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ECONOMA DE MOVIMIENTOS
TAREA # 15
RODRGUEZ BECERRIL GERARDO
BUSTAMANTE SNCHEZ VCTOR MANUEL
VIDAL MENDOZA HUGO JARETT
ANDRS SHADAY GONZALES QUESADA
ALEXIS IVN MATUS MOJICA
OBJETIVO
Movimientos Productivos
Movimiento
s
Smbol
o
Color
Definicin
Alcanzar
AL
Verde Olivo
Mover
Verde
Sujetar
Ocre Dorado
Colocar
Azul
Ensamblar
Violeta
Desensamblar
DA
Violeta Claro
Soltar
RL
Carmn
Inspeccionar
Ocre Quemado
Usar
Prpura
Movimientos retardantes
Movimientos Smbol
os
Color
Definicin
Colocacin
Previa
PP
Azul
Cielo
Buscar
Negro
Seleccionar
SE
Gris
Claro
Planear
PL
Caf
Movimientos Improductivos
Movimientos
Smb
olo
Color
Definicin
Sostener
SO
Retraso
Inevitable
RI
Retraso
evitable
Descansar
para
contrarrestar
la fatiga
Principios Fundamentales de
Ralph Barnes
1.-Ambas manos deben comenzar y terminar simultneamente los elementos o divisiones bsicas
de trabajo, y no deben estar inactivas al mismo tiempo, excepto durante los periodos de descanso.
2.-Siempre que sea posible debe aprovecharse el impulso o mpetu fsico como ayuda al obrero, y
reducirse a un mnimo cuando haya que ser contrarrestado mediante su esfuerzo muscular.
3.-Debe procurarse que todo trabajo que pueda hacerse con los pies se ejecute al mismo tiempo
que el efectuado con las manos. Hay que reconocer, sin embargo, que los movimientos
simultneos de pies y manos son difciles de realizar.
4.-Debe emplearse el menor nmero de elementos o therbligs, y stos se deben limitar a los del
ms bajo orden o clasificacin posible. Estas clasificaciones, enlistadas en orden ascendente del
tiempo y el esfuerzo requeridos para llevarlas a cabo, son:
a) Movimientos de dedos.
1. Deben destinarse sitios fijos para toda herramienta y todo material, a fin
de permitir la mejor secuencia de operaciones y eliminar o reducir los
therbligs buscar y seleccionar.
Diseo de la herramienta y
equipo
Conclusiones y Bibliografa
Esta tabla parece no solo aplicarse a la Industria, sino a casi todos
los mbitos laborales, sociales, etc. Muy bien se ha ido definiendo la
tabla a travs de los aos, parece ser que se ha ido
complementado. No obstante hasta el da de hoy no parece ser que
le falte algo a dicha tabla por lo cual se puede aplicar en cualquier
empresa o incluso en otras situaciones.
W. Niebel Benjamn, Ingeniera Industrial; Mtodos, Estndares y
Diseo del Trabajo, duodcima edicin McGrawGill 2009. Pgs
Consultadas 116-120