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Profesiograma 2012
Profesiograma 2012
Introduccin
Marco Legal
Normas de Operacin
Transitorios.
EDUCACIN INICIAL
EDUCACIN PREESCOLAR
18
EDUCACIN ESPECIAL
23
Psiclogo.
Maestro de Comunicacin.
Maestro de Grupo.
Especialista.
Terapista Fsico.
Maestro de Educacin Fsica.
Maestro en Educacin Artstica.
Nutrilogo.
Maestro de Formacin para el Trabajo.
Instructor de Taller.
EDUCACIN PRIMARIA
48
EDUCACIN INDGENA
TELESECUNDARIAS
51
151
64
EDUCACIN FSICA
80
Introduccin
Los Servicios de Educacin Pblica Descentralizada del Estado de Sinaloa SEPDES,
a travs de la Direccin de Recursos Humanos, en cumplimiento de las atribuciones
que otorga la Fraccin XVII del Artculo 6 del Reglamento Interior de los Servicios de
Educacin Pblica Descentralizada del Estado de Sinaloa, publicado en el Peridico
Oficial El Estado de Sinaloa, el 8 de abril de 1994, presenta el Profesiograma 2012,
con la finalidad de definir los perfiles acadmicos y de apoyo y asistencia a la
educacin que deben considerar las reas administrativas y educativas, para la
contratacin, promocin y ascenso del personal docente y de apoyo y asistencia en la
Educacin Bsica.
Adicionalmente a lo anterior, derivado de la participacin colegiada del personal
acadmico de los niveles y modalidades educativas de Educacin Bsica, as como
personal de la Direccin de Recursos Humanos, representantes de la Subsecretara
de Educacin Bsica, de la Subsecretara de Educacin Media Superior y Superior, de
la Coordinacin de Carrera Magisterial, de la Coordinacin de Asuntos Jurdicos y
representantes de la Seccin 27 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la
Educacin. Despus de un profundo anlisis se proponen los criterios a cumplir, sin
omitir que este documento debe ser vigente, que pueda ser modificado de acuerdo a
las cambiantes necesidades del sistema educativo sinaloense, siempre con el aval del
SNTE, y con el propsito apremiante de solucionar los problemas a satisfaccin de las
partes involucradas, manteniendo as un profesiograma acorde a la necesidad de
elevar la calidad educativa en comn acuerdo entre SEPDES y el SNTE Seccin 27.
El documento est estructurado de la siguiente manera:
Introduccin.
Fundamento legal y normativo que soporta su expedicin, actualizacin y
aplicacin.
Lineamientos generales para su aplicacin.
Lineamientos especficos de aplicacin.
Transitorios.
Apartados que sealan cada uno de los niveles y modalidades educativas con
sus perfiles correspondientes.
Es importante mencionar que el presente profesiograma 2012 es de observancia y
aplicacin obligatoria; por lo que deber ser difundido entre todas las reas que
conforman los Servicios de Educacin Pblica Descentralizada del Estado de Sinaloa.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
I.
Marco Legal
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
II.
Normas de Operacin
II.1 Lineamientos Generales.
II.1.1. Para los efectos de este ordenamiento se entender por:
a) CONTRATACIN: El hecho de proponer o dictaminar por escrito, expedir los
documentos oficiales correspondientes y dar posesin del empleo, a
trabajadores que se incorporan al servicio.
b) PROMOCIN: El hecho de proponer o dictaminar por escrito, expedir los
documentos y dar posesin del empleo a los trabajadores que, estando en
servicio activo, se les otorga un ascenso escalafonario, con sujecin a lo
dispuesto por la reglamentacin de la materia, a otra categora docente o de
puesto de mayor valor, horas de clases adicionales, plaza adicional o la doble
plaza de jornada, ya sea de manera interina o definitiva.
c) PROPUESTA: Es el documento que expide la autoridad facultada para ello o el
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, por conducto de la
Seccin 27, a favor de un trabajador para ocupar plaza o empleo en los
Servicios de Educacin Pblica Descentralizada en el Estado de Sinaloa.
d) DICTAMEN: Dictamen, es el documento oficial que emite la Comisin Mixta de
Escalafn del subsistema federalizado, apegado a sus respectivos reglamentos
a favor de un trabajador de la educacin, para promocin de ascensos, cambios
y permutas.
e) DAR POSESIN DEL EMPLEO: Es el acto de oficializar, por medio del aviso
de presentacin, el ingreso a su funcin y responsabilidad.
II.1.2. Las presentes normas de operacin son de aplicacin obligatoria para la
contratacin de personal docente y no docente de nuevo ingreso, a ste ltimo se
le denomina personal de apoyo y asistencia a la educacin en Educacin Bsica
de los Servicios de Educacin Pblica Descentralizada en el Estado de Sinaloa.
II.1.3. La aplicacin del profesiograma es obligatoria en la contratacin del personal
que se incorpora al servicio educativo en todos los planteles y supervisiones de los
niveles de Educacin Bsica federalizada oficiales, as como en las reas
administrativas de los Servicios de Educacin Pblica Descentralizada en el Estado
de Sinaloa, con las excepciones y particularidades que, de las mismas normas
vigentes, se desprendan.
II.1.4.Los responsables de operar las propuestas de movimientos de personal para
nuevo ingreso, debern ajustarse a los perfiles sealados en el presente
documento, para cada categora o puesto.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
Educacin Inicial;
Educacin Preescolar;
Educacin Primaria;
Educacin Secundaria General;
Educacin Secundaria Tcnica;
Educacin Especial;
Educacin Fsica;
Educacin Indgena;
Educacin para Adultos;
Educacin Telesecundaria; y
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin.
II.1.6. Para comprobar el perfil acadmico del aspirante al servicio, ser requisito
indispensable que se exhiba el original del documento que lo ampare para su
cotejo, sin borrones, tachaduras ni enmendaduras que lo invaliden, as como copia
fotosttica del mismo, la cual, en el momento de su revisin, ser cotejada por el
responsable del rea administrativa o educativa, encargada del trmite de alta,
dando fe de que es copia fiel del original y devolvindolo al interesado, en forma
inmediata.
II.1.7. En caso de detectar irregularidades en la comprobacin del perfil acadmico
del aspirante a ocupar una plaza de base, ser responsabilidad del encargado del
rea administrativa o educativa, facultado para el trmite de alta.
II.1.8. Los casos no previstos en los presentes lineamientos sern resueltos por la
Direccin de Recursos Humanos, escuchando la opinin de la representacin
sindical correspondiente, aportando los documentos que sustenten la peticin,
segn sea el caso.
II.2. Lineamientos Especficos
II.2.1. En el orden para la contratacin de personal de nuevo ingreso se dar prioridad
a:
a) Egresados de las Escuelas Normales de las unidades de la Universidad
Pedaggica Nacional; la Escuela Normal de Especializacin del Estado de
Sinaloa; Escuela Normal Experimental de El Fuerte; Instituciones Formadoras
de Docentes y Centros de Actualizacin del Magisterio dependientes de la
Secretara de Educacin Pblica y Cultura de Sinaloa.
b) Profesionistas egresados de Universidades Autnomas, Pblicas o particulares
cuyos campus se encuentren en el Estado de Sinaloa con Reconocimiento de
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
Transitorios
Primero.- El personal docente de Educacin Bsica en servicio, que haya recibido su
nombramiento respectivo y no cuente con el grado acadmico requerido, o haya sido
asignado a una especialidad distinta a la de su perfil profesional acadmico, de
acuerdo a lo que se establece en el presente documento, podr seguirse
promocionando en esa misma especialidad, ya sea en doble plaza, incremento de
carga horaria o ascenso, siempre y cuando, su nombramiento sea anterior a la puesta
en vigor del presente profesiograma.
Segundo.- El personal de apoyo y asistencia a la educacin, podr seguir
promocionndose, siempre y cuando cuente con los conocimientos y habilidades del
puesto al que va a promocionarse, teniendo previamente instaurado su expediente
escalafonario.
Tercero.- Los puestos de personal de apoyo y asistencia a la educacin, que no
aparecen en el presente Profesiograma, en tanto sigan vigentes, se contratarn con
base en la naturaleza de su nombramiento y la funcin que desempearn en el rea
de adscripcin.
Cuarto.- No sern contratadas personas que hayan sido condenadas a penas
privativas de la libertad por delito doloso, o que hubieren sido separadas del servicio
educativo estatal o federalizado, por cese/rescisin de la relacin laboral por abandono
de empleo o por comportamiento contrario a la tica.
Quinto.- El presente documento ser revisado y modificado, anualmente, por una
comisin revisora SEPDES-SNTE 27, que ser integrada por personal de reas
administrativas y docentes, asignados por el titular del organismo descentralizado y
sindical, segn sea el caso, sujetos a un calendario de revisin y entrega de
resultados, a ms tardar el mes de marzo del ao en curso.
La revisin y modificacin podr realizarse, siempre y cuando se presenten las
siguientes circunstancias:
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
Competencias
Educacin Inicial
Jefa del rea Pedaggica
E0195
Organizar, coordinar y supervisar la prestacin del
servicio educativo que se brinda a los nios que
asisten al Centro de Desarrollo Infantil, de acuerdo
con los programas vigentes y con las normas y
lineamientos establecidos por la Secretara de
Educacin Pblica.
Orientar, asesorar y supervisar la adecuada
planeacin y realizacin de las actividades
educativas, as como tambin la evaluacin del
desarrollo del proceso enseanza-aprendizaje que
se efecta en el plantel.
Verificar que en el desarrollo del proceso
enseanza-aprendizaje se apliquen los mtodos,
tcnicas, procedimientos y recursos didcticos
acordes con los objetivos que se pretenden
alcanzar.
Orientar, asesorar y supervisar permanentemente al
personal docente y de apoyo docente, en la
aplicacin de los lineamientos tcnicos para el
manejo del programa educativo y para la adecuada
atencin psicopedaggica y asistencial de los nios
del Centro de Desarrollo Infantil (CENDI).
Orientar al personal a su cargo en relacin a los
mtodos, tcnicas y procedimientos ms adecuados
para el logro de los objetivos de los programas
educativos.
Capacidad para orientar y asesorar al personal
docente y de apoyo docente en el adecuado
desempeo de sus funciones.
Analizar, con los especialistas del Centro de
Desarrollo Infantil (CENDI), los casos de los nios
que presentan dificultades de adaptacin o
alteraciones en su desarrollo, para determinar el tipo
de atencin que se les brindar en el plantel y si
deben ser canalizados a otras instituciones para
que se les proporcione la atencin especializada.
Conocimiento del Programa de Educacin Inicial.
Capacidad para proponer a la directora del plantel
las sugerencias o estrategias tendientes a mejorar la
aplicacin de los programas educativos y realizar las
adecuaciones pertinentes al programa o a los
lineamientos tcnicos establecidos.
Conocimiento
del
Desarrollo
Psicolgico,
Lingstico, Social, Psicomotor y Afectivo del nio.
Conocimiento
de
mtodos,
tcnicas
y
procedimientos para la educacin del nio desde 45
das de nacido hasta los 3 aos 11 meses.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
10
Perfil Acadmico
(con
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico obligatorio.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
11
Competencias
Educacin Inicial
Educadora de Centros de Desarrollo Infantil
E0195
Planear, orientar, conducir y evaluar el proceso de
enseanza-aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los nios y nias y al programa
pedaggico vigente.
Evaluar el desarrollo de los nios de acuerdo a las
normas y lineamientos establecidos.
Orientar, asesorar y organizar permanentemente al
personal de apoyo docente, en la aplicacin de los
lineamientos tcnicos para el manejo del programa
educativo
y
para
la
adecuada
atencin
psicopedaggica y asistencial de los nios del grupo
a su cargo.
Organizar, dirigir y supervisar las actividades
encomendadas al personal de apoyo docente que
tenga a su cargo.
Detectar oportunamente a los nios que presenten
problemas en su desarrollo e informar a la jefa del
rea pedaggica.
Proporcionar atencin especial a los nios que lo
requieran, de acuerdo con las indicaciones de los
especialistas.
Disear y conducir las actividades educativas
utilizando los mtodos, tcnicas y procedimientos
acordes con los objetivos que se pretenden alcanzar
y al grado de madurez de los nios.
Conocimiento del Programa de Educacin Inicial.
Capacidad
para
proponer
y realizar
las
adecuaciones pertinentes al programa o a los
lineamientos tcnicos establecidos.
Conocimiento
del
Desarrollo
Psicolgico,
Lingstico, Social, Psicomotor y Afectivo del nio.
Conocimiento
de
mtodos,
tcnicas
y
procedimientos para la educacin del nio desde 45
das de nacido hasta los 3 aos 11 meses.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia a
fin de obtener informacin importante sobre la
conducta del nio y lograr su colaboracin para un
mejor desarrollo y educacin de las nias y nios.
Capacidad de liderazgo para guiar a individuos o
grupos hacia el logro de un objetivo.
Capacidad para expresar ideas de manera creativa.
Capacidad para tomar decisiones, organizar y dirigir
grupos, disposicin para el trabajo en equipo y para
manejar las relaciones humanas y sugerir cambios.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
12
Perfil Acadmico
(con
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
13
Competencias
Educacin Inicial
Puericultista
T14805
Planear, orientar, conducir y evaluar el proceso de
enseanza-aprendizaje, de acuerdo con las
caractersticas de los nios y nias y al programa
pedaggico vigente, a efecto de contribuir al
desarrollo integral de los nios.
Evaluar el desarrollo de los nios de acuerdo a las
normas y lineamientos establecidos.
Orientar, asesorar y organizar permanentemente al
personal de apoyo docente, en la aplicacin de los
lineamientos tcnicos para el manejo del programa
educativo
y
para
la
adecuada
atencin
psicopedaggica y asistencial de los nios del grupo
a su cargo.
Organizar, dirigir y supervisar las actividades
encomendadas al personal de apoyo docente que
tenga a su cargo.
Detectar oportunamente a los nios que presenten
problemas en su desarrollo e informar a la jefa del
rea pedaggica.
Proporcionar atencin especial a los nios que lo
requieran, de acuerdo con las indicaciones de los
especialistas.
Promover que el personal a su cargo proporcione la
atencin a los nios en un ambiente de afecto,
tranquilidad y seguridad.
Disear y conducir las actividades educativas,
utilizando los mtodos, tcnicas y procedimientos
acordes con los objetivos que se pretenden alcanzar
y al grado de madurez de los nios.
Conocimiento del Programa de Educacin Inicial.
Capacidad
para
proponer
y
realizar
las
adecuaciones pertinentes al programa o a los
lineamientos tcnicos establecidos.
Conocimiento
del
Desarrollo
Psicolgico,
Lingstico, Social, Psicomotor y Afectivo del nio.
Conocimiento
de
mtodos,
tcnicas
y
procedimientos para la educacin del nio desde 45
das de nacido hasta los 3 aos 11 meses.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia, a
fin de obtener informacin importante sobre el
crecimiento y desarrollo del nio, para informar
acerca de los logros educativos obtenidos por sus
hijos y lograr su colaboracin para un mejor
desarrollo y educacin de las nias y nios.
Capacidad de liderazgo para guiar a individuos o
grupos hacia el logro de un objetivo.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
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Perfil Acadmico
Licenciatura en Puericultura.
Licenciatura en Educacin Inicial
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
15
Competencias
Educacin Inicial
Profesor(a) de Educacin Artstica
E0165
E1067
Coadyuvar en el desarrollo de las capacidades de
los nios que asisten al Centro de Desarrollo Infantil,
mediante la educacin artstica, de acuerdo con las
normas y lineamientos del Departamento de
Educacin Inicial y al programa vigente.
Coadyuvar en la organizacin y realizacin de las
actividades artsticas a desarrollar con los nios de
los diversos grupos.
Organizar la realizacin de eventos que incrementan
la cultura artstica de los educandos, y del personal
del Centro de Desarrollo Infantil.
Orientar y asesorar a las puericultistas y educadoras
en la correcta eleccin y utilizacin de las tcnicas
ms acordes, con la actividad artstica a desarrollar,
y al nivel de madurez de los educandos a su cargo.
Planear, realizar y participar en coordinacin con la
puericultista y/o educadora, en las actividades
artsticas a realizar con los nios.
Promover en los educandos y en el personal, la
sensibilidad artstica y el inters por participar en
actividades de su especialidad.
Conocimiento del Programa de Educacin Inicial
Capacidad para validar las tcnicas utilizadas en la
realizacin de las actividades artsticas.
Capacidad para proponer alternativas tendientes a
optimizar la organizacin y realizacin de las
actividades artsticas.
Capacidad para establecer coordinacin con los
especialistas del Centro de Desarrollo Infantil, para
proponer estrategias que apoyen el logro de los
objetivos con nios con alguna necesidad especial.
Iniciativa para formular propuestas, tendientes a
mejorar la organizacin y funcionamiento de su rea
de trabajo.
Capacidad para tomar decisiones respecto del
desempeo de sus funciones, para organizar y
dirigir grupos.
Disposicin para el trabajo en equipo y para manejar
las relaciones humanas con actitud de respeto,
compromiso y responsabilidad.
Capacidad de organizacin, de relacionarse
adecuadamente con actitud de respeto, compromiso
y responsabilidad.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
16
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
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PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
18
Competencias
Educacin Preescolar
Maestra(o) de Jardn de Nios
E0181
Planear acciones para orientar la intervencin
docente centrada en el desarrollo de competencias
de los alumnos, basadas en los aprendizajes
esperados y estndares curriculares que constituyen
los propsitos de la Educacin Bsica.
Realizar seguimiento a los aprendizajes obtenidos
por los alumnos, que permitan llevar a cabo una
evaluacin con un enfoque formativo que impulse la
mejora de la calidad educativa.
Promover el aprendizaje de los alumnos, de acuerdo
a las caractersticas de los educandos y a los
planteamientos del Programa de Educacin
Preescolar vigente.
Generar condiciones para la inclusin de los
alumnos, considerando los diversos contextos
familiares y culturales, as como la expresin de
distintas formas de pensamiento, niveles de
desempeo, estilos y ritmos de aprendizajes.
Crear ambientes de aprendizajes favorables para
lograr que los nios incrementen y desarrollen el
pensamiento crtico y creativo, la autonoma para
aprender y el trabajo colaborativo.
Participar en la elaboracin del plan de trabajo de la
escuela que abarque los mbitos pedaggico,
organizativo, administrativo y comunitario para el
mejoramiento de las condiciones laborales y la
gestin escolar.
Dominio y aplicacin de los propsitos y contenidos
del Programa de Educacin Preescolar vigente.
Conocimiento de las caractersticas infantiles y
procesos de aprendizajes de los nios de 3 a 6 aos
de edad.
Disposicin para el trabajo colaborativo con
alumnos, maestros y padres de familias para
construir aprendizajes en colectivo.
Capacidad de liderazgo para la toma de decisiones
centrada en los aprendizajes de los alumnos en un
clima de respeto, corresponsabilidad, transparencia
y rendicin de cuentas.
Capacidad de realizar la planificacin, evaluacin y
las estrategias didcticas acordes a los nuevos
enfoques de enseanza propuestos en los Planes
de Estudio 2011.
Actuar con tica, profesionalismo, eficacia y
pertinencia, en el mbito donde se desenvuelve.
Utilizar herramientas y recursos digitales como
apoyo al desarrollo de su prctica y para su
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
19
autoformacin profesional.
Conocimiento de las diferentes modalidades de
trabajo para la organizacin del trabajo docente.
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen Mdico, realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Disponibilidad de trabajar en cualquier lugar del
Estado donde se le necesite.
Examen psicomtrico.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
20
Educacin Preescolar
Maestro de Educacin Artstica
E0165
E0183
Trabajar con una planeacin didctica, centrada en
el desarrollo de competencias de los alumnos con
base en el Programa de Estudio 2011.
Promover el aprendizaje de los alumnos de acuerdo
a las caractersticas de los educandos y a los
planteamientos del Programa de Educacin
Preescolar vigente.
Generar condiciones para la inclusin de los
alumnos en las actividades artsticas.
Crear ambientes de aprendizajes favorables, para
lograr que los nios incrementen y desarrollen la
creatividad, la autonoma para aprender, sus
capacidades artsticas y el trabajo entre pares.
Apoyar, orientar y coordinarse con las maestras de
grupo en las actividades artsticas.
Impartir clases de 25 a 30 minutos por grupo.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin horas de educacin artstica.
(se
atender en orden progresivo del nmero de
prelacin y de acuerdo a las plazas existentes).
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
21
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
22
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
23
Educacin Especial
Psiclogo
E0689
Participar en la elaboracin del proyecto escolar de
aquellas escuelas, que segn su especialidad,
requieren mayor acompaamiento (USAER).
Realizar visitas de observacin a los grupos
atendidos en el ciclo escolar anterior.
Apoyar en el desarrollo de ajustes metodolgicos de
acuerdo con su rea, en los grupos que lo
requieren, conjuntamente con el maestro de apoyo y
los maestros de grupo.
Realizar visitas al aula y otras reas de la escuela,
para aplicar algunos instrumentos de acuerdo con
su rea, que le ofrezcan informacin sobre el
contexto escolar del alumno.
Participar en la reunin para la elaboracin del
informe psicopedaggico, ofreciendo diagnstico,
orientacin y resultados de los instrumentos
aplicados (con base en los resultados obtenidos de
todo el equipo, cada especialista ofrece propuestas
del apoyo que el maestro de grupo, la familia y/o el
alumno necesita).
Realizar visitas de observacin a las aulas para
trabajar con el maestro de grupo, ofrecindole
algunas estrategias que, desde su rea, pueden
favorecer la participacin y el aprendizaje del
alumno.
Mantener vinculacin con el maestro de grupo y con
el maestro de apoyo en aquellos casos en que se
brinda apoyo especfico.
Participar en coordinacin con el maestro de grupo y
el de apoyo, en las reuniones de evaluacin de las
propuestas curriculares adaptadas.
Participar en la aplicacin de instrumentos que
ayuden a conocer en el rea de adaptacin e
insercin social aspectos emocionales, de conducta
y del rea intelectual (si se considera necesario) o
de algn otro aspecto que ofrezca informacin
psicolgica del alumno, siempre dentro del marco
del currculo bsico.
Participar en la elaboracin, seguimiento y
evaluacin del Plan anual de trabajo.
Participar, apoyar y orientar en la elaboracin de
programas y materiales de apoyo didctico
necesarios para la satisfaccin de necesidades
bsicas de aprendizaje.
Realizar reuniones de atencin, orientacin y
soporte a Padres de familia en reuniones de
Escuela para Padres y grupos de reflexin.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
24
Participar
y
apoyar
en
la
evaluacin
psicopedaggica y evaluacin procesual.
Participar y apoyar en la aplicacin de instrumentos
que ayuden a tener un diagnstico integral del
alumno.
Participar en la elaboracin del Proyecto de Centro
(CAM).
Competencias
Perfil Acadmico
Licenciatura en Psicologa.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
25
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Examen psicomtrico.
Examen mdico realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Disponibilidad de trabajar en cualquier lugar del
Estado donde se le necesite.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
26
Educacin Especial
Maestro de Comunicacin
E0687
Participar en la elaboracin del proyecto escolar de
aquellas escuelas, que segn su especialidad,
requieren mayor acompaamiento.
Realizar visitas de observacin a los grupos
atendidos en el ciclo escolar anterior.
Apoyar en el desarrollo de ajustes metodolgicos de
acuerdo con su rea, en los grupos que lo
requieren, conjuntamente con el maestro de apoyo y
los maestros de grupo.
Realizar visitas al aula y otras reas de la escuela
para aplicar algunos instrumentos de acuerdo con
su rea que le ofrezcan informacin sobre el
contexto escolar del alumno.
Participar en la reunin para la elaboracin del
informe psicopedaggico, ofreciendo resultados de
los instrumentos aplicados.
Realizar visitas de observacin a las aulas, para
trabajar con el maestro de grupo, ofrecindole
algunas estrategias que, desde su rea, pueden
favorecer la participacin y el aprendizaje del
alumno que presenta necesidades especiales de
educacin.
Mantener vinculacin con el maestro de grupo y con
el maestro de apoyo en aquellos casos en que se
brinda apoyo especfico.
Participar en coordinacin con el maestro de grupo y
el de apoyo, en las reuniones de evaluacin de las
propuestas curriculares adaptadas.
Participar en la aplicacin de instrumentos que
ayuden a conocer el desarrollo comunicativolingstico y las competencias comunicativas del
alumno y de la influencia del contexto.
Participar en la elaboracin, seguimiento y
evaluacin del plan anual de trabajo y plan
estratgico de transformacin escolar.
Participar, apoyar y orientar en la elaboracin de
programas y materiales de apoyo didctico
necesarios para la satisfaccin de necesidades
bsicas de aprendizaje.
Participar y orientar en la planeacin conjunta.
Participar
y
apoyar
en
la
evaluacin
psicopedaggica y evaluacin procesual.
Participar y apoyar en la aplicacin de instrumentos
que ayuden a tener un diagnstico integral del
alumno y las bases para derribar barreras para el
aprendizaje y la participacin.
Apoyar e intervenir en las juntas grupales para
orientar a los padres de familia.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
27
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
28
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
29
Educacin Especial
Maestro Especialista para: (maestro de grupo)
USAER, CAM, CRIE, AULA HOSPITALARIA
E0687
Realizar coordinadamente la evaluacin pedaggica
correspondiente al nivel educativo en que labora,
determinando las necesidades especiales de
educacin en colegiados.
Disear, desarrollar y evaluar la propuesta curricular
adaptada correspondiente para los alumnos.
Disear, desarrollar y evaluar el proyecto curricular
de aula; favoreciendo la integracin de los alumnos
con necesidades educativas especiales con o sin
discapacidad.
Participar en la elaboracin, desarrollo y evaluacin
del documento individual de adaptacin curricular
interdisciplinariamente.
Asesorar y orientar a los padres de familia con el
apoyo al proceso de atencin educativa de los
alumnos.
Desarrollar todas aquellas actividades afines a su
puesto, en beneficio del servicio educativo y de los
alumnos.
Apoyar y colaborar con las instituciones educativas
regulares, en los procesos de enseanza de los
alumnos con necesidades educativas especiales
con o sin discapacidad, mediante las adaptaciones
pertinentes, a efecto de contribuir al desarrollo
integral del educando.
Participar en el diseo, desarrollo y evaluacin del
proyecto
escolar.
Apoyar
las
actividades
extraescolares establecidas en el compromiso
colaborativo del proyecto del centro, favoreciendo la
adquisicin de aprendizajes.
Promover y participar en la planeacin conjunta.
Promover en los alumnos una participacin activa,
crtica y creativa.
Promover diferentes estrategias de enseanza en
diversos contextos sociales, culturales, educativos,
deportivos, entre otros.
Promover y participar en el desarrollo profesional a
travs del trayecto formativo, as como de cursos
ofertados por instituciones gubernamentales y de la
sociedad civil.
Participar en la conformacin, seguimiento y
evaluacin de las actividades del consejo tcnico
escolar.
Promover la inclusin en todos los mbitos de la
sociedad.
Conocer y analizar los aspectos legales y
normativos de la Educacin Bsica.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
30
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
31
Educacin Especial
Maestro Especialista para apoyo docente:
USAER, CAM, CRIE y Aula Hospitalaria
E0687
Colaborar con el maestro de grupo en Centro de
Atencin Mltiple (CAM); Unidad de Servicio de
Apoyo a la Educacin Regular (USAER), Centros
de Recursos e Informacin para la integracin
Educativa (CRIE), u aula hospitalaria, en la
elaboracin de la evaluacin pedaggica segn sea
el caso: discapacidad intelectual, ceguera, sordera,
neuromotores y aptitudes sobresalientes.
Aportar informacin para el diagnstico de acuerdo
a la especialidad en la que se est colaborando en
el equipo de apoyo.
Participar en el diseo, puesta en marcha y
evaluacin de la propuesta de atencin de los
alumnos atendidos en lo especfico.
Trabajar colaborativamente con el maestro de grupo
y/o maestro de apoyo, en la atencin
psicopedaggica de los alumnos con seguimiento
especfico de acuerdo a la especialidad.
Orientar a los padres de familia en los apoyos
especficos que el alumno requiera en el contexto
familiar.
Participar en los proyectos escolares que faciliten el
aprendizaje y participacin de los alumnos
atendidos de acuerdo a su especialidad.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
32
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
33
Educacin Especial
Terapista Fsico
E0465 Hrs.
Realizar la evaluacin al alumno correspondiente al
rea en la que labora determinando las necesidades
educativas especiales de los alumnos.
Colaborar en el diseo, desarrollo y evaluacin de la
propuesta curricular adaptada correspondiente para
los alumnos.
Participar en la elaboracin del documento individual
de adaptacin curricular interdisciplinariamente, as
como en su desarrollo y evaluacin.
Disear
y
desarrollar
los
programas
complementarios, para la adquisicin funcional de
las habilidades motoras.
Asesorar y orientar en la atencin de los alumnos
con necesidades educativas especiales al maestro
de grupo y a los padres de familia.
Participar en el diseo, desarrollo y evaluacin del
proyecto curricular de aula y de centro, favoreciendo
la integracin de los alumnos con necesidades
educativas especiales con discapacidad.
Apoyar y colaborar con las instituciones educativas
regulares en los procesos de enseanza de los
alumnos con necesidades educativas especiales
con o sin discapacidad, mediante las adecuaciones
de adaptaciones pertinentes a efecto de contribuir al
desarrollo integral del educando.
Desarrollar todas aquellas actividades afines a su
puesto en beneficio del servicio educativo y de los
alumnos.
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
34
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
35
Funciones
Educacin Especial
Maestro de Educacin Fsica
E0465 (Horas)
E0763
E0761
E0765
E0773
Organizar la planificacin didctica a partir de los
aprendizajes esperados y los contenidos para el
desarrollo de competencias, relacionados con la
educacin fsica y de manera integral.
Promover el deporte con sentido de participacin,
como medio para el desarrollo de la educacin
fsica.
Generar situaciones de aprendizaje a travs del
juego tradicional y autctono, como un encuentro
cultural entre el pasado y el presente.
Atender con respeto a la diversidad del alumnado.
Promover el cuidado de la salud de forma
permanente y participativa.
Impulsar nuevas formas de imaginar, comprender y
concebir el deporte escolar.
Promover la educacin fsica con equidad de
gnero, interculturalidad y valores.
Aplica instrumentos y tcnicas pedaggicas para
propiciar el desarrollo integral del alumno,
enfatizando el desarrollo fsico.
Generar
estrategias
que
desarrollen
las
capacidades motoras, como expresin o forma de
comunicacin e interaccin con los dems.
Propiciar la auto valoracin de la corporeidad en
sus cinco ejes: conocer, sentir, desarrollar, cuidar y
aceptar el cuerpo.
Producir respuestas motrices adecuadas en la
diversidad del alumnado para hacer frente a las
distintas situaciones que presenten.
Vincularse con instituciones externas a la escuela.
Sostener coordinacin con los docentes de la
escuela de educacin bsica y el personal de
educacin especial.
Promover actividades de activacin fsica con los
Alumnos, Maestros y Padres de familia.
Conocer y analizar los aspectos legales y
normativos de la Educacin Bsica.
36
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
37
Competencias
Educacin Especial
Maestro en Educacin Artstica
E1065
Atender con equidad la diversidad del alumnado en
el desarrollo de competencias artsticas.
Generar aprendizajes en los diferentes lenguajes
artsticos; artes visuales, expresin corporal y
danza, msica y teatro.
Considerar los diferentes procesos y recursos de las
artes, en la realizacin de las actividades didcticas
para promover el desempeo creativo en los
alumnos.
Promover a travs del aprendizaje de la educacin
artstica, actitudes y valores que desarrollen la
inteligencia y promuevan la convivencia entre los
alumnos.
Fortalecer el proceso de aprendizaje social y
emocional, a travs de las situaciones didcticas en
el desarrollo de competencias artsticas.
Identificar los talentos artsticos de los alumnos en el
contexto escolar.
Disear
propuestas de entrenamiento para el
desarrollo de los talentos artsticos identificados.
Mantener informados a los padres de familia y a la
comunidad escolar sobre los proyectos y programa
a desarrollar con los alumnos para el aprendizaje y
desarrollo de las competencias artsticas.
Participar en elaboracin, seguimiento y evaluacin
del Plan Anual de Trabajo y Plan Estratgico de
Transformacin Escolar.
Participar, apoyar y orientar en la elaboracin de
programas y materiales de apoyo didcticos
necesarios para la satisfaccin de necesidades
bsicas de aprendizaje.
Participar y orientar en la planeacin conjunta.
Apoyar e intervenir en las juntas grupales para
orientar a los Padres de Familia.
Promover y participar en el desarrollo profesional a
travs del Trayecto Formativo, as como de cursos
de capacitacin y actualizacin ofertadas por
instancias gubernamentales y de la sociedad civil.
Conocer y analizar los aspectos legales y
normativos de la Educacin Bsica.
Asumirse como un profesional reflexivo.
Conocer, comprender e implementar el plan y
programa de estudios 2011, en relacin a la
asignatura de educacin artstica.
Capacidad para la atencin de la diversidad de los
sujetos y de los grupos.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
38
Capacidad
para
promover
la
convivencia
participativa y para favorecer las relaciones
interpersonales.
Conocimiento sobre la integracin y la educacin
inclusiva.
Conocimiento sobre las distintas discapacidades y
aptitudes sobresalientes.
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
39
Educacin Especial
Nutrilogo
E0465
Realizar propuestas y/o alternativas al consejo
tcnico escolar de acciones que beneficien la salud
de los alumnos en el aspecto nutricional y de
seguimiento
a
las
conductas
alimentarias
inapropiadas.
Promover una cultura de la alimentacin sana, para
contribuir al desarrollo integral de los alumnos.
Orientar y asesorar a los padres de familia en
relacin a la importancia de una alimentacin sana
para el desarrollo y la salud de sus hijos.
Realizar capacitaciones sobre la alimentacin sana
con el personal de la escuela y los padres de
familia.
Realizar proyectos comunitarios que contribuyan al
cambio cultural sobre los hbitos de alimentacin.
Considerar los contenidos temticos y aprendizajes
esperados del plan y programas de estudios en la
planificacin de los proyectos y programas en
materia de nutricin y alimentacin sana.
Conocer y analizar los aspectos legales y
normativos de la Educacin Bsica.
Participar en elaboracin, seguimiento y evaluacin
del Plan Anual de Trabajo y Plan Estratgico de
Transformacin Escolar.
Proponer y orientar mens saludables y
econmicos.
Promover y orientar el buen manejo de alimentos.
Orientar y sugerir los mens adecuados para nios
con problemas de deglucin, masticacin y
nutricin.
Competencias
Perfil Acadmico
Licenciatura en Nutricin.
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
40
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
41
Educacin Especial
Maestro de Formacin para el Trabajo e integracin
laboral
E0687
E0465 (30 Horas)
Participar como enlace para la integracin laboral de
las personas con discapacidad.
Apoyar a los instructores de taller o de cuadrillas en
colaboracin con todo el equipo multidisciplinario.
Evaluar a todo alumno que ingrese al servicio de
formacin para el trabajo con base en los objetivos
de capacitacin y los programas que se
implementen en el centro, considerando las
habilidades descritas en la conducta adaptativa y los
diferentes contextos en los que se desarrolla el
alumno.
Organizar y definir la participacin del equipo
multidisciplinario en el proceso de evaluacin de las
competencias laborales, tomando en cuenta las
siguientes consideraciones: Evaluar y determinar si
las habilidades socio-adaptativas que el alumno
presenta al ingresar al grupo de formacin para el
trabajo son las que requiere para iniciar su
formacin.
Definir el procedimiento ms adecuado para realizar
la evaluacin, as como seleccionar los instrumentos
que se han de aplicar, atendiendo a las
caractersticas particulares de cada alumno.
Emplear guas de observacin, entrevistas y
cuestionarios aplicables al alumno, a la familia y a
los empleadores o al puesto de trabajo, para
determinar las competencias, habilidades y
necesidades que requieren desarrollar los alumnos.
Considerar la informacin referente a la
comunicacin, conducta adaptativa en los diferentes
contextos, actitudes tanto del alumno como de la
familia hacia la capacitacin y el trabajo, as como
los intereses y preferencias del alumno hacia alguna
actividad.
Privilegiar la observacin directa del desempeo
cotidiano del alumno dentro del taller y/o de los
ambientes laborales, as como de actividades
realizadas en otros espacios.
Emplear los instrumentos de evaluacin en los
alumnos, dependiendo de las necesidades de cada
uno. Entre stos se encuentran: Guas de
observacin dentro del taller y/o ambiente laboral,
cuyo objetivo es describir y obtener informacin
sobre las capacidades y necesidades del alumno.
Entrevistas a maestros, padres de familia y
alumnos. Evidencias tangibles: diarios y trabajos
elaborados por el alumno.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
42
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
43
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
44
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
45
Educacin Especial
Instructor de Taller
E0465 (10 horas)
Promover el desarrollo de competencias especficas
para el trabajo en los alumnos.
Participar en la elaboracin del plan anual de trabajo
del Centro de Atencin Mltiple con propuestas para
la capacitacin para el trabajo.
Participar en la evaluacin de las competencias
laborales de los alumnos.
Participar en la planeacin y desarrollo de los
apoyos que los alumnos necesitan para la
capacitacin en el trabajo.
Participar activamente en la evaluacin de las
habilidades adaptativas y definicin de los apoyos.
Promover y organizar espacios de formacin como
autogestores, para que los alumnos tengan voz y
voto, conozcan sus derechos y obligaciones y
asuman la responsabilidad que el espacio laboral y
social tiene.
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
del
taller
46
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
47
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
48
Educacin Primaria
Maestro de Grupo de Primaria
E0281
Cumplir con los propsitos y contenidos
establecidos en el plan y programa de estudios
vigentes.
Implementar estrategias de enseanza que faciliten
a que los alumnos alcancen los aprendizajes
esperados.
Relacionar directamente a los padres de familia en
la educacin de sus hijos.
Dosificar los propsitos y contenidos del plan y
programas de estudio de educacin primaria
vigente.
Hacer uso de dinmicas que permitan a los alumnos
vivenciar los contenidos de estudio, as como el uso
de materiales didcticos que faciliten el proceso de
adquisicin de los contenidos bsicos.
Mantener comunicacin permanente con el Director
Escolar y padres de familia a fin de que trabajen
conjuntamente a favor de la niez.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
49
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
50
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
51
Educacin Indgena
Docente Frente a Grupo Inicial
E1461
Funciones
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
52
Educacin Indgena
Docente Frente a Grupo Preescolar
E1489
Asistir de manera continua a las diferentes
capacitaciones.
Conducir el proceso educativo de acuerdo a
las caractersticas de los nios indgenas y al
programa de estudio vigente.
Promover la participacin de los padres de
familia en el desarrollo de las actividades
escolares.
Planear y organizar las actividades que se
realizarn.
Competencias
Perfil Acadmico
Titulado.
Presentar examen de lengua indgena.
Presentar examen psicomtrico.
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
53
Educacin Indgena
Docente Frente a Grupo Primaria.
E1485
Asistir de manera continua a las diferentes
capacitaciones.
Conducir el proceso educativo de acuerdo a
las caractersticas de los nios indgenas y al
programa de estudio vigente.
Promover la participacin de los padres de
familia en el desarrollo de las actividades
escolares.
Planear y organizar las actividades que se
realizarn.
Competencias
Titulado.
Presentar examen de lengua indgena.
Presentar examen psicomtrico.
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
54
Competencias
Educacin Indgena
Jefe de Brigada Educativa Indgena
E1405
Coordinar, dirigir y controlar conforme al
Programa Anual establecido, el desarrollo de
actividades integrales de las comunidades
indgenas.
Elaborar con el personal a su cargo el Plan y
Programa Anual de trabajo, enviarlo para su
revisin, validacin y autorizacin al Jefe de
Departamento.
Organizar reuniones con personal y
comunidades.
Coordinar servicios de capacitacin con
grupos de trabajo de reas tcnicas y grupos
de comunidades indgenas.
Organizar los recursos y apoyos necesarios
para el desarrollo del programa.
Supervisar continuamente el desarrollo de
actividades del personal.
Tramitar
asuntos
tcnico-administrativo
relacionados
con
Brigada
Educativo
Indgena.
Coordinar el desarrollo de los programas con
las
actividades
que
realizan
las
procuraduras.
Informar trimestralmente al Departamento de
Educacin Indgena el avance programado
de las actividades de Brigada Educativa
Indgena.
Supervisar las actividades que realizan en
forma general la brigada por medio de
acompaamiento a las comunidades y
visitas a los talleres y coordinar acciones con
otras dependencias.
Capacidad para organizar reuniones con
personal y comunidades.
Habilidad para coordinar servicios de
capacitacin con grupos de trabajo de reas
tcnicas y grupos de comunidades
indgenas.
Conocimiento de las tcnicas de planeacin,
organizacin y control.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
55
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
56
Educacin Indgena
Asesor de Soldadura
E1493
Coordinar, dirigir y controlar conforme al
Programa Anual establecido, el desarrollo de
actividades integrales de las comunidades
indgenas.
Elaborar con el personal a su cargo el Plan y
Programa Anual de trabajo, enviarlo para su
revisin, validacin y autorizacin al Jefe de
Departamento.
Organizar reuniones con personal y
comunidades.
Coordinar servicios de capacitacin con
grupos de trabajo de reas tcnicas y grupos
de comunidades indgenas.
Organizar los recursos y apoyos necesarios
para el desarrollo del programa.
Supervisar continuamente el desarrollo de
actividades del personal.
Tramitar
asuntos
tcnico-administrativo
relacionados
con
Brigada
Educativa
Indgena.
Coordinar el desarrollo de los programas con
las
actividades
que
realizan
las
procuraduras.
Informar trimestralmente al Departamento de
Educacin Indgena el avance programado
de las actividades de Brigada Educativa
Indgena.
Supervisar las actividades que realizan en
forma general la brigada por medio de
acompaamiento a las comunidades y
visitas a los talleres y coordinar acciones con
otras dependencias.
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
57
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
58
Educacin Indgena
Asesor de Albailera
E1493
Competencias
Perfil Acadmico
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
59
Educacin Indgena
Asesor de Carpintera
P02802
Competencias
Perfil Acadmico
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
60
Educacin Indgena
Asesor de Msica
T04803
Organizar y fomentar el desarrollo de actividades
cvicas y culturales que les permitan desarrollar a
los miembros de la comunidad su creatividad
artstica.
Planear, programar y calendarizar las actividades
que ejecutar durante el ciclo escolar.
Participar en la investigacin sociocultural de las
comunidades indgenas y todo lo concerniente,
formando grupos, conjuntos, bandas estudiantiles,
canto, baile y poesa.
Realizar eventos cvico culturales (mitos, cuentos,
leyendas, juegos narraciones, danzas y tradicin en
general).
Acatar las disposiciones del Jefe de Brigada e
informar mensualmente sus actividades.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
61
Educacin Indgena
Veterinario
P02802
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
62
Instituciones reconocidas
que otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
63
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
64
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
65
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
66
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
67
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
68
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Universidades Estatales.
Instituciones particulares incorporadas a la
SEPyC.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
69
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos comprobatorios.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
70
Competencias
Perfil Acadmico
Ingeniera en Agronoma.
Tcnico Agrcola o Pecuario.
Bachillerato terminado y diploma o constancia con
un mnimo de 240 horas.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
71
(Actividades
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
72
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
73
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
74
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
75
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
76
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
77
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
78
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Documentos probatorios.
Acta de examen validada por la SEP.
Estudio psicolgico aprobado por una institucin de
salud.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
79
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
80
Funciones
Competencias
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
81
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
82
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
83
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
84
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
85
Secundarias Generales
Profesor de Enseanza Secundaria Forneo
Profesor de Enseanza Secundaria Tcnica
Forneo(Matemticas)
E0363
E0463
Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
carcter tcnico pedaggico y de organizacin
institucional establecidas para impartir Educacin
Secundaria.
Planear sus labores educativas cumpliendo con los
fines normativos y formativos previstos en el plan de
estudios y los programas oficiales vigentes.
Realizar y dar seguimiento a su programa o
proyecto anual de trabajo para el grupo que le
asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
competente respectiva.
Aplicar las disposiciones tcnico-pedaggicas y de
organizacin institucional que se establezcan para
impartir la educacin al grupo que tenga a cargo.
Coordinar sus acciones con la academia local de
clase para elaborar el plan anual de trabajo que se
debe desarrollar con los grupos que le sean
asignados, y presentarlo a la coordinacin en el
inicio del perodo escolar.
Adecuar el desarrollo del programa al nmero de
clases en el ao escolar, estableciendo correlacin
con las dems reas o asignaturas del plan de
trabajo.
Evaluar el aprendizaje de los educandos de
conformidad con las normas emitidas al respecto.
Mantener al corriente y presentar oportunamente a
la subdireccin del plantel, los registros de control
de asistencia y de evaluacin del aprovechamiento
de los alumnos a su cargo.
Desempear las comisiones de carcter temporal
que se le encargan o las que se le asignen con
calidad.
Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperacin de
los padres o tutores de los alumnos en el proceso
educativo.
Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a
las caractersticas de cada grupo que atienda.
Participar en reuniones con la instancia oficial
respectiva para tratar asuntos relacionados con la
conduccin de los alumnos a su cargo y del servicio.
Dar seguimiento al proyecto anual de trabajo.
Solicitar con oportunidad los materiales que requiera
para realizar sus actividades docentes.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
86
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
87
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
88
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
89
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
90
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
91
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
92
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
93
Fsico Terico.
Ingeniero Electricista o Electromecnico.
Ingeniero Geofsico.
Ingeniero en cualquier Especialidad.
Licenciado en Pedagoga con especialidad en
Ciencias Naturales.
Licenciado en Fsica.
Licenciado en Matemticas.
Licenciado en Ciencias Atmosfricas
Licenciado en Fsica y Matemticas.
Licenciado en Fsico-Matemticas.
Matemtico en cualquier especialidad.
Profesor o Licenciado egresado de la UPN, UPV,
con la especialidad en la materia.
Lic. .Nanotecnologa
Lic. En fsico Matemtico
Matemtico en cualquier especialidad
Lic. En Ing., civil.
Lic. en Ing. industrial.
Lic. Aeronutica.
Ing. Naval
Ing. Bioqumico
Lic. Geodesia
Lic. En fsica ambiental
Lic. Fsico.
Lic. En Fsica
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
94
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
95
Ingeniero Bioqumico.
Ingeniero Petrolero
Ingeniero Qumico Nuclear
Lic. Qumica Farmacutica-Bilogo
Licenciado en Qumico Parasitlogo
Ingeniero Nuclear
Ingeniero en geotecnia
Ingeniero Ambiental
Ingeniero Cosmos Qumico
Ingeniero Industrial Qumico
Qumico en cualquier especialidad
Ingeniero en Qumica Orgnica
Ingeniero en Gentica
Ingeniero Industrial
Licenciado Qumico Clnico
Licenciado en Qumica de Alimentos
Ingeniero Qumico Metalrgico
Ingeniero Industrial
Ingeniero Qumico en Agroindustrial.
Ingeniero Qumico en Bioqumica
Ingeniero procesador en alientos
Ingeniero Geoqumico.
Ingeniero Qumico Bromatlogo.
Licenciado en Qumica en Anlisis Clnico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
96
Secundarias Generales
Ayudante de laboratorio de Educacin Secundaria
Forneo
E2401
Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
carcter tcnico pedaggico y de organizacin
institucional establecidas para impartir educacin
Secundaria.
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de Estudios.
Aprobar el examen de aptitud docente.
Aprobar los exmenes mdicos y psicomtricos.
Cumplir con el taller de induccin.
Disponibilidad para trabajar en donde las
necesidades del servicio lo requieran.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
97
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
98
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
99
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Certificado de Estudios.
Aprobar el examen de aptitud docente.
Aprobar los exmenes mdicos y psicomtricos.
Cumplir con el taller de induccin.
Disponibilidad para trabajar en donde las
necesidades del servicio lo requieran.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
100
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
101
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
102
Psicopedaggico.
Licenciatura en Antropologa Social.
Licenciatura en Ciencias Humanas*.
Licenciado en Ciencias Jurdicas
Licenciatura en Ciencias Polticas.
Licenciatura en Ciencias Sociales.
Licenciatura en Comunicacin Humana*.
Licenciatura en Criminologa*.
Licenciatura en Derecho.
Licenciatura en Filosofa.
Licenciatura en Humanidades.
Licenciatura en Pedagoga.
Licenciatura en Pedagoga en Psicopedagoga.
Licenciatura en Religin*.
Licenciatura en Sociologa.
Licenciatura en Administracin Pblica.
Licenciatura en Filosofa y letras.
Licenciatura en Ciencias de la Educacin.
Licenciatura en Ciencias de la Familia*.
Maestra en Pedagoga.
Doctorado en Ciencias Sociales*.
Doctorado en Educacin.
Licenciatura en Docencia Tecnolgica*.
Licenciatura en Educacin Secundaria con
Especialidad en Formacin Cvica y tica.
Licenciatura en Educacin Media en Ciencias
Sociales.
Instituciones Formadoras de Docentes Pblicas y
Privadas,
Universidad
Pedaggica Nacional,
Acuerdo Ceneval 286.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
103
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
104
Puesto
Categora (s)
E0363
E0463
Funciones y
Competencias
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
105
Requisitos para el
acceso al puesto
Ttulo.
Certificado de estudios.
Aprobar examen de actitud docente.
Cumplir con examen mdico y psicomtrico.
Asistir a cursos especficos de la didctica de la
geografa.
Recibir capacitacin referente a los documentos
rectores de la funcin de docente, como: Ley
General de Educacin, Acuerdo 592, Plan de
Estudios 2011 y programas vigentes.
Nivelacin pedaggica quienes no provengan de
instituciones formadoras de docentes
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
106
Puesto
Categora (s)
Funciones y
Competencias
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
107
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
108
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
109
Requisitos para el
acceso al puesto
Pedagoga.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
110
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
111
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de Estudios.
Aprobar el examen de aptitud docente.
Aprobar los exmenes mdicos y psicomtricos.
Cumplir con el taller de induccin.
Disponibilidad para trabajar en donde las
necesidades del servicio lo requieran.
En estas licenciaturas se recomienda capacitacin
con relacin a la reforma 2006, y ajustes a los
programas de estudio 2011.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
112
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
113
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
114
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
115
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
116
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
117
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
118
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Certificado de estudios.
Para Ejecutantes (bailarines, actores o msicos):
Mnimo 3 aos de experiencia.
Estudios en educacin o nivelacin pedaggica.
Universidad Nacional Autnoma de Mxico.
Escuela Nacional de Artes plsticas.
Instituto Nacional de Bellas Artes.
Centro de Desarrollo Artstico Regional del D.F,
Chihuahua, Guadalajara, Colima, Oaxaca.
Escuela Nacional de Pintura. Escultura y Grabado
La Esmeralda.
Escuela de Diseo.
Escuela de Artesana.
Escuela de Laudera.
Escuela de Artes Plsticas de la Universidad
Autnoma de Sinaloa.
Universidad Mxico Internacional
Universidad Casa Blanca.
Escuelas y Facultades de Artes Plsticas o Visuales
de las Universidades del pas.
Universidad Tecnolgica de Sinaloa.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
119
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
120
Licenciatura en Teatro.
Licenciatura en Artes de Actuacin.
Licenciatura en Literatura Dramtica y Teatro.
Licenciatura en Escenografa.
Licenciatura en Ciencias de la Educacin, con
experiencia (actor y cursos) en Teatro.
Actor.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Certificado de estudios.
Para Ejecutantes (bailarines, actores o msicos):
Mnimo 3 aos de experiencia.
Estudios en educacin o nivelacin pedaggica.
Instituto Nacional de Bellas Artes.
Escuela Nacional de Arte Teatral de Bellas Artes.
Centro Nacional de Arte Regional CENAR.
Escuela de Artes Plsticas de la Universidad
Autnoma de Sinaloa.
Universidades y escuelas particulares en los
diferentes estados del pas que cuenten con
carreras relacionadas con el teatro, con registro de
validez oficial de Estudios (RVOE).
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
121
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
122
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Titulo
Certificado de estudios.
Estudios de Educacin con Nivelacin Pedaggica
Recibir capacitacin referente a los documentos
rectores de la funcin del Docente: Ley General de
Educacin, Acuerdo 592, Plan de Estudios 2011 y
Programas vigentes.
Escuela Normal Superior.
Escuela Normal de Sinaloa.
Universidad Autnoma de Sinaloa.
Universidad Nacional Autnoma de Mxico.
Universidad Autnoma de Guadalajara.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
123
Universidad de Guadalajara.
Todas las universidades del pas que tengan en su
currcula una o ms de las carreras, mencionadas
en el perfil de este formato.
Adems las instituciones particulares con RVOE.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
124
Categora (s)
Funciones y
Competencias
Secundarias Tcnicas
Profesor de Enseanza Secundaria Forneo
Profesor de Enseanza Secundaria Tcnica Forneo
(Asignatura Estatal Formando Adolescentes para una
Cultura de la Legalidad en Sinaloa)
E0463
Desempear las funciones y actividades que se
establecen en el Manual que contiene las bases de
operacin del Sistema de Educacin
Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
carcter tcnico pedaggico y de organizacin
institucional establecidas para impartir Educacin
Secundaria.
Planear sus labores educativas cumpliendo con los
fines normativos y formativos previstos en el plan de
estudios y los programas oficiales vigentes.
Realizar y dar seguimiento a su programa o
proyecto anual de trabajo para el grupo que le
asigne el (la) director (a) del plantel o la autoridad
competente respectiva.
Aplicar las disposiciones tcnico-pedaggicas y de
organizacin institucional que se establezcan para
impartir la educacin al grupo que tenga a cargo.
Coordinar sus acciones con la jefatura local de clase
para elaborar el plan anual de trabajo que se debe
desarrollar con los grupos que le sean asignados, y
presentarlo a la subdireccin en el inicio del perodo
escolar.
Adecuar el desarrollo del programa al nmero de
clases en el ao escolar, estableciendo correlacin
con las dems reas o asignaturas del plan de
estudios y considerando el tiempo requerido para el
desarrollo de las prcticas y actividades extramuros.
Preparar oportunamente, de acuerdo con los
lineamientos establecidos, tanto los instrumentos de
evaluacin inicial, parcial y final como los
cuestionarios para los exmenes extraordinarios de
regularizacin, y en su caso, para los exmenes a
ttulo de suficiencia.
Evaluar el aprendizaje de los educandos de
conformidad con las normas emitidas al respecto.
Mantener al corriente y presentar oportunamente a
la subdireccin del plantel, los registros de control
de asistencia y de evaluacin del aprovechamiento
de los alumnos a su cargo.
Desempear las comisiones de carcter temporal
que se le encargan o las que se le asignan.
Colaborar con el personal directivo y el resto del
personal escolar para promover la cooperacin de
los padres o tutores de los alumnos en el proceso
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
125
educativo.
Cumplir con las dems funciones que le asignen las
autoridades educativas conforme a la naturaleza de
su cargo y las dems actividades inherentes al
puesto.
Tener conocimiento de mtodos, tcnicas y
estrategias didcticas en la enseanza de la
asignatura.
Adecuar el desarrollo de sus actividades docentes a
las caractersticas de cada grupo que atienda.
Participar en reuniones con la instancia oficial
respectiva para tratar asuntos relacionados con la
conduccin de los alumnos a su cargo y del servicio.
Dar seguimiento al proyecto anual de trabajo.
Solicitar con oportunidad los materiales que requiera
para realizar sus actividades docentes.
Intervenir como gua y consejero en el proceso de
formacin de los alumnos fomentando el espritu
cvico y social; verificando que la accin educativa
coadyuve al desarrollo integral de los alumnos del
plantel.
Tener el conocimiento de las caractersticas del
desarrollo psicolgico y social del adolescente de 12
a 15 aos.
Asistir a las juntas de Academia y colaborar en las
tareas y acciones institucionales; as como en las
actividades de mejoramiento profesional.
Perfil Acadmico
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
126
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
127
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
128
Perfil Acadmico
Apicultura
Profesor en enseanza Tcnica con especialidad
afn.
Ingeniero Agrnomo Zootecnista (apicultura).
Mdico Veterinario Zootecnista (apicultura).
Ttulos a fines con biologa.
Tcnico Agropecuario.
Tcnico en Industrias Agropecuarias
Licenciado en Docencia Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgica.
Ingeniero Agrcola.
Ingeniero Agroindustrial.
Ingeniero Agrnomo.
Ingeniero Agrnomo en Entomologa.
Ingeniero Agrnomo en industrias.
Ingeniero Agrnomo de Industrias Agrcolas.
Ingeniero Agrnomo de Industrias Agropecuarias.
Ingeniero Agrnomo de Ingeniera Agrcola.
Ingeniero Agrnomo en Produccin.
Ingeniero Agrnomo en Sistemas de Produccin
Agrcola.
Ingeniero Agrnomo Industrial.
Ingeniero en Agroalimentos.
Ingeniero en Agroindustrias.
Ingeniero en Entomologa Productiva.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
129
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
130
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
131
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgica
Ingeniero Agrcola.
Ingeniero Agroindustrial.
Ingeniero Agrnomo.
Ingeniero Agrnomo en Extensin y Divulgacin
Agrcola.
Ingeniero Agrnomo en Industrias.
Ingeniero Agrnomo en Ingeniera Agrcola.
Ingeniero Agrnomo en Planeacin, Administracin
y Organizacin Rural.
Ingeniero Agrnomo en Produccin.
Ingeniero Agrnomo en Sistemas de Produccin
Agrcola.
Ingeniero Agroqumico.
Ingeniero en Agroindustrias.
Ingeniero Qumico Agroindustrial.
Ingeniero Qumico en Agroindustrias.
Qumico Agrnomo.
Ingeniero Agrcola en Agroindustrias.
Ingeniero Agrnomo en Desarrollo Rural.
Ingeniero Agrnomo en Economa Agrcola.
Ingeniero Agrnomo en Economa y Ordenacin.
Ingeniero Agrnomo en Evaluacin y
abastecimiento. Ing. Agrnomo en Industrias
Agrcolas.
Ingeniero Agrnomo en Industrias Agropecuarias.
Ingeniero Agrnomo Industrial.
Ingeniero en Agro Alimentos.
Licenciado en Administracin Agroindustrial.
Licenciado en Comercializacin Agroindustrial.
Qumico Agrcola.
Qumico Bilogo Agropecuario.
Ingeniero en Desarrollo Agrcola.
Ingeniero en Desarrollo Rural.
Licenciado en Planeacin y Desarrollo
Agropecuario.
Licenciado en Planeacin para el Desarrollo
Agropecuario.
Pecuarias
Maestro egresado del ISETA con especialidad en
Industrias Agropecuarias.
Ingeniero Agrnomo Zootecnista.
Ingeniero en Alimentos.
Ingeniero Bioqumico.
Ingeniero Bioqumico en Alimentos.
Ingeniero Bioqumico en Productos Naturales.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
132
Climatizacin y Refrigeracin
Licenciado en Docencia Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgica.
Ingeniero Electricista.
Ingeniero en Electrnica.
Ingeniero en Electrnica Industrial.
Ingeniero Industrial.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
133
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
134
Actuario en Computacin.
Ingeniero en Sistemas Computacionales.
Ingeniero de Ciberntica y Ciencias de la
Computacin.
Ingeniero de Sistemas Computacionales.
Ingeniero de Sistemas y Computacin.
Ingeniero Electrnico en Computacin.
Ingeniero Electrnico en Computacin y
Comunicaciones.
Ingeniero Electrnico en Sistemas Digitales y
Computadoras.
Ingeniero en Ciberntica.
Ingeniero en Ciberntica Electrnica.
Ingeniero en Ciencias Computacionales.
Ingeniero en Sistemas Computacionales en
Programacin.
Ingeniero en Sistemas de Computacin
Administrativa.
Ingeniero en Sistemas Elctricos y Electrnicos.
Ing. en Sistemas Electrnicos.
Ingeniero en Sistemas Operacionales.
Licenciado en Analista Programador.
Licenciado en Administracin Computacional.
Licenciado en Administracin de Computacin.
Licenciado en Administracin de Sistemas de
Computacin.
Licenciado en Ciencias Computacionales.
Licenciado en Ciencias de la Computacin.
Licenciado en Ciencias de la Informtica.
Licenciado en Ciencias de la Informtica en
Ciencias de la Computacin.
Licenciado en Ciencias de la Informtica en
Ciencias de la informacin.
Licenciado en Computacin.
Licenciado en Computacin Administrativa.
Licenciado en Contadura en Sistemas de
Computacin.
Licenciado en Electrnica en Sistemas Digitales.
Licenciado en Informtica.
Licenciado en Informtica Administrativa.
Licenciado en Informtica en Computacin
Administrativa.
Licenciado en Matemticas Aplicadas y
Computacin.
Licenciado en Sistemas Computacionales.
Licenciado en Sistemas Computacionales
Administrativos.
Licenciado en Sistemas Computacionales y
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
135
Administrativos
Licenciado en Sistemas Computarizados e
Informtica.
Licenciado en Sistemas de Computacin
Administrativa.
Diseo arquitectnico
Profesor de Enseanza Tcnico con especialidad.
Ingeniero Municipal.
Tcnico en Construccin.
Tcnico en Construccin Urbana.
Licenciado en Docencia Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgica.
Arquitecto.
Arquitecto en Construccin e instalaciones.
Arquitecto en Desarrollo.
Arquitecto en Elementos de Restauracin.
Arquitecto en Estructuras.
Arquitecto en Planeacin.
Arquitecto en Proyectos.
Arquitecto en Realizacin.
Arquiteto Urbanista.
Edificador y Administrador de Obras.
Ingeniero Arquitecto.
Ingeniero Arquitecto en Asentamientos Humanos.
Ingeniero Civil.
Ingeniero Civil Ambiental.
Ingeniero Civil en Construccin.
Ingeniero Civil en Construccin Urbana.
Ingeniero Civil en Construccin y Estructuras
(Mixta).
Ingeniero Civil en Estructuras.
Ingeniero Civil en Geotecnia.
Ingeniero Civil en Hidrulica.
Ingeniero Civil en Obras.
Ingeniero Civil en Obras Hidrulicas.
Ingeniero Civil en Obras Portuarias.
Ingeniero Civil en obras Urbanas.
Ingeniero Civil en Sistemas.
Ingeniero Civil en Vas Terrestres.
Ingeniero Constructor.
Ingeniero en Construccin Urbana.
Ingeniero en Planificacin y Diseo.
Ingeniero Fsico en Tecnologa de Materiales.
Ingeniero Industrial en Enseanza Tcnica
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
136
Industrial.
Ingeniero Municipal.
lngeniero Topgrafo.
Ingeniero Topgrafo e Hidrulico.
Ingeniero Topgrafo e Hidrlogo.
Ingeniero Topgrafo y Fotogrametrista.
Ingeniero Topgrafo y Geodesta.
Licenciado en Arquitectura.
Licenciado en Arquitectura del Paisaje.
Licenciado en arquitectura y Urbanismo.
Licenciado en Diseo Arquitectnico.
Licenciado en Diseo de Paisaje.
Licenciado en Urbanismo.
Administracin contable
Licenciado en Contadura.
Licenciado en Finanzas.
Tcnico en Contadura.
Tcnico en Contabilidad.
Licenciado en Docencia Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgica.
Contador Pblico.
Contador Pblico Auditor.
Contador Pblico en Administracin Financiera.
Contador Pblico en Contables.
Contador Pblico y Auditor.
Licenciado en Administracin.
Licenciado en Administracin Bancaria.
Licenciado en Administracin de Banca, Crdito y
Finanzas.
Licenciado en Administracin de Empresas.
Licenciado en Administracin de Empresas y
Sistemas.
Licenciado en Administracin de la Educacin.
Licenciado en Administracin Educacional.
Licenciado en Administracin en Administracin
Financiera.
Licenciado en Administracin en Administracin
General.
Licenciado en Administracin en Administracin
Privada.
Licenciado en Administracin en Finanzas .
Licenciado en Administracin en Investigacin de
Operaciones.
Licenciado en Administracin en Organizacin de la
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
137
Produccin.
Licenciado en Administracin en Sistemas
Financieros.
Licenciado en Administracin Financiera.
Licenciado en Administracin Financiera y Bancaria.
Licenciado en Administracin Fiscal.
Licenciado en Administracin General.
Licenciado en Administracin Industrial y Finanzas.
Licenciado en Administracin y Finanzas.
Licenciado en Administracin, Banca y Finanzas.
Licenciado en Banca y Finanzas.
Licenciado en Banca, Crdito y Finanzas.
Licenciado en Ciencias Administrativas.
Diseo Industrial
Profesor de Enseanza Tcnica Industrial.
Maestro de Capacitacin para el Trabajo con
especialidad afn.
Ingeniero Mecnico.
Ingeniero Industrial.
Ingeniero en Diseo Industrial.
Ingeniero Industrial en Mecnica.
Licenciado en Diseo Grfico.
Licenciado en Comunicacin Grfica.
Tcnico en Dibujo Industrial.
Tcnico en Diseo Industrial.
Tcnico en Diseo Grfico.
Tcnico en Artes Grficas.
Licenciado en Docencia Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica.
Licenciado en Educacin Tecnolgico.
Arquitecto.
Arquitecto en Construccin e Instalaciones.
Arquitecto en Desarrollo.
Arquitecto en Estructuras.
Arquitecto en proyectos.
Arquitecto Urbanista.
Ingeniero Arquitecto.
Ingeniero Arquitecto en Asentamientos Humanos.
Ingeniero Civil.
Ingeniero Civil en Construccin.
Ingeniero Civil en Construccin y Estructuras
(Mixta).
Ingeniero Civil en Estructuras.
Ingeniero Civil en Obras.
Ingeniero Constructor.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
138
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
139
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
140
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
141
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
142
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
143
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
144
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
145
Bilogo Pesquero.
Ingeniero Acuicultor.
Ingeniero en Acuicultura.
Ingeniero en Alimentos Marinos.
Ingeniero en Pesca Industrial.
Ingeniero en Pesqueras.
Ingeniero en Sistemas Acucola.
Ingeniero Pesquero.
Licenciado en Administracin Agropecuaria y
Pesquera.
Licenciado en Administracin de Empresas Marinas.
Licenciado en Administracin de Recursos Marinos.
Mecnico en Motores
Ingeniero Naval
Ingeniero Constructor Naval
Ingeniero en Mecnica Naval
Ingeniero en Mecnica
Ingeniero Industrial Mecnico
Ingeniero Mecnica
Turismo
Licenciatura en Docencia Tecnolgica
Licenciatura en Educacin Tecnolgica
Licenciado en Educacin Media en Educacin
Tecnolgica
Licenciatura en Turismo
Licenciatura en Comunicacin Turstica
Licenciado en Turismo Internacional
Licenciado en Turismo y Hotelera
Licenciado en Gastronoma
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
Certificado de Estudios.
Aprobar el examen de aptitud docente.
Aprobar los exmenes mdicos y psicomtricos.
Cumplir con el taller de induccin.
Disponibilidad para trabajar en donde las
necesidades del servicio lo requieran.
Estudios en Educacin o Nivelacin pedaggica, en
el caso de ser tcnicos
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
146
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
147
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
148
Categora (s)
E2331
E2335
E2333
Funciones y
Competencias
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
149
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
donde
las
150
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
151
Competencias
Telesecundarias
Maestro Frente a Grupo
E2781
Conocer, observar y aplicar las disposiciones de
carcter tcnico pedaggico y de organizacin
institucional establecidas para impartir Educacin
Telesecundaria.
Planear sus labores educativas cumpliendo con los
principios formativos previstos en el plan de estudios
y los programas oficiales vigentes.
Generar situaciones de aprendizaje acordes con los
enfoques establecidos en el plan de estudios, las
propuestas pedaggicas incluidas en los materiales
didcticos y las necesidades e intereses de los
alumnos de Telesecundaria.
Definir itinerarios de formacin para la progresin de
los aprendizajes de cada alumno, segn el perfil de
egreso establecido para la educacin bsica.
Organizar actividades interactivas que coloquen a
cada alumno constantemente frente a situaciones
didcticamente ms productivas.
Definir estrategias de elaboracin de proyectos
personales de aprendizaje para implicar a los
alumnos en la elaboracin de su propio proceso.
Promover con eficacia el trabajo en equipo y en el
marco de una cooperacin intensiva, as como
saber distinguir el momento oportuno.
Fomentar reuniones informativas y de debate en
ambientes cordiales y propositivos, en los que los
padres de familia participen en la construccin de
conocimiento comn.
Utilizar la informtica como herramienta de trabajo,
potencialidad didctica en relacin con los objetivos
de enseanza, medio de comunicacin a distancia,
todo en funcin del uso de las tecnologas de
informacin y comunicacin.
Dominio de los principios terico-pedaggicos del
modelo educativo de Telesecundaria.
Manejo de los procesos de enseanza aprendizaje
propios del modelo de Telesecundaria, cognitivas y
metacognitivas, conceptuales, procedimentales y
actitudinales.
Manejo de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin como herramienta didctica.
Elaboracin y seleccin de materiales congruentes
al modelo educativo de Telesecundaria.
Conocimiento de los mtodos, tcnicas y
procedimientos de enseanza para las asignaturas
de educacin Telesecundaria.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
152
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
153
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
154
Funciones
Competencias
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
155
Perfil Acadmico
Licenciatura en Gastronoma.
Licenciatura en Nutricin.
Bachillerato Tcnico en Alimentos.
Certificado de Secundaria, con Tecnologa en
Alimentos.
Diplomado en cuestiones alimentarias con
secundaria terminada.
Estudios en ICATSIN, CONALEP, CBTIS, STASE,
IMSS, DIF, ISSSTE, debidamente requisitado el
documento sujeto a validacin, siempre y cuando
tenga el bachillerato terminado (total 120 horas).
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
156
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Examen psicomtrico.
Examen mdico realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
157
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
158
Competencias
Perfil Acadmico
Bachillerato terminado.
Certificado de secundaria terminada (estudio
mnimo).
Aprobar examen psicomtrico
Examen mdico realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Disponibilidad de trabajar en cualquier lugar del
estado donde se le necesite.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
159
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Examen psicomtrico
Examen mdico realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Disponibilidad de trabajar en cualquier lugar del
Estado donde se le necesite.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
160
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
161
Educacin Inicial
Asistente Educativa (Niera especializada)
T14807
Coadyuvar en la atencin educativa y asistencial
que se brinda a los nios que asisten al Centro de
Desarrollo Infantil, a efecto de contribuir a su
desarrollo integral.
Auxiliar a la puericultista o educadora en la atencin
pedaggica de los nios de acuerdo con el
programa vigente.
Brindar los cuidados asistenciales que requieran los
nios durante su permanencia en el Centro de
Desarrollo Infantil, de acuerdo con las normas y
lineamientos establecidos.
Proporcionar a los nios la atencin que requiera en
un ambiente de afecto tranquilidad y seguridad.
Auxiliar a la puericultista o educadora en la
realizacin de las actividades de estimulacin de
acuerdo a las orientaciones que stas le brinden, y
para la adecuada atencin de los nios que
presenten dificultades de adaptacin o alteraciones
en su desarrollo.
Competencias
Conocimiento
de
mtodos,
tcnicas
y
procedimientos para la educacin del nio desde 45
das de nacido hasta los 3 aos 11 meses.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia
para lograr su colaboracin para un mejor desarrollo
y educacin de las nias y nios.
Capacidad para expresar ideas, para crear y
proponer opciones de trabajo.
Capacidad para tomar decisiones respecto al
desempeo de sus funciones
Disposicin para el trabajo en equipo y para manejar
las relaciones humanas con actitud de respeto,
compromiso y responsabilidad.
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Bachillerato terminado.
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (Se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
162
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
163
Competencias
Educacin Inicial
Mdico
P02802
Practicar examen mdico a los nios de nuevo
ingreso, as como solicitar los exmenes de
laboratorio que se requieran.
Desarrollar las actividades de medicina preventiva
con objeto de salvaguardar y promover el estado de
salud y desarrollo fsico de los nios que asisten al
centro de desarrollo infantil.
Vigilar que el ambiente fsico de la institucin tenga
las condiciones de higiene y seguridad que
garanticen la salud e integridad fsica de los nios.
Llevar seguimiento del desarrollo fsico de los nios
a travs de revisiones peridicas.
Orientar y capacitar al personal acerca de las
medidas que debe tomar para salvaguardar la salud
e integridad fsica de los nios que asisten al centro
de desarrollo infantil.
Proporcionar la atencin mdica que requieran los
nios durante su permanencia en el centro de
desarrollo infantil y practicar primeros auxilios
cuando el caso lo requiera.
Determinar la suspensin temporal de los nios que
presentan problemas de salud y que presenten un
riesgo para la comunidad educativa.
Establecer coordinacin con los especialistas del
centro de desarrollo infantil para realizar estudios
y/o valoraciones de los nios que presentan
problemas en su desarrollo.
Mantener actualizados los expedientes mdicos de
los nios que asisten al centro de desarrollo infantil.
Verificar que el personal cumpla con los exmenes
mdicos y de laboratorio establecidos, con objeto de
constatar su buen estado de salud.
Elaborar y presentar al director del centro de
desarrollo infantil, para su autorizacin, el proyecto
anual de trabajo del rea a su cargo.
Conocimiento
del
Desarrollo
Psicolgico,
Lingstico, Social, Psicomotor y Afectivo del nio,
del ambiente y de la influencia personal que se
ejerce sobre ellos, teniendo en consideracin sus
necesidades.
Mantenimiento firme del carcter bajo presin,
dando respuestas controladas en situaciones de
estrs.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia a
fin de obtener informacin importante sobre la salud
y desarrollo del nio y orientarlos para que
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
164
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
165
Educacin Inicial
Odontlogo
P03802
Promover acciones preventivas al interior del CENDI
para promocin de la salud bucal.
Detectar y diagnosticar cualquier tipo de patologas
estomatognticas, as como hbitos pernicioso, para
que sean informadas y atendidas por los padres de
familia con apoyo del especialista pertinente.
Atender a los nios que presenten alguna necesidad
odontolgica (traumatismos durante la estancia en
el CENDI.
Vigilar las condiciones en las que se encuentran los
aditamentos de higienizacin para evitar la
contaminacin cruzada.
Orientar al personal y a los padres de familia para
que contribuyan a formar hbitos (tcnica de
cepillado en los nios maternales y en los lactantes
higienizacin de los rodetes y posteriormente de los
dientes en erupcin).
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
aprobado
examen
para
166
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
167
Competencias
Educacin Inicial
Enfermera Especializada
T09802
T09803
Coadyuvar al eficiente funcionamiento del servicio
mdico.
Ayudar al mdico en la aplicacin de los exmenes
clnicos de admisin y peridicos que realice a los
nios que asisten al Centro de Desarrollo Infantil.
Administrar los medicamentos que requieran los
nios, de acuerdo con las instrucciones y
prescripciones del mdico.
Brindar a los nios atencin mdica de emergencia
en caso de ausencia del mdico.
Apoyar la realizacin del filtro sanitario, hacindose
responsable de este cuando el mdico no est
presente.
Llevar el registro y control de inmunizaciones de
cada uno de los menores que asisten al Centro de
Desarrollo Infantil.
Auxiliar al mdico en la elaboracin de los
expedientes mdicos de los nios, llevando el
control de los mismos.
Mantener en buen estado el material asignado para
el funcionamiento del servicio.
Realizar y mantener actualizado el inventario del
instrumental, equipo mdico y medicamentos.
Participar en los programas de orientacin a padres,
as como en las campaas que se realicen en
beneficio de la comunidad.
Conocimiento y aplicacin de las medidas
preventivas en caso de accidente.
Disposicin para participar como miembro
totalmente integrado en un equipo.
Compromiso total con las funciones a desempear.
Capacidad para mantenerse dentro de las normas
sociales, organizacionales y ticas.
Criterio para tomar decisiones respecto al desarrollo
de sus funciones, manejar adecuadamente las
relaciones humanas y sugerir cambios.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia a
fin de obtener informacin importante respecto de la
salud de los nios y orientarlos para que contribuyan
a proteger y promover la salud de los educandos.
Capacidad para tomar decisiones, organizar,
disposicin para el trabajo en equipo y para manejar
las relaciones humanas.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
168
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
169
Educacin Inicial
Jefe (a) de rea de Nutricin (ecnoma)
S02805
Funciones
Competencias
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
170
Perfil Acadmico
Licenciatura en Nutricin.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
171
Educacin Inicial
Encargado (a) del banco de leche
S02804
Funciones
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
172
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
173
Educacin Inicial
Psiclogo
P04803
Funciones
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
174
Competencias
Educacin Inicial
Trabajadora Social
T26803
Propiciar la interaccin entre el Centro de Desarrollo
Infantil, el ncleo familiar y la comunidad, a travs
de acciones sociales programadas que coadyuven
al logro de los objetivos del servicio.
Desarrollar las actividades y estudios sociales que
coadyuven a la adecuada prestacin de los
servicios.
Propiciar la comunicacin entre el Centro de
Desarrollo Infantil y los padres de familia
orientndolos para que coadyuven al adecuado
desarrollo social de los educandos.
Vigilar que el ambiente social de la institucin sea
acorde a los objetivos planteados para el servicio.
Establecer comunicacin con las instituciones
pblicas y privadas de la comunidad que puedan
brindar apoyo al funcionamiento de los servicios que
brinda el Centro de Desarrollo Infantil.
Coadyuvar con el director para la elaboracin, y
participar activamente en el proyecto para la
aplicacin del programa de orientacin a padres de
familia.
Capacidad
para
proponer
estrategias que
coadyuven a establecer y mantener un ambiente
social adecuado entre los miembros que integran la
comunidad educativa.
Capacidad para establecer coordinacin con los
especialistas del Centro de Desarrollo Infantil para
realizar los estudios sociales que apoyen el logro
de los objetivos de la institucin.
Capacidad para participar en las actividades
tendientes a mantener y promover un ambiente
psicosocial adecuado entre los miembros de la
comunidad educativa.
Capacidad de organizacin, atencin al pblico y
relacionarse adecuadamente con actitud de respeto,
compromiso y responsabilidad.
Iniciativa para formular propuestas tendientes a
mejorar la organizacin y funcionamiento de su rea
de trabajo.
Capacidad para tomar decisiones respecto del
desempeo de sus funciones.
Disposicin para el trabajo en equipo y para
manejar las relaciones humanas con actitud de
respeto, compromiso y responsabilidad.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
175
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Certificado de estudios
Haber presentado y aprobado examen para
asignacin de plazas docentes (Se atender en
orden progresivo del nmero de prelacin y de
acuerdo a las plazas existentes).
Examen psicomtrico.
Presentar exmenes de laboratorio dos veces en el
ciclo escolar.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
Certificado
de
176
Funciones
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
177
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
178
Competencias
Perfil Acadmico
Bachillerato terminado.
Certificado de Secundaria terminada (estudio
mnimo).
Aprobar examen psicomtrico
Examen mdico realizado por el doctor de sta
Institucin.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Disponibilidad de trabajar en cualquier lugar del
estado donde se le necesite.
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
179
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
180
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
181
Competencias
Educacin Especial
Auxiliar de Grupo (Niera Especializada)
T14807
Apoyar al maestro de grupo en las actividades
tcnico-pedaggico y de cuidado diario de los
alumnos que atienden
Coadyuvar en la atencin educativa y asistencial
que se brinda a los nios que asisten al Centro
Educativo a efecto de contribuir a su desarrollo
integral.
Auxiliar a la Puericultista o Educadora en la atencin
pedaggica de los nios de acuerdo con el
programa vigente.
Brindar los cuidados asistenciales que requieran los
nios durante su permanencia en el Centro
Educativo, de acuerdo con las Normas y
Lineamientos establecidos.
Proporcionar a los nios la atencin que requiera en
un ambiente de afecto, tranquilidad y seguridad.
Auxiliar a la Maestra de grupo en la realizacin de
actividades de estimulacin de acuerdo a las
orientaciones que estas le brinden, y para la
adecuada atencin de los nios que presenten
dificultades de adaptacin o alteraciones en su
desarrollo.
Conocer la planeacin de la Maestra de grupo para
garantizar una colaboracin ms efectiva.
Conocer y analizar los aspectos Legales y
Normativos de la Educacin Bsica.
Participar en la elaboracin, seguimiento y
evaluacin del Plan Anual de Trabajo.
.
Demostrar una actitud de paciencia.
Conocimiento
de
mtodos,
tcnicas
y
procedimientos para la educacin del nio desde
cuarenta y cinco das de nacido, hasta los tres aos
once meses.
Capacidad
para
relacionarse
y
mantener
comunicacin constante con los padres de familia
para lograr su colaboracin para un mejor desarrollo
y educacin de las nias y nios.
Capacidad para tomar decisiones respecto al
desempeo de sus funciones.
Capacidad para expresar ideas, para crear y
proponer opciones de trabajo.
Disposicin para el trabajo en equipo y manejar las
relaciones humanas con actitud de respeto,
compromiso y responsabilidad.
Conocimiento de las caractersticas de las diferentes
necesidades especiales de educacin y apoyos
especficos.
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
182
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
183
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
184
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
185
Educacin Indgena
Procurador de Asuntos Indgenas.
P018
Orientar, asesorar y coordinar con las autoridades
del poder judicial, municipales y estatales.
Brindar asesora jurdica permanente a ejidos y
comunidades indgenas de nuestra rea de
influencia.
Elaborar un plan de trabajo en el cual se especifican
acciones emprendidas que redunda en beneficio de
los procesados y sentenciados indgenas en todas
las reas de derecho, como materia agraria, materia
laboral, materia civil, penal y otras.
Se realizan salidas a la ciudad de Culiacn, Sinaloa
a las dependencias oficiales segn problemas que
se presente.
Coordinar el desarrollo de los programas con las
actividades que realiza la brigada educativa.
Informar trimestralmente el avance de las
actividades programadas por procuradura de
asuntos indgenas al Departamento de Educacin
Indgena.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Licenciatura en derecho.
Presentar examen de lengua indgena.
Aprobar examen psicomtrico.
Examen Mdico realizado por el Doctor de esta
Institucin.
Disponibilidad de trabajar en cualquier parte del
Estado.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos.
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
186
Educacin Indgena
Enfermera
E1493
Planear, programar y calendarizar actividades
coordinadamente con el Jefe de Brigada.
Investigar problemticas para planear actividades en
coordinacin con el Jefe de Brigada.
Investigar problemticas socio-culturales de las
comunidades indgenas.
Canalizar pacientes que requieran servicios
especializados.
Brindar capacitacin sobre educacin para la salud
y primeros auxilios.
Coordinar
actividades
con
organismos
y
autoridades.
Informar mensualmente de las actividades
realizadas el Jefe de Brigada.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
187
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
188
Educacin Indgena
Mecnico y Operador de Vehculo
S03802
Vigilar el mantenimiento del equipo, maquinaria y
vehculo automotriz a fin de que se encuentren en
ptimas condiciones de uso cuando se requieran.
Mantener limpio y en buenas condiciones el
vehculo, los equipos y la maquinaria.
Reportar las descomposturas del Vehculo y del
equipo.
Acatar las disposiciones que reciba del Jefe de
Brigada e informar mensualmente y cuando se
requiera, sobre sus actividades.
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
acceso al puesto
Instituciones
reconocidas que
otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
189
Competencias
Perfil Acadmico
Requisitos para el
Acceso al puesto
Educacin Inicial
Contralor
A03803 /S02810/A01807
Administrar el presupuesto asignado al plantel y
presentar
la
documentacin
comprobatoria
conforme a las normas y procedimientos
establecidos.
Cumplir con las normas polticas y procedimientos
que se establezcan para la aplicacin de los
ingresos propios del plantel.
Adquirir o en su caso, recibir los alimentos
requeridos para el funcionamiento del servicio de
nutricin, verificando que la calidad de los mismos
sea acorde con las normas y lineamientos
establecidos y los mens correspondientes.
Coordinarse con la ecnoma, con objeto de que se
realice en tiempo y forma la solicitud de los insumos
y alimentos faltantes y se realice adecuadamente
las actividades relativas a los procesos de recepcin
y almacenamiento de los mismos
Capacidad para proponer alternativas tendientes a
optimizar la organizacin y realizacin de las
actividades correspondientes a su funcin.
Iniciativa para formular propuestas tendientes a
mejorar la organizacin y funcionamiento de su rea
de trabajo.
Capacidad para tomar decisiones respecto del
desempeo de sus funciones.
Disposicin para el trabajo en equipo y para
manejar las relaciones humanas con actitud de
respeto, compromiso y responsabilidad.
Capacidad de organizacin, de relacionarse
adecuadamente con actitud de respeto, compromiso
y responsabilidad.
Ttulo de Licenciatura en Administracin de
Empresas
Ttulo de Licenciatura en Contador Pblico
Aprobar examen psicomtrico.
Examen Mdico realizado por el Doctor de esta
Institucin.
Disponibilidad de trabajar en cualquier parte del
Estado.
En caso de tener otro empleo en la federacin,
contar con la compatibilidad de horarios y empleos
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
190
Instituciones
Reconocidas que
Otorgan ttulos
profesionales
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
191
PROFESIOGRAMA
SINALOA 2012
192