Asignatura: OHSAS 18001: Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud de los

Trabajadores
Caso Prctico: CP Fbrica de Muebles Sino, S.A.
Nombre y Apellidos:

scar Ivn Daz Ramrez

Francisco Garca Hernndez
Joao Manuel Martins Rebelo
Alexander Castro Higuita
Gino Ezio Giacchetti Risso

PREPARACIN Y RESOLUCIN DE UN CASO PRCTICO

A travs del Caso Prctico se pretende la resolucin de una situacin real de Empresa, para lo que
es necesario utilizar todos los conocimientos adquiridos en un Mdulo o temtica relacionada. En
otras ocasiones, se aade informacin complementaria sobre los contenidos de los que dispones
en las Unidades de Competencia para que la interpretes o relaciones.
La resolucin de un Caso Prctico permite la adquisicin de habilidades mediante la deteccin de
situaciones relevantes, anlisis de informacin complementaria, toma de decisiones y propuesta de
soluciones.
Se deber analizar e interrelacionar la informacin facilitada en el Caso Prctico -CP con el Material
del Mdulo o temtica relacionada, buscando y ampliando informacin a travs de otras fuentes
externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones
adecuadas en relacin con la situacin planteada.
Una vez resuelto, se enviar la solucin al Tutor. Se valorarn los conocimientos y la consistencia
argumentativa y no la extensin de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparacin, resolucin y formato de entrega del Caso Prctico
se encuentran disponibles en la ventana principal, Campus Virtual, a travs de Recursos >
Documentacin/ Documentacin General.

El Caso Prctico que se presenta a continuacin, es un ejemplo didctico desarrollado con el

nico objetivo pedaggico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.
De la informacin que se presenta de cada empresa, slo es real aquella que aparece en su
Web. Los datos aadidos slo pretenden plantear una situacin que sirva como ejemplo para el
alumno, sin prejuzgar la actuacin de la empresa.

Muebles de Colombia
1

FBRICA DE MUEBLES SINO, S.A.

Durante la visita a las instalaciones de Fbrica Muebles SINO, S.A., empresa dedicada a la
fabricacin de muebles de madera, el auditor le pregunta al encargado si llevan a cabo algn
control sobre el personal que utiliza la maquinaria.
El encargado le indica que para realizar cualquier trabajo en el que sea preciso la utilizacin de
maquinaria los trabajadores deben disponer de una autorizacin que elabora el responsable de
prevencin. Adems puntualiza que para el manejo de las plataformas elevadoras los trabajadores
han recibido formacin. El auditor solicita el registro de la formacin al responsable de prevencin, y
ste se la muestra.
El auditor se encuentra con dos operarios trabajando sobre una plataforma elevadora. Al
preguntarles por la formacin recibida, stos contestan que pertenecen a una subcontrata y que no
han realizado ningn curso, aunque s tienen autorizacin para utilizar la plataforma.
Posteriormente el auditor pregunta al responsable de prevencin si les ha autorizado y ste le dice
que s, ya que uno de ellos es el que mejor maneja la mquina.
El auditor contina con la auditora, y una vez en la oficina del responsable de prevencin, revisa
los informes de investigacin de incidentes, observando que en cinco de los diez informes
disponibles se identifican como causas despiste del operario, y en otros tres no se identifican
causas.

Fbrica de Muebles Sino, S.A.

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PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el Caso Prctico y los que necesites extraer de las Unidades de
Competencia, se te solicita que redactes dos notas de hallazgo, una para cada una de las no
conformidades existentes utilizando el siguiente ejemplo de plantilla.

Compaa Auditada: Fabrica Muebles SINO, S.A.

INC N: 1

rea/Departamento Auditado: Almacn/ Produccin

Norma de aplicacin: OHSAS 18001:2007
Categorizacin: MAYOR X

Punto incumplido: 4.4.2 /4.4.6 /4.3.1

MENOR

Descripcin:
Hallazgo N* 1: Dos operarios de una empresa subcontratada manejan maquinaria sin
haber realizado ningn curso.
Segn la Norma OHSAS 18001 en el numeral 4.4.2 nos dice:

La organizacin debe asegurarse de que cualquier persona que trabaje para ella y
que realice tareas que pueden causar impactos en la SST, sea competente tomando
como base una educacin, formacin o experiencia adecuadas, y deben mantener
los registros asociados.

La organizacin debe identificar las necesidades de formacin relacionadas con

sus riesgos para la SST y su sistema de gestin de la SST. Debe proporcionar
formacin o emprender otras acciones para satisfacer estas necesidades, evaluar la
eficacia de la formacin o de las acciones tomadas, y debe mantener los registros
asociados.

Adems la Norma en el numeral 4.4.6 contempla:

La organizacin debe identificar aquellas operaciones y actividades que estn

asociadas con los peligros identificados para los que es necesaria la
implementacin de controles para gestionar el riesgo o riesgos para la SST .

De igual forma Se debe determinar el procedimiento Coordinacin de actividades

empresariales (SST-4.4.6-11) describe la sistemtica aplicada en la organizacin
para asegurar que la existencia de contratas y subcontratas no constituya una
fuente de peligro ni para los trabajadores de la organizacin ni para ellas mismas. El
tratamiento de las visitas se realizar segn el procedimiento de coordinacin
considerando a las visitas como empresas concurrentes y a la organizacin como
empresario titular.

Finalmente encontramos en la norma en el numeral 4.3.1 que:

La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios

procedimiento(s) para la identificacin continua de los peligros, evaluacin de
riesgos y la determinacin de los controles necesarios.

Fbrica de Muebles Sino, S.A.

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Estos procedimientos deben tomar en cuenta:

Actividades rutinarias y no rutinarias.
Actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de
trabajo: contratas, subcontratas, proveedores, visitantes, etc.
Infraestructura, equipamiento y materiales en el lugar de trabajo,
tanto propios como proporcionados por otras empresas.
Diseo de las reas de trabajo, procesos, instalaciones,
maquinaria/equipamiento, procedimientos operativos y organizacin
del trabajo, incluyendo su adaptacin a las capacidades humanas

Segn lo anterior podemos concluir que la norma es muy clara y concisa en este
aspecto, o sea los subcontratados tendran que tener formacin / certificacin para
manejar plataformas elevadoras.

Adems, el prevencionista debe realizar un permiso de trabajo previo a la tarea,

para determinar si el trabajador cuenta con la formacin necesaria y ms que nada
ver las condiciones de trabajo son las ptimas para su realizacin.

Firma Auditor:

Compaa Auditada: : Fabrica Muebles SINO, S.A.

INC N: 2

rea/Departamento Auditado: : Almacn/ Produccin

Norma de aplicacin: : OHSAS 18001:2007
Categorizacin: MAYOR X

Punto incumplido: 4.5.3.1 a) y b)

MENOR

Descripcin:
Hallazgo N* 2: En cinco de los diez informes disponibles se identifican como causas
despiste del operario, y en otros tres no se identifican causas.
Segn la Norma OHSAS 18001:2007 en el numeral 4.5.3.1 nos dice:
La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos
para registrar, investigar y analizar los incidentes para :
a) Determinar las deficiencias de SST subyacentes y otros factores que podran causar o
contribuir a la aparicin de incidentes;
b) Identificar la necesidad de una accin correctiva.

Fbrica de Muebles Sino, S.A.

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Por lo anterior se debe tener en cuenta lo siguiente:

Si no hay causa es muy difcil o imposible cerrar el ciclo. La causa es el punto de

partida para la mejora. Para implementar acciones correctivas.

Las investigaciones se deben llevar a cabo en el momento oportuno.

Se deben documentar y mantener los resultados de las investigaciones de los

incidentes.

NO es posible que 5 de los incides sucedidos en la Mueblera sean por descuido o

distraccin, el trabajador no recibe el correcto adiestrado para el trabajo que va a
realizar, son de nuevo ingreso o son nuevo en la actividad que realizan etc. Pero
son demasiados incidentes por despiste del trabajador u otra opinin que podemos
tener es que el prevencionista no investiga correctamente no llega a fondo de ello y
se le hace fcil pone como causa el despiste.

Firma Auditor:

Las Preguntas del Tutor debern resolverse en un mximo de tres pginas.

Enva la respuesta al Tutor en este mismo archivo

Fbrica de Muebles Sino, S.A.

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REAS DE FORMACIN

FORMACIN SUBVENCIONADA A LAS EMPRESAS

Bureau Veritas Business School es Entidad Organizadora de Gestin de las subvenciones a
la Formacin, ofreciendo el servicio de impartir y gestionar su Formacin con las siguientes
ventajas:
Realizar la formacin en el momento en que la empresa lo necesite.
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Cursos.

Fbrica de Muebles Sino, S.A.

Bureau Veritas Formacin, S.A.

Bureau Veritas Business School
Depsito Legal: M-7207-2012
Director del Proyecto: Luis Lombardero
Direccin Pedaggica: Carmen Gonzlez
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