TRABAJO SOCIAL DE GRUPO

Antecedentes.
Sistematizacin.
Bases tericas.
Definicin
Objetivos
Proceso
Tipos de Grupos
Principios

Trabajo Social de Grupo

Antecedentes:

Movimiento Settlement
Obras de S. Vicente de Paul
A. Powell y sus grupos de jvenes
Programas de recreo y terapia en hospitales

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Sistematizacin:
Slavson
Grace Coyle
Aos 30. Conferencia de Montreal que acepta el
T.S. Grupo como nuevo mtodo profesional
Personas significativas:
Newstetter
Gisela Konopka
Natalio Kisnerman

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Bases Tericas:
Sociologa: percepcin de la estructura
social.
Psicoanlisis, motivaciones y
comportamientos.
Psicologa Social, dinmica de grupos.
Pedagoga, educacin informal.

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Definicin:
Proceso socio-educativo que trata de desarrollar
la personalidad y adaptacin social del
individuo a travs de experiencias de y en los
grupos.

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Objetivos:
Fomentar la participacin social
Fomentar la educacin democrtica
Socializacin y desarrollo social para asumir
roles sociales responsables.
Tratamiento y rehabilitacin del pequeo grupo
para modificar la conducta y lograr la
realizacin personal.

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Proceso:
Estudio Social del grupo: datos del grupo y de cada
integrante; comportamiento individual e
interacciones.
Diagnstico social y plan de tratamiento:
Sistematizacin de los datos; relaciones internas y
problemtica del grupo. Objetivos.
Tratamiento: Orientacin y facilitacin de tareas
individuales y del conjunto para lograr los objetivos

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Tipos de Grupos: Segn G. Konopka.
Grupos de desarrollo orientado que ayudan a la
persona hacia su potencial individual para
mejorar sus relaciones y problemas sociales. El
individuo necesita la ayuda directa.
Grupos de Accin Social que tienen por
finalidad realizar acciones destinadas a la mejora
de los problemas colectivos. Los problemas no
estn en los miembros del grupo.

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Gisela Konopka
Principios bsicos de actuacin en el grupo.
Reconocimiento y accin segn la peculiar
diferencia de cada individuo.
Reconocimiento y accin en relacin con la
amplia variacin de los grupos
Aceptacin de cada individuo segn sea.
Establecimiento de una relacin de ayuda
entre el group-worker y los miembros del g.

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Gisela Konopka
Principios:
Posibilitacin y estmulo de relaciones de ayuda
entre los miembros del grupo.
Modificacin apropiada del proceso de grupo
Estimular la participacin de cada miembro del
grupo en funcin de su capacidad (eficacia).
Capacitacin a los miembros del g. para que se
impliquen en la solucin de problemas y conflicto

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Gisela Konopka
Principios:
Ofrecer oportunidades para experiencias nuevas
respecto a las relaciones y habilidades
Reconocimiento de las limitaciones en la
valoracin del diagnstico de cada miembro y de
la situacin total
Utilizacin deliberada del programa en funcin del
diagnstico de los miembros y en relacin con el
propsito del grupo y los objetivos sociales.

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Gisela Konopka
Principios:
Evaluacin peridica del progreso
individual y del grupo.
Utilizacin de las capacidades, actitudes y
aptitudes del group-worker en beneficio del
proceso.