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Tfi Vs Neo-Ffi Vs Zkpq-50-Cc
Tfi Vs Neo-Ffi Vs Zkpq-50-Cc
Universitat de Lleida
Departament de Pedagoga i Psicologa
rea de Personalitat, Avaluaci i Tractament Psicolgic
Mayo, 2006
.- AGRADECIMIENTOS
los
estudiantes
y personas
que
han colaborado
de
forma
NDICE
PRLOGO.
PARTE TERICA
1.
1.1.
1.1.1.
14
1.1.2.
18
1.1.3.
1.1.3.1.
1.1.3.1.1.
Bsqueda de novedades..
25
1.1.3.1.2.
28
1.1.3.1.3.
Dependencia de la recompensa.
31
1.1.3.1.4.
Persistencia.
34
1.1.3.2.
37
1.1.3.2.1.
Autodireccin.
39
1.1.3.2.2.
Cooperacin
43
1.1.3.2.3.
Autotrascendencia.
48
1.1.4.
Bases biolgicas..
50
1.1.5.
54
1.1.5.1.
55
1.1.5.2.
57
1.1.5.3.
61
1.2.
64
1.2.1.
65
1.2.2.
66
1.2.3.
69
1.2.3.1.
Neuroticismo.................................................................
69
1.2.3.2.
Extraversin.................................................................
69
1.2.3.3.
Apertura a la experiencia................................................
70
1.2.3.4.
Amabilidad...................................................................
71
1.2.3.5.
Responsabilidad............................................................
71
1.2.4.
72
11
11
19
24
1.2.4.1.
1.2.5.
73
77
1.2.6.
82
1.3.
1.3.1.
85
1.3.2.
90
1.3.3.
91
1.3.4.
92
1.3.4.1.
1.3.4.2.
1.4.
86
93
95
99
1.4.1.
1.4.2.
TCI vs NEO-PI-R.
103
1.4.3.
TCI vs ZKPQ.................................................................
106
99
PARTE PRCTICA
2.
109
2.1.
OBJETIVOS Y PREDICCIONES.
109
2.2.
MTODO
113
2.2.1.
Sujetos
113
2.2.2.
Instrumentos.
114
2.2.3.
Procedimiento................
115
2.2.4.
Anlisis estadsticos.
115
2.3.
RESULTADOS.
118
2.3.1.
2.3.1.1.
2.3.1.2.
121
2.3.1.3.
124
118
118
2.3.2.
EL NEO-FFI-R.
125
2.3.2.1.
125
2.3.2.2.
127
2.3.2.3.
128
2.3.3.
2.3.3.1.
CUESTIONARIO
TRANSCULTURAL
REDUCIDO
DE
PERSONALIDAD DE ZUCKERMAN Y KUHLMAN (ZKPQ-50131
CC).
Anlisis de descriptivos y consistencia interna. 131
2.3.3.2.
132
2.3.3.3.
135
2.3.4.
ANLISIS CORRELACIONAL..
136
2.3.4.1.
2.3.4.2.
2.3.5.
136
138
2.3.5.1.
2.3.5.2.
TCI-R y NEO-FFI-R
139
2.3.5.2.1.
139
2.3.5.2.2.
141
2.3.5.3.
TCI-R y ZKPQ-50-CC
143
2.3.5.3.1.
143
2.3.5.3.2.
144
2.3.5.4.
145
2.3.5.4.1.
2.3.7.
3.
165
4.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
179
5.
ANEXOS.
195
2.3.5.4.2.
2.3.6.
2.3.6.1.
2.3.6.2.
146
147
149
151
156
158
ndice de Tablas
Tabla 1.1.
Tabla 1.2.
Tabla 1.3.
Tabla 1.4.
Tabla 1.5.
Tabla 1.6.
Tabla 1.7.
Tabla 1.8.
Tabla 1.9
Tabla 1.10.
Tabla 1.11.
Tabla 1.12.
Tabla 1.13.
Tabla 1.14.
Tabla 1.15.
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
1.16.
1.17.
1.18.
1.19.
1.20.
1.21.
1.22.
1.23.
1.24.
1.25.
1.26.
1.27.
1.28.
1.29.
1.30.
2.1.
Tabla 2.2.
Tabla 2.3.
Tabla 2.4.
Tabla 2.5.
Tabla 2.6.
Tabla 2.7.
Tabla 2.8.
Tabla 2.9.
55
56
59
60
60
61
62
63
63
68
73
79
79
81
82
84
85
93
94
96
96
97
98
100
101
102
104
104
105
107
114
118
123
123
124
125
126
129
130
Tabla 2.10.
131
Tabla
Tabla
Tabla
Tabla
134
135
137
138
2.11.
2.12.
2.13.
2.14.
Tabla 2.15.
Tabla 2.16.
Tabla 2.17.
Tabla 2.18.
Tabla 2.19.
Tabla 2.20.
Tabla 2.21.
Tabla 2.22.
Tabla 2.23.
Tabla 2.23.
139
140
142
143
144
146
148
154
157
160
ndice de figuras
Figura 1.1.
Figura 1.2.
Figura 1.3.
Figura 1.4.
Figura 1.5.
Figura 1.6.
Figura 2.7.
Figura 2.8.
Figura 2.9.
Figura 1.7.
Figura 1.8.
Figura
Figura
Figura
Figura
Figura
Figura
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
11
22
23
88
92
103
106
108
120
121
122
126
127
132
133
155
158
ndice de cuadros
Cuadro 2.1.
Cuadro 2.2.
Cuadro 2.3.
Cuadro
Cuadro
Cuadro
Cuadro
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
ACRNIMOS:
NS
NS1
NS2
NS3
NS4
HA
HA1
HA2
HA3
HA4
RD
RD1
RD2
RD3
RD4
PS
PS1
PS2
PS3
PS4
SD
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
C
C1
C2
C3
C4
C5
ST
ST1
ST2
ST3
Bsqueda de Novedad
Excitabilidad exploratoria
Impulsividad
Extravagancia
Desorden
Evitacin de Dao
Preocupacin
Evitacin de riesgos
Timidez
Fatigabilidad
Dependencia en la Recompensa
Sentimentalidad
Apego
Apertura a la comunicacin
Conformidad
Persistencia
Resistencia al esfuerzo
Trabajo
Ambicin
Perfeccionismo
Autodireccin
Responsabilidad
Orientacin
Recursos
Autoaceptacin
Congruencia
Cooperacin
Tolerancia social
Empata
Altruismo
Compasin
Integridad
Autotrascendencia
Ensimismamiento
Transpersonalidad
Espiritualidad
161
161
162
162
163
163
164
N
E
O
A
C
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
Neuroticismo
Extraversin
Apertura a la experiencia
Amabilidad
Responsabilidad
Impulsividad Bsqueda de sensaciones
Neuroticismo-Ansiedad
AgresinHostilitad
Actividad
Sociabilidad
PRLOGO
Prlogo
PRLOGO
Allport
Fue
utilizado
por
Teofrasto
para
definir
el
conjunto
de
las
Prlogo
no
de
personalidad).
De
hecho
tambin
se
atribuyen
La
evolucin
posterior
las
teoras
humorales
del
trmino
Prlogo
Volviendo
Allport,
precursor
de
la
teora
moderna
de
la
Han sido muchos los autores y los intentos, dentro de los modelos
factoriales de acotar las dimensiones que forman la estructura de la
personalidad. La mayora de estos modelos han acabado proponiendo entre
Prlogo
existen
coincidencias
entre
todos
los
modelos
de
utilizan
la
metodologa
del
anlisis
factorial
para
cerebral
(Haier,
2004),
sus
relaciones
con
diversos
No
tienen motivaciones
Prlogo
muestras,
encontrando
replicando
posteriormente
una
Prlogo
factoriales-biolgicos
de
la personalidad, tanto
por lo
que
factores
de
personalidad
en
una
poblacin
de
pacientes
Prlogo
Los
niveles
de
Extraversin
Neuroticismo
son
nuevos
se
con
la
inhibicin
de
funciones
del
Prlogo
Bsqueda
de
Sensaciones
no
socializada
Agresividad)
Para
Cloninger
las
dimensiones
del
Temperamento
seran
Prlogo
10
excitables,
curiosas
entusiastas.
Biolgicamente
esta
aprendidos,
como
valores,
metas,
estrategias
de
Prlogo
11
de
inters
investigar
las
relaciones
entre
1.-MODELOS DE PERSONALIDAD DE
CLONINGER, CINCO GRANDES (Costa
y McCrae) CINCO ALTERNATIVOS
(Zuckerman): ASPECTOS
CONCEPTUALES Y MEDIDAS
12
los
estudios
psiquitricos,
los
estudios
empricos
de
Modelos
cognitivosconductuales
Psicologa
humanista
Psicodinmicos
Modelos
Biomdicos
Figura 1.1.
Modelo Psicobiolgico de Cloninger.
13
14
aunque
elementos
Extraversin
genticamente
Psicoticismo
estn
independientes,
compuestos
comparten
por
aspectos
partir
de
todos
estos
planteamientos
Cloninger
empieza
15
neurofisiolgicos
independientes
y altamente
heredables,
16
relaciones
especficas
con
los
diferentes
tipos
de
neurotransmisores.
Cloninger
desarroll
el
Cuestionario
Tridimensional
de
la
17
Excitabilidad
Impulsividad
Excentricidad
Desorden
Ansiedad anticipatoria
Evitacin de lo desconocido
Timidez
Fatigabilidad
Sentimentalismo
Persistencia
Apego
Dependencia
18
predictivas
de
la
respuesta
al
tratamiento
con
nefazodone.
19
La primera evolucin del modelo fue una revisin hecha por el mismo
Cloninger en la que aada una dimensin ms de Temperamento. Cloninger
aadi la Persistencia, antes considerada una subdimensin de Dependencia
de Recompensa, incrementando la validez del modelo inicial de solo tres
dimensiones (Stallings, Hewitt, Cloninger, Heath, Eaves, 1996). Adems
encontramos numerosos estudios empricos que analizando conjuntamente
el TPQ y otros cuestionarios de personalidad demostraban datos ms
consistentes
considerando
la
Persistencia
como
una
dimensin
de
Autodireccin
Cooperacin
Autotrascendencia
20
que
participan en la
recepcin, el procesamiento
y el
21
Estos
dos
sistemas
de
memoria
suponen
que
los
recuerdos
De
forma que
lo
que
sistemas
es
la
asociacin
del
procesamiento
del
hipocmpo,
del
22
Estos
dos componentes
de
MODELO
PSICOBIOLOGICO DE
CLONINGER
MEMORIA CONSCIENTE
MEMORIA PERCEPTUAL
CONCEPTOS
PALABRAS
IMGENES
SMBOLOS
PERCEPCIONES
PRECONCEPTUALES
PERCEPCIONES
PRESEMANTICAS
CODIGOS VISUOSPACIALES
HIPOCAMPO
SISTEMA CRTICO-LIMBODIENCEFLICO
SISTEMA CRTICO-ESTRIAL
INTENCIONALIDAD
INVOLUNTARIEDADAUTOMATISMO
APRENDIZAJE CONCEPTUAL
APRENDIZAJE ASOCIATIVO
Figura 1.2.
Los diferentes sistemas vinculados con el Temperamento (columna derecha) y
Carcter (columna izquierda).
23
24
Personalidad
Reacciones
automticas inconscientes
Valores
Conscientes
Temperamento
Carcter
Aprendizaje procedimental
(Condicionamiento sociativo)
Aprendizaje proposicional
(Capacidad conceptual)
Hbitos
Evitacin
Pasiva
Activacin
Evitacin
Riesgo
Bsqueda
Novedad
Relacin
social
Dependencia
Recompensa
Figura 1.3.
Esquemas
Cognitivos
Refuerzo
parcial
Persistencia
Individuo
Sociedad
Universo
Autodireccin
Cooperacin
Autotrascendencia
109
un
sistema
descomponerse
complejo,
en
organizado
subsistemas
jerrquicamente
estables.
que
Filogenticamente
puede
primero
110
para
el
mantenimiento
conductual
(Dependencia
de
la
Schette,
Przybeck,
Lundberg,
Forsgren,
Sigvardsson,
111
NS1:
NS2:
NS3:
NS4:
Rigidez Estoica:
cualquier
cambio
en
situaciones
nuevas.
En
las
relaciones
112
Excitabilidad exploratoria:
Impulsividad. NS2
Reflexin:
Precavido en la toma de decisiones, valora los pros y los contras,
desconfiando de las primeras impresiones, razona sin intuiciones ni
corazonadas. Se toma su tiempo a pesar de las prisas y, cuando afirma
algo, lo tiene estudiado y sopesado. Tiene tendencia a mantener los mismos
intereses a lo largo del tiempo.
Impulsividad:
Intuitivo en la toma de decisiones, se gua por las emociones o los
estados de animo del momento. Est ms inclinado a hacer lo que hay que
hacer que a valorar y sopesar las cosas. Excitable, dramtico, impresionable
y temperamental. Tiene dificultades para mantener los mismos intereses
durante mucho tiempo.
Extravagancia. NS3
Reserva:
Reservado y controlado. Disfruta ms ahorrando que gastando
aunque sean cosas para s mismo. Es tacao y meticuloso en cuestiones de
dinero.
113
Extravagancia:
Desorden. NS4
Reglamentacin estricta:
Desorden:
Comportamiento desinhibido.
Comportamiento descuidado.
Actitud optimista ante el futuro.
Acercamiento confiado.
114
demostracin
benzoazepinas
de
pueden
esta
afirmacin
reducir
las
la
encontramos
conductas
evitativas
en
que
mediante
las
la
HA1:
HA2:
HA3:
HA4:
Preocupacin. HA1.
Optimismo:
115
Preocupacin:
circunstancias
de
apoyo.
Adems
tienen
dificultades
para
Confianza:
Miedo a la incertidumbre:
Evita
los
ante
situaciones
poco
Timidez. HA3
Gregarismo:
116
Timidez:
Fatigabilidad. HA4.
Vigor:
Fatigabilidad:
Sentimentalismo.
117
Dependencia social.
Dependencia de los otros.
Sensibilidad.
Calidez.
RD1:
RD2:
RD3:
RD4:
Insensibilidad vs Sentimentalismo.
Frialdad vs Calidez.
Reservado vs Apertura a la comunicacin.
Independencia vs conformidad.
Sentimentalismo. RD1.
Insensibilidad:
Sentimentalidad:
118
Apego. RD2.
Frialdad:
Calidez:
Reservado:
Apertura a la comunicacin:
Conformidad. RD4
Independencia:
ms
importantes
que
las
necesidades
119
Dependencia/Conformidad:
Suele hacer las cosas contando con los otros, cuidando de que le
aprueben su forma de ser y preocupndose de si sus decisiones complacen
o no a los otros. Piensa que ayudar a la gente dbil es un acto inteligente.
Considera que las necesidades del grupo son ms importantes que los
derechos individuales. Se siente fcilmente herido por las crticas y la
desaprobacin. Es muy sensible a las seales sociales.
1.1.3.1.4.-Persistencia.
120
PS1:
PS2:
PS3:
PS4:
Esforzado/Resistencia al esfuerzo.
Trabajo.
Ambicin.
Perfeccionismo.
Inerte:
Trabajador:
Trabajo. PS2
Irresoluto:
121
Resuelto:
Ambicin. PS3
Indiferente:
Entusiasta:
Perfeccionismo. PS4
Imperfecto/Pragmtico:
Perfeccionista:
122
qumicos,
aunque
algunos
neurotransmisores
parecen
aspectos
de
la
personalidad
no
quedaban
suficientemente
explicados. Por tanto, en una evolucin lgica a estos datos, incluy tres
dimensiones de Carcter a su modelo. Dimensiones que se conservan
actualmente en el TCI-R.
respuesta
adaptativa
como
resultado
de
una
reorganizacin
El aprendizaje verbal.
123
124
1- Autodireccin
2- Cooperacin
3- Autotranscendencia
1.1.3.2.1.-Autodireccin
individualmente.
Esta
dimensin
abarca
muchos
aspectos
Sentimientos de inferioridad.
Baja autoestima.
Culpan a los otros de sus problemas.
125
126
Responsabilidad. SD1
Responsabilidad
Determinacin. SD2.
Mide la identificacin por parte del sujeto con unas metas valoradas
individualmente, frente a una ausencia de direccin en cuanto a sus
propsitos.
Ausencia de metas.
Determinacin:
127
Recursos SD3.
Inercia:
Recursos:
Suele
considerar
las
situaciones
difciles
como
desafos
Autoaceptacin. SD4.
Competicin:
Tiende
ser
omnipotente
necesita
ser
admirado
por
sus
128
Autoaceptacin:
Malos hbitos:
Hbitos congruentes:
1.1.3.2.2.-Cooperacin.
129
Socialmente intolerantes.
Desinteresados por las otras personas.
No tienden a ayudar.
Vengativos.
Socialmente tolerantes.
Empticos.
tiles.
Compasivos.
C1:
C2:
C3:
C4:
C5:
Aceptacin Social. C1
Intolerancia Social.
130
gustos y a sus opiniones, presionando para que a los otros hagan las cosas
a su manera.
Aceptacin Social.
Empata. C2
Insensibilidad.
Empata.
Tendencia a ayudar. C3
131
Egosmo.
Tendencia a ayudar.
Compasin. C4
Venganza.
Compasin.
132
Con principios. C5
Oportunismo
Con principios
133
1.1.3.2.3.-Autotrascendencia.
Cohibicin.
134
Autoabandono.
La
Autotrascendencia
lleva
menudo
la
identificacin
Autodiferenciacin.
Identificacin transpersonal.
135
Espiritualidad. ST3
Materialismo racional.
Espiritualidad.
psiquitricos
ingresados
puntuaban
mas
bajo
en
136
aparte
complementariedad
de
de
comprobar
modelos
que
importantes
ya
se
cuestiones
tratarn
en
sobre
apartados
vas
cmo
se
relacionan
con
las
dimensiones
comentadas
137
de
Temperamento.
Nigroestrial
Mesolmbica-mesocrtical
Tuberoinfundibular
Hipotalamicaespinal
138
existen
distintos
tipos
de
receptores
neuronales,
pudiendo
encontrando
una
correlacin
inversa
significativa
entre
las
ms
recientes
(Peirson,
Heuchert,
Thomala,
Berk,
Plein
Oietz,
Saucier
MacMurray
(2000),
la
Dependencia
de
la
Recompensa estara relacionada con los genes que expresan las vas
noradrenrgicas, explicando estos genes un 25% de la varianza total de
este rasgo. La noradrenalina podra estar implicada en la fijacin de
139
evocados
2001)
(Vedeniapin,
el
creciente
Anokhin,
inters
Sireveaag,
existente
en
Rohrbaugh
estudios
con
140
Tabla 1.1.
Descriptivos y fiabilidades en el TCI original (Tomado de Cloninger et al., 1993)
TEMPERAMENTO
NS
HA
RD
BUSQUEDA DE NOVEDAD
Excitabilidad exploratoria
Impulsividad
Extravagancia
Desorden
EVITACION DEL DAO
Preocupacin
Miedo a la incertidumbre
Timidez
Fatigabilidad
DEPENDENCIA DE LA
RECOMPENSA
Media
D.t.
Alfa
19.2
6.3
3.7
5.0
4.3
12.6
3.2
3.6
3.3
2.5
6.0
2.3
2.2
2.3
2.1
6.8
2.4
2.0
2.3
2.2
0.78
0.60
0.62
0.62
0.54
0.97
0.71
0.69
0.76
0.72
15.5
4.4
0.76
7.3
4.7
3.5
5.6
2.1
2.3
1.6
1.9
0.62
0.72
0.57
0.65
Media
30.7
5.8
5.5
4.0
6.4
9.0
32.3
6.7
5.3
6.3
7.6
6.5
19.2
5.9
4.6
8.7
D.t.
7.5
2.0
1.8
1.2
2.8
2.5
7.2
1.5
1.4
1.6
2.8
2.0
6.3
2.7
2.4
2.9
Alfa
0.86
0.70
0.58
0.57
0.75
0.75
0.89
0.64
0.47
0.63
0.86
0.65
0.84
0.73
0.72
0.74
Sentimentalidad
Apego
Dependencia
PERSISTENCIA
SD
ST
CARCTER
AUTODIRECCION
Responsabilidad
Claridad de ideas
Recursos
Autoaceptacin
Congruencia
COOPERACION
Aceptacin social
Empata
Tendencia a ayudar
Compasin
Buen corazn
AUTOTRASCENDENCIA
Abandono
Identificacin
Aceptacin espiritual
es
el
instrumento
actualmente
vlido
para
este
modelo
de
141
Tabla 1.2.
Estructura del TCI-R: Dimensiones, facetas e tems que las componen.
Abreviacin
NS
NS1
NS2
NS3
NS4
HA
HA1
HA2
HA3
HA4
RD
RD1
RD2
RD3
RD4
PS
PS1
PS2
PS3
PS4
TEMPERAMENTO
Nombre escala
Bsqueda de Novedad
Excitabilidad exploratoria
Impulsividad
Extravagancia
Desorden
Evitacin de Dao
Preocupacin
Evitacin de riesgos
Timidez
Fatigabilidad
Dependencia en la Recompensa
Sentimentalidad
Apego
Apertura a la comunicacin
Conformidad
Persistencia
Resistencia al esfuerzo
Trabajo
Ambicin
Perfeccionismo
Nmero tems
35
10
9
9
7
33
11
7
7
8
30
8
10
6
6
35
9
8
10
8
Abreviacin
SD
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
C
C1
C2
C3
C4
C5
ST
ST1
ST2
ST3
CARCTER
Nombre escala
Autodireccin
Responsabilidad
Orientacin
Recursos
Autoaceptacin
Congruencia
Cooperacin
Tolerancia social
Empata
Altruismo
Compasin
Integridad
Autotrascendencia
Ensimismamiento
Transpersonalidad
Espiritualidad
Nmero tems
40
8
6
5
10
11
36
8
5
8
7
8
26
10
8
8
en
las
facetas
que
constituyen
las
dimensiones
de
142
las
facetas,
incluyendo
una
ms
en
Dependencia
de
Para
la
poblacin
francesa,
Pelissolo,
Mallet,
Baleyte,
Michel,
143
144
Tabla 1.3.
Descriptivos y alfa del TCI-R en poblacin francesa.
(Tomada de Pelisollo et al., 2005).
N tems
Items
35
Media
100.6
D.t.
15.3
Alfaa
0.80
10
30.0
5.5
0.59
Impulsividad (NS2)
24.4
5.6
0.70
Extravagancia (NS3)
27.7
6.8
0.78
Desorden (NS4)
18.6
4.3
0.46
33
109.0
21.3
0.92
Preocupacin (HA1)
11
35.6
7.9
0.81
25.1
5.4
0.74
Timidez (HA3)
22.7
6.6
0.85
Escala
Bsqueda de Novedad (NS)
Excitabilidad exploratoria(NS1)
Fatigabilidad (HA4)
Dependencia Recompensa (RD)
Sentimentalidad (RD1)
Apego(RD2)
Apertura a la comunicacin(RD3)
Conformidad (RD4)
25.7
6.9
0.83
30
100.1
14.9
0.84
29.5
4.3
0.55
10
32.9
6.9
0.79
18.4
5.4
0.78
19.3
3.7
0.47
35
114.0
21.0
0.92
29.0
5.8
0.75
Trabajo (PS2)
26.8
5.7
0.78
10
31.9
7.0
0.80
26.3
6.0
0.78
40
131.8
20.0
0.88
27.2
5.6
0.72
Determinacin (SD2)
19.6
5.2
0.76
Recursos (SD3)
16.0
3.8
0.68
10
33.4
7.5
0.75
Persistencia (PS)
Ambicin (PS3)
Perfeccionismo (PS4)
Autodireccin (SD)
Responsabilidad (SD1)
Autoaceptacin (SD4)
Hbitos congruentes (SD5)
11
35.6
6.9
0.78
Cooperacin (C)
36
133.4
15.2
0.81
30.1
4.8
0.72
Empata (C2)
18.1
3.3
0.61
29.3
3.8
0.53
Compasin (C4)
26.1
6.2
0.63
29.8
4.3
0.45
Autotrascendencia (ST)
26
69.4
15.4
0.85
Abstraccin (ST1)
10
29.7
7.1
0.74
20.6
5.6
0.71
Espiritualidad (ST3)
19.1
6.6
0.77
145
Tabla 1.4.
Solucin factorial de las escalas de Temperamento del TCI-R en poblacin
francesa (Tomada de Pelisollo, et al., 2005).
Factor 1
Factor 2
Factor 3
Factor 4
NS1
0.18
-0.48
0.38
0.27
NS2
-0.08
-0.08
0.01
0.78
NS3
-0.01
0.07
0.25
0.73
NS4
-0.19
-0.28
-0.03
0.68
HA1
-0.14
0.82
-0.03
-0.01
HA2
-0.13
0.77
0.08
-0.17
HA3
-0.15
0.72
-0.26
-0.13
HA4
-0.22
0.69
-0.01
0.06
RD1
0.27
0.19
0.63
0.14
RD2
0.14
-0.34
0.77
0.18
RD3
-0.06
-0.26
0.76
0.10
RD4
-0.25
0.17
0.61
-0.30
PS1
0.75
-0.26
0.14
0.00
PS2
0.84
-0.30
-0.06
-0.08
PS3
0.85
-0.11
0.02
-0.06
PS4
0.87
-0.08
0.05
-0.15
% Var.
27.7
16.6
11.8
8.0
Tabla 1.5.
Solucin factorial de las escalas de Carcter del TCI-R en poblacin
francesa. (Tomada de Pelisollo, et al., 2005).
Factor 1
Factor 2
SD1
0.72
0.22
Factor
3
-0.25
SD2
0.75
0.06
0.20
SD3
0.85
0.08
0.02
SD4
0.07
0.47
-0.43
SD5
0.81
0.17
-0.03
C1
0.25
0.67
0.03
C2
0.23
0.53
0.32
C3
0.26
0.69
0.08
C4
0.08
0.70
0.01
C5
-0.08
0.54
0.08
ST1
-0.08
-0.04
0.82
ST2
0.18
0.16
0.77
ST3
-0.08
0.19
0.69
27.2
16.6
11.7
% Varianza
146
Tabla 1.6.
Estadsticos descriptivos y fiabilidades de las dimensiones y facetas de Temperamento.
Mujeres
Hombres
Z de
K-S
Asim.
Curtosis
Alfa
NS1
NS2
NS3
-0.21
0.29
0.31
-0.20
-0.08
-0.10
0.46
0.71
0.73
-0.18
-0.01
0.11
0.34
-0.09
-0.04
0.55
0.66
0.71
NS4
0.22
-0.09
0.52
-0.03
-0.05
0.53
NS
HA1
HA2
HA3
0.40
0.21
-0.33
0.11
0.41
0.05
-0.09
-0.41
0.79
0.73
0.67
0.79
0.78
0.59
0.71
0.74
HA4
0.20
0.12
0.69
HA
RD1
RD2
RD3
0.13
-0.42
-0.32
-0.50
-0.03
0.08
-0.26
-0.35
0.85
0.56
0.78
0.77
RD4
-0.16
0.01
0.40
RD
PS1
PS2
PS3
-0.38
0.03
-0.20
0.01
0.10
-0.16
0.05
-0.27
0.83
0.68
0.71
0.76
PS4
-0.27
-0.09
0.72
PS
-0.14
-0.14
0.88
Sig
Asim.
Curtosis
Alfa
1.37
0.045
0.02
0.43
-0.09
0.22
0.37
0.53
-0.34
-0.20
0.16
-0.19
0.67
0.69
0.721
0.18
0.02
-0.28
-0.31
0.22
0.42
-0.20
-0.37
0.85
0.57
0.78
0.75
0.00
0.52
0.51
1.16
0.136
-0.27
-0.07
-0.31
0.18
0.07
-0.39
0.49
-0.02
0.84
0.70
0.72
0.78
0.02
0.71
0.86
0.449
-0.01
0.02
0.12 0.89
Z de KS
Sig
0.78
0.579
0.65
0.792
0.94
0.342
0.65
0.788
147
Tabla 1.7.
Estadsticos descriptivos y fiabilidades de las dimensiones y facetas de Carcter.
Mujeres
Asim.
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
SD
C1
C2
C3
C4
C5
Co
ST1
ST2
ST3
ST
Curtosis
-0.62
-0.81
-0.36
-0.40
-0.33
-0.52
-0.96
-0.53
-0.61
-1.15
-0.67
-1.23
0.01
0.23
0.82
0.51
Alfa
0.36 0.73
0.37 0.67
-0.24 0.59
0.16 0.71
0.65 0.65
1.06 0.85
2.89 0.71
0.85 0.46
1.85 0.53
1.32 0.83
1.00 0.52
4.82 0.85
0.02 0.73
-0.10 0.72
0.41 0.80
0.46 0.86
Hombres
K-S
Sig
0.88
0.427
1.71
0.006
1.21
0.107
Asim.
-0.67
-0.77
-0.41
-0.28
0.06
-0.19
-0.52
-0.33
-0.29
-0.90
-0.26
-0.57
-0.09
0.28
0.58
0.21
Curtosis
0.86
0.60
-0.07
-0.33
0.57
0.15
0.16
0.15
1.04
0.36
-0.36
1.06
-0.09
-0.16
-0.22
-0.14
Alfa
0.73
0.70
0.69
0.76
0.63
0.86
0.79
0.54
0.63
0.85
0.52
0.88
0.71
0.73
0.75
0.84
K-S
Sig
0.92
0.361
1.20
0.097
0.93
0.352
148
Tabla 1.8.
Pesos factoriales para las facetas de Temperamento en hombres y mujeres.
Escala
NS1
NS2
NS3
NS4
HA1
HA2
HA3
HA4
RD1
RD2
RD3
RD4
PS1
PS2
PS3
PS4
%
PS
.18
-.19
-.21
.03
.00
-.06
-.09
-.43
.32
.08
-.15
-.29
.74
.77
.83
.85
26.05
Hombres
RD
HA
.53
-.21
-.01
.01
.27
-.06
-.00
.13
-.08
.83
-.10
.74
-.54
.41
-.00
.51
.47
.70
.84
.06
.84
-.06
.65
.13
.00
.12
.04
-.14
-.06
.04
-.01
-01
16.86
13.66
NS
.12
.72
.57
.84
.14
-.15
-.11
.06
.13
.07
.02
-.45
-.20
-.12
.27
-.23
7.20
PS
.28
-.19
-.09
.05
.09
-.01
.12
-.23
.19
.06
-.08
-.19
.70
.79
.80
.84
22.35
Mujeres
HA
RD
-.20
.36
.01
.01
.08
.25
.11
-.03
.84
-.01
.74
.10
.62
-.39
.67
.04
.40
.67
-.17
.82
-.12
.78
.22
.50
-.02
.10
-.13
.05
.10
-.05
.08
-.01
17.17
12.18
NS
.29
.65
.70
.78
.14
-.16
-.06
.27
-.05
.08
.08
-.46
-.20
-.13
.35
-.14
9.18
Tabla 1.9.
Pesos factoriales para las facetas de Carcter en hombres y mujeres.
Escala
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
C1
C2
C3
C4
C5
ST1
ST2
ST3
%
C
.16
-.09
-.13
.70
.09
.73
.37
.80
.90
.50
-.04
.06
-.01
31.50
Hombres
SD
ST
.62
-.34
.86
.11
.90
-.01
-.10
-.34
.74
-.03
.08
.14
.22
.40
.08
-.01
-.24
.03
.18
.11
-.09
.78
.00
.82
.01
.69
17.01 11.21
C
.05
-.11
-.04
.64
.16
.72
.45
.79
.79
.65
-.15
.14
.10
30.38
Mujeres
SD
ST
.75
-.29
.86
.10
.81
.06
-.09
-.34
.67
-.02
.08
.05
.20
.30
.04
-.05
-.12
.08
.01
.09
.05
.84
-.00
.84
-.09
.70
17.08 11.21
149
de
datos
relativos
a las
factorial,
como
una
estructura
adecuada
integradora
para
la
150
151
152
de los
153
Tabla 1.10.
Confluencia de las dimensiones de personalidad segn diferentes autores en los
Cinco Grandes (Adaptado de Pervin, 1984).
Extraversin
Amabilidad
Responsabilidad
(I)
(II)
Orientacin
socialemocional
(III)
Autores
Bales
Dominancia/
Iniciativa
Block
Control del Yo
bajo
Actividad
Impulsividad
Buss &
Plomin
Cattell
Escales de
Comrey
Eysenck
Gough (CPI)
Guilford
Hogan
Jackson
MyersBriggs
Tellegen
Wiggins
Estabilidad
emocional
(IV)
Obertura a la
Experiencia
(V)
Tarea de orientacin
Resistencia del Yo
Emocionalidad
Ajuste
Independencia
Exva
Cortetia
Fuerza del Superyo
Extraversin y
Conformidad social
Estabilidad
Rebelda
Feminidad
actividad
y orden
emocional
Extraversin
Psicoticismo
Neuroticismo
Externalidad
A favor de normas
Auto-realizacin
Consensualidad
Extraversin
Control
Flexibilidad
Actividad
Disposiciones
Pensamientos de
Estabilidad
social
paranoides
introversin
emocional
Ambicin y
Agradable
Prudencia
Ajuste
Inteligencia
socialidad
Orientacin
Orientacin al
EstticoExtraversin
Dependencia
autoprotectiva
trabajo
Intelectual
Sentimiento vs
Extraversin
Judiciosos
Intuicin
pensamiento
Emocionalmente positivo
Emocionalidad
Reserva
Absorcin
negativa
Dominancia
Amor
154
1.2.3.1.-Neuroticismo (N).
Contrasta el ajuste o estabilidad emocional con el desajuste o
inestabilidad. El Neuroticismo (N) se relaciona con los afectos negativos
como ansiedad, miedo, vergenza, rabia, etctera. Pero N no trata slo de
emociones negativas que interfieren con la adaptacin. De este modo las
personas con alto N suelen tener ideas irracionales y dificultades para
enfrentar situaciones de estrs, mientras que las personas con bajo N son
calmadas y no pierden fcilmente el control en situaciones de dificultad.
Las personas con una puntuacin alta en Neuroticismo tienden a la
hipersensibilidad emocional y les cuesta volver a la normalidad tras
experiencias cargadas emocionalmente. Suelen ser ansiosos, preocupados,
con frecuentes cambios de humor y depresiones. Tienden a experimentar
desrdenes psicosomticos y presentan reacciones muy fuertes a todo tipo
de estmulos.
El sujeto estable tiende a responder emocionalmente de una forma
controlada y proporcionada. Vuelve a su estado habitual rpidamente
despus
de
una
elevacin
emocional.
Normalmente
es
equilibrado,
1.2.3.2.-Extraversin (E).
Esta dimensin incluye la sociabilidad aunque sta es slo uno de sus
componentes. Las personas con puntuaciones altas en este factor son
asertivos, activos y habladores, gustan de la excitacin y la estimulacin
155
156
1.2.3.4.-Amabilidad (A).
Refleja tendencias interpersonales. La persona con puntuaciones altas
es altruista, considerado, confiado y solidario. La persona amable es
agradable y cordial con los dems. Se preocupa por sus necesidades y por
su
bienestar.
Tiende
confiar
en
el
otro.
Percibe
interpreta
adecuadamente tanto sus propias emociones como las del otro. Es una
persona emptica, capaz de resonar emocionalmente con los dems.
En la parte baja de las puntuaciones el individuo es fro, egocntrico,
escptico y competitivo. No le preocupa lo que le pueda pasar a la gente
que le rodea y al mundo en general. Es una persona sin escrpulos, capaz
de manipular a los dems para conseguir lo que quiere. Si es necesario
emplear la violencia puesto que es incapaz de percibir el dolor que
provoca.
Su polo positivo se refiere a la docilidad ms que a la capacidad de
establecer relaciones interpersonales amistosas; y su polo negativo, a
establecer relaciones hostiles.
1.2.3.5.-Responsabilidad (C).
Esta dimensin tiene sus bases en el autocontrol, no slo de impulsos
sino tambin en la planificacin, organizacin y ejecucin de tareas. Por
esta razn, tambin se la ha denominado como "voluntad de logro", ya que
implica una planificacin cuidadosa y persistencia en sus metas. Est
asociado adems con la puntualidad y la escrupulosidad. El concienzudo es
157
de
evaluar
los
cinco
grandes.
Entre
los
instrumentos
de
158
(Costa
McCrae,
1992)
especficamente
para
evaluar
EXTRAVERSIN
(E)
Cordialidad
APERTURA A LA
EXPERIENCIA
(O)
Fantasa
AMABILIDAD
(A)
Confianza
RESPONSABILIDAD
(C)
Competencia
AgresinHostilidad
Depresin
Gregarismo
Esttica
Franqueza
Orden
Asertividad
Sentimientos
Altruismo
Ansiedad Social
Actividad
Acciones
Necesidad de Logro
Impulsividad
Bsqueda de
Emociones
Emociones
Positivas
Ideas
Actitud
Conciliadora
Modestia
Sensibilidad a
los dems
Deliberacin
Vulnerabilidad al
estrs
Valores
Autodisciplina
159
Neuroticismo:
Extroversin:
Apertura a la Experiencia:
160
Cordialidad:
Responsabilidad:
161
factorial
obtenida
directamente
partir
del
anlisis
de
162
americana
original.
Estudios
transculturales,
realizados
en
163
revisin
de
la
forma
abreviada
del
instrumento
(NEO-FFI-R),
164
Tabla 1.12.
Medias y desviaciones tpicas del NEO-FFI-R
(Tomada de McCrae y Costa, 2004).
Adolescentes
M
Adultos
D.t.
D.t
25.08
8.07
15..77
7.42
31.80
7.95
16.83
7.36
31.18
6.96
31.29
6.12
28.09
6.93
32.41
5.42
27.00
7.40
33.26
6.30
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
Tabla 1.13.
Correlaciones entre NEO-FFI-R y NEO-PI-R
(Tomada de McCrae y Costa, 2004).
Factor
Adolescentes
Adultos
.88
.83
.87
.83
.88
.89
.88
.81
.87
.85
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
165
Tabla 1.14.
Estructura factorial del NEO-FFI-R (Extrada de McCrae y Costa, 2004).
tems
1
6a,b
11
16
21
26
31
36
41
46
51
56
2
7
12 a,b
17
22
27 a
32
37
42 a,b
47
52
57
3a
8a
13
18
23
28 a
33
38 a
43
48
53
58
4
9a
14
19 a
24 a
29 a
34 a
39
44
49
54
59
5
10
15 a,b
20
25
30
35
40
45
50
55
60
%
N
0.53
0.64
0.71
0.63
0.65
0.70
0.61
0.56
0.64
0.61
0.54
0.60
0.10
0.02
0.08
0.01
0.06
0.11
0.02
0.21
0.31
0.12
0.13
0.19
0.27
0.19
0.01
0.08
0.08
0.12
0.05
0.07
0.08
0.10
0.04
0.02
0.05
0.41
0.10
0.13
0.39
0.38
0.11
0.03
0.20
0.09
0.03
0.12
0.06
0.22
0.13
0.09
0.10
0.32
0.06
0.14
0.28
0.11
0.21
0.02
9.89
E
0.10
0.10
0.05
0.19
0.04
0.08
0.01
0.04
0.06
0.20
0.02
0.02
0.65
0.55
0.37
0.61
0.57
0.44
0.59
0.68
0.51
0.42
0.54
0.41
0.16
0.12
0.00
0.01
0.11
0.19
0.07
0.15
0.07
0.05
0.14
0.01
0.25
0.08
0.07
0.00
0.15
0.05
0.39
0.29
0.08
0.24
0.10
0.12
0.05
0.05
0.12
0.02
0.15
0.12
0.24
0.10
0.09
0.13
0.05
0.20
7.20
NEO-FFI
O
A
0.02
0.04
0.11
0.06
0.01
0.05
0.08
0.07
0.03
0.14
0.05
0.08
0.01
0.10
0.05
0.31
0.16
0.01
0.07
0.04
0.10
0.06
0.05
0.05
0.12
0.09
0.09
0.07
0.06
0.17
0.11
0.17
0.03
0.23
0.08
0.17
0.11
0.11
0.01
0.12
0.06
0.25
0.12
0.27
0.05
0.14
0.00
0.09
0.34 0.01
0.16
0.10
0.63 0.17
0.42 0.05
0.56 0.17
0.36 0.04
0.50 0.08
0.29
0.08
0.61 0.11
0.64 0.07
0.61 0.10
0.57 0.23
0.13
0.43
0.08
0.39
0.07
0.52
0.04
0.44
0.00
0.45
0.20
0.36
0.11
0.21
0.08
0.61
0.02
0.53
0.20
0.42
0.09
0.58
0.03
0.56
0.11
0.11
0.10
0.11
0.13
0.02
0.07
0.18
0.01
0.12
0.04
0.13
0.13
0.01
0.16
0.11
0.02
0.12
0.04
0.04
0.01
0.11
0.13
0.13
5.60
5.76
C
0.07
0.15
0.07
0.13
0.08
0.19
0.07
0.07
0.29
0.14
0.27
0.15
0.14
0.01
0.09
0.06
0.05
0.12
0.05
0.13
0.05
0.15
0.29
0.10
0.33
0.30
0.08
0.00
0.03
0.06
0.09
0.17
0.01
0.03
0.17
0.01
0.25
0.22
0.08
0.00
0.02
0.01
0.19
0.05
0.09
0.31
0.09
0.14
0.56
0.62
0.46
0.57
0.63
0.51
0.66
0.57
0.46
0.66
0.59
0.59
8.42
N
0.55
0.40
0.72
0.64
0.66
0.68
0.63
0.55
0.62
0.62
0.52
0.58
0.08
0.02
-0.09
-0.01
0.06
-0.22
-0.03
-0.21
-0.02
0.14
-0.12
-0.18
0.30
-0.03
-0.03
-0.07
0.07
0.09
-0.04
0.36
0.06
-0.13
-0.06
-0.07
0.05
-0.17
-0.09
-0.12
0.19
-0.07
-0.21
-0.02
-0.20
0.09
-0.03
-0.10
-0.04
-0.19
-0.30
-0.07
-0.08
-0.28
-0.03
-0.11
-0.26
-0.08
-0.18
-0.00
9.89
E
-0.09
-0.20
0.06
-0.18
-0.04
-0.07
-0.01
-0.03
-0.05
-0.17
0.03
0.00
0.69
0.52
0.50
0.64
0.59
0.57
0.56
0.63
0.52
0.41
0.53
0.43
0.23
0.20
-0.03
0.01
0.10
0.05
0.04
0.29
0.04
-0.08
0.10
-0.00
0.23
-0.11
0.07
-0.16
0.00
0.12
0.24
0.25
-0.08
0.20
-0.13
-0.12
-0.04
-0.05
-0.15
-0.03
0.15
-0.10
0.22
0.09
-0.07
0.12
-0.03
0.19
7.20
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
(a) tem cambiado en la revisin.
(b) tem reemplazado para mejorar compresin.
(c) En negrita valores por encima de 0.30.
NEO-FFI-R
O
A
-0.01
0.03
0.13 -0.24
-0.01 -0.06
0.06 -0.08
-0.04 -0.14
0.06 -0.09
0.00
0.09
-0.06 -0.31
-0.15 -0.03
0.05 -0.04
-0.10 -0.07
-0.03 -0.08
-0.12 -0.06
0.13
0.08
-0.05
0.19
0.14
0.19
0.05 -0.22
-0.05
0.00
0.13 -0.08
0.05
0.13
0.09
0.17
0.12 -0.25
0.08 -0.12
-0.02 -0.05
0.36 -0.13
0.39
0.08
0.63
0.15
0.40
0.02
0.56
0.16
0.40
0.01
0.51
0.07
0.39 -0.02
0.61
0.10
0.63
0.05
0.61 -0.10
0.56 -0.22
0.16 0.42
0.07 0.55
-0.05 0.51
0.07 0.53
-0.08 0.48
0.04 0.42
0.10 0.40
0.11 0.59
-0.02 0.52
0.24 0.40
0.11 0.58
-0.03 0.60
-0.11
0.11
-0.10
0.11
0.06
0.09
0.06
0.17
-0.00 -0.09
-0.06
0.14
0.15
0.03
0.17
0.12
-0.04
0.12
0.06 -0.03
-0.02
0.11
0.14 -0.09
5.60
5.76
C
0.07
-0.01
-0.09
-0.15
-0.10
-0.21
-0.08
-0.08
-0.31
-0.15
-0.29
-0.17
-0.14
-0.01
-0.07
0.05
-0.06
-0.02
0.06
0.14
-0.01
0.17
0.30
0.11
-0.22
0.16
0.07
0.02
-0.04
-0.25
0.09
0.07
-0.01
0.01
0.16
-0.03
0.23
0.16
0.08
0.05
-0.05
0.00
0.11
0.06
-0.09
0.28
0.08
0.14
0.56
0.64
0.47
0.58
0.63
0.54
0.67
0.57
0.48
0.67
0.60
0.59
8.42
166
167
Tabla 1.15.
Estadsticos descriptivos de versiones abreviadas en poblacin espaola (Extrada de Aluja,
et al., 2005).
NEO-FFI
N
E
O
A
C
Media
22.59
29.58
27.86
34.71
33.08
Desv. Tip.
9.06
7.72
6.84
6.26
7.88
Curtosis
-0.392
-0.216
-0.505
0.367
-0.201
Asimetra
0.256
-0.363
-0.099
-0.630
-0.467
Alfa
0.82
0.78
0.71
0.71
0.83
NEO-FFI-R
N
E
O
A
C
23.48
29.73
30.66
36.15
33.38
9.04
7.50
7.22
6.63
7.66
-0.431
-0.247
-0.334
0.180
-0.127
0.207
-0.337
-0.176
-0.681
-0.498
0.82
0.77
0.71
0.71
0.79
NEO-60
N
E
O
A
C
23.92
31.54
27.64
30.78
32.85
8.74
7.82
8.82
6.87
7.95
0.268
-0.456
-0.168
-0.596
-0.489
-0.337
-0.173
-0.328
0.335
-0.192
0.82
0.80
0.80
0.70
0.82
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
168
Se
informa
que
esta
nueva
versin
mejora
ligeramente
las
espaolas
francesas
se
observ
unos
coeficientes
de
del
NEO-PI-R.
En
resumen,
teniendo
en
cuenta
el
buen
en
su
estructura
factorial,
manteniendo
buenas
Tabla 1.16.
Anlisis de componentes principales con rotacin Varimax del NEO-FFI-R
en muestras suizas y espaolas (Tomado de Aluja et al., 2005).
Item Item
(a)
(b)
N
E
1
1 .62 -.06
--- 186 .37 -.03
11
86 .63 .02
16
11 .60 -.07
21
91 .65 -.07
26
41 .60 .00
31
61 .71 -.07
36
6 .46 -.06
41 221 .60 -.08
46
71 .71 -.14
51
26 .64 -.02
56
76 .42 .04
2
37 .05 .68
7 237 -.06 .54
--- 127 -.10 .38
17 122 .01 .62
22 142 -.06 .37
--7 -.13 .47
32 107 -.16 .45
37 177 -.36 .57
--32 .05 .57
47 197 .02 .39
52 227 -.16 .41
57 162 -.13 .07
--- 123 .17 .10
--48 -.05 .31
13
98 .01 -.03
18
28 -.11 -.04
23 128 .07 .05
--- 213 .06 .06
33 163 .23 -.02
--- 133 .24 .30
43 188 .08 .03
48 173 -.03 .07
53 203 -.10 .11
58
23 -.01 .03
4
44 .01 .21
--- 189 -.03 .04
14
14 .01 .21
--- 169 -.03 -.13
--84 .19 .02
--- 139 -.18 .11
--- 184 -.14 .28
39
74 .00 .39
44
59 .23 .25
49 104 .09 .24
54 109 -.05 -.08
59
39 -.07 .01
5
40 .02 -.02
10
25 -.15 -.06
--95 -.21 -.21
20
15 -.01 .01
25
50 -.06 .09
30
55 -.18 -.06
35 110 .08 .13
40 135 -.09 .05
45
45 -.18 -.14
50
85 -.16 .08
55 130 -.18 -.05
60 200 .03 .02
%
11.8 6.10
CC
(a) tems del NEO-FFI: tems
Suiza
O
.04
.10
-.02
.09
-.01
.03
.02
.01
-.10
.13
-.03
.08
-.07
.07
.01
.20
.05
-.10
.03
-.02
.13
-.07
-.06
-.12
.53
.23
.63
.37
.62
.41
.43
.42
.65
.59
.64
.53
.10
.01
-.02
-.07
-.17
.12
.17
.07
.17
.18
.01
-.01
-.12
-.15
-.13
-.01
-.01
-.14
.08
.08
.01
-.02
-.04
.14
5.79
Espaa
A
C
N
E
O
A
C
.10 .16 .27 .01 .00 .23 .20
-.12 .00 .64 -.04 .05 -.19 -.02
.10 -.10 .65 .02 -.04 .04 .07
.04 -.12 .55 -.14 .13 .11 -.04
-.16 .03 .64 -.01 .02 -.25 -.02
.16 -.12 .68 -.08 .03 -.06 -.09
.11 -.02 .47 .04 -.05 .16 .01
-.34 .01 .47 -.15 .02 -.21 .03
.07 -.32 .68 -.08 -.08 -.08 -.16
.04 -.13 .63 -.23 .10 .11 -.02
-.06 -.21 .55 -.05 -.11 -.07 -.11
-.08 -.19 .53 -.03 .01 -.03 -.07
-.07 -.10 .15 .63 -.05 .00 .04
-.01 .04 -.11 .53 .07 -.12 -.02
.23 -.13 -.06 .42 -.09 .43 -.04
.08 .06 -.09 .67 .13 .04 .16
-.38 .04 -.03 .46 .05 -.40 -.05
.00 -.14 -.05 .48 -.03 .19 -.07
-.25 .26 -.35 .51 .10 -.27 .19
-.03 .16 -.32 .66 .02 -.08 .07
.11 .01 -.14 .58 .06 .27 .10
-.32 .37 .03 .45 .09 -.34 .19
-.21 .51 -.13 .51 .02 -.20 .40
-.32 -.02 -.16 .12 .00 -.20 -.06
-.11 -.11 .20 .21 .37 -.26 -.17
-.03 .25 .03 .21 .30 .00 .24
-.01 .01 .02 .07 .60 .03 .03
.15 -.10 -.13 .03 .27 .23 .08
.08 -.02 .00 .02 .63 .23 .00
-.03 -.30 .01 .06 .35 -.07 -.28
.09 .05 -.09 .01 .23 .14 .06
-.01 .08 .17 .32 .30 -.20 .06
.01 .05 .11 .08 .69 .00 .01
.21 .02 -.06 -.06 .64 .10 .01
-.11 .13 -.03 .10 .57 -.28 .24
-.27 -.18 .02 -.03 .60 -.32 -.07
.27 .25 .06 .21 .12 .19 .20
.61 .09 -.14 -.01 .04 .60 .10
.45 .22 -.07 .11 .09 .40 .10
.37 -.06 .04 -.09 -.02 .51 .08
.48 .04 .16 .00 -.12 .53 .00
.31 .04 -.06 .12 .07 .10 .05
.27 .00 -.06 .42 .10 .20 .07
.44 .02 -.01 .29 .05 .53 -.07
.44 -.13 -.24 .05 .00 .46 .02
.25 .26 .07 .18 .14 .17 .31
.43 -.07 .13 -.13 -.08 .39 -.03
.65 .08 -.08 .05 .11 .57 .02
.14 .61 .03 -.01 -.06 .10 .50
.11 .64 -.12 -.04 -.06 -.04 .64
.25 .26 -.34 -.13 -.06 .35 .12
.20 .57 -.04 .07 .05 .12 .59
-.25 .55 .01 .15 .05 -.07 .67
.09 .60 -.22 -.11 .00 .20 .54
-.19 .58 -.04 .18 .02 -.03 .74
.09 .55 -.03 .17 .04 .04 .41
.16 .50 -.25 .03 .08 .38 .22
-.14 .62 .00 .00 .04 .05 .69
.16 .58 -.23 -.09 -.03 .18 .56
-.26 .48 .04 .10 .07 -.07 .68
4.35 7.46 11.8 6.38 4.29 5.18 7.48
.91 .96 .95 .90 .94
remplazados (---). (b) Nmero de tem en el NEO-PI-R.
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
169
170
Tabla 1.17.
ndices de ajuste
2
NEO-FFI
NEO-FFI-R
NEO-60
6875.217
6953.069
8046.153
(a)
df
1700
1700
1700
GFI
0.769
0.761
0.745
AGFI
0.751
0.743
0.725
CFI
0.649
0.638
0.639
RMSEA
0.055
0.055
0.061
(a) 2: Chi-Square. d.f.: Degrees of Freedom. GFI: Goodness of Fit Index. AGFI: Adjusted Goodness of
Fit Index. CFI: Comparative Fit Index. RMSEA: Root Mean Square Error of Approximation.
171
1.2.3.4.-
172
cumplen
los
criterios
marcados
muestran
una
adecuada
no
socializada
(ImpSS),
Neuroticismo-Ansiedad
(N-Anx),
173
Figura 1.4.
Modelo Psicobiolgico de la personalidad (Zuckerman, 1991)
174
Impulsividad
Bsqueda de sensaciones
Actividad general
Esfuerzo por el trabajo
Amigos y sociedad
Intolerancia a la soledad
175
No
podemos
avanzar
en
la
explicacin
de
este
modelo
sin
detenernos, aunque sea de forma muy breve, en las bases biolgicas que lo
sustentan ya que, como venimos diciendo desde el inicio, estas son las
bases del modelo tal y como se han podido observa en la Figura 1.4.
entre
la
MAO
los
principales
neurotransmisores
esta
importantes
consecuencias
en
conductas
bsicas
como
las
de
176
Los inicios del estudio psicomtrico del modelo se pueden situar con
la construccin de una primera Escala de Bsqueda de Sensaciones (SSS)
en la que centra toda su atencin y trabajos en la dcada de los 70 y
principios de los 80, cuando Zuckerman se interesaba nicamente por esta
dimensin. Posteriormente Zuckerman y colaboradores proponen su modelo
de los Cinco Alternativos y su medida, el Zuckerman-Kuhlman Personality
Questionnaire.
177
En la
estudiadas por el
posteriormente
dieron
lugar
al
Zuckerman-Kuhlman
Personality
E-Sy
.91
N-Emot
.59
Sy
96
Act
Sy
.98
-.45
.94
Act
83
N-Emot
.65
Anger
P-ImpUSS
.93
N-Anx
77
P-ImpUSS
.71
Aut. vs
Conform
AggSS
.91
P-Imp
.97
AggSS
Figura 1.5.
Diferentes soluciones factoriales obtenidas por Zuckerman.
178
Tabla 1.18.
Valores alfa de los datos originales del ZKPQ
(tomado de Zuckerman et al, 1993).
Alfa Muestra 1
Alfa Muestra 2
ImpSS
.77
.82
N-Anx
.83
.86
Agg-Host
.75
.76
Sy
.75
.81
Act
.73
.72
179
Tabla 1.19.
Correlaciones entre dimensiones del ZKPQ (extrado de Zuckerman et al, 1993).
Muestra 1
ImpSS
Muestra 2
N-Anx
Agg-Host
-.09
.25
.11
.05
.11
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
N-Anx
Agg-Host
Act
.15
.28
-.17
.29
.14
.37
-.02
-.14
.08
.03
-.14
-.12
.22
Act
.13
Sy
.18
autoadministrado
la
versin
heteroadministrada
esposas/maridos o personas que conozcan bien a la persona. As, Gom-iFreixenet, Wismeijer y Valero (2005) informan de correlaciones de entre
0.47 y 0.63 entre ambas versiones.
180
Una
segunda
versin
abreviada
fue
construida
por
Aluja
181
Tabla 1.20.
Estadsticos descriptivos en la muestra espaola
(Extrada de Aluja, et al., en prensa).
N-Anx
ImpSS
Act
Sy
Agg-Host
Media
4.18
5.27
4.89
6.51
4.86
D. t.
2.23
2.35
2.84
2.49
2.42
Asim
.51
-.29
-.04
-.60
.10
Curt
-.73
-.80
-1.10
-.42
-.75
Alfa
0.79
0.73
0.79
0.74
0.66
Tabla 1.21.
Pesos estandarizados de regresin (SRW) para las cinco dimensiones
(Extrada de Aluja, et al., en prensa).
N-Anx
tem
SRW
25
0.50
30
0.61
35
0.58
41
0.51
46
0.55
61
0.54
66
0.50
80
0.58
85
-0.50
90
0.52
ImpSS
tem SRW
14
0.44
34
0.43
39
0.57
55
0.56
60
0.43
65
0.41
70
0.55
79
0.45
84
0.44
95
0.42
Sy
tem
12
22
37
43
48
63
68
78
87
92
SRW
0.40
-0.46
0.33
0.50
0.49
0.38
0.56
-0.49
0.61
-0.35
Agg-Host
tem
SRW
8
0.47
11
0.42
21
-0.40
31
-0.28
42
0.34
67
0.44
72
0.49
77
0.49
86
-0.44
97
0.50
tem
5
13
33
38
44
59
64
74
83
94
Act
SRW
0.48
0.33
0.72
-0.40
-0.69
0.32
0.28
0.44
0.78
0.30
182
Tabla 1.22.
ndices de ajuste
Model
N-Anx
ImpSS
Act
Sy
Agg-Host
2
265.99
257.09
427.23
703.96
194.76
(a)
d.f.
35
35
35
35
35
2/d.
7.60
7.35
12.20
20.11
5.56
GFI
0.98
0.98
0.96
0.93
0.98
AGFI
0.96
0.96
0.94
0.89
0.97
NFI
0.94
0.91
0.90
0.78
0.91
TLI
0.95
0.90
0.88
0.73
0.90
(a) 2:Chi Square. d.f.: Degrees of Freedom. GFI: Goodness of Fit Index. AGFI: Adjusted Goodness
of Fit Index. NFI: Normed Fit Index. TLI: Tucker Lewis Index. CFI: Comparative Fit Index.
RMSEA: Root Mean Square Error of Approximation. ECVI: Expected Cross-Validation Index..
(b) Impulsividad-Bsqueda de Sensaciones no socializada (ImpSS), Neuroticismo-Ansiedad (N-Anx), AgresinHostilidad (Agg-Host), Actividad (Act) y Sociabilidad (Sy).
183
Tabla 1.23.
Estructura factorial en la muestra espaola del ZKPQ-50-CC
tem
25
30
35
41
46
61
66
80
85
90
14
34
39
55
60
65
70
79
84
95
5
13
33
38
44
59
64
74
83
94
12
22
37
43
48
63
68
78
87
92
8
11
21
31
42
67
72
77
86
97
%
N-Anx
.55
.61
.63
.65
.61
.59
.42
.59
-.46
.64
.16
.00
-.06
-.07
.10
.02
.00
.00
.12
-.03
.10
-.05
-.05
-.05
-.04
-.17
.02
-.02
-.01
-.16
-.01
-.05
-.13
.16
-.04
.02
.10
-.10
.00
.10
-.01
.04
-.29
-.21
-.20
.04
.02
.04
-.09
.26
7.67
ImpSS
.13
.13
-.08
-.08
.06
-.12
.01
.07
.11
.13
.52
.53
.67
.58
.40
.58
.47
.42
.57
.34
-.10
.12
.08
.16
-.02
.10
.19
.07
.06
.13
.03
.13
-.06
-.12
.32
.25
.07
.24
.04
.20
.11
.16
-.08
.11
.19
.10
.05
.05
.01
.04
6.84
Act
.05
-.09
.02
-.07
-.02
-.14
.06
.01
.07
.03
.07
-.08
.09
.02
.17
.11
.03
.01
.03
-.03
.56
.38
.73
-.58
-.74
.55
.40
.63
.76
.38
.07
.06
-.14
-.04
.12
-.07
-.03
.17
.01
.00
-.15
-.19
.00
.09
.14
.08
.13
.07
.05
-.07
7.56
Sy
.05
.08
-.03
-.08
-.01
.06
.03
.04
.04
.09
-.11
-.05
-.05
.06
-.08
.00
-.11
-.05
-.13
-.43
.12
.00
-.15
.09
.14
.00
.14
-.16
-.09
-.22
-.54
.50
-.43
-.56
.51
-.55
-.71
.48
-.70
.36
-.08
-.08
-.02
.01
-.06
.00
.05
.11
-.07
-.01
6.84
(a)
Agg-Host
.03
.08
.11
.02
-.01
-.06
.11
.04
-.27
.09
.22
-.03
.06
.09
-.06
.01
.22
.10
.03
.05
-.03
.12
-.01
-.01
.01
-.02
.03
-.12
-.03
-.14
.01
-.06
-.06
.07
.04
-.05
-.02
-.07
.11
.08
.56
.56
-.36
-.37
.37
.48
.54
.51
-.54
.47
5.32
184
185
las
diferentes
soluciones
factoriales
se
proporcionan
los
Tabla 1.24.
Estructura comparativa de 3 factores analizando el EPQ-RS, NEO-PI-R
y ZKPQ (Tomada de Aluja et al, 2004).
NEO-Extraversin
EPQ-Extraversin
ZKPQ-Sociabilizacin
ZKPQ-Actividad
NEO-Apertura
ZKPQ-N-Ansiedad
NEO-Neuroticismo
EPQ-Neuroticiso
EPQ-Pscoticismo
NEO-Amabilidad
NEO-Responsabilidad
ZKPQ-Bsqueda de sensaciones
ZKPQ-Agresion-Hostilidad
Coeficiente de congruencia
Zuckerman et al.
Aluja et al.
F-I
F-II
F-III F-I F-II
F-III C.C.
.89 -.17
-.07 .90 -.20
.05 .99
.76 -.35
.23 .86 -.16
.06 .96
.75 -.19
..17 .82 .02
-.04 .96
.60
.00
-.11 .50 -.01
-.09 1.00
.35
.11
-.21 .43 .04
.19 .55
-.10
.93
-.03 -.07 .94
.03 1.00
-.13
.90
.17 -.11 .90
.19 1.00
-.12
.92
.03 -.05 .90
.17 .99
-.12
.11
.80 .08 .01
.77 .97
.06
.06
-.72 .10 -.03
-.65 .99
.14
.03
-.68 .09 -.18
-.71 .95
.46
.02
.65 .44 .03
.71 1.00
.27
.32
.63 .08 .34
.57 .97
.97
186
Tabla 1.25.
Estructura comparativa de 4 factores analizando el EPQ-RS, NEO-PI-R y ZKPQ
(Tomada de Aluja et al, 2004).
NEO-Extraversin
EPQ-Extraversin
ZKPQ-Sociabilizacin
ZKPQ-Actividad
ZKPQ-N-Ansiedad
NEO-Neuroticismo
EPQ-Neuroticiso
EPQ-Pscoticismo
NEO-Amabilidad
NEO-Responsabilidad
ZKPQ-Bsqueda de sensaciones
ZKPQ-Agresion-Hostilidad
NEO-Apertura
Coeficiente de congruencia
Zuckerman et al.
F-I F-II F-III F-IV
.88 -.14
-.05
.17
.79 -.32
.17 -.08
.76 -.16
.10 -.07
.60
.01
-.18
.02
-.13 .92
-.01
.08
-.15 .90
.10 -.11
-.16 .91
-.04 -.08
.15 -.07 -.86 -.02
-.09 -.08
.80 -.28
.48
.08
.74 -.02
-.04 -.07
-.31
.81
.35
.34
.24 -.72
.27
.14
.18
.67
F-I
.90
.86
.82
.49
-.07
-.11
-.05
.08
.08
.45
.11
.07
.44
Aluja et al.
F-II
F- F-IV C.C
-.20 .02
.06 .98
-.16 .06
.03 .87
.02 .03 -.12 .87
-.03 -.35
.34 .91
.94 .04 -.01
1
.91 .15
.11
1
.90 .08
.17 .98
-.21
- -.02
99
.02 .72
.32 .97
.04 .69
.25
1
.00 -.19 -.86
1
.32 .18 .75
99
.05 .27 -.06 .73
.96
187
Tabla 1.26.
Estructura comparativa de 5 factores analizando el EPQ-RS, NEO-PI-R (facetas) y ZKPQ
(Tomada de Aluja et al, 2004).
Zuckerman et al.
F-I
ZKPQ N-Ansiedad
EPQ Neuroticismo
N3-Depresin
N1-Ansiedad
N6-Vulnerabilidad
N4-Autoconciencia
C4-Necesidad de logro
C5-Auto disciplina
C6-Deliberacin
C3-Sentido del deber
C1-Competencia
C2-Orden
ZKPQ ImpSS
EPQ Psicoticismo
N5-Impulsividad
ZKPQ Sociabilidad
E2-Sociabilidad
E1-Cordialidad
EPQ Extraversin
E4-Actividad
E5-Bsqueda excitacin
E6-Emociones positivas
E3-Asertividad
ZKPQ Actividad
A4-Actitud conciliadora
ZKPQ Agresin-Host
A2-Franqueza
A1-Confianza
A3-Altruismo
N2-Hostilidad
A5-Modestia
A6-Sensibilidad dems
O2-Esttica
O5-Ideas
O3-Sentimientos
O1-Fantasa
O6-Valores
O4-Acciones
Coeficiente congruencia
Aluja et al.
F-II
F-III
F-IV
F-V
F-I
F-II
.89 -.03
.86
.03
.84 -.18
.82
.18
.77 -.17
.77 -.01
-.02 .84
-.18 .83
.08 .76
.00 .74
-.36 .73
.07 .66
-.06 -.59
-.13 -.58
.30 -.44
.16 -.11
-.09 -.05
-.05
.14
-.37 -.09
-.07
.32
.01 -.32
-.24
.13
-.29
.20
-.10
.29
-.08 -.02
.25 -.08
.10
.26
-.39
.16
.08
.29
.57 -.01
.34 -.10
.01
.07
.08
.08
-.29
.15
.31
.23
.14 -.33
.02 -.04
-.28 -.21
-.08
-.12
-.20
-.06
-.11
-.21
.20
.02
-.25
.14
.16
-.01
.41
-.14
.29
.81
.80
.76
.73
.65
.64
.59
.58
.41
-.18
.25
-.11
.23
.35
-.04
-.17
.32
.06
-.09
.21
.00
.13
.25
.05
-.15
-.07
.00
-.05
.12
-.13
.05
.23
.10
-.01
.00
-.24
-.43
-.27
-.03
.12
.36
-.21
-.18
-.17
.25
-.41
-.07
.81
-.74
.67
.61
.61
-.60
.57
.50
.14
.01
.07
-.01
.28
.04
F-III
F-IV
-.05
.03
-.07 -.16
-.16
.04
.06
.04
-.08
.11
-.30
.16
.29 -.11
.05
.03
-.27
.36
.06
.20
.13 -.02
.00 -.05
.37 -.38
.07 -.38
.27 -.33
.84
.03
.77
.20
.73
.27
.81 -.13
.57 -.37
.43 -.33
.66 -.01
.39 -.48
.39 -.28
-.01 .78
.04 -.66
-.06 .62
.34 .47
.41 .50
-.09 -.47
-.07 .55
.16 .43
.13
.12
-.04 -.14
.42 -.16
.05 -.11
.00
.15
.12 -.08
.98
.94
F-V
.00
.07
.04
-.02
-.10
-.11
.06
-.01
-.08
.09
.15
-.18
.28
.14
.09
-.05
-.08
.21
.13
.21
.30
.13
.15
.05
-.09
.01
-.04
.14
.26
.04
-.12
.27
.72
.77
.52
.58
.43
.46
.94
C.C.
.99
.98
1
.98
.98
.99
.99
1
.97
.96
.99
.97
.97
.92
.93
.96
.95
1
.93
.96
.95
.91
.98
.95
.94
.96
.98
.96
.99
.98
.99
.90
1
.96
.87
.98
.85
.90
.96
N-Anx
Sy
ACT
188
Agg-Host
ImpSS
Figura 1.6
Relaciones encontradas entre las dimensiones del ZKPQ y NEO-PI-R
189
Tabla 1.27.
Correlaciones entre TCI y el NEO-PI-R.
HA
NS
PS
RD
SD
Co
ST
N
0.54
-0.01
-0.03
0.10
-0.63
-0.18
0.06
E
-0.57
0.43
0.08
0.45
0.29
0.20
0.25
O
-0.33
0.27
0.03
0.32
0.06
0.22
0.41
A
0.05
-0.12
0.04
0.17
0.14
0.51
-0.01
C
-0.24
-0.36
0.46
0.07
0.45
0.12
0.16
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
Bsqueda de Novedades (NS) Evitacin del dao (HA)) Dependencia Recompensa (RD).
Persistencia (PS) Autodireccin (SD) Cooperacin (Co) Autotrascendencia (ST)
Tabla 1.28.
Coeficientes beta del anlisis de regresin mltiple (Extrado de De Fruyt, et al., 2000).
Neuroticismo
Extraversion
Apertura
Amabilidad
Responsabilidad
Mltiple R
R2
HA
NS
RD
SD
CO
ST
0.42
-0.36
-0.20
-0.03
-0.04
-0.04
0.46
0.09
0.07
-0.45
0.15
0.03
0.01
-0.06
0.52
0.25
0.50
0.16
0.29
0.03
-0.52
0.11
0.05
0.10
0.24
-0.15
0.17
0.26
0.60
-0.08
0.16
0.13
0.37
0.04
0.20
0.71
0.62
0.48
0.59
0.69
0.65
0.48
0.51
0.38
0.23
0.35
0.48
0.42
0.23
Bsqueda de Novedades (NS) Evitacin del dao (HA)) Dependencia Recompensa (RD). Persistencia (PS) Autodireccin
(SD) Cooperacin (Co) Autotrascendencia (ST). Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A)
Responsabilidad (C).
190
Tabla 1.29.
Coeficientes beta del anlisis de regresin mltiple (Extrado de De Fruyt, et al., 2000).
HA
NS
PS
RD
SD
Co
ST
Mltiple R
R2
0.36
0.09
0.06
0.14
-0.44
-0.04
0.10
-0.47
0.18
0.11
0.44
0.02
-0.08
0.06
-0.29
0.06
-0.05
0.23
-0.15
0.13
0.33
0.09
-0.08
-0.05
-0.08
-0.02
0.57
0.03
-0.20
-0.44
0.30
0.23
0.34
-0.18
0.09
0.70
0.74
0.58
0.54
0.71
0.49
0.55
0.34
0.29
0.50
Bsqueda de Novedades (NS) Evitacin del dao (HA)) Dependencia Recompensa (RD). Persistencia (PS) Autodireccin
(SD) Cooperacin (Co) Autotrascendencia (ST). Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A)
Responsabilidad (C).
lo
que
se
191
NS
+
-
HA
RD
PS
SD
+
+
Co
A
C
ST
Figura 1.7.
Relaciones entre las dimensiones del TCI y el NEO-PI-R
192
Tabla 1.30.
Correlaciones entre las dimensiones del TCI y el ZKPQ y EPQ-R
(Tomado de Zuckerman y Cloninger, 1996).
EPQ-R
ZKPQ
TCI
NS
HA
RD
PS
SD
ST
ImpSS
.68
-.39
-.20
-.15
-.11
-.17
.28
N-Anx
-.12
.66
.16
-.11
-.08
-.49
.04
Agg-Host
.13
.05
-.27
-.03
-.60
-.32
-.18
Act
.00
-.29
.00
.46
.12
.36
.06
Sy
.37
-.38
.31
.01
.09
.10
.11
EPQ-P
.41
-.14
-.45
-.29
-.42
-.31
.15
EPQ-E
.44
-.53
.23
.17
.10
.18
.16
EPQ-N
-.14
.59
.10
-.06
-.17
-.45
.02
NS
HA
ImpSS
RD
N-Anx
PS
ACT
SD
Agg-Host
Co
Sy
ST
Figura 1.8.
Relaciones entre las dimensiones del TCI y el ZKPQ.
193
110
110
dos
los
dos,
tres
pero
no
modelos.
existen
Adems,
estudios
como
se
comparando
ha
dicho
2.1.-OBJETIVOS Y PREDICCIONES.
111
indican que el
Impulsiva
no
socializada
(ImpSS),
mientras
que
la
112
cuestionarios,
inicialmente
nos
proponemos
averiguar
si
las
2.1.3.1.-NEO-FFI-R/ZKPQ-50-CC:
Se
espera
una
relacin
113
positiva
114
2.2.- MTODO.
2.2.1.- Sujetos.
Para la muestra del presente estudio, se han eliminado los casos que
tenan datos no vlidos, o bien tems sin responder en cualquiera de los tres
cuestionarios por lo que, una vez depurada, la muestra estuvo compuesta
115
Tabla 2.1.
Medias y desviacin de la edad de la muestra por sexos.
SEXO
Hombre
Mujer
Mnimo
Mximo
Media
Desv. Tip.
394
18
77
31.31
11.863
531
18
75
30.12
11.330
t-test
1.59 n.s.
2.2.2.- Instrumentos.
-ZKPQ-50-CC: Zuckeman-Kuhlman Personality Questionnaire, Crosscultural 50-items version (Aluja, et al., en prensa). En este caso se utiliza la
versin espaola de este cuestionario reducido.
-NEO-FFI-R
(Neuroticism,
Extraversin
Openness,
116
Five-Factor
2.2.3.- Procedimiento.
117
estudiadas.
resaltar
que,
al
tratarse
de
dimensiones
separadas,
los
anlisis
se
han
realizado
separando
las
118
119
2.3.-RESULTADOS.
2.3.1.- CUESTIONARIO REVISADO DE TEMPERAMENTO Y CARCTER DE
CLONINGER (TCI-R).
Tabla 2.2.
Estadsticos descriptivos y alfa de las dimensiones y facetas del TCI-R.
NS1 Excitabilidad exploratoria
NS2 Impulsividad
NS3 Extravagancia
NS4 Desorden
NS: Bsqueda de Novedad
HA1 Preocupacin
HA2 Evitacin de riesgos
HA3 Timidez
HA4 Fatigabilidad
HA: Evitacin del Dao
RD1 Sentimentalismo
RD2 Apego
RD3 Apertura a comunicacin
RD4 Dependencia
RD: Dependencia de la Recompensa
PS1 Resistencia a esfuerzo
PS2 Trabajo
PS3 Ambicin
PS4 Perfeccionismo
PS: Persistencia
SD1 Responsabilidad
SD2 Determinacin
SD3 Recursos
SD4 Autoaceptacin
SD5 Hbitos congruentes
SD: Autodireccin
C1 Aceptacin social
C2 Empata
C3 Tendencia a ayudar
C4 Compasin
C5 Con principios
C: Cooperacin
ST1 Abstraccin
ST2 Identificacin transpersonal
ST3 Aceptacin espiritual
ST: Autotranscendencia
Min
15
9
14
7
60
15
7
7
9
43
11
15
6
8
53
14
9
13
8
57
10
6
6
12
15
58
9
7
9
7
11
54
11
8
8
31
Mx
45
41
40
33
142
54
35
35
40
157
40
50
30
30
144
45
40
50
40
168
40
30
25
48
55
188
40
25
40
35
40
179
53
38
40
127
Media
31.77
23.05
27.73
19.40
101.95
30.82
23.78
20.58
22.34
97.52
28.69
36.34
21.90
20.79
107.72
29.48
26.96
30.12
25.72
112.29
30.98
23.14
18.25
32.23
38.64
143.23
31.77
18.66
30.41
27.37
30.76
138.97
32.30
20.86
19.55
72.71
D.e.
4.94
5.56
4.18
4.41
12.43
6.20
5.11
5.36
5.13
16.44
4.74
6.94
5.06
3.70
15.34
5.64
5.22
6.42
5.34
18.15
5.27
4.25
3.52
6.79
5.61
17.89
4.95
3.12
4.16
5.49
4.68
16.88
6.86
5.63
6.40
15.15
Asimet.
-.19
.17
-.06
.08
.10
.30
-.22
.15
.15
.10
-.23
-.25
-.40
-.22
-.33
-.01
-.16
.08
-.12
.00
-.55
-.72
-.31
-.28
-.07
-.25
-.74
-.44
-.47
-1.01
-.44
-.77
-.09
.18
.73
.30
Curt.
.03
-.07
.00
-.09
.22
.23
-.20
-.40
.05
.16
-.18
-.32
-.37
.06
-.06
-.24
.00
-.05
.01
.03
.34
.28
-.19
-.10
.38
.34
.87
.31
1.05
.87
-.01
1.59
-.01
-.17
.31
.23
Alfa
.49
.69
.72
.51
.77
.68
.70
.76
.68
.86
.61
.79
.77
.48
.85
.69
.72
.77
.72
.89
.73
.69
.63
.73
.65
.86
.77
.52
.58
.84
.56
.88
.72
.72
.79
.85
120
En la
100
100
80
80
Frecuencia
Frecuencia
121
60
40
20
60
40
20
0
60,00
80,00
100,00
120,00
0
40,00
140,00
NS Busqueda de Novedades
60,00
80,00
100,00
120,00
140,00
160,00
70
80
60
60
Frecuencia
Frecuencia
50
40
40
30
20
20
10
0
60,00
80,00
100,00
120,00
75,00
140,00
100,00
120
120
100
100
80
80
Frecuencia
Frecuencia
125,00
150,00
PS Persistencia
RD Dependencia de Recompensa
60
60
40
40
20
20
75,00
100,00
125,00
150,00
175,00
60,00
SD Autodireccin
80,00
100,00
120,00
140,00
160,00
180,00
C Cooperacin
100
Frecuencia
80
60
40
20
0
40,00
60,00
80,00
100,00
120,00
ST Autotrascendencia
122
Hansenne,
et
al.,
2005),
por
lo
que
se
han
analizado
Scree Plot
4
Autovalor
0
1
10 11 12 13 14 15 16
Figura 2.2.
Autovalores del Temperamento (TCI-R).
la
solucin
de
factores
(Temperamento
Carcter,
123
mayor o igual que uno, tambin en este caso el nmero de factores que
superan dicho valor es igualmente de 4 y 3 para las escalas de
Temperamento y Carcter, respectivamente.
Scree Plot
Autovalor
0
1
10
11
12
13
Figura 2.3.
Autovalores del Carcter (TCI-R).
124
Tabla 2.3.
Matriz ortogonal rotada de las facetas de
Temperamento (TCI-R).
NS
.20
.67
.32
.81
.03
-.29
-.11
.06
-.09
.01
.00
-.49
-.23
-.14
.31
-.17
7.54
NS1
NS2
NS3
NS4
HA1
HA2
HA3
HA4
RD1
RD2
RD3
RD4
PS1
PS2
PS3
PS4
%
HA
-.28
-.05
-.18
-.01
.81
.75
.57
.66
.45
-.06
-.04
.25
-.05
-.24
-.11
-.11
14.54
RD
.53
.07
.38
.08
-.04
-.03
-.51
-.02
.56
.86
.82
.44
.13
.14
.05
.03
16.04
PS
.24
-.28
-.36
-.05
-.05
-.12
-.07
-.36
.24
.16
-.03
-.14
.70
.78
.76
.84
23.46
Excitabilidad exploratoria (NS1), Impulsividad (NS2), Extravagancia (NS3), Desorden (NS4). Preocupacin (HA1) Miedo
a incertidumbre (HA2) Timidez (HA3) Fatigabilidad (HA4) Dependencia Recompensa. Sentimentalidad (RD1) Apego
(RD2) Apertura a la comunicacin (RD3) Conformidad (RD4). Resistencia al esfuerzo (PS1) Trabajo (PS2) Ambicin
(PS3) Perfeccionismo (PS4)
(a) Pesos mayores de .30 en negrita.
Tabla 2.4.
Matriz ortogonal rotada de las facetas
de Carcter (TCI-R).
SD
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
C1
C2
C3
C4
C5
ST1
ST2
ST3
%
.69
.80
.81
.04
.72
.26
.30
.25
.02
.27
-.01
.01
-.08
16.84
ST
.28
.14
.11
.61
.27
.73
.53
.79
.79
.61
-.06
.10
.05
32.07
-.31
.09
-.00
-.36
-.05
.08
.30
-.05
.06
.07
.82
.84
.67
10.97
Responsabilidad (SD1) Determinacin (SD2) Recursos (SD3) Autoaceptacin (SD4) Hbitos congruentes (SD5)
Aceptacin social (C1) Empata (C2) Tendencia a ayudar (C3) Compasin (C4) Con principios (C5) Abstraccin (ST1)
Identificacin transpersonal (ST2) Espiritualidad (ST3).
(a) Pesos mayores de .30 en negrita.
125
que
presentan
cargas
secundarias
importantes
en
factores
de
Empata
tambin
presenta
saturaciones
positivas
en
F-I
.18
-.08
-.01
-.19
-.14
-.13
-.15
-.22
.27
.14
-.06
-.25
.75
.84
.85
.87
27.7
F-II
-.48
-.08
.07
-.28
.82
.77
.72
.69
.19
-.34
-.26
.17
-.26
-.30
-.11
-.08
16.6
F-III
.38
.01
.25
-.03
-.03
.08
-.26
-.01
.63
.77
.76
.61
.14
-.06
.02
.05
11.8
Estudio actual
F-IV
.27
.78
.73
.68
-.01
-.17
-.13
.06
.14
.18
.10
-.30
.00
-.08
-.06
-.15
8.0
CC
F-I
.24
-.28
-.36
-.05
-.05
-.12
-.07
-.36
.24
.16
-.03
-.14
.70
.78
.76
.84
23.46
.96
F-II
-.28
-.05
-.18
-.01
.81
.75
.57
.66
.45
-.06
-.04
.25
-.05
-.24
-.11
-.10
14.54
96
F-III
.53
.07
.38
.08
-.05
-.03
-.51
-.02
.56
.86
.82
.44
.13
.14
.05
.03
16.04
.98
F-IV
.20
.67
.32
.81
.04
-.30
-.12
.06
-.10
.01
.00
-.49
-.23
-.14
.31
-.17
7.54
.91
CC
.99
.97
.72
.90
.97
.99
.98
.98
.98
.99
.99
.99
.92
.97
.93
.99
.95
Excitabilidad exploratoria (NS1), Impulsividad (NS2), Extravagancia (NS3), Desorden (NS4). Preocupacin (HA1) Miedo
a incertidumbre (HA2) Timidez (HA3) Fatigabilidad (HA4) Dependencia Recompensa. Sentimentalidad (RD1) Apego
(RD2) Apertura a la comunicacin (RD3) Conformidad (RD4). Resistencia al esfuerzo (PS1) Trabajo (PS2) Ambicin
(PS3) Perfeccionismo (PS4)
(a) Pesos mayores de .30 en negrita.
126
Tabla 2.6.
Estructuras factoriales de Carcter (TCI-R) y coeficientes de congruencia.
SD1
SD2
SD3
SD4
SD5
C1
C2
C3
C4
C5
ST1
ST2
ST3
(%)
Poblacin francesa
F-I
F-II
F-III
.72
.22
-.25
.75
.06
.20
.85
.08
.02
.07
.47
-.43
.81
.17
-.03
.25
.67
.03
.23
.53
.32
.26
.69
.08
.08
.70
.01
-.08
.54
.08
-.08
-.04
.82
.18
.16
.77
-.08
.19
.69
27.2
16.6
11.7
CC
F-I
.69
.80
.81
.04
.72
.26
.30
.25
.02
.27
-.01
.01
-.08
16.84
.96
Estudio actual
F-II
.28
.14
.11
.61
.28
.73
.53
.79
.79
.61
-.06
.10
.05
32.07
.99
F-III
-.31
.09
.00
-.36
-.05
.08
.30
-.05
.06
.07
.82
.84
.67
10.97
.99
CC
1
.99
1
.99
.99
1
.99
.98
1
.83
1
.97
.99
.98
Responsabilidad (SD1) Determinacin (SD2) Recursos (SD3) Autoaceptacin (SD4) Hbitos congruentes (SD5)
Aceptacin social (C1) Empata (C2) Tendencia a ayudar (C3) Compasin (C4) Con principios (C5) Abstraccin (ST1)
Identificacin transpersonal (ST2) Espiritualidad (ST3).
(a) Pesos mayores de .30 en negrita.
2.3.2.- EL NEO-FFI-R.
2.3.2.1.- Anlisis descriptivo del NEO-FFI-R.
127
Tabla 2.7.
Estadsticos descriptivos de las dimensiones del NEO-FFI-R.
Mnimo
0
6
8
6
3
N
E
O
A
C
Mximo
43
47
48
44
48
Media
20.36
29.53
28.07
33.82
34.52
D.t.
8.15
7.63
6.97
6.12
7.69
Asimetra
.23
-.35
.19
-.89
-.53
Curtosis
-.36
-.12
-.19
.91
.00
Alfa
.77
.77
.66
.71
.81
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
100
100
80
80
120
100
Frecuencia
Frecuencia
40
60
60
40
40
20
20
20
0
10
20
30
40
0
10
Neuroticismo
20
30
40
10
20
Extraversin
100
100
80
75
50
30
Apertura
125
Frecuencia
Frecuencia
Frecuencia
80
60
60
40
25
20
10
20
30
40
10
Amabilidad
20
30
40
Responsabilidad
Figura 2.4.
Distribuciones de frecuencias de las dimensiones del NEO-FFI-R.
40
128
Scree Plot
8
Autovalor
0
58
55
52
49
46
43
40
37
34
31
28
25
22
19
16
13
10
7
4
1
Figura 2.5.
Autovalores del NEO-FFI-R.
129
Se puede destacar que los tems 1, 45, 18, 57, 46, 43 y 32 no cargan
de forma significativa en ninguna de las 5 dimensiones extradas. Todos los
dems tems se reparten claramente entre las 5 dimensiones de forma que
quedan perfectamente definidas de la siguiente forma: Un primer factor se
puede identificar con la dimensin de Neuroticismo (N), el segundo con
Extraversin (E), el tercero con Apertura a la Experiencia (O), el cuarto con
Amabilidad (A) y el quinto con la Responsabilidad (C).
factores, y para cada uno de los tems del inventario. Las dos matrices
factoriales comparadas y los valores del coeficiente de congruencia se
muestran en la Tabla 2.9.
Tanto en las dimensiones medidas como en todos y cada uno de los
tems se ha obtenido un alto grado congruencia. Slo los tems 2 y 45
obtienen un valor por debajo de 0.90, con coeficientes de 0.89 y 0.84
respectivamente.
Tabla 2.8.
Pesos factoriales de los tems del NEO-FFI-R.
1
51
28
4
29
15
22
2
58
23
9
25
12
60
38
36
44
3
33
49
11
54
59
45
37
18
31
10
39
57
46
41
52
48
56
7
16
53
5
47
26
43
50
24
21
32
34
13
14
8
30
6
19
20
35
42
17
27
40
55
%
N
.20
.57
.64
.31
.62
.64
.46
.39
.68
.58
.51
.54
.03
-.07
-.17
-.09
-.13
-.14
-.37
-.26
-.16
.10
-.17
-.16
.19
.00
.01
-.13
-.06
.02
-.08
.26
.15
-.08
-.11
.04
.06
-.11
-.15
.10
.05
-,02
-.11
.02
-.24
.04
.17
-.04
-.04
-.18
-.40
-.03
-.09
-.27
-.10
.00
-.31
-.01
-.36
.02
6.89
E
-.01
-.11
.04
-.10
-.12
-.15
-.04
-.03
-.09
-.23
-.03
-.01
.64
.64
.46
.69
.49
.39
.37
.67
.54
.38
.45
.19
.30
.28
-.01
.09
-.08
.00
.08
.39
.05
-.06
.15
.07
.22
-.04
.25
-.06
-.03
,20
.32
.34
.09
.17
-.13
.04
-.01
-.04
-.09
.06
.17
-.28
.18
.10
.03
-.08
-.03
.13
6.30
O
.01
.05
-.05
.08
-.08
.07
.01
-.09
-.09
.03
-.08
.05
-.09
.09
-.07
.12
.16
.03
.04
.01
.06
-.02
.00
-.03
.45
.25
.55
.26
.58
.21
.29
.35
.64
.56
.46
.59
.10
-.07
.11
.01
-.04
,14
.11
.01
-.05
.19
-.13
.01
-.10
.00
-.08
-.02
.09
-.06
.04
.12
.03
-.03
.03
.01
3.86
A
.18
-.07
-.05
.10
-.27
-.08
.19
-.36
.04
.21
-.10
-.14
-.06
.05
.26
.08
-.39
.04
-.18
.00
.27
-.33
-.14
-.19
-.16
.19
-.17
.31
.11
.03
.19
-.01
-.02
.20
-.15
-.28
.30
.55
.49
.55
.55
,22
.14
.57
.36
.26
.34
.56
.13
-.04
.35
.21
-.04
.17
-.07
.21
.37
.10
.18
.05
4.93
C
.17
.00
.06
-.05
.05
-.18
.04
-.01
-.15
-.05
-.22
-.05
.04
.13
-.06
.20
.04
-.13
.39
.26
.05
.15
.49
-.27
-.04
.43
.09
-.07
-.11
-.37
.07
.07
.00
.06
.43
-.03
.38
.16
.05
.14
.04
,09
.29
.03
.17
.45
-.04
.23
.49
.63
.17
.61
.59
.48
.70
.53
.18
.68
.41
.72
13.50
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
130
Tabla 2.9.
Matrices comparadas y Coeficientes de congruencia para NEO-FFI-R.
tem
1
51
28
4
29
15
22
2
58
23
9
25
12
60
38
36
44
3
33
49
11
54
59
45
37
18
31
10
39
57
46
41
52
48
56
7
16
53
5
47
26
43
50
24
21
32
34
13
14
8
30
6
19
20
35
42
17
27
40
55
CC
N
.20
.57
.64
.31
.62
.64
.46
.39
.68
.58
.51
.54
.03
-.07
-.17
-.09
-.13
-.14
-.37
-.26
-.16
.10
-.17
-.16
.19
.00
.01
-.13
-.06
.02
-.08
.26
.15
-.08
-.11
.04
.06
-.11
-.15
.10
.05
-,02
-.11
.02
-.24
.04
.17
-.04
-.04
-.18
-.40
-.03
-.09
-.27
-.10
.00
-.31
-.01
-.36
.02
.98
Estudio actual
E
O
A
-.01
.01
.18
-.11
.05 -.07
.04 -.05 -.05
-.10
.08
.10
-.12 -.08 -.27
-.15
.07 -.08
-.04
.01
.19
-.03 -.09 -.36
-.09 -.09
.04
-.23
.03
.21
-.03 -.08 -.10
-.01
.05 -.14
.64 -.09 -.06
.64
.09
.05
.46 -.07
.26
.69
.12
.08
.49
.16 -.39
.39
.03
.04
.37
.04 -.18
.67
.01
.00
.54
.06
.27
.38 -.02 -.33
.45
.00 -.14
.19 -.03 -.19
.30 .45 -.16
.28
.25
.19
-.01 .55 -.17
.09
.26
.31
-.08 .58
.11
.00
.21
.03
.08
.29
.19
.39 .35 -.01
.05 .64 -.02
-.06 .56
.20
.15 .46 -.15
.07 .59 -.28
.22
.10 .30
-.04 -.07 .55
.25
.11 .49
-.06
.01 .55
-.03 -.04 .55
,20
,14
,22
.32
.11
.14
.34
.01 .57
.09 -.05 .36
.17
.19 .26
-.13 -.13 .34
.04
.01 .56
-.01 -.10
.13
-.04
.00 -.04
-.09 -.08
.35
.06 -.02
.21
.17
.09 -.04
-.28 -.06
.17
.18
.04 -.07
.10
.12
.21
.03
.03 .37
-.08 -.03
.10
-.03
.03
.18
.13
.01
.05
.97
.96
.94
C
.17
.00
.06
-.05
.05
-.18
.04
-.01
-.15
-.05
-.22
-.05
.04
.13
-.06
.20
.04
-.13
.39
.26
.05
.15
.49
-.27
-.04
.43
.09
-.07
-.11
-.37
.07
.07
.00
.06
.43
-.03
.38
.16
.05
.14
.04
,09
.29
.03
.17
.45
-.04
.23
.49
.63
.17
.61
.59
.48
.70
.53
.18
.68
.41
.72
.95
N
.27
.64
.65
.55
.64
.68
.47
.47
.68
.63
.55
.53
.15
-.11
-.06
-.09
-.03
-.05
-.35
-.32
-.14
.03
-.13
-.16
.20
.03
.02
-.13
.00
.01
-.09
.17
.11
-.06
-.03
.02
.06
-.14
-.07
.04
.16
-.06
-.06
-.01
-.24
.07
.13
-.08
.03
-.12
-.34
-.04
.01
-.22
-.04
-.03
-.25
.00
-.23
.04
C
.20
-.02
.07
-.04
-.02
-.09
.01
.03
-.16
-.02
-.11
-.07
.04
-.02
-.04
.16
-.05
-.07
.19
.07
.10
.19
.40
-.06
-.17
.24
.03
.08
.00
-.28
.06
.06
.01
.01
.24
.07
.20
.10
.10
.08
.00
.05
.07
-.07
.02
.31
-.03
.02
.50
.64
.12
.59
.59
.54
.74
.41
.22
.69
.56
.68
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
(a) Pesos mayores de .30 en negrita.
CC
1
.98
.99
.99
.97
.98
.98
.89
.99
.98
.97
.97
.97
.95
.94
1
.97
.90
.95
.98
.99
.96
.99
.84
.97
.93
.91
.91
.94
.87
.97
.94
.99
.99
.94
.99
.98
.98
.96
.97
.96
.96
.89
.99
.92
.99
.99
.92
.99
.99
.98
.99
.97
.98
.99
.95
.99
1
.94
.98
131
132
Tabla 2.10.
Estadsticos descriptivos de las dimensiones del ZKPQ-50-CC.
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
Mnimo
0
0
0
0
0
Mximo
10
10
10
10
10
Media
5.61
3.23
4.44
4.48
6.14
D.t.
2.54
2.63
2.32
2.59
2.47
Asimetra
-.15
.64
.14
.06
-.52
Curtosis
-.81
-.50
-.59
-.86
-.44
Alfa
.72
.79
.63
.74
.72
150
133
200
120
Frecuencia
Frecuencia
150
90
100
60
50
30
0
0
10
10
N-Anx
ImpSS
Frecuencia
150
100
50
0
0
10
Agg-Host
150
150
Frecuencia
Frecuencia
120
90
60
100
50
30
0
0
Act
10
10
Sy
134
Scree Plot
5
Autovalor
49
47
45
43
41
39
37
35
33
31
29
27
25
23
21
19
17
15
13
11
9
7
5
3
1
Figura 2.7.
Autovalores del ZKPQ-50-CC.
Tabla 2.11.
Matriz factorial rotada del ZKPQ-50-CC.
25
30
35
41
46
61
66
80
85
90
14
34
39
55
60
65
70
79
84
95
5
13
33
38
44
59
64
74
83
94
12
22
37
43
48
63
68
78
87
92
8
11
21
31
42
67
72
77
86
97
%
1
.53
.55
.59
.61
.59
.68
.56
.57
-.42
.62
.23
-.01
-.08
-.10
.00
-.03
.07
.11
.10
-.14
.02
.02
.05
-.03
-.09
-.19
.04
-.10
.05
-.17
.02
-.08
-.13
.24
-.11
-.08
.13
-.10
.07
.15
.03
.05
-.19
-.19
-.16
.05
.05
-.02
-.03
.03
9.34
2
.06
.11
-.08
-.09
.01
-.01
.07
.05
.18
.16
.44
.49
.64
.53
.38
.57
.57
.44
.51
.33
-.08
-.01
.04
.10
-.03
.19
.27
.09
.09
.14
.00
.26
-.14
-.19
.33
.22
.02
.26
-.03
.33
.07
.13
-.01
.18
.25
.14
.15
.05
.11
.02
8.15
3
.06
-.07
.11
-.02
-.02
-.14
.08
-.02
.07
-.03
.00
-.08
.05
-.03
.19
.08
-.03
.03
.10
.00
.49
.35
.73
-.52
-.68
.43
.34
.57
.73
.42
.08
-.01
-.15
-.01
.10
-.04
.05
.16
.05
.00
-.22
-.21
-.09
.02
.13
.10
.16
.05
.06
-.06
6.27
4
.18
.14
.05
.02
.00
.05
-.04
-.01
.06
.18
-.11
.00
-.12
-.05
-.04
-.13
-.10
.02
-.05
-.41
.03
.04
-.09
.12
.13
.03
.16
.04
-.02
-.03
.57
-.47
.43
.57
-.46
.57
.65
-.36
.66
-.27
-.05
-.02
-.05
.11
-.14
.03
.00
.13
.00
.05
4.69
5
.04
.07
.11
.01
.00
.02
.06
-.04
-.25
.12
.29
-.10
.01
.11
.02
.06
.16
.00
.04
.06
.06
.09
-.04
-.07
.03
-.06
-.03
-.11
-.04
-.14
.02
-.02
-.06
-.01
-.02
-.05
.07
-.12
.16
.07
.58
.60
-.42
-.25
.22
.45
.44
.51
-.53
.62
3.96
135
136
N-Anx
Act
ImpSS
.55
.61
.63
.65
.61
.59
.42
.59
-.46
.64
.16
.00
-.06
-.07
.10
.02
.00
.00
.12
-.03
.10
-.05
-.05
-.05
-.04
-.17
.02
-.02
-.01
-.16
-.01
-.05
-.13
.16
-.04
.02
.10
-.10
.00
.10
-.01
.04
-.29
-.21
-.20
.04
.02
.04
-.09
.26
.13
.13
-.08
-.08
.06
-.12
.01
.07
.11
.13
.52
.53
.67
.58
.40
.58
.47
.42
.57
.34
-.10
.12
.08
.16
-.02
.10
.19
.07
.06
.13
.03
.13
-.06
.12
.32
.25
.07
.24
.04
.20
.11
.16
-.08
.11
19
.10
.05
.05
.01
04
.05
-.09
.02
-.07
-.02
-.14
.06
.01
.07
.03
.07
-.08
.09
.02
.17
.11
.03
.01
.03
-.03
56
.38
.73
-.58
-.74
55
.40
.63
.76
.38
.07
.06
-.14
-.04
.12
-.07
-.03
.17
.01
.00
-.15
-.19
.00
.09
.14
.08
.13
.07
.05
-.07
Estudio actual
Sy AGGHOST
.05
.08
-.03
-.08
-.01
.06
.03
.04
.04
.09
-.11
-.05
-.05
.06
-.08
.00
-.11
-.05
-.13
-.43
.12
.00
-.15
.09
.14
.00
.14
-.16
-.09
-.22
-.54
.50
-.43
-.56
.51
-.55
-.71
.48
-.70
.36
-.08
-.08
-.02
.01
-.06
.00
05
.11
-.07
-.01
03
.08
.11
.02
-.01
-.06
.11
.04
-.27
.09
.22
-.03
.06
.09
-.06
.01
.22
.10
.03
.05
-.03
.12
-.01
-.01
.01
-.02
.03
-.12
-.03
-.14
.01
-.06
.06
.07
.04
-.05
-.02
-.07
.11
.08
.56
.56
-.36
-.37
.37
.48
.54
.51
-.54
.47
CC
N-Anx
Act
ImpSS
.53
.55
.59
.61
.59
.68
.56
.57
-.42
.62
.23
-.01
-.08
-.10
.00
-.03
.07
.11
.10
-.14
.02
.02
.05
-.03
-.09
-.19
.04
-.10
.05
-.17
.02
-.08
-.13
.24
-.11
-.08
.13
-.10
.07
.15
.03
.05
-.19
-.19
-.16
.05
.05
-.02
-.03
.03
9.34
.97
.06
.11
-.08
-.09
.01
-.01
.07
.05
.18
.16
.44
.49
.64
.53
.38
.57
.57
.44
.51
.33
-.08
-.01
.04
.10
-.03
.19
.27
.09
.09
.14
.00
.26
-.14
-.19
.33
.22
.02
.26
-.03
.33
.07
.13
-.01
.18
.25
.14
.15
.05
.11
.02
8.15
.98
.06
-.07
.11
-.02
-.02
-.14
.08
-.02
.07
-.03
.00
-.08
.05
-.03
.19
.08
-.03
.03
.10
.00
.49
.35
.73
-.52
-.68
.43
.34
.57
.73
.42
.08
-.01
-.15
-.01
.10
-.04
.05
.16
.05
.00
-.22
-.21
-.09
.02
.13
.10
.16
.05
.06
-.06
6.27
.99
Sy AGGHOST
.18
.14
.05
.02
.00
.05
-.04
-.01
.06
.18
-.11
.00
-.12
-.05
-.04
-.13
-.10
.02
-.05
-.41
.03
.04
-.09
.12
.13
.03
.16
.04
-.02
-.03
.57
-.47
.43
.57
-.46
.57
.65
-.36
.66
-.27
-.05
-.02
-.05
.11
-.14
.03
.00
.13
.00
.05
4.69
.96
.04
.07
.11
.01
.00
.02
.06
-.04
-.25
.12
.29
-.10
.01
.11
.02
.06
.16
.00
.04
.06
.06
.09
-.04
-.07
.03
-.06
-.03
-.11
-.04
-.14
.02
-.02
-.06
-.01
-.02
-.05
.07
-.12
.16
.07
.58
.60
-.42
-.25
.22
.45
.44
.51
-.53
.62
3.96
.97
CC
.97
.99
.99
.99
1
.98
.96
.98
.99
.99
.97
.97
1
.99
.95
.98
.97
.92
.97
.97
.95
.91
.99
.98
.99
.98
.98
.96
1
.93
1
.98
.99
.99
.99
.98
.99
.98
.99
.94
.99
.99
.95
.91
.94
.99
.96
1
.97
.91
.97
137
138
(0.30),
(0.29),
(0.63)
(0.40)
y, finalmente,
Los datos nos muestran como las correlaciones de las facetas van en
la misma lnea que las de la dimensin principal de la que forman parte, con
algunas excepciones.
Tabla 2.13.
Correlaciones entre TCI-R y ZKPQ-III-R-50CC, NEO-FFI-R.
NS1:Excitabilidad exploratoria
NS2:ImpSSulsividad
NS3:Extravagancia
NS4:Desorden
NS:Bsqueda de Novedad
HA1:Preocupacin
HA2:Evitacin de riesgos
HA3:Timidez
HA4:Fatigabilidad
HA:Evitacin del Dao
RD1:Sentimentalismo
RD2:Apego
RD3:Apertura a comunicacin
RD4:Dependencia
RD:Depe. de la Recompensa
PS1:Resistencia a esfuerzo
PS2:Trabajo
PS3:Ambicin
PS4:Perfeccionismo
PS:Persistencia
SD1:Responsabilidad
SD2:Determinacin
SD3:Recursos
SD4:Autoacepatcin
SD5:Hbitos congruentes
SD: Autodireccin
C1:Aceptacin social
C2:Empata
C3:Tendencia a ayudar
C4:Compasin
C5:Con principios
C:Cooperacin
ST1:Abstraccin
ST2:Identificac. transpersonal
ST3:Aceptacin espiritual
ST: Autotrascendencia
Imp
SS
NAnx
AggHost
Act
Sy
.37
.32
.19
.42
.50
-.12
-.40
-.28
-.12
-.30
.11
.28
.20
-.17
.18
-.03
.15
.29
.05
.15
-.08
.01
.08
-.24
-.16
-.14
.08
.11
-.10
-.08
-.10
-.04
.39
.21
.10
.30
-.13
.12
-.06
.06
.00
.60
.41
.29
.44
.58
.22
-.07
-.08
.05
.02
-.05
-.22
-.07
-.09
-.13
-.52
-.39
-.43
-.18
-.39
-.52
-.18
-.15
-.18
-.08
-.13
-.19
.18
.09
.12
.17
-.03
.25
.11
.25
.23
.16
.03
.02
.14
.12
-.12
-.02
.02
-.27
-.10
-.11
-.13
.13
-.11
-.06
-.18
-.19
-.09
-.29
-.29
-.31
-.37
-.20
-.33
-.48
-.22
-.44
.06
-.12
-.05
-.04
.20
-.08
-.13
-.06
-.02
-.06
-.21
-.17
-.30
-.24
.01
.12
.04
-.09
.05
.47
.39
.37
.44
.52
-.04
.23
.23
-.10
.17
.10
.01
.00
.01
-.02
-.06
-.02
.17
.25
.03
.18
.36
.05
.21
.16
.29
-.12
-.22
-.44
-.11
-.29
.18
.58
.54
.20
.55
.01
.10
.16
.03
.10
.20
.18
.17
-.11
.04
.11
.25
.27
.18
.09
.13
.23
.06
.05
.00
.04
-.18
.10
-.10
.06
-.04
.62
.47
.38
.51
.67
.20
-.11
-.13
.06
-.02
-.10
-.23
-.08
-.12
-.16
-.53
-.41
-.48
-.20
-.42
-.55
-.21
-.17
-.22
-.15
-.16
-.24
.15
.03
.12
.13
.47
.02
.14
.15
.30
-.30
-.35
-.52
-.35
-.50
.20
.61
.47
.10
.52
.27
.36
.36
.27
.39
.23
.38
.38
-.15
.21
.24
.33
.34
.22
.13
.14
.30
.19
.21
.08
.20
.35
-.03
.09
.12
.20
-.03
-.08
-.13
-.11
-.11
.24
.21
.13
.05
.22
.10
.26
.12
.14
.19
.04
.09
.19
-.04
.05
.07
.24
.31
.20
.14
.25
.29
.42
.38
.24
.44
.04
-.31
.00
-.35
-.24
-.04
.24
.00
.00
.06
.35
.23
.25
.38
.39
.13
.12
-.23
.07
.02
.30
.23
.12
.35
.32
.40
.50
.33
.53
.54
.44
.63
-.09
-.01
-.02
-.05
.10
-.45
-.21
-.43
-.39
-.19
.07
-.07
-.28
-.16
.14
.18
.09
.14
.18
.52
.50
.21
.51
.53
.37
.48
.45
.21
.60
.58
.33
.27
.38
.24
.30
.40
-.07
.05
-.06
-.04
139
Tabla 2.14.
Correlaciones entre ZKPQ-III-R-50-CC y NEO-FFI-R
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
N
-.02
.68
.23
-.10
-.18
E
.41
-.24
-.02
.30
.64
O
.25
.01
-.06
.02
.10
A
-.17
-.13
-.43
-.08
.11
C
-.22
-.29
-.23
.25
.00
Agg-Host
correlaciona
de
forma
positiva
con
(0.23)
y,
140
Tabla 2.15.
Pesos factoriales para 3, 4 y 5 factores de ZKPQ-50-CC y NEO-FFI-R.
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
N
E
O
A
C
Autoval.
% Var.
% total
F-I
.70
-.12
.06
.38
.74
-.19
.85
.47
.05
.08
2.59
25.9
4
F-II
-.36
-.16
-.71
.03
.01
-.18
.12
.26
.83
.65
1.99
19.9
3
58.19
F-III
.12
.85
.11
-.14
-.12
.84
-.22
.34
.03
-.30
1.23
12.3
2
F-I
.72
-.05
.06
.14
.75
-.12
.77
.54
.08
-.07
2.59
25.9
4
F-II
F-III
.06
-.35
.88
-.13
.15
-.71
.01
-.08
-.22
.01
.87
-.15
-.27
.08
.25
.29
-.04
.84
-.24
.58
1.99
1.23
19.9
12.3
3
2
68.84
F-IV
.04
-.02
.00
.91
.01
-.07
.32
-.09
-.05
.53
1.06
10.6
5
F-I
.58
-.07
.06
.15
.91
-.14
.81
.09
.14
-.06
2.59
25.9
4
F-II
-.41
-.11
-.70
-.09
.08
-.13
.08
.10
.87
.57
1.99
19.9
3
F-III
.03
.91
.17
.00
-.07
.89
-.21
.02
.00
-.26
1.23
12.3
2
77.77
F-IV
.05
-.02
.00
.91
-.06
-.07
.29
.00
-.07
.54
1.06
10.6
5
F-V
.39
.02
-.07
.01
-.06
.01
.16
.96
.01
.01
.89
8.93
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C). Impulsividad-Bsqueda de
Sensaciones no socializada (ImpSS), Neuroticismo-Ansiedad (N-Anx), Agresin-Hostilidad (Agg-Host), Actividad (Act) y
Sociabilidad (Sy). Pesos superiores a 0.40 en negrita.
141
F-I
-.17
.90
.02
-.49
.81
-.54
-.03
.10
-.35
2.72
30.2
6
F-II
-.72
.15
.23
.41
-.11
.03
-.04
.67
.81
1.78
19.7
3
65.75
F-III
.45
-.12
.82
.20
.08
.66
.59
.33
.06
1.42
15.7
6
F-I
-.27
.89
-.04
-.23
.88
-.52
.08
-.01
-.20
2.72
30.2
6
F-II
F-III
.47
-.68
-.19
-.03
.56
-.06
.49
.72
.16
-.12
.63
.03
.70
.05
-.07
.24
.06
.82
1.78
1.42
19.7
15.7
3
6
77.18
F-IV
-.14
.12
.68
-.18
-.13
.25
.01
.87
.31
1.03
11.4
3
F-I
-.21
.87
.10
-.13
.92
-.37
-.01
-.04
-.18
2.72
30.2
6
F-II
.49
-.21
.85
.21
.02
.77
.12
.20
.02
1.78
19.7
3
F-III
-.44
-.16
.05
.89
-.06
.27
.08
.01
.73
1.42
15.7
6
85.91
F-IV
-.48
.18
.34
-.14
-.20
-.06
.03
.91
.49
1.03
11.4
3
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C). Bsqueda de Novedades (NS)
Evitacin del dao (HA)) Dependencia Recompensa (RD). Persistencia (PS)
Pesos superiores a 0.40 en negrita.
F-V
.24
-.07
.09
.13
.04
.09
.98
.06
-.01
.79
8.73
142
143
Tabla 2.17.
Pesos factoriales para 3, 4 y 5 factores de TCI-R (Carcter) y NEO-FFI-R.
SD
C
ST
N
E
O
A
C
Autoval.
% Var.
% total
F-I
.62
.82
-.09
-.14
.06
.17
.88
.63
2.92
36.5
5
F-II
.59
.17
-.07
-.84
.66
.04
-.06
.36
1.60
19.9
6
69.86
F-III
-.14
.25
.83
.15
.43
.80
.00
-.05
1.07
13.3
5
F-I
.45
.81
-.04
.03
.13
.12
.91
.53
2.92
36.5
5
F-II
F-III
.79
-.03
.24
.21
-.19
.80
-.85
.08
.19
.16
.10
.88
.04
-.06
.53
.01
1.60
1.07
19.9
13.3
6
5
78.09
F-IV
.01
.16
.19
-.25
.94
.00
.04
.00
.66
8.24
F-I
.40
.84
-.11
-.02
.13
.19
.89
.27
2.92
36.5
5
F-II
.69
.24
-.28
-.89
.19
.14
.00
.21
1.60
19.9
6
F-III
-.02
.21
.78
.06
.15
.88
-.07
.00
1.07
13.3
5
86.01
F-IV
.44
.13
.13
-.09
.07
-.11
.21
.91
.66
8.24
F-V
.01
.14
.24
-.21
.94
-.01
.03
.08
.63
7.92
Autodireccin (SD) Cooperacin (Co) Autotrascendencia (ST) Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O)
Amabilidad (A) Responsabilidad (C).
Pesos superiores a 0.40 en negrita.
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
144
Tabla 2.18.
Pesos factoriales para 3, 4 y 5 factores de TCI-R (Temperamento) y ZKPQ-50-CC.
NS
HA
RD
PS
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
Autoval.
% Var.
% total
F-I
0.77
0.43
0.51
0.06
0.76
-0.08
0.28
0.07
0.71
2.45
27.29
F-II
0.09
0.70
-0.05
-0.14
0.14
0.87
0.56
-0.01
-0.21
1.71
19.03
60.67
F-III
-0.20
-0.24
0.13
0.86
0.17
0.01
-0.06
0.85
0.06
1.29
14.35
F-I
0.78
-0.24
-0.01
-0.05
0.75
0.13
0.65
0.05
0.25
2.45
27.29
F-II
F-III
-0.17
0.22
0.83
-0.11
0.09
0.90
-0.13
0.10
-0.10
0.25
0.89
0.01
0.31
-0.26
-0.04
0.01
-0.20
0.80
1.71
1.29
19.03 14.35
74.32
F-IV
-0.16
-0.26
0.08
0.86
0.20
0.01
-0.02
0.86
0.04
1.23
13.65
F-I
0.86
-0.33
0.05
-0.08
0.82
0.11
0.16
0.11
0.26
2.45
27.29
F-II
-0.16
-0.26
0.08
0.85
0.21
0.01
-0.03
0.86
0.03
1.71
19.03
F-III
-0.08
0.80
0.08
-0.16
-0.02
0.93
0.12
-0.01
-0.21
1.29
14.35
82.21
F-IV
0.12
-0.08
0.91
0.13
0.16
-0.03
-0.05
-0.02
0.81
1.23
13.65
F-V
0.10
0.08
-0.09
0.03
0.10
0.07
0.97
-0.07
0.04
.71
7.88
la
145
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Tabla 2.19.
Pesos factoriales para 3, 4 y 5 factores de TCI-R (Carcter) y ZKPQ-50-CC.
SD
Co
ST
ImpSS
N-Anx
Agg-Host
Act
Sy
Autoval.
% Var.
% total
F-I
.62
.78
.24
-.24
-.27
-.80
.17
.01
2.22
27.76
F-II
.04
.16
.46
.80
-.11
.14
.45
.70
1.61
20.14
62.00
F-III
-.59
-.18
.67
.08
.72
-.04
.14
-.35
1.12
14.10
F-I
.57
.85
.26
-.17
-.20
-.78
-.02
.12
2.22
27.76
F-II
F-III
-.64
.02
-.13
.21
.67
.26
.20
.77
.77
-.12
.02
.22
-.06
.06
-.18
.82
1.61
1.12
20.14 14.10
73.00
F-IV
.12
-.11
.37
.21
-.15
-.08
.94
-.06
.96
12.00
F-I
.50
.82
.12
-.30
-.05
-.80
.01
.12
2.22
27.76
F-II
-.70
-.20
.16
-.06
.93
.07
-.05
-.04
1.61
20.14
F-III
.05
.26
-.03
.59
-.04
.15
.07
.92
1.12
14.10
82.83
F-IV
-.15
.07
.92
.56
.05
-.01
.11
-.05
.96
12.00
F-V
.09
-.11
.10
.07
-.01
-.09
.98
.06
.71
8.83
146
la
varianza explicada
de
un
82.83%, encontrando
la
siguiente
147
Tabla 2.20.
Pesos factoriales de 3, 4 y 5 factores de TCI-R (Temperamento), ZKPQ-50-CC y NEO-FFI-R.
NS
HA
RD
PS
ImpSS
N-Anx
AggHost
Act
Sy
N
E
O
A
C
Autoval.
% Var.
% total
F-I
.40
-.24
.79
.37
.55
.07
-.01
.27
.72
.00
.78
.45
.25
.14
3.58
25.61
F-II
-.10
.86
.13
-.36
-.13
.82
.17
-.29
-.17
.85
-.40
.03
.06
-.32
2.48
17.71
56.02
F-III
-.68
.15
.25
.30
-.54
-.14
-.57
.10
-.10
-.13
-.01
.00
.72
.73
1.78
12.70
F-I
.48
-.24
.81
.17
.54
.03
-.03
.08
.77
-.04
.75
.43
.29
.02
3.58
25.61
F-II
F-III
-.16
.60
.82
-.17
.11
-.31
-.11
-.07
-.09
.55
.86
.18
.22
.62
-.06
.12
-.20
.02
.88
.16
-.33
.03
.06
.01
-.01
-.80
-.19
-.61
2.48
1.78
17.71 12.70
67.05
F-IV
-.23
-.23
.02
.87
.11
-.02
.03
.78
-.04
-.06
.32
.13
-.10
.57
1.54
11.03
F-I
-.16
.82
.13
-.11
-.09
.86
.24
-.06
-.17
.88
-.31
.03
-.01
-.19
3.58
25.61
F-II
.36
-.20
.82
.09
.40
-.01
.02
.08
.86
-.07
.74
.08
.31
.04
2.48
17.71
F-III
.59
-.17
-.27
-.08
.54
.17
.65
.13
.09
.15
.07
-.09
-.80
-.60
1.78
12.70
74.11
F-IV
-.23
-.23
.05
.87
.11
-.02
.05
.79
.00
-.06
.35
.08
-.09
.57
1.54
11.03
F-V
.36
-.15
.14
.16
.41
.06
-.17
-.04
-.04
.03
.15
.92
.07
-.05
.99
7.06
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C). Bsqueda de Novedades (NS)
Evitacin del dao (HA)) Dependencia Recompensa (RD). Persistencia (PS) Impulsividad-Bsqueda de Sensaciones no
socializada (ImpSS), Neuroticismo-Ansiedad (N-Anx), Agresin-Hostilidad (Agg-Host), Actividad (Act) y Sociabilidad
(Sy).
Se
ha
analizado
tambin
la
distribucin
resultante
para
148
una
esta
estructura
se
haba
previsto,
nivel
terico,
un
buen
149
Tabla 2.21.
Pesos factoriales para 3, 4 y 5 factores de TCI-R (Carcter), ZKPQ-50-CC y NEO-FFI-R.
SD
Co
ST
ImpSS
N-Anx
AggHost
Act
Sy
N
E
O
A
C
Autoval.
% Var.
% total
F-I
.65
.84
.10
-.27
-.25
-.66
.00
.05
-.28
.17
.32
.80
.63
3.57
27.48
F-II
.15
.19
.39
.70
-.26
.10
.41
.70
-.34
.84
.39
-.07
.07
2.26
17.41
57.36
F-III
-.52
.05
.62
.23
.72
.03
-.07
-.09
.70
-.10
.49
.01
-.30
1.62
12.47
F-I
.54
.85
.13
-.24
-.12
-.64
-.14
.07
-.15
.13
.36
.82
.50
3.57
27.48
F-II
F-III
-.65
.00
-.12
.23
.47
.30
.13
.72
.79
-.12
.12
.13
-.22
.06
-.19
.80
.79
-.18
-.29
.77
.33
.39
-.09
.01
-.44
-.17
2.26
1.62
17.41 12.47
66.09
F-IV
.12
.00
.57
.18
-.01
-.05
.79
-.15
-.06
.25
.34
-.14
.40
1.13
8.73
F-I
.55
.83
-.03
-.32
-.08
-.63
-.08
.11
-.12
.13
.18
.86
.56
3.57
27.48
F-II
-.63
-.14
.18
.00
.89
.16
-.02
-.06
.87
-.22
-.05
.00
-.30
2.26
17.41
F-III
.03
.22
.06
.61
-.07
.15
.15
.89
-.14
.80
.10
.08
-.08
1.62
12.47
73.82
F-IV
-.07
.18
.81
.40
.06
-.09
.09
-.06
.03
.16
.82
-.07
-.07
1.13
8.73
F-V
.19
-.04
.19
.00
.00
-.02
.90
-.04
-.05
.28
-.10
-.06
.53
1.01
7.74
Neuroticismo (N) Extraversin (E) Apertura (O) Amabilidad (A) Responsabilidad (C). Bsqueda ) Autodireccin (SD)
Cooperacin (Co) Autotrascendencia (ST) Impulsividad-Bsqueda de Sensaciones no socializada (ImpSS),
Neuroticismo-Ansiedad (N-Anx), Agresin-Hostilidad (Agg-Host), Actividad (Act) y Sociabilidad (Sy).
Pesos superiores a 0.40 en negrita.
150
151
como
el
NEO-PI-R,
se
han
utilizado
este
tipo
de
la
excesiva
interrelacin
de
los
tems
de
los
cuestionarios
de
anlisis
de
componentes
principales
de
varias
escalas
de
152
latentes
(factores)
en
el
caso
de
las
dimensiones
de
153
Se han analizado tambin los datos obtenidos con los otros modelos
analizados, es decir en los modelos ML y MLr, siempre teniendo en cuenta,
insistimos una vez ms, que el objetivo no es la creacin de ningn modelo
terico nuevo sino comprobar cul de los modelos de 3, 4 o 5 factores
obtiene un mejor ajuste, con la finalidad de observar la similitud de las
escalas que forma cada variable latente.
154
Tabla 2.22. Indicadores de ajuste para modelos de 3, 4 y 5 soluciones del TCI-R (Temperamento), NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
2
5256.19
1648.01
g.l.
91
72
2/d.f.
RMR
57.76 22.28
22.89 10.74
GFI
.51
.79
AGFI
.44
.69
NFI
-.69
TLI
-.61
CFI
-.70
RMSEA
.25
.15
LO
.24
.15
HI
.25
.16
ECVI
5.70
1.85
LO
5.45
1.71
HI
5.96
2.00
1349.26
67
20.13
7.70
.80
.69
.74
.66
.75
.14
.14
.15
1.54
1.41
1.67
432.18
45
9.60
5.06
.94
.86
.92
.85
.92
.10
.09
.10
.60
.53
.67
SS
1596.19
69
23.13
8.64
.79
.68
.70
.61
.70
.15
.15
.16
1.80
1.66
1.94
ML
1335.74
64
20.87
8.36
.81
.69
.75
.65
.75
.15
.14
.15
1.53
1.40
1.66
405.55
42
9.65
5.29
.95
.86
.92
.85
.93
.10
.09
.10
.57
.51
.65
Obliquo
Modelo de tres
factores
Ortogonal
Modelo (2)
Modelo Nulo
SS
ML
MLr
MLr
Oblicuo
Ortogonal
Modelo de 4 factores
Modelo Nulo
5256.19
91
57.76
22.28
.51
.44
--
--
--
.25
.24
.25
5.70
5.45
5.96
SS
1070.80
71
15.08
14.12
.87
.81
.80
.75
.81
.12
.12
.13
1.23
1.12
1.35
ML
704.18
65
10.83
9.2
.90
.84
.87
.83
.88
.10
.10
.11
.85
.76
.94
MLr
425.56
56
7.60
7.03
.94
.89
.92
.88
.93
.08
.08
.09
.56
.50
.64
SS
961.94
65
14.80
8.62
.88
.80
.82
.76
.83
.12
.11
.13
1.12
1.02
1.34
ML
618.66
59
10.49
6.89
.91
.94
.88
.89
.89
.10
.09
.11
.77
.68
.86
MLr
349.80
50
7.00
5.24
.95
.90
.93
.89
.94
.08
.07
.09
.50
.44
.56
Oblicuo
Ortogonal
Modelo de 5 factores
Modelo Nulo
(1)
(2)
5256.19
91
57.76
22.28
.51
.44
--
--
--
.25
.24
.25
5.70
5.45
5.96
SS
1097.74
69
15.91
14.60
.86
.79
.79
.74
.80
.13
.12
.13
1.26
1.15
1.38
ML
705.42
64
11.02
10.45
.91
.85
.87
.82
.88
.10
.10
.11
.85
.76
.95
MLr
575.48
60
9.60
9.19
.93
.87
.89
.85
.90
.10
.09
.10
.72
.64
.80
SS
926.55
59
15.70
9.19
.88
.79
.82
.74
.83
.13
.12
.13
1.10
1.00
1.21
ML
549.31
54
10.17
6.07
.92
.85
.90
.84
.90
.10
.09
.11
.70
.62
.79
MLr
412.13
50
8.24
5.75
.94
.88
.92
.87
.93
.09
.08
.10
.56
.50
.64
g..l.: Grados de libertad. RMR: Root Mean square Residual. GFI: Goodness of Fit Index. AGFI: Adjusted Goodness of Fit Index. NFI: Normed Fit Index. CFI: Comparative Fit Index.
RMSEA: Root Mean Square Error of Approximation. ECVI: Expected Cross-Validation Index.
SS = Estructura Simple; ML = con pesos secundarios; MLr = Pesos secundarios con factores de correccin.
91.98
HA
2.69
N-Anx
156
-21.77
11.23
2.02
NEUROTICISMO
16.20
11.23
-0.46
91.10
NS
78.87
RD
2.46
-1.44
0.51
-1.94
-.0.02
12.12
5.04 -3.51
3.29
1.84
Sy
BSQQUEDA DE
SENSACIONES
5.49
-.0.08
1.58
12.26
-.0.19
-.0.25
2.27
43.55
-4.70
1.06
38.69
5.95
3.68
ImpSS
4.10
Agg-Host
1.00
0.12
EXTRAVERSION
-1.09
-0.97
-2.74
1.00
-1.79
4.41
18.05
15.57
-3.29
4.94
2.43
1.58
17.36
5.10
PERSISTENCIA
1.50
4.43
72.38
Act
16.07
PS
Figura 2.8.
Diagrama de la estructura MLr de 4 factores (Temperamento del TCI-R, NEO-FFI-R y ZKPQ50-CC).
157
158
2
4371.87
1565.46
g.l.
78
60
2/d.f.
56.05
26.09
RMR
26.47
13.08
GFI
.53
.80
AGFI
.45
.70
NFI
-.64
TLI
-.54
CFI
-.65
RMSEA
.24
.16
1380.98
55
25.11
11.38
.83
.72
.68
.56
.69
.16
.15
.17
1.57
1.44
1.70
572.34
38
15.06
11.51
.92
.80
.87
.74
.88
.12
.11
.13
.73
.65
.82
SS
1428.38
57
25.06
10.17
.82
.71
.67
.56
.68
.16
.15
.17
1.61
1.48
1.75
ML
1299.20
52
24.98
9.48
.84
.71
.70
.56
.71
.16
.15
.17
1.49
1.36
1.62
494.46
35
14.13
9.96
.93
.82
.89
.76
.89
.12
.11
.13
.65
.58
.74
--
--
4.74
4.51
4.98
Ortogonal
Model (2)
Modelo Nulo
SS
Oblicuo
Modelo de tres
factores
Tabla 2.23. Indicadores de Ajuste para modelos de 3, 4 y 5 soluciones del TCI-R (Carcter), NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
ML
MLr
Oblicuo
Ortogonal
Modelo Nulo
SS
Ortogonal
4371.87
78
56.05
26.47
.53
.45
--
.24
HI
ECVI
LO
HI
.24
.25
4.74
4.51
4.98
.16
.17
1.76
1.62
1.90
.24
.25
929.37
56
16.60
10.03
.87
.79
.79
.72
.80
.13
.12
.14
1.08
.97
1.19
ML
677.87
52
13.04
8.39
.90
.82
.84
.78
.85
.11
.11
.12
.81
.73
.91
MLr
273.88
40
6.85
7.72
.96
.90
.94
.89
.95
.08
.07
.09
.40
.35
.47
SS
742.60
51
14.56
4.16
.89
.81
.83
.75
.84
.12
.11
.13
.89
.80
.99
ML
608.01
47
12.94
4.63
.90
.82
.86
.78
.87
.11
.11
.12
.75
.67
.84
MLr
199.48
35
5.70
2.10
.97
.92
.95
.91
.96
.07
.06
.08
.34
.29
.39
--
--
4.74
4.51
4.98
Modelo Nulo
SS
Oblicuo
Modelo de 5 factores
Modelo de 4 factores
MLr
LO
4371.87
78
56.05
26.47
.53
.45
--
.24
.24
.25
935.73
59
15.86
11.64
.87
.80
.79
.73
.80
.13
.12
.13
1.08
.98
1.19
ML
647.43
57
11.36
10.64
.91
.86
.85
.81
.86
.11
.10
.11
.77
.69
.86
MLr
532.63
53
10.05
10.61
.93
.87
.88
.84
.89
.10
.09
.11
.66
.58
.74
SS
671.96
51
13.18
5.54
.90
.83
.85
.78
.85
.11
.11
.12
.81
.72
.90
ML
445.83
47
9.49
5.57
.93
.87
.90
.85
.91
.10
.09
.10
.58
.51
.65
MLr
329.17
43
7.65
4.29
.95
.90
.92
.88
.93
.08
.08
.09
.50
.40
.52
(1) g.l.: Grados de Libertad. RMR: Root Mean Square Residual. GFI: Goodness of Fit Index. AGFI: Adjusted Goodness of Fit Index. NFI: Normed Fit Index. CFI:
Comparative Fit Index. RMSEA: Root Mean Square Error of Approximation. ECVI: Expected Cross-Validation Index.
(2) SS = Estructura Simple; ML = con pesos secundarios; MLr = pesos secundarios con factores de correccin.
__________________________________________________________________________________________________________
105.63
2.71
SD
N-Anx
-9.59
2.05
6.92
18.24
NEUROTICISMO
N
5.13
64.15
159
Co
0.18
-0.83
-0.38
0.84
-9.11
7.37
185.42
ST
-.0.23
4.95
5.48
-2.38
32.53
4.19
1.37
Sy
EXTRAVERSIN
5.21
-.0.26
1.70
3.92
1.61
19.27
.0.14
-.0.30
2.52
41.25
13.07
8.84
14.93
0.79
1.24
3.22
ImpSS
3.76
Agg-Host
PSICOTICISMO
-0.02
-0.96
-1.27
3.10
0.92
1.05
4.67
15.61
29.22
A
C
4.17
3.08
0.44
3.22
PERSISTENCIA
1.62
4.22
Act
Figura 2.9.
__________________________________________________________________________________________________________
160
En la Tabla 2.24. se presentan las escalas del NEO-FFI-R y el ZKPQ50-CC que entran en la ecuacin final, junto con los coeficientes
estandarizados. Tambin se indica el valor de R mltiple y el valor de R2
para cada ecuacin de regresin y cada escala del TCI-R.
__________________________________________________________________________________________________________
161
Tabla 2.24.
Anlisis de regresin lineal mltiple tomando como variable dependiente cada una de las 7
escalas del TCI-R y como variables independientes las dimensiones del NEO-FFI-R y el ZKPQ50-CC.
NS
HA
RD
PS
SD
Co
ST
R2
.61
.79
.69
.72
.74
.73
.53
.38
.63
.48
.52
.54
.52
.27
ImpSS
N
Sy
C
C
A
O
-.37
-.26
.34
.32
-.29
19
.17
C
E
A
Act
N
O
IMP
.25
.16
.33
.09
.18
-.21
.16
E
A
E
IMP
A
AGGHOST
N-Anx
.26
.20
-.18
-.19
.19
.15
N-Anx
N
A
N-Anx
E
Act
-.17
.14
Imp
E
forma,
puede
observarse
la
contribucin
de
cada
variable
__________________________________________________________________________________________________________
.11
162
La contribucin de cada una de las escalas del NEO-FFI-R y el ZKPQ50-CC que entran en la ecuacin de prediccin del NS se muestra en el
Cuadro 2.1. La variable ms predictiva es ImpSS (25%). En cambio, C(8%) y E (5%) proporcionan una contribucin algo menor.
Cuadro 2.1
Bsqueda de Novedad: (.32*ImpSS)(.37*C)+(.25*E)+101.85. Ecuacin de regresin
mltiple jerrquica. Variables independientes: NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
Modelo
Variables
lineal
R
R2
equacin
1
.50
.25
ImpSS+
2
.58
.33
ImpSS+, C3
.62
.38
ImpSS+, C-, E+
V. dependiente: NS-Bsqueda de Novedad
NS Bsqueda de novedades
160,00
140,00
120,00
100,00
80,00
R2 lineal = 0.38
60,00
60,00
80,00
100,00
120,00
140,00
Cuadro 2.2.
Evitacin del Dao: (.43*N)-(.26*E)+(.16*A)+(.26*N-Anx)-(.17*ImpSS) +82.329. Ecuacin
de regresin mltiple jerrquica. Variables independientes: NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
__________________________________________________________________________________________________________
163
160
140
Modelo
lineal
R
R2
Variables equacin
1
.66
.44 N+
2
.73
.54 N+, E3
.76
.57 N+, E-, A+
4
.78
.60 N+, E-, A+, N-Anx+
5
.79
.63 N+, E-, A+, N-Anx+, ImpSSV. dependiente: HA-Evitacin del Dao
120
100
80
60
R2 lineal = 0.627
40
60,00
80,00
100,00
120,00
140,00
Cuadro 2.3.
Variables
Modelo
lineal
R
R2
equacin
1
.54
.30
Sy+
2
.64
.40
Sy+, A+
3
.67
.45
Sy+, A+, E+
4
.69
.48
Sy+, A+, E+, N+
V. dependiente: RD-Dependencia Recompensa
RD Dependencia de la recompensa
140
120
100
80
60
R2 lineal= 0.482
60,00
80,00
100,00
120,00
140,00
Cuadro 2.4.
Persistencia:(.51*C)+(.32*Act)+(.09*ImpSS)-(.18*A)+(.14*E)+(.11*O) +57.158. Ecuacin
de regresin mltiple jerrquica. Variables independientes: NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
__________________________________________________________________________________________________________
164
160
140
Modelo
lineal
R
R2
Variables equacin
1
.53
.28
C+
2
.66
.44
C+, Act+
3
.69
.48
C+, Act+, ImpSS+
4
.70
.50
C+, Act+, ImpSS +, A5
.71
.51
C+, Act, ImpSS +, A-, E+
6
.72
.52
C+, Act+, ImpSS +, A-, E+, O+
V. dependiente: PS-Persistencia
120
100
80
60
R2 lineal = 0.627
40
60,00
80,00
100,00
120,00
140,00
Cuadro 2.5.
Autodireccin:(.36*C)-(.29*N)+(.18*A)-(.19*N-Anx) +113.790. Ecuacin de regresin
mltiple jerrquica. Variables independientes: NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
200
Modelo
R
R2
Variables equacin
1
.58
.33
C+
2
.70
.50
C+, N3
.72
.52
C+, N-, A+
4
.74
.54
C+, N-, A+, N-AnxV. dependiente: SD-Autodireccin
SD Autodireccin
175
150
125
100
75
R2 lineal = 0.542
50
80,00
100,00
120,00
140,00
160,00
180,00
__________________________________________________________________________________________________________
165
160
Co. Cooperacin
140
Modelo R
R2
Variables equacin
1
.63
.40
A+
2
.68
.46
A+, O+
3
.70
.49
A+, O+, Agg-Host4
.72
.52
A+, O+, Agg-Host-, E+
V. dependiente: C: Cooperacin
120
100
80
60
R2 lineal = 0.525
40
80,00
100,00
120,00
140,00
160,00
180,00
Cuadro 2.7.
Autotranscendencia: (.39*O)+(.17* ImpSS)+(.16*N-Anx)+(.15*Act) +36.261. Ecuacin de
regresin mltiple jerrquica. Variables independientes: NEO-FFI-R y ZKPQ-50-CC.
140
Modelo
lineal
R2
Variables equacin
1
.44
.19 O+
2
.48
.23 O+, ImpSS +
3
.50
.25 O+, ImpSS +, N-Anx+
4
.52
.27 O+, ImpSS +, N-Anx+, Act+
V. dependiente: ST: Autotranscendencia
ST Autotrascendencia
120
100
80
60
40
R2 lineal = 0.274
20
40,00
50,00
60,00
70,00
80,00
90,00
100,00
110,00
__________________________________________________________________________________________________________
3.-CONCLUSIONES Y DISCUSIN
GENERAL
167
respectivamente.
El
primero,
en
base
siete
factores,
d'avaluaci
psicolgica
psicobiologia
de
la
personalitat
histrico
de
que
la
personalidad
puede
entenderse
como
__________________________________________________________________________________________________________
168
una similitud entre las medidas del cuestionario de los cinco factores
alternativos de este ltimo autor con las escalas de Temperamento. Por otra
parte, el modelo de los Cinco Grandes se ha generado a partir del anlisis
del lxico, con la pretensin de describir la personalidad desde un punto de
vista taxonmico y no explicativo-causal, como se ha comentado en el
Captulo 1. A pesar de ello, el Neuroticismo y la Extraversin en el modelo
de Costa y McCrae son aspectos, al menos psicomtricamente, muy
parecidos a los de Zuckerman y Cloninger, y ubicados dentro del
Temperamento. As mismo, Responsabilidad y Amabilidad se corresponden
inversamente, emprica y psicomtricamente hablando, a la Bsqueda de
Sensaciones
Impulsiva
no
socializada
la
Agresin-Hostilidad
de
__________________________________________________________________________________________________________
169
de
componentes
principales
se
han
realizado
de
forma
de
congruencia
con
matrices
provenientes
de
muestras
__________________________________________________________________________________________________________
diferentes,
por
lo
que
podemos
afirmar
que
se
ha
170
replicado
__________________________________________________________________________________________________________
171
comparten
varianza
comn
para
los
constructos
de
Las relaciones entre las cuatro dimensiones de Carcter y el ZKPQ50-CC en base a tres factores se dan de la forma siguiente: F-I: SD, Co y
Agg-Host; F-II: ST, ImpSS, Act y Sy; y F-III: SD-, ST, N-Anx y Sy-. En la
__________________________________________________________________________________________________________
172
base
los
resultados
derivados
del
anlisis
bivariado
__________________________________________________________________________________________________________
173
(Co)
Amabilidad
(A)
se
encuentran
altamente
__________________________________________________________________________________________________________
174
simple
fue
satisfactorio,
nicamente
los
modelos
que
obtienen
indicadores
de
bondad
de
ajuste
ms
__________________________________________________________________________________________________________
175
ZKPQ-50-CC.
Autotrascendencia
(ST)
del
TCI-R
se
relaciona
__________________________________________________________________________________________________________
Temperamento
el
Carcter,
diferencindolos
en
su
origen.
176
El
personalidad.
psicolgicos
Son
diferentes?
el
Temperamento
La
personalidad
el
Carcter
integra
constructos
indistintamente
el
__________________________________________________________________________________________________________
177
pueden estudiar
las
relaciones
empricas
entre
las
medidas
de
presente
estudio,
se
relaciona
claramente
con
las
escalas
de
con
las
escalas
caracteriales
del
modelo
de
Cloninger,
__________________________________________________________________________________________________________
178
tendra
una
mayor
relacin
con
las
escalas
del
TCI-R,
especialmente con las de Temperamento, mientras que, por otro lado, las
relaciones entre un modelo lxico, ms descriptivo, como el de los Cinco
Grandes no seran tan estrechas con las mismas escalas. Este argumento
podra haber salvado la distincin entre Temperamento y Carcter, siempre
que las relaciones fuesen claramente ms fuertes entre el Temperamento y
el ZKPQ-50-CC, y, por otro lado, entre el Carcter y el NEO-FFI-R. Sin
embargo, los resultados encontrados no apoyan tal distincin, habiendo
escalas de Temperamento fuertemente relacionadas con el NEO-FFI-R (por
ejemplo, Persistencia con Responsabilidad) y, a su vez, escalas de Carcter
con el ZKPQ-50-CC (por ejemplo, Autodireccin con Neuroticismo-Ansiedad,
o Cooperacin con Agresin-Hostilidad).
__________________________________________________________________________________________________________
179
con
ciertos
polimorfismos
genticos
que
regulan
las
__________________________________________________________________________________________________________
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__________________________________________________________________________________________________________
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N?
Factor
dimensions
of
analysis
of
personality.
scales
Journal
believed
of
to
measure basic
Personality
and
Social
__________________________________________________________________________________________________________
5.-ANEXOS
Anexos
198
5.-ANEXOS
TCI-R. En este cuestionario encontrar una serie de frases que la gente
utiliza normalmente para describir sus actitudes, opiniones, intereses u
otros sentimientos personales. Intente describir cmo acta y se siente
habitualmente, y no tan slo cmo se siente o acta en este momento.
Ponga un nmero de 1 a 5 en el espacio entre el nmero y la frase segn
las siguientes referencias:
1= Falso. 2= Probablemente falso. 3= Ni falso no cierto. 4=
Probablemente cierto .5= Cierto
1.-
__
2.-
__
3.4.5.6.7.-
__
__
__
__
__
8.-
__
9.-
__
10.-
__
11.12.-
__
__
13.14.15.-
__
__
16.17.18.19.-
__
__
__
__
20.21.22.-
__
__
__
23.24.-
__
__
25.-
__
26.-
__
27.-
__
28.29.-
__
__
30.-
__
31.-
__
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
32.33.34.-
__
__
__
35.36.-
__
__
37.38.-
__
__
39.-
__
40.-
__
41.42.-
__
__
43.-
__
44.45.46.-
__
__
__
47.48.49.50.51.-
__
__
__
__
__
52.-
__
53.-
__
54.-
__
55.-
__
56.-
__
57.58.59.60.-
__
__
__
__
61.62.63.-
__
__
__
64.-
__
65.66.-
__
__
67.68.-
__
__
69.-
__
70.-
__
71.-
__
72.73.-
__
__
199
Pienso que la mayora de las cosas llamadas milagros son mera casualidad.
Cuando alguien, de alguna forma, me hace dao suelo intentar vengarme.
Mis acciones estn determinadas, mayoritariamente, por influencias que estn
fuera de mi control.
Cada da intento dar un paso ms hacia mis metas.
Por favor, haz un crculo en el nmero cuatro, este es un tem de validez.
Soy una persona muy ambiciosa.
Suelo estar tranquilo y seguro en situaciones que la mayora de la gente
encontrara fsicamente peligrosas.
Pienso que no es inteligente ayudar a la gente dbil, que no puede ayudarse a s
misma.
No me siento tranquilo si trato a otra gente de forma injusta , aunque ellos
hayan sido injustos conmigo.
Por lo general la gente me dice cmo se siente.
Algunas veces, he sentido que formo parte de algo que no tiene lmites ni
fronteras en el espacio o tiempo.
Algunas veces, siento una especie de contacto espiritual con otra gente que no
puedo explicar con palabras.
Me gusta que la gente pueda hacer lo que quiera, sin reglas estrictas ni normas.
Cuando fracaso en algo, todava me esfuerzo ms en hacerlo mejor.
Generalmente, me preocupo, ms que la mayora de la gente, de que algo
pueda ir mal en un futuro.
Suelo pensar en todos los detalles antes de tomar una decisin.
Tengo varios malos hbitos que me gustara poder dejar.
Los dems me controlan demasiado.
Me gusta ser til a los dems.
Por lo general, consigo que la gente me crea, incluso cuando s que estoy
exagerando o diciendo cosas que no son ciertas.
Algunas veces, he sentido que mi vida era dirigida por una fuerza espiritual
superior a cualquier ser vivo.
Tengo reputacin de ser una persona muy prctica, que no se deja llevar por las
emociones.
Me conmueven profundamente las peticiones de caridad (por ej. cuando alguien
me pide ayuda para los nios minusvlidos).
Suelo poner tanto empeo en las cosas, que continuo trabajando incluso
despus de que otras personas se han dado por vencidas.
He tenido momentos de gran felicidad, en los cuales, repentinamente, he tenido
una clara y profunda sensacin de unidad con todo lo que existe.
S lo que quiero hacer en mi vida.
A menudo, no me enfrento a los problemas porque no s lo que hay que hacer.
Prefiero gastar dinero que ahorrarlo.
A menudo, me han llamado "adicto al trabajo" debido a mi entusiasmo por
trabajar mucho.
Cuando me avergenzan o me humillan, me recupero rpidamente.
Me gusta luchar por conseguir ms y mejores cosas cada vez.
Por lo general, necesito muy buenas razones para cambiar mi manera habitual
de hacer las cosas.
Suelo estar relajado y despreocupado, incluso en situaciones en que casi todo el
mundo tiene miedo.
Las pelculas y las canciones tristes me parecen bastante aburridas.
A menudo, las circunstancias me obligan a hacer cosas en contra de mi
voluntad.
Generalmente, disfruto siendo mezquino con gente que lo ha sido conmigo.
A menudo, me fascina tanto lo que estoy haciendo, que pierdo la nocin de todo,
como si me desconectara del tiempo y lugar.
Pienso que no tengo un propsito claro en mi vida.
A menudo, me siento tenso y preocupado en situaciones poco familiares, an
cuando otros piensen que no existe peligro.
Suelo guiarme por mi intuicin, corazonadas o instintos, sin considerar bien
todos los detalles.
Me gusta destacar en todo aquello que hago.
A menudo, siento una fuerte conexin espiritual o emocional con la gente que
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
74.-
__
75.-
__
76.77.-
__
__
78.79.-
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__
80.81.82.-
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__
__
83.84.85.86.87.-
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__
__
__
__
88.-
__
89.-
__
90.91.-
__
__
92.93.94.-
__
__
__
95.-
__
96.97.-
__
__
98.-
__
99.-
__
100-.
__
101.102.-
__
__
103.-
__
104.105.106.-
__
__
__
107.108.109.110.111.112.-
__
__
__
__
__
__
113.-
__
114.-
__
200
me rodea.
Generalmente, intento ponerme en el lugar de los otros para poder
comprenderles realmente.
Principios como la honestidad y la justicia tienen poca importancia en algunos
aspectos de mi vida.
Soy ms trabajador que la mayora de la gente.
Por lo general, insisto en que las cosas se hagan de una forma ordenada y
meticulosa, an cuando los dems piensen que no es importante.
Me siento seguro y confiado en la mayora de las situaciones sociales.
A mis amigos, les resulta difcil conocer mis sentimientos porque raramente les
comento lo que pienso.
S comunicar con facilidad mis sentimientos a los dems.
Tengo ms energa y me canso menos que la mayora de la gente.
Con frecuencia, interrumpo lo que estoy haciendo porque me preocupo sin
motivo, aunque mis amigos me digan que todo saldr bien.
A menudo deseo ser ms poderoso que los dems.
A los miembros de un equipo raramente les toca lo que les corresponde.
No cambio mi manera de actuar por complacer a los dems.
No soy nada tmido con personas desconocidas.
Paso la mayor parte de mi tiempo haciendo cosas que parecen ser necesarias,
pero que no tienen realmente importancia para m.
No creo que, en las decisiones de negocios, deban influir principios religiosos o
ticos sobre lo que est bien o mal hecho.
A menudo, intento dejar a un lado mis propios valores y opiniones, para que
pueda entender mejor las experiencias de los dems.
Muchos de mis hbitos, me hacen dificil lograr metas que merezcan la pena.
He hecho verdaderos sacrificios personales para hacer de este mundo un mejor
lugar donde vivir, tales como tratar de prevenir la guerra, pobreza e injusticia.
Tardo tiempo en abrirme a los dems.
Siento placer viendo a mis enemigos sufrir.
Me gusta empezar los trabajos enseguida, independientemente de que sean muy
duros.
A menudo, la gente piensa que estoy en la luna porque soy poco consciente de
lo que ocurre a mi alrededor.
En general, me gusta ser fro y estar distanciado de los dems
Lloro con ms facilidad que la mayora de la gente cuando veo una pelcula
triste.
Me recupero con ms rapidez que la mayora de la gente de enfermedades leves
y/o situaciones de estrs.
Con frecuencia, pienso que soy parte de una fuerza espiritual de la que depende
toda la vida.
Antes de ser capaz de manejar con confianza situaciones tentadoras o difciles
de llevar, necesito practicar ms para desarrollar hbitos adecuados.
Por favor, redondea el nmero uno, es un tem de validez.
Me gusta tomar decisiones rpidas, de forma que pueda ponerme cuanto antes a
hacer lo que tenga que hacer.
Normalmente, me siento confiado haciendo cosas que los dems consideraran
peligrosas (como conducir un coche a mucha velocidad por una carretera mojada
o helada).
Me gusta explorar nuevas maneras de hacer las cosas.
Disfruto ms ahorrando, que gastandome el dinero en ocio o diversin.
He tenido experiencias personales en las que me sent como si estuviera en
contacto con un poder divino y espiritual.
Tengo tantos defectos que no me gusto mucho.
La mayora de la gente parece tener ms recursos de los que yo tengo.
Cuando creo que no me van a pillar, suelo desobedecer reglas y leyes.
Incluso con amigos, prefiero no abrirme mucho.
Cuanto ms duro sea un trabajo ms me gusta.
A menudo, al mirar cosas cotidianas, me sucede algo maravilloso, tengo la
sensacin de que las estoy viendo por primera vez.
Me suelo sentir tenso y preocupado cuando tengo que hacer algo nuevo y poco
conocido.
Estoy impaciente por empezar cualquier tarea que me asignen.
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
115.-
__
116.-
__
117.118.-
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__
119.-
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120.121.-
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122.-
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123.124.-
__
__
125.126.127.128.129.-
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__
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__
__
130.131.-
__
__
132.133.134.135.-
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__
136.-
__
137.138.-
__
__
139.140.141.142.143.-
__
__
__
__
__
144.145.-
__
__
146.-
__
147.-
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148.-
__
149.-
__
150.-
__
151.-
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152.-
__
153.154.-
__
__
201
Tengo poca fuerza de voluntad para resistir tentaciones fuertes, aunque sepa
que voy a sufrir las consecuencias.
Si me siento preocupado, suelo encontrarme mejor con amigos que estando
solo.
Suelo llevar a cabo ms cosas de las que la gente espera de m.
Experiencias religiosas me han ayudado a entender el verdadero propsito de
mi vida.
Generalmente, me esfuerzo ms que el resto de la gente, porque quiero hacer
las cosas lo mejor que puedo.
Por favor, redondea el nmero cinco, es un tem de validez.
Me suelo sentir con ms energa y confianza que la mayora de la gente, incluso
despus de situaciones de estrs y/o enfermedades leves.
Cuando nada nuevo sucede, suelo empezar a buscar algo que me resulte
excitante o novedoso.
Me gusta pensar las cosas durante mucho tiempo, antes de tomar una decisin.
La gente que se relaciona conmigo, tiene que aprender a hacer las cosas a mi
manera.
Suelo establecer contactos afectuosos con la mayora de la gente.
Con frecuencia, soy descrito como excesivamente ambicioso.
Prefiero leer un libro que hablar acerca de mis sentimientos con otra persona.
Me gusta vengarme de la gente que me ha hecho dao.
Si algo no sale como tengo previsto, tengo ms tendencia a abandonarlo que a
seguir intentndolo durante mucho tiempo.
Es fcil, para otras personas, acercarse a m emocionalmente.
Probablemente, me encontrara relajado y a gusto quedando con gente
desconocida, an cuando se me hubiera dicho que son poco amistosos.
Por favor, redondea el nmero dos, es un tem de validez
En general, no me gusta la gente que tiene ideas distintas a las mas.
Con frecuencia, me cuesta iniciar cualquier proyecto.
Por lo general, soy hbil deformando o exagerando la realidad a la hora de
contar una historia divertida o gastar una broma a alguien.
Me es muy difcil adaptarme a cambios, en mi forma habitual de hacer las cosas,
porque me pongo nervioso, me canso o me preocupo.
Soy ms perfeccionista que la mayora de la gente.
Con frecuencia, la gente piensa que soy demasiado independiente porque no
hago lo que ellos quieren.
Se me da mejor ahorrar que a la mayora de la gente.
A menudo, dejo una actividad si requiere ms tiempo del que yo pensaba.
El que algo est bien o mal, es tan slo una cuestin de opiniones.
A menudo, aprendo mucho de otra gente.
Creo que la vida depende de un orden, o poder espiritual, que no puede ser
explicado del todo.
A no ser que sea muy cuidadoso, a menudo las cosas me suelen ir mal.
Soy ms lento, que la mayora de la gente, en entusiasmarme por ideas y
actividades nuevas.
Probablemente, podra conseguir ms cosas de las que logro, pero no veo la
necesidad de exigirme ms all de lo estrictamente necesario
Suelo permanecer alejado de situaciones sociales en las que tengo que conocer
a gente nueva, incluso si se me asegura que sern amistosos.
A menudo, me siento tan en conexin con la gente que tengo a mi alrededor,
que es como si no hubiera separacin entre nosotros.
En la mayora de las situaciones, mi forma natural de responder se basa en las
buenas costumbres que he desarrollado.
Con frecuencia, tengo que dejar lo que estoy haciendo porque comienza a
preocuparme que algo salga mal.
Con frecuencia, me dicen que soy distrado porque me meto tanto en lo que
estoy haciendo que pierdo la nocin de todo.
Generalmente, tengo en cuenta los sentimientos de otras personas tanto como
los mos.
Con frecuencia, soy descrito como muy poco ambicioso.
La mayor parte del tiempo, prefiero hacer cosas algo arriesgadas (como conducir
en una zona montaosa con curvas escarpadas), que estar quieto o inactivo
durante horas.
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
155.156.-
__
__
157.-
__
158.-
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159.160.-
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161.162.-
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163.-
__
164.165.166.167.-
__
__
__
__
168.169.-
__
__
170.-
__
171.172.-
__
__
173.174.175.176.177.-
__
__
__
__
__
178.179.180.-
__
__
__
181.-
__
182.183.184.185.-
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__
__
__
186.-
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187.-
__
188.189.190.191.192.193.194.195.196.-
__
__
__
__
__
__
__
__
__
197.198.199.200.-
__
__
__
__
202
Alguna gente, piensa que soy demasiado tacao o mirado con el dinero.
Prefiero las viejas formas de hacer las cosas, "ensayadas y correctas", que
intentar formas "nuevas y mejores".
Con frecuencia, hago cosas para ayudar a evitar la extincin de animales y
plantas.
A menudo, me esfuerzo hasta el agotamiento y/o intento hacer ms de lo que
realmente puedo.
Cuando me pillan haciendo algo mal, no soy muy bueno para salir del atolladero.
La prctica continuada de las cosas, me ha permitido adquirir buenos hbitos,
que son ms fuertes que la mayora de los impulsos que me aparecen
temporalmente.
Pienso que tendr suerte en el futuro.
Me abro fcilmente con las dems personas, aun cuando no las conozca
demasiado.
Cuando fracaso en conseguir alguna cosa al principio, el poder conseguirla se
convierte en mi reto personal.
No es necesario ser deshonesto para tener xito en los negocios.
En las conversaciones, suelo ser mejor escuchando que hablando.
No sera feliz en un trabajo donde no pudiese comunicarme con otras personas.
Mis actitudes, estn determinadas mayoritariamente por influencias que estn
fuera de mi control.
A menudo, deseara ser el ms fuerte .
Suelo necesitar siestas o periodos de descanso extra, porque me canso con
facilidad.
Me cuesta mucho mentir, aunque lo tenga que hacer para no herir los
sentimientos de otros.
Siempre pienso que las cosas saldrn bien, sea cual sea el problema a superar.
Me cuesta disfrutar gastndome el dinero en m mismo, aunque tenga mucho
ahorrado.
A menudo, hago mi mejor trabajo bajo circunstancias difciles.
Me gusta guardarme los problemas para m.
Tengo una imaginacin muy viva y desarrollada.
Me gusta ms estar en casa que viajar o explorar nuevos lugares.
Las relaciones de amistad intensas, con las dems personas, son muy
importantes para m.
A menudo, tengo el deseo de seguir siendo siempre joven.
Me gusta leer antes todo lo que tengo que firmar.
Pienso que me sentira confiado y relajado con desconocidos, aunque me dijeran
que estn enfadados conmigo.
Siento que es ms importante ser afectivo y comprensivo con la gente que ser
prctico e inflexible.
Con frecuencia, deseara tener poderes especiales como Supermn.
Me gusta compartir con los dems lo que he aprendido.
Suelo considerar las situaciones difciles como desafos u oportunidades.
La mayora de la gente que conozco slo piensan en ellos mismos, sin
importarles quien salga perjudicado.
Para recuperarme de enfermedades leves o situaciones de estrs, necesito
mucho apoyo, descanso y tranquilidad.
S que existen principios en la vida que nadie puede violar, sin sufrir
consecuencias a largo plazo.
No quiero ser ms rico que los dems.
Cuando empiezo un trabajo, me gusta ir lentamente, aunque sea fcil de hacer.
Arriesgara mi vida para hacer del mundo un lugar mejor.
Cuando la gente pasa mi trabajo por alto, me obstino aun ms en lograr el xito.
Con frecuencia, deseara detener el paso del tiempo
Odio tomar decisiones solamente basadas en mi primera impresin
Prefiero estar sola/o, que tener que cargar con los problemas de otras personas.
No quiero ser ms admirado que el resto de la gente.
Necesito mucha ayuda de los dems para que me enseen a tener buenas
costumbres.
Me gusta hacer los trabajos rpidamente y despus ofrecerme para hacer ms.
Me cuesta tolerar gente que sea diferente a m.
Cuando alguien me hace dao, prefiero ser amable que intentar vengarme.
Realmente, me gusta estar ocupada/o.
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
201.202.203.-
__
__
__
204.-
__
205.-
__
206.-
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207.208.209.210.211.212.-
__
__
__
__
__
__
213.214.-
__
__
215.-
__
216.217.218.-
__
__
__
219.220.-
__
__
221.222.223.-
__
__
__
224.225.-
__
__
226.227.228.229.-
__
__
__
__
230.231.232.233.-
__
__
__
__
234.235.236.237.238.239.-
__
__
__
__
__
__
240.-
__
203
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
204
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.-
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
__
29.30.-
__
__
31.32.33.34.35.36.37.-
__
__
__
__
__
__
__
38.39.40.-
__
__
__
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
41.42.43.44.45.46.-
__
__
__
__
__
__
47.48.-
__
__
49.50.51.52.-
__
__
__
__
53.54.55.56.57.58.-
__
__
__
__
__
__
59.60.-
__
__
205
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
206
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.-
23.- En las fiestas disfruto interactuando con muchas personas, sean conocidas o no.
24.- Algunas veces me gusta hacer cosas que dan un poco de miedo.
25.- En mis das libres prefiero practicar deportes que simplemente descansar sin
hacer nada.
26.- Lo intentar todo al menos una vez.
27.- A menudo me siento inseguro de m mismo.
28.- No me importara estar socialmente aislado en algn lugar durante algn periodo
de tiempo.
29.- Me gusta agotarme en trabajo o ejercicios duros.
30.- Me gustara llevar una vida activa en la que pudiese viajar un montn y en la que
hubiese mucho cambio o excitacin.
31.- A menudo me preocupo de cosas que la otra gente considera que no son
importantes.
32.- Cuando otra gente no est de acuerdo conmigo, no puedo evitar entrar en una
discusin con ellos.
33.- Generalmente me gusta estar solo, de forma que pueda hacer las cosas que
quiero sin distracciones sociales.
34.- Algunas veces hago cosas alocadas simplemente por bromear.
35.- Tengo un temperamento muy fuerte.
36.- Me gusta estar activo desde el momento en que me levanto por la maana.
37.- No puedo evitar ser un poco rudo con la gente que no me gusta.
38.- Soy una persona muy sociable.
39.- Prefiero los amigos que son imprevisibles.
40.- Me apetece llorar y a menudo sin motivo.
41.- Me gusta mantenerme ocupado/a todo el tiempo.
42.- A menudo me siento tan ilusionado/a con cosas nuevas y excitantes que no
pienso en las posibles complicaciones.
43.- No dejo que me irriten las cosas triviales.
V
V
V
V
F
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V
V
V
V
V
V
V
F
F
F
F
F
F
F
F
F
V F
V F
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
44.45.46.47.48.49.50.-
207
V
V
V
V
V
V
V
F
F
F
F
F
F
F
__________________________________________________________________________________________________________
Anexos
208
CORRECCION TCI-R.
Cambiar las puntuaciones de los siguientes tems:
53, 63, 145, 156, 165, 176, 205, 47, 123, 179, 193, 210, 239, 14, 105,
139, 155, 172, 215, 222, 77, 159, 170, 2, 61, 64, 161, 171, 217, 230, 38,
103, 154, 214, 78, 86, 131, 180, 81, 98, 121, 237, 65, 92, 127, 194, 79,
96, 110, 174, 11, 26, 39, 85, 138, 233, 134, 189, 140, 153, 129, 146, 3,
17, 34, 49, 66, 167, 236, 6, 69, 87, 23, 58, 108, 221, 21, 83, 168, 178,
182, 192, 227, 231, 48, 90, 100, 107, 115, 196, 28, 124, 133, 198, 18,
27, 84, 185, 226, 33, 67, 93, 128, 208, 13, 75, 88, 141, 234, 32, 206,
232.
NS1= 1+ 53+ 63+ 104+ 122+ 145+ 146+ 165+ 176+ 205.
NS2= 10+ 47+ 71+ 102+ 123+ 179+ 193 + 210+ 239.
NS3= 14+ 24+ 59+ 105+ 139+ 155+ 172 + 215+ 222.
NS4= 44+ 51+ 77+ 109+ 135+ 159+ 170.
NS =NS1+NS2+NS3+NS4.
HA1= 2+ 46+ 61+ 64+ 68+ 144+ 150+ 161+ 171+ 217+ 230.
HA2= 9+ 38+ 70+ 103+ 113+ 154+ 214.
HA3= 19+ 30+ 78+ 86+ 131+ 147+ 180.
HA4= 16+ 81+ 98+ 121+ 136+ 169+ 186+ 237.
HA =HA1+HA2+HA3+HA4.
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Anexos
209
ST1= 25+ 42+ 56+ 95+ 68+ 95+ 112+ 151+ 175+ 212+ 223.
ST2= 12+ 29+ 73+ 91+ 99+ 148+ 157+ 190.
ST3= 32+ 43+ 52+ 106+ 118+ 143+ 206+ 232.
ST=ST1+ST2+ST3.
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Anexos
210
CORRECCIN NEO-FFI-R
A los tems: 2, 6, 7, 8, 9, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 25, 27, 28, 29, 31, 32, 33,
35, 36, 37, 41, 42, 43, 44, 49, 50, 51, 52, 54, 55, 56, 58, 59, 60.
Cambiar las puntuaciones con el siguiente criterios:
(1=0)(2=1)(3=2)(4=3)(5=4).
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Anexos
211
CORRECCIN ZKPQ-50-CC
Para obtener las puntuaciones para cada factor, sumar en cada uno de ellos
los tems citados a continuacin, en los que se haya obtenido la respuesta
sealada:
N-Anx=
9,10,14,18,22,27,31,40,46 (V)
43(F).
ImpSS=
6,13,17,24,26,30,34,39,42,49 (V).
Act=
1,5,12,25,29,36,41,48 (V)
16,21(F).
Sy=
8,23,38,47(V)
4,15,20,28,33,45 (F).
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Anexos
212
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