Los lderes como

canalizadores de
significados

 El liderazgo en tiempos ms
recientes se le ha llamado la
administracin de significados; es
decir, los lderes son los individuos
que definen la realidad de la
organizacin mediante la articulacin
de una visin.

 CONTEXTUALIZAR: es una forma de

usar el lenguaje para manejar los
significados. Consiste en seleccionar
y destacar uno o ms aspectos de un
tema y excluir los dems.

 LIDERAZGO CARISMTICO:
en su definicin cabe reconocer cinco
peculiaridades que los distinguen de los otros:
tienen una visin, estn dispuestos a correr riesgos
para materializarla, son sensibles a las restricciones
del ambiente y a las necesidades de sus seguidores
y muestran un comportamiento que se sale de lo
ordinario.

 Liderazgo transformacional:
Se pueden observar lderes que
prestan atencin a los intereses y las
necesidades de desarrollo individual
de los seguidores.

 Liderazgo visionario:
se pueden mencionar las cualidades como visin,
en las que deben poder crear posibilidades que
inspiren, sean nicas y ofrezcan un orden nuevo
que distinga a la organizacin

Inteligencia emocional y eficacia del

liderazgo.

Lo que hace que un individuo se

desempee excepcionalmente en la
posesin de los cinco componentes de
la inteligencia emocional: conciencia
personal, administracin personal,
motivacin, empata y habilidades
sociales.

Los cinco componentes fundamentales de la IE:

Conciencia

Empatia

Administracion
del personal

Habilidades
sociales

Motivacion