Tesis Sobre La Seguridad Industrial

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Centro Educativo Joyas de Ceren
Implementacin y optimizacin de una gestin de seguridad e higiene

industrial en las pequeas empresas de este rubro
Para optar al grado de:
Bachiller tcnico comercial opcin contadura
Presentado por:
Belloso Soriano Carolin Berenice
Araujo Hernandez Rigoberto Andrs
Meja Montalvo Jimmy Nicholas
Hernandez Martnez Jorge Enrique
Quintanilla Flores Daniel Ernesto
Aguillon Rivera Bryan Alexander
San Salvador, Octubre 2015
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Dedicatoria
Bueno primeramente gracias a Dios por haberme permitido realizar la tesis con
xito y llevarla acab con un grupo de compaeros excelente, segundo darle
gracias a mi hermosa madre por apoyarme incondicionalmente en este arduo
trabajo.
Y agradecerle a la licenciada Sylvia Snchez por sus enseanzas en estos 3

largos aos porque con sus conocimientos me servir de mucha ayuda en el
futuro y agradecido con el apoyo de mi padre que gracias al pude realizar mis
estudios y tesis con xito.
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Dedicatoria
Att. Bryan Rivera.
Primeramente doy gracias por concederme maravillosas que me

han ayudado y apoyado siempre a mi madre por apoyo
incondicional por sus oraciones de cada da ya que gracias a ello he
podido superarme.
A mi abuela por sus consejos y positivismo que transmite da a da
para poder seguir adelante.
A mis amigos que gracias por tambin mantenerme positivo, alegre
siempre ayudndome a superarme.
Siempre les estar agradecido a cada uno de ustedes hoy y siempre
gracias.
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Att. Rigoberto Araujo

Dedicatoria
Quiero dedicar esta tesis primeramente a Dios por haberme permitido poder
realizar este trabajo con mis compaeros.
A mi madre que me ha apoyado y ha estado todo este tiempo a mi lado
incondicionalmente, a mi padre que aunque ya no este entre nosotros mientras
vivi fue un apoyo para m y siempre estuvo atento a mis estudios y me ayudo
hasta donde Dios se lo permiti.
Tambin a mis hermanos que a pesar de todo siempre han estado con migo
apoyndome a lo largo de todos mis estudios y logros.
Pero sobre todo a mis compaeros que a pesar de todo hemos logrado cumplir
un logro ms en nuestra vida y me han permitido hacer este trabajo con ellos.
A mis dos mejores amigas Karen y Celeste con las cuales he vivido momentos
inolvidables y han estado con migo incondicionalmente, hemos compartido
tanto como triunfos y derrotas en el transcurso de todo este tiempo.
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Att. Berenice Soriano

Dedicatoria
Quiero agradecer primeramente a Jehov por darme esta oportunidad de llegas
hasta aqu por darme salud para terminar mi tesis y que me dio oportunidad
para terminarla.
Adems a mis padres por darme el apoyo que me dieron a lo largo de mi vida
por estar ah cuando pude caer y ellos me ayudaron a levantarme.
A mis compaeros que trabajamos duro para poder terminar esta tesis ya que
fue una experiencia investigar este bonito tema espero que les sirva a los
futuros aos.
Y dejo unos buenos amigos Jorge, Rigoberto ya que ello han sido buenos
amigos durante estos ltimos 3 aos.
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Att. Jimmy Meja.

Dedicatoria
Primeramente agradecerle a Dios por haberme dado la oportunidad de
haber hecho este trabajo con xito, gracias porque me dio unos
compaeros excelentes si no hubiese sido por ellos no estuviera aqu.
Quiero agradecer y entregar este xito a mis padres ellos han estado
apoyndome desde el primer da que entre a este colegio y su apoyo a
sido incondicional en estos tres aos tampoco dejar atrs a todos mis
compaeros con cada uno de ellos he vivido alguna locura sin ellos no
fuera posible este xito.
Tambin agradecer a la Lic. Silvia Snchez ya que aparte de ser una
gran docente es una excelentsima persona y siempre la recordare como
una de las personas que me ayudo a seguir adelante.
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Atte. Daniel quintanilla.
Introduccin
En esta tesis presentaremos una investigacin que tiene por objetivo el
estudio sobre la seguridad e higiene industrial que ayude a la prevencin de
accidentes y a mejorar el desempeo de las empresas pequeas
industriales.
Tomando como base HOLCIM, que es una gran empresa con alta experiencia
sobre la seguridad industrial en la cual se realiz una investigacin en la cual
usamos la tcnica de la encuesta y la entrevista lo cual nos permiti tener
un mayor conocimiento del tema para proponerle un manual sobre la
seguridad e higiene industrial para las empresas pequeas empresas
industrial.
Tambin se explica sobre la seguridad e higiene industrial que tienen las
pequeas empresas ya que algunas no cuentan con el capital necesario para
una buena seguridad a sus empleados y otras no invierten en la seguridad
de ellos ya que no se preocupan o no le dan la importancia necesaria, y esto
ayudara a controlar y prevenir las causas de los riegos laborales a los que
estn expuestos los trabajadores.
Lo que nosotros queremos es proponer a las pequeas empresas industriales
es que con la investigacin que nosotros hemos realizado puedan prevenir
los riegos laborales y estn preparados ante cualquier situacin los
empleados dentro de la empresa y por eso nosotros hemos decidido
proponer un manual que ayude a la prevencin de los accidentes laborales.
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ndice
Contenido
1. Captulo I: El problema.............................................................8
1.1 Planteamiento de problema:.....................................................9
1.2 Objetivos.................................................................................10
1.2.1 Objetivo general:...............................................................10
1.3 Objetivos especficos..............................................................10
1.3.1 Objetivo especfico 1:........................................................10
1.4 Justificacin del problema:......................................................11
2. Capitulo II: Marco terico........................................................12
2.1 Tipos de Empresa...................................................................13
6.1 Empresas industriales..........................................................15
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2.2 Seguridad Industrial................................................................18

2.3 Higiene industrial.....................................................................18
2.4 Qu busca la seguridad e higiene industrial?.......................19
3. Marco legal.............................................................................35
Ley general de prevencin y riesgos.............................................36
3.2 Hiptesis General....................................................................53
3.2.1 Hiptesis especifica 1........................................................53
4. Marco conceptual...................................................................54
5. Metodologa de la investigacin..............................................61
l.
Mtodos...................................................................................61
ll. Universo....................................................................................62
lll. Poblacin..................................................................................62
lV. Muestra....................................................................................62
Anlisis de los resultados..............................................................64
6. Propuesta...............................................................................85
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Captulo I: El
problema
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1.1 Planteamiento de problema:
Cmo implementar y optimizar una gestin de seguridad Industrial en una

pequea empresa industrial?
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1.2 Objetivos
1.2.1 Objetivo general:
Conocer la aplicacin de la seguridad industrial mediante investigaciones, para
identificar la implementacin que se ejecuta dentro de la empresa y los factores
que intervienen.
1.3 Objetivos especficos

1.3.1 Objetivo especfico 1:
Investigar mediante la informacin bibliogrfica cuando y como se da la
aplicacin de la seguridad industrial.
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Analizar la informacin recopilada sobre la seguridad e higiene industrial para

su respectiva interpretacin en las pequeas empresas industriales.

Proponer una ptima gestin de seguridad industrial por medio de la
informacin interpretada para las pequeas empresas industriales
1.4 Justificacin del problema:

Esta investigacin es para implementar de manera adecuada una gestin de
seguridad industrial debido a que algunas empresas suelen tener problemas en
la ejecucin de esta, por lo cual los empleados pueden salir perjudicados.
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Capitulo II: Marco

terico
2.1 Tipos de Empresa

a Segn el Sector de Actividad:
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Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la

produccin de bienes mediante la transformacin y/o extraccin de
materias primas. Las industriales a su vez son susceptibles de
clasificarse en:
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I.
Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales,

ya sea renovables o no, entendindose por recursos naturales todos los
elementos de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia
del hombre. Ejemplo de este tipo de empresas son las pesqueras,
madereras, mineras, petroleras, etc.
Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en

productos terminados, y pueden ser de dos tipos:
- Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que
satisfacen directamente la necesidad del consumidor, estos pueden ser
duraderos o no duraderos, suntuarios o de primera necesidad, por
ejemplo: productos alimenticios, prendas de vestir, aparatos y accesorios
elctricos
- Empresas que producen bienes de capital. Estas empresas satisfacen
preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo
final. Algunos ejemplos de este tipo de industrias son las productoras de
papel, materiales de construccin, maquinaria ligera, productos qumicos,
etc.
II.
Agropecuaria. Como su nombre lo indica su funcin es la explotacin de

la agricultura y la ganadera.
Comerciales. Son intermediarios entre productor y consumidor, su

funcin primordial es la compra-venta de productos terminados. Pueden
clasificarse en:
Mayoristas. Cuando efectan ventas en gran escala a otras empresas

(minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al
consumidor.
Minoristas o detallistas. Los que venden productos al menudeo o en

pequeas cantidades, al consumidor final.
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Comisionistas. Se dedican a vender mercanca que los productores les

dan en consignacin, percibiendo por esta funcin una ganancia o
comisin.
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III.
De Servicios. Como su nombre lo indica, son aquellos que brindan un

servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Las
empresas de servicio pueden clasificarse en sectores:
Transporte (autobuses, camiones, mudanzas, ferrocarriles, etc.)

Turismo (hoteles, restaurantes, centros nocturnos, etc.)
Instituciones Financieras. (Bancos, financieras, hipotecarias, etc.)
Servicios Pblicos Varios. (Agua y drenaje, luz, gas, etc.)
Servicios Profesionales. (Asesoras, despachos contables, jurdicos,
administrativos, etc.)
Educacin. (Escuelas, academias, institutos, etc.)
Salud. (Clnicas, hospitales, puestos de socorro, etc.)
Comunicacin. (Peridicos, tv, radio, telgrafos, telefona, etc.)
b Segn el Tamao:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las
empresas, como el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de
actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el
criterio que se utilice, las empresas se clasifican segn su tamao en:
l
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y

financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus
ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y
operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de crdito y prstamos
importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
ll. Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos

de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen
sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y funciones,
tienen sistemas y procedimientos automatizados.
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lll. Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas

son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que las
conforman no excede un determinado lmite.
lV. Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los
asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y
finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede
atenderlos personalmente.
Segn la Propiedad del Capital:
Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos

pblicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
l
Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.
ll. Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece

al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
lll. Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital
es compartida entre el Estado y los particulares.
6.1 Empresas industriales

Las empresas industriales son el conjunto de procesos y actividades que tienen
como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados o
semielaborados. Adems de materias primas, para su desarrollo, la industria
necesita maquinaria y recursos humanos organizados habitualmente en
empresas. Existen diferentes tipos de industrias, segn sean los productos que
fabrican. Por ejemplo, la industria alimentaria se dedica a la elaboracin de
productos destinados a la alimentacin, como, el queso, los embutidos, las
conservas, etc.
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Desde el origen del ser humano, este ha tenido la necesidad de transformar los
elementos de la naturaleza para poder aprovecharse de ellos, en sentido
estricto ya exista la industria, pero es hacia finales del siglo XVIII, y durante el
siglo XIX, cuando el proceso de transformacin de los Recursos de la
naturaleza sufre un cambio radical, que se conoce como revolucin industrial.
Este cambio se basa en la disminucin del tiempo de trabajo necesario para

transformar un recurso en un producto til, gracias a la utilizacin de en modo
de produccin capitalista, que pretende la consecucin de un beneficio
aumentando los ingresos y disminuyendo los gastos. Con la revolucin
industrial el capitalismo adquiere una nueva dimensin, y la transformacin de
la naturaleza alcanza lmites insospechados hasta entonces.
Gracias a la revolucin industrial las regiones se pueden especializar, sobre

todo, debido a la creacin de medios de transporte eficaces, en un mercado
nacional y otro mercado internacional, lo ms libre posible de trabas
arancelarias y burocrticas. Algunas regiones se van a especializar en la
industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad
transformar las materias primas en productos elaborados o semielaborados.
Adems de materias primas, para su desarrollo, la industria necesita
maquinaria y recursos humanos organizados habitualmente en empresas.
Existen diferentes tipos de industrias, segn sean los productos que fabrican.
Por ejemplo, la industria alimentaria se dedica a la elaboracin de productos
destinados a la alimentacin, como, el queso, los embutidos, las conservas, etc.
Una nueva estructura econmica, y la destruccin de la sociedad tradicional,

garantizaron la disponibilidad de suficiente fuerza de trabajo asalariada y
voluntaria.
Tipos de industrias
Industria pesada: utiliza fbricas enormes en las que se trabaja con grandes
cantidades de materia prima y de energa.
Siderrgicas: transforman el hierro en acero.

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Metalrgicas: trabajan con otros metales diferentes al hierro ya sea

cobre, aluminio, etc.
Cementeras: fabrican cemento y hormign a partir de las llamadas rocas

industriales.
Qumicas de base: producen cidos, fertilizantes, explosivos, pinturas y

otras sustancias.
Petroqumicas: elabora plsticos y combustibles.
Automovilstica: se encarga del diseo, desarrollo, fabricacin,

ensamblaje, comercializacin, reparacin y venta de automviles.
Industria ligera: transforma materias primas en bruto o semielaboradas

en productos que se destinan directamente al consumo de las personas
y de las empresas de servicios.
Alimentacin: utiliza productos agrcolas, pesqueros y ganaderos para

fabricar bebidas, conservas, etc.
Aeroespacial: se encarga del diseo y construccin de aeronaves; del

equipamiento que requieren y del estudio para quienes las conducen.
Textil: Se encarga de fabricar tejidos y confecciona ropa a partir de fibras

vegetales, como el lino y el algodn, y fibras animales como la lana y
sintticas como el nailon y el polister.
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Farmacutica: dedicado a la fabricacin, preparacin y comercializacin

de productos qumicos medicinales para el tratamiento y tambin la
prevencin de las enfermedades.
Armamentstica: comprende agencias comerciales y gubernamentales

dedicadas a la investigacin, desarrollo, produccin, servicios e
instalaciones militares y de defensa.
Industria punta: aquella que utiliza las tecnologas ms avanzadas y

recientes.
Informtica: Realizan labores de software
Astronutica: Realizan viajes o estudios linares o espaciales
Mecnica: Producen repuestos para autos
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2.2 Seguridad Industrial
Qu es seguridad industrial?
La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestin o manejo
de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y
an las actividades comerciales y en otros entornos. Hasta hace algn tiempo
solo se tenan en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de
los trabajadores, adems de los posibles daos a las propiedades de la
empresa.
2.3 Higiene industrial
Qu es higiene industrial?
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La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los

factores ambientales que pueden afectar la salud en el mbito de trabajo. Se
entiende por salud al completo bienestar fsico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,

eliminar los agentes biolgicos, fsicos y qumicos que se encuentran dentro de
una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los
trabajadores.
2.4 Qu busca la seguridad e higiene industrial?
a La evasin de riesgos y la seguridad industrial
Los peligros estn asociados a riesgos y probabilidades, y stas a su vez se

asocian con lo desconocido. En tal sentido, tan pronto como se elimina el
elemento desconocido, el problema ya no est en el campo de la seguridad e
higiene industrial. Por ejemplo, qu sucedera si alguien se pone al frente de
un automvil en movimiento intencionalmente? Posiblemente la muerte o
lesiones muy graves. El caso planteando no es un acto inseguro, sino ms bien
un acto suicida. Sin embargo el hecho de trabajar en la reparacin de una
carretera y ser golpeado por un vehculo en movimiento sin intencin, se
convierte en un asunto de seguridad. Los trabajos sin contar con la sealizacin
y elementos de seguridad necesarios estn expuestos a la ocurrencia de
accidentes durante su desarrollo. No se puede decir con certeza que los
trabajadores sufrirn un determinado dao, sino que hay una probabilidad, se
presenta entonces el elemento desconocido.
Trabajar con lo desconocido hace difcil la tarea de la seguridad e higiene

industrial. Si se realiza una inversin importante en la mejora de las condiciones
de seguridad e higiene en el trabajo cmo se podr demostrar que la inversin
vali la pena? En determinadas ocasiones, las estadsticas relacionadas a la
disminucin de lesiones y enfermedades laborales, las pueden respaldar en
parte, sin embargo en otras ocasiones, stas pueden parecer no determinantes
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ya que nadie sabe lo que las estadsticas habran mostrado si no se hubiera

realizado la inversin.
Dado que la seguridad e higiene industrial trata con lo desconocido, no existe

una receta que pueda indicar los pasos para eliminar los riesgos en el trabajo,
sino conceptos y enfoques para reducirlos de forma gradual.
Todos los enfoques tienen algn aporte importante para la reduccin de la

exposicin de riesgos a los cuales estn expuestos los trabajadores.
Aprovechando aspectos relevantes de cada enfoque, la seguridad e higiene
industrial trata de emplearlos de la manera ms adecuada y efectiva posible en
su labor cotidiana.
b Qu implica la seguridad e higiene industrial?
Equipos de proteccin personal (EPP)
- Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de

diversos diseos que emplea el trabajador para protegerse contra posibles
lesiones.
- Los equipos de proteccin personal (EPP) constituyen uno de los conceptos
ms bsicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios
cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados
por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniera.
Requisitos de un E.P.P.
Proporcionar mximo confort y su peso debe ser el mnimo compatible
con la eficiencia en la proteccin.
No debe restringir los movimientos del trabajador.
Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la
empresa.
Debe ser construido de acuerdo con las normas de construccin.
Debe tener una apariencia atractiva.
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Clasificacin de los E.P.P.
Proteccin a la Cabeza (crneo).

Proteccin de Ojos y Cara.
Proteccin a los Odos.
Proteccin de las Vas Respiratorias.
Proteccin de Manos y Brazos.
Proteccin de Pies y Piernas.
Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.
Ropa de Trabajo.
Ropa Protectora.
Proteccin a la Cabeza.
- Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se reducen a los
cascos de seguridad.
- Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de impactos y
penetracin de objetos que caen sobre la cabeza.
- Los cascos de seguridad tambin pueden proteger contra choques elctricos
y quemaduras.
- El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las actividades de
trabajo, para evitar esto puede usarse una correa sujetada a la quijada.
- Es necesario inspeccionarlo peridicamente para detectar rajaduras o dao
que pueden reducir el grado de proteccin ofrecido.
Proteccin de Ojos y Cara.
- Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operacin que pueda poner en
peligro sus ojos, dispondrn de proteccin apropiada para estos rganos.
- Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que

requieran empleo de sustancias qumicas corrosivas o similares, sern
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fabricados de material blando que se ajuste a la cara, resistente al ataque de

dichas sustancias.
- Para casos de desprendimiento de partculas deben usarse lentes con lunas
resistentes a impactos.
- Para casos de radiacin infrarroja deben usarse pantallas protectoras
provistas de filtro.
- Tambin pueden usarse caretas transparentes para proteger la cara contra
impactos de partculas.
Proteccin para los ojos: son elementos diseados para la proteccin de los
ojos, y dentro de estos encontramos:
- Contra proyeccin de partculas.
- Contra lquido, humos, vapores y gases
- Contra radiaciones.
Proteccin a la cara: son elementos diseados para la proteccin de los ojos y

cara, dentro de estos tenemos:
- Mascaras con lentes de proteccin (mascaras de soldador), estn formados
de una mscara provista de lentes para filtrar los rayos ultravioletas e
infrarrojos.
- Protectores faciales, permiten la proteccin contra partculas y otros cuerpos
extraos. Pueden ser de plstico transparente, cristal templado o rejilla
metlica.
Proteccin de los Odos.
- Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado
como lmite superior para la audicin normal, es necesario dotar de proteccin
auditiva al trabajador.
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- Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho u orejeras

(auriculares).
- Tapones, son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y

permanecen en posicin sin ningn dispositivo especial de sujecin.
- Orejeras, son elementos semiesfricos de plstico, rellenos con absorbentes
de ruido (material poroso), los cuales se sostienen por una banda de sujecin
alrededor de la cabeza.
Proteccin Respiratoria.
- Ningn respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes

del aire a la zona de respiracin del usuario. Los respiradores ayudan a
proteger contra determinados contaminantes presentes en el aire, reduciendo
las concentraciones en la zona de respiracin por debajo del TLV u otros
niveles de exposicin recomendados. El uso inadecuado del respirador puede
ocasionar una sobre exposicin a los contaminantes provocando enfermedades
o muerte.
Tipos de respiradores.
- Respiradores de filtro mecnico: polvos y neblinas.

- Respiradores de cartucho qumico: vapores orgnicos y gases.
- Mscaras de depsito: Cuando el ambiente est viciado del mismo gas o
vapor.
- Respiradores y mscaras con suministro de aire: para atmsferas donde hay
menos de 16% de oxgeno en volumen.
Proteccin de Manos y Brazos.

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- Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo

a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de
movimiento libre de los dedos.
- Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas
condiciones.
- No deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en
movimiento o giratoria.
- Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con materiales
qumicos no deben ser utilizados.
Tipos de guantes.
- Para la manipulacin de materiales speros o con bordes filosos se

recomienda el uso de guantes de cuero o lona.
- Para revisar trabajos de soldadura o fundicin donde haya el riesgo de
quemaduras con material incandescente se recomienda el uso de guantes y
mangas resistentes al calor.
- Para trabajos elctricos se deben usar guantes de material aislante.
- Para manipular sustancias qumicas se recomienda el uso de guantes largos
de hule o de neopreno.
Proteccin de Pies y Piernas.
- El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra

humedad y sustancias calientes, contra superficies speras, contra pisadas
sobre objetos filosos y agudos y contra cada de objetos, as mismo debe
proteger contra el riesgo elctrico.
Tipos de calzado.
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- Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos contundentes tales como
lingotes de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con puntera
de metal.
- Para trabajos elctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte
metlica, la suela debe ser de un material aislante.
- Para trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma con suela
antideslizante.
- Para trabajos con metales fundidos o lquidos calientes el calzado se ajustar
al pie y al tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.
- Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se dotar
de polainas de seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.
Cinturones de seguridad para trabajo en altura.
- Son elementos de proteccin que se utilizan en trabajos efectuados en altura,

para evitar cadas del trabajador.
- Para efectuar trabajos a ms de 1.8 metros de altura del nivel del piso se debe
dotar al trabajador de:
- Cinturn o Arns de Seguridad enganchados a una lnea de vida.
Ropa de Trabajo.
- Cuando se seleccione ropa de trabajo se debern tomar en consideracin los

riesgos a los cuales el trabajador puede estar expuesto y se seleccionar
aquellos tipos que reducen los riesgos al mnimo.
Restricciones de Uso.
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- La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado

por las piezas de las mquinas en movimiento.
- No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales
explosivos o inflamables.
- Es obligacin del personal el uso de la ropa de trabajo dotado por la empresa
mientras dure la jornada de trabajo.
Ropa Protectora.
- Es la ropa especial que debe usarse como proteccin contra ciertos riesgos
especficos y en especial contra la manipulacin de sustancias custicas o
corrosivas y que no protegen la ropa ordinaria de trabajo.
Tipo de ropa protectora.
- Los vestidos protectores y capuchones para los trabajadores expuestos a

sustancias corrosivas u otras sustancias dainas sern de caucho o goma.
- Para trabajos de funcin se dotan de trajes o mandiles de asbesto y
ltimamente se usan trajes de algodn aluminado que refracta el calor.
-Para trabajos en equipos que emiten radiacin (rayos x), se utilizan mandiles
de plomo
Ventajas y desventajas de los E.P.P.
Ventajas.
- Rapidez de su implementacin.
- Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos.
- Fcil visualizacin de sus usos.
- Costo bajo, comparado con otros sistemas de control.
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Desventajas.
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- Fciles de usar.
- Crean una falsa sensacin de seguridad: pueden ser sobrepasados por la

energa del contaminante o por el material para el cual fueron diseados.
- Hay una falta de conocimiento tcnico generalizada para su adquisicin.
- Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico.
- En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades,
mantenciones y reposiciones.
- Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.
Consideraciones Generales.
Para que los elementos de proteccin personal resulten eficaces se deber

considerar lo siguiente:
- Entrega del protector a cada usuario.
- Le responsabilidad de la empresa es proporcionar los EPP adecuados; la del
trabajador es usarlos. El nico EPP que sirve es aquel que ha sido
seleccionado tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al
riesgo.
- Capacitacin respecto al riesgo que se est protegiendo.
- Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente
de los EPP.
- Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso
y mantenimiento de los EPP. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos
cada vez que este expuesto al riesgo.
Accidentes de trabajo
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Existen variedad de definiciones relacionadas a lo que es un accidente de

trabajo, entre estas se tienen:
Cualquier accidente puede ser entendido como la combinacin de un riesgo

fsico y un error humano, entendindose como riesgo fsico a las condiciones
peligrosas que presentan agentes materiales y el medioambiente. El error
humano lo conforman los actos peligrosos o situaciones atribuibles a las
personas (entre estas, temperamento, ignorancia, negligencia, deficiencias
fsicas, etc.)
Un accidente laboral, tambin puede ser visto como un hecho en el cual ocurre
o no la lesin de una persona.
Otro punto de vista seala que un accidente es un hecho observable que en

principio sucede en un lugar y momento determinado y cuya caracterstica
principal es la de atentar contra la integridad del individuo.
Otra definicin establece que un accidente de trabajo es un acontecimiento

imprevisto, incontrolado e indeseable que interrumpe el desarrollo normal de
una actividad.
Factor de riesgo
Condiciones generales e infraestructura sanitaria del local de trabajo.
Todo trabajo se realiza en un espacio fsico determinado, con lmites ms o

menos precisos, ya sea que se realice en locales cerrados o al aire libre.
Cuando los trabajos se realizan en locales cerrados, los locales deben contar
con techumbre, pisos, paredes y ventanales en buen estado, lo cual permite
proteccin contra el fro y reduccin del riesgo de accidentes. Adems, se
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requieren una buena ventilacin e iluminacin general, factores que no slo

permiten disminuir los riesgos de accidentes sino que tambin mejoran la
sensacin de confortabilidad.
Si el trabajo se realiza en espacios al aire libre, tambin se deben tomar

medidas generales para una adecuada proteccin contra inclemencias
climticas. Entre las medidas sanitarias ms importantes a considerar en el
trabajo se encuentran la disponibilidad de agua potable y la existencia de
servicios sanitarios. Ambas condiciones, necesarias cuando las personas
permanecen buena parte del da fuera de sus hogares, son exigibles en todo
tipo de trabajo, industrial, de transporte, comercio o de servicios. Se requieren
tanto para la prevencin de infecciones y malestares gastrointestinales, as
como para garantizar una confortabilidad mnima del lugar de trabajo.
En casos en que las personas se ven obligadas a alimentarse en el trabajo, se

requiere la existencia de comedores limpios y con agua y mobiliario suficiente, a
pesar de la extendida prctica en que grandes grupos de trabajadores deben
hacer su colacin en la calle o en su propio puesto de trabajo. Estas fueron las
primeras medidas sanitarias adoptadas en la industria, cuando exista alto
riesgo de contaminarse al ingerir alimentos en contacto con metales pesados
en el puesto de trabajo. En casos especiales, los trabajadores y trabajadoras
necesitarn duchas y casilleros guardarropas para realizar el cambio de ropa de
calle por ropa de trabajo, cuando existe riesgo de contaminar la ropa de calle.
Condiciones de seguridad
La seguridad implica el uso de tcnicas que permitan eliminar o reducir el riesgo
de sufrir lesiones en forma individual o daos materiales en equipos, mquinas,
herramientas y locales. Es importante hacer notar que un riesgo se puede hacer
evidente tambin por un dao material, sin haber llegado a afectar personas. A
veces ocurren incidentes como la cada de un objeto pesado desde una cierta
altura, sin llegar a causar lesiones slo por el hecho fortuito de que la persona
se haba movido en ese instante. Desde el punto de vista de la seguridad es de
mucha utilidad considerar estos incidentes para adoptar medidas preventivas.
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En el trabajo moderno prcticamente no existe actividad laboral que no utilice

algn tipo de mquina o equipo para realizar el proceso de trabajo. Se
expondr las formas en que las mquinas presentan riesgos de seguridad:
En sus partes mviles: donde se puede producir atrapamientos, cortes, golpes.

En los puntos de operacin: por ejemplo, superficies cortantes, punzantes, que
se muevan a gran velocidad, con altas temperaturas.
Por proyeccin del material que se trabaja o de partes de la propia mquina o
equipo.
Las herramientas son otra fuente de riesgo, especialmente cuando presentan

superficies cortantes o punzantes y cuando se accionan con motores. Al riesgo
propio de las herramientas se le agrega el riesgo derivado de su utilizacin
inadecuada. Por ejemplo, usar las herramientas diseadas para una tarea en
labores que requieren otro tipo de herramientas (un cuchillo como
desatornillador). Tambin son riesgosas las herramientas que se encuentran en
mal estado (un cuchillo con filo insuficiente que obliga a aplicar mayor fuerza en
su manipulacin, con riesgo de provocarse una herida). Cuando mquinas,
equipos y herramientas utilizan energa elctrica, la electricidad se constituye
en un factor de riesgo en s mismo, capaz de causar lesiones e incendios.
Dentro de las condiciones generales de seguridad, las medidas generales de

orden y aseo dentro del local de trabajo son de vital importancia. Gran parte de
los accidentes se puede evitar si existe un buen estado de pisos, sealizacin
adecuada, sin obstculos ni acumulaciones de materiales que puedan caer
repentinamente sobre las personas, espacio suficiente para desplazarse sin
tropezar con otros ni contra las partes fijas del local. Tambin es necesario que
exista un orden que al mismo tiempo reduzca el riesgo y haga ms fcil el
trabajo.
Dentro de las condiciones generales de seguridad de los lugares de trabajo

tambin se considerar el riesgo de incendios. En todo lugar de trabajo existe
material que se puede inflamar y contacto con fuentes de energa,
principalmente electricidad. Algunas formas frecuentes de inicio de incendios en
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lugares de trabajo son: cortocircuitos en instalaciones elctricas mal hechas,

sobrecargadas, y recalentamientos de artculos elctricos (anafes, planchas,
etc.). En sitios donde se trabaja con materiales como pinturas, combustibles,
solventes, maderas, los incendios son un riesgo latente an ms evidente.
Los accidentes e incidentes laborales, las condiciones y actos peligrosos
Diferencia entre incidente y accidente

Respecto a la diferencia entre incidente y accidente, plantea que un incidente
es aquel que solo afecta a equipos y material, en tanto que un accidente es
aquel que daa a la persona (factor humano).
Como se ha dicho anteriormente, la ocurrencia de un accidente laboral puede
darse debido a actos peligrosos (correspondientes a factores humanos) y
condiciones peligrosas (situaciones relacionadas con el medioambiente donde
cotidianamente se realiza el trabajo).
Se han realizado muchos estudios a efectos de indagar sobre el factor que

mayor incidencia tendra en la ocurrencia de un accidente laboral, obtenindose
variedad de resultados. El estudio de Heinrich sobre una base de 75000
accidentes dieron como resultado que un 88% de estos tena como causa
principal un acto peligroso, un 10% se deba a condiciones peligrosas y tan solo
un 2% a situaciones que no eran posibles de prever.
En la ocurrencia de un accidente laboral confluyen una serie de elementos o

factores interrelacionados. El estudio de estos elementos de forma sistemtica,
permite en gran manera predecir comportamientos futuros y tomar las acciones
pertinentes para reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes.
De esta manera, en el estudio de los accidentes laborales debe realizarse

considerando:
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Factores materiales,
Factores organizativos,
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Factores humanos,
Factores del entorno,

Factores circunstanciales, etc.
Como se dan los accidentes
Causas de los accidentes
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los
equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en
condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala
que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar
al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (accin insegura):

Definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo
que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condicin insegura):

Definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a
la ocurrencia de un accidente.
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No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia

de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Bsicas:
Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.
- No Saber:
Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por
improvisacin y/o falta de destreza).
- No poder:
Incapacidad: fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad
mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y
fatiga fsica.
- No querer:
Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores.
Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador.
Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
-Normas inexistentes.
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-Normas inadecuadas.
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-Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso.

-Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria.
-Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
-Accin de terceros.
Clasificacin de los accidentes
No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en
los ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas,
clasifican los accidentes segn su tipo de acuerdo a sus objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir

diciendo que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y
el agente.
Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
-Por golpe.
-Por atrapamiento.
-Por contacto.
Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
-Por pegar contra.

-Por contacto con.
-Por prendimiento.
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-Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,
manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
-Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios).
-Por aprisionamiento.
Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:

-Por sobreesfuerzo.
-Por exposicin.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cadatipo

le correspondern medidas especficas de prevencin.
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Marco legal
Ley general de prevencin y riesgos.

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CAMPO DE APLICACIN, COMPETENCIA Y DEFINICIONES

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Se muestran a continuacin algunos artculos de riesgo
Art. 4.- La presente ley se aplicar a todos los lugares de trabajo, sean privados
o del Estado. Ninguna institucin autnoma podr alegar la existencia de un
rgimen especial o preferente para incumplir sus disposiciones.
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES

DE TRABAJO.
ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
A continuacin se muestra la identificacin, evaluacin, control y seguimiento de
riesgos.
Art. 8.- Ser responsabilidad del empleador formular y ejecutar el Programa de

Gestin de Prevencin de Riesgos Ocupacionales de su empresa, de acuerdo a
su actividad y asignar los recursos necesarios para su ejecucin. El empleador
deber garantizar la participacin efectiva de trabajadores y trabajadoras en la
elaboracin, puesta en prctica y evaluacin del referido programa. Dicho
programa contar con los siguientes elementos bsicos:
1. Mecanismos de evaluacin peridica del Programa de Gestin de Prevencin
de Riesgos Ocupacionales.
2. Identificacin, evaluacin, control y seguimiento permanente de los riesgos
ocupacionales, determinando los puestos de trabajo que representan riesgos
para la salud de los trabajadores y trabajadoras, actuando en su eliminacin y
adaptacin de las condiciones de trabajo, debiendo hacer especial nfasis en la
proteccin de la salud reproductiva, principalmente durante el embarazo, el
post-parto y la lactancia.
3. Registro actualizado de accidentes, enfermedades profesionales y sucesos
peligrosos, a fin de investigar si stos estn vinculados con el desempeo del
trabajo y tomar las correspondientes medidas preventivas.
4. Diseo e implementacin de su propio plan de emergencia y evacuacin.
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5. Entrenamiento de manera terica y prctica, en forma inductora y

permanente a los trabajadores y trabajadoras sobre sus competencias, tcnicas
y riesgos especficos de su puesto de trabajo, as como sobre los riesgos
ocupacionales generales de la empresa, que le puedan afectar.
6. Establecimiento del programa de exmenes mdicos y atencin de primeros
auxilios en el lugar de trabajo.
7. Establecimiento de programas complementarios sobre consumo de alcohol y
drogas, prevencin de infecciones de transmisin sexual, VIH/SIDA, salud
mental y salud reproductiva.
8. Planificacin de las actividades y reuniones del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional. En dicha planificacin deber tomarse en cuenta las condiciones,
roles tradicionales de hombres y mujeres y responsabilidades familiares con el
objetivo de garantizar la participacin equitativa de trabajadores y trabajadoras
en dichos comits, debiendo adoptar las medidas apropiadas para el logro de
este fin.
9. Formulacin de un programa de difusin y promocin de las actividades
preventivas en los lugares de trabajo. Los instructivos o seales de prevencin
que se adopten en la empresa se colocarn en lugares visibles para los
trabajadores y trabajadoras, y debern ser comprensibles.
10. Formulacin de programas preventivos, y de sensibilizacin sobre violencia
hacia las mujeres, acoso sexual y dems riesgos psicosociales. Dicho
programa debe ser actualizado cada ao y tenerse a disposicin del Ministerio
de Trabajo y Previsin Social.
Dicho programa debe ser actualizado cada ao y tenerse a disposicin del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social.
Art. 9.- Los trabajadores y trabajadoras contratados de manera temporal
debern gozar del mismo nivel de proteccin en materia de seguridad
ocupacional que el resto de trabajadores de la empresa. No podrn
establecerse diferencias en el trato por motivos de duracin del contrato.
Art. 10.- El empleador deber adoptar las medidas necesarias para evitar la
exposicin a los riesgos ocupacionales de los trabajadores y trabajadoras,
mediante la adaptacin de las condiciones del empleo, a los principios y
regulaciones que rigen la salud y seguridad ocupacional.
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Art. 11.- El tratamiento de los aspectos relacionados con la seguridad, la

salubridad, la higiene, la prevencin de enfermedades y en general, las
condiciones fsicas de los lugares de trabajo, debern ser Acordes a las
caractersticas fsicas y biolgicas de los trabajadores y trabajadoras, lo cual en
ningn caso podr ser utilizado para establecer discriminaciones negativas.
Art. 12.- En aquellas empresas en las que laboren menos de quince
trabajadores o trabajadoras, el empleador tiene la obligacin de contar con un
Programa de Gestin de Prevencin de Riesgos Ocupacionales; sin embargo,
esta obligacin podr sustituirse por medidas establecidas por el Ministerio de
Trabajo y Previsin Social. No podrn exceptuarse de la obligacin de contar
con el referido programa indistintamente del nmero de trabajadores y
trabajadoras que all laboren, aquellas empresas que se dediquen a tareas en
las que por su naturaleza sean calificadas como peligrosas. Ser el Ministerio
de Trabajo y Previsin Social el responsable de calificar la existencia o no de la
peligrosidad laboral, de conformidad a la legislacin pertinente
CONDICIONES ESPECIALES EN LOS LUGARES DE TRABAJO

A continuacin se muestran artculos sobre las condiciones de trabajo de los
empleados.
Art. 29.- En los lugares de trabajo que laboren por turnos, debern haber
espacios adecuados para la espera, suficientemente ventilados, iluminados y
protegidos de la intemperie.
Art. 30.- Los empleadores tienen la obligacin de proporcionar a los
trabajadores y trabajadoras, las condiciones ergonmicas que correspondan a
cada puesto de trabajo, tomando en consideracin la naturaleza de las labores,
a fin de que stas se realicen de tal forma que ninguna tarea les exija la
adopcin de posturas forzadas que puedan afectar su salud.
Art. 31.- Cuando por la naturaleza del trabajo sea necesario que los
trabajadores tomen sus alimentos dentro del establecimiento, se deber contar
con espacios en condiciones de salubridad e higiene, destinados a tal objeto,
dotados de un nmero suficiente de mesas y asientos.
Art. 32.- Cuando de forma permanente las necesidades del trabajo obliguen a
los trabajadores a dormir dentro de los establecimientos, stos debern contar
con locales destinados a tal fin.
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SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

MEDIDAS DE PREVISIN
A continuacin se presentan los siguientes artculos para la prevencin de
accidentes
Art. 33.- Todo empleador debe dar aviso a la Direccin General de Previsin
Social, al realizar cambios o modificaciones sustanciales en sus equipos o
instalaciones en general, as como previo al traslado de las mismas, siempre
que estas circunstancias puedan representar riesgos para la seguridad y salud
de los trabajadores.
Art. 34.- Todo lugar de trabajo debe contar con planes, equipos, accesorios y
personal entrenado para la prevencin y mitigacin de casos de emergencia
ante desastres naturales, casos fortuitos o situaciones causadas por el ser
humano.
Art. 35.- Todo lugar de trabajo debe reunir las condiciones de prevencin en
materia de seguridad y salud ocupacional, establecidas en la presente ley y su
reglamento, en lo referente a sus equipos e instalaciones en general. Para el
logro de lo establecido en el inciso anterior, antes de habilitar un lugar de
trabajo, la Direccin General de Previsin Social realizar una inspeccin a fin
de garantizar las condiciones del mismo, e identificar los riesgos a los que los
trabajadores y trabajadoras estarn expuestos, y recomendar la solucin para
los mismos, tomando en cuenta los principios contenidos en el artculo 2.
Art. 36.- Todo lugar de trabajo debe contar con un sistema de sealizacin de
seguridad que sea visible y de comprensin general. Asimismo, debern tener
las facilidades para la evacuacin de las personas en caso de emergencia,
tales como salidas alternas en proporcin al nmero de trabajadores y
trabajadoras, pasillos suficientemente amplios y libres de obstculos, reas bien
sealizadas entre otras.
Art. 37.- En todo lugar de trabajo se deber contar con el equipo y las medidas
apropiadas para la manipulacin de cargas. Las disposiciones relativas a esta
materia sern desarrolladas en el reglamento general.
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ROPA DE TRABAJO, EQUIPO DE PROTECCIN Y HERRAMIENTAS

ESPECIALES
En los siguientes artculos se menciona sobre la vestimenta, equipo y
herramientas que debe proverselo al empleado
Art. 38.- Cuando sea necesario el uso de equipo de proteccin personal, ropa
de trabajo, herramientas especiales y medios tcnicos de proteccin colectiva
para los trabajadores, segn la naturaleza de las labores que realicen; stos
debern cumplir con las especificaciones y dems requerimientos establecidos
en el reglamento correspondiente y en las normas tcnicas nacionales en
materia de seguridad y salud ocupacional emitidas por el Consejo Nacional de
Ciencia y Tecnologa.
MAQUINARIA Y EQUIPO
En los siguientes artculos se muestra sobre la utilizacin de la maquinaria,
mantenimiento de esta:
Art. 39.- Cuando se utilice maquinaria o equipo de trabajo que implique un
riesgo para sus operarios, deber capacitarse previamente al trabajador o
trabajadora. Adems, ser obligacin del empleador proveer el equipo de
proteccin personal adecuado para la maquinaria o equipo de que se trate y
debern crearse procedimientos de trabajo que ayuden a prevenir riesgos.
Art. 40.- La maquinaria y equipo utilizados en la empresa debern recibir
mantenimiento constante para prevenir los riesgos de mal funcionamiento y
contarn con una programacin de revisiones y limpiezas peridicas, y nunca
se utilizarn sino estn funcionando correctamente; adems, sern operadas
nicamente por el personal capacitado para ello y para los usos para los que
fueron creadas segn las especificaciones tcnicas del fabricante.
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ILUMINACIN
Se muestra en los siguientes artculos sobre la iluminacin y sugerencia de la
ubicacin de esta.
Art. 41.- Para la iluminacin de los lugares de trabajo, se dar preferencia a la
luz solar difusa.
Art. 42.- Todos los espacios interiores de una fbrica o establecimiento, deben
ser iluminados con luz artificial, durante las horas de trabajo, cuando la luz
natural no sea suficiente. El alumbrado artificial debe ser de intensidad
adecuada y uniforme, y disponerse de tal manera que cada mquina, mesa o
aparato de trabajo quede iluminado de modo que no proyecte sombras sobre
ellas, produzca deslumbre o dao a la vista de los operarios y no altere
apreciablemente la temperatura. Los niveles de iluminacin para las diferentes
actividades de trabajo as como los dems aspectos tcnicos relativos a este
tema se regularn en el reglamento respectivo
VENTILACIN, TEMPERATURA Y HUMEDAD RELATIVA

En los siguientes artculos se muestra sobre la importancia sobre la ventilacin
Art. 43.- Todo lugar de trabajo deber disponer de ventilacin suficiente para no
poner en peligro la salud de los trabajadores considerando las normativas
medioambientales.
Art. 46.- Cuando el tiro natural del aire no sea suficiente para permitir la
eliminacin de los materiales nocivos, se proveern de dispositivos de
aspiracin mecnica, con las modalidades que el caso requiera y segn lo
determine la legislacin correspondiente.
Art. 47.- En los lugares de trabajo en los cuales los niveles de temperatura
representen un riesgo para la salud de los trabajadores, se implementarn las
medidas adecuadas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
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Art. 48.- Es obligatorio proveer a los trabajadores, de los medios de proteccin

necesarios contra las condiciones de temperaturas y humedad relativa
extremas.
Art. 49.- Los aspectos tcnicos relativos a los niveles de temperatura
permisibles, as como a los sistemas de ventilacin a emplear para la
proteccin a la salud de los trabajadores estarn regulados en la
reglamentacin especfica de esta ley.
RUIDO Y VIBRACIONES
Art. 50.- Los trabajadores no estarn expuestos a ruidos y vibraciones que

puedan afectar su salud. Los aspectos tcnicos relativos a los niveles
permisibles de exposicin en esta materia, estarn regulados en el reglamento
respectivo. La Direccin General de Previsin Social dictar las medidas
convenientes para proteger a los trabajadores contra los ruidos que sobrepasen
los niveles establecidos en dicho reglamento.
SUSTANCIAS QUMICAS
A continuacin se menciona algunas recomendaciones sobre el uso de
sustancias qumicas.
Art. 51.-En todo lugar de trabajo se debe disponer de un inventario de todas las
sustancias qumicas existentes, clasificadas en funcin del tipo y grado de
peligrosidad. Asimismo en cada lugar de trabajo se deber de contar con las
hojas de datos de seguridad de los materiales en idioma castellano, de todas
las sustancias qumicas que se utilicen y que presenten riesgos de radiacin,
inflamabilidad, corrosividad, toxicidad, oxidacin, inestabilidad o cualquier otro
tipo de peligro para la salud. Especial tratamiento debe existir en caso de
mujeres embarazadas las cuales deben evitar el contacto con qumicos que
puedan daar a la persona que est por nacer.
Art. 52.- Los depsitos que contengan productos qumicos que presenten
riesgos de radiacin, inflamabilidad, corrosividad, toxicidad, oxidacin e
inestabilidad deben ser adecuados y disponer de etiquetas con informacin
clara y legible en idioma castellano sobre los cuidados a observar en cuanto a
su uso, manipulacin, almacenamiento, disposicin y medidas para casos de
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emergencias. Los fabricantes, importadores, distribuidores, almacenadores y

transportistas de productos qumicos tendrn la obligatoriedad de proporcionar
esas informaciones de acuerdo a lo estipulado en el reglamento que se dicte
para tal efecto. Toda informacin referente a los cuidados a observar en cuanto
al uso, manipulacin, almacenamiento, disposicin y medidas para casos de
emergencia de sustancias qumicas, debe ser accesible y comunicada a los
trabajadores mediante entrenamiento impartido por personal calificado,
dndoles a conocer los riesgos y posibles efectos especficos en la salud de
mujeres y hombres. Si alguna de ellas es peligrosa, el empleador deber
adoptar las medidas adecuadas que garanticen la salud de los trabajadores.
LOS SERVICIOS SANITARIOS

Se menciona a continuacin sobre el aseo de los servicios sanitarios.
Art. 55.- Por servicios sanitarios se entender los inodoros o retretes, los
urinarios, los lavamanos, los baos y las duchas.
Art. 56.- Todo lugar de trabajo deber estar provisto de servicios sanitarios para
hombres y mujeres, los cuales debern ser independientes y separados, en la
proporcin que se establezca en el reglamento de la presente Ley.
Art. 57.- En todo lugar de trabajo deber mantenerse un adecuado sistema para
el lavado de manos, en la proporcin establecida en el reglamento de la
presente Ley.
Art. 58.- En aquellos lugares de trabajo que tengan trabajadores o trabajadoras
expuestos a calor excesivo o a contaminacin de la piel con sustancias txicas,
infecciosas o irritantes, deber instalarse por lo menos un bao de regadera
con suficiente agua.
ORDEN Y ASEO DE LOCALES

A continuacin se menciona sobre el aseo dentro de la empresa para evitar
riesgos al empleado
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Art. 59.- El almacenaje de materiales y de productos se har por separado,

atendiendo a la clase, tipo y riesgo de que se trate y se dispondrn en sitios
especficos y apropiados para ello, los cuales deben ser revisados
peridicamente. El apilamiento de materiales y productos debe hacerse de
forma segura, de tal manera que no represente riesgos para los trabajadores y
trabajadoras de conformidad a lo establecido en el reglamento correspondiente.
En los espacios donde se est laborando, slo se permitir el apilamiento
momentneo y adecuado de los materiales de uso diario y de los productos
elaborados del da, sin obstaculizar el desempeo de labores en el puesto de
trabajo. En los lugares destinados para tomar los alimentos, no se permitir el
almacenamiento de materiales. En ningn momento se permitir el apilamiento
de materiales en los pasillos y en las salidas de los lugares de trabajo.
Art. 60.- El piso de los lugares de trabajo debe mantenerse en buenas
condiciones de orden y limpieza, asimismo los pasillos y salidas deben
permanecer sin obstculos para tener libre acceso.
Art. 61.- En el caso de los desechos, estos debern removerse diariamente de
forma adecuada.
Los desechos recolectados en tanto no se transporten fuera de los lugares de
trabajo, deben depositarse en recipientes adecuados y seguros segn su
naturaleza, los cuales debern estar colocados en lugares aislados del rea de
trabajo, debidamente identificados.
Art. 62.- Cuando durante la jornada de trabajo sea necesario el aseo frecuente
de los lugares de trabajo, ste se har empleando mecanismos que disminuyan
la dispersin de partculas en la atmsfera respirable de los locales. En tal
sentido se dotar de la proteccin debida al trabajador que pueda resultar
expuesto; si por motivos razonables el trabajador considera que lo anterior es
insuficiente y el riesgo se hiciese evidente a tal grado de ocasionar molestias o
daos a la salud, el empleador deber implementar de forma inmediata las
medidas necesarias para evitar la exposicin de los trabajadores. Las basuras y
desperdicios debern ser colectados diariamente, y depositarse en recipientes
impermeables de cierre hermtico o en lugares aislados y cerrados.
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 65.- Los planes de emergencia y evacuacin en casos de accidentes o
desastres deben de estar de acuerdo a la naturaleza de las labores y del
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entorno. Todo el personal deber conocerlo y estar capacitado para llevar a

cabo las acciones que contempla dicho plan.
Art. 66.- Los daos ocasionados por los accidentes de trabajo sern notificados
por escrito a la Direccin General de Previsin Social dentro de las setenta y
dos horas de ocurridos, en el formulario establecido para tal fin. En caso de
accidente mortal, se debe dar aviso inmediato a la Direccin, sin perjuicio de las
dems notificaciones de ley.
Art. 67.- El empleador garantizar de manera especfica la proteccin de los
trabajadores y trabajadoras que por sus caractersticas personales o estado
biolgico conocido, incluidas personas con discapacidad, sean especialmente
sensibles a riesgos del trabajo. A tal fin deber tener en cuenta dichos aspectos
en la identificacin, evaluacin y control de los riesgos a que se refiere el
artculo 8 numeral "2" de la presente ley. Asimismo deber evitar la exposicin
de las trabajadoras en estado de gravidez, post-parto y lactancia a agentes,
procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en
su salud y en la persona que est por nacer.
Art. 68.- Las empresas asesoras en prevencin de riesgos ocupacionales
debern demostrar suficiente capacidad para proporcionar a las empresas o
entidades que les contraten, el asesoramiento y apoyo en lo relativo a diseo,
formulacin e implementacin del programa de gestin al que se refiere el
artculo 8 de la presente ley; evaluacin de los factores de riesgos presentes en
el lugar de trabajo, as como tambin desarrollar programas de formacin para
los trabajadores en este tema. Asimismo debern contar como mnimo con un
experto con ttulo universitario que posea una formacin slida y experiencia
comprobable en cada una de las especialidades relacionadas a la salud
ocupacional, de acuerdo a los servicios que provean, y deben contar tambin
con personal de apoyo que posea la capacitacin requerida para desarrollar
actividades de apoyo al experto principal.
Art. 69.- La acreditacin de los peritos y de las empresas asesoras en
prevencin de riesgos ocupacionales la otorgar el Jefe del Departamento de
Seguridad e Higiene Ocupacional. Los requisitos que deber llenar la solicitud
as como la documentacin que debe anexarse a la misma, sern objeto de un
reglamento especial. En caso que la solicitud o la documentacin resulten
incompletas, se prevendr al interesado para que la corrija o complete, segn el
caso, en el plazo que le seale el Jefe del Departamento de Seguridad e
Higiene Ocupacional, el cual no podr exceder de diez das.
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Art. 70.- Cundo por especializacin de la labor, con el objeto de prevenir los
riesgos y accidentes de trabajo, las empresas necesiten peritos expertos en la
materia, stos debern ser acreditados por la Direccin General de Previsin
Social, a travs del Departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional. Para
ser autorizados dichos peritos debern contar con ttulo universitario en la
materia respectiva y poseer experiencia de al menos cuatro aos en los
aspectos tcnicos que atienden. Tal acreditacin deber renovarse cada dos
aos, previa evaluacin de su desempeo y verificacin del cumplimiento de los
requisitos legales.
Art. 71.- La Direccin General de Previsin Social a travs de su Departamento
de Seguridad e Higiene Ocupacional verificar de oficio o a peticin de parte el
cumplimiento de las condiciones exigibles para el desarrollo de las actividades
tanto de los peritos como de las empresas asesoras en prevencin de riesgos
ocupacionales, teniendo la potestad de proponer medidas y plazos para la
correccin de las irregularidades observadas. Si como consecuencia de la
verificacin se comprobara alguna irregularidad que afectar sustancialmente
las condiciones en que se bas la acreditacin o no se cumpliesen las medidas
y plazos para la correccin, se iniciar el siguiente procedimiento: el Jefe del
Departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, mandar or al interesado
en una audiencia que sealar, fijando da y hora, con un trmino para
comparecer que no exceder de cuatro das. En tal audiencia se podrn
presentar las pruebas pertinentes. Comparezca o no el interesado, el Jefe del
Departamento resolver decretando o no la revocatoria de la acreditacin
correspondiente. De la resolucin anterior se admitir el recurso de apelacin
para ante el Director General de Previsin Social, siempre que se interpusiere
por escrito dentro de los cinco das siguientes al de la respectiva notificacin. El
Director General de Previsin Social tramitar el recurso aplicando el
procedimiento siguiente: emplazado el recurrente tendr cinco das para
comparecer ante la Direccin y hacer uso de sus derechos. Si las diligencias no
se hubieren abierto a pruebas en primera instancia, podr el interesado solicitar
que se abran las pruebas en segunda, siempre que tal peticin se realice dentro
del trmino del emplazamiento. Siendo procedente, se conceder el trmino de
pruebas por dos das perentorios. Vencido el trmino de pruebas en segunda
instancia, cuando tuviere lugar, o el del emplazamiento cuando no procediera
aqul, se pronunciar resolucin definitiva dentro de los tres das siguientes. La
resolucin emitida por el Director General de. Previsin Social no admitir
recurso alguno.
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Art. 72.- Todo empleador est obligado a darle mantenimiento a los

generadores de vapor y recipientes sujetos a presin existentes en el lugar de
trabajo, as como a presentar a la Direccin General de Previsin Social, el
informe pericial y constancia de buen funcionamiento de dicho equipo, segn la
naturaleza del proceso. Tanto el informe pericial, como la constancia de buen
funcionamiento mencionados en el inciso anterior, en ningn caso sustituirn
las inspecciones que el Estado est obligado a realizar, para efecto de
garantizar que el funcionamiento de dicho equipo no entrae riesgos para la
salud de los trabajadores. Los aspectos tcnicos relativos a las medidas de
seguridad en la instalacin, operacin, inspeccin y mantenimiento de los
generadores de vapor y recipientes sujetos a presin estarn regulados en la
reglamentacin de la presente ley.
Art. 73.- Son obligaciones de los trabajadores: 1- Velar por su propia seguridad
cumpliendo las normas de prevencin adoptadas por la empresa. 2- Utilizar la
maquinaria y equipo de acuerdo a las instrucciones proporcionadas por el
empleador. 3- Portar siempre el equipo de proteccin personal que le ha sido
proporcionado, mantenerlo en buenas condiciones y utilizarlo de acuerdo a las
instrucciones. 4- Informar de inmediato a su superior jerrquico o a las
personas designadas para tal efecto, de cualquier riesgo potencial para su
seguridad y la de sus compaeros de trabajo.
INSPECCIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

En los siguientes artculos se menciona sobre la importancia de la inspeccin
de la seguridad y salud ocupacional
Art. 74.- La funcin de inspeccin para velar por el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud ocupacional ser ejercida por la Direccin General de
Inspeccin de Trabajo, conforme al procedimiento establecido en el Captulo VII
Seccin II de la Ley de Organizacin y Funciones del Sector Trabajo y Previsin
Social. Las funciones de inspeccin de seguridad y salud ocupacional son de
naturaleza indelegable e intransferible.
Art. 75.- Por el carcter tcnico de esta materia, al realizarse una inspeccin
para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional,
el Inspector se har acompaar por miembros del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional, y podr elaborar un informe de ampliacin de aspectos
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eminentemente tcnicos, que complementen el acta en que conste la visita de

inspeccin.
Art. 76.- El Ministerio de Trabajo y Previsin Social deber dotar a las
Direcciones competentes de los recursos necesarios y suficientes que permitan
una tutela eficiente y efectiva de la salud y seguridad en el trabajo.
INFRACCIONES DE PARTE DE LOS EMPLEADORES

Se muestran las siguientes infracciones que puede cometer de parte de los
empleados
Art. 77.- Constituyen infracciones de los empleadores a la presente ley, las
acciones u omisiones que afecten el cumplimiento de la misma y de sus
reglamentos. Estas se clasifican en leves, graves, y muy graves.
Art. 78.- Se consideran infracciones leves las siguientes:
1) La falta de limpieza del lugar de trabajo que no implique un riesgo grave para
la integridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.
2) Que los pasillos de circulacin no renan los requisitos establecidos por la
presente ley y su reglamento.
3) No proporcionar el empleador a sus trabajadores, asientos de conformidad a
la clase de labor que desempean.
4) La ausencia de un espacio adecuado para que los trabajadores y
trabajadoras tomen sus alimentos, cuando por la naturaleza del trabajo sea
necesario que los ingieran dentro del establecimiento.
5) No contar con locales destinados para servir de dormitorios cuando de forma
permanente, por la necesidad del trabajo, los trabajadores y trabajadoras se
vean obligados a dormir dentro del establecimiento.
6) El incumplimiento de la obligacin de comunicar a la oficina respectiva, la
existencia de un Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, dentro de los ocho
das hbiles a su creacin.
7) No permitir el empleador que los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional se renan dentro de la jornada de trabajo, siempre que exista un
programa establecido o cuando las circunstancias lo requieran.
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8) No notificar el empleador a la Direccin General de Previsin Social, los

daos ocasionados por los accidentes de trabajo, en el plazo establecido en la
presente Ley.
9) No implementar el registro de los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y sucesos peligrosos ocurridos en su empresa.
Art. 79.- Se consideran infracciones graves las siguientes:
1) La ausencia de una sealizacin de seguridad visible y de comprensin
general.
2) La inexistencia de un Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, en los
casos exigidos en la presente ley.
3) El incumplimiento de la obligacin de formular y ejecutar el respectivo
Programa de Gestin de Prevencin de Riesgos Ocupacionales de la empresa.
4) Que las instalaciones del lugar de trabajo en general, artefactos y
dispositivos de los servicios de agua potable, gas industrial, calefaccin,
ventilacin u otros no renan los requisitos exigidos por la presente Ley y sus
reglamentos.
5) Que las paredes y techos no sean impermeables ni posean la solidez y
resistencia requerida, segn el tipo de actividad que se desarrolle.
6) No resguardar de forma adecuada el equipo de proteccin personal, ropa de
trabajo, herramientas especiales, y medios tcnicos de proteccin colectiva de
los trabajadores.
7) No colocar elementos de proteccin en todo canal, puente, estanque y
gradas.
8) Poseer el lugar de trabajo escaleras porttiles que no renan las
condiciones de seguridad requeridas.
9) La ausencia de dispositivos sonoros y visuales para alertar sobre la puesta
en marcha de las mquinas, dependiendo de la actividad que se realice.
10) No proporcionar el equipo de proteccin personal, herramientas, medios de
proteccin colectiva o ropa de trabajo necesaria para la labor que los
trabajadores y trabajadoras desempean conforme a la actividad que se realice.
11) No brindar el mantenimiento debido al equipo de proteccin personal que se
proporcione a los trabajadores y trabajadoras.
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12) Carecer el lugar de trabajo de la iluminacin suficiente para el buen

desempeo de las labores.
13) No disponer de ventilacin suficiente y adecuada conforme a lo establecido
en la presente ley y su reglamento respectivo.
14) No disponer de sistemas de ventilacin y proteccin que eviten la
contaminacin del aire en todo proceso industrial que origine polvos, gases y
vapores.
15) No aplicar las recomendaciones tcnicas dictadas por la Direccin General
de Previsin Social, en aquellos lugares de trabajo donde se generen niveles de
ruido que representen riesgos a la salud de los trabajadores.
16) No contar en el lugar de trabajo con un inventario de las sustancias
qumicas existentes debidamente clasificadas.
17) No mantener en el lugar de trabajo informacin accesible referente a los
cuidados a observar en cuanto al uso, manipulacin y almacenamiento de
sustancias qumicas.
18) No mandar a realizar el empleador los exmenes mdicos y de laboratorio
a sus trabajadores en los casos que lo estipula la presente ley.
19) No acatar el empleador la recomendacin de un mdico del trabajo de
destinar a un trabajador a un puesto de trabajo ms adecuado a su estado de
salud y capacidad fsica.
20) No brindar capacitacin a los trabajadores acerca de los riesgos del puesto
de trabajo susceptibles de causar daos a su integridad y salud.
21) No mantener medios de proteccin en los procesos de soldaduras que
produzcan altos niveles de radiaciones lumnicas cerca de las otras reas de
trabajo.
22) No contar las instalaciones elctricas, los motores y cables conductores
con un sistema de polarizacin a tierra.
23) No contar el lugar de trabajo con un plan de emergencia en casos de
accidentes o desastres.
Art. 80.- Se consideran infracciones muy graves las siguientes:
1) No contar con el equipo y los medios adecuados para la prevencin y
combate de casos de emergencia.
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2) Mantener sistemas presurizados que no cuenten con los dispositivos de

seguridad requeridos.
3) No disponer, en los lugares en que se trabaje con combustible lquido,
sustancias qumicas o txicas, con depsitos apropiados para el almacenaje y
transporte de los mismos.
4) Mantener en funcionamiento en el lugar de trabajo, ascensores, montacargas
y dems equipos de izar que impliquen un riesgo para los trabajadores.
5) Carecer de lmparas o accesorios elctricos apropiados en aquellos
ambientes con atmsferas explosivas o inflamables.
6) No informar a la Direccin General de Previsin Social cualquier cambio o
modificacin sustancial que se efecte en los equipos o instalaciones en
general, que representen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
y trabajadoras.
7) No brindar el mantenimiento apropiado a los generadores de vapor o
recipientes sujetos a presin, utilizados en el lugar de trabajo.
8) Poseer generadores de vapor o recipientes sujetos a presin, que no
cumplan con los requisitos de instalacin y funcionamiento.
9) Poseer tuberas de conduccin de vapor que no estn debidamente aisladas
y protegidas con materiales adecuados.
10) Instalar o poner en servicio un generador de vapor o recipiente sujeto a
presin, sin la autorizacin respectiva de la Direccin General de Previsin
Social.
11) Poner a funcionar un generador de vapor o recipiente sujeto a presin en
malas condiciones.
12) Autorizar el empleador la operacin de un generador de vapor a mayor
presin de lo estipulado en la placa de fabricacin estampada en el cuerpo del
generador.
13) La ausencia del respectivo certificado de auditora avalado por la Direccin
General de Previsin Social, de los generadores de vapor o recipientes sujetos
a presin existentes en el lugar de trabajo.
14) No poner a disposicin de los auditores autorizados, los datos de diseo,
dimensiones y perodo de uso del generador de vapor, as como tambin
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informacin sobre los defectos notados con anterioridad y modificaciones o

reparaciones efectuadas en el mismo.
15) Alterar, cambiar o hacer desaparecer el nmero o los sellos oficiales de un
generador de vapor o recipiente sujeto a presin.
16) Obstaculizar el procedimiento de inspeccin de seguridad y salud
ocupacional, as como ejecutar actos que tiendan a impedirla o desnaturalizarla.
17) No adoptar las medidas preventivas aplicables en materia de Seguridad y
Salud Ocupacional, cuando dicha omisin derive en un riesgo grave e
inminente para la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Art. 81.- Las infracciones a las disposiciones de esta Ley que establecen
obligaciones que no tengan sancin especfica sealada sern sancionadas
como infraccin leve.
Art. 82.- Las infracciones leves se sancionarn con una multa que oscilar de
entre cuatro a diez salarios mnimos mensuales; las graves con una multa de
entre catorce a dieciocho salarios mnimos mensuales; y las muy graves con
una Multa de veintids a veintiocho salarios mnimos mensuales.
Art. 83.- La Direccin de Inspeccin de Trabajo a travs de su departamento
respectivo determinar la cuanta de la multa que se imponga, tomando en
cuenta los siguientes aspectos:
1) El nmero de trabajadores afectados.
2) La capacidad econmica del infractor.
3) El carcter transitorio o permanente de los riesgos existentes.
4) Las medidas de proteccin individual y colectiva adoptadas por el empleador.
5) El cumplimiento o no de advertencias y requerimientos hechos en la
inspeccin.
Art. 84.- El empleador quedar exonerado de toda responsabilidad cuando se
comprobare fehacientemente que la infraccin en que se incurriere, se derive
de una accin insegura de parte del trabajador o sea de su exclusiva
responsabilidad
INFRACCIONES DE PARTE DE LOS TRABAJADORES

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A continuacin se muestran las infracciones que pueden cometer los

trabajadores
Art. 85.- Sern objeto de sancin conforme a la legislacin vigente, los
trabajadores y trabajadoras que violen las siguientes medidas de seguridad e
higiene:
1) Incumplir las rdenes e instrucciones dadas para garantizar su propia
seguridad y salud, las de sus compaeros de trabajo y de terceras personas
que se encuentren en el entorno.
2) No utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin personal
facilitados por el empleador, de acuerdo con las instrucciones y regulaciones
recibidas por ste
3) No haber informado inmediatamente a su jefe inmediato de cualquier
situacin que a su juicio pueda implicar un riesgo grave e inminente para la
seguridad y salud ocupacional, as como de los defectos que hubiere
comprobado en los sistemas de proteccin. Los trabajadores que violen estas
disposiciones sern objeto de sancin, de conformidad a lo estipulado en el
Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa, y si la contravencin es
manifiesta y reiterada podr el empleador dar por terminado su contrato de
trabajo, de conformidad al artculo 50 numeral 17 del Cdigo de Trabajo.
PROCEDIMIENTO DE APLICACIN DE SANCIONES
Art. 86.- Posterior a los plazos concedidos en la inspeccin al empleador, para
cumplir con las recomendaciones dictadas, y si stas no se han hecho efectivas
se iniciar el procedimiento sancionatorio establecido en los artculos 628 al
631 del Cdigo de Trabajo y 57 de la Ley de Organizacin y Funciones del
Sector Trabajo y Previsin Social. Los plazos establecidos en la presente
disposicin, sern regulados en los reglamentos correspondientes.
Hiptesis
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3.2 Hiptesis General
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Los riegos en las medianas empresas industriales van a disminuir cuando se da

una adecuada capacitacin a los empleados para que as estos puedan evitar
accidentes en la empresa.
3.2.1 Hiptesis especifica 1

Con las fuentes bibliogrficas sabremos cmo se aplica la seguridad e higiene
industrial en las empresas industriales.

La presente informacin obtenida nos servir para dar una ptima gestin de
seguridad e higiene industrial en las medianas empresas.

La informacin recolectada la utilizaremos para proponer una ptima gestin de
seguridad industrial.
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Marco conceptual
1. SEGURIDAD: Es el grado real de compenetracin del hombre, consigo

mismo y con el medio ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad
fsica y la satisfaccin de todas sus necesidades, estn garantizados con
un margen del 100% de probabilidad.
2. SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es una disciplina que establece normas
preventivas con el fin de evitar accidentes y enfermedades
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ocupacionales profesionales, causados por los diferentes tipos de

agentes.
3. HIGIENE INDUSTRIAL: Es la rama de la medicina preventiva, que trata
de los medios que deben utilizarse en el trabajo, tanto en su ambiente
como en sus propias tareas, para evitar daos a la salud de los
trabajadores.
4. ERGONOMIA: Es la moderna ciencia del mejoramiento de las
condiciones de trabajo humano, en funcin de las facultades y
limitaciones reales de los hombres que desarrollan su labor productiva.
5. PREVENCION DE ACCIDENTES: Es la ciencia destinada a evitar los
accidentes en todas las actividades de la vida humana.
6. RIESGOS PROFESIONALES: Es el grado de probabilidad en el cual se
encuentra una persona que le ocurran accidentes o enfermedades
ocupacionales y profesionales en la ocasin del trabajo.
7. ACCIDENTES LABORALES: Es un acontecimiento deseado o no, que
trae como resultado un dao fsico a la persona o a la propiedad. A
consecuencia del contacto como una fuente de energa que sobrepasa la
capacidad de resistencia lmite del cuerpo estructura.
8. ACCIDENTE COMUN: Son la funciones corporales o funcionales
resultantes de la accin violenta de una fuerza exterior, comprendida en
un periodo fuera del horario del trabajo.
9. ENFERMEDAD OCUPACIONAL PROFESIONAL: Son los estados
patolgicos resultantes del trabajo, causado por el medio ambiente
laboral en el cual se encuentra obligado a trabajar, causando un
trastorno funcional o lesin en el organismo.
10. ENFERMEDAD COMUN: Es el trastorno funcional del trabajador
ocurridos fuera o si ocasin del trabajo desempeado.
11. ACTOS INSEGUROS: Es toda violacin que comete el ser humano a las
normas consideradas seguras en la seguridad industrial.
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12. FACTOR PERSONAL INSEGURO: Es la caracterstica mental que

permite ocasionar el acto inseguro, tales como: falta de conocimiento
terico prcticos, motivacin incorrecta, supervisin inadecuada,
problemas fsicos y mentales y malos hbitos del trabajo.
13. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias
ligeramente diferente, podra haber resultado en lesiones a las personas,
dao a la propiedad o perdida para el proceso.
14. ACCIN INSEGURA: El incumplimiento por parte del trabajador o
trabajadora, de las normas, recomendaciones tcnicas y dems
instrucciones adoptadas legalmente por su empleador para proteger su
vida, salud e integridad.
15. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Grupo de
empleadores o sus representantes, trabajadores y trabajadoras o sus
representantes, encargados de participar en la capacitacin, evaluacin,
supervisin, promocin, difusin y asesora para la prevencin de riesgos
ocupacionales.
16. CONDICIN INSEGURA: Es aquella condicin mecnica, fsica o de
procedimiento inherente a mquinas, instrumentos o procesos de trabajo
que por defecto o imperfeccin pueda contribuir al acaecimiento de un
accidente.
17. DELEGADO DE PREVENCIN: Aquel trabajador o trabajadora

designado por el empleador, o el Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional segn sea el caso, para encargarse de la gestin en
seguridad y salud ocupacional.
18. EMPRESAS
ASESORAS
EN
PREVENCIN
DE
RIESGOS
LABORALES: Empresas u organizaciones capacitadas para identificar y
prevenir los riesgos laborales de los lugares de trabajo, tanto a nivel de
seguridad e higiene, como de ergonoma y planes de evacuacin, con el
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fin de mejorar tanto el clima laboral como el rendimiento de la empresa,

todo ello a nivel tcnico bsico.
19. EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL: Equipo, implemento o
accesorio, adecuado a las necesidades personales destinado a ser
llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora, para que le proteja de
uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad y salud, en
ocasin del desempeo de sus labores.
20. ERGONOMA: Conjunto de tcnicas encargadas de adaptar el trabajo a
la persona, mediante el anlisis de puestos, tareas, funciones y agentes
de riesgo psico-socio-laboral que pueden influir en la productividad del
trabajador y trabajadora, y que se pueden adecuar a las condiciones de
mujeres y hombres. GASES: Presencia en el aire de sustancias que no
tienen forma ni volumen, producto de procesos industriales en los
lugares de trabajo.
21. GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Conjunto de
actividades o medidas organizativas adoptadas por el empleador y
empleadora en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de
evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
22. HIGIENE OCUPACIONAL: Conjunto de medidas tcnicas y organizativas
orientadas al reconocimiento, evaluacin y control de los contaminantes
presentes en los lugares de trabajo que puedan ocasionar
enfermedades.
23. HUMOS: Emanaciones de partculas provenientes de procesos de
combustin.
24. LUGAR DE TRABAJO: Los sitios o espacios fsicos donde los
trabajadores y trabajadoras permanecen y desarrollan sus labores.
25. MEDICINA DEL TRABAJO: Especialidad mdica que se dedica al
estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por
causa o a consecuencia de la actividad laboral, as como las medidas de
prevencin que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus
consecuencias.
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26. MEDIOS DE PROTECCIN COLECTIVA: Equipos o dispositivos

tcnicos utilizados para la proteccin colectiva de los trabajadores y
trabajadoras. NIEBLAS: Presencia en el aire de pequesimas gotas de
un material que usualmente es lquido en condiciones ambientales
normales.
27. PERITOS EN REAS ESPECIALIZADAS: Aquellos tcnicos acreditados
por la Direccin General de Previsin Social que se dedican a la revisin
y asesora sobre aspectos tcnicos que requieran de especializacin,
como lo referente a generadores de vapor y equipos sujetos a presin.
28. PERITOS EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL: Persona
especializada y capacitada en la identificacin y prevencin de riesgos
laborales en los lugares de trabajo, tanto a nivel de seguridad como de
higiene ocupacional.
29. PLAN DE EMERGENCIA: Conjunto de medidas destinadas a hacer
frente a situaciones de riesgo, que pongan en peligro la salud o la
integridad de los trabajadores y trabajadoras, minimizando los efectos
que sobre ellos y enseres se pudieran derivar.
30. PLAN DE EVACUACIN: Conjunto de procedimientos que permitan la
salida rpida y ordenada de las personas que se encuentren en los
lugares de trabajo, hacia sitios seguros previamente determinados, en
caso de emergencias.
31. RIESGO GRAVE E INMINENTE: Aquel que resulte probable en un futuro
inmediato y que pueda suponer un dao grave para la salud de los
trabajadores y trabajadoras.
32. RIESGO PSICOSOCIAL: Aquellos aspectos de la concepcin,
organizacin y gestin del trabajo as como de su contexto social y
ambiental que tienen la potencialidad de causar daos, sociales o
psicolgicos en los trabajadores, tales como el manejo de las relaciones
obrero patronales, el acoso sexual, la violencia contra las mujeres, la
dificultad para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades
familiares, y toda forma de discriminacin en sentido negativo.
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33. RUIDO: Sonido no deseado, capaz de causar molestias o disminuir la

capacidad auditiva de las personas, superando los niveles permisibles.
34. SALUD OCUPACIONAL: Todas las acciones que tienen como objetivo
promover y mantener el mayor grado posible de bienestar fsico, mental
y social de los trabajadores en todas las profesiones y ocupaciones;
prevenir todo dao a la salud de stos por las condiciones de su trabajo;
protegerlos en su trabajo contra los riesgos resultantes de la presencia
de agentes perjudiciales a su salud; as corno colocarlos y mantenerlos
en un puesto de trabajo adecuado a sus aptitudes fisiolgicas y
psicolgicas.
35. SEGURIDAD OCUPACIONAL: Conjunto de medidas o acciones para

identificar los riesgos de sufrir accidentes a que se encuentran expuestos
los trabajadores con el fin de prevenirlos y eliminarlos.
36. SUCESO PELIGROSO: Acontecimiento no deseado que bajo
circunstancias diferentes pudo haber resultado en lesin, enfermedad o
dao a la salud o a la propiedad.
37. VAPORES: Presencia en el aire de emanaciones en forma de gas
provenientes de sustancias que a condiciones ambientales normales se
encuentran en estado slido o lquido.
38. VENTILACIN: Cualquier medio utilizado para la renovacin o
movimiento del aire de un local de trabajo.
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Metodologa de la
investigacin
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l. Mtodos
Mtodo cualitativo y mtodo cuantitativo
La metodologa a utilizar va ser de tipo cualitativa ya que investigaremos
las cualidades de la seguridad e higiene industrial y el instrumento a
implementar ser la entrevista.
Ya que la metodologa cualitativa, tiene como objetivo la descripcin de
las cualidades de un fenmeno. Busca un concepto que pueda abarcar
una parte de la realidad. No se trata de probar o de medir en qu grado
una cierta cualidad se encuentra en un cierto acontecimiento dado, sino
de descubrir tantas cualidades como sea posible.
Y tambin utilizaremos la metodologa de tipo cuantitativa porque con

base a datos numricos que obtendremos podremos hacer un anlisis de
la investigacin en el cual utilizaremos el mtodo de la encuesta y como
instrumento el cuestionario.
La metodologa cuantitativa, como mtodo para recolectar datos, es

similar al anlisis de contenido. De hecho, es una forma de observacin
del contenido de comunicaciones verbales y no verbales.
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ll. Universo
Las pequeas empresas industriales
lll. Poblacin
Las pequeas empresas industriales ubicadas en el rea de San
Salvador
lV. Muestra
Hemos tomado como muestra HOLCIN ya que es una gran empresa
industrial la experiencia de ellos nos ayudara para nuestra propuesta y
tambin hemos tomado MT Talleres una pequea empresa industrial.
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Anlisis de los
resultados
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Resultados de encuestas a los empleados de HOLCIN y MT talleres.
Cada cunto tiempo le brindan capacitaciones dentro de la empresa?
HOLCIN
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Anlisis:
HOLCIM al ser una gran empresa tiene los recursos necesarios para brindar
capacitaciones todos los das a sus empleados en cambio en MT talleres solo
un 66% recibe capacitaciones aunque cada ao pero el 33% restante queda
ms expuesto a sufrir un accidente o a no saber qu hacer en caso
de emergencia por no recibir capacitaciones.
Usted considera que las capacitaciones son tiles para prevenir accidentes?
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HOLCIN
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Si
No
Anlisis:
En esta pregunta podemos observar que tanto los empleados de HOLCIN como
de MT talleres consideran que las capacitaciones son tiles para disminuir los
riesgos de sufrir un accidente laboral.
Cree usted que con adecuadas capacitaciones los accidentes disminuirn?
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HOLCIN
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Si
No
Anlisis:
Los empleados de HOLCIN como de MT talleres opinan que si leles brinda
capacitaciones de una manera adecuada podrn disminuir los accidentes que
se dan en su trabajo.
Cree usted que su empresa le da la importancia necesaria a la seguridad

industrial?
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HOLCIN
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Si
No
Anlisis:
En HOLCIN los empleados estn conformes con la importancia que la empresa
le da a la seguridad industrial y por otra parte solo el 13% de los empleados de
MT talleres estn conformes con la seguridad industrial de esta empresa y el
87% no estn satisfechos con la seguridad industrial que les brinda esta
empresa.
Cmo considera usted que es la seguridad industrial en el rea de

produccin?
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HOLCIN
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0
Excelente
Buena
Regular
Anlisis:
El 100% de los trabajadores de HOLCIN consideran que la seguridad industrial
en su rea de produccin es buena en cambio en MT talleres solo el 40% de los
trabajadores consideran que la seguridad industrial en el rea de produccin es
buena mientras que el 60% restante piensan que la seguridad es regular en el
rea.
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HOLCIN
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A usted le brindan el equipo de proteccin personal en su rea de trabajo?
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3
Si
No
Anlisis:
En HOLCIN a todos sus empleados se les bridan los equipos de proteccin
personal pero en MT talleres al 80% de sus empleados se les brindan los
equipos de proteccin personal y el 20% restante consideran que a ellos no se
les brindan los equipos de proteccin.
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Cul es la causa principal de los accidentes que ocurren en el rea de

produccin?
HOLCIN
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Anlisis:
Los empleados de HOLCIN coinciden en que los accidentes que ocurren en el
rea de produccin es por descuido de los empleados, el 47% de los
empleados de MT talleres opinan que los accidentes de esta empresa ocurren
por descuido de los empleados, el 40% consideran que los accidentes ocurren
por falta de capacitaciones y el 13 % restante de esta empresa consideran el
mal estado de la maquinaria es la causante de los accidentes.
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En caso de un accidente laboral sabe a quin dirigirse?
HOLCIN
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Si
No
Anlisis
Los empleados de HOLCIM si saben a quin dirigirse en caso de un accidente
ya que en esa empresa hay una mejor comunicacin sobre la seguridad del
empleado en cambio en MT Talleres no sabran a quin recurrir ya que ah no
toman en cuenta mucho la seguridad industrial por ser una pequea empresa
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Existen normas de seguridad e higiene en la empresa?
HOLCIN
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Si
No
Anlisis
En la empresa HOLCIM tiene ms avanzada la seguridad industrial por tanto
toman en cuenta las normas de seguridad industrial y se las dan a conocer a
sus empleados para que las tomen en cuenta, en MT Talleres los empleados no
tienen conocimiento sobre estas normas de seguridad.
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Usted conoce cuales son los riesgos a los que se expone en su trabajo?
HOLCIM
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Si
No
Anlisis
Tanto en HOLCIM como en MT Talleres los empleados tienen conocimiento
sobre los riesgos a los que se exponen a la hora de realizar sus trabajos
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A los empleados se les llama la atencin por no usar el equipo de proteccin

personal?
HOLCIM
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Si
No
Anlisis
En HOLCIN al 100% de los empleados respondieron que si se les llama la
atencin cuando ellos no ocupan su equipo de proteccin personal, en MT
Talleres el 66% de los empleados dijeron que si se les llamaba la atencin pero
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el 33% de los empleados dijeron que no por lo tanto en esta empresa no hay
orden y ni autoridad del jefe a la hora de que sus empleados realizan su trabajo.
se capacita a los trabajadores en la prevencin de accidentes?
HOLCIM
Columna1
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Si
No
Anlisis
En la empresa HOLCIM si se les da capacitaciones a todos los empleados para
que ellos puedan prevenir accidentes a la hora de trabajo en cambio en MT
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Talleres no se les brinda ningn tipo de capacitacin para que ellos tengan
conocimiento de cmo prevenir accidentes de trabajo.
Cree usted que en el rea de produccin se controla el cumplimiento de las

normas o reglas de seguridad e higiene?
HOLCIN
Columna1
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Si
No
Anlisis
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En HOLCIM todos los empleados respondieron que en el rea de produccin si

hay control para ver si ellos cumplen las normas o reglas de seguridad, en MT
Talleres todos los empleados respondieron que en su rea de produccin no
hay ningn control para que los empleados cumplan las normas o reglas de
seguridad.
Se verifica que el equipo de proteccin personal este en buen estado?
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Columna1
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HOLCIN
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6
5
0
Si
No
Anlisis
El 100% de los empleados de HOLCIM respondieron que en la empresa si se
verifica que en equipo de proteccin estn en muy buen estado en cambio en
MT Talleres el 60% dijeron que si se les verifica pero el 40% respondieron que
no se verifica que estn en buen estado.
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HOLCIN
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Se realiza mantenimiento preventivo de maquinaria y/o herramientas?
Columna1
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0
Si
No
Anlisis
Los empleados de la empresa HOLCIM dijeron que ellos si tiene mantenimiento
en su maquinaria y herramientas que ocupan en el rea de produccin, en MT
Talleres no les dan mantenimiento a la maquinaria y herramientas que ocupan.
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Cada cunto tiempo se realizan simulacros?
HOLCIN
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Mensual
Trimestral
Una vez al ao
Nunca
Anlisis
En la empresa HOLCIM hacen simulacros una vez al ao para preparar a los
empleados en caso de cualquier accidente, en MT Talleres no toman en cuenta
hacer simulacros en la empresa
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Qu hace en caso de que una maquina se encuentre con deficiencias

estructurales, mecnicas o de riesgos para los empleados?
HOLCIN
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0
Columna1
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11
Anlisis
En la empresa HOLCIM cuando una maquina se encuentra con deficiencia los
empleados se lo comunican a su supervisor para que l la mande a reparacin,
en MT Talleres el 27% de los empleados se lo comunica a su supervisor el 73%
de los empleados lo que prefieren es intentar repararlas ellos mismos
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Cul de estos riesgos usted cree que est presente en su rea de trabajo?
HOLCIN
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Mecanicos
Electricos
Fisicos
Todos los anteriores
Anlisis
En la empresa HOLCIM tanto como en MT Talleres siempre estn presentes los
riesgos mecnicos, electrnicos y fsicos y los empleados de estas dos
empresas estn muy conscientes de estos riesgos
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cables elctricos, equipo ruidoso, etc. Usted los considera agentes de riesgo?
HOLCIN
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Si
No
Anlisis
Para el 100% de los empleados de la empresa HOLCIM y MT Talleres los
cables elctricos y equipo ruidoso son unos de los principales agentes de
riesgos que existen en el rea de produccin a la hora de realizar su trabajo
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Qu medidas preventivas considera usted de utilidad para disminuir los

riesgos?
HOLCIN
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Columna1
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Anlisis
En las empresas HOLCIM y MT Talleres los empleados del rea de produccin
consideran que las principales medidas preventivas son las capacitaciones al
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personal, el buen mantenimiento de la maquinaria y en aseo en el rea de

trabajo.
Propuesta
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Manual de seguridad
e higiene industrial
91
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Caroline Berenice Belloso Soriano

Rigoberto Andrs Araujo Hernandez
Daniel Ernesto Quintanilla Flores
Jimmy Nicholas Meja Montalvo
Bryan Alexander Aguillon Rivera
Jorge Enrique Hernandez Martnez
R esgos laborales
Los riesgos profesionales son a los que las personas estas expuestas
en su trabajo, toda situacin laboral presenta la posibilidad de que un
trabajador sufra determinado dao derivado de las labores que este
ejecuta
Tipos de riesgos
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Ergonomic
os
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Quimicos
Fisicos
Ambiental
es
Mecanicos
Biologicos
Psicosocial
es
Riesgo qumico
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Es toda sustancia natural o sinttica, que durante la fabricacin,

manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el
ambiente.
Las vas de contaminacin son:
o Inhalacin
Se da por medio de partculas muy finas, los gases y los vapores se
mezclan con el aire, penetran en el sistema respiratorio, siendo
capaces de llegar hasta los alvolos pulmonares y de all pasar a la
sangre. Segn su naturaleza qumica provocarn efectos de mayor a
menor gravedad atacando a los rganos (cerebro, hgado, riones,
etc.).
o Absorcin cutnea
Se produce cuando la piel est en contacto prolongado con el txico,
puede producir intoxicacin por absorcin cutnea, ya que el txico
puede atravesar la barrera defensiva y ser distribuido por todo el
organismo una vez ingresado al mismo.
Las sustancias o las materias qumicas peligrosas son:
o Explosivos
Sustancias y preparaciones que pueden explotar bajo efecto de una
llama o que son sensibles a los choques o fricciones.
o Inflamables
94
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95
Sustancias y preparaciones que pueden calentarse y finalmente

inflamarse en contacto con el aire a una temperatura normal sin
empleo de energa o que, en contacto con el agua o el aire hmedo,
desenvuelven gases fcilmente inflamables en cantidades peligrosas.
o Extremadamente inflamable
Sustancias y preparaciones lquidas, cuyo punto de inflamacin se
sita entre los 21 C y los 55 C. Por ejemplo: Hidrgeno, Etino, ter
etlico, etc.
Precaucin: evitar contacto con materiales ignitivos (aire, agua).
o Comburentes
Sustancias que tienen la capacidad de incendiar otras sustancias,
facilitando la combustin e impidiendo el combate del fuego. Por
ejemplo: Oxgeno, Nitrato de potasio, Perxido de hidrgeno, etc.
Precaucin: evitar su contacto con materiales combustibles. Peligro de
Inflamacin: Pueden favorecer los incendios comenzados y dificultar
su extincin.
o Corrosivos
Estos productos qumicos causan destruccin de tejidos vivos y/o
materiales inertes. Por ejemplo: cido clorhdrico, cido fluorhdrico,
etc.
Precaucin: No inhalar y evitar el contacto con la piel, ojos y ropas.
o Irritante
Sustancias y preparaciones no corrosivas que, por contacto inmediato,
prolongado o repetido con la piel o las mucosas, pueden provocar una
reaccin inflamatoria. Por ejemplo: Cloruro de calcio, Carbonato de
sodio, etc.
95
o Nocivos
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96
Precaucin: los gases no deben ser inhalados o tocados
Sustancias y preparaciones que, por inhalacin, ingestin o

penetracin cutnea, pueden implicar riesgos a la salud de forma
temporal o alrgica. Por ejemplo: Etanal, Di cloro-metano, Cloruro de
potasio, etc.
Precaucin: debe ser evitado el contacto con el cuerpo humano, as
como la inhalacin de los vapores.
o Txicos
Sustancias y preparaciones que, por inhalacin, ingestin o
penetracin cutnea, pueden implicar riesgos graves, agudos o
crnicos a la salud. Por ejemplo: Cloruro de bario, Monxido de
carbono, Metanol, etc.
Precaucin: todo el contacto con el cuerpo humano debe ser evitado y
en caso de contacto lavar con abundante agua y sal.
o Muy txicos
Por inhalacin, ingesta o absorcin a travs de la piel, provoca graves
problemas de salud e inclusive la muerte. Por ejemplo: Cianuro,
Trixido de Arsenio, Nicotina, etc.
o Radiactivos
Sustancias que emiten radiaciones nocivas para la salud.
Existen varios tipos de productos qumicos peligrosos los

cuales son:
96
97
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o Slidos
Los slidos son las formas de los productos qumicos peligrosos que es
probable que ocasionen envenenamiento qumico.
o Polvos
Los polvos son pequeas partculas de slidos. El principal peligro de
los polvos peligrosos es que se pueden respirar y penetrar en los
pulmones.
o Lquidos
Muchos productos qumicos peligrosos lquidos desprenden vapores
que se pueden inhalar y ser sumamente txicos, segn la sustancia
de la que se trate.
o Vapores
Ya que sustancias qumicas lquidas se evaporan a temperatura
ambiente, lo que significa que forman un vapor y permanecen en el
aire.
o Gases
Es fcil detectar la presencia de gases por su olor, pero hay otros
gases que no se pueden oler en absoluto y solo se pueden detectar
con un equipo especial.
Algunas actividades en las que se est expuesto a riesgos

qumicos son:
o
o
o
o
Investigaciones en laboratorios.
Tareas de soldadura.
Operaciones de fundicin.
Destilaciones, rectificaciones y extracciones.
97
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98
o Limpieza con productos qumicos.
Propuesta para prevenir los riesgos qumicos

Verifique la informacin del producto:
o Disponga de la ficha de datos de seguridad del producto antes

de su manipulacin, si no la tiene no la utilice hasta que tenga
esa informacin.
o Lala antes de la manipulacin y acte de acuerdo a sus
indicaciones.
o
Manipule adecuadamente el producto:
o Identifique los productos a manipular. Preste atencin a los que

por su clasificacin, pueden suponer un riesgo especial:
cancergenos, mutgenos, teratgenos, etc.
o Maniplelos cuidadosamente, no los lleve en los bolsillos, no los
toque o pruebe con la boca. Utilice siempre los utensilios
adecuados.
Evite que el contaminante llegue a difundirse en el ambiente:
o Tape los envases una vez utilizados.
o Centralice todos los transvases en una zona determinada que
sea un rea de escaso movimiento de personal.
o Asegrese una buena ventilacin.
o Conozca los aspectos del plan de trabajo en tareas que
impliquen sntesis o manipulacin de productos y/o sustancias
peligrosas.
o Sealice y delimite las reas en los procesos que se prevean
trabajar con productos qumicos peligrosos.
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99
o Utilice los equipos de proteccin individual indicados en la ficha

de datos de seguridad (en la manipulacin de productos
qumicos como mnimo utilice guantes).
o No reutilice los envases para otros productos.
o No llene los tubos de ensayo ms de 2 o 3 cm., Han de tomarse
con los dedos, nunca con la mano. Calintelos de lado,
utilizando pinzas y emplee soportes adecuados (gradillas) para
guardarlos o para sujetar el material.
o Antes de iniciar el proceso prepare los reactivos necesarios para
neutralizar los posibles derrames, salpicaduras o proyecciones,
as como el material necesario para absorber los gases o
vapores liberados.
o Mantenga los productos qumicos lejos de los puntos de ignicin
y focos de calor.
Controlar el almacenamiento de estos productos:
o Mantenga la reserva de productos qumicos al mnimo operativo.

o Cuide y revise el estado de los recipientes que contienen
sustancias qumicas.
o En el almacenamiento tenga en cuenta las caractersticas de
peligrosidad de los productos y sus incompatibilidades,
agrupando los de caractersticas similares y aislando o
confinando los txicos, cancergenos, explosivos, pestilentes,
etc.
o Deje los productos qumicos en su lugar correspondiente de
almacenamiento.
o Compruebe que los productos estn adecuadamente
etiquetados.
o No guarde recipientes abiertos o mal tapados.
o Cuando las propiedades fsico-qumicas del producto exijan que
sea almacenado en un frigorfico o congelador, indquelo as en
su etiqueta.
o No guarde alimentos ni bebidas en los frigorficos destinados a
productos qumicos.
99
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100
o Separe los productos inflamables y corrosivos del resto y entre

s, especialmente si existe la posibilidad de la generacin de
vapores.
o No acumule productos en el suelo.
o No almacene nuevos productos qumicos sin autorizacin
expresa de su responsable.
Adopte buenas prcticas de trabajo:
o Lvese las manos tras la manipulacin de productos qumicos.

Hgalo preferiblemente, con un lquido detergente y abundante
agua. Evite la utilizacin de disolventes orgnicos (ej.: acetona),
ya que favorecen la penetracin del txico a travs de la piel.
o Cuando manipule productos qumicos tenga especial cuidado en
no tocarse la cara con las manos, rascarse, etc. No trabaje
separado de la mesa.
o Lleve en todo momento las batas y ropa de trabajo abrochadas
y los cabellos recogidos, evitando colgantes o mangas anchas.
o Utilice camisas de manga larga para evitar salpicaduras a la
piel.
o No fume ni ingiera alimentos durante la manipulacin de
qumicos. No masque chicle. Evite el uso de cosmticos.
o Evite el uso de lentes de contacto si se detecta una constante
irritacin de los ojos y sobre todo si no se emplean gafas de
seguridad de manera obligatoria. Es preferible el uso de gafas
de seguridad graduadas o que permitan llevar las gafas
graduadas debajo de ellas.
o Protjase las heridas abiertas ya que favorecen la penetracin
de los txicos.
o Atienda a las sealizaciones.
o Sea consciente del tipo de riesgo que conllevan los productos
qumicos y respete el trabajo de sus compaeros.
Otras medidas preventivas:

100
101
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o Separe e identifique los envases en mal estado y productos

qumicos caducados.
o En caso de accidente, como ingestin de algn preparado
qumico, acuda inmediatamente al mdico y mustrele la
etiqueta o envase del producto.
o Asegrese de la desconexin de los equipos elctricos, aparatos
de gas, etc. que no se estn utilizando.
Riesgos fsicos
101
Iluminacin
Ruido y Vibracin
Elctricos
Incendios
Otros
Pgina
o
o
o
o
o
102
Es todo estado energtico agresivo que tiene lugar en el medio

ambiente.
Propuesta para prevenir los riesgos de iluminacin
La distribucin de luz puede ser:
o Iluminacin directa. La luz incide directamente sobre la

superficie iluminada. Es la ms econmica y la ms utilizada
para grandes espacios.
o Iluminacin Indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a
ser iluminada mediante la reflexin en paredes y techos. Es la
ms costosa. La luz queda oculta a la vista por algunos
dispositivos con pantallas opacas.
o Iluminacin semi-indirecta. Combina los dos tipos anteriores con
el uso de bombillas traslcidas para reflejar la luz en el techo y
en las partes superiores de las paredes, que la transmiten a la
superficie que va a ser iluminada (iluminacin indirecta). De
igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa
(iluminacin directa); por tanto, existen dos efectos luminosos.
o Iluminacin semi-directa. La mayor parte de la luz incide de
manera directa con la superficie que va a ser iluminada
(iluminacin directa), y cierta cantidad de luz la reflejan las
paredes y el techo.
o Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a
la vista, debida a las constantes acomodaciones
Ruido y vibraciones
102
103
No entrar a zonas con ruido fuertes sin la proteccin adecuada

Colocar sealizaciones antes de entrar a la zona de trabajo
Colocar sealizaciones preventivas
Usar orejeras o tapones al entrar en arias con ruido extremo
Pgina
o
o
o
o
Propuesta para prevenir los riesgos de ruidos y

vibraciones
Los estudios de ruidos que se presentan en la prctica son por lo general de tres tipos diferentes:
o Investigaciones Sumarias para una primera aproximacin a

un problema dado. Con este objeto se utilizan instrumentos
simples, de sensibilidad limitada.
o Estudio de las Caractersticas del ruido para determinar sus
posibles efectos nocivos. Los instrumentos requeridos para
este tipo de trabajo son el decibelmetro y el analizador de
bandas de octavas.
o Estudios de Investigacin o con fines de control del ruido. Se
requieren en este caso, adems del decibelmetro y
analizador de bandas, otros equipos e instrumentos
accesorios segn la naturaleza de los factores que se desean
precisar, especialmente si se trata de un estudio exhaustivo
de la fuente de ruido.
Adems de esto se debe evaluar el riesgo del ruido, y para esto se
requieren tres tipos de informacin:
1. Niveles de ruido de una planta y maquinaria.
2. El modelo de exposicin de todas las personas afectadas por el
ruido.
3. Cantidad de personas que se encuentran en los distintos niveles
de exposicin
Propuesta para prevenir los riesgos de elctricos

o
o
Usar en equipamiento adecuado

Evitar tocar cables daados sin la proteccin adecuada
103
104
o
o
o
o
incendios
Pgina
Propuesta para prevenir los riesgos de
Evaluar la situacin, verificando cuales son los lugares en que se

pueden propagar los incendios.
Ubicar extintores en estos lugares.
Elaborar una ruta de evacuacin en caso de incendios.
Capacitar a los empleados para el uso de extintores.
La empresa debe recomendar a los empleados a:

o
o
o
o
o
Guardar la calma.
Controlar la situacin retirando a las personas a un lugar seguro.
Evitar refugiarse en baos, bodegas u otros lugares encerrados ya que
el humo y el calor puede invadir toda el rea.
Capacitar a los empleados por medio de simulacros en caso de
incendios. Las capacitaciones se pueden impartir cada 2 meses.
Siempre seguir las sealizaciones
Riesgo mecnico
104
105
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Factores fsicos que pueden dar lugar a una lesin por la accin
mecnica de elementos de mquinas, herramientas, piezas a trabajar
o materiales proyectados, slidos o fluidos.
o
o
o
o
Trabajo en alturas
Superficies inseguras
Mal uso de herramientas
Equipo defectuoso
Propuesta para prevenir estos riesgos

o Establecer sealizaciones de seguridad que marquen los riesgos
que pueden causar las maquinas y/o equipos que se estn
utilizando.
o Verificar, antes de su uso, que la maquinaria y equipos utilizados
cuentes con los dispositivos de seguridad. Solo quitar estos
dispositivos cuando se le vaya a realizar mantenimiento o
reparacin de estas mquinas.
o Establecer normas para los empleados que establezcan que
acciones le pueden causar lesiones.
105
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Riesgos
psicosociales
Son las situaciones que ocasionan insatisfaccin laboral o fatiga y que

influyen negativamente en el estado anmico de las personas
Causas:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Contenido del trabajo

Carga y ritmo de trabajo
Tiempo de trabajo
Falta de participacin y control
Cultura organizacional
Relaciones personales
Desempeo del rol
Desarrollo personal
Interaccin casa-trabajo
Entorno de trabajo
106
107
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Propuesta para prevenir los riesgos psicosociales

o
o
o
o
o
o
o
o
Control de horarios de trabajo

Exmenes de precaucin
Eliminar o atenuar los factores de riesgo
Establecer medidas preventivas oportunas y efectivas
Herramientas para la calificacin del estrs laboral
Momentos para que el trabajador descanse (convivios, deportes, etc.)
Capacitaciones
Inestabilidad
Riesgos biolgicos
Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos,

presentes en el puesto de trabajo
o
o
o
Bacterias, Virus
Hongos y Parsitos
Derivados Orgnico
107
o
o
o
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108
Estn presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en

contacto con el organismo puede desencadenar enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alrgicas o tambin intoxicaciones.
Agentes biolgicos usados en el proceso productivo

Agentes biolgicos de desecho
Agentes biolgicos que proliferan en el lugar por acumulacin de
basura o por circunstancias naturales
Propuesta para prevenir los riesgos biolgicos

o
o
o
o
o
o
Realizar exmenes mdicos cada 6 meses para los trabajadores.

Usar la proteccin necesaria para el contacto con esos agentes
biolgicos.
Obligar a los empleados a utilizar guantes.
Obligar a los empleados a utilizar mascarillas.
Obligar a los empleados a utilizar gafas.
Tener desinfectante para el uso del trabajador.
Riesgos ambientales
Son riesgos que s que manifiestan naturalmente:

o
o
Lluvia.
Tempestad.
108
109
Inundaciones.
Terremotos.
Deslizamientos.
Huracanes.
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o
o
o
o
Propuesta para prevenir los riesgos ambientales

o
o
o
o
Identificar que zonas estn ms propensas a estos riesgos.

Capacitaciones al personal y procedimientos en caso de cualquier
riesgo ambiental.
Realizar un plan de contingencia.
Identificar la magnitud del peligro.
Riesgos ergonmicos
Es la falta de adecuacin de la maquinaria y elementos de trabajo a las

condiciones fsicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o
enfermedad de trabajo
o En el diseo de los centros de trabajo

o En el trabajo fsico
o En la carga mental
109
110
En los mandos y seales

En mquinas y herramientas
En la organizacin de trabajo
En el tiempo de trabajo
Posturas inadecuadas
Levantamiento de peso
Movimientos repetitivos
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o
o
o
o
o
o
o
Propuesta para prevenir los riesgos ergonomicos

o Brindarle a los empleados el equipo apropiado si levantan
cargas pesadas.
o Si el objeto a levantar es muy pesado auxiliarse de una mquina
que facilite el trabajo.
Accidentes laborales
110
111
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Causas de los accidentes laborales:
Factores humanos:
o Falta de capacitacin para desarrollar el trabajo que se tiene
asignado.
o Falta de motivacin o motivacin inadecuada.
o Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
o Lograr la atencin de los dems, expresar hostilidad.
o Existencia de problemas o defectos fsicos o mentales en el
trabajador.
Factores Fsicos:
o
o
o
o
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas

Diseo o mantenimiento inadecuado de las mquinas y equipos
Hbitos de trabajo incorrectos.
El uso y desgaste normal de equipos y herramientas
111
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112
o Uso inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e

instalaciones de trabajo.
Evitar que los trabajadores realicen actos inseguros

como los siguientes:
1. Realizar trabajos para los que no se est debidamente
autorizado
2. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas
3. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no
sealizadas
4. No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va
equipadas las mquinas o instalaciones
5. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado
6. No usar las prendas de proteccin individual establecidas o usar
prendas inadecuadas
7. Hacer bromas durante el trabajo
8. Reparar mquinas o instalaciones de forma provisional.
9. Realizar reparaciones para las que no se est autorizado.
10.
Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre
todo cuando se manejan cargas a brazo
11.
Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes
colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de
grasa, etc.).
12.
Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se
trabaja con mquinas con elementos mviles (riesgo de
atrapamiento)
13.
Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y elevadores en
mal estado de conservacin
14.
Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos
elevadores o de los vehculos industriales
15.
Colocarse debajo de cargas suspendidas
16.
Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar
las debidas precauciones
17.
Transportar personas en los carros o carretillas industriales
112
113
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Condicion
insegura
Mal diseo
Falla de
mantenimie
nto
Falla de
operacion
Metodos
inseguros
Evitar tener condiciones inseguras:
1. Falta de protecciones y resguardos en las mquinas e
instalaciones.
2. Protecciones y resguardos inadecuados.
3. Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atencin.
4. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
5. Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales
6. Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos
desordenados, bultos depositados en los pasillos,
amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.
7. Niveles de ruido excesivos.
8. Iluminacin inadecuada (falta de luz, lmparas que
deslumbran).
9. Falta de sealizacin de puntos o zonas de peligro
10.
Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca
de focos de calor.
11.
Espacios, pozos, zanjas, sin proteger ni sealizar, que
presentan riesgo de cada.
12.
Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos,
desconchados.
13.
Falta de barandillas y rodapis en las plataformas y
andamios.
113
Exceso de confianza
Fatiga
Alcohol
Vicios
Prisas
Capacitacin inadecuada
Predisposicin (actitud negativa)
Frustracin
Exceso de confianza
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o
o
o
o
o
o
o
o
o
114
Causas que combinadas con actos inseguros pueden

ocasionar un accidente:
Consecuencias de Accidentes Laborales:

Tipos de Consecuencias
o Consecuencias humanas
Producen lesin al Trabajador
Incapacidad Parcial Temporal: Prdida de las facultades

desempear su trabajo por algn tiempo. (Subsidio-Reposo).
para
Incapacidad Parcial Permanente: Disminucin de las facultades por

haber sufrido la prdida o paralizacin de parte de su cuerpo por el
resto de su vida.
Incapacidad Total Permanente: Prdida absoluta de las facultades que
imposibilitan al trabajador para desempear su trabajo por el resto de
su vida.
114
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o Consecuencias materiales:
Puede ocasionarse por un mantenimiento o utilizacin de maquinaria

de manera inapropiada.
Maquinarias, objetos (Herramientas)
Instalaciones.
115
1
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Normas de seguridad e
higiene industrial
Algunas normas que se pueden implementar de forma general

para los trabajadores pueden ser:
1. Uso permanente de implementos de seguridad tales como:

zapatos de seguridad, casco de seguridad, faja, entre otros
requeridos para cada tarea.
2. Atender a las seales de prevencin.
3. Evitar el acceso de visitantes al rea laboral sin el uso de los
implementos de seguridad.
4. Mantener el orden en el rea de trabajo.
5. Cumplir todas las disposiciones Legales en Higiene y Seguridad
en el Trabajo
6. Llevar adelante las actividades manteniendo una actitud
Proactiva ente a los riesgos y con autocuidado preventivo
7. Fomentar la capacitacin y concientizacin de todo el personal
de la empresa sobre la prevencin de riesgos
8. Darle la misma importancia a la Seguridad que a la Calidad y
Productividad
1
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9. Mantener el orden y limpieza en cada sector y procedimiento

llevado a cabo en la empresa
10.
No debern intentar hacer un trabajo con el cual no ests
familiarizado, si debes hacerlo, consulta antes a tu Supervisor
para obtener el consejo y la informacin necesaria e
instrucciones apropiadas.
11.
Antes de comenzar alguna labor, debes cerciorarte del
buen estado de las herramientas y que sean las adecuadas para
el trabajo a realizar.
12.
Debers prestar siempre atencin al trabajo y estar alerta
de lo que ocurra a tu alrededor, la falta de atencin es una de
las causas de los accidentes.
13.
Si sufrieras una lesin en el trabajo, por pequea que sea
debers participarlo al Supervisor inmediato y/o al Supervisor de
Seguridad Industrial.
14.
Si has de trabajar en lugar alto, utilizaras andamios,
escaleras apropiadas, no usars tambores, cajas, u otros objetos
improvisados.
15.
Cuando trabajes por turno, antes de retirarte del lugar de
trabajo, debers informar al relevo sobre cualquier condicin
insegura que a tu juicio pueda afectar la seguridad tuya y de tus
compaeros.
16.
Si notas alguna condicin peligrosa para tus compaeros
de trabajo debers corregirlas inmediatamente, si es posible
informar a tu Supervisor sobre ello, as como tambin al
Supervisor de Seguridad Industrial.
17.
Se recomienda seguir los consejos sealados en los avisos
de seguridad, no olvides que el propsito de estos es proteger a
los trabajadores contra posibles accidentes.
18.
Debers usar tu uniforme de trabajo completo, as como
las botas de seguridad en el trabajo.
19.
Debers mantener los equipos de extincin de incendios
en el sitio que haya sido asignado y no debes tocarlo al menos
que sea para utilizarlo en caso de emergencias (Conatos de
Incendio, etc.).
20.
Los pasillos que conducen a los equipos de proteccin
contra incendios se mantendrn despejados
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Algunas normas con las que se puede regular las conductas

del personal pueden ser:
1. Se prohbe estrictamente los Juegos de mano en el trabajo.

2. Queda terminantemente prohibido, la introduccin o tenencia
de bebidas alcohlicas en las reas de la Empresa.
3. No se permite ingerir alimentos en las reas de trabajo.
4. Se prohbe fumar en reas de produccin de plantas,
solamente se podr fumar en las reas destinadas para tal fin
(Saln de Descanso).
5. Se prohbe el manejo de equipos y maquinarias a personal no
capacitado para ello y sin la debida autorizacin.
6. No se debe accionar interruptores, abrir o cerrar vlvulas sin
previo entrenamiento y autorizacin, nunca deber accionar
interruptores no identificados.
7. No debes efectuar trabajos que puedan afectar, el
funcionamiento normal de cualquier equipo, sin antes
notificarle a la persona encargada del mismo para que tome
las precauciones necesarias.
8. Ninguna persona debe suprimir los resguardos, ni dispositivos
de seguridad que protegen las mquinas o parte de ellas que
pueden ofrecer riesgos a excepto cuando las mquinas se
encuentren en reparacin; al concluir los trabajos deben
ubicarse de inmediato los resguardos en su lugar
correspondiente.
9. Hay mquinas que tienen puntos o reas peligrosas, que
pueden atrapar al trabajador y herirlo de gravedad.
10.
Esos puntos se cubren con resguardos para evitar que el
trabajador puedan accidentalmente ponerse en contacto con
ellos.
11.
Bajo ninguna circunstancia debe hacerse uso de gasolina,
ni lquidos inflamables para limpieza, pedirs productos
especiales que existen en planta sin riesgos de incendios,
tampoco usars gasolina, ni otros productos inflamables o
custicos para tu aseo personal.
12.
No usars aire comprimido para limpiarte las ropas, ni
dirigir las mangueras de aire al compaero de trabajo, las
3
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operaciones de limpieza de las mquinas, se harn de acuerdo

a lo establecido (Labores de Limpieza).
13.
No efectuars trabajos que puedan afectar el
funcionamiento normal de cualquier equipo, sin antes
notificarlo a la persona encargada del mismo para que tome
las precauciones necesarias.
Algunas normas sobre el uso de herramientas de mano

pueden ser:
1. Hgase uso de herramientas apropiadas para cada tipo de

trabajo y utilcelas exclusivamente para lo que han sido
diseadas.
2. Los trabajadores deben inspeccionar las herramientas, que
tengan asignadas antes de realizar cualquier labor, los
supervisores revisaran las herramientas del personal bajo su
supervisin por lo menos una vez a la semana.
3. Aquellas herramientas que se encuentran defectuosas deben
ser remplazadas o reparadas inmediatamente.
4. No se deben colocar herramientas en escaleras o en sitios
elevados de donde pueden caer sobre trabajadores o equipos.
5. Todas las herramientas elctricas deben contar con una
adecuada lnea a tierra, la cual debe ser conectada antes de
conectar a la toma corriente.
6. No deben utilizarse herramientas elctricas, sobre pisos
hmedos o metlicos, el trabajador cuidar que sus ropas se
encuentren completamente seca.
7. Las herramientas porttiles deben almacenarse adecuada, en
sitios protegidos y acondicionados para tal fin.
8. No cargar herramientas con filo o punzo cortantes en bolsillos.
9. Trabajos de corte con cuchillos y herramientas punzo cortantes
se debern hacer del cuerpo hacia afuera.
10.
Las herramientas deben guardarse ordenadamente y
limpias.
11.
Algunos Riesgos por usar Herramientas defectuosas:
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12.
Peligro de lesin al usar herramientas defectuosas y no
apropiadas para el trabajo. Mangos de martillos (flojos), Llaves
gastadas, etc.
Algunas normas para manejar materiales pueden ser:
1. Deber utilizarse el medio, ms apropiado para el manejo y

transporte de materiales y un buen mtodo de
almacenamiento, evitndose improvisaciones.
2. Cuando necesite levantar objetos pesados, el trabajador
deber observar las siguientes recomendaciones:
3. Examinar cada carga para ver, si tiene bordes puntiagudos o
superficies resbaladizas y/o cortantes.
4. Deben cerciorarse de que la carga este dentro de su
capacidad de levantamiento, si no es as procure ayuda.
5. Afirmar los pies slidamente al piso, los mismos no deben
estar ni muy juntos, ni muy separados.
6. Agchese lo ms que pueda, con las piernas dobladas
aproximadamente en ngulo recto con las rodillas.
7. Conservar la espalda tan recta como sea posible, puede no
estar vertical, peor no debe estar arqueada.
8. Los Supervisores de los diferentes departamentos, deben
establecer los riesgos existentes en cada trabajo y tomar las
acciones apropiadas para erradicarlos e instruir al personal a
su cargo sobre las medidas que deben aplicarse para prevenir
accidentes, velando porque exista una adecuada coordinacin
y comunicacin entre todos los trabajadores que ejecutan la
labor.
9. Ningn trabajador, podr cargar bultos, equipos u otros
objetos con peso superior a 50 kilogramos, ni una trabajadora
pesos que excedan a los 20 kilogramos.
10.
Al realizar trabajos de manipular, transportar, materiales,
equipos con bordes cortantes o cualquier equipo que pueda
causar lesin, deber usar los guantes apropiados, que se te
fueron entregados para protegerte adecuadamente.
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11.
Los equipos destinados al manejo de materiales, tales
como montacargas, etc., debern ser operados por personal
calificado y debidamente autorizado.
Algunas normas para trabajos mecnicos pueden ser:
1. Seleccione las herramientas adecuadas al trabajo, que se va a

realizar y verifique que se encuentren en buen estado.
2. Al trabajar cerca de una mquina o alrededor de ella, no use
ropa floja, ni anillos, reloj es muy peligroso.
3. Mantenga los pisos alrededor de los equipos limpios y libres de
material o herramientas que no est usando.
4. Todos los protectores de las mquinas deben mantenerse
puestos, cuando se est trabajando.
5. No opere una mquina, sin tener permiso para ello y menos
an si no sabe cmo operarla.
6. Siempre mantenga guardadas en sus cajas las herramientas
que no est usando, no las deje abandonadas.
7. El equipo de seguridad usado debe limpiarse para su
conservacin y uso posterior.
8. Nunca aceite, limpie o repare la mquina mientras este en
movimiento. "Gran parte de los accidentes que ocurren en la
Empresa se producen durante la operacin, reparacin o
trabajos en las mquinas, por lo tanto sea precavido".
9. Siempre que exista el peligro de partculas volantes de
material, use los lentes de seguridad.
10.
. Los operadores de equipos y/o herramientas estn en la
obligacin de reportar inmediatamente cualquier desperfecto
de las mismas.
11.
El trabajo sobre metales, no debe considerarse completo,
hasta que no se hayan cortado todas las rebarbas del material,
de esta manera evitar lesiones suyas o de sus compaeros
de trabajo.
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12.
Al retirar virutas producidas, hgase uso de esptulas,
cepillos, etc., no debe hace este trabajo directamente con las
manos.
13.
Al arrancar un esmeril, especialmente si la piedra es
nueva. Colquele su protector, la piedra puede tener una
grieta imperceptible a la vista y romperse.
14.
Al esmerilar asegrese que en los alrededores no haya
sustancias inflamables, que puedan incendiarse con las
chispas
Algunas normas para trabajos de mantenimiento elctrico

pueden ser:
1. No intente trabajar en ningn circuito elctrico a menos que

usted este familiarizado con el mismo.
2. Solamente personal autorizado podr reparar equipos
elctricos incluyendo reemplazo de lmparas, bombillas,
fusibles.
3. Nunca se pare sobre sitios mojados, cuando este efectuando
trabajos en equipos elctricos.
4. Nunca use agua para tratar de apagar incendios en equipos
elctricos use extintores CO2 o polvo qumico seco (A B C).
5. Nunca trabaje en equipos energizados, sin tener un
procedimiento de trabajos seguro, para hacerlo de su
Supervisor.
6. Nunca use fusibles provisionales, inadecuados o de diferentes
caractersticas.
7. nicamente trabajadores del Departamento de Mantenimiento
(Electricistas) estn autorizados para remover y remplazar
lmparas elctricas, etc.
8. Herramientas utilizadas para trabajos elctricos, deben ser del
tipo aprobadas para trabajos elctricos.
9. El electricista debe efectuar un estudio cabal, para determinar
cules son los peligros presentes y para cerciorarse de que se
han tomado todas las precauciones necesarias para
protegerse a s mismo y a los dems compaeros de trabajo.
7
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10.
Nunca trate de poner en funcionamiento un motor,
halando las correas o poleas.
11.
Todos los voltajes sern considerados como peligrosos,
aun cuando el voltaje no sea lo suficiente para producir
choques serios, contactos con voltajes bajos han resultado en
accidentes graves al hacer caer por ejemplo, a las vctimas
desde escaleras y andamios.
12.
El electricista debe cerciorarse de que est trabajando
bajo condiciones seguras, en ningn momento deber
confiarse de que los dems han tomado las medidas de
seguridad del caso, recuerde que es su propia vida la que est
protegiendo.
13.
Toda persona relacionada con trabajos elctricos, ya sea
electricista tcnico y/o supervisor, tomar las precauciones
necesarias para evitar accidentes.
14.
Todo electricista familiariza con los procedimientos de
primeros auxilios, extincin de incendios, para ello la unidad
de Seguridad Industrial y Proteccin coordinar los cursos de
adiestramiento en estas especialidades.
Algunas normas para trabajos con productos qumicos pueden

se:
1. Se recomienda leer, acatar y desarrollar todas las normas sobre

el uso y manejo de productos qumicos.
2. Cuando se presenten empaques y/o recipientes rotos, fugas o
cualquier otro deterioro en los mismos el trabajador debe avisar
a su supervisor antes de hacer cualquier movimiento.
3. Pdale a su Supervisor inmediato informacin sobre las
particularidades de las sustancias que usted ha de usar.
4. Tenga en cuenta el peligro que representa el uso de recipientes
inadecuados, daados, etc.
5. Para su propia proteccin, est usted obligado a usar el equipo
de proteccin personal que se les proporciona, equipos daados
o inadecuados no proporciona proteccin, examine su equipo
antes de usarlo.
8
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6. Es indispensable mantener limpio y ordenado el lugar de

trabajo, ya que de esta manera se disminuye el riesgo de entrar
en contacto con sustancias txicas y/o corrosivas.
7. Para llenar o trasegar productos qumicos utilice las bombas
manuales.
8. Al trabajar con productos qumicos use: Ropa protectora o
delantal, botas de goma (protectora), gafas o pantallas de
proteccin, guantes protectores (Neopreno), no fume, coma, ni
beba en el lugar de trabajo.
Conclusin.
La gestin de la seguridad e higiene industrial en las pequeas empresas
industriales es el elemento de gran importancia para lograr el nivel de calidad
y productividad, se considera que el bienestar de los empleados y el medio
ambiente del trabajo que lo rodea es un factor bien importante.
Si bien es cierto que las empresas pequeas cuentan con algunos riesgos en
seguridad e higiene industrial, la falta de aplicabilidad es un limitante para
que el trabajador se desarrolle bien en el rea de trabajo.
Para poder mejorar la gestin de seguridad industrial en las pequeas
empresas industriales como grupo proponemos un manual para la
prevencin de riesgos y accidentes.

Tesis Sobre La Seguridad Industrial

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Centro Educativo Joyas de Ceren

Implementacin y optimizacin de una gestin de seguridad e higiene

San Salvador, Octubre 2015

Y agradecerle a la licenciada Sylvia Snchez por sus enseanzas en estos 3

Att. Bryan Rivera.

Primeramente doy gracias por concederme maravillosas que me

Att. Rigoberto Araujo

Att. Berenice Soriano

Att. Jimmy Meja.

Atte. Daniel quintanilla.

2.2 Seguridad Industrial................................................................18

1.1 Planteamiento de problema:

Cmo implementar y optimizar una gestin de seguridad Industrial en una

1.3 Objetivos especficos

1.3.2 Objetivo especfico 2:

Analizar la informacin recopilada sobre la seguridad e higiene industrial para

1.3.3 Objetivo especfico 3:

1.4 Justificacin del problema:

Capitulo II: Marco

2.1 Tipos de Empresa

Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la

Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos naturales,

Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en

Agropecuaria. Como su nombre lo indica su funcin es la explotacin de

Comerciales. Son intermediarios entre productor y consumidor, su

Mayoristas. Cuando efectan ventas en gran escala a otras empresas

Minoristas o detallistas. Los que venden productos al menudeo o en

Comisionistas. Se dedican a vender mercanca que los productores les

De Servicios. Como su nombre lo indica, son aquellos que brindan un

Transporte (autobuses, camiones, mudanzas, ferrocarriles, etc.)

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y

ll. Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos

lll. Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas

Segn la Propiedad del Capital:

Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.

ll. Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece

6.1 Empresas industriales

Este cambio se basa en la disminucin del tiempo de trabajo necesario para

Gracias a la revolucin industrial las regiones se pueden especializar, sobre

Una nueva estructura econmica, y la destruccin de la sociedad tradicional,

Siderrgicas: transforman el hierro en acero.

Metalrgicas: trabajan con otros metales diferentes al hierro ya sea

Cementeras: fabrican cemento y hormign a partir de las llamadas rocas

Qumicas de base: producen cidos, fertilizantes, explosivos, pinturas y

Petroqumicas: elabora plsticos y combustibles.

Automovilstica: se encarga del diseo, desarrollo, fabricacin,

Industria ligera: transforma materias primas en bruto o semielaboradas

Alimentacin: utiliza productos agrcolas, pesqueros y ganaderos para

Aeroespacial: se encarga del diseo y construccin de aeronaves; del

Textil: Se encarga de fabricar tejidos y confecciona ropa a partir de fibras

Farmacutica: dedicado a la fabricacin, preparacin y comercializacin

Armamentstica: comprende agencias comerciales y gubernamentales

Industria punta: aquella que utiliza las tecnologas ms avanzadas y

Informtica: Realizan labores de software

Astronutica: Realizan viajes o estudios linares o espaciales

Mecnica: Producen repuestos para autos

2.2 Seguridad Industrial

2.3 Higiene industrial

La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los

La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario,

2.4 Qu busca la seguridad e higiene industrial?