TRABAJO PRACTICO N 02

CURSO SOBRE IGUALDAD DE GENERO, PARTICIPACION

POLITICA Y GESTION PUBLICA
Nombres y Apellidos: Pablo Isidro Lizana Pizarro
Institucin Representante: Municipalidad provincial de Ferreafe

1.- DIAGNOSTICO: Identificar problemas en la gestin de mi gerencia,
oficina? Comportamientos ticos en la aplicacin de la poltica de mi
rea, en la gestin y en acciones personales.
- No existe una suficiente preparacin en las secretarias con respecto
a la gestin de los programas de computacin, que los imposibilita
conocer, orientar su comportamiento e intervenir adecuadamente y por
consiguiente corregir los modelos de interaccin. La necesidad de
capacitar al personal de parques y jardines con respecto a los
problemas ambientales (mtodos de reforestacin y proteccin de la
flora y fauna).

2.- ACCIONES CONCRETAS QUE PUEDA YO AHCER PARA
GENERAR CAMBIOS EN MI OFICINA (QUE RESUELVAN LOS
PROBLEMAS).
- Promover la capacitacin de las secretarias con respecto a los
programas de computacin y as se les permita una buena formacin
para impulsar los procesos de gestin.
- Hacer un programa de capacitacin del personal de parques y
jardines y as potenciar la gestin con respecto a los problemas
ambientales desde el trabajo social del municipio a la comunidad.

3.- QUE CONOCIMIENTOS USAR DE LO APRENDIDO PARA
LOGRARLO.
Los conocimientos que usar es:
- De hacer una buena funcin pblica (Procurando un buen
resultando que resuelva la necesidades de los ciudadanos).
Servidor pblico.
- De prevalecer los principios de eficiencia (calidad en base a la
capacitacin permanente)
- Idoneidad (La aptitud del servidor pblico).
- Lealtad y obediencia (fidelidad al servicio y la institucin).
- Mi deber de la responsabilidad para el cumplimiento de tareas
contribuyendo as solucionar los problemas de la entidad.
- He aprendido que con la tica pblica la voy a usar como un
instrumento para evitar la corrupcin, permitir hacer justicia de
las acciones humanas y llevar as la cultura poltica de mi
pueblo.
- Existiendo en la actualidad una gran crisis de valores que se
reflejan en el comportamiento de gobernantes, funcionarios,
legisladores, jueces, etc, se pone de manifiesto la necesidad de
promover la tica pblica como un modo de detener dichos
comportamientos que afectan el funcionamiento de la
administracin pblica.
- Los valores en la administracin pblica son fundamentales por
que forman parte de la cultura organizativa, la cual es necesaria
para la conducta del personal y ayudarle a crecer y desarrollarse
en armona.