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ENCUESTA

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1

Pregunta
LOS JEFES ME MANTIENEN INFORMADO ACERCA DE TEMAS Y CAMBIOS
IMPORTANTES
LOS JEFES COMUNICAN CLARAMENTE SUS EXPECTATIVAS

7.14%

0%

7.14%

0%

PUEDO HACER CUALQUIER PREGUNTA RAZONABLE A LOS JEFES Y RECIBIR UNA


RESPUESTA DIRECTA
LOS JEFES SON ACCESIBLES Y ES FACIL HABLAR CON ELLOS
LOS JEFES OPERAN EL NEGOCIO EN FORMA COMPETENTE
LOS JEFES INCORPORAN PERSONAS QUE SE ADAPTAN BIEN A ESTE LUGAR
LOS JEFES HACEN UN BUEN TRABAJO EN LA ASIGNACION Y COORDINACION DE
LAS PERSONAS

7.14%

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7.14%
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7.14%
7.14%

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LOS JEFES CONFIAN EN QUE LA GENTE HACE UN BIEN TRABAJO SIN TENER QUE
SUPERVISARLA CONTINUAMENTE
A LAS PERSONAS AQU SE LES DA BASTANTE RESPONSABILIDAD
LOS JEFES TIENEN UNA VISION CLARA DE HACIA DONDE VA LA ORGANIZACIN Y
COMO LOGRARLO
LOS JEFES CUMPLEN CON SUS PROMESAS
LOS JEFES HACEN LO QUE DICEN

13

CREO QUE AQU HABRIA UN DESPIDO MASIVO SOLO COMO ULTIMA OPCION

7.14%

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LOS JEFES CONDUCEN EL NEGOCIO HONESTA Y ETICAMENTE

7.14%
100%

0%

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ME OFRECEN CAPACITACION U OTRAS FORMAS DE DESARROLLO PARA CRECER


LABORALMENTE
ME DAN LOS RECURSOS Y EQUIPOS PARA HACER MI TRABAJO
LOS JEFES RECONOCEN EL BUEN TRABAJO Y EL ESFUERZO EXTRA

8.33%

0%

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8.33%

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LOS JEFES ACEPTAN QUE PUEDAN COMETERSE ERRORES INVOLUNTARIOS AL


HACER EL TRABAJO

8.33%

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LOS JEFES INCENTIVAN, CONSIDERAN Y RESPONDEN GENUIAMENTE A NUESTRAS


IDEAS Y SUGERENCIAS

8.33%

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8.33%

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8.33%

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21
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LOS JEFES INVOLUCRAN A LAS PERSONAS EN DECISIONES QUE AFECTAN SUS


ACTIVIDADES O SU AMBIENTE DE TRABAJO
ESTE ES UN LUGAR FISICAMENTE SEGURO PARA TRABAJAR
ESTE ES UN LUGAR PSICOLOGICA Y EMOCIONALMENTE SALUDABLE PARA
TRABAJAR

23

NUESTRAS INSTALACIONES CONTRIBUYEN A UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO

8.33%

0%

24

PUEDO TOMARME TIEMPO LIBRE PARA RESOLVER MIS ASUNTOS PERSONALES


CUANDO LO NECESITO

8.33%

0%

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A LAS PERSONAS SE LAS ANIMA PARA QUE EQUILIBREN EL TRABAJO CON SU


VIDA PERSONAL

8.33%

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LOS JEFES DEMUESTRAN INTERES EN MI COMO PERSONA, Y NO TAN SOLO COMO


EMPLEADO

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AQU TENEMOS BENEFICIOS ESPECIALES Y UNICOS


AQU EL PERSONAL RECIBE UN PAGO ADECUADO POR SU TRABAJO
SIENTO QUE RECIBO UNA PARTE JUSTA DE LAS GANACIAS DE ESTA
ORGANIZACIN

7.69%
7.69%

30

TODOS TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE RECIBIR UN RECONOCIMIENTO ESPECIAL

7.69%

31

RECIBO UN BUEN TRATO, INDEPENDIENTEMENTE DE MI POSICION EN LA


EMPRESA
LOS ASCENSOS SE DA A QUIENES MAS SE LO MERECEN
LOS JEFES EVITAN EL FAVORITISMO
LAS PERSONAS EVITAN LA POLITIQUERIA Y LA INTRIGA COMO FORMA DE
CONSEGUIR LAS COSAS

7.69%

35

EL PERSONAL ES TRATADO EN FORMA JUSTA INDEPENDIENTEMENTE DE SU EDAD

7.69%

36

EL PERSONAL ES TRATADO EN FORMA JUSTA E INDEPENDIENTEMENTE DE SU


RAZA

7.69%

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AQU EL PERSONAL ES TRATADO EN FORMA JUSTA INDEPENDIENTEMENETE DE


SU PREFERENCIA SEXUAL

7.69%

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EL PERSONAL ES TRATADO EN FORMA JUSTA INDEPENDIENTEMENTE DE SU SEXO

7.69%

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SI SOY TRATADO INJUSTAMENTE, CREO QUE TENDRE LA OPORUNIDAD DE SER


ESCUCHADO Y DE RECIBIR UN TRATO JUSTO

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LA EMPRESA TIENEN PRACTICA QUE FACILITAN LA ASIMILACION DE PERSONAS


DISCAPACITADAS
SIENTO QUE MI PARTICIPACION HACE UNA DIFERENCIA AQU
MI TRABAJO TIENE UN SENTIDO ESPECIAL: ESTO NO ES SOLAMENTE UN
EMPLEO
CUANDO VEO LO QUE LOGRAMOS, ME SIENTO ORGULLOSO
AQUI, LAS PERSONAS ESTAN DISPUESTAS A DAR MAS DE SI PARA HACER SU
TRABAJO
QUIERO TRABAJAR AQU POR MUCHO TIEMPO
ESTOY ORGULLOSO DE DECIRLE A OTROS QUE TRABAJO AQU
A LA GENTE LE GUSTA VENIR A TRABAJAR AQU
ME SIENTO BIEN POR LA FORMA EN LA QUE CINTRIBUIMOS A LA COMUNIDAD

11.11%
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AQU, TENGO OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR EN ACTIVIDADES QUE BENEFICIAN


ALA COMUNIDAD
PUEDO SER YO MISMO EN MI LUGAR DE TRABAJO
AQU CELEBRAMOS ACONTECIMIENTOS ESPECIALES
AQU LAS PERSONAS SE PREOCUPAN POR LOS DEMAS
ESTE ES UN LUGAR AMIGABLE PARA TRABAJAR
RESULTA ENTRETENIDO TRABAJAR AQU
CUANDO UNA PERSONA INGRESA A ESTA COMPAA SE LA HACE SENTIR
BIENVENIDA
CUANDO UN MIEMBRO DEL PERSONAL CAMBIA DE TAREA O ES TRANSFERIDO, SE
LO HACE SENTIR COMO EN CASA
AQU HAY UN SENTIMIENTO DE FAMILIA O DE EQUIPO
ESTAMOS TODOS JUNTOS EN ESTO

TOTAL % DIMENSIONES

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59

COMENTE BREVEMENTE AQUELLO QUE CONSIDERA EXCEPCIONAL DE SU


EMPRESA Y QUE LA CONVIERTE EN UN EXCLENTE LUGAR PARA TRABAJAR

60

COMENTE AQUELLOS ASPECTOS QUE, A SU JUICIO DEBERAN MODIFICARSE


PARA HACER DE SU EMPRESA UN LUGAR AN MEJOR

Casi siempre es falso


Frecuentemete es falso
Aveces es falso/ Aveces es verdad
Frecuentemente es verdad
Cassi siempre es verdad
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2

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2014

DIMENSION

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4.46%

CREDIBILIDAD

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RESPETO

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1%
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1%

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7.14%

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5.36%
4.11%
2.14%

IMPARCIALIDAD
ORGULLO
CAMARADERIA
PROMEDIO

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4.17%

8.33%

1.7%
1.7%

2.5%
2.5%

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8.33%

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34%
43%
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83%
53%

2.14%
3.57%
2.50%
3.21%
2.14%
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6.25%
4.46%
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DIM
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80%
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60%
50%
40%

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2014

0.42%
2.50%
2.50%

30%
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10%

20%

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3.85%
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10%

3.75%
3.75%
2.50%
1.46%
1.25%
2.29%
7.29%
2.92%
2.92%
34%
1.15%
0.58%
0.58%
1.92%
7.69%
3.08%
2.69%
1.35%
4.81%
6.73%
6.15%

0%

CREDIBILIDAD

RESPETO

1.54%

2.3%

3.85%

7.69%

1.54%

2.3%

3.85%

7.69%

2.2%
2.2%

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3.3%

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2.2%
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11.11%
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11.11%
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10%
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10%

PROMEDIO DIMENSIONES

4.81%
1.54%
43.08%

4%
4%
7%
11%
4%
3%
8%
4%
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55%

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6%
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5%
10%
83%
53.09%

PROMEDIO
53%
53%
53%
53%
53%

DIMENSIONES

RESPETO

IMPARCIALIDAD

ORGULLO

CAMARADERIA

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