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TAL011
OBJETIVO
Lograr que los alumnos realicen un diagnstico de mercado laboral objetivo al cual se enfrentarn.
Para este fin debern identificar aquellos aspectos que determinan o caracterizan su estado actual
y describir la evolucin o cambios que ha experimentado el mercado este ltimo tiempo. Lo
anterior con el objeto de que dicha informacin, les permita obtener para todo efecto un
conocimiento general del mercado laboral y en especial puedan contar con informacin
especializada y tcnica del rea o mbito de trabajo a la cual se abocarn en sus respectivas
carreras profesionales.
DESARROLLO
El trabajo deber responder las siguientes interrogantes:
o Cul es la situacin actual del mercado laboral en trminos de oferta v/s demanda de
trabajo. Explicar las razones.
o Qu sectores o reas de la economa han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo,
sector minero, sector servicios, otros. Fundamentar
o Determinar el nivel de desempleo de la economa en general, en lo posible tener el dato
por sector. Tambin dar a conocer estimaciones de crecimiento de la economa del pas en
el corto plazo
o Respecto al rea especfica elegida por el grupo de trabajo (rea de recursos humanos,
informtica, ventas, etc.) investigar los requerimientos de empleo del mercado laboral para
establecer que tipo de profesionales y tcnicos hoy demanda el mercado, en trminos de
las competencias tcnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especializacin,
edad y otros
REQUERIMIENTOS
Los grupos debern, en la fecha fijada, presentar el informe escrito del trabajo realizado y ese
mismo da hacer una breve presentacin al curso, mximo 10 minutos, en Power Point
El docente debe preocuparse anticipadamente de que la sala disponga de los elementos tcnicos
necesarios para la presentacin
Los grupos debern presentar una empresa en la cual les gustara trabajar, explicando las razones
de la eleccin, y de sta desarrollarn los siguientes aspectos:
Nombre de la empresa
Breve resea histrica
Visin
Misin
Estructura de negocios (estrategias y sus polticas)
Productos y/o servicios entregados al mercado
Participacin de mercado. (Por ejemplo, del mercado nacional cul es
su participacin en trminos de %, en $ y nmero de clientes)
Organigrama
Qu tipo de competencias requieren de sus trabajadores. Qu tipo de
competencias exigen a los postulantes a un trabajo. Es recomendable
describir el proceso de seleccin que llevan a cabo
Beneficios y capacitacin otorgada por la empresa. Ideal si pueden
conseguir informacin de los sueldos pagados
Finalmente, cada grupo deber exponer su opinin del trabajo
realizado, en trminos de los beneficios de haberlo hecho, dificultades
encontradas en la propia investigacin o comprensin de la informacin
recabada y principales desafos para cada uno de ahora en adelante.
EVALUACIN
La nota se pondr en funcin del puntaje obtenido segn la Pauta de Evaluacin correspondiente y
la Tabla de Notas Segn Puntaje
El informe escrito tendr una ponderacin del 60% en la nota total del trabajo
TAL011
CRITERIO
PUNTAJE
IDEAL
10
10
10
10
10
10
10
REDACCIN Y ORTOGRAFA
(Acentuacin, puntuacin y literal)
Hasta 4 faltas
10 puntos
Hasta 6 faltas
5 puntos
Ms de 6 faltas 0 puntos
10
PRESENTACIN FORMAL
(Hoja carta, mrgenes 2 cm., letra Times 12, espacio simple,
justificado)
10
TOTAL
100
NOTA
7,0
PUNTAJE
OBTENIDO
TAL011
PUNTAJE
IDEAL
CRITERIO
40
CONCLUSIONES GENERALES
30
30
TOTAL
100
NOTA
7,0
-5-
PUNTAJE
OBTENIDO