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Este documento presenta un análisis de la compañía cerveceras unidas (CCU) realizado por estudiantes de la universidad Andrés Bello. El trabajo utilizó tanto fuentes de internet como una entrevista con un ejecutivo de CCU. El análisis mostró que CCU tiene éxito debido a que optimiza el factor humano y mantiene una estructura estable que genera estabilidad entre los empleados y mejor desempeño. El documento también incluye un organigrama de CCU.
Este documento presenta un análisis de la compañía cerveceras unidas (CCU) realizado por estudiantes de la universidad Andrés Bello. El trabajo utilizó tanto fuentes de internet como una entrevista con un ejecutivo de CCU. El análisis mostró que CCU tiene éxito debido a que optimiza el factor humano y mantiene una estructura estable que genera estabilidad entre los empleados y mejor desempeño. El documento también incluye un organigrama de CCU.
Este documento presenta un análisis de la compañía cerveceras unidas (CCU) realizado por estudiantes de la universidad Andrés Bello. El trabajo utilizó tanto fuentes de internet como una entrevista con un ejecutivo de CCU. El análisis mostró que CCU tiene éxito debido a que optimiza el factor humano y mantiene una estructura estable que genera estabilidad entre los empleados y mejor desempeño. El documento también incluye un organigrama de CCU.
Este es un trabajo realizado por estudiantes de la universidad Andrs bello para el
ramo de Recursos humanos con la profesora Karen Cataln. Nuestro trabajo consiste en un anlisis de la compaa cerveceras unidas (CCU), para esto ocupamos tanto herramientas de internet, como de una persona que entrevistamos. La mayor parte de la informacin sobre la compaa se encuentra en la red, pero para realizar un anlisis con mayor detalle decidimos entrevistar a Tomas Rojas quien tiene el cargo de Brand Manager de dos marcas. El investigar como funciona una compaa tan grande como CCU, nos mostro cuales son las practicas laborales de compaias multinacionales, y como estas logran tener gran xito, llegando a una conclusion primordial, que es por que principalmente utilizan el factor humano de manera optima considerando estos factores y usandolos a su favor Tambien llegamos a la conlcusin que la compaa esta muy bien estructurada, siguiendo un patron de comportamiento con fluides que provoca una estabilidad en sus empleados, logrando asi un mayor desempeo. Acompaaremos la investigacion de grficos como el organigrama para mostrar la forma en que la compaa esta organizada. Esperamos que para el lector sea de tan agrado leer nuestra investigacin, como para nosotros realizarla.