CASO: Una importante empresa del rubro comercial, denominada requiere sus servicios

en materia laboral, para efectuar el clculo de la liquidacin de remuneraciones, para

lograr lo anterior, la empresa le proporciona los datos correspondientes al mes de enero
de 2015 de 5 empleados.
Nombre

Cargo

Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3

Vendedor
Contador
Auxiliar

Trabajador 4

Gerente
General
Auxiliar
RRHH

Trabajador 5

Sueldo
Tipo de
Contrato
Vigente
Base
contrato
vigente desde
hasta
$250.000
Indefinido
12-dic-2010
$880.000
Indefinido
1-jun-2010
$450.000
Plazo Fijo
1-ene-2015
1-mar-2015

de

$1.920.000

Indefinido

1-abr-2013

$230.000

Indefinido

1-nov-2012

A efectos del clculo correcto de las remuneraciones la empresa Entrepreneur Chile,

Ltda., le proporciona informacin adicional y le solicita que realice los siguientes clculos
y confeccionar la liquidacin de sueldos del mes de enero.
1.

Las horas extraordinarias, trabajadas y autorizadas corresponden a:

Trabajador 5 12 horas.

2.

El empleado Trabajador 1 tiene comisiones por venta de un 3% sobre las ventas que
efecte. La empresa reporte ventas por el mes de enero en su Estado de Resultados por
un total de $38.000.000, de las cuales un 35% fueron efectuadas por este trabajador.

3.

Entrepreneur Chile, Ltda.; paga un bono por cumplimiento de metas del 10% del sueldo
base a sus trabajadores y un 25% para el gerente general (Daniel Fuenzalida.)

4.

Entrepreneur Chile, Ltda.; efecta pago de gratificacin cada mes conforme a las
normas del Cdigo del Trabajo.
5. La empresa cancela un bono de movilizacin de $40.000 mensuales y de colacin
por $55.000 mensuales a cada empleado.
6. Entrepreneur Chile, Ltda.; paga asignacin de caja por $ 42.000, al empleado
Trabajador 5.
7.

8.

9.

El Contador Trabajador 2, recibi un vitico por el mes de enero por una auditora
que efectu a la sucursal de Entrepreneur Chile, Ltda.; ubicada en Antofagasta
por $200.000.
Los trabajadores tienen autorizadas las siguientes cargas familiares:
Nombre

Cargas familiares

Trabajador 1
Trabajador 3

1
1

Trabajador 5

Entrepreneur Chile, Ltda.; tiene un sindicato que se financia, entre otros, por un
aporte que efectan sus afiliados del 1% de su sueldo base. Pertenecen a esta
asociacin gremial Trabajador 1 y Trabajador 3.

10. Los descuentos obligatorios que corresponden a la previsin del trabajador, de

acuerdo a las afiliaciones siguientes:

Nombre

AFP

ISAPRE

Trabajador 1
Trabajador 2

AFP Modelo,
AFP CUPRUM

Fonasa
Consalud
1

11.

Trabajador 3

AFP Plan Vital,

Trabajador 4
Trabajador 5

AFP Capital
AFP Modelo,

Ms vida (cotizacin
adicional 1.8 UF)
Colmena
Fonasa

Los empleados recibieron los siguientes anticipos en enero:

Nombre

Anticipos
enero

de

mes

de

Trabajador 1
Trabajador 2
Trabajador 3

$80.000
$160.000
$100.000

Trabajador 4
Trabajador 5

$420.000
$50.000

Lee atentamente la siguiente informacin que servir de base para los clculos
que se solicitan:
* Ingreso Mnimo Mensual
* Valor U.F. al 31/01/2015

$ 225.000,00
$
24.557,15

TASAS DE COTIZACIONES AFP

2015
Instituci
n
Capital
Cuprum

Tasa

SIS

11.44%
11.48%

1.15%
1.15%

Hbitat

11.27%

1.15%

Plan Vital

10.47%

1.15%

Prvida

11.54%

1.15%

Modelo

10.77%

1.15%

TOPES IMPONIBLES

TABLA DE IMPUESTO UNICO

Desde

Hasta

583.173.01
1.295.940.
01
2.159.900.
01
3.023.860.
01
3.887.820.
01
5.183.760.
01
6.479.700.
01

2015

583.173
1.295.94
0
2.159.90
0
3.023.86
0
3.887.82
0
5.183.76
0
6.479.70
0
Y MAS

Factor

Rebaja

0
0,04

0
23.362,92

0,08

75.164,52

0,135

193.959,0
2
481.225,7
2
768,924.4
0
1.033.296
,16
1.324.882
,66

0,23
0,304
0,355
0,4

SEGURO DE CESANTIA 2015

TIPO DE FINANCIAMIENTO

Afiliados
IPS
(ex INP)
Afiliados AFP y
Salud
Seguro
de
Cesanta

60 UF

CONTRATO

EMPLEADO
R

TRABAJADO
R

73,2 UF

Indefinido

2,4%

0,6%

Fijo

3,0%

109,8 UF

ASIGNACION FAMILIAR
TRAMO

MONTO

RANGOS DE RENTA

A
B
C
D

$9.242
$5.672
$1.793

Renta
Renta
Renta
Renta

<
>
>
>

= $236.094
$236.094 <= $344.840
$344.840 <= $537.834
$537.834

PREGUNTAS
Conteste las siguientes preguntas:
2

1.-

Calcule, A cunto ascienden las comisiones?.

2.-

Seale, el total de los haberes imponible de la empleada Trabajador 3.:

3.-

Determine el total de los haberes imponibles de los 5 trabajadores de la empresa:

4.Cunto es el monto a pagar por concepto de asignacin familiar del trabajador

Trabajador 5?
5.5.

Seale si es imponible o tributable la asignacin de caja del trabajador Trabajador

6.-

El monto total de las colaciones otorgadas a todos los trabajadores, corresponde a:

7.-

Cul es el monto total de la movilizacin otorgada a todos los trabajadores?:

8.El monto total de los haberes, que corresponden al trabajador Trabajador 2,

asciende a:
9.El monto total del descuento previsional para la AFP del trabajador Trabajador 2
corresponde a la suma de:
10.- El monto total del descuento previsional para salud de la trabajadora Trabajador 4
corresponde a la suma de:
11.-

Cul es el monto total del seguro de cesanta, de los 5 trabajadores?

12.- Indique, Cul es el impuesto nico a pagar por la trabajadora Trabajador 3?

13.- Cul es el total de las cuotas sindicales del mes?:

14.- El total de los descuentos voluntarios del trabajador Trabajador 1 alcanza a:

15.- El total de los descuentos legales del trabajador Trabajador 5 corresponde a la

cantidad de: