en saberes
ancestrales y programacin de posgrados.
4. Supervisar y evaluar el desempeo de los
Institutos Superiores de Investigacin y de
Posgrados.
5. Crear y administrar el sistema de monitoreo y evaluacin de los proyectos de
investigacin cientfica y los programas

de posgrado con fines de certificacin de
calidad.
6. Proponer polticas de investigacin cientfica, tecnolgica, humanstica y artstica y
de posgrado, en funcin de las demandas
de transformacin y superacin de los problemas nacionales.
7. Disear y ejecutar programas y proyectos
de difusin interna, nacional e internacional, de las actividades y resultados de la
investigacin y los posgrados en la Universidad, en coordinacin con la Direccin de
Comunicacin y Cultura.
8. Proponer y supervisar la elaboracin y
aplicacin de los reglamentos generales de
investigacin y de posgrados.
9. Proponer reglamentos que regulen el funcionamiento del nivel de posgrado en coordinacin con los institutos.
10. Proponer y vigilar el cumplimiento de las regulaciones relativas a la dedicacin del docente
en la ejecucin de proyectos de investigacin, y
en la gestin y administracin de la ciencia.
66
67
ber ser profesor principal con un mnimo de

diez aos en el ejercicio de la docencia, de los
cuales, por lo menos cinco aos, debe haber
realizado investigacin cientfica; deber poseer un ttulo o grado de cuarto nivel, ejercer
sus funciones con dedicacin exclusiva, y ser
de libre remocin.
Art. 64. Funciones: Son funciones del Director General de Investigacin y Posgrado las
siguientes:
11. Analizar, evaluar y pronunciarse sobre la

actividad investigativa de las diferentes
unidades acadmicas y proponer el otorgamiento de incentivos o de correctivos administrativos.
12. Gestionar recursos financieros en los niveles superiores y de cooperacin.
13. Mantener actualizada una base de datos de
las ofertas de cooperacin nacional e internacional en investigacin y posgrado.
14. Informar previamente la aprobacin de los
proyectos de investigacin a la Comisin
Acadmica del Honorable Consejo Universitario.
15. Las dems que le sealen la ley, el Estatuto
y los reglamentos vigentes.
Del Posgrado
Art. 65. Objetivo. Desarrollar la formacin
profesional especializada de la ms alta calificacin cientfica, as como la investigacin
humanstica, artstica, cientfica y tecnolgica.
Su aprobacin y desarrollo sern rigurosos
68
Estatuto
mediante la concientizacin de su elevado

nivel acadmico y tico. Acceden a estos estudios los aspirantes con ttulo profesional de
tercer nivel o de posgrado.
Art. 66. Ttulos y Grados. La Universidad
Central del Ecuador, por medio de sus Facultades, ofrece a los profesionales los siguientes
ttulos, y grados de cuarto nivel:
Ttulos de: diploma superior y especialista; y
los grados de: maestra, especialista mdico,
especialista odontlogo, y doctorado.
Art. 67. Regulacin. Los programas de posgrado sern autorizados por el Honorable
Consejo Universitario, con informe de la Comisin Acadmica. Se iniciarn luego de ser
aprobados por el CONESUP.
Del Instituto Superior de Posgrado

Art. 68. Definicin. Es la unidad acadmica
encargada de planificar, con carcter inter69
disciplinario e interinstitucional, programas

de doctorado de cuarto nivel, programas de
maestra, especialista en ciencias, especialistas mdicos y odontlogos que respondan a
las necesidades de desarrollo institucional y
del pas.
Art. 69. Direccin. Estar presidida por el Director, designado por el Rector de la Universidad. Debe poseer ttulo de Doctor de cuarto
nivel, experiencia en gestin de programas
de investigacin y capacitacin por lo menos
durante cinco aos. Haber publicado los resultados de sus investigaciones en revistas
especializadas e indexadas. Desempear sus
funciones con dedicacin exclusiva, y es de libre nombramiento y remocin.
Art. 70. El Instituto Superior de Posgrado depender de la Direccin General de Investigacin y Posgrado.
Estatuto
1. Identificar la demanda de programas de

doctorado.
2. Formular los programas de posgrado de
acuerdo con la normativa vigente.
3. Seleccionar a los participantes de los programas
que realice el Instituto Superior de Posgrado.
4. Monitorear y evaluar el desarrollo de los
programas, que garanticen su calidad.
5. Elaborar y presentar a la Comisin Acadmica, para su aprobacin, el rgimen acadmico de los doctorados de cuarto nivel.
6. Coordinar con la Direccin General de Investigacin y Posgrado la gestin de financiamiento, la formulacin y ejecucin de los programas
de capacitacin, y la difusin de resultados.
7. Presentar informes anuales de actividades a la
Direccin General de Investigacin y Posgrado.
De la investigacin
Art. 71. Funciones. Son funciones del Instituto

Superior de Posgrado:
Art. 72. La investigacin. Constituye el eje

transversal de la enseanza aprendizaje, y tiene como objetivos:
70
71
1. Contribuir al avance de la ciencia bsica,

aplicada, humanstica, artstica, incluyendo saberes ancestrales, con total respeto al
ser humano y a la naturaleza, por medio de
investigaciones transdisciplinarias.
2. Fomentar la generacin, aplicacin y difusin de conocimientos cientficos, humansticos, artsticos y tecnolgicos, as como
el rescate de los saberes ancestrales.
3. Desarrollar tecnologas e innovaciones que
coadyuven al avance de la produccin nacional y frenen la prdida de los recursos
naturales.
4. Colaborar en la solucin de los problemas de
la sociedad ecuatoriana, para mejorar sus niveles de salud, alimentacin y calidad de vida.
5. Elevar la preparacin de docentes, investigadores y estudiantes, que propicien la
creacin de una cultura y espritu cientficos, ticos y socialmente responsables.
6. Impulsar la formacin de colectivos de investigacin interdisciplinarios.
7. Fortalecer el Sistema Nacional de Ciencia,
Tecnologa e Innovacin.
72
Estatuto
Instituto Superior de Investigacin

Art. 73. Definicin. Unidad acadmica encargada de formular, coordinar y ejecutar proyectos de investigacin en ciencias, tecnologas,
artes y humanidades.
Art. 74. Objetivos. Como parte del sistema
nacional de ciencia, tecnologa, innovacin y
saberes ancestrales le corresponde:
1. Generar, adaptar y difundir conocimientos
cientficos y tecnolgicos.
2. Recuperar, fortalecer y potenciar los saberes ancestrales.
3. Desarrollar tecnologas e innovaciones que
impulsen la produccin nacional, elevar la
eficiencia y productividad, mejorar la calidad de vida, y contribuir a la realizacin
del buen vivir.
Art. 75. Organizacin. Formarn parte del
Instituto Superior de Investigacin, los equipos de investigacin que trabajan en reas estratgicas.
73
Art. 76. Direccin. El Instituto est presidido

por el Director, designado por el Rector de la
Universidad; deber poseer ttulo de doctor
de cuarto nivel, experiencia de cinco aos en
direccin de equipos de investigacin.
Haber publicado los resultados de sus investigaciones en revistas especializadas e indexadas. Desempear sus funciones con dedicacin exclusiva, y ser de libre nombramiento
y remocin.
Art. 77. El Instituto Superior de Investigacin
depender de la Direccin General de Investigacin y Posgrado.
Art. 78. Funciones:
Estatuto
3. Monitorear y evaluar el desarrollo de las

investigaciones para garantizar su calidad
y oportunidad.
4. Gestionar el intercambio de investigadores
y de programas de investigacin a nivel
nacional e internacional.
5. Promover la integracin de la Universidad
Central del Ecuador en las redes nacionales
e internacionales de investigacin.
6. Coordinar con la Direccin General de Investigacin y Posgrado, la gestin del financiamiento, la formulacin, la ejecucin
de los programas de capacitacin y la difusin de sus resultados.
7. Presentar informes semestrales de actividades a la Direccin General de Investigacin y Posgrado.
Art. 79. Talento humano y recursos materiales
para la investigacin
1. Identificar lneas prioritarias de investigacin, y conformar equipos multi, nter y

transdisciplinarios para su ejecucin.
2. Evaluar las consistencias metodolgica,
tcnica y cientfica de los proyectos del Instituto Superior.
1. La investigacin universitaria se realizar,

de manera preferente, con el concurso de
los profesores investigadores, que tienen
74
75
la obligacin de presentar y difundir resultados.

2. El Honorable Consejo Universitario constituir un fondo para el fomento de las actividades de investigacin y difusin proveniente
del presupuesto universitario, de las asignaciones del Estado y de organismos pblicos o
privados nacionales e internacionales.
3. Los recursos cientficos y tecnolgicos
propios, y los que se adoptaren por contribucin del Estado y de organizaciones
pblicas o privadas, nacionales e internacionales, se concentrarn en una unidad especfica. Excepcionalmente se dispondrn
en las facultades, en respuesta a los fines y
programas de su exclusiva competencia.
Instituto de Ciencias Bsicas

y Centros Universitarios
Art. 80. Objetivo. El Instituto es responsable
de impartir instrucciones, conocimientos, teoras, ensayos experimentales, tcnicas y procedimientos ajustados a los mtodos cientficos.
76
Estatuto
Deber evaluar en la disciplina pertinente a

los estudiantes que reciben sus asignaturas.
Estar integrado por los profesores de las disciplinas generales y bsicas que se imparten
en las reas del conocimiento de humanidades, artes, ciencias sociales, ciencias de la vida,
ciencias fsicas y matemticas.
Cuenta con las siguientes unidades operativas: Unidad de Fsica, Unidad de Matemtica, Unidad de Biologa, Unidad de Qumica,
Unidad de Estudios Sociales, y las dems que
se crearen. Depende del Vicerrectorado Acadmico de Investigacin y Posgrado.
Art. 81. El Director del Instituto de Ciencias
Bsicas ser designado por el Honorable Consejo Universitario, de una terna presentada
por el Rector, de entre los profesores principales del Instituto con ttulo o grado de cuarto
nivel; durar dos aos en sus funciones, y podr ser reelegido por una vez.
77
Estatuto
1. Planificar, ejecutar y evaluar, en coordinacin con las Facultades, los programas de

estudio de enseanza aprendizaje e in-
vestigacin de las ciencias generales y bsicas.

2. Producir material didctico, guas de laboratorio, manuales y textos.
3. Organizar y desarrollar cursos y seminarios de capacitacin, nivelacin y actualizacin para docentes, en coordinacin con
el Instituto Universitario de Capacitacin
Pedaggica.
4. Participar en la elaboracin de las pruebas
de admisin y en los programas de los cursos propeduticos, en las reas de su competencia.
5. Difundir experiencias cientficas y tecnolgicas.
6. Realizar consultora y asesoramiento para
la sociedad.
7. Coordinar sus actividades con la Direccin
General Acadmica
8. Proporcionar servicios de laboratorio, trabajos prcticos en talleres y de biblioteca.
9. Evaluar conocimientos, destrezas y habilidades de los estudiantes.
10. Proponer a la Comisin Acadmica cambios curriculares.
78
79
El Director ejercer sus funciones a tiempo

completo y no podr desempear otra dignidad en la Universidad Central del Ecuador.
Art. 82. Son obligaciones y atribuciones del
Director:
1. Supervisar las actividades del Instituto de
Ciencias Bsicas y el desarrollo de los programas acadmicos correspondientes.
2. Presentar el informe de actividades en forma trimestral al Vicerrectorado Acadmico, elevar a conocimiento de los Consejos
Directivos de las Facultades, y proponer
las recomendaciones para el mejoramiento
de los sistemas de enseanza y de evaluacin del aprendizaje.
Art. 83. Son funciones del Instituto de Ciencias Bsicas:
Estatuto
11. Participar en la seleccin de docentes de las

disciplinas generales y bsicas.
y empleados que deseen participar en ellas de

manera opcional.
Del Centro Universitario de Idiomas
Art. 86. El Director del Centro Universitario

de Deportes, Cultura Fsica y Recreacin ser
designado por el Honorable Consejo Universitario, de una terna presentada por el Rector
de entre los profesores principales con ttulo
o grado de cuarto nivel. Durar tres aos en
sus funciones y no podr ser reelegido, sino
pasado un perodo.
Art. 84. Este Centro ser responsable de acreditar la suficiencia de los estudiantes, e impartir los cursos, mdulos y niveles del idioma
ingls u otras lenguas.
Estar coordinado por un profesor designado
por el Honorable Consejo Universitario, de
una terna presentada por el Rector.
Depender del Vicerrectorado Acadmico de
Investigacin y Posgrado.
Del Centro Universitario de

Deportes, Cultura Fsica y Recreacin
Art. 87. Es responsabilidad del Centro Universitario de Deportes, Cultura Fsica y Recreacin la vinculacin progresiva con la sociedad,
y dar prioridad a las necesidades de cultura fsica de la Comunidad Universitaria. El Centro
depende del Vicerrectorado Acadmico.
reas del Conocimiento
Art. 85. Se encarga de planificar, difundir, incentivar y desarrollar diversas disciplinas deportivas y actividades recreativas, con el fin
de atender e integrar a estudiantes, docentes
Art. 88. Las Facultades se organizan en las siguientes reas del Conocimiento:
80
81
Estatuto
1. rea de Humanidades, Artes y Deportes:

Facultad de Filosofa, Letras y Ciencias de
la Educacin; Facultad de Artes; Centro
Universitario de Deportes, Cultura Fsica y
Recreacin.
2. rea de Ciencias de la Vida: Facultad de
Ciencias Mdicas; Facultad de Odontologa; Facultad de Ciencias Agrcolas; Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia;
Facultad de Ciencias Qumicas, y Facultad
de Ciencias Psicolgicas.
3. rea de Ciencias Sociales: Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Polticas y Sociales;
Facultad de Comunicacin Social; Facultad
de Ciencias Administrativas, y Facultad de
Ciencias Econmicas.
4. rea FsicoMatemtica: Facultad de Ingeniera, Ciencias Fsicas y Matemtica;
Facultad de Ingeniera en Geologa Minas,
Petrleos y Ambiental; Facultad de Arquitectura y Urbanismo, y Facultad de Ingeniera Qumica.
Las Facultades estarn representadas en las

reas por los Vicedecanos, y nombrarn para
cada una un coordinador de las actividades
acadmicas.
82
83
Art. 89. Funciones de las reas.

1. Armonizar el trabajo acadmico de las facultades que constituyen las diferentes
reas del Conocimiento.
2. Coordinar los planes, programas y diseos
curriculares de las carreras universitarias
que ofrecen las facultades que conforman
las correspondientes reas del Conocimiento.
3. Coordinar los sistemas de estudios de pregrado, de promocin, de egresamiento y
de posgrado que ataen a cada una de las
reas del Conocimiento.
4. Incentivar y regular la formacin de grupos de investigacin inter y transdisciplinarios en el pregrado y posgrado.
Captulo tercero
Las Facultades
Art. 90. Gobierno de las Facultades. El gobierno de las Facultades, se ejercer a travs de los
siguientes rganos colegiados y autoridades:
Consejo Directivo
Decano
Consejo Acadmico
Vicedecano
Consejo de Carrera
Director de Carrera.
Consejo Directivo de la Facultad

Art. 91. Integracin. Estar integrado por los
siguientes miembros:
El Decano, que lo preside
El Vicedecano
Dos Vocales docentes principales
Dos Vocales estudiantiles principales
84
Estatuto
Un Vocal principal por los empleados y trabajadores

Los vocales principales tendrn sus respectivos alternos que intervendrn en caso de ausencia o excusa del o la principal.
La jerarqua de los vocales docentes corresponde a la antigedad en el ejercicio de la docencia en la Universidad Central del Ecuador,
en calidad de profesores titulares.
Sern miembros del Consejo Directivo, con
voz pero sin voto, los Directores de Carrera, el
representante estudiantil al Honorable Consejo Universitario, y los Presidentes de las Asociaciones de Docentes, Estudiantes y Empleados y Trabajadores de la Facultad.
En aquellas facultades en las cuales existan
ms de tres carreras, los Directores de Carrera
debern elegir dos representantes principales
y dos alternos de entre todos los Directores,
quienes integrarn el Consejo Directivo con
85
Estatuto
voz. Igual procedimiento se aplicar para la

representacin de las Asociaciones de Estudiantes.
tes de la Facultad respectiva que hayan aprobado el primer ao o ciclo de estudios correspondientes.
Art. 92. Requisitos. Para ser miembros del

Consejo Directivo en representacin de los integrantes de la Comunidad Universitaria de la
Facultad se requiere:
El Vocal de los empleados y trabajadores ser

elegido de entre quienes conforman el estamento, con nombramiento definitivo de ms
de un ao, mediante votacin universal, directa, secreta y obligatoria.
Que los Vocales docentes sean profesores

principales elegidos por votacin universal,
secreta y directa de entre los profesores titulares con ms de un ao de servicio. Cuando se
demuestre que no hay profesores principales
que cumplan los requisitos, pueden ser elegidos los profesores agregados.
Que los Vocales estudiantiles sean estudiantes que hayan aprobado los cuatro primeros
semestres o dos primeros aos de la carrera
o ciclos equivalentes, y que cumplan los requisitos de la Ley Orgnica de Educacin Superior. Sern elegidos por votacin universal,
directa, secreta y obligatoria por los estudian86
Art. 93. Duracin. Los Vocales docentes del

Consejo Directivo durarn dos aos en sus
funciones, los vocales estudiantiles y de empleados y trabajadores duran un ao y podrn
ser reelegidos por una sola vez. Los vocales
estudiantiles, si reprobaren una asignatura,
ciclo o ao lectivo, o no se matriculasen en el
siguiente perodo, pierden la dignidad, y entonces se llamar al respectivo suplente.
Art. 94. Atribuciones y obligaciones del Consejo Directivo. Son atribuciones y obligaciones del Consejo Directivo:
87
Estatuto
1. Dictar disposiciones sobre el gobierno acadmico, administrativo y econmico de la

Facultad.
2. Formular y reformar los reglamentos internos de la Facultad y someterlos a la aprobacin del Honorable Consejo Universitario.
3. Aprobar en primera instancia el diseo y
rediseo de los planes curriculares, en coordinacin con la Direccin General Acadmica.
4. Solicitar al Rector la creacin o supresin
de carreras, institutos y empresas de autogestin, de acuerdo con los requerimientos
acadmicos de la Facultad.
5. Solicitar al Honorable Consejo Universitario el ttulo de Profesor Honorario y de
Doctor Honoris Causa a favor de personalidades nacionales o extranjeras que hayan
prestado relevantes servicios a la Universidad, al pas y a la humanidad, en el campo
de la ciencia, arte y la cultura, con sujecin
a los reglamentos pertinentes.
6. Convocar a concurso de merecimientos y
oposicin para la provisin de ctedras de
acuerdo con la ley, el Estatuto y el reglamento correspondiente.

7. Informar a la Comisin Acadmica sobre
los trmites de reconocimiento, homologacin, revalidacin e inscripcin de ttulos y
grados acadmicos obtenidos en el exterior.
8. Solicitar al Rector la contratacin de profesores para el desempeo docente en actividades de excepcin.
9. Solicitar al Rector el nombramiento de los
directores que dependan de la Facultad, seleccionados de una terna presentada por el
Decano.
10. Aprobar la proforma presupuestaria de la
Facultad y sus reformas, para someterlas a
consideracin de la Comisin Econmica
del Honorable Consejo Universitario.
11. Resolver, en la instancia respectiva, sanciones a profesores y estudiantes, de acuerdo
con el Estatuto y los Reglamentos.
12. Resolver en ltima instancia, toda peticin estudiantil referente a matrculas,
pases, exmenes, grados, calificaciones y
asistencia.
88
89
13. De las resoluciones del Consejo Directivo,

los docentes pueden apelar ante la Comisin Acadmica en el trmino de tres das,
luego de haber sido notificados.
14. Conformar las comisiones especiales que
considere necesarias.
15. Proponer a la Comisin Jurdica del Honorable Consejo Universitario los nombres de
los docentes que pueden acogerse al Ao
Sabtico, segn el Reglamento.
16. Aprobar y resolver las recomendaciones
del Consejo Acadmico.
17. Conocer y resolver sobre los informes de
labores del Decano, del Vicedecano y de los
Directores de Carrera.
18. Las dems establecidas por la ley, el Estatuto y los Reglamentos.
Del Decano
Art. 95. El Decano. El Decano es la autoridad ejecutiva de la Facultad. Desempea sus
funciones a tiempo completo. Ser elegido
para un perodo de cuatro aos, por votacin
90
Estatuto
universal, secreta y directa de los miembros

de la Comunidad Universitaria de la Facultad; esto es, docentes titulares con ms de
un ao, estudiantes desde el tercer ciclo o su
equivalente, y empleados con ms de un ao
de nombramiento definitivo. No podr ser
reelegido, y su funcin es incompatible con
otra dignidad o cargo.
Art. 96. Requisitos. Para ser Decano se requiere:
1. Ser ecuatoriano y estar en goce de los derechos civiles y polticos.
2. Formar parte de la planta docente de la Facultad.
3. Tener ttulo de tercer nivel en relacin con
las carreras que se imparten en la Facultad,
y grado de cuarto nivel, debidamente registrados en el CONESUP.
4. Haber ejercido la docencia en la Facultad
por un tiempo no menor de diez aos; de
los cuales, por lo menos dos, en la categora
de profesor principal.
91
Art. 97. Ausencias y reemplazos. En caso de

ausencia o falta temporal del Decano, le sustituye el Vicedecano.
Estatuto
1. Presidir el Consejo Directivo y otras unidades y organismos de la Facultad, cuando

est presente.
2. Planificar, organizar, dirigir y controlar la
marcha acadmica y administrativa de la
Facultad.
3. Integrar el Honorable Consejo Universitario y las comisiones para las que sea designado.
4. Enviar a la Direccin General Acadmica el
diseo de todas las carreras que ofrece la
Facultad en sus diferentes modalidades.
5. Supervisar el diseo y desarrollo del currculo por semestres y la valoracin por crditos.
6. Asegurar el cumplimiento de los programas
de prcticas preprofesionales y de la vinculacin con la sociedad e insercin laboral.
7. Conceder licencia al personal docente y a
los empleados y trabajadores de la Facultad, hasta por quince das, y por una sola
vez en el ao.
8. Resolver en primera instancia sobre sanciones a los y las estudiantes, egresados,
empleados y trabajadores, de conformidad
con este Estatuto y los Reglamentos.
9. Resolver, en segunda instancia, toda demanda estudiantil referente a matrculas, exmenes, grados y calificaciones, as
como pases de universidades, facultades,
carreras y escuelas.
10. Informar semestralmente, y por escrito, al
Consejo Directivo y a la sociedad sobre sus
actividades.
11. Convocar cada quince das a sesiones ordinarias del Consejo Directivo, y a extraordinarias cuando el caso as lo demandare.
92
93
En caso de incapacidad definitiva, destitucin

o renuncia aceptada del Decano, asumir el
cargo el Vicedecano, hasta completar el perodo para el cual fue elegido el titular.
obligaciones y atribuciones del Decano:
12. Autorizar pasantas tcnicas a los estudiantes de la Facultad.

13. Supervisar la ejecucin de los planes operativos de las Carreras y dems unidades
acadmicas de la Facultad.
14. Proponer a la Comisin Jurdica del Honorable Consejo Universitario los nombres de
los docentes que pueden acogerse al Ao
Sabtico, segn el reglamento.
15. Las dems sealadas en este Estatuto y sus
Reglamentos.
Consejo Acadmico
Art. 99. Es el rgano colegiado de coordinacin acadmica, de investigacin y asesora
permanente de la Facultad.
Estar constituido por los siguientes miembros:
El Vicedecano, que lo preside
Los Directores de Carreras y el Director del
Instituto de Investigacin y Posgrado
94
Estatuto
Los Representantes Estudiantiles al Consejo Directivo.

En aquellas facultades que tengan una sola
Carrera, el Consejo Directivo, a peticin del
Vicedecano, designar tres docentes titulares
como miembros de Consejo Acadmico, quienes durarn dos aos en sus funciones, y pueden ser designados nuevamente. En aquellas
Facultades que tengan ms de tres carreras,
los Directores de carreras elegirn dos Representantes Principales y dos Alternos, para integrar el Consejo Acadmico.
Art. 100. Funciones. Son funciones del Consejo Acadmico:
1. Presentar propuestas para actualizar los
planes y programas de estudio de las carreras.
2. Informar al Consejo Directivo por medio
del Decano sobre la concesin de los aos
sabticos, becas y ascensos de categora de
los docentes.
95
3. Mantener un sistema de evaluacin del

desempeo de los docentes.
4. Organizar, supervisar e informar al Consejo Directivo sobre los concursos docentes
para provisin de ctedras.
5. Dirigir la edicin de la revista y dems publicaciones de la Facultad.
6. Las dems que seala el Estatuto y los Reglamentos.
Estatuto
Art. 102. Requisitos. Para ser Vicedecano deber reunir los mismos requisitos sealados
para Decano.
funciones del Vicedecano:
Art. 101. El Vicedecano. Es el encargado de

planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades acadmicas, de investigacin, de
posgrado de las Carreras e Institutos de la Facultad. Desempear sus funciones a tiempo
completo. Es elegido en la misma papeleta del
Decano, por votacin universal directa y secreta de los miembros de la Comunidad Universitaria de la Facultad, para un perodo de
cuatro aos, y no podr ser reelegido.
1. Presidir el Consejo Acadmico de la facultad.

2. Aplicar los Sistemas de Capacitacin y
Evaluacin del Desempeo Docente en coordinacin con la Direccin General Acadmica.
3. Informar al Consejo Acadmico sobre las
solicitudes de Ao Sabtico y becas.
4. Conocer e informar al Consejo Acadmico
sobre las solicitudes de ascensos e incrementos de carga horaria de los docentes.
5. Controlar la aplicacin del Sistema de Evaluacin de Rendimiento Estudiantil.
6. Velar por la adecuada utilizacin de aulas,
laboratorios, bibliotecas, campos docentes,
y dems espacios de la facultad.
7. Coordinar las actividades acadmicas y
de investigacin con la Direccin General
96
97
Del Vicedecano
Acadmica y con la Direccin General de

Investigacin y Posgrado.
8. Proponer alternativas de solucin sobre los
asuntos acadmicos y de investigacin que
se sometan a su consideracin.
9. Presidir el Comit Acadmico de Posgrado
e Investigacin.
10. Fomentar la participacin de la Facultad en
eventos acadmicos, culturales y cientficos.
11. Integrar el Honorable Consejo Universitario.
12. Favorecer la participacin estudiantil en el
proceso acadmico.
13. Las dems acciones previstas en la ley, el
Estatuto y sus reglamentos, y las que le sealare el Decano.
Art. 104. Ausencias y reemplazos. En caso
de ausencia temporal o definitiva del Vicedecano, asumir sus funciones el Primer Vocal
Principal del Consejo Directivo ms antiguo
en el ejercicio de la docencia universitaria. En
caso de ausencia definitiva y simultnea del
Decano y Vicedecano, asumirn estas funciones, en su orden, los vocales principales ms
98
Estatuto
antiguos en el ejercicio de la docencia. En un

plazo de treinta das improrrogables, se convocar a elecciones para un nuevo perodo de
Decano y Vicedecano.
De producirse ausencia definitiva de todos los
miembros del Consejo Directivo, el Rector encargar el Decanato al profesor ms antiguo
de la Facultad, quien en el lapso de treinta
das convocar a elecciones para conformar el
cuerpo docente del Consejo Directivo.
Consejo de Carrera
Art. 105. Funciones. El Consejo de Carrera
se encargar de la administracin acadmica
en el mbito de su competencia y asesorar
al Director de Carrera. Los docentes que integren el Consejo de Carrera durarn en sus
funciones dos aos, y los representantes estudiantiles un ao.
Art. 106. Integracin. Estar integrado por el Director de la Carrera correspondiente, quien lo pre99
sidir; dos profesores designados por el Consejo

Directivo, de la terna presentada por el Director
de Carrera; los dos mejores estudiantes como
principal y alterno, respectivamente, de los cuatro
ltimos semestres o ciclos correspondientes.
Director de Carrera
Estatuto
gido, y su funcin es incompatible con otra

dignidad o cargo.
obligaciones y atribuciones del Director de
Carrera:
Ser elegido para un perodo de cuatro aos

por votacin universal, secreta y obligatoria
de docentes titulares de la Carrera respectiva
con ms de un ao, por los estudiantes de la
Carrera desde el tercer ciclo o su equivalente,
y por los empleados y trabajadores con un ao
de nombramiento titular. No podr ser reele-
1. Integrar el Consejo Directivo de la Facultad,

cuando sta tenga tres o menos carreras.
2. Integrar el Consejo Acadmico de la Facultad.
3. Presidir el Consejo de Carrera.
4. Elaborar y evaluar el plan operativo de la
carrera.
5. Administrar la carrera y los procesos acadmicos.
6. Actualizar los planes y programas de estudio de las carreras, y coordinar esta actividad con el Consejo Acadmico.
7. Organizar seminarios, conferencias y dems actos acadmicos, mediante autorizacin del Decano.
8. Solicitar al Decano la imposicin de sanciones a profesores, estudiantes y trabajadores
de la Carrera.
100
101
Art. 107. Director de Carrera. Ser la autoridad ejecutiva de la Carrera y desempear sus
funciones a tiempo completo. Requiere tener
una categora de profesor Principal o Agregado. Tener ttulo de tercer nivel en relacin con
las carreras que se imparten en la Facultad, ttulo o grado de cuarto nivel, y haber ejercido
la docencia al menos por cinco aos.
9. Conocer y resolver, en primera instancia,

toda peticin acadmica estudiantil.
10. Presentar cada semestre al Consejo Directivo el informe escrito de labores.
11. Las dems que sealan este Estatuto y los
Reglamentos.
Art. 109. Ausencias y reemplazos. En caso de
ausencia temporal del Director de Carrera,
ejercer sus funciones el profesor principal
ms antiguo de la Carrera.
En caso de ausencia definitiva del Director, el
profesor ms antiguo que asume las funciones
convocar a elecciones en un plazo mximo
de treinta das para designar al nuevo Director de Carrera.
En las facultades que tuvieren una sola Carrera, las funciones de Director de Carrera las
ejecutar el Vicedecano.
102
Estatuto
Del Instituto de
Investigacin y Posgrado
Art. 110. Finalidad. Es la unidad acadmica
destinada al ejercicio de la docencia, investigacin cientfica y tecnolgica, de pregrado y
posgrado. Deber ejecutar, gestionar y asesorar proyectos especficos. Se regir por los reglamentos aprobados por el Honorable Consejo Universitario y la normativa pertinente
del Consejo Nacional de Educacin Superior.
El Instituto tendr su reglamento interno. En
cada facultad funcionar slo una unidad acadmica con la designacin de Instituto de Investigacin y Posgrado.
Art. 111. Director. El Instituto tiene su Director
nombrado por el Rector, de una terna remitida
por el Honorable Consejo Directivo de la Facultad. Ejercer sus funciones a tiempo completo, y es de libre nombramiento y remocin.
Dura cuatro aos en sus funciones y no podr
ser reelegido. Su desempeo es incompatible
con otra dignidad o cargo.
103
Art. 112. Requisitos. El Director del Instituto

de Investigacin y Posgrado deber ser docente principal o agregado, con ttulo o grado
de cuarto nivel y con experiencia acadmica e
investigativa, de al menos cinco aos.
Los Directores de Institutos Superiores de
Investigacin y Posgrado debern reunir los
mismos requisitos exigidos al Director de Carrera.
Estatuto
Las Carreras
Art. 114. Naturaleza. Carrera es la unidad acadmica responsable de la planificacin, ejecucin y evaluacin del desarrollo de la formacin necesaria para el desempeo pleno del
ejercicio de una profesin. Estar sustentada en
la investigacin cientfica, tecnolgica, social y
la vinculacin permanente con la sociedad.
Art. 113. Funciones del Instituto. Tiene como

misin el desarrollo y profundizacin de la investigacin, la ciencia, la tecnologa, las artes y
la cultura, correspondientes a cada una de las
facultades. Adems, la planificacin, investigacin, ejecucin y evaluacin de programas de
posgrado a nivel de diplomados superiores,
especialistas, y maestras. Con sistematizacin
permanente y reconocimiento de la realidad nacional, contribuir de manera efectiva a la solucin de los problemas de la sociedad.
La estructura curricular de las carreras de pregrado comprende los siguientes ejes de formacin:
1. Humanstico. Conducente a la formacin
de la persona.
2. Bsico. Abarca los fundamentos de las
ciencias que preparan al estudiante en el
pensamiento reflexivo y crtico.
3. Profesional. Comprende el dominio de las
teoras, principios, mtodos y tecnologas
de la profesin.
4. Vinculacin con la Sociedad. Corresponde
a la prctica preprofesional, pasantas, estancias, ayudantas, u otros.
104
105
5. Optativo. Incluye estudios complementarios de la Carrera.

Art. 115. Rgimen. La Carrera se desarrollar
mediante el perodo semestral, y de acuerdo
con el Reglamento de Rgimen Acadmico vigente aprobado por el CONESUP.
Estatuto

obligaciones y atribuciones del Secretario
Abogado de la Facultad:
Art. 117. Secretario Abogado. Las facultades

tendrn un Secretario Abogado, que debe ser
un profesional en Derecho, con experiencia
mayor a cuatro aos en el campo administrativo universitario, y con ttulo o grado de cuarto
nivel en los campos de su competencia. Ser
nombrado por el Rector, de una terna presentada por el Consejo Directivo. Desempear
sus funciones a tiempo completo, y ser de
libre nombramiento y remocin.
1. Actuar como Secretario del Consejo Directivo; llevar las actas correspondientes y las
comunicaciones oficiales.
2. Asesorar jurdicamente a las autoridades
de la Facultad.
3. Informar sobre aspectos de derecho que le
soliciten las autoridades universitarias.
4. Suministrar la informacin requerida por
la Procuradura del plantel.
5. Legalizar y tramitar las resoluciones de las
autoridades de la Facultad.
6. Suscribir y legalizar las certificaciones y
documentos de la Facultad.
7. Custodiar y mantener actualizados los libros, registros y archivos de la Facultad.
8. Extender certificados relativos a la actividad acadmica, docente y administrativa
de la Facultad.
9. Organizar y controlar la correspondencia
oficial.
106
107
Art. 116. Funcionamiento. El funcionamiento

de las carreras en las diferentes facultades se
regir por el reglamento correspondiente.
Secretario-Abogado
10. Legalizar las actas de grado, las calificaciones y los ttulos.

11. Desempear otras funciones que le delegue el Decano.
12. Patrocinar la defensa de la Universidad
Central del Ecuador en los juicios en los
que tenga inters la facultad correspondiente.
13. Las dems que sealen la ley, el Estatuto y
los Reglamentos.
Estatuto
TTULO IV
Organizacin Administrativa
Captulo primero
Carcter y Estructura
Art. 119. Carcter. La organizacin administrativa es democrtica y participativa. Se regir por los principios de planificacin estratgica, debate y consenso en el diseo de las
polticas, descentralizacin y desconcentracin en la ejecucin.
Art. 120. Estructura. La organizacin administrativa de la Universidad Central del Ecuador
tiene la siguiente estructura:
Rectorado
Vicerrectorado Administrativo y Financiero
Comisin Jurdica
Comisin Econmica
Comisin Administrativa y de Control
Direccin General Administrativa
108
109
Direccin General Financiera

Direccin de Planeamiento Universitario
Direccin de Planificacin Fsica y Mantenimiento.
Del Vicerrector Administrativo

y Financiero
Art. 121. Vicerrector Administrativo y Financiero. Son funciones del Vicerrector Administrativo y Financiero:
1. Ejercer las funciones de Rector por encargo
de esta autoridad.
2. Planificar, organizar, dirigir y controlar las
actividades administrativas y econmicofinancieras de la Universidad Central del
Ecuador, en coordinacin con las unidades
respectivas.
3. Proponer al Honorable Consejo Universitario, por medio de las respectivas comisiones permanentes, sistemas, mtodos y
procedimientos administrativos y financie110
Estatuto
4.
5.
6.
7.
8.
ros para optimizar la gestin de la Universidad Central del Ecuador.

Proponer al Honorable Consejo Universitario, por medio de las respectivas comisiones
permanentes, proyectos de reforma a la estructura orgnico-funcional de la institucin.
Supervisar y controlar el funcionamiento
de las Direcciones Generales Administrativa y Financiera, Direccin de Planeamiento, Direccin de Tecnologa, Informacin y
Telecomunicaciones, Direccin de Planificacin Fsica y Mantenimiento.
Dirigir la elaboracin de la pro forma presupuestaria anual de la Universidad Central del Ecuador y proponer reformas cuando fueren pertinentes.
Presentar semestralmente al Rector informes sobre la actividad administrativa,
econmica, financiera, la evaluacin presupuestaria e informtica.
Controlar el cumplimiento de las obligaciones econmicas y financieras del Estado
con la Universidad, y de sta con otras entidades.
111
Estatuto
9. Proponer proyectos de financiamiento y de

autogestin a la Comisin Econmica, con
conocimiento del seor Rector.
10. Conceder licencias al personal docente
y administrativo desde diecisis y hasta
treinta das, como mximo, una vez al ao.
11. Presidir las Comisiones Econmica, Jurdica, y Administrativa y de Control.
12. Efectuar propuestas de desarrollo organizacional, desconcentracin y descentralizacin.
13. Promover polticas de aseguramiento del
patrimonio de la Universidad Central del
Ecuador.
14. Las dems sealadas en la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este
Estatuto y los Reglamentos de la Universidad Central del Ecuador.
Financiero, y se integrarn con miembros del

HCU elegidos en la primera sesin de enero
de cada ao.
Art. 122. Las siguientes Comisiones Permanentes del Honorable Consejo Universitario:
Comisin Jurdica, Comisin Econmica y
Comisin Administrativa y de Control, sern
presididas por el Vicerrector Administrativo y
Direccin General Administrativa

Art. 123. Direccin General Administrativa.
Estar a cargo del Director General Administrativo, que es nombrado por el Rector. Ejerce-
112
113
Sesionarn ordinariamente una vez por semana y, en forma extraordinaria, cuando las convoque el Vicerrector, o a peticin escrita de la
mitad de sus integrantes.
Sus funciones y atribuciones se fijarn en el
Reglamento General de Funcionamiento de
las Comisiones Permanentes del Honorable
Captulo segundo
Dependencias Administrativas
del Vicerrectorado Administrativo y
Financiero
Estatuto
r sus funciones con dedicacin exclusiva, y

ser de libre nombramiento y remocin.
Art. 124. Requisitos. Para ser Director General Administrativo se requiere:
1. Ser ecuatoriano y estar en goce de sus derechos de ciudadana.
2. Poseer ttulo o grado de cuarto nivel en
Administracin, Economa, Derecho Administrativo, Psicologa Industrial o ciencias
afines.
3. Tener experiencia en administracin universitaria o gestin pblica.
4. Haber ejercido la profesin, por lo menos,
seis aos antes de la fecha de su nombramiento.
Art. 125. Funciones. El Director General Administrativo desempear las siguientes funciones:
1. Administrar al personal de la Universidad
Central del Ecuador mediante los subsiste114
2.
3.
4.
5.
6.
mas de planificacin de recursos humanos,

clasificacin de puestos, reclutamiento y
seleccin de personal, capacitacin y desarrollo profesional; y, evaluacin de desempeo de los servidores universitarios en el
campo administrativo.
Proporcionar apoyo a las actividades administrativas, de personal, logsticas, y de
seguridad de la Universidad y de las unidades acadmicas.
Dirigir y controlar el sistema de Compras
Pblicas y el abastecimiento de bienes y
servicios.
Administrar el Sistema de Seguridad de la
Controlar la aplicacin de leyes, normas,
reglamentos, resoluciones, procedimientos
y disposiciones que regulen el desempeo
de los servidores universitarios.
Comunicar a la Comunidad Universitaria
las normas, reglamentos y procedimientos
administrativos vigentes en la institucin,
as como las disposiciones del Rector y del
Vicerrector Administrativo y Financiero.
115
7. Proponer a la Comisin Administrativa y

de Control sistemas y mtodos administrativos para optimizar el funcionamiento de
la Universidad Central del Ecuador.
8. Realizar evaluaciones administrativas permanentes a los servidores universitarios.
9. Informar semestralmente al Vicerrector
Administrativo y Financiero sobre las actividades cumplidas.
10. Mantener un sistema de control que garantice la integridad y la buena conservacin
de los bienes de la Universidad Central del
Ecuador.
11. Conceder licencias y permisos por un plazo de hasta quince das a los servidores
universitarios, por una sola vez.
12. Las dems que sealan la ley, este Estatuto
y los Reglamentos.
Art. 126. La Red de Seguridad. Es la dependencia encargada de vigilar los predios universitarios. Velar por la seguridad de los universitarios, as como de sus bienes. Depender
de la Direccin General Administrativa.
116
Estatuto
Direccin General Financiera

Art. 127. Direccin General Financiera. Estar a cargo del Director General Financiero que
es nombrado por el Rector; ejercer sus funciones con dedicacin exclusiva, y es de libre
nombramiento y remocin.
Art. 128. Requisitos. Para ser Director General Financiero se requiere:
2. Poseer ttulo o grado de cuarto nivel en
Administracin, Auditora, Ingeniera Financiera, Economa o ciencias afines.
3. Tener experiencia en administracin financiera universitaria o gestin pblica en finanzas.
4. Haber ejercido la profesin, por lo menos,
seis aos antes de la fecha de su nombramiento.
Art. 129. Funciones. El Director General Financiero desempear las siguientes funciones:
117
Estatuto
1. Administrar el sistema de contabilidad, y

efectuar mensualmente la consolidacin
contable con la informacin de todas las
unidades acadmicas y administrativas.
2. Proporcionar apoyo a las actividades financieras de la Universidad y de las unidades
acadmicas.
3. Elaborar la pro forma presupuestaria anual
de la Universidad Central del Ecuador, y
administrar los sistemas de gestin financiera y de remuneraciones.
4. Analizar, interpretar y presentar semestralmente los estados financieros de la Universidad Central del Ecuador al Vicerrector
Administrativo y Financiero.
5. Informar al Rector y Vicerrector Administrativo y Financiero, hasta el 15 de febrero de cada
ao, los resultados de la gestin econmicofinanciera, conjuntamente con la evaluacin
presupuestaria del ao inmediato anterior.
6. Mantener un sistema de control sobre las
recaudaciones que le corresponden a la
Universidad Central del Ecuador y gestionar su recuperacin oportuna.
7. Presentar al Vicerrector Administrativo y

Financiero informes mensuales sobre los
resultados obtenidos por las empresas de
autogestin.
8. Informar al Vicerrector Administrativo y
Financiero sobre la creacin o supresin de
empresas de autogestin, en coordinacin
con las unidades acadmicas.
9. Efectuar los pagos de contribuciones, impuestos y retenciones al Estado y a entidades privadas, en las fechas establecidas.
10. Mantener un plan integrado para el control
de las operaciones de carcter financiero
que ejecutan las unidades acadmicas y
administrativas.
11. Aplicar un sistema de indicadores de gestin financiera y econmica, y evaluar su
cumplimiento.
12. Aplicar el sistema de control interno sobre
el manejo econmico financiero en las dependencias de la Universidad Central del
Ecuador.
13. Supervisar las actividades de los asistentes
financieros de las unidades acadmicas.
118
119
Estatuto
14. Informar semestralmente al Vicerrector

Administrativo y Financiero de las labores
realizadas.
15. Integrar la Comisin Econmica, con voz y
sin voto.
16. Preparar los informes sobre los presupuestos de los proyectos de autogestin de las
unidades acadmicas.
17. Preparar el plan anual de inversiones conjuntamente con las unidades acadmicas
hasta el 15 de abril de cada ao.
18. Colaborar en el diseo de las directrices
presupuestarias conjuntamente con el Vicerrector Administrativo y Financiero.
19. Las dems que sealan las leyes, este Estatuto y los reglamentos.
las propuestas de desarrollo local, regional y

nacional. El plan operativo anual contendr
las estrategias, objetivos, metas, actividades y
presupuesto.
Direccin de Planeamiento
Universitario
Art. 130. Desarrollo Institucional. El Plan de
Desarrollo Institucional constituye el marco
orientador de la accin de la Universidad Central del Ecuador, y procurar articularse con

2. Poseer grado o ttulo de cuarto nivel en
Administracin, Ingeniera Financiera,
Economa o ciencias afines.
3. Tener experiencia en planificacin universitaria o planificacin pblica, de al menos un ao.
120
121
Art. 131. Director. La Direccin de Planeamiento Universitario depender del Vicerrectorado Administrativo y Financiero. Tendr
un Director que rena iguales requisitos que
los Directores Generales Administrativo o Financiero. Ser designado por el Rector y ejercer sus funciones a tiempo completo. Ser de
libre nombramiento y remocin.
Art. 132. Requisitos. Para ser Director de Planeamiento Universitario se requiere:
4. Haber ejercido la profesin, por lo menos, seis

aos antes de la fecha de su nombramiento.
Art. 133. Funciones. La Direccin de Planeamiento Universitario tiene las siguientes funciones:
Estatuto
6. Estandarizar metodologas de planificacin y evaluacin.

7. Supervisar y controlar el trabajo de la Oficina Universitaria de Documentacin Estudiantil OUDE.
8. Sistematizar los informes de evaluacin solicitados por la SENPLADES.
1. Disear y coordinar el sistema de planificacin universitaria.

2. Consolidar el plan de desarrollo institucional, y mantenerlo actualizado con la participacin obligatoria de todas las unidades
y dependencias de la institucin.
3. Consolidar el plan operativo anual para el
cumplimiento del plan de desarrollo institucional.
4. Evaluar permanentemente la ejecucin del
plan de desarrollo institucional, plan operativo anual, y proponer los ajustes pertinentes. Presentar de manera cuatrimestral
el informe correspondiente al Vicerrector
Administrativo y Financiero.
5. Elaborar y publicar en forma permanente
las estadsticas universitarias, con el conocimiento de las autoridades.
Art. 135. Objetivo. La Direccin de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones

tiene como objetivos la planificacin, regulacin, control y, en general, la gestin estratgi-
122
123
Art. 134. Plan de desarrollo institucional,

plan operativo anual y presupuestos. El plan
de desarrollo institucional, el plan operativo
anual y los presupuestos, aprobados por el
Honorable Consejo Universitario, tendrn carcter obligatorio, y la responsabilidad de su
ejecucin recaer en las autoridades de la correspondiente dependencia universitaria.
Direccin de Tecnologas de la
Informacin y Telecomunicaciones
ca de los recursos tecnolgicos orientados para

el uso de la informacin y la generacin del
conocimiento en los procesos acadmicos, de
investigacin y administrativos de la Universidad Central del Ecuador, as como garantizar
el ptimo funcionamiento de la infraestructura
tecnolgica instalada y sus servicios en la institucin.
Art. 136. Funciones. Desempear las siguientes funciones:
1. Planificar e implementar soluciones tecnolgicas que optimicen los procesos acadmicos, de investigacin y administrativos
2. Disear servicios tecnolgicos orientados
para el uso de la informacin y la generacin del conocimiento institucional.
3. Elaborar polticas de uso, crecimiento y seguridad de la infraestructura tecnolgica,
as como velar por su cumplimiento.
4. Brindar la asesora tcnica en los procesos de
adquisicin de infraestructura tecnolgica.
124
Estatuto
5. Administrar la infraestructura tecnolgica

de la intranet universitaria.
6. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual
de capacitacin sobre el uso y desarrollo de
la infraestructura tecnolgica.
7. Elaborar polticas de mantenimiento preventivo y correctivo para la infraestructura
tecnolgica.
8. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de mantenimiento preventivo de la infraestructura
tecnolgica.
9. Ejecutar actividades de mantenimiento correctivo y reparacin de la infraestructura
tecnolgica.
10. Brindar soporte tcnico.
11. Realizar las dems funciones que sealan
el Estatuto Universitario y los Reglamentos
internos de la institucin.
Art. 137. Director de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones. Estar a cargo
del Director, que ser un profesional del rea
de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones, con ttulo o grado de cuarto nivel
125
y con ms de cinco aos de experiencia profesional. Desempear las siguientes funciones:

1. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la
gestin de la Direccin de Tecnologas de
la Informacin y Telecomunicaciones de la
institucin.
2. Asegurar el cumplimiento de las funciones
de la Direccin de Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones, por medio
del manejo adecuado de su talento humano.
3. Elaborar informes para las autoridades sobre las actividades desarrolladas por la Direccin.
El Director de Tecnologas de la Informacin
y Telecomunicaciones ser nombrado por el
Rector; ejercer sus funciones con dedicacin
exclusiva, y ser de libre nombramiento y remocin.
126
Estatuto
TTULO V
Funciones de control y electoral
Captulo primero
Funcin de Control
Art. 138. Carcter. La Funcin de Control acta en forma autnoma de los rganos acadmicos y administrativos de la Universidad
Central del Ecuador, y estar integrada por las
siguientes unidades universitarias:
Auditora Interna
Veeduras universitarias
Comit de tica
Fiscala Universitaria.
Art. 139. Auditora Interna. Estar a cargo del
Auditor Interno. El Jefe nombrado por la Contralora General del Estado ejercer sus funciones con dedicacin exclusiva, y es de libre nombramiento y remocin. Cumplir las funciones
127
establecidas en la Ley Orgnica de la Contralora General del Estado y su reglamento.

Art. 140. Veeduras. Se constituyen veeduras
para monitorear las actividades universitarias, con participacin de docentes, estudiantes, empleados y trabajadores que no ejerzan
cargos de direccin o representacin. Pueden
ser designados por el Rector o el Honorable
Consejo Universitario. Se regirn por un reglamento especfico aprobado por el Honorable Consejo Universitario.
Estatuto
tambin ser requerido cuando las autoridades

soliciten su criterio, a fin de examinar la conducta de profesores, empleados y trabajadores
que han sido encausados, o para encausarlos
en procesos administrativos y disciplinarios.
El Comit de tica estar integrado por los siguientes representantes:
Se encargar de revisar y formular apreciaciones sobre los trabajos de investigacin, antes, durante o luego de su realizacin. Puede
1. Un Profesor Principal, quien lo presidir, y

deber tener ms de veinte aos de servicio. Ser designado por el Honorable Consejo Universitario, de una terna propuesta
por el Rector.
2. Un Profesor Principal con ms de veinte aos
de ejercicio docente, designado por la Federacin de Asociaciones de Profesores de la
Universidad Central del Ecuador FAPUC.
3. Un representante estudiantil que haya aprobado el sexto semestre o nivel con un promedio mnimo de 80%, designado por la FEUE.
4. Un representante laboral con ms de quince
aos de servicio, con ttulo de tercer nivel,
designado por la Asociacin del gremio.
128
129
Comit de tica
Art. 141. Definicin y Estructura. Este organismo estar encargado de velar por el cumplimiento del Cdigo de tica y la convivencia
armnica entre los miembros de la Comunidad Universitaria.
Los miembros del Comit de tica durarn dos

aos en sus funciones y pueden ser redesignados. Actuar como Secretario del Comit el
Secretario de la Facultad que designe el Rector.
Art. 142. Funciones. El Comit de tica opinar sobre la conveniencia o no de realizar investigaciones y procesos jurdicos, sobre actuaciones de las autoridades, profesores, estudiantes
y trabajadores. Lo har cada vez que sea requerido por uno o ms miembros del Gobierno de la Universidad. Sus informes servirn a
las autoridades competentes para orientar las
resoluciones que les competan segn la Ley
de Educacin Superior y el presente Estatuto.
Se regir por su propio reglamento, dentro de
las normas constitucionales y legales.
Estatuto
Art. 144. Funciones. Los sumarios administrativos en contra de autoridades, docentes

y estudiantes de la Universidad Central del
Ecuador sern tramitados por el Fiscal Universitario, quien con informe acusatorio o
absolutorio, lo someter a conocimiento y
resolucin de la autoridad u rgano competente. El Fiscal ser parte en los indicados
procesos.
Los sumarios administrativos en contra de
empleados y trabajadores se tramitarn conforme a la ley; en stos, ser parte el Fiscal
Universitario, sin perjuicio de la intervencin
del denunciante.
Art. 143. El Fiscal Universitario ser nombrado

por el Honorable Consejo Universitario de una
terna propuesta por el Rector. Deber cumplir
los mismos requisitos que el Procurador.
Todas las causas sern sustanciadas en conformidad con los preceptos constitucionales y
disposiciones administrativas y disciplinarias
de este Estatuto. El Fiscal ordenar las diligencias necesarias para el esclarecimiento de la
verdad, y en todos lo sumarios se cuidar el
debido proceso y el ejercicio del derecho a la
defensa.
130
131
Fiscala Universitaria
Art. 145. Delitos comunes. Los delitos comunes cometidos en los predios universitarios
sern comunicados de inmediato al Rector,
quien los denunciar a los agentes fiscales
competentes para su esclarecimiento y sancin. Las autoridades universitarias estarn
obligadas a facilitar la investigacin de tales
delitos, y ejecutar las providencias dictadas
por los jueces competentes.
Si estos delitos hubieren sido cometidos por
universitarios, a ms de lo que establece este
artculo, sern juzgados disciplinariamente
conforme establece el presente Estatuto.
Captulo segundo
Faltas y Sanciones
Art. 146. Faltas de las autoridades. Son faltas

de las autoridades universitarias:
Estatuto
2. Todo acto que exceda a sus atribuciones.

3. Negligencia en el desempeo de su cargo.
4. Participar en actos de violencia dentro de
los predios universitarios como actor, cmplice o encubridor.
5. Acciones o expresiones que afecten gravemente la imagen de la Universidad Central
del Ecuador.
6. Todo acto u omisin que afecte la transparencia de procesos electorales en la institucin.
7. Participar o promocionar dentro de la Universidad actividades imputables a partidos
polticos o movimientos reconocidos por el
Consejo Nacional Electoral.
Art. 147. Sanciones a las autoridades. Las
sanciones aplicables a las autoridades universitarias son:
1. Violacin de la Ley de Educacin Superior,

de su Reglamento General, de este Estatuto, y de los Reglamentos correspondientes.
1. Amonestacin escrita.
2. Suspensin en el cargo hasta por un mes,
sin remuneracin.
3. Suspensin en el cargo hasta por seis meses, sin remuneracin.
132
133
Estatuto
1. Violar la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, el Estatuto y los reglamentos correspondientes.
2. Faltar a los procesos electorales universitarios, reglamentariamente convocados.
3. Faltar a ms del diez por ciento de sus clases y actividades en un mes, sin licencia
reglamentariamente concedida; demorar
la entrega de calificaciones, por ms de
ocho das calendario, fuera de la fecha
programada por la Facultad. Los das se
contarn desde la fecha de recepcin de
las pruebas.
4. Receptar pruebas y exmenes fuera de las
aulas o predios universitarios.
5. Faltar a los actos acadmicos obligatorios,
como tribunales de grado, sesiones solemnes, juntas de profesores, reas acadmicas
y cursos de capacitacin.
6. Negligencia comprobada en el cumplimiento de su trabajo.

7. Incumplir con las comisiones asignadas
por las autoridades universitarias.
8. Atentar contra los bienes de la institucin.
9. Falsificar o suplantar documentos universitarios. En este caso se aplicar la sancin
respectiva, sin perjuicio de denunciar el hecho al juez competente, para los fines legales consiguientes.
10. Acoso sexual.
11. Hostigamiento, presin psicolgica y amedrentamiento a los estudiantes, empleados
y trabajadores.
12. Coimar o exigir cobros a los estudiantes.
13. Organizar paseos y giras estudiantiles sin
justificacin acadmica y sin autorizacin
del Decano.
14. Organizar y auspiciar festejos y eventos sociales con la participacin de los estudiantes.
15. Falta de probidad o conducta inmoral debidamente comprobadas.
16. Obligar a los estudiantes a participar en
manifestaciones polticas partidarias.
134
135
4. Destitucin del cargo.

Art. 148. Faltas de los docentes. Son faltas de
los docentes universitarios:
17. Acciones o expresiones que afecten gravemente la imagen de la Universidad Central

del Ecuador, de sus autoridades, profesores, estudiantes, empleados y trabajadores.
18. Participar o promocionar, dentro de la Universidad, actividades imputables a partidos polticos o movimientos reconocidos
por el Consejo Nacional Electoral.
19. Propiciar o participar en hechos de violencia dentro de predios universitarios como
actor, cmplice o encubridor.
Estatuto
5. Suspensin de labores, sin remuneracin, por

ms de un mes y hasta por un ao calendario.
Art. 150. Faltas de los estudiantes. Son faltas
de los estudiantes:
2. Multa del cinco por ciento de la totalidad
de su remuneracin mensual.
3. Multa del diez por ciento de la totalidad de
su remuneracin mensual.
4. Suspensin de labores, sin remuneracin,
hasta por un mes.
1. Violar la Ley de Educacin Superior, su

Reglamento General, este Estatuto, los reglamentos y las disposiciones emanadas de
las autoridades universitarias.
2. Faltar a las elecciones convocadas por el
Consejo Electoral.
3. Propiciar o participar en hechos de violencia dentro de los predios universitarios.
4. Atentar contra los bienes e instalaciones de
5. Falsificar o suplantar documentos universitarios. En este caso se aplicar la sancin
respectiva, sin perjuicio de denunciar el hecho al juez competente para los fines legales consiguientes.
6. Faltar a ms del treinta por ciento de clases
dictadas en una o ms asignaturas. El re-
136
137
Art. 149. Sanciones a los docentes. Son sanciones aplicables a los docentes universitarios,
de acuerdo con la gravedad de la falta o reincidencia:
glamento determinar el procedimiento y

las excepciones correspondientes.
7. No asistir a conferencias y otros actos acadmicos organizados por la Universidad y
por la respectiva Facultad.
8. Realizar actos fraudulentos como plagio,
copia u otros.
9. Lesionar gravemente la imagen de la Universidad Central del Ecuador.
10. Participar o promocionar dentro de la institucin actividades imputables a partidos
polticos o movimientos reconocidos por el
Consejo Nacional Electoral.
11. Participar en hechos de violencia dentro de
12. Atentar contra la integridad personal de
los docentes, estudiantes, empleados y trabajadores.
Art. 151. Sanciones a los estudiantes. Son
sanciones aplicables a los estudiantes:
138
Estatuto
2. Multa desde $ 30 hasta $ 50.
3. Suspensin total de actividades universitarias por quince das laborables.
4. Suspensin total de actividades universitarias por un ciclo lectivo.
5. No aprobacin de una o ms asignaturas
por inasistencia a ms del treinta por ciento
de clases impartidas.
6. Expulsin definitiva de la Universidad
Art. 152. Faltas de los empleados y trabajadores
1. Violar la Ley de Educacin Superior, la
LOSCCA, su Reglamento General, el Estatuto, los reglamentos, e incumplir las disposiciones de las autoridades.
2. Negligencia comprobada en el cumplimiento de su trabajo.
3. Propiciar y participar en actos de violencia
dentro de los predios universitarios.
4. Atentar contra los bienes de la institucin.
139
5. Falsificar, alterar y/o suplantar documentos universitarios; en cuyo caso se aplicar

la sancin respectiva, sin perjuicio de denunciar el hecho al juez competente, para
los fines legales consiguientes.
6. Injuriar o irrespetar la dignidad de la Universidad Central del Ecuador, de las autoridades, de los profesores, estudiantes, empleados y trabajadores de la institucin.
7. Lesionar gravemente la imagen de la Universidad Central del Ecuador.
8. Participar en hechos de violencia dentro de
9. Atentar contra la integridad personal de los docentes, estudiantes, empleados y trabajadores.
Art. 153. Sanciones a empleados y trabajadores. Son sanciones aplicables a las faltas de
empleados y trabajadores, de acuerdo con la
gravedad de la falta o por reincidencia:
1. Amonestacin verbal.
140
Estatuto
3. Multa de hasta el diez por ciento de la remuneracin mensual unificada.

4. Suspensin de labores hasta por un mes,
sin remuneracin.
5. Suspensin de labores hasta por seis meses, sin remuneracin.
Art. 154. Para todas las sanciones que contempla el Estatuto, la enumeracin de ellas no
conlleva prelacin de stas.
Art. 155. Faltas de los egresados. Son faltas de
los egresados, a ms de los numerales 1, 3, 4, 5
y 8 del Art. 150 del presente Estatuto, incumplir con los plazos y requisitos establecidos
por la facultad respectiva para la obtencin de
su ttulo de tercer nivel.
Art. 156. Sanciones a los egresados.
1. Multa de $ 100 hasta $ 200.
2. Suspensin temporal o definitiva de su
graduacin, segn la gravedad de la falta.
141
Competencia para imponer

sanciones disciplinarias
Art. 157. Competencia. Son competentes para
imponer sanciones disciplinarias:
1. A los miembros del HCU, en una sola instancia, el Honorable Consejo Universitario.
Se deber contar con el pronunciamiento
del Comit de tica.
2. A los docentes y Directores de Carrera, en
primera instancia, el Consejo Directivo de
la Facultad a la que pertenezcan; en segunda instancia, la Comisin Acadmica
y, en ltima, el Honorable Consejo Universitario.
3. A los estudiantes y egresados en primera
instancia, el Decano de la Facultad, a la que
pertenezca el estudiante y, en ltima instancia, el Consejo Directivo de la Facultad.
En este caso, la sesin ser presidida por el
Vicedecano de la Facultad.
4. A los empleados y trabajadores, conforme
a lo que establece la ley.
142
Estatuto
5. Cuando se trate de faltas cometidas por

docentes, estudiantes, empleados y trabajadores, ya sea en el seno o el ambiente
del HCU, de la administracin central de
la institucin o en contra de las autoridades universitarias, la Comisin Jurdica del
HCU sancionar en primera, y ltima instancia el Honorable Consejo Universitario.
Procedimiento
Art. 158. Procedimiento. Para imponer sanciones disciplinarias se instaurar un sumario
administrativo en la Fiscala Universitaria,
para el esclarecimiento de la verdad de los
hechos denunciados. El sumario se tramitar
en los veinte das hbiles, contados desde la
fecha de su iniciacin. Dentro del sumario se
concedern tres das hbiles para que se contesten los cargos y siete das hbiles para que
se acten las pruebas de cargo y de descargo.
El sumario administrativo en contra de un
miembro del Honorable Consejo Universita143
rio ser tramitado por la Fiscala Universitaria,

que nombrar un Secretario Ad-Hoc. La resolucin ser aplicada por las dos terceras partes
de los miembros que participan en la sesin.
No se requerir sumario administrativo para imponer sanciones de amonestacin escrita y multa.
Art. 159. Derecho de defensa. En los sumarios
administrativos se cuidar que se cumplan las
garantas del debido proceso, y que las personas contra quienes se lo haya iniciado puedan
ejercer plenamente su derecho de defensa.
Las formalidades de los procesos civiles o penales no sern aplicables a los procesos administrativos disciplinarios universitarios, que
son especiales.
Estatuto
Art. 161. Recurso de apelacin. El recurso de

apelacin de la resolucin, de primera o de segunda instancia, se presentar por escrito debidamente fundamentado, ante la autoridad u
rgano que hubiere dictado la resolucin, en
el trmino de tres das.
El recurso de apelacin oportunamente interpuesto ser aceptado al trmite en el trmino
de quince das siguientes a la fecha de su presentacin.
Art. 162. Decisin. En los rganos colegiados
que corresponda decidir sobre sanciones, la resolucin se adoptar con los votos de la mitad
ms uno de sus integrantes. Si la mitad fuere
una fraccin se requerir de un voto adicional.
Art. 160. Defensor. La contestacin tendr el

patrocinio de un abogado y en ella se sealar
el casillero judicial para las notificaciones. Podr intervenir el Servicio de Consultorio Jurdico Universitario.
Si la resolucin consistiera en destitucin de

un docente o en expulsin de un estudiante,
la decisin definitiva corresponder al Honorable Consejo Universitario. La Resolucin se
tomar con el voto de las dos terceras partes
de los presentes del rgano colegiado superior.
144
145
La resolucin de primera instancia se expedir

dentro de los diez das hbiles posteriores a la
fecha de recepcin del expediente por parte de
la autoridad u rgano competente.
Si la resolucin correspondiera al Honorable
Consejo Universitario, la causa formar parte
del orden del da de la sesin ordinaria convocada dentro de los veinte das posteriores a la
recepcin del proceso en la Secretara General
Art. 163. Conclusin del expediente. Todo
expediente se concluir en veinte das laborables, y la resolucin se expedir en los diez
das laborables siguientes. Ambos trminos
son improrrogables.
En caso de no cumplirse el trmite y juzgamiento en los trminos antes determinados,
el Honorable Consejo Universitario, de oficio,
conocer y resolver la causa en el trmino de
treinta das subsiguientes, y sancionar al responsable de la omisin.
146
Estatuto
Aplicacin de sanciones
Art. 164. Regulacin de la sancin. Para imponer una sancin se requiere que la falta
sea debidamente comprobada. Su regulacin
corresponde a la gravedad de sta y a las
circunstancias atenuantes o agravantes que
consten en el expediente.
Art. 165. Circunstancias atenuantes. Se consideran circunstancias atenuantes todas las que
disminuyen la gravedad de la falta, como son
las causas impulsivas de sta, estado anmico,
capacidad fsica e intelectual del infractor, y
su conducta con relacin al hecho y sus consecuencias. Se tomar en cuenta la respectiva
hoja de antecedentes personales.
Art. 166. Circunstancias agravantes. Se consideran circunstancias agravantes todas las que
aumenten la malicia de la falta, como reincidencia y daos causados a la Universidad o a
terceros.
147
Captulo tercero
Funcin Electoral
Art. 167. Consejo Electoral de la Universidad.

Este Consejo rige todos los procesos electorales de la Universidad Central del Ecuador, en
forma transparente, imparcial y legtima.
Art. 168. Conformacin. El Honorable Consejo Universitario, en la primera sesin de enero
de cada dos aos, conformar el Consejo Electoral de la siguiente manera:
1. Un profesor titular principal con ms de veinte aos de docencia, designado por el Rector.
2. Un ex Decano o ex Vicedecano elegido por el
Honorable Consejo Universitario, de una terna presentada por los Decanos en funciones.
3. Dos profesores titulares principales con
ms de veinte aos de servicio docente,
elegidos por el Honorable Consejo Universitario, de ternas presentadas por los Decanos y Vicedecanos en funcin de las reas.
148
Estatuto
4. Dos estudiantes seleccionados de entre los

mejores de los dos ltimos semestres (o sus
equivalentes), de dos ternas propuestas
por los representantes estudiantiles al Honorable Consejo Universitario. Una terna
por las reas Sociales-Humanas y una por
las reas Cientfico-Tecnolgicas.
5. Un servidor institucional con ms de veinte aos
de servicio, designado de una terna presentada
por los representantes de los empleados y trabajadores al Honorable Consejo Universitario.
Cada uno de los miembros del Consejo Electoral tienen su respectivo representante alterno,
que ser escogido entre las ternas presentadas,
y ninguno de los designados podr ostentar
dignidad directiva o representacin alguna.
Cuando se trate de elecciones gremiales, el
Consejo Electoral recibir observadores de los
gremios correspondientes.
El Tribunal elegir, de su seno, al Presidente
y Vicepresidente. Actuar como Secretario el
149
Secretario General de la Universidad Central

del Ecuador.
Art. 169. Obligaciones. Son obligaciones del
Consejo Electoral:
1. Presentar propuestas de reforma del Reglamento de Elecciones ante la Comisin Jurdica del Honorable Consejo Universitario.
2. Motivar, instruir y promocionar los procesos eleccionarios, as como difundir los resultados de stos.
3. Garantizar la realizacin de procesos democrticos limpios y totalmente transparentes, secretos, universales, y con la presencia de veedores externos, de ser el caso.
4. Convocar a elecciones, por lo menos con
quince das de anticipacin al perodo para
el cual fueron designadas las autoridades y
los representantes, de acuerdo con el reglamento respectivo.
5. Organizar y vigilar la realizacin de las
elecciones de autoridades universitarias,
de los rganos de cogobierno y representaciones de los organismos gremiales de
150
Estatuto
docentes, estudiantes, empleados y trabajadores a los rganos de cogobierno.

6. Supervisar la elaboracin del padrn electoral.
7. Calificar e inscribir a los candidatos, de
acuerdo con la ley, el Estatuto y reglamento
correspondiente.
8. Conocer y resolver las impugnaciones y reclamos relacionados con el padrn y el proceso eleccionario, e informar al Honorable
9. Proclamar los resultados de las elecciones
y comunicar al Honorable Consejo Universitario dentro de los ocho das hbiles siguientes.
10. Acatar las resoluciones de las apelaciones
elevadas al HCU y aquellas relativas a materia electoral.
Art. 170. El proceso electoral se desarrollar en
los quince das hbiles anteriores a la fecha de
terminacin del perodo de las autoridades y
representantes que sern reemplazados. Dentro de ese trmino se proclamarn y notificarn los resultados del proceso electoral.
151
Estatuto
Art. 171. Funcionamiento. El Consejo Electoral se rige por su reglamento, aprobado por el
dejan de ser estudiantes, o si reprobaran una

asignatura o ciclo durante el ejercicio de su
mandato.
Art. 172. Elecciones. Todas las autoridades de

la Universidad, as como los representantes de
los gremios universitarios, sern elegidos por
voto universal, secreto, directo y obligatorio,
en el correspondiente mbito, bajo la organizacin del Consejo Electoral de la Universidad Central del Ecuador.
Toda funcin universitaria adquirida por eleccin es improrrogable.
Para las dignidades de representacin estudiantil

a los rganos de cogobierno, los candidatos debern acreditar en el perodo acadmico inmediato
anterior a la eleccin, un promedio de calificaciones equivalente o superior a 8/10; no haber reprobado uno o ms crditos en el ao anterior a la
eleccin, haber aprobado los dos primeros aos
lectivos o su equivalente, y no haber sido sancionado con multa o suspensin de actividades.
Art. 174. Convocatoria. El Consejo Electoral

de la Universidad Central del Ecuador establecer el calendario de elecciones, para lo
cual buscar unificar los diferentes procesos.
Art. 173. Padrn. La Secretara General de la

institucin mantendr el padrn actualizado
de los profesores, estudiantes, empleados y
trabajadores con derecho a sufragar.
Los representantes estudiantiles a los rganos

de cogobierno, perdern su calidad cuando
Toda convocatoria a elecciones ser realizada

por el Consejo Electoral de la Universidad,
por escrito, y por lo menos con quince das de
anticipacin a la fecha reglamentaria de reemplazo de las autoridades. En la convocatoria
se incluirn las disposiciones pertinentes de la
ley, el Estatuto y los Reglamentos.
152
153
Art. 175. Procedimiento para ganar una eleccin. Para ganar una eleccin se requerir
la mitad ms uno de los votos depositados
ponderados, excepto los nulos. Los votos en
blanco no se suman para obtener mayora.
Los votos nulos no tienen validez. Las abstenciones se consideran votos nulos. No habr aproximaciones de decimales a nmeros
enteros.
En caso de producirse la inasistencia de ms
del cincuenta por ciento de electores, se repetir la eleccin dentro de ocho das hbiles.
Para tomar esta decisin, el 50% se establecer
segn el universo integrado con votos ponderados.
Estatuto
Art. 176. Responsabilidades. El Honorable

Consejo Universitario sancionar con la destitucin al vocal o vocales del Consejo Electoral,
en caso de comprobarse que han participado o
favorecido procesos electorales fraudulentos.
Art. 177. Apelaciones. De las resoluciones del
Consejo Electoral se podr apelar en el trmino de tres das, ante el Honorable Consejo
Universitario, que decidir el recurso en el trmino de treinta das.
TTULO VI
Del Personal Universitario
Captulo primero
Personal Acadmico
En caso de que ninguna candidatura obtuviera ms de la mitad ms uno de los votos

ponderados depositados, excepto los nulos,
se realizar una segunda vuelta entre las dos
candidaturas ms votadas dentro de los ocho
das subsiguientes.
Art. 178. Personal acadmico. Est constituido as:
154
155
Profesores Investigadores
Profesores Titulares
Profesores Accidentales
Profesores Contratados
Profesores Invitados
Profesores Honorarios
Ayudantes de Ctedra
Art. 179. Clasificacin.
Profesores Investigadores
Son profesores investigadores las personas
naturales nombradas conforme a las leyes,
este Estatuto y sus reglamentos, que se dedican a la investigacin cientfico-tcnica, social,
artstica, cultural y ejercen la docencia complementaria. Estarn vinculados a la Direccin General de Investigacin y Posgrado, a
los Institutos de Investigacin y Posgrado de
cada Facultad y a los Centros de Excelencia.
Estatuto
ejecucin participarn obligatoriamente estudiantes de pregrado y de posgrado.
Profesores Titulares
Son profesores universitarios titulares las
personas naturales nombrados de acuerdo
con las leyes, este Estatuto y sus reglamentos.
Facilitarn el proceso de enseanza-aprendizaje; se encargarn de las tutoras de tesis,
de las labores de investigacin de pre y posgrado, y colaborarn en la realizacin de las
actividades, de acuerdo con objetivos institucionales.
Profesores Accidentales
Son profesores titulares investigadores con dedicacin exclusiva, ascendidos a esta categora
segn el reglamento correspondiente, quienes
recibirn una remuneracin especial. Tendrn
a su cargo proyectos de investigacin, en cuya
Son profesores accidentales los nombrados

por el Rector en tal condicin, a peticin de
los Consejos Directivos, mediante seleccin,
segn el reglamento correspondiente, para
reemplazar a titulares por licencia, ausencia,
o por requerimiento de las unidades acadmicas. Durarn mximo dos aos en funcio-
156
157
nes. En caso de ausencia definitiva del titular

se convocar a concurso de merecimientos y
oposicin para llenar la ctedra vacante.
Profesores Contratados
Son profesores contratados por el Rector quienes, luego de un proceso de seleccin rigurosa, son llamados a colaborar para cumplir con
una programacin acadmica debidamente
aprobada por el Consejo Directivo.
Los profesores accidentales y contratados deben cumplir los requisitos 1 y 3 que se exigen
para docentes titulares
Profesores Invitados
Son profesores universitarios invitados los
profesionales nacionales o extranjeros de destacada trayectoria acadmico-cientfica, que
concurren a prestar servicios temporarios en
las diferentes reas del conocimiento, segn el
reglamento correspondiente.
158
Estatuto
Profesores Honorarios
Son profesores honorarios los acadmicos que
han prestado servicios destacados a la ciencia
y a la institucin, solicitados por los Consejos
Directivos de las Facultades para su nominacin por el Honorable Consejo Universitario,
segn el reglamento correspondiente.
Art. 180. Ayudantes de Ctedra
Son los estudiantes o egresados universitarios
destacados en la materia correspondiente, que
han sido seleccionados para tal funcin mediante un concurso, segn el reglamento correspondiente.
Art. 181. Requisitos. Para incorporase como
miembro del personal docente titular, se requiere:
1. Tener ttulo profesional, y ttulo o grado
de cuarto nivel conferido o reconocido
por una Universidad o Escuela Politcni159
ca, acreditada por el Consejo Nacional de

Educacin Superior (CONESUP).
2. Ser ganador en los concursos de merecimientos y oposicin.
3. Estar en ejercicio de su profesin por lo menos dos aos, a excepcin de quienes hayan sido declarados los mejores egresados
de la carrera de su respectiva promocin en
Art. 182. Derechos. Los derechos del personal
docente son:
1. Libertad de ctedra y de investigacin.
2. Acceso a la informacin y rendicin de
cuentas de parte de las autoridades universitarias.
3. Participacin en el cogobierno, en las elecciones y consultas universitarias.
4. Estabilidad laboral y derecho a la organizacin.
5. Ambiente sano y seguro dentro de los predios universitarios.
6. Capacitacin, promocin y ascenso de categora.
160
Estatuto
7. Acceso a las fuentes de informacin y a

los recursos tecnolgicos para la investigacin.
8. Remuneracin acorde con su funcin y
dignidad, beneficios sociales; vacaciones
anuales de conformidad con las leyes, este
Estatuto y sus reglamentos.
9. Derecho de defensa en los procesos de tacha o enjuiciamientos universitarios.
10. Beneficios del Bienestar Universitario.
Art. 183. Obligaciones. El personal docente
tiene las siguientes obligaciones:
1. Cumplir la Ley Orgnica de Educacin Superior y su Reglamento General, este Estatuto, sus reglamentos y las disposiciones
de las autoridades universitarias.
2. Cumplir las tareas docentes, de investigacin y de vinculacin con la sociedad que
le asignen, de acuerdo a su clasificacin y
categora.
3. Participar y cumplir en los procesos de
evaluacin institucional.
161
Estatuto
4. Asistir y aprobar los cursos de capacitacin

y perfeccionamiento docente.
5. Respetar a las autoridades, empleados, trabajadores y estudiantes.
6. Dirigir trabajos de titulacin o de graduacin en los niveles de pregrado y posgrado,
e integrar tribunales de grado.
7. Integrar tribunales por designacin de las
autoridades universitarias.
8. Representar a la institucin en eventos
cientficos, tcnicos, culturales, artsticos,
sociales y deportivos, por concurso o delegacin de las autoridades.
9. Dictar conferencias e intervenir en congresos, simposios, seminarios y otros actos
acadmicos y culturales patrocinados por
la Universidad.
10. Cumplir su labor docente sujetndose a los
horarios, plan de estudios, y programas
aprobados por los rganos acadmicos.
11. Ejercer su ctedra de acuerdo con bases
cientficas, con el compromiso tico, humanista, de reconocimiento y respeto a la
libertad de pensamiento, de opinin, y pro-
mover el desarrollo de los ms altos valores sociales como la solidaridad, equidad y

la justicia social.
12. Contribuir con resultados de investigacin
para su publicacin en los medios de comunicacin y difusin institucional.
13. Elevar un informe de actividades, por perodo acadmico, al Director de la Carrera.
162
163
Art. 184. Prohibicin. Se prohbe a todos los

integrantes del personal acadmico promover
actividades de proselitismo poltico partidario
o religioso en horas acadmicas, as como obligar a los estudiantes a participar en manifestaciones de esta ndole.
Art. 185. Categoras. Los profesores titulares
tienen las categoras de auxiliar, agregado,
principal e investigador. Los profesores accidentales tienen categora de auxiliares.
Art. 186. Carga horaria. El profesor, sea titular
o accidental, debe cumplir con puntualidad
la carga horaria que corresponda a su desig-
Estatuto
nacin, en una o varias unidades acadmicas

o programas especficos, segn lo requiera la
institucin.
o docente, de acuerdo con las disposiciones

de la Ley de Educacin Superior, su Reglamento General, este Estatuto y sus Reglamentos.
Su dedicacin horaria puede ser a tiempo exclusivo (40 horas semanales), a tiempo completo (26 horas semanales), a medio tiempo
(13 horas semanales), a tiempo parcial (8 horas semanales). La carga horaria se llenar con
tiempo dedicado a la docencia, a la investigacin, a responsabilidades administrativas y de
vinculacin con la sociedad, de acuerdo con
las funciones establecidas en el Estatuto y los
reglamentos, mediante aprobacin del Consejo Directivo y notificacin a la Direccin General Administrativa.
Art. 188. Vacaciones y licencias. Anualmente

el personal acadmico tiene derecho a treinta
das de vacaciones, de acuerdo con la programacin acadmica.
Ningn miembro del personal acadmico de

dedicacin exclusiva puede ejercer simultneamente otros cargos en el sector pblico o
privado.
La Universidad Central del Ecuador, brindar

las facilidades para que los docentes, despus
de cuatro aos de titularidad y no ms de una
vez cada cuatrienio, puedan preparar textos,
asistir a pasantas, cursos acadmicos o de
perfeccionamiento o participar como asesores
acadmicos en instituciones educativas. Para
el efecto, durante un semestre podrn ser exonerados de sus obligaciones docentes y mantener su remuneracin.
Art. 187. Evaluacin. El personal acadmico

ser evaluado peridicamente en su desempe-
Si cursaren posgrados, tendrn derecho a la

respectiva licencia con sueldo y a los dems
beneficios legales, por el tiempo de su duracin.
164
165
Luego de seis aos de labores ininterrumpidas, los docentes principales podrn solicitar
un ao de permiso para realizar estudios o
trabajos de investigacin. En caso de ser favorecidos, segn las prioridades establecidas,
la institucin pagar las remuneraciones y los
dems emolumentos que les corresponde percibir mientras hagan uso de este derecho, el
mismo que se ejercer previa presentacin de
un plan acadmico.
El mximo organismo colegiado establecer
un programa de capacitacin con prioridades,
cupos y mecanismos de evaluacin.
Las licencias se conceden de acuerdo con la
planificacin y las disponibilidades presupuestarias de la institucin.
Art. 189. Marco Jurdico. El personal acadmico se rige por la Ley de Educacin Superior,
su Reglamento General, este Estatuto y los Reglamentos correspondientes.
166
Estatuto
Captulo segundo
De los Estudiantes
Art. 190. Los estudiantes. Son estudiantes de la

Universidad Central del Ecuador las personas
naturales matriculadas en cualquier modalidad
de estudio, en una determinada carrera o programa de posgrado impartidos por la institucin.
Art. 191. Derechos. Los estudiantes tienen los
siguientes derechos:
Recibir educacin superior de calidad que significa formacin cientfico-tcnica y humanista, para estar en capacidad de producir conocimiento, cultura y el ejercicio de una profesin;
sin discriminacin por razones de etnia, lugar
de nacimiento, edad, sexo, identidad cultural, estado civil, idioma, religin, ideologa,
filiacin poltica, pasado judicial, condicin
econmica, condicin migratoria, orientacin
sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia fsica. No habr discriminacin
167
Estatuto
1. Participacin en actividades de investigacin y vinculacin con la sociedad.

2. Respeto al pluralismo y a las decisiones democrticas.
3. Ingreso y gratuidad con responsabilidad
acadmica, de acuerdo con las disposiciones constitucionales y legales.
4. Reconocimiento e incentivos a la creatividad, participacin, y aporte a la ciencia, la
tecnologa, el arte y la cultura.
5. Recibir informacin y rendicin de cuentas
de parte de las autoridades universitarias y
de sus compaeros dirigentes.
6. Participacin en el cogobierno, en las elecciones y consultas universitarias.
7. La libre organizacin y asociacin estudiantil.
8. Ambiente sano y seguro dentro de los predios universitarios.
9. Beneficios del Bienestar Universitario.

10. Participar en la evaluacin a los docentes.
11. Ejercer el derecho de tacha de acuerdo con
el reglamento respectivo.
12. Recibir la informacin referente a las evaluaciones, revisin y recalificacin, dentro
del plazo reglamentario.
13. Solicitar la recalificacin de exmenes y
dems evaluaciones segn el reglamento
correspondiente.
14. Dirigir quejas y peticiones a las autoridades, debidamente sustentadas, y recibir
respuestas en el plazo establecido por la
ley y los reglamentos.
15. Gozar de licencia en los casos de maternidad o paternidad, conforme a lo dispuesto
en la Constitucin. En los casos de maternidad, las Facultades facilitarn el cumplimiento de sus obligaciones estudiantiles en
horarios y mediante tareas especiales.
16. Obtener los ttulos profesionales y grados
acadmicos para los cuales se hubieren hecho acreedores, de acuerdo con la ley, este
Estatuto y los reglamentos.
168
169
por cualquier otra distincin, personal o colectiva, temporal o permanente, que tuviera por
objeto menoscabar o anular el reconocimiento,
goce o ejercicio de los derechos.
17. Defensa en los procesos de enjuiciamiento

universitario por el servicio de consultorios jurdicos gratuitos de la institucin.
18. Participar en los programas de movilizacin e intercambio estudiantil a nivel nacional o internacional.
19. Realizar pasantas y prcticas preprofesionales que fueren reconocidas como primer
empleo, de acuerdo con la ley y el reglamento correspondiente.
20. Acceder a becas y crditos estudiantiles.
Art. 192. Derecho de tacha. Es la facultad que
asiste a los estudiantes de cuestionar o impugnar al personal docente por deficiencias acadmicas, pedaggicas y ticas, debidamente
comprobadas, sin perjuicio de sus derechos
constitucionales. Este derecho se aplicar segn el reglamento correspondiente.
La tacha no podr aplicarse a un docente por
su posicin ideolgica, poltica, filosfica, opcin de gnero, creencia religiosa o etnia.
170
Estatuto
Art. 193. Obligaciones. Los estudiantes tienen

las siguientes obligaciones:
1. Cumplir las disposiciones establecidas en
la Ley de Educacin Superior y su Reglamento General, este Estatuto, sus reglamentos y las disposiciones de las autoridades universitarias.
2. Participar creativamente y cumplir las tareas acadmicas de investigacin y de vinculacin con la sociedad que le sean asignadas por los docentes y las autoridades.
3. Participar en eventos cientficos, tcnicos,
culturales, deportivos, artsticos, por concurso o delegacin de las autoridades de la
institucin.
4. Respetar a las autoridades, al personal acadmico, a los estudiantes, y al personal administrativo, de servicios y de seguridad
universitaria. Se promover un ambiente
de paz y de respeto al pluralismo y a las
decisiones democrticas.
5. Dedicacin responsable para adquirir conocimientos de la ciencia, habilidades, des171
6.
7.
8.
9.
trezas y competencias que se imparten en la

institucin, orientadas al servicio de la sociedad durante sus estudios profesionales.
Asistir a clases programadas de acuerdo
con el reglamento respectivo.
Obtener en pre y posgrado un promedio de
calificaciones y aprovechamiento acadmico de acuerdo con el reglamento respectivo.
Cuidar la imagen, los predios y bienes de
la institucin, as como responder por los
daos que ocasionare.
Sufragar en las elecciones de acuerdo con
la ley, este Estatuto y los reglamentos.
Captulo tercero
De los Empleados y Trabajadores

Art. 194. Naturaleza. Los empleados y trabajadores son personas naturales que prestan
servicios profesionales o personales, de acuerdo con el manual de clasificacin de puestos
y funciones. Apoyan con sus tareas tcnicas y
sus funciones en el proceso administrativo, la
172
Estatuto
docencia, la investigacin y la vinculacin con

la sociedad.
Art. 195. Nombramiento o contrato. Los
empleados y trabajadores son nombrados o
contratados por el Rector, a peticin de la autoridad respectiva, mediante concurso de merecimientos interno o externo.
Art. 196. Marco Jurdico. Las relaciones de la
Universidad Central del Ecuador con sus empleados y trabajadores se rigen por la LOSCCA y el Reglamento de Personal de la institucin y por los Cdigos Civil y del Trabajo,
segn corresponda.
Art. 197. Derechos. Son derechos de los empleados y trabajadores:
1. Estabilidad en el cargo y opcin de ascenso
de categora, de acuerdo con lo dispuesto
en la ley, este Estatuto y los reglamentos.
2. Recibir los incentivos institucionales.
173
Estatuto
3. Percibir la remuneracin de acuerdo con la ley,

el Escalafn Administrativo, segn las disponibilidades econmicas de la Institucin, este
Estatuto y el reglamento correspondiente.
4. Participar en el cogobierno, y en las elecciones y consultas universitarias.
5. Participar crticamente en la rendicin de
cuentas presentadas por las autoridades
universitarias y sus compaeros dirigentes.
6. Participar en la organizacin laboral conforme a las leyes.
7. Gozar de treinta das de vacaciones anuales, de acuerdo con el rgimen jurdico vigente y la programacin acadmica y administrativa de la institucin.
8. Hacer uso de las licencias que prescribe la ley.
9. Gozar de un ambiente laboral sano y seguro dentro de los predios universitarios.
10. Acceder a un contrato adicional para realizar actividades de investigacin y docencia
en los niveles de pre y posgrado, fuera de
su horario de trabajo.
11. Participar en cursos de capacitacin y becas de estudio en reas de conocimiento
afines a sus funciones, de acuerdo con el

reglamento correspondiente.
12. Los dems derechos que establezcan la
Constitucin y la ley.
174
175
Art. 198. Obligaciones. Son obligaciones de

los empleados y trabajadores:
1. Cumplir las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, y las emanadas de las
autoridades universitarias.
2. Desempear con responsabilidad, eficiencia,
eficacia, tica, moral y econmica, las funciones y labores inherentes a su cargo o trabajo.
3. Respetar a las autoridades, al personal acadmico, a los estudiantes y compaeros de
trabajo.
4. Cuidar los bienes de la institucin y responder por los daos que ocasionaren.
5. Mantener la confidencialidad de la informacin universitaria que sea de conocimiento reservado.
6. Asistir y aprobar los cursos de capacitacin, y recibir becas de estudio que fueren
auspiciados u organizados por la Universidad Central del Ecuador.

7. Colaborar con las autoridades para el cumplimiento del plan de desarrollo institucional y del plan operativo anual.
8. Asistir a los eventos y actos oficiales de la
institucin.
Art. 199. Evaluacin. El desempeo de empleados y trabajadores se evaluar peridicamente,
de acuerdo con la ley y el reglamento respectivo.
Captulo cuarto
De las Remuneraciones
Art. 200. Sistema. La Universidad Central del
Ecuador, en uso de su autonoma, cuenta con un
sistema propio de remuneraciones, que incluye
los beneficios de ley y los que establezca la institucin, conforme a las leyes y sus reglamentos.
Estatuto
La remuneracin de los docentes se determinar segn lo dispuesto en la ley y el escalafn

universitario.
La remuneracin de los empleados y trabajadores se establecer sobre la base del sistema de
clasificacin, escalafn administrativo y valoracin de puestos y funciones de la institucin.
Art. 201. Compensaciones. Las autoridades
universitarias elegidas y designadas, con responsabilidad administrativa, recibirn adems del sueldo correspondiente a su nombramiento, las compensaciones determinadas por
la institucin.
TTULO VII
PROCESO DE FORMACIN ACADMICA
Captulo primero
Ingreso
El Honorable Consejo Universitario aprobar

las remuneraciones de los servidores de la institucin.
Art. 202. Oferta Acadmica de la Universidad

Central del Ecuador. La Universidad Central
176
177
del Ecuador ofrece a los bachilleres la posibilidad de formarse en las carreras profesionales,
tcnicas y programas de posgrado que imparte, en conformidad con las disposiciones de
la Ley de Educacin Superior, su Reglamento
General, el Estatuto y los Reglamentos correspondientes.
Art. 203. Articulacin con la Educacin Secundaria. La Universidad Central del Ecuador procurar coordinar, a travs de los rganos del Sistema Educativo Nacional, los
programas y planes de estudio de los cursos
de la educacin secundaria, a fin de que los
bachilleres se encuentren preparados para el
ingreso al tercer nivel.
Art. 204. Requisitos. Para su admisin a la
Universidad Central del Ecuador, los bachilleres debern cumplir con las normas de la
Constitucin, y del Sistema Nacional de Admisin y Nivelacin expedido por el Consejo
de Educacin Superior y las especficas de la
178
Estatuto
Art. 205. Procedimiento de admisin. Todos

los aspirantes tienen derecho a la inscripcin
en la carrera que seleccionen. Los inscritos
rendirn pruebas de suficiencia y aptitud. Los
que superen las pruebas pasarn directamente al primer nivel de la carrera. Los que no
aprueben pasarn a un curso propedutico de
un semestre de duracin. Para el primer curso
de la carrera y para el curso propedutico se
establecern cupos semestrales.
Art. 206. Perodos de inscripciones y matrculas. Los cupos, perodos de inscripciones,
matrculas ordinarias y extraordinarias en la
institucin sern determinados por el Honorable Consejo Universitario, y se unificarn en
toda la Universidad.
Art. 207. Lmite a la matrcula. Ningn estudiante puede matricularse por ms de tres
veces en la misma asignatura u otra equivalente a ella en la Universidad Central del
Ecuador.
179
Art. 208. Evaluacin estudiantil. La evaluacin y promocin de los estudiantes se regir

por el Sistema de Evaluacin y su reglamento.
Art. 209. Reingresos, cambios y pases. Los
reingresos, cambios y pases de universidades,
facultades y carreras se regirn por la ley y reglamentos correspondientes.
Estatuto
gimen Acadmico, el Estatuto y los Reglamentos pertinentes.

Los egresados tendrn un plazo mximo de
dos aos para titularse, que se contarn desde
la fecha de su egresamiento. En caso contrario, debern actualizar sus conocimientos de
acuerdo con los programas vigentes.
Captulo segundo
Art. 212. El trabajo de graduacin o titulacin

constituye un requisito obligatorio para la
obtencin del ttulo o grado para cualquiera
de los niveles de formacin. Dichos trabajos
pueden ser estructurados de manera independiente o como consecuencia de un seminario
de fin de carrera.
Art. 211. Ttulos y grados. La Universidad

Central del Ecuador conceder a sus egresados los ttulos y grados correspondientes, mediante el cumplimiento de todos los requisitos
establecidos en la Ley de Educacin Superior,
su Reglamento General, el Reglamento de R-
Para la obtencin del grado acadmico de licenciado o del ttulo profesional universitario
de pre o posgrado, el estudiante debe realizar y defender un proyecto de investigacin
conducente a una propuesta que resolver un
problema o situacin prctica, con caracterstica de viabilidad, rentabilidad y originalidad
180
181
Art. 210. Los programas de posgrado y los

cursos de formacin continua se regirn por
este Estatuto, el Reglamento de Rgimen Acadmico del CONESUP y los reglamentos correspondientes.
De los Egresados
en los aspectos de aplicacin, recursos, tiempos y resultados esperados. Lo anterior est

dispuesto en el Art. 37 del Reglamento Codificado de Rgimen Acadmico del Sistema Nacional de Educacin Superior.
Art. 213. Plagio. Los casos de plagio en trabajos de graduacin o titulacin sern sancionados de acuerdo con lo dispuesto en el Art. 101
de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Art. 214. Requisitos para el egresamiento.
Para ser egresado en cualquiera de las carreras
universitarias, el estudiante deber acreditar
servicios comunitarios y pasantas, suficiencia en un idioma extranjero, manejo de Informtica, conocimientos de derechos humanos
y de la realidad social, econmica, cultural y
ecolgica del pas, de acuerdo con la ley y los
reglamentos.
182
Estatuto
TTULO VIII
Del Patrimonio Universitario

Art. 215. Conformacin. El patrimonio de la
Universidad Central del Ecuador est constituido por lo siguiente:
1. Los bienes muebles e inmuebles y ms activos de su propiedad y los que se adquieran
en el futuro a cualquier ttulo.
2. Los legados y donaciones que se recibirn
con beneficio de inventario.
3. Las publicaciones, memorias, tesis, investigaciones cientficas y tecnolgicas, y lo que
en el futuro se produjere.
4. Las obras de arte financiadas por la Universidad o donadas por sus autores.
5. Las asignaciones que consten a su favor en
el presupuesto general del Estado.
6. Las rentas y participaciones que le correspondan por leyes, decretos, acuerdos y ordenanzas.
7. Las tasas y derechos establecidos en el
arancel universitario.
183
8. Los beneficios provenientes de inversiones, investigacin, prestacin, cursos, seminarios, consultoras y venta de servicios,
patentes, marcas y otros conceptos, desarrollados por las diferentes unidades acadmicas de la Universidad.
9. Los saldos de caja existentes al finalizar un
ejercicio econmico.
10. Otros bienes y fondos que se adquieran de
acuerdo con la ley.
Art. 216. Los legados y donaciones. Los legados y donaciones, antes de recibirlos, sern
previamente calificados por el Rector, mediante informe del Procurador.
Art. 217. Disposicin de bienes y rentas. La
Universidad Central del Ecuador dispondr
de sus bienes y rentas de acuerdo con la ley, El
Estatuto y sus reglamentos.
Estatuto
TITULO IX
De Las Reformas del Estatuto

Art. 218. Para reformar el Estatuto se requerir:
1. La convocatoria al Honorable Consejo Universitario exclusivamente con este objeto.
2. Que se ponga en conocimiento de los
miembros del Honorable Consejo Universitario el texto de la reforma proyectada,
con anticipacin mnima de ocho das a la
fecha en que deber reunirse este cuerpo
colegiado.
3. Que la reforma se apruebe, con los dos tercios de los miembros del Honorable Consejo Universitario presentes en la sesin, y
sea acordada mediante votacin nominal.
Disposiciones Generales
El patrimonio de la Universidad ser utilizado

nicamente para cumplir con los fines institucionales.
Funciones de las autoridades. Las funciones

previstas en el Estatuto precedente son de ex-
184
185
Estatuto
clusiva ejecucin por las autoridades titulares;

no sern delegables, y ningn funcionario podr arrogarse atribuciones privativas.
estudiantes, empleados y trabajadores, presentarn sus Estatutos para conocimiento del

Subrogacin. La subrogacin de funciones

se efectuar de acuerdo con la ley y los reglamentos.
Segunda. Los seores Directores de Escuela

continuarn en sus funciones hasta terminar
el perodo para el cual fueron elegidos, y sern
reemplazados por los Directores de Carrera, a
partir de la aprobacin del Estatuto.
Reconocimiento. Las autoridades universitarias de todos los niveles, una vez concluidos
sus perodos, continuarn sus servicios a tiempo completo, si existiera partida presupuestaria y se justifica la necesidad acadmica.
Las autoridades universitarias de eleccin
universal que han cumplido sus funciones no
podrn ser candidatas para ocupar otro cargo
de nivel inferior.
Tercera. A partir de la vigencia del presente Estatuto, en ninguna Facultad funcionar otro Instituto que no sea el de Investigacin y Posgrado.
Los Consejos Directivos de las respectivas Facultades se encargarn de fusionar las actividades de los diferentes institutos, si los hubiere.
Disposiciones Transitorias
Cuarta. Las autoridades elegidas antes de la

vigencia del presente Estatuto, cumplirn con
el perodo para el que fueron nombradas.
Primera. En el plazo mximo de ciento veinte das de la entrada en vigencia del Estatuto
presente, los gremios centrales de profesores,
Quinta. En las Facultades en las que exista

una sola Carrera, el Director de Escuela elegido antes de la vigencia del presente Estatuto,
186
187
Estatuto
pasar a ser Director de Carrera, hasta completar el perodo para el que fue elegido.
Disposicin Final
El presente Estatuto entr en vigencia el 17
de junio de 2010, mediante resolucin del
CONESUP RCP.S209 No.223.10.
Dado en la sala de sesiones del H. Consejo
Universitario.
Certificacin
El presente Estatuto fue discutido y aprobado
por el H. Consejo Universitario en sesiones extraordinarias de 20 y 25 de enero de 2010 y en
sesiones ordinarias de 18 de febrero y 06 de
abril de 2010.
Dr. dgar Samaniego Rojas,
Rector
Dr. Rubn Moreno Suquilanda,
Secretario General
Dr. Rubn Moreno Suquilanda,
Secretario General
188
189
ndice General
Estatuto
DECLARACIN DE LOS MIEMBROS

DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA . . . . . . . 5
TTULO I
BASE LEGAL, PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Captulo primero
Base legal, misin y visin . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Captulo segundo
Principios, fines y objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . 9
TTULO II
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD . . . . . . . . .
Captulo primero
Fuente y rganos de gobierno universitario . . . . . .
Captulo segundo
Honorable Consejo Universitario . . . . . . . . . . . .
Captulo tercero
Del Rector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Captulo cuarto
De los Vicerrectores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Captulo quinto
De las Comisiones Permanentes . . . . . . . . . . . . .
Captulo sexto
Dependencias administrativas del Rectorado . . . . .
190
191
16
16
19
25
31
33
40
TTULO III
ORGANIZACIN ACADMICA . . . . . . . . . . .
Captulo primero
Carcter y estructura . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Captulo segundo
Dependencias acadmicas
del Vicerrectorado Acadmico,
de Investigacin y Posgrado . . . . . . . . . . . . . . .
Captulo tercero
Las Facultades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Estatuto
55
55
60
84
TTULO IV
ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA . . . . . . . 109
Captulo primero
Carcter y estructura . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Captulo segundo
Dependencias administrativas
del Vicerrectorado Administrativo y Financiero . . . 113
TTULO V
FUNCIONES DE CONTROL Y ELECTORAL . . . 127
Captulo primero
Funcin de Control . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Captulo segundo
Faltas y sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Captulo tercero
Funcin Electoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
192
TTULO VI
DEL PERSONAL UNIVERSITARIO . . . . . . . . . 155
Captulo primero
Personal acadmico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
Captulo segundo
De los estudiantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
Captulo tercero
De los empleados y trabajadores . . . . . . . . . . . . 172
Captulo cuarto
De las remuneraciones . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
TTULO VII
PROCESO DE FORMACIN ACADMICA . . . . 177
Captulo primero
Ingreso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Captulo segundo
De los egresados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
TTULO VIII
DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO . . . . . . . 183
TITULO IX
DE LAS REFORMAS DEL ESTATUTO . . . . . . . 185
DISPOSICIONES GENERALES . . . . . . . . . . . . 185
DISPOSICIONES TRANSITORIAS . . . . . . . . . . 186
DISPOSICIN FINAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
193

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ESTATUTO

Universidad Central del Ecuador

El nuevo ESTATUTO de nuestra Universidad nos abre el camino

Universidad Central del Ecuador

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

Universidad Central del Ecuador

afanes consolidar una educacin superior

Base Legal, Principios Fundamentales

Base Legal, Misin y Visin

Universidad Central del Ecuador

Se rige por la Constitucin de la Repblica, la

sertndose en el acelerado cambio del mundo

Principios, Fines y Objetivos

Universidad Central del Ecuador

Gratuidad de la educacin superior. Con responsabilidad acadmica de los estudiantes,

Democracia. Como participacin de todos sus

Humanismo. Que proclama al ser humano

Equidad. Que significa el reconocimiento a la

Evaluacin y calidad. Que implica el proceso

Libertad de ctedra. Entendida como derecho

Universidad Central del Ecuador

Prevalencia acadmica y cientfica. Para la

Vinculacin con la Sociedad. Mediante la

Prevalencia de la investigacin cientfica.

Art. 5. Fines. Son fines de la Universidad Central del Ecuador:

Pluralismo. Comprendido como el respeto a

Universidad Central del Ecuador

de soluciones a los problemas del pas, con

proponer alternativas que superen las inequidades, permitiendo mejorar la calidad

Art. 7. Relacin con el Sistema de Educacin

Universidad Central del Ecuador

Educacin Superior del pas, y participa en

El cogobierno participativo y democrtico

Mantiene relaciones con la sociedad, con los

Art. 8. Fuente de gobierno. El gobierno de la

Fuente y rganos de Gobierno Universitario

Universidad Central del Ecuador

En toda eleccin de cogobierno los profesores

del Ecuador. Est integrada por autoridades,

Honorable Consejo Universitario

Universidad Central del Ecuador

Todos los miembros tienen derecho a voz y voto.

Art. 14. Obligaciones y atribuciones. Son

1. Aprobar el Estatuto de la Institucin y sus

El Honorable Consejo Universitario es presidido por el Rector, y el Secretario General de

Universidad Central del Ecuador

trativas, mediante informe de la respectiva

Universidad Central del Ecuador

grado, incluidas las reclamaciones sobre

Art. 16. Resoluciones. Las resoluciones del

Universidad Central del Ecuador

6. Tener experiencia docente de, al menos,

Art. 20. Obligaciones y atribuciones. Son

1. Estar en goce de los derechos de participacin ciudadana.

1. Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Universidad Central del Ecuador.

Universidad Central del Ecuador

5. Velar por la correcta aplicacin de las polticas generales de la Universidad, con

Universidad Central del Ecuador

dems pertenencias de la Universidad, de

Comisin de Evaluacin Interna

Universidad Central del Ecuador

Art. 23. Eleccin. Los Vicerrectores se elegirn

Universidad Central del Ecuador, hasta completar el perodo del titular.

De las Comisiones Permanentes